2023年卫生院院长述责述廉报告根据《xxx卫健系统2023年领导干部述责述廉评议工作实施方案》要求，现将2023年度履行党风廉政建设职责及个人纪律作风建设和廉洁从政情况报告如下：一、履行党风廉政建设下面是小编为大家整理的卫生院院长述责述廉报告自查报告（全文）,供大家参考。
2021年卫生院院长述责述廉报告
根据《xxx卫健系统2021年领导干部述责述廉评议工作实施方案》要求，现将2021年度履行党风廉政建设职责及个人纪律作风建设和廉洁从政情况报告如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
2021年，我在卫健局及乡党委、政府正确领导下，严格按照相关要求约束自己，任劳任怨，尽职尽责，正确履行自己的岗位职责。无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾
总结1年来的工作，主要有以下几个方面：
(一)建设群众满意的乡镇卫生院，积极开展提高医院质量和改进医疗服务活动。
建设群众满意的乡镇卫生院，积极开展提高医院质量和改进医疗服务活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。完善各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。同时着力加强全院职工的服务意识,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,在工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念。按照卫健委的“八项规定”，以及“十严禁、九不准”等卫生行业规定，完善医德医风考评制度，把医德医风建设作为立院之本。
(二)做好新冠肺炎疫情防控工作
密切关注新型冠状病毒感染肺炎防控的形势，积极学习培训新型冠状病毒肺炎防控的各种文件方案;严防疫情输入，做好返乡人员的排查;建立健全规章制度，强化发热哨点和预检分诊的管理;加强院内感染的防控，落实医疗废物管理规定;值班人员必须在职在岗，确保通讯24小时畅通;保证所有物质、设备保持在充盈状态。
(三)狠抓公共卫生服务工作不放松。
公共卫生是卫生院工作中的重中之重。结合家庭医生服务工作对重点人群进行全方位服务。建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月22、25、28日定点对全乡0-6岁儿童开展
计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。大力开展健康教育活动，积极参与政府、学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施，对全乡进行孕产妇系统管理和儿童系统管理。
(四)创建“平安卫生院”，保生命健康。
以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，1年来无一例医疗事故和医疗争议发生。
(五)加强人才培养，进一步改善人才结构。
1年来，选派了2人次的技术人员去市、县医院进修学习，提高医疗技术水平，改善我院的人才结构。全院有2人取得了全科医师资格，3人取得了本科文凭，全院7位专业技术人员，有6人具备执业资格。通过1年来的努力，如今的高村乡卫生院全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面。
二、个人作风建设和廉洁从政情况
本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作，本人未有办企业和进行中介活动，未收受服务对象礼金、红包、支付凭证行为，工作中未有吃卡要行为，未有收钱敛财行为，未有截留、私分、贪污、挪有公款等行为，未有优亲厚友行为，对“三重一大”事项做到会议讨论决定，自觉遵守医疗机构“八项规定”、“十严禁”及“九不准”要求。
医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：
一是带头搞好团结。做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫健局和全院职工集体讨论决定。我院所有设备的购置经院务会批准后，听取有关各方面人员的意见。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，由院药品管理小组管理药品购进工作，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到。
三、存在的问题及原因
总的看来，我在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位，能按领导干部的标准要求自己，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
(一)一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。
(二)二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取建议少，在一定程度上影响了工作的发展。
(三)三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。
四、整改方向及措施
(一)加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。
(二)转变作风，树立自身良好形象。我要认真学习党的十九届五中全会精神，全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设，严格执行“中央八项规定”，严格防范“四风”问题，树立自身良好形象。
(三)遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。
作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，这次参加述责
述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和评议员提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在卫健局党委和乡党委政府的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，认真
学习领会上级会议精神,团结并带领全院职工扎实地做好每一项
工作，为高村乡的老百姓的医疗保健
工作作出新的努力。
谢谢大家。
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