篇一：巡察整改专题生活会材料
巡视整改专题生活会发言全套范文（14篇）
1.尊重巡视组意见，全力配合整改
尊敬的领导和同事们：
我们公司的巡视组来了，通过巡视发现了我们工作过程中存在的一些问题，这是我们工作常态，需要深刻反思。我们应该以开放的心态接受巡视组发现的问题，并迅速采取措施，全力配合整改。我们要以最大的诚意对待巡视组提出的意见和建议，积极主动开展整改工作，以此证明我们公司不仅是接受监督的，而且是善于改进的。谢谢大家！
2.加强内部管理，保障公司稳健发展
尊敬的领导和同事们：
巡视组提出了一些存在的问题，反映了我们公司的内部管理存在一定的问题。我们需要以钉钉子精神落实承诺，制定合理的方案，着重推进内部管控工作，加强流程优化，保障公司的稳健发展。同时，我们也要与巡视组密切沟通，分享改进工作进展，互相学习。谢谢！
3.重视员工培训，提高企业竞争力
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司人才培养存在的问题提出了建议，这说明公司
在员工培训方面还有很大的提升空间。为了提高企业竞争力，我们要认真开展员工培训工作，为员工提供必要的能力和技能，进一步提高员工素质和业务水平。同时，我们还要利用公司资源，从合作伙伴中找到优秀的人才，产生协同效应，全面提升公司的综合实力。谢谢！
4.推进工作改进，促进公司创新
尊敬的领导和同事们：
巡视组的提出了我们企业工作存在的问题，这给我们带来了启示。我们应该以此为契机，深入思考，发挥企业优势，寻找问题的解决方案，从而推动公司整体的工作改进。同时，我们也要注重创新，积极面对市场变化和挑战，加强技术研发，为公司发展做出积极的贡献。谢谢！
5.增强文化建设，促进企业和谐发展
尊敬的领导和同事们：
巡视组提出了文化建设的问题，这令我们重新审视企业文化建设的重要性。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业和谐发展的基础。我们需要树立良好的企业文化，营造和谐的工作氛围，提高员工的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展打下良好的基础。谢谢！
6.加强会计核算，规范财务管理
尊敬的领导和同事们：
巡视组指出了我们公司会计方面存在的问题，为我们进一步规范财务管理提供了重要指导。我们应当认真对待巡视组的建议，加强提高会计核算技能和技巧，完善财务报表制度，以确保公司财务数据准确、真实和规范，同时加大对财务外包的监督和管理。谢谢！
7.坚持质量第一，提高产品竞争力
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司质量管理提出的问题，这就提醒我们，要加强质量管理，坚持质量第一，提高产品竞争力。我们要严格落实质量管理制度，不断完善干线质检、工艺质检等核心制度；加强产品研发和创新，推出符合市场需求高品质的产品；同时，将质量管理的精神渗透到每一个细节，全员参与质量管理，构建完善的质量管理体系。谢谢！
8.提高安全意识，确保公司可持续发展
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司安全生产工作提出的意见和建议，这是我们的“红线”，我们必须高度重视。我们要认真总结经验和教训，加强安全培训，提高安全意识，强化安全生产管理制度，筑牢安全生产的“防火墙”，确保公司可持续发展。谢谢！
9.建立信用体系，提高企业形象
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司信用体系建设提出的建议，这是企业规范发展的重要基础。我们应该认真制定信用管理制度，建立信用档案库，实现信用信息共享，构建有利于企业发展的信用体系，在国内和国际市场上树立公司的优良形象。谢谢！
10.营造良好的人文环境，提高员工幸福感
尊敬的领导和同事们：
巡视组对于公司人文环境建设提出的问题，这提醒我们，要关注员工的工作和生活，提高员工的幸福感。我们要加强人文管理，为员工创造良好的工作氛围和工作环境；从员工的需求角度出发，建设员工休闲娱乐、文化教育等场所，为员工提供更好、更便捷、更丰富的服务。提高员工满意度，加强企业凝聚力和向心力。谢谢！
11.加强宣传，提高企业知名度和认知度
尊敬的领导和同事们：
巡视组提到了我们公司在宣传方面存在的问题。为了提高企业知名度和认知度，我们应该借助新媒体，积极推广企业品牌，创造新的宣传形式和内容，让更多人了解企业，打造企业自己的文化符号，为企业的发展起到重要的推动作用。谢谢！
12.加强后勤保障，提高员工工作效率
尊敬的领导和同事们：
巡视组针对我们公司在后勤管理方面存在的问题，提出了很多有价值的意见和建议。后勤保障是企业的生命线之一，我们应该加倍努力，改进后勤管理，提高员工幸福指数，通过以人为本的管理方式，全面提高员工的工作效率，提高企业的整体竞争力。谢谢！
13.强化文化、生态双建设，闯新路
尊敬的领导和同事们：
巡视组对公司文化生态建设的提出，给我们提供了更深层次的思考。我们应该加强文化建设和生态保护，构建公司发展新生态，推进文化和生态双建设，在完成任务的同时，充分发掘各项资源，促进企业可持续发展。谢谢！
14.营造“三严三实”工作氛围，形成正气管理
尊敬的领导和同事们：
巡视组强调“三严三实”，提醒我们建立纪律性，确保公司规范运转。我们要注意以身作则，秉承正气管理，全面加强公司纪律管理，营造道德建设的良好氛围，强化公司企业文化引领的作用，进一步提升公司的整体形象。谢谢！上述的这些致辞，都是面对巡视组反馈提出的问题后，对于公司接下来如何改进和提升的建议。这些问题所涉及的领域大不相同，但它们都表明了公司在发展过程中存在的一些短板和不足。因此，必须借鉴巡视组的建议，积极地寻求解决之道，并加以改进和完善。
首先，要加强对自身运营情况的意识和了解，深入发掘公司在产品、技术、市场和服务等方面的优势和潜力，依靠公司在内部管理和安全生产方面的优势，推进工作改进。同时，通过加强企业软、硬设施的建设，进一步提高公司的竞争力和影响力，增加企业凝聚力，增强员工归属感和幸福感。
其次，企业文化的建设始终是企业运营的重要一环。通过开展内部文化建设，营造良好的企业文化氛围，提升公司形象和自身价值，进一步提高公司的核心竞争力。在企业文化建设中，要注重员工创新能力的培养，以其自身的动力推动企业创新，进一步提高企业核心竞争力和企业成长。同时，在企业文化建设过程中，引导员工明确职业道德和社会责任，加强企业外部形象的建设和维护。
在企业成长过程中，强化安全生产、质量监控、防范风险等方面也是不可缺少的因素。加强安全生产管理，提高安全防范措施，规范经营行为，加强监督管控，营造诚信善良的企业形象，提高企业的整体安全水平。而在质量监控方面，加强对产品质量的把控，强化对原材料的核查，提高质量监控人员的素质，帮助企业提升产品质量和管理水平。此外，重视风险防范工作，建立及时、有效的预警机制，切实把企业从安全风险中解脱出来。这些举措在全方位提升企业核心竞争力的同时，也坚实了
企业安全与发展的保障体系。
针对巡视组提出的问题及建议，公司领导和员工应该积极地面对，并推行相应的改进措施，从长期发展的角度出发，加大综合力量投入，才可根本性地解决存在问题，切实提高企业的综合实力并不断稳步向前发展。
篇二：巡察整改专题生活会材料
巡察整改专题生活会记录
本次生活会主要围绕巡察整改进行讨论，会议记录如下：
一、巡察整改情况汇报
1.1巡察情况汇报
巡察组于××年×月×日至××年×月×日对本单位进行了巡察，发现了××个问题。
1.2整改情况汇报
针对巡察组反馈的问题，我们已经制定了整改方案，并在规定时间内完成了××项整改任务。
二、问题整改总结
2.1问题整改情况
我们对巡察组反馈的问题进行了认真分析，制定了具体的整改方案，通过××方式进行整改。
2.2整改效果评估
经过整改，问题已经得到了有效的解决，我们将继续加强对问题的跟踪和监督，确保问题不再出现。
三、巡察整改工作的不足和改进
3.1巡察整改工作的不足
我们在巡察整改工作中存在以下不足：××。
3.2巡察整改工作的改进
针对以上不足，我们将采取以下措施进行改进：××。
四、下一步工作计划
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4.1巡察整改工作计划
下一步，我们将继续深入开展巡察整改工作，进一步完善相关制度和规范，确保巡察工作的质量和效果。
4.2工作重点及措施
我们将重点加强以下工作：××，并采取以下措施：××。
五、会议总结
本次生活会，大家对巡察整改工作进行了充分的讨论和交流，对今后的工作提出了很好的建议和意见，相信我们的巡察整改工作会取得更好的成效。
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篇三：巡察整改专题生活会材料
巡视整改发?材料范?3篇整改落实巡察反馈意见专题民主?活会发?材料???以来，作为“四个全?”战略布局的重要?环，全?从严治党被提到?个新的历史?度。围绕深化全?从严治党，委第巡察组代表委对局局党委过去三年的?作开展了专项巡察，此次巡察?时天，向我们反馈了件汇总起来的问题，但实际上发现的具体问题多件，平均天发现个问题。作为?名战线上的?兵，现任局党委书记、局长，深深地觉得有愧于组织的重托，有愧于全事业。在此，请允许我向委、政府，各位同仁致以深深的歉意！下?，由我围绕本次民主?活会的主题进?对照检查，不?之处恳请同志们批评指正。?、存在问题（?）“业务尖兵”向“全能精兵”的转变不够充分。我于年?到局履职，于年?接任主要领导，在战线上奋战的年个?时间?，有年个?的精?主要?在抓业务上。任职主要领导期间,正值三个全市重点项?建设，事关打通全市经济社会发展的主脉络，倍受委、政府主要领导关注，所以个?主要精?在项?建设上投?的多，在统揽全局、从严治党上投?的相对较少，造成有些问题没有及时发现、及时处理、及时纠正，从?个业务尖兵向全能精兵的转变不够充分。（?）敢抓敢管向常抓常管的转变不够充分。这些年，作为局的党委领导，在抓好业务?作的同时，我始终坚持业务、党建两?抓，坚决?持局纪委?作，要求党风廉政??的查处要上不封顶下不保底，?求做到两?抓、两?硬。但此次巡察出现这么多问题，说明督查指导频率还是太低，?作抓的还是不够深、不够细、不够实，敢抓敢管没有彻底转变为常抓常管，深化从严治党没有从“宽松软”彻底?向“严实硬”。（三）勤于担当向善于担当的转变不够充分。在巡察组反馈的问题中，有???是党委领导核?作?发挥不够充分，具体表现就是?些重?项?、?额资?使?等重要事项不上党委会，存在局务会代替党委会的问题。作为党委第?负责?，?政第?责任?，党委会、局务会的召集?、主持?，没有明确的区分开党委会和局务会的议事内容，准确把握好两个会议的议事规程，虽然以局务会践?了民主集中制的议事规程，体现了局领导班?对全事业的担当，但没有把该提上局党委审议的事项提上去，说明个?在勤于担当向善于担当的转变上还需要继续改进。（四）?枝独秀向全?开花的转变不够充分。近些年，我们抓党建、强班?、带队伍，?了?些卓有成效的?作，特别是“”等活动更是先后得到了中央领导和区、市主要领导的点赞，以及全市?百姓的交?称赞。但其他??没有很好的做到业务延伸到哪?，党的建设就发展到哪?，党建?作出现?枝独秀，没有各领域、各阶层全?开花，抓好发展强党建上还要再加?把劲。?、产?问题的原因（?）知识储备不全，认识新常态上有些不?。?是学的不够全。由于主持全??作，时间、精?有限，存在“以?代学”、“先?后学”的问题，对党建?作的新理论、新思维、新知识缺乏全?的学习。?是学的不够细。平时学习多以看报纸、读?件为主，造成报纸上有什么就学什么，?件上说什么就?什么，平时?什么就学什么的状态，?作忙时就把学习当作“软指标”，只能????、囫囵吞枣，不能细细研读、仔细思考。三是学的不够深。虽然每天通过?民?报、微信公众号等?机APP对前沿理论进?学习，但在学习中缺乏对相关理论的系统研究和深刻理解，造成学?结合上有些?缺，理论指导实践上有些不?。（?）要点领悟不深，把握新常态上差些?候。?是认识上有偏差，存在重发展轻党建的问题。当前最?的不?仍然是发展不?，抓发展依然是委、政府的主基调，所以把更多的精?放在紧抓项?建设，为全市经济社会?好?快发展铺好路、打通路上，没有很好地做到党建?作与业务?作同谋划、同部署、同考核。?是思考上有不?，存在?思路、?套路的问题。对新形势下党建?作的新理念、新要求、新部署把握不够、领会不深，在推动党组织由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变的?法不多、?度不?、效果不佳，致使局属个别党组织出现软弱涣散、服务功能不全、党员党性意识不强等?系列突出问题。（三）统揽全局不够，适应新常态上少些主动。?是最新精神宣贯不够。中央和区、市党委的重要思想有待进?步扩?宣传，在全体党员?部中进?步?脑??；党员?部的信仰有待进?步加强，“四个意识”有待进?步树?。?是统筹安排部署不够。没有充分调动好、发挥好各党委班?成员的?作积极性，在落实主体责任上没有进?步压实责任、拧紧链条。三是?作机制完善不够。重?事项审议机制、局党委议事规程、责任落实机制、督办检查机制等党建?作的机制体系不够完善，制度管?、管事的效?发挥不?。（四）?作韧劲不?，引领新常态上?些落实。????有顾虑。在担任副职期间，?要?作是协助“?把?”开展各项?作，为“?把?”分忧解难。如果在某??做得多了、管得多了，既有越位之嫌，还有越权之嫌，会影响整个班?的团结，对全事业发展不利。另????有余?不?。主持全??作以后，围绕党的建设开了很多会、部署了很多次，重点事项也强调了很多次，但不推不动、推?不动等“不作为、慢作为”的个别现象依然存在，造成有些?作九分部署?分落实，没有取得实质进展。三、下?步整改措施（?）提?认识、拉?标杆，做政治上的明??。此次巡察?作在中央、?治区全?深化从严治党的?背景下开展，值得注意的是两个第?：市第?次开展巡察?作，局是第?批被巡察对象。虽然是?项党内常规?作，但在市的党建史上具有?程碑意义。作为此项历史的参与者、见证者、书写者，必须认识到?作落实的好坏，不只是?个?、?个单位、?级组织的事，更事关全市巡察?作的继续和全市从严治党的深?。因此，必须以最?的政治站位、最佳的精神风貌、最实的整改措施、最好的整
改效果向委、政府以及巡察组上交?份满意答卷。真真正正做到进?步提?认识，进?步拉?标杆，做政治上的明??，全?确保全市巡察?作顺利完成。（?）对标问题、迅速整改，做落实上的带头?。千句话万句话，不抓落实全是?空话！问题已经清清楚楚、明明??，躲不去、绕不开、逃不了。整改责任分?也已经落实到具体?头，剩下的就在于抓落实。对此，我将从以下两个??抓好整改落实。?是以上率下抓落实。榜样既是??的号召，更是?声的要求，喊破嗓?永远不如做出样?，同志们不光看你说的，更要看你?的。因此，要求别?做到的我将率先做到，要求别?不做的我将坚决不做。坚持以?作则、以上摔下，?“带头”来“带动”，?“硬?”增“底?”，不仅台上“讲得好”，更要台下“做得好”，真正做到?级带着?级?、?级做给?级看。?是亲临?线抓落实。在接下来的个??，我将和班?成员逐个单位、逐个问题的进?督导，深?整改落实的第?线，在?线发现问题、在?线督导?作、在?线推动整改，确保我们的整改问题解决在?线、整改任务落实在?线，真真正正保证整改任务顺利完成，不留?个死?、不落?个问题。（三）主动担当、守?尽责，做党建上的守??。?是强化主体抓。牢固树?抓好党建是最?政绩的理念，抓好主责主业，深耕党建“责任?”，做到守?有责、守?尽责。加强基层组织党建，筑牢基层战?堡垒；加强?公经济组织党建，塑造创新发展的“领头?”；加强机关党建，打造事业的“王牌军”。?是围绕中?抓。坚持把党建?作和业务?作同谋划、同部署、同考核，实现管党治党?平与推动发展能?同步提?，强化?财物保障，努?把党建?作优势转化为实现事业发展的强?动?。三是落实责任抓。坚持重要?作亲?部署、重?问题亲?过问、重要环节亲?协调，推动党建?作迈上新台阶，实现抓党建促发展、抓发展强党建的良性?作局?。（四）凝聚共识、汇聚?量，做事业上的开路?。千道理万道理，发展才是硬道理！在剩下的个?时间，我将以抓铁有痕、踏?留印的劲头，凝聚调动各?智慧和?量，围绕我市基础设施布局合理、数量适宜、功能更佳、服务更好的?标，重点做好以下四个??的?章。?是做好互联互通路??章。推进等重点项?建设；推进等道路的改扩建。?是做好公交优先发展战略?章。以推进公交都市创建?作为抓?，抓好?车站综合客运枢纽站建设，启动北城综合客运枢纽站建设，完成中央商务区公交综合枢纽站和新区客运枢纽站项?收尾；持续优化公交线?，购置新能源公交车，提升车辆装备?平，改善乘车环境，?质量满?群众出?。三是做好深化?业改??章。结合智慧城市建设，加快建设?络约租车平台监控系统，强化线上线下?体化监管和事前、事中、事后全过程监管；巩固深化“活动”，进?步提升出租车和公交?业服务群众的能?和?平。四是做好公路通?服务?平提升?章。结合全区?线公路?调整，探索建?符合实际的公路养护市场化新机制，提?公路管理规范化?平；加强公路防汛抢险应急?作，建?应对有?、衔接顺畅、处置?效的公路应急体系，做到?般灾害应急抢险2?时到达、24?时抢通；持续加?流动稽查?度，切实加强农村公路治超?作，将超限超载率控制在2%以内。以上是我个?对照检查情况，还有许多缺点和不?，需要各位领导和同志们给予中肯的批评，提出宝贵的意见建议，关?、?持、指导、帮助我在今后更好地开展?作，不辜负党和组织的教育培养和?持。科级领导班?民主?活会?作?案根据宜组字〔2021〕2号?件《关于认真开好2020年度科级领导班?和党员领导?部民主?活会的通知》的通知要求，现就做好??新旅局2020年度民主?活会，制定?作?案如下：?、时间安排时间为2021年2?4?，会期?天?、会议内容2020年度民主?活会三、参加对象全局党员领导班?成员和同级?领导班?成员的党员领导?部（?中共党员的领导?部列席会议）。四、民主?活会主题认真学习贯彻新时代中国特?社会主义思想、党的五中全会、省委?四届??次全会、市委和县委全会精神，加强政治建设，提?政治能?，坚守?民情怀，巩固深化“不忘初?、牢记使命”主题教育成果，以“做?范、勇争先”的历史担当，奋?迈出?化和旅游?质量跨越式发展新步伐，为全?建设“?美?态、科技?明”新贡献新?量，全?谱写“?四五”?旅事业新篇章。五.程序步骤（?）认真组织学习研讨。采取个??学与集中研讨相结合的?式，深?学习领会新时代中国特?社会主义思想，学习党的五中全会精神，研读《谈治国理政》第三卷，学习在党的五中全会、在全国抗击肺炎疫情表彰?会、纪念中国?民志愿军抗美援朝出国作战70周年?会上的重要讲话等，认真学习省委?四届??次、??次全体会议精神、市委和县委全会精神，进?步深化认识、统?思想，提?政治站位，强化政治担当，切实打牢开好民主?活会的思想基础。（?）?泛征求意见建议。领导班?和党员领导?部要采取适当的?式，开展征求意见?作，?泛听取意见建议。党员领导?
部要结合??分管的?作征求对整改?作的意见建议，征求意见情况及成果应体现在个?对照检查材料中。（三）深?开展谈?谈话。党员领导?部之间要互相谈?谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责?谈?谈话。同时接受党员、?部、群众的约谈。每位党员领导?部?少给其他同志提1条以上有内容、有质量的批评意见。（四）找准找实存在的问题。领导班?和党员领导?部要对照关于严肃党内政治?活的重要指?精神，对照党章党规党纪，对照初?使命，结合征求意见情况,着重从学懂弄通做实新时代中国特?社会主义思想，坚持和加强党的全?领导，履职尽责、担当作为，学习贯彻党的五中全会，落实全?从严治党责任，落实意识形态?作责任制等六个??，主动认领责任，深?查找??存在的突出问题及具体表现。（五）认真撰写对照检查材料。在学习研讨、征求意见、谈?谈话、查找突出问题的基础上，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把班?摆进去、把职责摆进去、把??摆进去，聚焦存在的问题和各??征求的意见建议，深?剖析根源、认清问题实质、提出整改措施，认真撰写领导班?对照检查材料和领导?部个?发?提纲。领导班?和党员领导?部要报告2019年“不忘初?、牢记使命”主题教育专题民主?活会整改措施落实情况，脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主?活会整改措施落实情况，“优环境、促发展”?讨论活动反馈问题整改落实情况，重点是有进展或已经落实的，其他的可以简要报告。个?重?事项有变化的要报告。领导班?对照检查材料由党组主要负责同志主持起草，经党组集体研究审定。党员领导?部个?发?提纲要??动?撰写，并报党组主要负责同志??审阅把关。（六）严肃开展批评和?我批评。领导班?和党员领导?部要聚焦主题，联系思想和具体事例，对照检查问题，开展批评与?我批评，进?积极健康的思想?争，开出凝聚共识、团结奋?，?事创业、狠抓整改的好氛围好效果。（七）切实抓好问题整改。会后，领导班?和党员领导?部要结合开展批评和?我批评情况，针对查找出来的问题，进?步分解任务、明确责任，制定整改措施，与“不忘初?、牢记使命”主题教育专题民主?活会，脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主?活会整改?作?体推进、?并落实。六、从严从实加强组织领导和督促指导局党组要认真落实管党治治责任，充分认识全?做好不忘初?、牢记使命”主题教育专题民主?活会，脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主?活会整改?作的重要意义，党组书记要履?第?责任?职责，认真抓好组织领导，确保民主?活会开出?质量，取得好效果。民主?活会将由县委组织部会同县纪委机关和县政法委等单位组织的督导组全程督导。会前，督导组将对局民主?活会?案、班?对照检查材料及个?发?提纲等材料进?审核；会中，将派员全程进?督导。局党组将邀请挂点联系（分管）县级党员领导?部、县督导组、县委派驻纪检组?员参加指导民主?活会。这次民主?活会召开情况，以及领导班?和党员领导?部个?整改清单，在会后15天内报县纪委、县委组织部。房管局专题民主?活会情况报告按照县委巡察整改?作要求，报经县委第?巡察组同意，2021年4?8?上午九点，房管局党组召开了巡察整改专题民主?活会。县委第?巡察组到会指导。现将有关会议情况通报如下：?、会前准备房管局党组?度重视此次民主?活会，严格按照要求完成了会前准备?作。1.制定会议?案。起草《县房管局党组领导班?巡察整改专题民主?活会?作?案》，报县委第?巡察组审阅，巡察办审核。2.深化学习研讨。以理论中?组集中学习研讨的形式进?，时间不少于半天。采取个??学与集中研讨相结合的?式，重点学习新时代中国特?社会主义思想和党的精神，重点学习领会县委第?巡察组巡视反馈意见整改落实会议精神，紧密联系个?思想、职责和作风实际，进?步深化对巡视整改的思想认识，为开好民主?活会打牢思想基础。3.沟通交流思想。民主?活会召开前，安排时间开展谈?谈话，真正把问题谈开、思想谈深、意见谈好，消除隔阂、形成共识，为开展批评和?我批评打好基础。要做到“三必谈”，即主要负责同志与班?成员必谈，班?成员相互之间必谈，班?成员与分管部门负责同志必谈。谈?谈话要?对?、?对?，???作、思想实际，把巡察发现的问题谈透，把相应的责任谈透，把抓好巡察整改落实的要求谈透。4.认真准备班?及成员个?对照检查材料。坚持站在巩固党的执政基础的政治?度，以“四个意识”为政治标杆，以新时代中国特?社会主义思想为政治要求。以党章党规党纪为尺?，坚持问题导向。紧紧围绕县委第?巡察组反馈的问题，主动认领，逐项进?对照检查，深刻查摆剖析问题根源，把问题说清楚、谈透彻，开展严肃认真的批评和?我批评，进?步统?思想认识，明确整改?向、整改重点、整改措施。党组班?对照材料由党组书记主持起草，党组集体研究讨论后，报县委第?巡察组审阅后，再报县委巡察办审核。班?成员要认真起草对照检查材料，经党组书记审核。?、会议情况民主?活会班?成员全部到位。会议由房管局党组书记、局长主持，其他班?成员参会；房管局部分党员?部群众列席会议。
会议?先由党组书记、局长代表班?进?对照检查。，并深刻剖析了原因，提出了整改措施。然后全体班?成员逐?对照检查发?。由党组书记、局长带头，其他班?成员依次进?对照检查，开展批评和?我批评。?我批评要勇于解剖??，联系县委巡察组反馈问题，深?进?对照检查，严肃查摆本单位及个?存在突出问题。相互批评要坦诚相见，本着对党的事业、对同志?度负责的态度，直截了当开展批评，指出具体问题，提出改正建议。班?成员发?后，县委第?巡察组对民主?活会进?了点评。最后党组书记、局长作?结讲话，并就贯彻落实县委第?巡察组有关领导点评讲话进?表态性发?。三、会后要求民主?活会后，组织?员整理了会议相关材料，按照要求总结民主?活会情况，报送相关材料。
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