篇一：度XX镇疫情防控环境消毒工作方案
涉黑涉恶线索管理制度
一、线索收集。应当全面收集本单位内涉黑涉恶犯罪线索。收集涉黑涉恶犯罪线素的渠道包括：干部职工通过电话、信函等方式举报；相关职能科室摸排收集；上级机关批转交办、走访所在地公安机关获得等。
二、线索转办。对收集的线索，要建立《涉黑涉恶线索登记册》和《涉黑涉恶线索台账》。对收集所有线索当日统—登记，及时完成移送，要指定名案件线索管理专员，负责与线索转办单位和本院扫黑除恶专项斗争领导小组办公室对接。
三、线索责任追究。对泄露、扩散与案件线索有关的信息、资料；压、漏、改或擅自处理案件线索利用案件线索对有关人员进行敲诈勒索或接受宴请、财物等；未经领导批准，向其他部门和个人提供线索材料：因移交不及时致使案件线索漏报的，根据情节轻重，给予相应纪律处分。构成犯罪的，移送司法机关追究法律责任。
篇二：度XX镇疫情防控环境消毒工作方案
基层青年干部疫情防控先进事迹材料
这世界上没有从天而降的英雄，只有挺身而出的普通人。突如其来并不断 扩散的疫情，使本应“祥和喜悦”的春节蒙上了一层黑色“阴影”。也正是因 为疫情，许多人怀揣着对群众的无限期望，毅然踏上了防疫的征程。
为最大限度阻断疫情的传播扩散，保障百姓的生命安全和身体健康，在☆默默坚 守防控一线的人群中，有一个特别熟悉的身影，他就是☆党支部书记☆。
肩负使命敢担当
疫情就是责任，防控就是命令。作为一名青年党员，☆一直把责任扛在肩上、把 使命放在心上。在接到 XXX 关于疫情防控的通知后，他第一时间联系☆工作人 员，详细了解☆目前存在的困难，以及☆在职党员数量、结构等情况。临时党支 部成立后，为做到科学管理、合理布控、有效防治，他牵头制定了☆疫情防控工 作方案，从卡口人员设置和物资保障、宣传方式和内容、小区消毒处理、出入证 制作和发放、人员和车辆出入登记等方面对疫情防控工作作出了动员部署，并建 立 XX 工作群，向在职机关党员发出“集结令”，引导大家迅速从“春节”模式 转化成“战斗”模式，加快构建网络化防控体系。他还定期与在职党员沟通，及
时了解心理状态和生活状况，大家生活中有什么难处、工作中遇到了什么问题， 第一时间总能想到他，为此他也深得大家的信任和支持。
坚守一线保平安
“上有所好、下必甚焉。”当前新型冠状肺炎疫情肆虐，他深刻认识到以上率下 的重要作用。他处处以身作则、事事亲力亲为，为在职党员干部当好了示范、做 好了表率。
☆不会开车，居住地距离☆需步行 50 分钟，他坚持来得最早、走得最晚，特别 元宵节当天，他放弃了与家人团聚的机会，全身心投入工作，到家已近凌晨，连 饭都没吃一口，为此他还落下了家里人的埋怨。他除了正常参加值班值守外，每 天早上、中午、晚上还亲自对所有卡点进行巡逻，如遇到人员不足的情况，他也 会第一时间顶上去。他的精气神影响了☆整个团体，被亲切地称呼为“一团火”。
冲锋在前战疫情
“一名党员就是一面旗帜，越是艰险越要向前。”☆是这么说的，也是这么做的。
他带领全体党员干部翻过了一座座山、迈过了一道道坎，推动整个☆疫情防控进
入了一个比较有序的状态。比如，针对☆居民对设卡不理解的问题，他能够耐心 细致地与居民沟通，做好他们的思想工作；针对在职党员缺少防护用品的问题， 他及时协调物资，并对防护用品进行合理调配；针对小区分散、人员较多、难以 布控的问题，他走遍小区所有出口，制定科学化布控措施......如此等等只是工作 中的一些缩影，他也依然在用自己的实际行动践行着一名 XX 党员的初心和使命。
因为有责任，他带头肩负使命；因为是书记，他带头坚守一线；因为是党员，他 带头冲锋在前。目前防疫仍没有结束，但我们坚信，在党的坚强领导下，只要我 们万众一心、众志成城，就一定能打赢这场疫情防控阻击战，就一定能等到春暖 花开团聚时！
篇三：度XX镇疫情防控环境消毒工作方案
篇四：度XX镇疫情防控环境消毒工作方案
疫情防控应急预案（镇乡）
一、总那么
（一）编制目的
为落实上级相关要求，有效预防、把握疫情，指导和规范我 镇疫情防控的应急处理工作，最大程度削减或消除疫情防控对公 众健康造成的危害，保障公众身心健康与生命安全，结合我镇实 际，特制定本预案。
（二）工作原那么
1.加强预防。增添忧患意识，高度重视公共安全工作，坚持 预防与应急相结合，常态与特殊态相结合，做好应对新型冠状病 毒感染者的思想预备、预案预备、组织预备以及物资预备等。
2.快速反应。新型冠状病毒感染事件应急处置的各环节都要 坚持效率原那么，建立健全快速反应机制，准时获取充分而精确 的信息，跟踪研判，果断决策，快速处置，最大程度地削减危害 和影响。
3.以人为本。把保障公众健康和生命安全作为首要任务。凡 是疑似新型冠状病毒感染患者的，要准时做好患者及接触者思想 工作，并实行隔离措施，最大程度地避开病毒扩大造成的人员伤
亡和危害。
4.联动处置。建立和完善联动协调制度，加强各个村、社
区、企事业单位和政府之间的沟通协调，形成统一指挥、反应灵 敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。
5.责权一致。实行应急处置工作行政领导责任制，依法保障 责任单位、责任人员根据有关法律法规和规章以及本预案的规定 行使权力；在必需马上实行应急处置措施的紧急状况下，有关责 任单位、责任人员应视情临机决断，把握事态进展；对不作为、 延误时机、组织不力等失职、渎职行为依法追究责任。
二、应急组织体系及职责
（一）应急指挥部
应急指挥由镇党委书记**担任总指挥，**任副总指挥，**等 同志为指挥部成员。
【二）应急组织职责 1.信息沟通。各相关局、办、中心分管领导和联络员之间通 过快速、有效的信息沟通渠道（电话、钉钉、 传真〕实现信息即时共享互通，以及早预警争取时间,有效 把握疫情的进展和扩大。
2.联席会议。根据需要，不定期召开协调联席会议和联防联
控状况通报会议，通报预防和处置新冠肺炎状况。
3.联防联控。相关局、办、中心通过信息沟通和信息资源共 享，制定防控措施，加强协作。建立疫情通报制度、定期会商制 度和预报预警机制，定期检查工作落实状况，商量解决问题，部 署相关任务，做到各司其职、各尽其责。一旦有疫情发生，要同 时开展调查，同时进行疫情处理。
4.集中办公。在疫情防控关键时期，应急指挥机构成员实行 集中办公，办公地点在镇三楼会议室。
三、工作职责和分工
镇疫防指挥部进入敏感期，指挥部下设各工作组马上进入工 作：
综合组：**、**（负责综合协调内部事务工作，承办应急指 挥部交办的相关事项。）
人员防控组:**、派出所若干人、镇机关人员和涉及的村居 两委人员（负责管控区域人员隔离，人员防控措施的落实。）
社会治安组:**（关注疫情动态和社会动态，准时依法处置 与疫情有关的社会治安突发事件，维护社会稳定;依法落实强制 隔离措施。）
医疗防疫、环境消杀组:**、**、镇卫生院若干人（协作上
级做好流行病学调查、防疫措施制定，对疫情发生区域和其他需 要环境进行消杀。）
宣扬组：**（负责疫情防控的宣扬报道和言论引导工作;宣 扬新型冠状病毒疫情防控学问。）
后勤保障、物质储备组：**（负责协调防控应急和医疗救助 物资保障工作。）
市场保障、检查组：**（催促和检查市场保障措施落实状 况，市场疫情防控措施落实状况;监测和保障生活必需品等市场 动态及供给。）
督查组：**（负责对各单位、各部门、各村居疫情防控措施 落实状况的督查检查。）
领导班子成员根据各自分工对分管行业和分管工作涉及的重 点场所疫情防控落实状况进行督查。
一、疫点管控。在疫情发生后，根据上级疫防指挥部划定
的风险等级区域，管控区域范围精准划至最小单元（如自然村 （居）组等），依法依规按程序报批后实行交通管制停工停业停 学等措施。规范设置进村［居）检疫点，落实出入人员测温、询 问、登记、扫码、消毒等措施，并提前做好隔离期间村（居〕民 的物资供应和医疗卫生保障工作。村（居）要帮助将新觉察的核 酸检测阳性者，转运到新冠肺炎患者定点收治医院规范治疗。
二、流行病学调查。主动协作市疾控中心开展流行病学调
查，争取最短时间摸清可能的感染来源，判定、追踪管理亲密接 触者、亲密接触者的亲密接触者。
三、核酸筛查。主动协作上级开展核酸检测工作,根据上
级疫防指挥部要求和疫情防控需要，准时组织人员协作开展全员 核酸检测（根据人群可能感染的风险高低，根据亲密接触者、重 点人群、全体村（居）民等顺序依次开展核酸检测筛查,准时觉 察并管控感染者）。
四、隔离医学观看。根据市疫防指挥部要求，利用闲置房
等资源集中隔离医学观看亲密接触者、亲密接触者的亲密接触者 等。对于居家隔离医学观看人员，通过发放告知书、悬挂公示 牌、每日上门等方式，强化落实单人单间隔离、体温监测等措 施。建立帮扶制度，由镇村分别组建爱心服务队，主动问询、准 时协调解决隔离人员困难。
五、医疗救治。镇卫生院、各村（居）卫生室要严格落实
“四早“要求，准时觉察并转诊可疑病例。对于确诊病例要尽快 支配抢救车转运至上级定点医院隔离、治疗。
六、环境消杀。要对公厕等易出现疫情传播的重点公共场
所，制定特地的消毒工作方案，设立特地值班员,负责消毒和秩 序管理工作。对确诊和疑似病例、无症状感染者的行动轨迹进行
全链条、彻底消杀。对生活垃圾应当消毒并外运集中处理,对隔 离人员产生垃圾集中消毒、封存。
四、疫情防控应急响应工作要求
发生疫情防控时，防控应急领导小组要根据分级响应的原那 么，快速作出相应级别应急响应。
疫情防控应急处理要实行边调查、边处理、边抢救、边核实 的方式，以有效措施把握事态进展。
五、善后处理
【一）后期评估。疫情防控结束后，镇疫情防控应急指挥部 应主动协作上级部门对疫情防控的处理状况进行评估，并提供相 关资料信息。
（二〕责任追究。对在疫情防控的预防、报告、调查、把握 和处理过程中，有玩忽职守、失职、渎职等行为的，根据《疫情 防控应急条例》及有关法律法规追究当事人的责任。
（三）抚恤和补助。根据国家有关规定，协作有关部门做好 对因参与应急处理工作致病、致残、死亡的人员，落实有关待遇 的工作；对参与应急处理一线工作的人员，根据工作需要制定合 理的补助标准给予补助。
篇五：度XX镇疫情防控环境消毒工作方案
2018 年乡镇征兵工作总结
乡镇 18 年征兵工作总结
按照 18 年县征兵工作会议精神及要求，xx 乡党委、政府高度重视，乡征兵办紧 紧围绕适龄青年服兵役这一核心，加大宣传力度，着力抓好征兵各项工作，使 18 年的征兵工作取得了较好的成绩，现就我乡今冬征兵工作总结如下：
一、健全机构 按照县征兵工作会议要求，乡征兵办调整充实了乡征兵领导小组及办公室组成人 员，达到征兵组织机构健全，积极做好宣传发动及报名登记工作，工作正常有序 开展。
一是认真组织召开乡征兵工作会议，传达县征兵工作会议精神，安排部署今冬征 兵工作任务；二是认真做好征兵宣传工作，提前写好宣传标语，做好宣传单、宣 传公告，利用赶集的时间认真做好宣传，并充分利用广播进行早晚、广泛性重复 性、针对性的宣传，最大限度地做好征兵宣传工作。共召开乡、村两级征兵工作 会议 14 次，交通沿线及狗街集市挂宣传布标 3 条，乡村两级粘贴标语 360 条、 发放宣传资料 2300 份，村级广播宣传 550 余次。
在认真做好宣传工作的同时，认真做好报名登记工作，对前来报名的应征青年， 乡征兵办都严格核对相关证件，做好目测工作，把好征兵工作的第一关。全乡共 有适龄青年报名 37 人，其中专科 1 人、高中 3 人、中职中专 15 人、初中 18 人。
二、认真把好“五关”，确保兵员质量 在征兵实施过程中，乡征兵办严格岗位责任制，紧紧围绕质量这个核心，牢固树 立质量第一的思想，加大工作力度，严格岗位责任制，着重把好“五关”，做到 谁经办、谁签字、谁负责。做好基层推荐，掌握应征青年及其家庭情况，村委干 部是最了解、最有发言权的，乡征兵办让村委干部把优秀的青年推荐上来，确保 向部队输送优质合格兵员。一是把好政审关。乡征兵办认真组织培训，准确掌握 政策标准，严格落实平时考查、三级政审和区域联审制度，全面摸清适龄青年的 现实表现，采取走访调查、利用户籍管理系统核查，杜绝应征青年利用假户口异 地入伍，加强对人户分离和长期外出务工人员的审查工作，确保新兵政治合格。
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二是把好体检关。搞好新兵体检是做好征兵工作的重点，乡征兵办抽调历年来参 加体检的老医生、有经验和技术好的医生参加体检，在体检前认真组织培训，增 强他们的政治责任感；并实行岗位责任制，把责任明确到个人，严格体检标准， 做到谁体检、谁签字、谁负责和主检医生负全责的责任追究制度，并积极组织进 站人员体检(参加乡初检 33 人,进县体检站 31 人)；三是把好走访调查关。组织 村委会把应征青年的病史调查作为重点环节来把握，防止把身体不合格的青年征 入部队。为此，乡征兵办专门成立征兵走访调查组，由乡长为组长，武装部刘部 长为副组长，派出所民警、武装专武干事、卫生院医生，村委会书记、主任、专 职民兵副营长、卫生员为组员，负责对征集对象的遗传病史、政治思想、家庭背 景、文化程度、个人经历、现实表现和入伍态度等情况，安排充足的时间，严格 按照走访调查时间、内容、办法和要求，逐个村委会进行走访调查；结合当前社 会形势的发展变化，联合相关站所对应征青年入伍动机进行认真的调查摸底，防 止出现不安心服役，导致思想问题退兵；并明确，凡未走访调查的青年，不得纳 入定兵范围；严格实行责任制、坚持谁调查谁签字、谁签字谁负责。对走访调查 不到位、弄虚作假造成退兵的严肃责任追究。四是把好文化关。乡征兵办在搞好 兵役登记的基础上，着力抓好高考落榜青年、大中专毕业生、高校在读翌年毕业 和其它高素质青年的征集动员工作，加强文凭审验，坚决防止和杜绝假文凭、假 学历等现象发生。五是要把好定兵关。乡征兵办严格执行定兵程序，坚持集体定 兵、择优定兵的原则，在政治、身体、文化三合格的前提下，优先推荐综合素质 高的青年入伍,今冬共定兵 12 人。在做好各项工作的基础上，圆满完成了县征办 下达我乡的新兵征集任务。
三、严格征兵纪律，廉洁征兵 在整个征兵过程中，乡征兵办各相关单位及人员都保持高度警觉，在思想上筑劳 防线，措施上加大力度，认真贯彻执行《中华人民共和国兵役法》、《xx 省征兵工 作条例》，国务院、中央军委征兵工作“八不准”，切实把廉洁征兵作为一项政 治要求来落实，严格按照征兵工作“四公开”、“四张榜”的要求，真正做到公 正、公平、公开，防止群众越级上访、到处告状等现象造成不良影响；强化组织 监督，坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵的原则，广泛采纳意见，集体研究决 定预定兵员；以身作则、廉洁自律，树立良好的形象；坚持办事公开制度，对社
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会公布举报电话和设立投诉箱，接受群众监督。
四、存在的困难和下年工作计划 存在困难：近年来，适龄青年踊跃参军入伍的积极性呈下降趋势，报名应征的积 极性降低，兵源逐渐不足，给征兵工作增大了难度。究其原因：一是乡征兵办的 宣传力度还不到位，尚未做到全面进村入户，没做到不漏户、不漏人；二是由于 近年外出务工人员大增，对征兵工作产生很大冲击，加大了征兵工作难度，使部 分村委会出现“当兵冷”、“征兵难”现象；三是由于近年来退伍军人安置难度 大、军队院校在部队招生少、高等院校扩招人员不断增多；四是加之部分青年国 防意识淡化、依法服兵役责任心不强等因素，适龄青年参军入伍的积极性呈下降 趋势，给征兵工作增大了难度。上述问题将在下一年的征兵工作中加以克服。
下年工作打算：在下年工作中，乡征兵办将充分估计征兵工作的艰巨性，认真研 究新情况、解决新问题，采取新的对策和措施，创造性地开展工作，注重搞好平 时工作与征兵工作的结合，加大宣传动员，做到广泛发动，进一步做到“请人当 兵”，全力做好兵役登记及其他各项征兵工作，圆满完成下年征兵工作任务。
总之，在乡党委、政府的正确领导和县征兵办指导帮助下，xx 乡 18 年度冬季征 兵工作取得了较好的成绩，但也还存在着许多的不足之处，在今后的工作中，乡 征兵办将高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，积极学习 “十八大”会员精神，认真做好下年征兵的各项工作，促进壮乡政治、经济、社 会工作的全面可持续发展。
