篇一：网吧疫情防控方案及网吧疫情应急预案
2021 年关于公司疫情防控工作应急预案范 文
为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情蔓延， 确保公司正常生产生活秩序，根据上级政府部门文件要求和公司员工 生产生活的需要，结合公司实际，特制定此计划。
一、目标责任 根据各级政府、公司统一布置，明确公司防控责任，严密组织部 署，实行有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。
二、组织领导 为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导，经会议 讨论打算，成立公司疫情防控工作领导小组。
组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx 领导小组下设办公室，xx 同志任办公室主任，详细负责协调公司 新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务。
三、工作措施 1、做好复工后在岗人员排查工作。重点排查本公司是否有从 一 省八市 来上班的员工及其亲属，并准时上报政府部门和公司领导， 并做好隔离。对于目前排解出的从 一省八市 来公司的人员或与其有 过接触的员工，不管有没有症状，单位和个人必需上报，做好居家隔 离、医学观看 14 天，各部门要做好隔离人员后勤保障和监督守卫工
作。对于浮现发热、干咳症状人员准时移交政府部门，交送指定医院 观看，实行专业救治。
2、统一信息上报。天天上午 11 点前、下午 3 点前将疑似人员统 计表（有发热症状的、有密切接触的、从 一省八市 回来的）报工业 园管委会及镇政府，做到宁可信其有，不行信其无，随时发觉，随时 上报，并由办公室统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作， 疫情值班电话 xxxxxxxx。
3、加强公司消毒防疫工作。办公室负责红外测温仪、消毒液、 口罩等防护用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对办公楼、餐厅、 浴室、公司大门等公共场所，以及人员集中区域举行全面消毒，各单 位乐观做好协作工作。
4、加强疫情防护学问宣扬。要加强疫情学问宣扬普及，要通过 网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣扬。保安人员拦卡设岗，执勤 人员要配备红袖章，建立来往人员台账记下；并做好温馨提醒，将疫 情防范措施张贴在员工出行醒目位置。各单位、各部门要教导员工正 确熟悉疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。
5、乐观做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关 闭各类公共活动场馆。劝导员工不走亲访友，不参加聚众活动。
6、做好个人防护工作。做到勤洗手；
家中天天至少开窗自然通风 1 小时；
地面、门把手、桌椅、水龙头用 84 消毒，碗筷、茶杯天天煮 20 分钟或用消毒柜消毒；
勤洗、晒衣服和被褥；
保持房间清洁整洁；
不吃生肉和野味；
饮食要清淡，尽量少吃辛辣刺激性食物，多吃新奇蔬菜和水果， 多喝水，多吃含维生素 a 食物。
四、工作要求 1、提高熟悉，强化措施。各部门各单位要充分熟悉此项工作的 政治性、严重性，站在讲政治的高度，本着对员工健康平安负责的态 度，仔细制定工作计划，落实专人负责，细化工作措施，确保各项工 作落到实处。
2、快速行动，落实责任。各部门、各单位要快速行动起来，切 实加强本部门本单位各类人员疫情信息摸底排查，实行网状管理、联 防联控、群防群控，层层落实责任，逐一摸底排查，确保在员工返矿 之前完成排查工作，排查结果报公司调度室。
3、强化纪律，严格追责。各部门、各单位负责人以及 XX 节期间 带班领导、值班人员要严格根据工作计划要求，仔细落实各自职责， 对在疫情防控期间脱岗、溜岗、延误等失职行为，以及瞒报、漏报、 迟报、工作不力的单位和个人，公司将举行郑重问责，追究主要负责 人及相关人员的责任。
篇二：网吧疫情防控方案及网吧疫情应急预案
网吧疫情防控方案及网吧疫情应急预案【15 篇】
总则 编制目的高效有序地做好勒泰网吧的疫情应急处置和救援工作，避免或最大 程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
编制依据 《中华人民共和国传染病防治法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 适用范围 适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。
应急工作基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫 情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责， 做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保网吧内不发生 新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项经营活动。
应急工作机构及职责 疫情应急工作小组 疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作，小组组长由网吧负责人 担任，成员由网吧工作人员担任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
工作职责：
密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制；
根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；
摸清网吧内部疫情情况，实行一事一报机制；
收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责人汇报；
督促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作；
为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；
每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。
事件类型和危害程度分析 危险源辨识 员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
外来人员带来传染病源。
新型冠状病毒特性 此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属)，世界卫生组织命名为 2019-nCoV）。
根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级 甲类管理。
临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难， 严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功 能障碍。
前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例 均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。
预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病 情危重者以老弱为主。
突发疫情事件可能发生的区域、地点 网吧内经营、办公、生活区域。
事件分级 重大事件 进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。
一般事件 与病患者有接触史的人员隔离期未满 14 天进入公司内，或公司内人员出现相 关症状（未确诊）。
预防与预警
预防 按员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离 14 天，无异常后 复岗。
在网吧门口安排人员对所有进入网吧的人员进行体温检测并记录。
员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按网吧要求每天佩戴口罩，口 罩由网吧发放每天两个。
加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日 消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
公共场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
预警发布与预警行动 发现传染病疑似病例后,立即向网吧经理汇报,每天定时向网吧经理汇报疫情 情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如有则按处置流程处置。
发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班制度，在上级防疫部门专家的指 导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病 控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院 进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
制作表格分发到网吧各个员工，组织人员对员工的体温进行监测，发现疑似 病例及时采取措施。
预警结束 疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复， 住宿区域经过 14 天后无新的病例出现。应急小组根据情况，综合分析判断后发布 预警结束通报。
信息报告 本网吧 24 小时应急值班电话：
当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告网吧经理。
报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
确认异常情况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防控制中心等 地方卫生部门报告
突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过 1 小时。
外部及内部联系电话 报警服务：110 急救中心：120 网吧应急小组组长：
网吧应急小组副组长：
11 总则 1.1 编制目的 高效有序地做好 AA 网吧的疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻 灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2 编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应 对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制 导则》1.3 适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置 和应急救援工作。
22 应急工作基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫 情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责， 做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保网吧内不发生 新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项经营活动。
33 应急工作机构及职责 3.1 疫情应急工作小组疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作， 小组组长由网吧负责人担任，成员由网吧工作人员担任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
3.2 工作职责：
1、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制；
2、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；3、摸清网吧内部疫情情况， 实行一事一报机制；4、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责
人汇报；5、督促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作；6、为员工配发 有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；7、每日对所有员工监测一次体温并 做好记录，直至疫情全面被消灭。
44 事件类型和危害程度分析 4.1 危险源辨识 1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3、外来人员带来传染病源。
4.2 新型冠状病毒特性 1、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β 属)，世界卫生组织命名为 2019-nCoV）。
2、根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等 级甲类管理。
3、临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困 难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝 血功能障碍。
4、前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病 例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感 染。
5、预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡， 病情危重者以老弱为主。
4.3 突发疫情事件可能发生的区域、地点 网吧内经营、办公、生活区域。
55 事件分级 5.1 重大事件进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感 染。
5.2 一般事件与病患者有接触史的人员隔离期未满 14 天进入公司内，或公司 内人员出现相关症状（未确诊）。
66 预防与预警 6.1 预防
1、按员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离 14 天，无异 常后复岗。
2、在网吧门口安排人员对所有进入网吧的人员进行体温检测并记录。
3、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按网吧要求每天佩戴口罩， 口罩由网吧发放每天两个。
4、加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每 日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
5、保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
6、公共场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
6.2 预警发布与预警行动 1、发现传染病疑似病例后,立即向网吧经理汇报, 每天定时向网吧经理汇报疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如有则按 处置流程处置。
2、发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班制度，在上级防疫部门专家 的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级 疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗 医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
3、制作表格分发到网吧各个员工，组织人员对员工的体温进行监测，发现疑 似病例及时采取措施。
6.3 预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处 理后确认康复，住宿区域经过 14 天后无新的病例出现。应急小组根据情况，综合 分析判断后发布预警结束通报。
77 信息报告 1、本网吧 24 小时应急值班电话：
2、当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告网吧经 理。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
3、确认异常情况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防控制中心 等地方卫生部门报告 4、突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过 1 小时。
88 外部及内部联系电话
报警服务：110 急救中心：120 网吧应急小组组长：
网吧应急小组副组长：
11 总则 1.1 编制目的 高效有序地做好 AA 网吧的疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻 灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2 编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应 对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制 导则》1.3 适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置 和应急救援工作。
22 应急工作基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫 情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责， 做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保网吧内不发生 新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项经营活动。
33 应急工作机构及职责 3.1 疫情应急工作小组疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作， 小组组长由网吧负责人担任，成员由网吧工作人员担任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
3.2 工作职责：
1、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制；
2、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；3、摸清网吧内部疫情情况， 实行一事一报机制；4、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责 人汇报；5、督促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作；6、为员工配发 有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；7、每日对所有员工监测一次体温并 做好记录，直至疫情全面被消灭。
44 事件类型和危害程度分析
4.1 危险源辨识 1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
3、外来人员带来传染病源。
4.2 新型冠状病毒特性 1、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β 属)，世界卫生组织命名为 2019-nCoV）。
2、根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等 级甲类管理。
3、临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困 难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝 血功能障碍。
4、前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病 例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感 染。
5、预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡， 病情危重者以老弱为主。
4.3 突发疫情事件可能发生的区域、地点 网吧内经营、办公、生活区域。
55 事件分级 5.1 重大事件进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感 染。
5.2 一般事件与病患者有接触史的人员隔离期未满 14 天进入公司内，或公司 内人员出现相关症状（未确诊）。
66 预防与预警 6.1 预防 1、按员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离 14 天，无异 常后复岗。
2、在网吧门口安排人员对所有进入网吧的人员进行体温检测并记录。
3、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按网吧要求每天佩戴口罩，
口罩由网吧发放每天两个。
4、加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每
日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
5、保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
6、公共场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
6.2 预警发布与预警行动 1、发现传染病疑似病例后,立即向网吧经理汇报,
每天定时向网吧经理汇报疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如有则按 处置流程处置。
2、发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班制度，在上级防疫部门专家 的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级 疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗 医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
3、制作表格分发到网吧各个员工，组织人员对员工的体温进行监测，发现疑 似病例及时采取措施。
6.3 预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处 理后确认康复，住宿区域经过 14 天后无新的病例出现。应急小组根据情况，综合 分析判断后发布预警结束通报。
77 信息报告 1、本网吧 24 小时应急值班电话：
2、当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告网吧经 理。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
3、确认异常情况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防控制中心 等地方卫生部门报告 4、突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过 1 小时。
88 外部及内部联系电话 报警服务：110 急救中心：120 网吧应急小组组长：
网吧应急小组副组长：
制定目的，高效有序地做好勒泰网吧的疫情应急处理和救援工作，避免或最 大限度地减轻灾害造成的损失，保障员工的生命和企业财产安全，保持社会稳定。
制作依据。
《中华人民共和国传染病防治法》 《中华人民共和国突发事件应对法》 《突发公共卫生事件应急条例》 《生产经营部门安全生产事故应急预案编制指南》 适用范围。
适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处理和应急救援。
紧急工作的基本原则。
本预案遵循预防为主，防治结合、以人为本，善待生命的原则，以疫情预测、 预防为重点，以疫情预防、生产保障为目标，统一指挥、等级负责，做好新型冠 状病毒感染预防管理工作，实行各项预防管理措施，网吧内不发生新型冠状病毒 感染，安全有序地开展各项经营活动。
紧急工作机构和责任。
疫情应急工作组。
疫情应急工作组负责实行各种疫情应急工作，组长由网吧负责人负责，成员 由网吧负责人负责。小组成员如下: 组长:第一组长: 副组长:: 成员:成为一名成员: 工作责任:: 关注国家和地方政府有关部门发布的疫情信息，建立阶段性报告机制 根据疫情形势的变化，制定具体的应对和处理方案 了解网吧内部流行情况，实行一事一报机制 收集进出疫区人员、流感症状人员的信息，每天向负责人报告 督促全面开展经营、办公室、住宿等场所的消毒 为员工分发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施 每天监视所有员工的体温，记录到疫情全面消失为止。
事件类型和危害程度分析。
危险源的识别。
员工在假期、出差途中去或通过疫区感染。
员工在休假、出差途中接触感染者感染。
外来人员带来传染病源。
新型冠状病毒的特性。
此次新型冠状病毒特性为新型冠状病毒(β属)，世界卫生组织命名为 2019-nCoV)。
根据国家卫生健康委员会的划分，本次新冠状病毒为乙类疫情，按最高管理 等级由甲类管理。
临床表现主要是发热、乏力，呼吸道症状以干咳为主，呼吸困难逐渐出现， 严重者急性呼吸困难综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和凝血功能 障碍。
前期大部分病例都有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的大部分病例都 是武汉人或武汉人接触史，直接接触病人，少年比较难感染。
预后状况:大多数患者预后状况良好，少数患者病情严重，甚至死亡，病情危 重者以老弱为主。
突发疫情事件可能发生的地区、地点。
网吧内经营、办公室、生活区域。
事件的等级。
重大事件。
进入网吧的人和网吧的内部人员被诊断为新型冠状病毒感染。
一般事件。
与患者有接触史的人的隔离期间不到 14 天进入公司，或者公司内的人出现相 关症状。
预防和警告。
预防。
根据员工了解情况，安排疫区和患者接触史隔离 14 天，无异常后复职。
在网吧门口安排人员对进入网吧的所有人进行体温的体温。
员工在国家有关部门宣布应急响应结束前必须按照网吧的要求每天戴口罩， 口罩每天由网吧发行两个。
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加强卫生清洁和消毒杀菌工作，一般场所每天杀死一次，人员密集场所每天 杀死两次，口罩回收桶每天杀死三次。
保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动，注意休息。
公共场所应经常通风，保持生活和工作场所的清洁。
警告发布和警告行动。
发现疑似感染病例后，立即向网吧经理报告，每天定期向网吧经理报告感染 情况(是否有发热患者或感染情况)，按处理流程处理。
发生传染病或疑似病例后，实行 24 小时值班制度，在上级防疫部门专家的指 导下，及时对疑似病人进行鉴别、抢救、转运，有效隔离，同时向上级疾控部门 报告，根据当地政府相关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进一步确诊、 医学观察和治疗。
制作表格分发给网吧各员工，组织人员监测员工体温，发现疑似病例及时采 取措施。
警报结束了。
疑似患者经医学观察诊断为非新冠疫病，或疑似患者经治疗确认康复，住宿 区 14 天后无新病例。应急组根据情况，综合分析判断后，发布警报结束通报。
信息报告。
本网吧 24 小时紧急值班电话: 员工发现传染病、集体性不明原因病事件时，应立即向网吧经理报告。报告 内容包括时间、地点、症状、人员数量等。
确认异常情况属实后，网吧管理人员指定窗口向辛集市疾控中心等地方卫生 部门汇报。
突发事件发生后，以上所有流程报告间隔不得超过 1 小时。
外部和内部联系电话。
警报服务:110。
急救中心:120。
网吧紧急组长: 网吧应急组副组长: 根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》
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等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保障我单位正常生产经营工作， 维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。
一、防控原则 1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫 情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工 身体情况，发现病例及时采取有效措施。
2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检 测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。
3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应， 及时准确处置。
二、组织领导 1.成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及 复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作， 贯彻落实各项防控措施的执行情况。
2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化 管理。
3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防 控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、 卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通 知防控工作小组做好应急处理。
三、员工管理 1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊 病例需及时做出应对，及时上报。
2.对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。
3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察 14 天;重点疫区往来员工 或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，需遵照所 在地政府的要求进行集中医学隔离观察 14 天。
4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工网上自行申报健康 码，在线填写健康信息、14 天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，
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通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人 员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。
5.返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。
6.隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状 况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报; 主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状需及时向公司 总经理汇报处理。
7.隔离观察期结東后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作。
四、防疫管理 1.员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共区域的消 毒工作。指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资（应满足 5-7 天储备 用量），消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝 84 消毒液等含氯制剂与其他药剂 混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。
2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及 人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手 套，完毕后及时清洗或消毒。
3.上网设备（电脑、键盘、鼠标）的清洁工作需由专人实施清洁与管理，实 行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。避免手口传播。
4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭 84 消毒药剂、酒精等，区域消杀 工作完成后张贴"本区域已消毒"标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工 作。
五、防控措施 1.工作人员防控措施(1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠 个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公 共交通，采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。
(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应 低于 37.3 度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。
(3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公、会议场所内多人办公时，人 与人之间应保持 1 米以上距离，保证环境通风。
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(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用 75%酒精擦拭办公 电话座机。
(5)要求员工应采用正确洗手方法清洁，均需使用消毒洗手液，并在清洁区域 张贴清洁步骤海报以作提醒。
(6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、 护目镜等防护措施。
(7)应与所在区域物业或业主单位进行协调，对办公场所进行清洁、消毒；每 天开启门窗、启动空调新风系统通风，保持空气清新；适时安排对通风设备清洗、 消毒等维保工作。
(8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务；设置谢绝外卖、快递人员进 入剧院管理区域警示标示，要求快递物品放置指定地点，并对物品存放地点实施 消杀防控管理。
(9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消毒处 理，禁止无关人员进出该区域。
2.办公来访人员防控措施(1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量 体温，配合检查人员进行监测体温，拒不配合者不得进入办公区；体温达到或超 过 37.3℃者一律谢绝进入；检查人员联系接待人员将访客带入办公区，访客来访 前至离开整个过程应全程配戴口罩。
(2)来访人员需参加会议的，应直接进入会议室，中途不得停留；公司应尽量 减少参会人员、缩短会议时间。
(3)疫情期间，原则上不安排现场面试，变更为视频面试；特殊情况确需现场 面试的，需按规定测量体温、配合常规登记，由相关部门专人全程负责接待并满 足有关会议室疫情防控要求。
3.信息报告及信息发布(1)疫情发现、处理、防控措施起动、解除等全过程信 息的发布，均须经总经理批准并负责上报。
(2)发现突发疫情患者应及时向政府有关部门或疾控中心报告，不得瞒报、迟 报和漏报。
(3)疫情信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。
(4)全体员工应严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发
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布信息，制造恐慌。
六、各场所防疫措施 1.收银台入口(1)在入口处设立体温检测岗，对所有进出人员进行体温测量，
必要时进行复测，无上述情况，且体温不超过 37.3°正常条件下，方可放行。
(2)为避免人员聚集，拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。并提醒顾客注意
保持手口卫生，不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后， 必须洗手，或用免洗手消毒剂消毒。
(3)设立免洗消毒液，便于上网人员随时洗手。
2.上网服务专区(1)上网人员进入后须佩戴口罩，避免相互交谈而导致交叉感 染。
(2)上网服务专区采取隔一用一的标准限制上网人流。
(3)上网设备用前用后须使用 75%酒精将接触面进行擦拭消毒，消杀时应佩戴 使用一次性手套。
3.餐饮区、竞技区(1)避免人员密集，餐厅每日消毒 3 次，餐桌、餐椅使用后 进行消毒。
(2)就餐期间提前打开窗户、空调通风，保持环境通风。
(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；4.库房、设备机房(1)工作人员进入库房 须佩戴口罩、一次性手套，避免触及作品导致交叉感染。
(2)出入库房须使用 75%酒精将接触面进行擦拭消毒接触设备应使用一次性 手套。
5.员工休息室(1)对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕 后及时清洗或消毒；要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭 84 消毒药剂、酒精， 使用紫外线灯进行环境消毒等，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
(2)要求休息室员工每日开启门窗，保持空气清新。
(3)每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。
(4)休息室的使用采取轮流制，避免多人聚集。
七、应对举措 1.与他人隔离，将疑似患者迅速安排至其他人不会接触到的房间等待，过程 中为了减少传染，务必要佩戴口罩和手套。
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2.如有疑似患者同行，应在确认同行者名单后，要求同行者洗手漱口并在其 他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。
3.对于可能接触过病患的工作人员，应采取与病患相同的处理措施。其他工 作人员在医疗机构下达指示前，除了进行必要的工作，其他业务全部暂停，并向 应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。
4.疑似患者使用相关设备后，员工应对设备及时消毒。消毒时要用可防御感 染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。消毒完成后， 要充分洗手、漱口，将使用后的口罩等物品用塑料袋封好，采用适当方法丢弃。
5.在确保相邻建筑物不被传播的情况下，应打开门窗对展厅进行通风，在通 风结束前禁止其他人员进入。消毒结束前禁止其他人员进入。清洁消毒并空置后 的场所，可以投入使用，不需要特别的防护措施。
八、异常处理 1.对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离， 并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传达事实，通知该员工告知家人。
2.按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理 措施，并做好思想安抚工作。
3.由 XXX 部门负责制定防控工作预案，实施分级防控策略。各部门发现异常 情况，应第一时间向公司防控领导小组报告，由防控领导小组根据情况类别按规 定及时采取最高可停工停产的预案措施。
XXXXX 网吧 XXXX 年 XX 月 XXXXX 日 一、成立传染病应急领导小组，建立保障机制 学校成立校领导(党委书记)任领导小组组长的应急领导小组，下设疫情防控 领导组、信息联络组、安全后勤保障组、医疗保障组、消毒组、宣传和心理疏导 组，明确职责分工，健全工作机制。
二、实施应急措施 如发现新冠肺炎病例(含确诊病例、临床诊断病例、疑似病例)和无症状感染 者时，学校应立即启动新冠应急预案应急响应。
(一)校医发现可疑病例时，应立即引导病例到隔离留观室进行留观，联系社 区卫生服务中心(乡镇卫生院)初步排查后，联系 120 车辆送辖区定点医院诊治。
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(二)配合疾控机构流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员 进行调查，确定密切接触者。根据属地管理原则，按照《新型冠状病毒肺炎防控 方案(第四版)》或有关最新文件要求落实密切接触者集中(居家)医学观察工作。
除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判 定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出 现发热、咳嗽等呼吸道感染症状以及腹泻、结膜充血等症状时要及时就医，并主 动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。
校医、班主任、校领导等配合疾控机构开展流行病学调查的人员，应做好个 人防护，佩戴医用外科口罩、着一次性医用手套。
(三)学校各应急小组(疫情防控领导组、信息联络组、安全后勤保障组、医疗 保障组、消毒组、宣传和心理疏导组)各司其职，采取相关防控措施。启动封闭式 校园管理，住校学生不得离校，严格控制外来人员进入校园。根据疫情防控需要， 调整学校午休、课后托管安排，按照卫生健康部门和主管教育行政部门的建议， 必要时采取班级或全校停课等措施。
1. 疫情防控领导组：及时跟上级部门联系，根据上级部门指示做好防控工作; 快速协调各组成员、物资等。启动涉疫区域封锁措施，在保障正常的生活物资供 应下，因地制宜采取宿舍(公寓)、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，督导疫 情控制措施落实情况。
2. 信息联络组：掌握病例的活动史、人员接触史，掌握重点人群名单、医学 观察人员每日健康情况等信息。负责信息的收集、上报、处理和传递等工作，确 保信息上报渠道畅通。负责实时记录突发事件的发展过程，提供真实材料，按规 定拟稿上报。
3. 安全后勤保障组：提供所需要应急处置的设施、设备和物资，确保应急工 作顺利开展。负责保障校内餐饮、生活饮用水。在前期处置过程中，负责现场警 戒、秩序维护、人员疏散等。立即启动封闭式校园管理。严格控制外来人员、车 辆进入校园，做好在校师生生活保障。必要时，根据卫生健康部门建议，在校内 设置集中医学观察场所。加强校园巡查管控，及时停止校园群体性聚集活动，及 时处置校园安全突发事件，及时处置涉校舆情事件。
4. 医疗保障组：组织院前紧急救护，配合专业救护人员救护工作;协助当地
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疾控机构开展的流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。做好师生的健康 监测工作，做好每天的晨午检和因病缺勤追踪登记，对缺勤者要逐一登记并及时 追踪，查明缺勤原因;配合卫健部门做好集中医学观察人员的健康监测工作。指导 师生做好正确防护。每天保持与校领导、疾控部门和教育主管部门进行信息沟通， 上报学校最新情况。
5. 消毒组：要在疾控机构的指导下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在 宿舍(公寓)、教室等疫点、公共场所的清洁、随时消毒和终末消毒。
做好校园其他区域，含校区内家属区的保洁和消毒防疫工作;加强校园人群聚 集场所的通风换气和公共设施及公共用具的消毒，每日对教室、食堂、宿舍、实 验室、图书馆、会议室、厕所等公共场所及垃圾桶站消毒一次;各教室和食堂入口 要配备含酒精成分的手消毒液，厕所配备洗手液，指导和督促师生做好手卫生(流 动水七步法洗手和手消毒)。
6. 宣传和心理疏导组：负责舆情监测、心理健康引导、健康教育工作。疫情 期间通过各种渠道宣传新冠防控知识，告知师生一定要正确佩戴口罩，勤用流动 水洗手，咳嗽、打喷嚏时使用纸巾并妥当处理废弃纸巾;促进全体师生严格规范个 人卫生行为，养成良好的个人卫生习惯。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人 员等不同群体的实际情况，密切家校沟通合作，有针对性的开展心理支持和危机 干预工作;稳定家长和师生的情绪，避免过度恐慌。
三、预案终止 当病例已得到隔离治疗，密切接触者观察 14 天期满，后续无新发病例，环境 得到有效消毒，经卫生部门评估，由疫情防控领导组决定终止响应。
为科学、规范、有效地应对可能发生的新型冠状病毒疫情，做到早预防、早 发现、早报告、早隔离、早治疗，保障人民群众的生命安全与身体健康，结合我 镇实情，特制订本应急预案。
一、应急预案适用范围 本预案适用于**镇行政区域内突发新型冠状病毒疫情的应急处理工作。
二、处置原则 1.以人为本，健全机制医疗卫生机构应切实履行公共服务职能，把保障公众 健康和生命安全作为首要任务，最大程度地减少突发疫情的发生及其造成的人员
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伤亡和危害，把突发疫情应急工作与公共卫生工作紧密结合起来。通过建立和完 善应急机制，为应对突发疫情提供保障。
2.依法规范，措施果断医疗卫生机构要按照相关法律法规的规定，完善突发 疫情应急体系，建立健全突发疫情应急处理工作制度，对突发疫情和可能发生的 疫情做出快速反应，及时、有效地开展监测、报告和处理工作。
3.统一领导，联防联控根据突发疫情的范围、性质和危害程度，政府应对突 发疫情防控工作进行统一领导，协调各单位各部门，联防联控，规范部署，积极 处置，步调协调，行动有效，切实防控新型冠状病毒疫情蔓延。
4.依法防控，科学应对依据相关法律法规和本方案规定，规范开展新型冠状 病毒疫情应急工作，充分运用先进科学技术，提高防控水平。
5.预防为主，常备不懈不断提高疫情防范意识，健全全镇新型冠状病毒疫情 应急体系和防控机制，做好人员、技术、设备及物资等应急准备工作，落实各项 防控措施。加强监测，及时研判新型冠状病毒风险评估，对新型冠状病毒疫情的 状况及时分析、适时预警、及早响应、快速处置，做到早发现、早报告、早处理。
6.加强宣传，社会参与加强宣传教育，提高公众自我防护能力和社会责任意 识。积极组织、动员公众参与新型冠状病毒疫情应对准备和应急处置等活动。及 时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。
三、领导组织机构 领导小组下设有：防控指挥办公室、疫情报告组、疫情处置组、宣传组及后 勤保障组。
1.防控指挥办公室 负责应急工作的协调、指挥和报告工作; 收集汇总各防控处置组的调查信息，进行综合分析，并报告，包括镇内新型 冠状病毒疫情动态、趋势、防控措施、防控效果评估、防控工作存在的问题及下 阶段工作建议等; 负责对新型冠状病毒的业务指导、防控知识及医疗业务知识培训等工作; 统筹安排现场流行病学调查处理，密切接触都标本的采集，环境和物品的卫 生学处理，实验室检测及包装运输送样工作。负责新型冠状病毒疫情事件发生态 势判断及对突发事件进行决策，负责全面领导、组织、协调各防控组成员，部署
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防控处置工作。
2.疫情报告组 负责掌管报告和审核工作，实行 24 小时值班制，对信息进行统计和分析，并
及时向防控指挥办公室汇报工作进展情况，向县卫健局等上级部门报告新型冠状 病毒疫情信息动态。
3.疫情处置组 负责对新型冠状病毒疫情采取及时有效措施，对疫点或疫区进行随时和终末 消毒处理，对医疗机构消毒技术检查及培训各村卫生室消毒处理，控制疫情进一 步蔓延。负责流行病学调查、危害评估等工作; 根据防控工作的需要，负责及时提出需要储备的药品、消杀用品等应急物资 品目; 对不配合接受隔离治疗的患者，必要时由我镇派出所依法协助采取强制措施。
4.维稳宣传组 负责会同相关部门制定新型冠状病毒疫情期间的新闻宣传报道和舆论引导方 案，指导广播、电视、报刊、网络及相关部门做好疫情的信息发布、防控知识的 宣传教育等工作; 负责开展新型冠状病毒疫情应急知识普及、心理危机干预及防控技术支持; 协助自治县卫生健康局、镇卫生院开展病例及密切接触者的追踪、排查及宣 教工作，消除公众恐慌，维护社会稳定，以利于疫情的控制。
5.后勤保障组 负责新型冠状病毒疫情控制所需设施、设备、药品、检验试剂、现场工作人 员防护用品等物资的储备和调运工作，保障运输车辆的正常运行，以满足疫情处 置需要; 根据各工作组提出的资金需求及时向财政部门申请。
四、工作要求 (一)加强组织领导。强化联防联控，做好相关舆情引导，提高公众预防意识 和预防能力。各村民委、镇直各单位要强化组织领导，落实“一把手”负总责， 亲自抓疫情防控，细分任务、排好时间表、明确责任人，将防控工作一项一项抓 好落实。严格值班值守及日报告、零报告制度，确保防控工作落到实处，取得实
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效。
(二)提高政治站位。充分认识新型冠状病毒感染疫情防控工作的重要性。各
村民委、镇直各单位要提高政治站位，充分认识防控新型冠状病毒感染的肺炎疫 情的紧迫性和重要性，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，增强忧 患意识、责任意识和底线意识，全面做实做细各项防控措施。严格落实早发现、 早报告、早隔离、早治疗，层层压实责任，坚决克服麻痹大意思想，确保出现疫 情及时响应处置。
(三)狠抓业务培训。镇卫生院要加强对医护人员的业务培训，提升医护人员 对病例的识别能力和救治水平，并加强有关物资储备，严格做好医院院感以及个 人防护，保障医疗安全。
(四)加强舆论引导。科学宣传疫情防护知识，提高公众自我保护意识，切实 保障人民生命健康安全。对造谣传谣、引发社会恐慌的行为依法严厉打击，坚决 维护社会大局稳定。
五、本预案自印发之日起施行 为切实做好我县互联网上网营业场所新冠肺炎疫情防控工作，保证疫情期间 辖区内文化市场的平安稳定。近日，汉阴县文化市场综合执法大队联合县公安局 治安、网安大队对辖区内互联网上网营业场所进行了疫情防控措施落实情况专项 检查。
此次联合检查主要针对网吧是否落实健康码、体温测量登记、场所工作人员 健康情况登记、场所内消毒通风、上网人员佩戴口罩、实名制上网、是否存在未 成年人上网、消防器材和设施设备的运行等情况进行检查。检查中发现，各网吧 普遍存在部分消费者未佩戴口罩、未隔座落座及消费者吸烟未及时劝阻的现象。
执法人员现场填写了隐患问题清单，要求相关营业场所按照整改建议及时进行整 改，并常态化做好疫情防控工作，确保我县疫情防控期间互联网上网营业场所的 安全稳定。
当前，疫情防控形势依然十分严峻，县文化市场综合执法大队将继续联合相 关部门加强疫情防控期间对文化经营单位巡查和监管力度，抓好各项防控措施落 实工作，确保文化市场平安稳定。
11 总则
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1.1 编制目的 高效有序地做好 AA 网吧的疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻 灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。
1.2 编制依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应 对法》《突发公共卫生事件应急条例》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制 导则》1.3 适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置 和应急救援工作。
22 应急工作基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫 情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责， 做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保网吧内不发生 新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项经营活动。
33 应急工作机构及职责 3.1 疫情应急工作小组疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作， 小组组长由网吧负责人担任，成员由网吧工作人员担任。小组成员如下：
组长：
副组长：
成员：
3.2 工作职责：
1、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制；
2、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；3、摸清网吧内部疫情情况， 实行一事一报机制；4、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责 人汇报；5、督促全面开展经营、办公、住宿等场所的消毒工作；6、为员工配发 有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；7、每日对所有员工监测一次体温并 做好记录，直至疫情全面被消灭。
44 事件类型和危害程度分析 4.1 危险源辨识 1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。
2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。
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3、外来人员带来传染病源。
4.2 新型冠状病毒特性 1、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β 属)，世界卫生组织命名为 2019-nCoV）。
2、根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等 级甲类管理。
3、临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困 难，严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝 血功能障碍。
4、前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病 例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感 染。
5、预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡， 病情危重者以老弱为主。
4.3 突发疫情事件可能发生的区域、地点 网吧内经营、办公、生活区域。
55 事件分级 5.1 重大事件进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感 染。
5.2 一般事件与病患者有接触史的人员隔离期未满 14 天进入公司内，或公司 内人员出现相关症状（未确诊）。
66 预防与预警 6.1 预防 1、按员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离 14 天，无异 常后复岗。
2、在网吧门口安排人员对所有进入网吧的人员进行体温检测并记录。
3、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按网吧要求每天佩戴口罩， 口罩由网吧发放每天两个。
4、加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每 日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。
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5、保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。
6、公共场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。
6.2 预警发布与预警行动 1、发现传染病疑似病例后,立即向网吧经理汇报, 每天定时向网吧经理汇报疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如有则按 处置流程处置。
2、发生传染病或疑似病例后，实施 24 小时值班制度，在上级防疫部门专家 的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级 疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗 医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。
3、制作表格分发到网吧各个员工，组织人员对员工的体温进行监测，发现疑 似病例及时采取措施。
6.3 预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处 理后确认康复，住宿区域经过 14 天后无新的病例出现。应急小组根据情况，综合 分析判断后发布预警结束通报。
77 信息报告 1、本网吧 24 小时应急值班电话：
2、当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告网吧经 理。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。
3、确认异常情况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市疾病预防控制中心 等地方卫生部门报告 4、突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过 1 小时。
88 外部及内部联系电话 报警服务：110 急救中心：120 网吧应急小组组长：
网吧应急小组副组长：
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关 规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、组织机构及职责 杰鱼网咖成立疫情应急防控工作小组，并制定出科学、可行的工作方案和应 急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
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组长：
副组长：
成员：
成员：
应急防控小组全体员工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
应 急防控小组要加强预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育， 提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意上网客户的预防 和监测。
公司所有场所，按照应急防控小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要 求，搞好各项卫生防疫。
二、网咖公司职责 1、综合管理：做好网咖所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作；
准确、及时向员工发布发生疫情的信息和疾病预防控制的措施，做好员工防病知 识宣传，提高员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好 疫情的宣传工作。
三、预防可能出现的疫情作为的工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天适当时间，打开全部门、窗通风；尽量不使用空调,确要 使用空调的，必须定期换气。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生，对所 有电脑设备与场所均消毒。
四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急小组，应急小组及时向卫生部门汇 报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工及客户送卫生部门进行救治，根据防疫 部门的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情 员工及客户接触到的所有人送到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，要以疫情的防治做为工作的重点，要认真协调应急小组做好 消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
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5、疫情发生时应急小组要做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工 作，确保疫情期的尽早过去。
外部以及内部联系电话 报警服务：110 急救中心：120 网咖应急小组组长：
网咖应急小组副组长：
为贯彻落实关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示 精神和省、市《关于印发影剧院、游艺厅等密闭式休闲娱乐场所常态化疫情防控 工作措施的通知》的要求，统筹推进我县文旅市场及 KTV、网吧等密闭式娱乐休 闲场所常态化疫情防控工作，特制定本实施方案：
（一）落实防控主体责任。严格执行疫情防控规定，按照咸阳市有关疫情防 控技术指南，制定本场所防控具体措施和应急预案，并开展应急演练，提高处置 能力，将日常值守、清洁消毒、检测登记、垃圾清理、场地巡查、安全管理等各 个防疫环节的责任落实到具体岗位和个人，并根据疫情防控的要求，及时动态调 整。
（二）做好入场检测登记。配备测量体温设施设备，并安排专人值守。进入 场所必须佩戴口罩，测量体温。拒绝佩戴口罩或者体温异常的，应当拒绝其进入。
（三）坚持预约限流。严格执行人员预约限流措施。应当间隔就坐，保持 1 米以上距离。歌舞娱乐场所、旅游景区、应当安排工作人员在现场做好人员疏导。
（四）加强清洁消毒。建立《清洁消毒记录表》，明确消毒范围和频次，记录 消毒时间、责任人等信息。应当对场所营业区、通道、出入口、行政办公场地等 公共区域进行全面清洁消毒。
（五）加强通风换气。在条件允许情况下首选自然通风。如采用集中空调通 风系统应在开启前检查设备是否正常，保持新风口清洁；加强对冷却水、冷凝水 的卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换；
（六）配备防护用品。配备充足的口罩（建议配备符合一次性使用医用口罩 标准或相当防护级别的口罩）、体温检测设备、一次性手套、洗手液、消毒剂等消 毒防护用品。在公共休息区、洗手间等区域配备洗手液、速干手消毒剂等清洁消
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毒物品，便于消费者和员工随时清洁消毒。消毒物品应当严格按照说明书正确储 存和使用，远离火源和电源，不得混用、混放。应当定期检查防护用品，及时补 充更换。
（七）规范垃圾处理。设置专用垃圾桶等垃圾收集容器，引导将废弃口罩、 消毒纸巾等用品投入专用垃圾收集容器，有条件的用塑料袋密闭扎紧后投放。垃 圾收集容器应当做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清，并定时定点对垃圾 收集容器及周边区域地面进行消毒。
（八）排查火灾等安全隐患。及时排查消毒用品存放、电源管理等安全隐患， 加强自查自检，不符合安全条件的立整立改。
（九）做好员工健康监测。按照要求做好员工健康管理，建立《员工健康记 录表》，每日对员工进行两次体温检测，随时掌握员工健康状态、出行轨迹等情况。
发现员工出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，及时安排去 定点医疗机构就诊，并跟踪相关情况。
（十）减少员工聚集。员工上岗应佩戴口罩，鼓励实行错峰就餐、分散用餐。
科学管理工作会议，减少开会频次和会议时长。提醒员工减少不必要外出，尽量 避开密集人群，避免在公共场所长时间停留。
（十一）加强防疫宣传。演应当在醒目位置通过设置提示牌、摆放宣传品、 电子显示屏等多种方式，加强疫情防控知识科普宣传，提升员工及消费者的疫情 防控意识。做好发现疫情时的应对处置。
（十二）发现疫情应当及时向属地相关部门报告，立即启动应急预案，做好 现场管理，避免恐慌，在采取相应疫情防控处置措施，配合相关部门做好密切接 触者的排查管理并暂时关闭场所。
疫情就是命令，防控就是责任。为贯彻落实中央、省市对新型冠状病毒感染 的肺炎疫情防控工作部署，采取有力措施保证师生的身体健康和生命安全，根据 《安庆市普通中小学幼儿园疫情防控开学工作指南》，结合我校实际情况，经研究 制定本方案。
一、 师生分批分期返校 开学报名时间待定，师生实行分批分期返校：开学前两天教职工返校，布置 开学工作，参加防护培训;开学前一天进行全校消毒工作，请各位老师和同学提前
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做好返校准备工作。
二、工作原则 ：在属地党委、政府的统一领导和指挥下，按照教育主管部门
工作部署，主动作为，密切配合，全力做好疫情防控工作。
1.属地管理。各学校在属地党委、政府的统一领导和指挥下，按照教育主管
部门工作部署，主动作为，密切配合，全力做好疫情防控工作。
2.以人为本。坚持把确保师生员工生命安全和身体健康作为处置疫情的首要
任务，采取一切必要措施，及时果断处置疫情，最大限度减少人员感染。
3.联防联控。充分发挥学校党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，充分
调动全体教职员工的积极性，加强与属地卫生防疫部门、医疗机构联系与沟通， 取得专业技术支持，加强联防联控，形成群防群控的工作格局。
4.快速反应。做好突发疫情的各项应对准备工作，一旦发生疫情，启动快速 反应机制和相应应急预案，及时上报和处置，迅速有效地开展防控工作。
三、组织机构 成立阻击新冠肺炎疫情开学工作领导小组 组长：
副组长：
成员：全体教职工 1、为防控第一责任人，全面指挥。负责向上级汇报及对外联络。
2、：全面负责教育教学等方面的疫情防控，疫情宣传、心理健康教育、晨午 检、落实缺勤缺课信息登记及追踪制度等，信息收集、报送。
3：全面负责全校卫生、清洁、消毒工作，口罩、酒精、体温计、工作服、手 套等物品的配备、营养餐的管理。开学收费、书本发放等工作。
四、防控措施 (一)全力做好延期开学期间的防控工作。开学前做到五个到位：精准摸排要 到位、环境卫生整治要到位、物资条件保障要到位、教育教学安排要到位、开学 条件落实要到位。以最严格的措施坚决阻断疫情向校园蔓延的渠道，确保师生生 命健康安全。
1、做好教职工、学生的精准摸排工作 2、做好线上教学管理工作(各校要严格执行县教育局教研(2020)47 号文件
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《关于进一步加强疫情防控期间中小学线上教学管理工作的通知》，切实做好统筹 工作，决不能教师各自为阵。
3、做好校内职工宿舍区的疫情防控工作 (二)教育教学管理 进一步完善开学前的各项准备工作。开学预防工作坚决做到“六个严格”：严 格落实校园“防输入”管理、严格落实学生卫生健康制度、严格落实预防性保洁 消毒、严格落实健康卫生教育、严格落实教育教学管理、严格落实疫情报告和应 急处置管理。做到守土有责、守土担责、守土尽责。
1、制定和完善防控工作“十制”。制定和完善学校传染病疫情及突发公共卫 生事件报告制度、学生晨午检制度、因病缺勤缺课登记追踪制度、复课证明查验 制度、学生健康管理制度、环境卫生检查通报制度、传染病防控健康教育制度、 宣传制度、隔离制度、清洁消毒制度等 10 项制度。
2、做好教育教学安排。针对延迟开学情况，对本学期教学计划、课程设置和 教学安排作出相应调整，制定工作方案，保障正式开学后教学活动有序开展。
3、入学前进行全校安全隐患大排查和卫生大扫除，全校全方位消毒，开窗通 风，不留死角，重点是教室，厕所、厨房、隔离室。图书室等暂不开放。
(三)开学后工作 1、上好健康教育“第一课”。以当前疫情防控为重点，上好开学健康教育第 一课，对学生进行健康知识和传染病预防知识教育。不外出、不聚会、戴口罩、 勤洗手;避免到通风不畅、人流密集场所活动;直接上学、直接回家，不在路边摊 吃饭，不准吃零食。教会学生戴口罩、洗手常识和“咳嗽礼仪.，讲究卫生，不乱 扔垃圾。要求学生不得参加任何形式的线下培训活动。
所有学生一侓在学校就餐，不在学校就餐的一律不得到校上课。家长不准送 餐到校。
2、在医疗机构指导下，辟出专门场地设立临时隔离观察场所，完善相应的设 施设备、专业人员、应急条件，主要用于隔离疑似病例、发热人员。
3、学校应做好师生缺勤、早退、请假记录，如发现可疑症状者要及时报告、 隔离、送医、消毒，同时配合当地医疗机构做好密切接触者管理和消毒工作。
除需达到规定的隔离要求外，有下列情况者，暂不适宜返校：凡出现发热、
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咳嗽、呕吐、乏力、咽痛、腹泻等身体症状体征者，应待症状体征消失(发热患者 必须烧退后 48 小时、呕吐腹泻患者症状消失后 72 小时)，身体痊愈后方可返校 (排除感染引起的咳嗽等症状的，如过敏、哮喘等，需有二级及以上医院提供医学 证明)。
4.严格控制聚集性活动。学校在疫情防控期间，严格压缩各类会议规模、数 量和频次。
5.严格落实晨午检制度。学校每日应当由班主任或科任落实晨检、午检工作。
早晨第一节课前，班主任或科任对学生健康状况进行询问与观察，测温。午餐后 进行一次体检。晨午检要做好记录，建立体测台账。询问和观察要点为：新冠肺 炎相关症状，如发热、咳嗽、乏力、呼吸不畅、腹泻、流涕、咳痰等。发现可疑 症状者，在体温测试确定后，应立即引导至校内隔离观察室，并通知其家长，联 系定点医院发热门诊，尽早就诊治疗。
6.严格落实因病缺课缺勤跟踪及登记制度。班主任负责每日登记缺课缺勤学 生，追踪缺课缺勤原因，并做好记录。值日人员每日登记缺勤教职工，追踪缺勤 原因，并做好记录。学校疫情报告人每天核实学生和教职员工因病缺课缺勤信息， 做好缺课师生及缺课原因的登记、统计和追踪工作。若当日无人因病缺课缺勤， 需进行零报告。
(四)严格落实重点区域管理 (1)门卫管理工作。校园一律实行封闭式管理，严格落实“五个一律”，即未 经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一 律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一 律严肃处理。鼓励教职工错时、错峰到校。校门口增加人员，设置检查通道，进 校人员逐一核查登记、测试体温。学生进校报到后，一般不得离开校园，如需离 开须向班主任报备，并凭有效证件出入，并测试体温。
校门口不准 3 位以上的家长聚集。
(2)餐饮场所卫生管理。在食堂入口设置洗手池，有醒目标识提示进入餐厅时 进行洗手卫生。食堂公共区域使用期间保持开窗通风，食堂桌椅每日 2 次(饭前、 饭后)擦拭消毒。食堂后厨按食品安全标准加强消毒、清洁频次。食堂以套餐形式 供餐，减少选餐中飞沫污染食品。食堂员工按食品安全标准加强晨检，佩戴一次
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性医用口罩、手套开展工作。工作服应保持清洁，增加日常清洗频次，如有污染 应立即更换清洗，阳光暴晒，清洁干燥保存备用。学生在班级用餐，需督促学生 将桌子清理干净，饭前洗手后用餐。
(3)校内公共场所(教室)卫生。教室仅供教学使用，暂停活动。全天保持通风 状态。每日放学后对公共设施进行喷洒消毒。对考勤机、门把手等用 75%酒精擦 拭消毒。
(4)保洁卫生操作。清洁人员每日工作前需接受体温检测，体温不超过 37.3℃ 方可开始工作。工作时须佩戴口罩和一次性橡胶或乳胶手套，工作结束后洗手消 毒并按要求对场所等消毒工作做好记录。
(5)相关垃圾规范处理操作。各相关场所应根据疫情防控的需要调整清洁和消 毒的频率，应按照“学校消毒技术参考要点”开展预防性消毒工作。设立废弃口 罩定点回收设施。
(6).严格隔离观察期间师生管理。学校将按照规范要求设置隔离观察场所， 加强对隔离观察工作的管理，规范开展隔离观察对象的信息登记、核对与交接， 测量体温、询问健康状况和观察症状体征等，并做好记录，掌握隔离观察对象的 健康状况，提供必要的生活保障，按时做好解除隔离观察工作。对居家隔离观察 的重点人员，各校要组织落实专人每日询问和掌握健康状况，做好记录和信息统 计汇总。学生由各班负责。教师由工会负责。
(五)心理健康干预 1、制定应急心理干预方案。将疫情防控心理干预纳入学校总体疫情防控工作 部署，制定应急心理干预方案，动态了解与监测返校学生受疫情影响状况及心理 状态，分层分类应对。充实专兼职心理辅导人员，进行必要的培训指导，科学有 效开展工作。
2、加大应急心理健康宣传。各学校应针对自身特点，编写有关疫情期间涉及 开学准备和开学之后学生心理自我调适的宣传资料，及时排模返校学生的心理状 况，尽可能开通并充分利用各种宣传或求助(电话、微信、QQ 等)通道，针对共性 的心理困扰和个别的心理问题，开展面向学生的疫期心理宣教。
(六)教师人事管理等相关工作 1、加强教师人事管理。对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治
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疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提 供正常劳动的学校教职员工，学校按正常出勤支付工资报酬(需出示相关证明)。
2、激励教职员工担当作为。对在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和 集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的单位工作人员和集体，可根据有关 规定开展及时奖励。对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的教职员 工，可根据有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，情节严重 的给予开除处分。
(七)、加强宣传和舆论引导 1、加强网络建设。学校应重视收集和处理网络舆情，加强学校内微信群、官 方微博、微信建设，第一时间获取舆情信息，及时掌握学生和教职员工思想动态。
2、明确专人负责。高度重视疫情舆情工作，明确专人负责，将其纳入宣传思 想工作总体部署，制定预警方案，实行疫情信息发布校长“一口出”。
3、及时总结宣传疫情防控工作中的先进事迹，树典型，立标杆，激励引导广 大学校教职员工在疫情防控工作中主动履职，担当作为。
根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》 等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保障我单位正常生产经营工作， 维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。
一、防控原则 1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫 情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工 身体情况，发现病例及时采取有效措施。
2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检 测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。
3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应， 及时准确处置。
二、组织领导 1.成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及 复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作， 贯彻落实各项防控措施的执行情况。
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2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化 管理。
3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防 控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、 卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通 知防控工作小组做好应急处理。
三、员工管理 1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊 病例需及时做出应对，及时上报。
2.对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。
3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察 14 天;重点疫区往来员工 或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，需遵照所 在地政府的要求进行集中医学隔离观察 14 天。
4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工网上自行申报健康 码，在线填写健康信息、14 天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后， 通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人 员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。
5.返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。
6.隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状 况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报; 主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状需及时向公司 总经理汇报处理。
7.隔离观察期结東后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作。
四、防疫管理 1.员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共区域的消 毒工作。指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资（应满足 5-7 天储备 用量），消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝 84 消毒液等含氯制剂与其他药剂 混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。
2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及
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人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手 套，完毕后及时清洗或消毒。
3.上网设备（电脑、键盘、鼠标）的清洁工作需由专人实施清洁与管理，实 行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。避免手口传播。
4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭 84 消毒药剂、酒精等，区域消杀 工作完成后张贴"本区域已消毒"标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工 作。
五、防控措施 1.工作人员防控措施 (1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生 健康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通，采取步行、 骑行或乘坐私家车上下班。
(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应 低于 37.3 度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。
(3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公、会议场所内多人办公时，人 与人之间应保持 1 米以上距离，保证环境通风。
(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用 75%酒精擦拭办公 电话座机。
(5)要求员工应采用正确洗手方法清洁，均需使用消毒洗手液，并在清洁区域 张贴清洁步骤海报以作提醒。
(6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、 护目镜等防护措施。
(7)应与所在区域物业或业主单位进行协调，对办公场所进行清洁、消毒；每 天开启门窗、启动空调新风系统通风，保持空气清新；适时安排对通风设备清洗、 消毒等维保工作。
(8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务；设置谢绝外卖、快递人员进 入剧院管理区域警示标示，要求快递物品放置指定地点，并对物品存放地点实施 消杀防控管理。
(9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消毒处
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理，禁止无关人员进出该区域。
2.办公来访人员防控措施 (1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温，配合检查人员进行监
测体温，拒不配合者不得进入办公区；体温达到或超过 37.3℃者一律谢绝进入；
检查人员联系接待人员将访客带入办公区，访客来访前至离开整个过程应全程配 戴口罩。
(2)来访人员需参加会议的，应直接进入会议室，中途不得停留；公司应尽量 减少参会人员、缩短会议时间。
(3)疫情期间，原则上不安排现场面试，变更为视频面试；特殊情况确需现场 面试的，需按规定测量体温、配合常规登记，由相关部门专人全程负责接待并满 足有关会议室疫情防控要求。
3.信息报告及信息发布 (1)疫情发现、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的发布，均须经总经 理批准并负责上报。
(2)发现突发疫情患者应及时向政府有关部门或疾控中心报告，不得瞒报、迟 报和漏报。
(3)疫情信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。
(4)全体员工应严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发 布信息，制造恐慌。
六、各场所防疫措施 1.收银台入口 (1)在入口处设立体温检测岗，对所有进出人员进行体温测量，必要时进行复 测，无上述情况，且体温不超过 37.3°正常条件下，方可放行。
(2)为避免人员聚集，拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。并提醒顾客注意 保持手口卫生，不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后， 必须洗手，或用免洗手消毒剂消毒。
(3)设立免洗消毒液，便于上网人员随时洗手。
2.上网服务专区 (1)上网人员进入后须佩戴口罩，避免相互交谈而导致交叉感染。
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(2)上网服务专区采取隔一用一的标准限制上网人流。
(3)上网设备用前用后须使用 75%酒精将接触面进行擦拭消毒，消杀时应佩戴 使用一次性手套。
3.餐饮区、竞技区 (1)避免人员密集，餐厅每日消毒 3 次，餐桌、餐椅使用后进行消毒。
(2)就餐期间提前打开窗户、空调通风，保持环境通风。
(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；
4.库房、设备机房 (1)工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套，避免触及作品导致交叉感染。
(2)出入库房须使用 75%酒精将接触面进行擦拭消毒接触设备应使用一次性 手套。
5.员工休息室 (1)对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或 消毒；要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭 84 消毒药剂、酒精，使用紫外线 灯进行环境消毒等，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
(2)要求休息室员工每日开启门窗，保持空气清新。
(3)每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。
(4)休息室的使用采取轮流制，避免多人聚集。
七、应对举措 1.与他人隔离，将疑似患者迅速安排至其他人不会接触到的房间等待，过程 中为了减少传染，务必要佩戴口罩和手套。
2.如有疑似患者同行，应在确认同行者名单后，要求同行者洗手漱口并在其 他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。
3.对于可能接触过病患的工作人员，应采取与病患相同的处理措施。其他工 作人员在医疗机构下达指示前，除了进行必要的工作，其他业务全部暂停，并向 应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。
4.疑似患者使用相关设备后，员工应对设备及时消毒。消毒时要用可防御感 染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。消毒完成后， 要充分洗手、漱口，将使用后的口罩等物品用塑料袋封好，采用适当方法丢弃。
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5.在确保相邻建筑物不被传播的情况下，应打开门窗对展厅进行通风，在通 风结束前禁止其他人员进入。消毒结束前禁止其他人员进入。清洁消毒并空置后 的场所，可以投入使用，不需要特别的防护措施。
八、异常处理 1.对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离， 并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传达事实，通知该员工告知家人。
2.按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理 措施，并做好思想安抚工作。
3.由 XXX 部门负责制定防控工作预案，实施分级防控策略。各部门发现异常 情况，应第一时间向公司防控领导小组报告，由防控领导小组根据情况类别按规 定及时采取最高可停工停产的预案措施。
XXXXX 网吧 XXXX 年 XX 月 XXXXX 日 为贯彻实施新冠肺炎疫情预防管理和经济社会发展的重要指示精神和省、市 印刷电影剧场、游艺厅等密闭休闲娱乐场所常态化疫情预防管理措施的通知，统 一推进我县文旅市场和 KTV、网吧等密闭娱乐休闲场所常态化疫情预防管理，制 定本实施方案 (一)实行预防管理主体责任。严格执行疫情预防管理规定，根据咸阳市疫情 预防管理技术指南，制定当场预防管理的具体措施和应急预案，开展应急训练， 提高处理能力，将日常值守、清洁消毒、检查登记、垃圾清扫、现场巡逻、安全 管理等各个防疫环节的责任落实到具体岗位和个人，根据疫情预防管理的要求， 及时动态调整。
(二)进场检查登记。配备测量体温设施设备，安排专家。进场必须佩戴口罩， 测量体温。拒绝戴口罩或体温异常时，应拒绝进入。
(3)坚持预留限流。严格执行人员预约限流措施。间隔坐下，保持 1 米以上的 距离。歌舞娱乐场所、景区、工作人员应当在现场指导。
(4)加强清洁消毒。建立清洁消毒记录表，明确消毒范围和频率，记录消毒时 间、负责人等信息。应对场所营业区、通道、出入口、行政事务所等公共区域进 行全面清洁消毒。
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(5)加强通风换气。条件允许时优先自然通风。采用集中空调换气系统，打开 前检查设备是否正常，加强保持新风口清洁的冷却水、冷凝水的卫生管理，定期 清洗、消毒、更换送风口等设备和部件
(6)配备防护用品。配备足够的口罩(建议配备符合医用口罩标准或相当防护 水平的口罩)、体温检测设备、一次性手套、洗手液、消毒剂等消毒防护用品。在 公共休息区、厕所等区域配备洗手液、速干消毒剂等清洁消毒品，消费者和员工 随时清洁消毒变得容易。消毒品必须严格按压。
说明书正确储存和使用，远离火源和电源，不得混用、混放。应当定期检查 防护用品，及时补充更换。
(七)规范垃圾处理。设置专用垃圾桶等垃圾收集容器，引导将废弃口罩、消 毒纸巾等用品投入专用垃圾收集容器，有条件的用塑料袋密闭扎紧后投放。垃圾 收集容器应当做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清，并定时定点对垃圾收 集容器及周边区域地面进行消毒。
(八)排查火灾等安全隐患。及时排查消毒用品存放、电源管理等安全隐患， 加强自查自检，不符合安全条件的立整立改。
(九)做好员工健康监测。按照要求做好员工健康管理，建立《员工健康记录 表》，每日对员工进行两次体温检测，随时掌握员工健康状态、出行轨迹等情况。
发现员工出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，及时安排去 定点医疗机构就诊，并跟踪相关情况。
(十)减少员工聚集。员工上岗应佩戴口罩，鼓励实行错峰就餐、分散用餐。
科学管理工作会议，减少开会频次和会议时长。提醒员工减少不必要外出，尽量 避开密集人群，避免在公共场所长时间停留。
(十一)加强防疫宣传。演应当在醒目位置通过设置提示牌、摆放宣传品、电 子显示屏等多种方式，加强疫情防控知识科普宣传，提升员工及消费者的疫情防 控意识。做好发现疫情时的应对处置。
(十二)发现疫情应当及时向属地相关部门报告，立即启动应急预案，做好现 场管理，避免恐慌，在采取相应疫情防控处置措施，配合相关部门做好密切接触 者的排查管理并暂时关闭场所。
为加强疫情预防管理，贯彻落实预防为主，安全第一方针，开放前准备和营
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业期预防管理，维持正常营业秩序，确保广大客户和员工健康和生命安全，根据 省市主管部门的要求，结合本酒吧/网吧/KTV/实际情况，制定本防疫应急预案。
一、设立预防管理领导小组。
为了保障本酒吧/网吧/KTV/再加工营业前的各项措施，员工在回到工作岗位 前接触工作和健康登记，配备温度计、口罩、消毒液等防疫物资，加强设施设备 消灭防疫，确保再加工前的防疫工作，有效防止疫情的发生，妥善解决疫情安全 问题，成立各领导小组。董事长是疫情对策的第一责任人，负责疫情对策的全面 管理。
组长:****(负责疫情对策的具体协调) 副组长:**** 组员:各部门的负责人。
设置****疫情对策事务所(以下简称对策事务所) 办公室主任:**** 预防管理成员:**** 二、领导小组的责任。
1、结合本酒吧/网吧/KTV/实际制定疫情预防管理工作计划、预案、处理方法。
2.加强日常疫情报告制度的管理和预防措施执行情况的审计和评价，协助省 市主管部门进行疫情处理，降低疫情危害。
三、预防管理的责任。
1、通过多种形式开展疫情防控知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴疫情防控专 题知识等。
2.建立传染病信息微信群和准备机制，开展传染病联合预防管理 3.每天进行公共区域和人员预防检查、消毒工作和文件保留等 4.负责预防物资的购买 5.负责实施本酒吧/网吧/KTV/其他预防管理和应急措施。
四、工作责任。
(一)预防管理小组长的责任。
负责监督所负责区域防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相 关检查，如实填写检查表，检查表每天营业结束前提交行政处。发现问题及时监
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督解决，无法及时解决的，立即向主管领导报告。
(二)工作人员的责任。
1、进入酒吧/网吧/KTV/等娱乐场所的消费者必须严格按照所在地的预防指示
戴口罩、预防检查等要求，进行人员的入场管理。场所入口必须配备体温检测设 备，对进入场所的所有人进行体温检测，体温检测异常者不得进入场所，迅速引 导到临时隔离点，报告所在地疫情对策部门妥善处理
2.根据包(房间)之间的情况科学安排消费者人数，网吧必须坐在隔板上，KTV 包之间的人和人之间保持 1 米以上的距离，游戏游戏场所在每台游戏机前设置 1 米线。在二级响应解除之前，各地接待人数不超过总接待量的 60%。可采取预约、 网上预约、错峰消费等形式，减少人员聚集，避免人员接触。
(3)消毒和清洁人员的责任。
1、消毒作业前应佩戴个人防护、眼镜防护、口罩防护、一次性橡胶手套 2、接触类设备，如计算机键盘鼠标、手持麦克风等设备，建议每个人消毒一 次，麦克风采用一次性防护罩，每个人更换一次 3、场所应按要求保持通风，条件允许时优先自然通风，空调系统应按预防要 求规范使用 4、办公室公共区域(楼梯、走廊、电梯)每天工作结束后进行喷雾消毒，各办 公室工作结束后自己用喷雾器进行喷雾消毒 5、清洁人员应立即处理废弃口罩、饮食垃圾，处理时应戴口罩和一次性橡胶 手套 (4)废弃口罩管理。
1、各楼层设立专用餐馀垃圾保管点，所有员工必须定点投入，由清洁人员统 一收集处理 2、各楼层设置废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁工佩戴防护 用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集，等待政府部门回收。
(5)疫情防护注意事项。
1、员工上班路上正确佩戴一次性医用口罩。尽量不要乘坐公共交通工具，建 议步行、骑自行车、乘公共汽车上班。必须乘坐公共交通工具时，必须戴口罩。
中途尽量不要用手触摸车上的东西。
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2、严格检查来消费者的体温，体温正常进入大楼工作，可以在厕所洗手。体 温超过 37.2℃时，请不要进大楼工作，回家观察休息，必要时在医院就诊。
3、公共区域保证环境整洁，建议每天通风 3 次，每次 20-30 分钟，通风时注 意保暖。人与人之间保持 1 米以上的距离，很多人在工作时戴口罩。勤洗手，多 喝水。接待外来人员双方戴口罩。
4、控制人员流量，排队买票，坐时人员间隔 1 米以上。网吧电影院的邻居开 放，KTV 一个人包房间。
5、公共区域必须每天消毒大厅、走廊、会议室、电梯、楼梯、厕所等公共区 域，尽量使用喷雾消毒。各地区使用的清洁工具必须分开，以免混合。
6、公务旅行建议专用车内部和门把手每天用 75%的酒精擦拭一次。乘公共汽 车必须戴口罩，建议公共汽车使用后用 75%的酒精擦拭车内和门把手消毒。
7、清洁工工作时必须戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。保安人员必 须戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员的情况，发现异常情况立即报告。
8、消费者离开后，发行一次性消毒纸巾。
9、KTV、电影院的所有包间人员(一次放映结束后)离开后，立即杀死，换气 的网吧每天上午下午晚上至少杀死 4 次。
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篇三：网吧疫情防控方案及网吧疫情应急预案
网咖疫情应急预案
按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规 定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：
一、组织机构及职责 杰鱼网咖成立疫情应急防控工作小组，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案， 明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
成 员：
应急防控小组全体员工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。
应急防控小组要加强预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育， 提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意上网客户的预防和 监测。
公司所有场所，按照应急防控小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞 好各项卫生防疫。
二、网咖公司职责 1、综合管理：做好网咖所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作；准 确、及时向员工发布发生疫情的信息和疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传， 提高员工自我防范能力；认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。
三、预防可能出现的疫情作为的工作重点，主要做好以下两项工作：
1、通风工作：每天适当时间，打开全部门、窗通风；尽量不使用空调 , 确要使用 空调的，必须定期换气 。
2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生，对所有电 脑设备与场所均消毒。
四、应急对策 1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急小组，应急小组及时向卫生部门汇报单 位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。
2、应急小组要及时把发生病情的员工及客户送卫生部门进行救治，根据防疫部门 的部署开展疫情的控制工作。
3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工
及客户接触到的所有人送到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。
4、疫情发生时，要以疫情的防治做为工作的重点，要认真协调应急小组做好消毒
等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情发生时应急小组要做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确
保疫情期的尽早过去。
外部以及内部联系电话 报警服务：110 急救中心：120 网咖应急小组组长：
网咖应急小组副组长：
篇四：网吧疫情防控方案及网吧疫情应急预案
辉煌网吧疫情防控方案
根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共 卫生事件应急条例》等规范性法律文件，为落实疫情防控工 作的要求，保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身 体健康以及生命安全，特制定本方案。
一、防控原则 1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和 公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工情况， 预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况， 发现病例及时采取有效措施。
2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特 点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区 域通风、消毒等防疫工作。
3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处 理能力，快速反应，及时准确处置。
二、组织领导 1.成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥， 对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任 组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控 措施的执行情况。
2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分 配到人，实现网格化管理。
3.以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分 管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工 作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当 部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控 工作小组做好应急处理。
三、员工管理
1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温， 如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。
2.对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管 理。
3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察 14 天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知 主管领导和总经理;有必要的，需遵照所在地政府的要求进 行集中医学隔离观察 14 天。
4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员 工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14 天内是否接 触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成 一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的 人员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。
5.返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。
6.隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向 主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状， 及时就诊，同时及时向主管领导汇报;主管领导除做好员工 体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状需及时向总经 理汇报处理。
7.隔离观察期结東后员工身体无异常，经单位负责人批 准后方可返岗工作。
四、防疫管理 1.员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标 准做好公共区域的消毒工作。指定专人负责及时配置消毒药 剂、器材等消毒物资（应满足 5-7 天储备用量），消毒药剂 配比、发放和消毒工作，杜绝 84 消毒液等含氯制剂与其他药 剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。
2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生 要求，对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾 清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时 清洗或消毒。
3.上网设备（电脑、键盘、鼠标）的清洁工作需由专人 实施清洁与管理，实行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。
避免手口传播。
4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭 84 消毒药剂、 酒精等，区域消杀工作完成后张贴"本区域已消毒"标识，并 做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
五、防控措施 1.工作人员防控措施 (1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新 冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。
建议员工尽量不乘坐公共交通，采取步行、骑行或乘坐私家 车上下班。
(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需 测量体温，检测体温应低于 37.3 度，无咳嗽、流涕等呼吸道 症状。
(3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公、会议场 所内多人办公时，人与人之间应保持 1 米以上距离，保证环 境通风。
(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使 用 75%酒精擦拭办公电话座机。
(5)要求员工应采用正确洗手方法清洁，均需使用消毒 洗手液，并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。
(6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、 防护手套、防护服、护目镜等防护措施。
(7)应与所在区域物业或业主单位进行协调，对办公场 所进行清洁、消毒；每天开启门窗、启动空调新风系统通风， 保持空气清新；适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。
(8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务；设置 谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示，要求快递 物品放置指定地点，并对物品存放地点实施消杀防控管理。
(9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门 专业人员全面消毒处理，禁止无关人员进出该区域。
2.办公来访人员防控措施 (1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体 温，配合检查人员进行监测体温，拒不配合者不得进入办 公区；体温达到或超过 37.3℃者一律谢绝进入；检查人员 联系接待人员将访客带入办公区，访客来访前至离开整个 过程应全程配戴口罩。
(2)来访人员需参加会议的，应直接进入会议室，中途 不得停留；应尽量减少参会人员、缩短会议时间。
(3)疫情期间，原则上不安排现场面试，变更为视频面 试；特殊情况确需现场面试的，需按规定测量体温、配合 常规登记，由相关部门专人全程负责接待并满足有关会议 室疫情防控要求。
3.信息报告及信息发布 (1)疫情发现、处理、防控措施起动、解除等全过程信 息的发布，均须经总经理批准并负责上报。
(2)发现突发疫情患者应及时向政府有关部门或疾控中 心报告，不得瞒报、迟报和漏报。
(3)疫情信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发 布通稿。
(4)全体员工应严格遵守网吧规定的信息发布纪律，未 经批准严禁擅自对外发布信息，制造恐慌。
六、各场所防疫措施 1.收银台入口 (1)在入口处设立体温检测岗，对所有进出人员进行体 温测量，必要时进行复测，无上述情况，且体温不超过 37.3°正常条件下，方可放行。
(2)为避免人员聚集，拒绝无佩戴医用口罩的上网人员 进入。并提醒顾客注意保持手口卫生，不要触碰口、眼、 鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必须洗手， 或用免洗手消毒剂消毒。
(3)设立免洗消毒液，便于上网人员随时洗手。
2.上网服务专区 (1)上网人员进入后须佩戴口罩，避免相互交谈而导致 交叉感染。
(2)上网服务专区采取隔一用一的标准限制上网人流。
(3)上网设备用前用后须使用 75%酒精将接触面进行擦 拭消毒，消杀时应佩戴使用一次性手套。
3.餐饮区、竞技区 (1)避免人员密集，餐厅每日消毒 3 次，餐桌、餐椅使 用后进行消毒。
(2)就餐期间提前打开窗户、空调通风，保持环境通 风。
(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；
4.库房、设备机房 (1)工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套，避免 触及作品导致交叉感染。
(2)出入库房须使用 75%酒精将接触面进行擦拭消毒接 触设备应使用一次性手套。
5.员工休息室 (1)对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手 套，完毕后及时清洗或消毒；要求定人、定时、定点、定 位喷洒、擦拭 84 消毒药剂、酒精，使用紫外线灯进行环境 消毒等，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
(2)要求休息室员工每日开启门窗，保持空气清新。
(3)每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒 液喷洒消毒。
(4)休息室的使用采取轮流制，避免多人聚集。
七、应对举措 1.与他人隔离，将疑似患者迅速安排至其他人不会接 触到的房间等待，过程中为了减少传染，务必要佩戴口罩 和手套。
2.如有疑似患者同行，应在确认同行者名单后，要求 同行者洗手漱口并在其他人不会接触到的地区等待医疗机 构的行动指示。
3.对于可能接触过病患的工作人员，应采取与病患相 同的处理措施。其他工作人员在医疗机构下达指示前，除 了进行必要的工作，其他业务全部暂停，并向应急小组负 责人和医疗机构明确告知信息。
4.疑似患者使用相关设备后，员工应对设备及时消 毒。消毒时要用可防御感染的口罩、橡胶手套、护目镜、 围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。消毒完成后，要充分 洗手、漱口，将使用后的口罩等物品用塑料袋封好，采用 适当方法丢弃。
5.在确保相邻建筑物不被传播的情况下，应打开门窗 对展厅进行通风，在通风结束前禁止其他人员进入。消毒
结束前禁止其他人员进入。清洁消毒并空置后的场所，可 以投入使用，不需要特别的防护措施。
八、异常处理 1.对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规 定第一时间隔离，并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传 达事实，通知该员工告知家人。
2.按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者 采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
3.由上级部门负责制定防控工作预案，实施分级防控策 略。各部门发现异常情况，应第一时间向防控领导小组报告， 由防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工 停产的预案措施。
辉煌网吧 2020 年 5 月 15 日
