篇一：安全生产谈心谈话记录100条
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安全生产工作会议记录谈话记录6篇
安全生产会议记录谈话记录篇一
xxx(企业简称)-C-AQB-JL001会议名称
安全主管会议
会议时间
年
月
日下午
会议地点
主
持
人
记
录
出席人员
会议内容：
本次会议由xxxxx主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发明的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。
1安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员
主体负责人，根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。
2安全巡检制度。现场巡检人员
安全员
管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。
3厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多，铲车
运输车
拉土车
挖掘机
商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发明违章，一定要制止或通知保卫部处理。
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4分区域设定安全责任人
特种工岗前培训。特钢
高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5作业票使用。目前我们高空作业
动火作业
进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发明未办理作业票要按规定进行处罚，若发明违章作业加倍处罚。
6项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站
配电室
操作台等部位，立即要试车了，对操作人员
外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7严禁吸烟。此刻天天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发明人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。
8防雷自测。各厂用?表对煤气站
配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定;此刻有的单位为减小雷电
静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样凶险部位安装了电涌器，以防受损，这个钻研一下我们是否要装。
9夏季来临，要做好防暑降温柔地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要催促按上空调。雨季来临之前，一定要清理好地沟
车间顶上水槽
修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。
10交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，此刻要
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做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。
报xxx总经理
签批
送
安委会成员
发
各安全管理人员
年
月
日
安全生产会议记录谈话记录篇二
日期：20xx年x月x日
地点：127车间会议室
主持人：徐湘生
参加人员：酿造127车间基层管理人员
会议内容：加强生产安全，提升安全意识
会议环绕车间生产，紧扣生产安全的四点具体要求：
1酿造127车间的安全生产管理，是自上而下的管理方式，作为各级管理者必须把握好安全环节。
2强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而忽视安全)，包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤事件发生。
3各班上班前
下班后应全面检查现有的扬糟机
电源线等，如发明有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。
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4新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长
班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求特殊提醒车间关于安全的处理要求)。
5强调穿戴劳动保护用品，尤其是车间生产因糟内淀粉过多，落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象，班级成员应注重工作防滑，穿好防鞋。
6特殊强调的是，班级员工在操作机器时，应严格遵守操作规范，非自己操作的设备或电器等，切勿擅自己启动。
7车间针对目前的生产安全形势，突出提出了车间存在的有损安全的问题，如吸游烟
随弃烟头的不良行为，车间强调，发明一次吸烟行为，罚款60元/次，发明第二次，无论是谁，罚款120元/次，依次累加。
安全生产会议记录：敖春华段长就四月呈现的具体问题做了细致分析，重点强调了四月有个别员工家人来车间的事件，还有晚班下班后清洗机台时个别班级在不停机的情况下站于机台传送带上清洗的凶险性事件，车间要求要求班组段长加强管理，防范事故的发生。
各位段长
班长各抒己见，积极参与安全生产问题的讨论。
刘月华
敖春华
杨新林同时对现有工作套鞋的防滑功能提出要求，建议公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保护员工免受因滑倒造成伤害。
班长曾志强就员工的安全培训
规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。
班长罗国升对班组安全建设提出了一个新颖的“老师傅新徒弟”承包安全责任的意见，得到在座各位的积极响应。
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安全生产会议记录：敖春华
刘月华等对现有的车间安全培训提出许多建设性意见，如确定操作技巧的规范等。引起了车间的重视，要求今后采取切实措施调整与落实。
最后，作为酿造127车间的生产安全主管，再次向大家介绍了车间的人员安全构架：酿造127车间安全组长：徐湘生，副组长：敖春华，安全组员：段长刘月华
杨新林，各班长。要求今后落实安全管理职责，大家共同提高公司安全管理水平。
安全生产会议记录谈话记录篇三
会议议程：安全工作会议
会议时间：xx年x月x日
会议内容：
一
电气设施安装规定
会议就电气设施的安装要求作了规定：今后，各单位在安装电气设备
设施时必须按照安全生产标准化要求来安装，统一标准。例如：设备安装人员要按照三相五线制的要求进行设计和安装，手动(挪移)工具的插座前端要安装漏保，插座板
操纵箱等供电设施要确保PE线(零线)到位等等。
二
布置20xx年度安全环保考核工作
结合集团实际，20xx年度安全环保考核在20xx年的基础上有所调整：
1.考核时间调整为：20xx年1月1日-20xx年9月30日;
2.本公司较重大人身伤害事故(指医疗费用)调整为15000元;
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3.安全环保考核总额调整为10万元;
4.20xx年全年安全环保事故发生额超出年度考核指标，处罚金额调整为超出部分的50%(20xx年为30%);
三
其他工作告知
1.20xx年度安全生产工作创新申报，各单位如有符合[安全生产奖惩管理制度]奖励条款的，在12月10日前将书面材料报后勤保障中心安监部。2.各单位务必在12月底完成部门
班组安全责任书签订工作。责任书格式样本要求规范，条款内容可在去年的基础上，根据本单位实际作调整。
3.[安全保卫管理制度]3.3.1上班期间员工外出须凭该员工所在单位上级主管批准的[请假申请表]或[公差审批表]，出门时在门卫室备案。3.3.2对于坐班车到南北厂区的员工，由班车司机负责监督。假如发明半途下车办私事的，班车司机应向后勤保障中心安监部反馈，经调查核实后通报相关单位。从12月1日开始，各门卫室将严格按制度执行，请各单位做好相关工作。
四
下一步安全重点工作提醒
1.通过安全生产标准化达标，各单位的基础管理资料已基本完善。接下来，各单位要对存在的问题及时进行整改，今后的工作要严格按标准化要求来实施。
2.设备安装
布局前，各单位要从长期发展的方向
科学合理地按安全生产标准化要求布局，避开重复性返工。
3.加强特种设备的安全生产管理，相关责任部门要按规定进行安全检查并做好记录。对需要检验
检测的设备，责任部门必须按规定检测。锅炉
压力容器
起重机
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械
电梯
压力表
安全阀等必须在检测周期内使用。
4.加强特种作业人员的安全生产管理，无证人员一律不得上岗操作;有证人员上岗操作时必须规范化
标准化操作，不得违章违规操作。
5.加强凶险化学品的安全管理：使用人员要定人
定岗，储存时必须按要求存放，加强使用过程中的安全操纵。
6.除冲床红外线保护外，小冲床上能加装防护网的单位要及时加以落实。
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篇二：安全生产谈心谈话记录100条
安全生产谈心谈话记录内容
一、展开心态
会谈中，我充分考虑并尊重参与者的想法，展示开放的心态，时刻留心听取他们的看法，倾听他们分享，静下心来倾听他们所言，并理解他们的心情，让他们可以以自由的心态发表看法。
二、照顾员工的感情
在会谈的过程中，我注重多与参与者采用“提倡式问题”的交流方式，而不是一味的管教。我耐心解答员工的问题，主动了解他们的看法，及时解决他们的困惑，让他们能够500字
三、加强安全观念的建立
积极跟进谈话，帮助参与者熟悉安全事故的危害，使他们形成正确的安全观念，特别是提高他们安全意识，在日常工作中小心分寸，把安全工作与生产结合起来。
四、积极传播积极信息
引导参与者学习安全知识，了解国家安全管理新进展和新政策，弘扬安全文化，把安全工作成果传播到员工中，树立集体荣誉感，让安全文化翻生机会，让社会人人追求安全的理念深深根植于员工的心中。
五、激发参与者对安全的兴趣
谈话中，我积极激发参与者的主动行为，并给出正能量的肯定及与安全生产有关的案例，提升参与者对安全生产的兴趣。
六、激发更多的安全思考
积极引导参与者，让他们重新审视安全知识，从另一个角度思考安全问题，增强安全思考的能力，培养对安全有准备认识以及有效把握自身责任的意识，致力于以有效、实用的手段来提高安全管理水平。
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