篇一：支部书记谈心谈话记录一问一答
党支部谈心谈话记录内容一问一答
记录一：谈心谈话记录
时间：2021年5月1日下午3点
地点：党支部会议室
主持人：支委会书记
参会人员：全体支委
主持人：各位支委，今天我们来开一次谈心谈话，主要是为了了解大家的情况，倾听大家的心声，掌握工作中存在的问题，共同商讨解决办法，提高支部工作水平。希望大家积极配合，坦诚交流。
支委1：支部近期开展的发展党员工作很顺利，有不少有意愿加入党组织的积极青年向我们咨询党员入党事宜。
主持人：很好，支部的宣传工作做得不错。那么这些积极青年有哪些特点？
支委1：他们大多都是思想积极向上，对社会变化和国民素质的提高持有高度关注。他们有志愿社会服务，有团结友爱的精神，有维护公平公正的意愿。
主持人：好的，这是一群非常优秀的年轻人。我们要把他们带
进党组织，让他们在党的阳光下茁壮成长，成为新时代的有为青年。
支委2：党建工作是我们支部的重要职责，但是实际上在工作中仍然存在不少问题。我们应该如何解决？
主持人：您具体说说，我们可以一起探讨解决方案。
支委2：首先是针对发展党员的工作不够细致，对每个人的情况不够了解就随意劝说。其次是党员违纪行为处理不力，处理方式不符合党纪国法。还有就是党员参与社区服务的积极性不够高，需要更多的引导。
主持人：我们需要认真审视自己的工作，更加严谨、科学、认真的对待每个党员的情况，根据具体情况开展相应的工作。同时，我们要重视党纪国法，在处理党员违纪行为时，依法依规进行处理，更好地维护党和人民的利益。其他的问题，我们也需要加强引导和推动，以实际行动带头服务群众，参与实践活动，起到示范作用。
主持人：谈话时间已到，我们今天的谈话对我们的支部工作十分有益。希望大家在今后的工作中，继续发扬优良传统，以更加饱满的工作热情和更加严谨的工作态度，共同推进党建工作的顺利进行。
篇二：支部书记谈心谈话记录一问一答
党支部一对一谈话记录
谈心谈话合集
党支部一对一谈话记录谈心谈话10篇
基层党支部组织力强不强首先要看发挥政治能力强不强执行党中央方针政策和上级党委的决议决定是否有力。x精心为大家整理了党支部一对一谈话记录,希望对你有帮助。
党支部一对一谈话记录
谈话内容：
自_______17年10月十九大胜利召开以来我们对十九大精神已经进行了多次专题学习今天我们来交流下对十九大精神的领悟和学习情况。
党的十九大高瞻远瞩、气势磅礴、举旗定向、目标宏伟深刻回答了新时代中国特色社会主义是什么、为什么、怎么干的重大理论和实践问题明确了党和国家的发展方向、坐标定位和根本遵循。
通过参加学习教育我收获很大。以往总感到自己表现挺优秀的通过理性分析、查摆问题才真正找到不足看清了努力的方向。比如要坚持学习做知识型党员增强创新意识、进取精神立足岗位处处发挥模范带头作用。真是不学不知道学了才知少。
从你的谈话中能真切感受到你的学习态度很认真收获也很大。我们平时工作很忙集中组织学习的频次还不够学习的程度也不够深入透彻。往后还是要加强自我学习和提高继续充分发挥党员先进性。
你从专业部门到支局也一个月了怎么样?工作和生活节奏还习惯吗?对参加营销活动有什么体会?从部门到支局工作内容和形式都完全不同。感谢区局领导同事和原支局长对我的指导和帮助我已经熟悉了近期的工作重点走访了辖区内的营业网点对来年的工作也有了初步的打算。
本月参加了两场活动体会很深。一场好的活动需要活动前的精心准备活动中的全力以赴和活动后的及时总结。
作为参赛者我们按照前期累积的成功经验做好外呼预热和目标客户约洽到现场就直奔客户家进行营销。过程中用好移动掌厅、行销宝等手机APP让客户清楚了解自己的消费和使用电信业务所获得的实惠从而成功收单。收单完还跟客户互加微信并请他和宣传。我们小组齐心协力率先完成活动目标并获得第二名。我觉得略有遗憾但非常满足。以后我们支局自己搞活动的时候也要继续发扬这种钉钉子的精神把每场活动做细做好。
我感觉党员先进性在你身上表现得还不错工作标准很高责任心很强也很有奉献精神。希望_______19年继续撸起袖子加油干谱写城东新篇章。
好的我一定加倍努力!党支部一对一谈话记录
闵：
根据党支部的安排我们俩谈谈心开展批评与自我批评怎样?您先谈一谈?邓：通过参加党组织生活学习确实感到收获不小通过党性分析查摆问题才真正找到了不足看清了努力的方向增强了对工作高标准、严要求的意识激发了发挥党员模范带头作用的动力。
闵：确实通过党性分析查摆问题让我们真正了解自己的不足找准了进步的方向。我也向你提个工作中的不足：不习惯看工作群里发布的消息。系里工作都是群里布置咱们每天抽空不间断看看工作群以便及时完成自己的本职工作提高系里工作效率。你也给我提出批评让我也照照镜子发现自己的不足不断进步。
邓：好的我接受批评以后会注意每天接收工作群的消息。给你也提出工作上的不足：工作忙中容易出现疏漏细致性有待提高。
闵：非常感谢你给我提出不足我虚心接受以后工作中条理性、细致性还要加强感谢!党支部一对一谈话记录
时间：______________年x月x日
地点：办公室
谈心人：A谈心对象：BB：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想表现为态度不够认真缺乏自觉性平时强调工作忙而放松学习要求读书也只求数量不求质量使自己的政治素质难以提高。
A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求学习不够专心有时半途而废。我认为我们应该不断加强学习全面提高自身政治素质牢记党的宗旨增强党性的锻炼。
B：现在我认识到只有理论上清醒和坚定才能保持政治上的清醒和坚定学习是世界观改造问题理论水平提高了看问题的能力也会提高工作能力才会提高。
A：不错。只有刻苦学习理论才能树立正确的世界观、人生观、价值观才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上我要批评你了：就是在业务上满足于现状缺乏刻苦钻研的精神对你自己负责的工作都是浮于表面没有认真从理论上分析研究深入了解关键所在难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大又不易见成绩所以没有深入钻研下去没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习同时勤于学习业务知识不断改进工作作风完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的你能够遵守纪律作风正派工作勤恳为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格只按照领导安排和工作要求开展工作工作按部就班缺乏工作主动性和工作积极性不能够很好的创新工作方式、方法造成了侨务工作循规蹈矩没有创新不能充分发挥出工作职能只满足于应付本职只求完成任务。此外对领导安排的工作存在畏难情绪和急躁思想精神状态不能很好的适应工作开展要求不能以平和的心态做好工作还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念不断充实工作内容重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章各方面的工作都要走到前列争创一流业绩充分发挥职能作用力争工作年年有进步把工作做好。
篇三：支部书记谈心谈话记录一问一答
关于党员谈话记录一问一答范文2篇
按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对十九大的认识，相互之间开展批评与自我批评。今天本人收集整理的《党员谈话记录一问一答范文2篇》，以供参考。范文1主持人：记录人：时间：6月30日地点：xxx会议内容：下午三点，我们xxx小学党支部开展了批评与自我批评为主要内容的民主生活会。本学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。Xxx作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的开展。主要工作有：(1)在学校营造出和谐的气氛。(2)不断完善制度。(3)以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量。(4)管理中充分发挥民主。我在工作中还有许多需要加强。改进的地方：(1)较少深入课堂。(2)教师专业化发展，个体理论水平发展不够。希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。付建立：我总觉得自己平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法。今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。钱海军：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。邓凤：工作压力很大，班级工作能尽心、尽责，不断提高学生成绩。
优点有：(1)对后进生的管理很有成效。(2)班级管理很有效。不足之处有：(1)如何大面积提高学生成绩。(2)平时论文写得不够。(3)理论学习有待提高。(主持人)总结发言：今天大家都对自己的成绩和不足进行了自我批评，认识的很深刻，但是自我肯定的多，批评少了一点。今后再开民主生活会时，请大家(1)要勇于面对自己的不足，勇于改进自己的错误，加强批评与自我批评，只有不断的克服缺点才能不断提高自己，多想想自己的行为是否正确。(2)要团结同志，发挥党员的模范作用。但是团结也要讲原则，要坚持对的，要有责任感，分清是非，要学会相互包容、沟通，这都需要用制度来保证。(3)党员及入党积极分子要注意磨练自己，党员要时刻不忘党员的标准，做好自己岗位上的工作。(4)党员教师、党员干部要多提高自己的修养。(5)对待老师，我们要多关心，帮助他们。范文2一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则，采用一对一、应对面交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部四风存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际
的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持五必谈：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。四查看：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持三倾听：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
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