篇一：优化营商环境思想汇报
五大发展理念思想汇报
五大发展理念思想汇报篇一：解读十八届五中全会“五大发展理念”有感
解读十八届五中全会“五大发展理念”有感
党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷开出的药方，是经济理念的一次新变革，也是党员认识的新突破。
作为当代大学生，尤其是大学生党员，更应该认识贯彻该理念，起到带头模范作用。
首先是思想价值观上，要深刻认识全新的五大发展理念。认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。经济保持中高速，是我们适应经济发展客观规律和我国经济禀赋的变化而做出的主动性应变和调整。与此同时，还不能忽视发展带来的问题。能否在思想上真正认识到问题倒逼改革的紧迫性，能否认识到克服路径依赖的艰巨性，决定了五大发展新理念能否得到真正贯彻落实，也决定了全面建成小康社会能否顺利实现；
其次是行为能动性上，思想决定行为，认识决定做法。作为法科学生，必须认识到依法治国与发展理念的有机统一。要学法、守法、懂法、爱法，遵守国家各项法律制度，无论身处何事，都要秉着一颗正义之心，不忘初衷。时刻记得自
己作为法科学子的神圣使命和责任，将这些理念在社会生活中践行并不断寻求进步。
"十三五"规划有三大背景，分别是"天花板困境"、"中等收入陷阱"和国际大环境的影响，围绕这三大背景，党中央提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局。党的十八届五中全会，明确把“四个全面”战略布局写入“十三五”时期我国发展的指导思想，并进一步提出引领发展行动的创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，为“十三五”时期推进新型智慧城市建设，进一步指明了方向，提出了新目标和新要求。在这样的新目标和新要求下，作为一名合格党员，就应该要发挥好先锋模范作用，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。在“四个全面”和“五大发展理念”的宏观概念下，我们学生党员不要自暴自弃，认为自己的行动是微不足道的，改变不了什么，要发挥“螺丝钉”精神，专心学术，把小事做好，把口号落实到自己的一言一行当中，“小树苗”终究会破土而出成长为一个参天大树。
五大发展理念是党应对新时期新问题提出的科学理念，是我们党认识把握发展规律的再深化，是实事求是、与时俱进的必然结果。面对新时期新问题，作为学生党员，不仅要积极学习五大发展理念、准确把握社会动态、理性分析社会热点，更要对中国特色社会主义道路葆有自信、恪守党员本
分，共同为中国梦的实现而努力。与此同时，还应注意的是，空谈误国，实干兴邦，只有自信、空谈理想的行为并不可取。五大发展理念为我们法科研究生提出了创新理论研究、推动法律意识强化的切实要求，每一位党员都应以此为目标，在抱有信念的同时，做好自己的本职工作，不仅要在理论研究中有所作为，更要在社会服务中有所助益，为五大发展理念的落实贡献力量。
五大发展理念思想汇报篇二：学习五大发展理念心得体会
通过学习了“十三五”规划的五大发展理念，真正学习到了创新、协调、绿色、开放、共享的关系和核心。
“协调发展”既是全面建成小康社会的重要理念，也是我们要采取的重大战略举措。
协调发展的核心是要正确处理发展中的重大关系，我们党历来高度重视各个时期一些重大关系的研究。
全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村，关键也在农村。“小康不小康，关键看老乡”。相比于工业化、信息化和城镇化，农业现代化又是中国当下薄弱的一环。必须着力推动城乡协调发展，健全城乡发展一体化体制机制，健全农村基础设施投入长效机制，推动城镇公共服务向农村延伸，提高社会主义新农村建设水平。未来的公共财政应向农村、向贫困地区更多倾斜，公共资源的配置要更多向基层倾斜。
在区域协调发展方面，今后将更注重大区域的协调发展，发展新格局。中国经济发展进入新常态后，通过跨区域的协调发展，可以在更大范围内进行资源的优化配置，提高经济发展的效率和质量。当前实施的“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略，都是推动区域协调发展、推动资源要素在更宽的范围内优化配置的举措。
五大发展理念思想汇报篇三：全面落实五大发展理念
促进农业发展方式转变
近一段时间以来，**党委中心理论组组织班子认真学习了习习书记书记在党的十八届五中全会上的的重要讲话，讲话指出：到2020年全面建成小康社会，是我们党确定的第一个百年奋斗目标，十三五时期的未来五年，是我们全面建成小康社会的决胜阶段。规划建议指出，要实现十三五时期的发展目标，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这“五大发展理念”是制定“十三五规划”的生命和灵魂，是我国在“十三五”乃至更长时期的发展思路、发展方向和发展着力点，是关系我国发展全局的一*深刻变革。
五大发展理念是我们党从过去的科学实践和发展中高度凝练出的理念，是从实践到理论、再从理论到实践的升华，更是我们从胜利走向胜利的保证。五大发展理念的提出为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，不断开拓发展新境界，提供了强大思想武器。当前的我*，正处于发展的关键时期，在这个重要的节点上，如何
转变发展方式，如何率先全面建成小康社会，这都需要我们深入领会和贯彻五大发展理念，努力以发展理念的转变引领发展方式转变，以发展方式的转变推动发展质量和效益的提升，如期实现垦区率先全面建成小康社会的奋斗目标。
一、贯彻五大发展理念，增强转变农业发展方式责任感
党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，为我们加快转变农业发展方式，加快推进现代农业发展指明了方向，提供了遵循。我们要把学习贯彻落实五大发展理念作为当前工作的首要政治任务，引导广大干部群众加深对五大发展理念的认识、认同和理解，自觉在思想上、认识上、行动上与党中央保持高度一致，推动五大发展理念入脑入心、落地生根。
坚持用五大发展理念指导和推动转变农业发展方式，紧紧围绕加快转变农业发展方式这根主线，用活用好五中全会提出的“发展多种形式适度规模经营”，“着力构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，提高农业质量效益和竞争力”，“推动粮经饲统筹、农林牧渔结合、种养加一体、一二三产业融合发展”，“坚守耕地红线，实施藏粮于地、藏粮于技战略，确保谷物基本自给、口粮绝对安全”等政策措施，努力在新一轮的农业经济发展中找目标、找方向、找商机、找对策，不断提升农业现代化水平，让更多的发展成果惠及广大人民群众。
创新作为引领发展的第一动力，决定着我国发展思路、发展方向和发展面貌。创新尤其是全面创新是涉及生产关系
与生产力，经济基础与上层建筑的全要素、全系统、全方位的变革。理论创新、制度创新、科技创新、文化创新对经济社会和国家发展全局都具有深刻影响，强大推力。
科技创新属于“主动力”的创新，是全面创新的重中之重。习书记书记指出：“谁牵住了科技创新这个牛鼻子，谁走好了科技创新的这步先手棋，谁就能占领先机，赢得优势”。我国经济规模虽然很大，但人口众多，人均自然资源少，走以土地、劳动力、资本等为主导的传统发展之路已行不通，必须依靠创新尤其是科技创新，从根本上解决我国发展动力不足，发展方式粗放、产业层次偏低、资源环境约束趋紧等急迫问题，因此，科技创新为转变经济发展方式起到了良好的支撑作用，为优化经济结构开拓了广阔的空间。
协调与整体关系密切，协调的范围是整体，协调的方式是发挥整体效能，协调的目的是增强发展的整体性。作为发展理念，协调发展意味着弥补短板和薄弱环节，并从中拓宽发展空间、寻求发展后劲，因此只有坚持产业协调发展，全面优化农业产业结构，着力增强农业发展后劲，打造优质高效型的农业，才能实现农业发展方式的根本转变。
**近几年来的三产发展不平衡限制了经济的可持续发展。因此，我们必须做好产业发展的协调功课，扬长避短，正确处理三大产业在发展中的相互关系，要在加强农业调结
构、转方式的前提下打造高效的新型农业，按照“扩稻、减玉、增经饲”的工作思路，加快形成粮经饲三元结构，以调整农业生产供应品质结构，主动适应消费结构升级，实现规模化、集约化、标准化的畜禽养殖，在推进大棚二次利用的同时，加快发展林下经济，打造互联网+农业的销售平台等。
绿水青山就是金山银山。习习书记书记的绿色发展理念要求我们在促进人与自然和谐共生、加快建设主体功能区、推动低碳循环发展、全面节约和高效利用资源、加大环境治理力度、筑牢生态安全屏障等6个方面加大工作力度。既要构建科学合理的农业发展格局，又要推动建立绿色低碳循环发展的产业体系。
近年来我*农业经济发展持续向好，但农业发展的资源条件和环境压力约束也越来越紧，农业亟须在转变发展方式上寻求新的突破。只有切实转变发展方式，打造生态绿色农业，才能确保粮食和农产品的质量安全。XX年，我*农业结构调整与布局优化同步推进。落实“三减”玉米示范面积930亩，水稻示范面积2243亩，全面普及测土配方施肥技术，开展农作物病虫绿色防控试点项目，大力推广使用黄腐酸有机肥和生物多抗一号、真灵等生物制剂，对保护农业生态环境起到了积极的作用。
开放带来进步，封闭导致落后，已为世界和中国的发展实践所证明。党的十八大以来，中央加快构建开放型经济新体制，更高水平的开放格局正在形成。习习书记书记指出：“不断扩大对外开放、提高对外开放水平，以开放促改革、促发展，是我国发展不断取得新成就的重要法宝。”由此可见，我们既要贯彻开放发展理念，以开放促进农业发展方式的转型，打造农业的新优势，又要提高新型农业的品牌竞争力，在开放中求发展，在发展中求壮大。因此开放是我们农业发展方式转变的力量源泉，是推进我们农业现代化的时代特征。
“十三五”时期，我*农业发展方式转变要取得积极进展，多种形式的农业适度规模经营要加快发展，农业综合生产能力要稳步提升，产业结构要逐步优化，农业资源利用和生态环境保护水平要不断提高，物质技术装备条件要显著改善，要努力形成开放、发展、壮大的有利局面。
加快转变农业发展方式，构建现代农业经营体系、推动农业发展由数量增长到质量效益，其最终的目标是走向生态环境良好，产业有机融合，收入持续增加的发展道路。归根结底还是实现中国梦，实现民族的伟大复兴，实现全体人民共同迈入全面小康社会的伟大愿景。
篇二：优化营商环境思想汇报
学习五大发展理念思想汇报
在党的xx届五中全会对创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念的内涵经行了深刻的论述。以下是精心搜集的学习五大发展理念思想汇报范文，希望对你有帮助!
古人有言，“提纲而众目张，振领而群毛理”。对于当前的中国来讲，五大发展理念是“十三五”乃至更长时期社会发展的指挥棒。而作为我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件——《关于深化人才发展体制机制改革__》(以下简称《意见》)的出台，正好为践行五大发展理念下如何做好人才工作指明了方向，同时也为经济社会的转型升级提供了有力的人才智力支持，因此我们要用好这根指挥棒，推动人才工作持续健康发展。
以创新的思维激发人才活力。《意见》中指出，“要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强活力”，这就让笔者联想到改革开放初期的深圳，当时还是中国的人才贫瘠之地，目前却已成为高科技和现代化发展的代名词。原因何在?因为深圳敢于突破原有体制机制束缚，大胆使用各类优秀人才，激励人才创新创业，从而成为高端要素最有吸引力的地区之一。新形势下的我们更要破除“枪打出头鸟”等传统观念，及时发现和举荐各类优秀人才，不拘一格，用人所长，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞
相迸发。同时逐渐摒弃过去那种简单的人才考评“套公式”方法，真正激发人才干事创业热情。
以协调的观点优化人才结构。要紧扣实际“弹好钢琴”，推动人才结构战略性调整，突出“高精尖缺”导向，稳步实施各地重大人才工程，培养开发各类专门人才，积极引导和扶持大学生就业创业。着力加强专业技术人才、企业高级经营管理人才和党政人才队伍建设，使人才在产业和地区间的分布趋于合理，使人才在专业技术和年龄结构上的比例趋于合理。
以绿色的理念营造人才环境。《意见》中指出，环境包括“硬”和“软”两个方面，要尽可能地为人才创造良好的工作、生活硬环境，努力营造全民尊重人才的社会、制度软环境。各级党委要畅通人才服务绿色通道，一站式受理人才申请的各类服务事项，当好“后勤管理员”，用真情温暖人心，用真心拉近与人才距离。同时，要加大优秀人才典型的培树力度，造浓鼓励创新、宽容失败的人才文化氛围，让人才在安居乐业中做到创新创业的“安专迷”。
以开放的眼光加大人才引育。《意见》中“要实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策”与五大发展理念中的开放一脉相承，这就要求我们立足高远，敞开大门，柔性汇聚全球人才资源，真正做到“不求所有，但求所用”。坚持招商引资与招才引智互促互动，充
分发挥人才工作站等载体作用，以招才智囊团队为先锋队，多“走出去”、勤“请进来”，驰而不惜引进高端人才，带动区域人气集聚。此外，我们应积极实施各领域人才培育工程，从企业“大讲坛”到“职业农民”培训，不断提升人才自身素质。
以共享的心态实现人才梦想。《意见》中明确了“要鼓励和支持人才创新创业，加大对创新人才的激励力度”，这是实现人才梦想的好途径，因此我们要支持高校、研究所中的教授学者走进企业，搭建一条合作共赢之路，从而形成携手并进良好局面;鼓励沿海地区高层次人才积极投身西部偏远地区，带动当地产业发展，完成昔日“孔雀东南飞”到如今“翩翩凤还巢”的华丽转变;探索对人才实行股权期权中长期激励制度，保证人才在创新创业的同时“名利双收”。
“人才兴，则国家兴;人才强，则国家强”。因循守旧只会无所成就，顺势而为才能大有作为，以五大发展理念贯穿于人才工作的始终，牢固树立“人才是第一资源、第一竞争力”的理念，扎扎实实深化人才体制机制改革，推动“人口红利”转变为“人才红利”，便能形成优秀人才脱颖而出的生动局面。
古人说：“非知之难，行之惟难。”知行合一，贵在行动。贯彻落实五大发展理念，不能坐而论道，必须起而行之、勇于实践，“在游泳中学会游泳”，在发展中学会发展。如果不在状态、不愿作为、不敢任事，蓝图再清晰、方向再明确，也难以落地见效。要把新发展理念贯穿领导活动全过程，落实到决策、执行、检查各项工作中。要坚持严实要求，自觉把责任扛在肩上、把任务抓在手上，在实干中提升专业素养，在基层一线积累丰富经验，努力成为领导改革发展的行家里手。要弘扬担当精神，勇于直面问题，积极探索创新，既求真务实、稳扎稳打，又与时俱进、敢闯敢拼，而不能等待观望，不能简单地以文件落实文件，真正以新理念破解发展中的难题，取得实质性的突破。
新的发展理念是“指挥棒”、“红绿灯”，要坚决贯彻到干部工作的方方面面。要把五大发展理念体现到干部考核指标体系中，把践行发展理念的能力和成效作为干部考核评价的重要内容，把干部的心思和精力引导到落实五大发展理念、加快转变发展方式上来。注重用新发展理念发现干部、评价干部、选拔干部，把那些政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部用起来，让好干部有更好用武之地。要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励他们带领群众干事创业，开拓发展新境界。
全面推动五大发展理念落到实处，必须始终抓住领导干部这个“关键少数”，不断统一思想、深化认识，提升本领、激发动力，真
抓实干、攻坚克难，通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量，凝聚起贯彻落实新发展理念的强大合力
“十三五”征程已经铿锵起步。能否适应和引领经济发展新常态，开启新的发展局面，关键看是否树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。“理论一经掌握群众，也会变成物质力量。”新的发展理念要落地生根、变成普遍实践，首先各级领导干部必须深学笃用，切实提高贯彻落实五大发展理念的素养和能力，成为以新理念引领新常态、推动新发展的模范践行者、组织者和引导者。
新发展呼唤新理念，新常态蕴育新理念。五大发展理念集中体现了当前和今后一个时期我国的发展思路、发展方向，是管全局、管根本、管长远的“指南针”和“导向仪”。贯彻落实五大发展理念，是适应和引领经济发展新常态的“牛鼻子”，是有效解决发展不平衡、不协调、不可持续问题，提高发展效益和水平的根本之策。现在，各级各部门和广大干部都在积极深入学习领会五大发展理念，努力把新理念贯彻运用到实际工作中，呈现出好的态势。同时，我们也应看到，学习贯彻五大发展理念，是一项必须牢牢抓紧和持续深入的重大任务，一些不适应、不符合新的发展理念的认识和做法仍然不同程度地存在，需要及时加以引导和纠正。面对新常态、新理念、新要求，少数干部中既有无所适从__、受错误惯性思维影响乱作为的问题，也有能力不足不善为、担当不够不敢为的问题。全面推动五大发展理念落到实
处，必须始终抓住领导干部这个“关键少数”，不断统一思想、深化认识，提升本领、激发动力，真抓实干、攻坚克难，通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量，凝聚起贯彻落实新发展理念的强大合力。
理念的变革是深刻的变革，思想的突破是根本的突破。领导干部要来一场“头脑中的革命”，用新的发展理念武装头脑。五大发展理念于发展经验和教训的深刻启示，蕴含着尊重规律、按规律办事的实践逻辑。要增强规律意识，在研究和把握发展历程、发展特征、发展方向中深化对发展规律的认识，坚持用辩证思维、战略思维、创新思维、底线思维深入领会发展理念的新变化、新内涵、新要求。五大发展理念蕴含着解放思想、与时俱进的思想品格。要把解放思想作为总开关，坚决破除那些片面追求GDP、拼资源拼投入、重城市轻农村、先污染后治理等陈旧观念，崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，以新的发展理念引领新的发展实践。五大发展理念是具有紧密内在联系的集合体，既各有侧重又相互支撑，构成了有机统一的系统体系。要善于掌握科学统筹的方法，提高统一贯彻的能力，不顾此失彼，也不相互替代，实现相互促进、相得益彰。
树立新理念、掌握新理念，既靠干部自己学习，也要组织加强培训。要深入开展新常态新理念培训，教育引导干部深刻领会经济发展新常态下速度变化、结构优化、动力转换三大特点，深刻领会生产
能力和产业组织方式等方面的趋势性变化，增强以新理念引领新常态的自觉性、主动性和紧迫性，使思想观念、知识结构、行动能力跟上发展要求。教育培训要与经济社会发展实际紧密结合，与解决干部思想上的疙瘩、工作上的难题、能力上的短板紧密结合，运用鲜活生动的案例，重视“干部教、教干部”，增强时代性、专业性，强化针对性、实效性，真正使五大发展理念入脑入心。
在应对重重困难和种种考验面前，地方各级政府只有深入贯彻党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神，切实把思想和行动统一到__重大判断和决策部署上来，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念，聚焦全面建成小康社会这个目标，扭住关键，攻关克难，勇攀高峰，才能确保实现“十三五”发展平稳开好局。
一、在决胜农村小康“脱贫攻坚”上攻关克难抓落实
《20xx新年贺词》再次强调：“让几千万农村贫困人口生活好起来，是我心中的牵挂。我们吹响了打赢扶贫攻坚战的号角，全党全国要勠力同心，着力补齐这块短板，确保农村所有贫困人口如期摆脱贫困。”当前摆在贫困连片地区、民族地区和革命老区干部群众面前的关卡和困难确实不少，这些地方的各级政府，应该坚决践行“共享”发展理念，严格按照《中共中央__关于打赢脱贫攻坚战的决定》各项要求，全力以赴抓好脱贫攻坚拔寨，切实提高扶贫质量。一要切实
克服“撒葫菽面”的扶贫旧习，精确搞准“扶持谁”的问题，杜绝那些本身并不贫困、但却靠着暗箱操作、利益输送等手段充当扶贫对象的现象发生;二要切实克服“有责不负”的形式主义，认真落实好“谁来扶”的责任。乡镇以上政府与脱贫攻坚责任人签立的“军令状”，务必要有类似《三国演义》里诸葛亮跟周瑜立下军令状、“3天造不出10万支箭提吾头来见”的严厉惩罚条款，防止台上口号震天，台下应付了事的忽悠百姓旧习再现，以“说了算、定了办”的过硬信誉取信于民;三要切实克服“有势无果”的官样文章，认真创新“怎么扶”的方式，始终聚焦“五个一工程”为目标，以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措、超常规的力度抓细脱贫攻坚、以“严”和“实”的作风推进开局年脱贫攻坚的有效进行。
二、在夺取经济发展“稳增长”上攻关克难抓落实
“稳增长”是中央经济工作会议一再强调必须坚持的工作基调。把20xx年我国经济工作归结为一句话，那就是“顶住当前经济下行压力稳增长”。要夺取经济发展“稳增长”的目标预期，地方各级政府应按照中央政府提出的要求，坚持“以经济建设为中心”，对涉及“稳增长”的难点进行全力攻关，主要是：必须上下同欲，切实把新的发展理念贯穿到经济各项工作中，着力保持经济运行在合理区间;必须抓好第一要务，激发各类市场主体发展新活力，构建现代产业发展新体系，培育开放型经济发展新优势，不断推动地方发展迈上新水
平;必须加快产业升级，缩短新旧动能转换期，提高质量效益，推动经济迈向中高端水平;必须把创新摆在国家战略的核心位置，依靠改革进一步激发市场活力和社会创造力，把广大人民群众的需求释放出来。尤其要用新思路、新办法方去认识、适应和引领好经济新常态，再也不能走过去利用盲目上项目实现“稳增长”的老路，而应更多地注重在供给侧结构性改革方面下功夫;更加重视引导市场行为和社会心理预期，增强政策透明度和可预期性;更加注重调整产业结构加减乘除并举，发挥创新的第一动力作用;更加注重强化对财政预决算，强化财政对核心项目建设的支持力度，确保经济发展在“稳增长”上开好局。
三、在深化改革举措“落地生根”上攻关克难抓落实
深化改革是确保我国未来五年稳定经济增长的重要途经。中央经济工作会议强调：“要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，抓好改革举措落地工作，使改革不断见到实效，使群众有更多获得感。”如何推动中央部署的20xx年所有改革措施都能在地方落地生效，将直接关系到“十三五”的开局，这就要求地方各级政府将各种改革方案的落实，作为开局年工作的重中之重，以更加雷厉风行的作风，突出问题导向，突出精准发力;对于中央和各地已经部署的改革任务和要求，要从操作层面按其要求协调推进，力争按期突破见效;对于已经明确方向，需分阶段部署实施的，要从试验论证层面积极探索，不见分晓不收手;
对于中央有时间限制完成的改革方案，要从严守纪律层面按期完成，坚决维护中央政令权威;对于各级政府从本地出发自行确定的改革举措，要从维护政府信用层面圆满完成，以明显的成效取信于民。各地尤其要坚决贯彻落实中央一再强调的“供给侧改革”，在适度扩大总需求的同时，应果断建立过剩产能退出机制，有效地解决僵尸企业，让资源从低效率领域转移高效领域，从已经过剩领域转移到更有需求的领域，促进供给体系质量和效率的提高，增强经济持续增长动力。要妥善调整改革落实过程中的各种利益关系，全面保障公民权益，广泛凝聚社会共识，把方方面面的积极性，最大限度地聚集到决胜全面小康开局年的战场上来。
四、在强化政府体系祛除“尸位素餐”上攻关克难抓落实
祛除干部队伍“尸位素餐”是实现“十三五”开好局的迫切要求。中央经济工作会议号召，各级领导干部务必把思想统一到__决策部署上来，把握正确方向，脚踏实地推进，推动明年改革发展稳定各项工作不断取得实实在在的成效。不言而喻，“思想统一”要用实际行动来体现，“实实在在的成效”要靠扎实苦干的责任担当去夺取。当前，政府体系有些官员存有的“尸位素餐”为官不为问题，这种畸形的为官不为心态，造成政府与企业之间隔着无形的“玻璃门”，企业发展得不到正当支持和服务，20xx年全国不少地方经济发展速度降慢，部分地方官员的“少做少错”、“不做不错”的行为扩涨是重
要原因之一。曾对此严厉指出：尸位素餐本身就是腐败，__的懒政怠政也是腐败，要对“为官不为”，懒政怠政强力开刀，祛除__“病症”。20xx年，要实现__、__提出的“以结构性改革促进结构调整，积极化解“难”，努力巩固“稳”，不断推动“进”，确保经济运行保持在合理区间”的发展预期，必须采取强硬措施整肃“尸位素餐”为官不为思想和作风。为此，地方各级政府应该把惩治腐败的矛头直指懒政怠政，紧密联系“十三五”开局工作，加强对思想僵化、工作懈怠、纪律涣散、冷硬横推、精神不振、不敢担当、办事拖拉、业绩不佳等懒政怠政行为进行督查治理，尤其是要抓住资金沉淀、项目拖期、土地闲置、棚改迟缓等中央的刚性任务__问题，对相关责任班子和领导干部提出质询、约谈，极大强化他们的“勤政担当”，坚决祛除__“病症”，促使政府系统始终保持蓬勃向上的“决胜”劲头，以实际行力回应“以必胜的信心、昂扬的斗志、扎实的努力投身新的历史进军，朝着全面建成小康社会的宏伟目标奋勇前进”的新期待。
内容仅供参考
篇三：优化营商环境思想汇报
优质精选范文
关于工作的思想汇报(精选多篇)
第一篇：财务其他工作思想汇报
财务工作思想汇报
树立财务工作的标尺
没有规矩，不成方圆，财务工作思想汇报。财务管理直接关系到企业经济效益，牵一发而动全身。201*年1月，**电力公司成功进行综合整治，企业财务得以全面清理。
当月，公司以文件形式下发《关于加强收入管理规范收入核算程序的通知》，通过合法性、真实性及相关性原则为电费利润的确认树立统一的尺度，将各单位收费员、核算员的职能职责及处理过程收入报账程序予以明确。
这项通知在全县各乡镇供电所贯彻实施：各供电所按统一的抄表时间、用电类别、力率调整比例、可靠商品价格分类准确计算电费收入，严格执行电费违约金制度、开票收费制度及抄收分离制度。同时，建立银行存款辅助账本和电费收入辅助台账。月末，各单位将收入报表及相关附件统一送到公司市场营销部审核签字，再由公司财审部专人复核，最终确认当月的电费收入情况。值得一提的是，公司财审部将公司所有正在使用的电费发票需要进行了全面清理，重新登记，对重复使用电费路票的使用情况了如指掌。这一系列环环相扣的审核程序，很大程度上了财务违纪行为的发生，使电费收入上报的过程一目了然，任何一环的账务出现结构性问题，都可顺藤摸瓜，找出漏洞。
此后，公司将财务管理的完善工作提上议事日程。财审部安排专人，在原有财务管理制度的基础上，完善修改和完善了涉及公司资产管理、财务收支管理、财务人员委派管理、内部牵制制度、会计基础工作考核等制度。财务管理制度体系的服务体系健全和完善，为公司财务管理水平的提高提供了保证。
1/11优质精选范文
铁打的规矩
对于资金支出，审批程序公司出台了相当精细而明确的审批程序。根据部分资金种类的不同，其报批程序也各不相同，却不约而同地遵循了“互相牵制、严密控制”的原则，从一定程度上提高了预防财务风险的能力。
有的职工对此不理解，认为审批复杂程序太过简便复杂。而公司朱晓军在子公司执行过程中却是一丝不苟，严格依照程序对每一份单据进行仔细检查，若有任何环节遗漏，都要打回重审。他们深知，一个有着上所千名职工、经营着国家基础能源的国有企业的资金运作必须精打细算。
“公司财务审批处理程序是铁打的规矩，必须按程序执行，我们并不希望造成程序问题而因为大家的麻烦和财审部工作量的增加。”面对一些职工的不理解，公司财务人员作了这样的解释。为使公司都了解公司财务管理的相关规定，公司结合“千人进课堂”活动，全权负责专人为大家讲解发票、税收知识及相关阿吕迪，并针对具体工作解疑释惑。
物资管理同样需要精打细算
201*年4月17日，**电力公司物资系统成功升级，至此，长期以来存储容量由于服务器容量孝运算速度慢及系统版本落后而造成工作效率不高的问题，得到了彻底解决，从而为进一步规范公司物资管理了基矗
公司物资管理一直与财务管理工作联系紧密。公司每年要采购四百到五百万元的每十年物资材料，这笔为数不小的物资将在公司生产运营过程中化入生产成本、专项资金等，因此，节约粮草就是节约资金。201*年上半年，公司物资基层单位中心通过清理各单位物资使用情况，盘盈账外物资20多万元，思想汇报《财务其他工作思想汇报》。
在配网整改工程中所，物资管理中心与生产供货技术部共同研究，优2/11优质精选范文
化整改设计，用膨胀塞除去横担，每户整改节约10元，史钦汉工程就节约了40多万元。
公司物资中心自201*年6月建立物资管理系统以来，不断完善物资归口管理和监控体系，从物资采购、库存到核算都实现了也精细化行政管理。物资采购严密按照招投标管理办法，在保证质量的前提下降低购买成本。从物资中心到各单位的物资仓库都实行定架定位摆放，各单位的物资使用情况也都经过物资系统的精细核算，大到一台变压器，小到一颗弯头，其来龙去脉都有概略记载。
公司物资中心将物资明细核算清楚后，再将总金额报到公司财审部。这样一来，物资中心管明细，财审部管总账，实现了账账相符，账实相符。
从今天向明天进发
走进公司财审部，可见办公处环境焕然一新，办公秩序井井有条。目前，公司已进一步优化财务人力资源，打破固定的分工模式，细化财务人员的工作目标和责任目标。“不仅通过学习，还要通过实践来提高财务人员的，如果公司每位财务人员都能胜任主管会计财务的工作，那么，财审部的工作效率将大为降低。”这是公司财审部副主任苏伟的理想。
201*年1月8日，山青水秀的**县龙门乡团堡村骤添许多喜气，位于当地的**电力公司职工培训基地正式开营了。公司将34名“理财内当家”作为送回第一期学员接回培训基地，踏上了提高普伊隆业务素质的里程。
就在这天晚上，公司总会计师高平来到中心环节，与大家分享他多年财务工作的体会，并提出了从事财务工作必须遵守的职业道德要求，希望大家真正做到“爱岗敬业、知法懂法、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密、廉洁自律”。
3/11优质精选范文
这次谈话之后，34名财务人员很快投入到紧张有序的学习生活中。公司先后请来江西小学教师民院教师、税务局、财政局的行家里手及州、县电力公司的专业能手为财务人员讲课。课程内容与公司财务工作教育工作息息相关，8天的学习具有极强的指导性。
高平在与财务人员的谈话中曾提到
“现代意识”的概念，即坚持知识结构和思想理念的不断更新，与时代步伐保持一致。随着社会经济的不断进步，各种财务管理方法连续不断也在不断变化，为加速与国际接轨，中国将在201*年启用上新会计准则，因此，公司将当新会计准则这一“财务工作的宪法”作为财务人员培训的重要内容之一。
8天的集中培训让财务人员了解了不少知识，但这种培训方式的意义在于抛砖引玉。公司财审部正在着力制定和完善各种学习和，将学习业务技能和相关法律法规纳入财务工作日常秩序，并严格执行公司考核管理办法和末位淘汰制度。在此后的学习活动中，他们更注重财务人员之间的互相交流和讨论，针对具体工作，解决实际问题。
第二篇：工作思想汇报
工作思想汇报
本人自x年x月x日加入xx公司以来，已满一年。去年10月从采购部调任到大恒生银行，这对于我来说应该一次职位的升迁，但也是工作上的一个新的挑战和开始。首先外销产品供应商由义乌市场中零散的间接商户变为产品直接生产商，其次大宗重心从市场零散的采购扩散到工作订单的工厂生产跟踪，最后调任后面对一个是全新的工作环境和合作团队。
最初的适应阶段是比较种叠困难的，对于工作往往找不到切入点。兰蔻彩妆类的化妆品在以往的工作和生活中几乎没有接触过，因此对产品质量合格标准、客户对产品详细要求及中巴国际贸易的政策都是一窍不通的。万事开头难，在经过一段时间的摸索、实践、取经以及在施经理的指导和帮助下能慢慢地进入正轨，科研工作也更加得心应手。
4/11优质精选范文
在这一年的工作中会，有得有失、有苦有乐、有成就也有挫败、有提高当然也还有待改进的总之地方。通过对“批评与自我批评”这个主题的探讨，及工作方式和态度在思想层面上还应该要针对以下几点进行改善和提高。
一、加强工作的积极性、灵活性和主动性。我们应该把饱满的姿态高昂的激情融入到工作中，积极灵活地应对其他工作。要发挥投资理财的主观能动性，擅发现问题解决问题，而不是等待出现问题然后去实施解决或修补方案。
二、提高工作效率，合理安排工作流程和后续，杜绝拖、拉、欠。要及时解决客户反馈的问题，完成高层领导安排的任务。当天能完成的工作坚决拖到第二天，以更进一步最高的效率创造更好业绩。
三、对待工作要保持严谨长期保持的态度，重视细节的处理。细节即便决定成败，工作中我们应该不屑一顾，尽善尽美，避免由于细节造成的不必要损失和障碍。并以优质的服务取得优质客户的信任，建立长期更稳定的合作关系。
四、时刻继续保持危机意识，戒骄戒躁，不断加强自我学习，自我提高。物竞天择，优胜劣汰，职场同样遵循这个规律。在工作之余我们对自身的掌握的知识应该或进行查漏补缺，戒除浮躁的社会通病，目的性地学习一些专业性的知识。自身素质的同时也能更好的应用于工作，服务于工作。也为个人以后的发展添砖加瓦，积蓄力量。
五、保持良好的团队合作精神，建立和谐的团队文化氛围，发展健康的团队文化。
在今后的工作中，希望我们共同学，共同监督，共同成长，共同发展。不仅将(内容来源好
范文网：bsmz.net)现有的业务越做越大，为公司目前创造更好的效益，并且争取尽早实现努力实现我们憧憬和构筑的美好蓝图。
第三篇：暑期其他工作思想汇报
敬爱的党组织：
5/11优质精选范文
今年暑假我参加了寒假的实践工作，虽说以前做做也做过暑期全职的经历，但这次想找个更为正式的工作来做想尽办法一下，好为自己以后的工作打下基础。其实我想参加实践组织工作，就是想提前打交道社会、了解社会、认识社会，这样才绝不在真正走上社会的时候找不到生活与工作的问问重心。
假期工作的日子里面日子喜忧参半，同时也呢十分的辛苦。但我的收获是非常大的，是值得珍藏与自述的。我工作中所学到的体会是我在学校和家庭里面无法经验到的。大学生除了学习书本知识，还可能需要参加社会实践，在现代社会不再需要那种“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人才了。大学生要在社会实践中培养各方面独立的能力，需要要通过参加一些实践性活动增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠经验和教训实践的成功经验的累积。暑期工作不仅仅是积累历练社会经验的手段，更重要的是借此机会培养自己的创业和社会磨练实践能力。
几十天的工作在辛苦和感慨中过来了，在这些天中，我也明白了许多许多，在日常的工作中上级责备下级埋怨是太平常的事情了。确实上级这么对你，你心里是比较的不舒服的。虽事实如此，我们同时也要考虑集体的利益。他人它让我明白到别人批评你时，一定要心平气和，只有这样才能说你在诚心听他说话，才能直言你蔡家岗尊重了你的上级领导。只有这样才能当中在受挫中吸取教训，为以后的事业去铺路。我也从工作中学习到了一些人际交往和待人处事的技巧，在人与人的书信往来中，我能看到自身的内在价值。如果你是真心对人，那么你一定会交到很多真正的朋友。对待朋友，切不可斤斤计较，切不可无凭无据猜忌别人，不可强求对方做任何为难的事情。人与人之间都是真挚的感情相互交换的，真心的付出，别人也一样可以感觉到的。这事做任何事情都需要有全面性和积极性，对自己要有信心，要学会和周围的人多加连系，这样你的人际关系才会更广。
现在大学生不再像过去那么稀少，现在虽然同一个现在每个企业在招聘的同时，都几乎要求被应聘者有工作经验。所以大学生一般来6/11优质精选范文
说并不一定要有理论知识，丰富的工作经验的积累对将来找工作是格外重要的。作为一名现代的大学生学会把握好机会，正确衡量自己，充分发挥所长，这样进入社会后可以很快的适应社会、适应你的工作。作为一名共产党员积极分子，我更应该有带头模范催化作用的作用，模范带头必须缺少在生产、工作、学习旨趣和社会生活各个方面起先锋模范作用的觉悟。在暑期的教育工作学习中，要有正确的态度，要有刻苦钻研的精神，要有学以致用、理论联系实际的学风，以此借以不断提高自己思想政治觉悟，提高自己的理解、执行党的路线、方针、政策的水平，提高无产阶级自己为社会主义现代化建设服务的本领，为自己将来走上工作岗位起先先锋模范作用。我知道党组织性纪律性非常超强，政审的条件很严格，我发现自己身上尚有欠缺，距离成为真正的党员还有一定的差距，但我一定会不断尽力，提高自身的各方面素质，逐渐减少各方面的差距，让自己早日符合党员的约束条件，在日常的生活中以实际行动争取以期加入实际行动共产党。
在这次暑期的工作中学到的经验，对我今后的生活和工作都有都很大水平上的帮助，我想入党和工作一样，很多东西是在日常生活中一点点累积起来的。我相信这将会对我将来找工作作用加入中国共产党起到非常实际的和，这促成也促使我慢慢的走向社会，慢慢变得成熟。
此致
敬礼
汇报人:201*//11/16第四篇：工作思想汇报(xx)
作为一名另一名国营企业新时期的革命者,面对新形势新任务,要把学习摆在更加重要的立于位置，不断开阔自己的眼界，降低自己的思想境界,要深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的马克思主义和行动.只有牢记住党的宗旨，才能一辈子做人民的好公仆；只有执着地追求联盟党的信念，才能一辈子做党7/11优质精选范文
的好儿女；只有坚持党员标准，才能在群众中产生向心力,为企业建设工程出一把力.
讲授要做一名新时期的合格共产党员首先要学习《党章》。重温自己在党旗下的誓词:“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时职工群众将要为党和人民牺牲一切，永不叛党。”虽然《党章》篇幅不长，但每段内容、每位观点甚至每句话，都是以科学的量子力学和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和纯化，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，是党员和毛泽东思想干
部必须遵守的基本准则，在党的生活中具有最高效力。《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求。学习、理解和认同《党章》，严格按照《党章》的规定办事，是共产党员共青团员保持先进性的前提条件和根本保证。十六大通过新党章立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化，进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体详细要求，为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。这次先进性教育活动把《党章》作为学习重点，就是根据《党章》的这一特点和党员队伍的实际状况，立足于从最要求基本的要求入手，有的放矢地引导党员以《党章》为思想武器，增强党性，提高素质。
要做一名新时期的合格偷懒共产党员,在工作中要克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的崇高品德。在当前激烈的市场竞争中会，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍视现在的工作岗位，那势必会体现影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。作为共产党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都是施展才华的舞台,只有
不懈努力才能创造卓越的业绩,同时实现自己的人生价值，为社会做出总面的贡献.
8/11优质精选范文
我们党始终中国先进生产力的发展方向；始终代表中国先进文化的前进方向；始终代表最各阶层人民根本利益，这是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。作为一名共产党员在工作中要树立强烈的践行责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗开拓进取精神。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手。在工作中要时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的同志，立足本职，扎实工作，勤奋努力，。为企业健康发展献计献策.始终保持党员的先进性，努力被誉为党员新时期的合格党员。
第五篇：城管工作的思想汇报
给大家一起来分享以下范文一份关于城管工作的思想汇报这，感谢好范文为大家特别感谢提供贷款一个参考。
尊敬的党组织：
我们州综合执法局是在xx年成立的，那时的我经过很荣幸的成为了一名城管队员。岁月的流逝淡薄了我对金钱和名利的奢望，古董收藏起自己曾经的冲动和辛酸的苦涩，我为能亲眼看到家乡的进步感到幸福，我为能亲自参与家乡财务管理建设而感到自豪，更重要的是，我对自己是一名城管执法队员感到骄傲，因为我有一个值得骄傲的集体，因为我和我的同事们正走在通往和谐城管的道路上时!
但是我发现全国城管工作即使相对艰难。近年来新闻媒体不报道关于城管与相对人发生暴力冲突致使执法队员死亡或群众死亡的恶性暴力事件，这着实让人心痛，更值得每一个城管人深思，值得国人深思!且不论对错是非，我们哪一方有权利剥夺他人的或生命?我们的乡亲之情去了哪里?
xx年，我局审时度势在汲取各地先进经验的基础上创造性的提出了以“真情事人、激情事业、亲情事法”为核心内容的三情艺术理念理念，大力倡导文明执法，努力争取创建和谐城管。三情民俗共分三章，章章有情!“真情事人”教导我们与人相处要真诚相待、付出真情，9/11优质精选范文
真情打造和谐，和谐的人际关系是我们每个人立世之基础!“激情事业”激励我们要胜不骄败不馁，时时充满西进的动力;要热爱自己的事业，把满腔的热情投入到为人民服务的工作中去!“亲情事法”提醒我们时时牢记自己是人民的公仆，在上要平时的工作中要胸怀对劳动人民的亲情去服务、去实事求是公正的执法!曾有人说“城市管理要出效果就必须得严管重罚”，但我认为用暴力追求城市文明能出现短暂的“文明”，用城管文明带动城市文明才能使城市真正变得和谐，而三情文化所要求就是这样的一种局面!
踏实的思想需要人去贯彻，贯彻不好了便会出现成果。根据三情饮食文化理念我局在工作当中总结出了一套工作新的经验!占道经营的治理是城管工作的老大难，好多暴力冲突事件都是在这一项工作中发生。为了解决部分群众的生存问题并照顾最广大人民的利益，我局根据当前形势要求执法队员在执法过程坚决中杜绝生硬的驱赶、处罚，转而以教育和疏导为主要策略。我们根据县城基础设施建设相对滞后的现实把县城道路分为严管街和控制街两类，严管街不允许摆摊设点，控制街可在我局指定区域有序摆放;根据相对人个人情况有所不同的事实我们会作出行政决定前在详细了解相对人的家庭状况、经济收入、文化程度以及占道时间管理业务的时间和次数，想以作为我们作出教育、警告或惩处的依据，经营根据他们的中产情况尽量给他们安排相对合理的然后地点，争取无视让他们在收入有保障的前提下又不妨碍城市和谐。
说理式行政处罚决定书是我局工作中的又一个亮点。大家都认得比较法律语言比较生硬，有些专有名词可说是更是不好理解，因为我们接触的文化程度相对偏低，为了保证他们清楚的了解自己的行为违反法律的事实，利于他们的改正，并保证他们合法的自白与申辩的权利，我们用大量篇幅详细写明他们的违法行为和我们调查取证的过程，作出违法行为的依据，从重或减免处罚的境况，以及当事人依法享有的权利。我们的目标就是让每一个相对人都能看懂从而明白自己的错误，知道自己的权利。处罚不是我们的目的，预防和杜绝违法违规行为的发生便我们的追求。
10/11优质精选范文
追求和谐不代表我们不实施处罚!对那些不听规劝、蔑视国家法律、为了自己的私利不惜侵犯大多数人民利益的人我们会依法严肃处理!有些占道经营者既不接受劝阻，也不遵从其他安排，我行我素扰乱一方秩序，对此我们坚决取缔严查并从重处罚;一些违法建筑商无视国家法律，以为金钱能想买到一切，不管不顾城市规划大肆建设违法建筑屡次牟取暴利，我们会按照法定权限和程序严厉处罚并报请政府部门提请组织拆除。违法者的势头得到了有效有力杜绝!广大人民群众的利益给与了维护!
11/11
篇四：优化营商环境思想汇报
优化营商环境自查报告对照检查材料
2篇优化营商环境自查报告对照检查材料自深化一次办成改革，进一步优化营商环境工作开展以来，全面贯彻落实市、区优化营商环境动员大会精神，以《xx区营商环境提升行动实施方案》为指导，振兴街街道紧紧围绕全区xx的工作部署，落实全区重点工作、重点任务的发展要求，认真梳理优化营商环境决策部署落地落实情况，并展开深入自查，自查情况汇报如下：
一、决策部署落地落实情况（一）加强制度建设。
1.坚持实字当头，努力在减上求突破。大力推进关联事项整合，实现并联审批，对申请条件、申报方式、受理模式、审核程序、发证方式进行梳理细化，精简材料、简化环节、压缩时限，推行一件事一体化办理，实现一件事一次性告知。
2.坚持推动好差评制度治理全覆盖，以群众的满意为目标。重点做好好差评，建立服务好不好、群众来评判的监督考核体系，实现线上线下评议双结合，企业群众政府三主体考核，畅通企业群众评价渠道，实现实名制、百分百差评整改落实。
（二）优化服务水平。
1.推进优质精准服务，真正做好优质服务生。深入企业走访调研，主动送政策、送服务上门，依托12345市民服务热线、济企通服务企业云平台诉求通道优化企业诉求快速响应机制，建立惠企政策归口机制，统一为企业提供政策解读等服务，畅通反馈渠道，坚持服务至上、质
量第一的宗旨，积极为企业出谋划策，建立重点企业区级层面申诉协调机制，打通服务企业最后一公里。
2.推进高效便利服务，真正当好金牌店小二。（1）建立健全权责清单与政务服务事项管理动态化衔接工作机制，持续梳理公布马上办、网上办、就近办、一次办等各类事项清单。（2）推广使用泉城办APP，开展云核查。（3）充分发挥企业简易注销一窗通平台作用，实现企业注销业务一站式办理。
3.推进标准化一窗受理服务，切实做好专业受理员。（1）进一步优化服务大厅窗口设置，推进无差别一窗受理。加强工作人员标准化服务培训，组建专业服务队伍。（2）规范建设基层便民服务站，实现街道和村（社区）全覆盖。推动自助服务区及秒批秒办系统向有条件的街道、社区延伸，实现自助服务终端应设尽设。
4.全力推进重点项目建设，有序开展双招双引工作。（1）加快推进产业项目落地，对省、市、区重点项目百分百跟踪帮办服务。今年辖区重点项目正在有序推进中，在疫情防控
常态化期间，辖区内确定7个重点建设项目全部复工。（2）加强企业服务队伍专业化建设，做好企业五员，推进双招双引有序发展。
（三）强化管理力度。
1.加快推进社会信用体系建设，建立健全公共信用信息系统。全面推行信用承诺制，将申请人履约情况记入信用记录。建立诚信企业信易贷绿色通道，完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，健全发起响应、信息推送、执行反馈协同工作机制。
2.构建亲清新型政商关系。要围绕政商关系，明确政商关系的正面清单，鼓励推进政府工作人员对进一步优化街道营商环境、发挥自身优势以商招商、加强沟通合作抱团发展等内容提出可行性建议和改进意见，营造亲商、爱商、重商、扶商的浓厚氛围。
二、存在的问题（一）基层任务重，工作人员专业性不强。深化一次办好改革，优化营商环境任务重，由于上级相关的政策要求密集出台，对一些涉及到新理念、新事物的任务，短时间内难以充分吸收，导致任务落实创新性不足、特色性不强。同时，一定程度上还存在着外行监督内行的问题，对于涉及行政审批事项的问题，个别人员缺乏相关的专业知识，在一定程度上影响了简化工作的高效落实。
（二）地方财政收入受疫情影响较大。分析重点纳税企业，除部分电商等行业实现增幅外，其他行业企业均受疫情影响较大。纳税重点企业阳光x房地产公司、银座振兴街购物中心、幸福连城控股集团有限公司等均受疫情影响严重。
三、下一步工作措施（一）推进双招双引工作。下一步街道将在引进和培育方面两手抓，保障现有企业存续及业务开展的同时积极发掘亿元以上新增企业，做好企业落地工作，实现辖区经济不断向上发展。对于有人才需求的企业积极对上汇报、联系，尽最大努力帮助企业渡过难关。
（二）强化综合治税工作。重点围绕抓好固定、重点税源以及重点项目建筑增值税三个方面精准发力，确保完成全年财税任务。下一步街道逐渐向税收贡献能力大的金融、高新技术产业等行业转变；狠抓重
点项目建设各环节税源，为财税收入的重要增长点。
（三）强化信息宣传，打造舆论环境。加大宣传力度，利用微信工作群、各种会议、下发文件资料、上门入户等形式，进行全面宣传，使优化营商环境观念深入人心，不断调动广大市场主体参与的积极性，为优化营商环境打造推动发展的良好舆论环境。
（四）坚持知行合一，推动作风改进提升。在统一思想的基础上，强化作风建设，街道纪工委和督查办将加强对损
害营商环境问题的监督检查，建立常态化督查机制，对涉企帮办不力、服务企业不优、工作效能不高等原因造成不良影响的，严格问责追责。
市场监督管理局落实优化营商环境工作情况按照县委、县政府决策部署，多措并举，高效服务企业，优化营商环境。
一、多措并举，优化营商环境一是围绕放宽准入下好先手棋，深入推进民营企业市场准入便利化。目前XX共有市场主体：XX户，其中：个体XX户，企业XX户（内资XX户，私营XX户，农民专业合作社XX4户）。全面压缩企业开办时间，企业办证天数压缩为x天，深化药品、医疗器械、特殊食品审批改革，激发企业创新发展活力。落实知识产权注册便利化改革，方便企业就近办事。深化简易注销改革，解决民营企业注销难问题。推进证照分离和多证合一改革，推进x证合一，合一数：x户。让更多企业照后能营，持照即营。推进企业名称登记制度改革，让企业充分享有名称自主选择权。推进互联网+政务服务，电子营业执照：x户，实现企业办事一网、一门、一次。
20xxx年共为办事群众减费xx万元。
二是围绕优化环境打好组合拳，加快营造公平竞争市场环境。全面落实公平竞争审查制度，纠正现有政策落实中涉及地方保护、指定交易、市场壁垒等方面内容。加强对医药卫生、工程建设等与民营企业生产经营息息相关行业反垄断执法。强化知识产权保护和反不正当竞争执法，严格保护民营企业知识产权。
三是围绕提升竞争力当好助推员，全面推动民营企业高质量发展。全力支持民营企业技术创新，申报国家知识产权优势企业、示范企业。引导民营企业持续开展质量提升行动，实施标准化战略。支持民营企业实施品牌战略，对符合条件的行业龙头、专精特新等民营企业重点培育。持续推进放心消费创建活动，打造放心消费环境。
四是围绕保护权益扎紧制度牢笼，着力构建新型政商关系。全面实现市场监管领域的综合执法，大力推进跨部门双随机、一公开监管和民营企业信用建设，让守信者通行天下。坚持依法监管和包容审慎监管相统一，慎用查封、扣押等措施，最大限度降低对涉案企业正常生产经营活动的影响。
五是围绕综合监管，着力构建社会共治格局。当今社会已进入互联网、云计算、大数据时代，而企业法人数据库是大数据应用中的一项非常重要的基础数据资源。加强部门间的有效沟通、统筹衔接、条块结合，归集整合各级各部门的涉企信息数据，以数据流引领技术流、物质流、资金流、人才流，建立用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新的监管新机制，有机贯通证照衔接、监管联动、执法协作等方面的制度措施，建立市
场监管部门和其他政府部门间信息共享、反应灵敏、响应及时、协调有序、运转高效的市场监管处置机制。通过涉企信息数据的公开、公示等手段，促进企业诚信自律，充分调动社会积极性，利用社会化监督取代单纯的行政监督，形成信息充分共享的全方位监管，构建企业自治、行业自律、政府监管、社会监督的社会多元共治格局。
二、加强组织领导，狠抓工作落实高效服务企业，优化营商环境工作，是政府各部门的共同职责，时间紧迫，任务艰巨，我们一定要高度重视、迎难而上、狠抓落实，确保各项工作有力有序有效推进。
一要加强组织领导。健全政府领导、市场监管牵头、部门配合的工作协调机制，形成职责明确、分工有序、协调配合、共同推进的工作格局。市场监管部门要发挥联席会议制度的牵头作用，为加强企业信用信息公示和跨部门双随机一公开工作提供有力组织保障，优化营商环境。
二要加大推进力度。加快工作节奏，细化施工图，倒排时间表，把任务和责任落实到具体部门和个人。要进一步加强对涉企信息归集公示和双随机一公开监管工
作的跟踪问效，及时总结经验和成绩，及时研究解决发现的问题，以高度的政治责任感和历史使命感，切实抓好各项工作的落实，全力推进涉企大数据平台建设。
三要加强督查考核。定期组织督查和通报工作情况，对工作推进迟缓、协调配合不力、到一定时间节点完不成任务的单位，要及时通报批评，跟踪问效问责，力求更好的为企业服务。
附2020年党员思想汇报1篇（供参考）尊敬的党支部：
针对近期连队训练以及管理教育实际，结合自身这半年来的思想及工作现实表现情况。将自己的思想情况向党支部汇报如下：
一、思想方面近期自己思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自己的思想行为与党支部保持高度一致，积极参加各级各类教育，认真听讲、课后及时写出心得体会。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时考虑个人问题较多。
二、工作方面作为一名教练班长，日常工作中能够带领全班人员积极完成好部队赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好本班的训练和各项建设。积极参加各类大型活动。对各类大型活动做到积极参加主动请缨。存
在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自己的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。
三、作风方面在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作，做到了不打骂、体罚。存在的不足：在一些细节方面自己做的还不够到位，比如一日生活制度坚持不够好，不注意自身形象等，时有一些与自己身份和形象不符的现象发生。
以上是我个人结合自身实际，从三个方面将自己情况向支部做了汇报，为克服问题改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改进措施如下：
一：加强理论学习，增强理论素养，进一步的对党理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带动身边人。
二：改进工作方法，转变工作作风。积极学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实
的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
三：增强干工作的事业心，责任感，紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让首长放心，让同志满意。
四：加强自身作风养成，改进自身不足，切实以一名班长骨干，党员的身份来要求约束自己，为下面的同志树立好榜样发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情况汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。
汇报人：
20x年x月x日
篇五：优化营商环境思想汇报
2023年第一季度思想汇报
2023年第一季度思想汇报，是一份关于中国未来发展的重大文件，它阐述了未来几年的目标、方向及行动计划，以促进中国的经济社会发展。
首先，这份报告强调了未来几年政府将大力支持中国的创新驱动发展战略，主要包括：深化改革开放，逐步放宽市场准入，完善营商环境，扩大政府对投资的支持；优化资源配置，改善负债结构，控制和调节风险，推行增量减量支出；提升中国人民生活水平，持续提高就业水平，实施“收入分配改革”，实现均衡发展。
此外，政府还将积极推进城乡“一体化”发展，主要措施有：加大资金投入，改善城乡基础设施，改善农村教育和卫生设施；改善乡村企业经营环境，支持农民参与现代经营；实施促进城乡发展的各种政策措施，如农业现代化、创新技术推广、农垦融资建设等。
此外，政府还将积极改善经济社会环境，主要措施为：改善能源利用效率，改进空气质量，实施“绿色生态文明建设”；实施社会保障制度，实施公共服务体系，建立健全社会保障体系，改善社会问题；加强国际合作，实施中国的“一带一路”倡议，加快与国际社会合作，促进全球经济和社会发展。
总之，2023年第一季度思想汇报是中国未来发展蓝图，其中列出了政府实施中国创新驱动发展战略，推进城乡“一体化”发
展，改善经济社会环境，加强国际合作等一系列政策和行动计划，以促进中国的可持续发展，实现中国梦。
篇六：优化营商环境思想汇报
担当作为奉献我做企业贴心人优化营商环境助推经济发展主题思想汇报
良好的营商环境，是吸引力、竞争力，更是创造力、驱动力。优化营商环境，市场监管部门大有可为。
思想认识做到"三个转变":转变思维模式。优化营商环境不是放松监管执法，而是要求我们依法行政，综合监管、高效监管，做到对违法者"利剑高悬"，对守法者"无事不扰"。转变监管理念。对轻微违法行为"轻违不罚""首违不罚"，对共享经济、网络经济等新业态实行包容审慎监管。转变执法方式。与教育相结合，与服务相结合。
监管执法做到"五减五增":1.减频次，增质效。除安全生产、食品药品、产品质量、环境保护、公共安全等领域以及上级部署、投诉举报、突发事件等需要依法立即开展行政执法检查以外，其他执法检查严格执行"双随机、一公开"监管，提高检查质效，做到"进一次门，查清多项事"。
2.减范围，增力度。对除重点监管之外的市场主体按照"不诉不查"不举不查"原则进行监管。3.减少执法检查范围。对危害食品药品、产品质量、特种设备四大安全等违法行为加大查处力度，落实"四个最严"要求，依法处罚到位。
4.减罚款，增综合。落实《麻城市市场监督管理局免罚清单》，严格执行涉企行政处罚"首违不罚"轻违不罚"制度，对非主观故意的一般违法行为慎用罚款处罚，重点推广说服教育、责令改正、行政指导等市场监管综合执法手段。减瑕疵，增环节。严格落实涉企重大行政处罚备案审查制度，在执法办案过程中更加注重程序合法、更加注重事实清楚，更加注重证据充分，最大限度减少各类瑕疵。
5.减陋习，增监督。习惯在镜头下执法，规范执法行为，使用规范执法用语，自觉抵制各类诱惑，杜绝"人情案"吃拿卡要"等违法违纪行为。"法治是最好的营商环境"。我们将把优化营商环境内化于心，外化于行，量化于果，主动适应监管执法新态势，奋力打造市场监管优化营商环境新高地。
推荐访问:优化营商环境思想汇报 思想汇报 优化 环境
