下面是小编为大家整理的2023年度年度机关党委书记抓党建工作述职报告,供大家参考。
2022年度机关党委书记抓D建工作述职报告
（3744字）
根据省直工委要求，现将本人2022年度抓机关D建工作情况报告如下：
一、履行机关D建工作职责基本情况
（一）突出政治建设，坚定不移忠诚核心。始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设和各项工作。一是坚定自觉做到“两个维护”。教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，督促指导各党支部持续落实闭环管理机制要求，坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，确保忠诚核心成为机关党员干部最鲜明的政治品格，成为机关政治生态最鲜明的政治底色。持续抓好xx党组巡视“回头看”、审计反馈等问题整改落实，以整改落实诠释对党绝对忠诚。二是持续抓好模范机关创建。制定落实《关于xx机关深化模范机关创建工作的指导实施意见》，进一步丰富创建内涵、创新方式载体、压实创建责任、增强创建实效，经验做法获《省直机关D建》刊发。先后X次组织召开机关党委委员会会议研究部署机关D建重点工作，听取机关党支部工作汇报X余次，与所属机关党支部书记开展集体谈心谈话X次、个别谈话X余次。三是着力强化理论武装。把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***法治思想作为长期政治任务，制定落实2022年度xx机关政治理论学习要点，组织开展党的XX大和省第十三次党代会精神大学习大宣讲大落实。制定出台《xx机关推动DS学习教育常态化长效化工作措施》，推动DS学习教育常态化长效化。深化学习型党组织和学习型机关建设，组织开展“学习型党组织、学习型党员”评选表彰。全年参加党组理论中心组集体学习X次，专题研讨发言X次。四是严格落实意识形态工作责任制。坚持把学习贯彻***总书记关于意识形态工作重要论述纳入机关D建重要内容，认真组织党员干部学习《中共中央国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》和《省直机关工委思想政治工作定期分析报告实施办法》，组织对各党支部开展2次意识形态专项督查，配合接受省委意识形态工作专项检查。五是持续推进机关党风廉政建设。巩固拓展xx队伍教育整顿成果，组织党员干部观看《刀刃向内》等警示教育片，组织开展“以案促改”专题剖析会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。重大节假日之前及时发送廉政提醒短信，督促党员干部时刻牢记纪律意识。动态更新X余名科级以及新党员干部廉政档案。认真落实《xx机关政治家访制度（试行）》，推动实现政治家访党员干部全覆盖。
（二）着力提升组织力，坚持不懈夯实基层堡垒。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，着力提升基层党组织组织力，锻造坚强有力机关基层党组织。一是建强抓实机关党支部。组织开展党支部标准化规范化建设“回头看”工作，巩固和拓展党支部标准化规范化建设成果。严格执行基层党组织按期换届规定，指导X个支部完成换届、指导X个支部完成补选、增选支委成员工作。深入开展规范党务工作专项整治，着力整治非党员具体从事党务工作问题。二是严肃党内政治生活。组织召开党员代表大会，补充选举机关党委委员、机关纪委委员。制定落实《xx机关深化落实“省直机关基层党组织组织力提升行动方案”工作措施》，严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，全面推行主题党日、政治生日等活动。机关党支部共开展“三会一课”XX余次、主题党日活动XX余次、集体过政治生日XX余次。本人以普通党员身份参加所在党支部组织生活X次，深入党支部调研指导机关D建工作X次，为所在支部党员干部上党课1次。三是严格党员日常教育管理。加强机关党务干部教育培训，组织开展了为期一周的党务干部专题培训班，选派11名党支部书记参加省直工委举办的专题培训。严格落实《xx机关2020—2024年发展党员工作规划》，吸收接收预备党员X名、审批同意X名预备党员转正，不断把优秀分子凝聚到党的队伍中来。加强党内关怀帮扶，为机关X名老党员颁发“光荣在党50年”纪念勋章。
（三）紧扣高质量发展，持之以恒服务中心大局。聚焦全省高质量发展中心大局，自觉把机关D建放在全省xx工作发展大局中谋划和推进，以机关D建高质量发展引领服务xx工作高质量发展。一是全力服务保障全省中心大局。聚焦以高质量发展统揽全局，扎实开展“四大xx”护航“十大产业”高质量发展和“企业合规”等专项工作，办理涉案企业合规案件160余件，能动履职服务实体经济发展，《xx日报》多次报道xx经验做法。深入开展乡村振兴驻村帮扶，进一步做好“双联双促”工作，选派X名优秀干部赴xx县蹲点助力乡村振兴，厅级领导干部先后XX余人次赴xx县调研指导乡村振兴，帮助协调项目XX余个，涉及资金XX万余元。本人全年到乡村振兴联系点走访慰问群众X次，帮助协调解决问题X个。二是以综合考核推动xx工作高质量发展。注重发挥考核“指挥棒”作用，将机关各项重点任务和核心业务纳入机关二级考评管理，把目标考评结果与奖金兑现、评先选优等结合起来，推动机关各项工作任务落地落实。XX项案件质量指标排全国前十，XX余个案例入选全国指导性案件或典型案件，《xx日报》《xx日报》等10余家主流媒体分别宣传“点赞”xx工作，XX个集体和XX个个人获省部级以上表彰。三是加强对群团组织的领导。指导机关工会、妇工委、团支部完成换届选举工作。坚持组织干警职工进行年度体检和帮助落实年度休假，坚持落实节日慰问、生日慰问、困难慰问、生病住院、干警职工离世家属慰问等各类慰问，慰问金额达XX万余元。持续深入开展“三创三树”精神文明创建活动，组织举办了机关迎新春送春联、庆祝共青团建团百年青春故事讲述和青年诗歌朗诵会等XX余次文体活动，大力营造崇德向善、干事创业的机关文化氛围。
二、机关D建工作的创新亮点
（一）开展“改进作风、提质增效”专项活动，推进模范机关创建。针对机关极少数党员干部存在的思想认识不够高、责任落实不到位、工作作风不务实、工作落实不细致、工作标准不过硬等方面存在的问题，在机关组织开展“改进作风、XX”专项活动，督促各党支部专门学习***总书记关于政治建设、作风建设的重要论述，教育党员干部查问题、谈认识、抓整改，引导党员干部在追求“细致、精致、极致”中担当作为、干事创业，推动党员干部全面实现思想大转变、能力大提升、作风大转变，着力建设作风过硬的模范机关。在专项活动中，各党支部集中查找出作风建设突出问题60余个。对查找出来的问题，督促各党支部列出问题清单，明确整改措施、整改时限和整改责任主体，实行销号管理。截止11月底，需要长期持续整改的问题均已取得阶段性成效，其余问题已得到有效整治。
（二）建立健全D建与业务深度融合机制，推动D建与业务深度融合。牢固树立机关D建和业务工作融合发展的理念，制定出台《关于推动xx机关D建和业务工作深度融合的工作措施》，推动机关D建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考评，破解D建、业务“两张皮”问题。强化典型引路，总结推广机关D建与业务工作深度融合典型案事例，着力营造对标先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。2022年，机关党支部积极探索机关D建和业务工作同向同行、同频共振的方法路径，共总结提炼机关D建与业务工作深度融合典型案事例30个。
（三）创建党员先锋岗，强化党员服务意识和先锋模范作用。评选命名授牌XX名党员所在岗位为“党员先锋示范岗”，并予通报。在机关组建党员志愿服务队、重大文稿起草组、专案组等形式，团结动员党员干部在遇到重大、紧急、复杂案事件时冲锋在前、战斗在先。组织党员干部到社区报到，积极参与开展法治教育宣传、禁毒知识宣传、爱心服务等。今年X月，在xx疫情防控吃紧的关键时刻，动员机关XX余名党员干部深入社区一线开展志愿服务。
三、存在的问题及下步打算
回顾2022年机关D建工作，也还存在一些差距和不足，主要表现在：一是对机关党内组织生活满足于按时按量开展，在跟进督促、实效关注方面还做得不够。二是深入机关各党支部开展调研指导还需加强，集中精力研究机关D建工作方面还做得不够；
三是创新推动机关D建工作的方法还不够多，总结提炼机关D建经验做法还需下功夫。下一步，我将认真履行机关党委书记职责，严格落实机关党委直接责任和党支部具体责任，督促各党支部书记认真履行好“一岗双责”和当好“关键少数”，从严从实抓好机关D建工作。一是持续强化政治建设，教育引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强忠诚践行“两个维护”的政治自觉，确保机关党员干部始终忠诚核心。二是持续强化理论武装，坚持“第一议题”制度，持续掀起学习贯彻党的XX大精神热潮，深学笃用***新时代中国特色社会主义思想，以高要求修好共产党人“心学”。三是持续强化组织建设，巩固深化党支部标准化规范化建设成果，大力实施机关基层党组织组织力提升行动，努力打造“六硬”支部，推动机关党组织全面进步、全面过硬。四是持续强化正风肃纪，大力加强廉洁文化建设，常态化开展警示教育、纪律教育，着力整治形式主义、官僚主义，积极运用监督执纪“四种形态”，推进机关作风建设常态化长效化。五是持续强化责任落实，自觉履行好具体领导、督促指导职责，加大机关党委委员联系督导党支部工作力度，从严从实抓好机关党组织书记抓D建工作述职评议考核，动真碰硬推动机关D建各项任务落地落实。
推荐访问:年度机关党委书记抓党建工作述职报告 党委书记 党建工作 述职报告
