下面是小编为大家整理的2023年度市检察院党组书记抓基层党,建工作述职报告（范文推荐）,供大家参考。

市检察院党组书记抓基层D建工作述职报告

现将本人履行D建第一责任人职责，抓基层D建工作报告如下。
　　一、做法和成效
　　（一）强化责任抓D建。一是主动担责。构建全市检察机关D建“一盘棋”工作格局，主持召开党组会部署D建工作XX次XX项，听取D建工作汇报XX次，督促班子成员抓好基层D建工作XX余次。对各党支部“三会一课”制度等党内组织生活基本制度落实情况开展X次督查并进行通报。二是压实责任。全面落实主体责任，安排部署党风廉政建设工作X次。建立健全党组工作规则、“两个责任”清单等X项制度。与市院班子成员、基层院检察长签订责任书，听取基层院检察长、其他班子成员工作汇报XX余次。扎实开展责任传导，开展廉洁教育X次。坚持“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化，开展检务督察X次。三是做好表率。带头学习理论、带头调研、带头做表率、带头团结协作。扎实开展与帮扶村X村、X路社区党支部结对共建党组织活动，组织干警参加帮扶活动XX余次，赴X职业技术学院开展D建共建活动并被聘为“法治副院长”，带头落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份积极参加所在党支部活动，为全院干警上党课X次。
　　（二）夯实基础抓D建。一是抓思想建设。坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，组织学习十九届五中全会精神，特别重点学习了***总书记“七一”重要讲话精神，开展党章党规学习、讨论、宣讲活动，全市两级院院领导、党支部书记在各自支部上党课XX次，深入社区、帮扶村给党员上党课XX次，赴县区基层检察院宣讲X次。通过确定固定学习日、运用开发新媒体、打造党员远程教育示范点、“学习强国”等举措逐项抓落实，举办DS学习教育主题演讲比赛，参加全市政法系统知识竞赛并荣获二等奖。二是抓学习教育。结合政法队伍教育整顿，扎实开展DS学习教育活动，制定《DS学习教育实施方案》，召开动员会，组织县处级以上领导干部开展集中学习研讨X次，邀请市委党校教授作DS国史宣讲，开展革命传统教育、先进典型教育、形势政策教育、“三个以案”警示教育。组织县处级以上干部及党支部书记参观“四眼井”红色教育基地。党组班子成员在所属党支部上党课共计X次。坚持把“我为群众办实事”作为DS学习的落脚点，大力推行领导干部“带头包案”“带案下访”工作机制。对最高检察院、省检察院交办和重点督办的XX起信访积案严格落实“五个一”工作要求，按照“三到位一处理”逐项落实。三是抓党员管理。拍摄“我身边的共产党员”党员教育片X部，发挥“身边好党员”示范带头作用。制定《X市人民检察院工作纪律和工作作风检查督查办法》，成立市检察院工作纪律和工作作风检查督查领导小组，并开展纪律作风督查XX次。实施发展党员总量调控，培养X名入党积极分子，发展X名发展对象，接收X名预备党员。
　　（三）建章立制抓D建。一是机制引领。先后建立健全XX项D建工作制度，完善市院班子成员联系基层院、市院党支部与基层检察院结对共建X项机制。强化党内监督，实施党务公开制度，确保权力在阳光下运行。将基层D建标准化建设纳入常态化工作，对四个基层院进行D建标准化建设开展情况进行检查指导。二是作风引领。举办检察文化书屋知识竞赛、“祭奠革命先烈”等活动，开展“优秀党员”、“优秀辩手”、“优秀公诉人”等创先争优的评选活动，充分发挥先进典型的示范作用。同时充分利用检察院官网、微信公众号宣传D建工作取得的成果以及涌现出来的先进个人，正确树立党员干警形象。三是品牌引领。创育“检爱之路你我同行”D建品牌，全市检察机关基层党组织按照“一支部一品牌、一基层院一特色”标准，打造出XX个富有检察特色、具有高效品质的D建品牌。先后组织开展各类活动XX余次，受益人群达千人次。实现D建业务双融双促，引领各级检察院走在地方D建的“第一方阵”。X检察队伍群众满意度连续X年在全市政法机关排名第一。
　　（四）服务大局抓D建。一是推进公益诉讼。积极开展“保障千家万户舌尖上的安全”专项检察监督活动，设立全省首家驻市市场监督管理局公益诉讼工作站和驻市自然资源和规划局公益诉讼工作站；
截至XX月底，市检察机关在食品安全领域共立案X件，发出诉前检察建议X件，收到行政机关回复X件，提起刑事附带民事公益诉讼X件，判决X件，诉讼请求全部得到支持。二是积极投身“乡村振兴”，认真开展“温暖控申”“美好乡村检察行”等专项活动；
组织淮矿职防院专家组到我院帮扶村开展“健康扶贫送医下乡”活动，免费诊疗村民XXX余人，为巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴提供了司法保障。三是深入开展“双报到”活动，坚持“双报到、双认领”工作与疫情防控等重大工作任务紧密结合，党组织到X社区报到，开展共驻共建活动XX余次，全体在职党员到居住地社区报到，积极参与社区事务，做到党员干警“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”，让人民群众看到满意成效。
　　二、问题和不足
　　一是发展不平衡。极个别少数党支部对D建工作认识不到位，角色定位不准，存在“重业务、轻D建”倾向。
　　二是破解难题不够。作为D建第一责任人，对D建工作安排部署多，督促问效不够，责任不够细化。
　　三是亮点不突出。D建工作创新点不够，亮点不多。树立典型、宣传典型的力度不够，典型示范引路作用发挥的有待提高。
　　三、改进措施
　　一是进一步强化主体责任落实。切实履行好党组书记抓D建“第一责任人”的职责，主动思考，理清思路，带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，践行“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，不断探索创新工作机制，形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作机制。
　　二是进一步加强基层党组织建设。自觉履行“抓班子、带队伍”的工作职责，建立完善、可操作的考核办法，切实加强对各支部及党员的监督、检查、考核，做到常态化、制度化，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
　　三是进一步加强党员教育培训。深化DS学习教育，健全完善培训长效机制，不断提高党员干部队伍综合素质。健全完善选拔培养、教育培训、监督管理、激励保障机制，狠抓党党员素素提升。

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