下面是小编为大家整理的XX发展改革局年度述职述廉材料,供大家参考。
XX发展改革局2022年度述职述廉材料
今年以来,在县委县政府的有力领导下,发展改革局全面贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神,创新思维、奋勇争先,为全区高质量跨越式发展注入强大动力。
一、2022年工作总结
(一)推进稳进提质有力有效。一是着力加强经济运行监测。紧盯GDP及行业基础指标、预期目标,密集调度研判、及时通报预警,采取有力有效措施提升经济运行质效。前三季度实现GDP同比增长××%,增速连续8个季度保持全市第一。二是顶格落实稳经济政策。深入贯彻落实国家和省市稳住经济大盘会议精神要求,发布33条稳进提质一揽子政策措施,涵盖助企纾困、第二产业稳增长、促服务业等七个方面,能出尽出、精准滴灌,累计兑现惠企资金10亿元。三是统筹抓好“四个体系”晾晒比拼。切实把复工复产复市、“双招双引”、项目谋划推进、要素争取及营商环境优化等重点工作纳入“四个体系”闭环管理,主要指标晾晒比拼总分始终位列全市第一。
(二)推进项目建设有力有效。一是一批重大项目提前开工、加快建设、竣工投产。提前开工×××、×××、×××等16个项目;
加快建设×××、×××、×××等51个项目;
竣工投产×××、×××、××等20个项目。全年实现固定资产投资同比增长××%,保持26个月全市第一。二是重点建设项目年度计划超额完成。9个省“4+1”重大项目、5个省市县长项目、17个省集中开工项目均已实现100%开工纳统。新开工及竣工投产亿元以上项目个数、总投资均位列全市第一。全年重点建设项目年度投资完成率达122.6%。在重大项目建设和前期推进考评中始终位列全市前列。三是系统谋划储备了一批支撑性、引领性大项目。集中力量、竭尽全力谋划一批标杆性政府投资项目,逐步构建梯次储备和持续接力的良性机制。如:谋划了总投资××亿的×××、总投资××亿的×××、总投资××亿的××等工程。
(三)推进平台培育有力有效。一是成功申报×××。准确把握新产业平台建设的重要意义,抢抓新风口、把握新机遇,提前谋划、精准对标、优化调整,实现全市×××零的突破。二是入选多个省级试点。成功入选省现代服务业创新发展区;
成功入选省第二批先进制造业与现代服务业深度融合试点名单。三是入选多个省级物流园区。××成功入选“浙江省冷链物流园区”;
××列入全省物流新业态新模式发展试点;
××通过全省物流园区提质增效试点验收。四是“片区开发”加快落地。××、×××、×××已初步完成控规编制工作。并提前导入产业项目,如×××。
(四)推进要素争取有力有效。一是资金要素保障。2022年发行政府专项债券项目13个,争取到位资金21.5亿元;
×××等项目争取中央预算内补助资金5025万元;
联合×××等央企,投资××亿元推进××××等项目;
×××等项目争取金融工具额度4.5亿元。二是土地要素保障。积极向上沟通,将××项目列入近期拟实施的省级重点建设项目清单,争取到稳定耕地指标767亩,保障项目用地范围内的稳定耕地不永久基本农田。三是保障能耗要素。开展能源双控攻坚行动,前三季度单位GDP能耗降低率7.9%,1-11月腾出用能空间9005.48吨标煤,光伏发电累计并网3.86万千瓦,超额完成年度任务。
(五)推进改革创新有力有效。一是平稳完成机构改革。圆满完成各项改革任务,第一时间开展部门管理制度的梳理修订,完成班子分工、议事决策、财务管理、考勤管理等内控制度及工作流程的制定,启动股级干部提任,基本实现了各项工作有条不紊、平稳有序、无缝衔接。二是构建政府投资全生命周期项目管理机制。出台《政府投资项目全过程管理实施细则》及项目建设机制流程图。加快形成“职能部门谋划项目、三位一体做深前期、四个计划有机衔接、建设单位实施推进”的项目推进新格局。三是推进数字社会建设。依托数字社会子门户,推动“数字社会”管理服务覆盖全区。迭代升级“××”,目前平台注册用户数近万人,访问量19.8万人次,订单成交467单。
(六)推进队伍建设有力有序。一是发挥D建统领作用。以贯彻党的XX大精神为主线,持续深化DS学习教育成果,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作全过程,全面落实“三会一课”、组织生活制度。通过建强党支部强化发改部综合部门优势,打好沟通协调牌,抓好系统性制度和整体性工作,推动经济社会发展持续向好。二是牢牢把握意识形态工作主动权。坚持以新发展理念为引领,凝聚思想共识、注重舆论宣传、加强组织领导,有力推动意识形态工作从“做没做”向“好不好”转变。全年组织各类学习会28次,专题研讨会3次,学习强国年度人均积分超6500分。三是纵深推进全面从严治党。坚持做好规定动作,做精自选动作、做优创新动作,逢会必讲党风廉政建设,要求干部职工将廉政牢记在心中,不触红线、不越底线。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,健全完善内部规章制度,强化责任落实。签订《2022年度落实党风廉政建设主体责任书》31份,开展两轮科室廉政风险点排查,排查问题并形成防范措施24条;
对标巡视巡察标准自查梳理部门存在问题6条,目前已整改到位。
二、2023年工作计划
2023年,发展改革局将围绕“一个中心”,即以提高质量和效益为中心推进经济社会发展;
打造“两大引擎”,加快培育×××平台,实现平台能级跃升;
激活“三大动力”,在创新、改革、开放上全面发力,培育新的增长点和爆发点;
聚焦“四个目标”,就是让×××发展的能量更大、实力更强、城乡更美、民生更暖。根据总体思路,突出“五个抓手”重点工作。
(一)抓指标优化。紧盯主要经济指标,统筹各部门协同推进各项工作,确保实现“开门红、全年红”。一是坚持目标明晰。2023年力争实现GDP增长12%以上;
固定资产、四大结构性指标及建安投资均增长30%以上。二是坚持分析精准。全面发挥统计“晴雨表”作用,充分分析研判项目落地支撑,产能释放支撑,要素保障支撑的可行性,强化经济形势研判和监测预警,提供精准有效的决策依据。三是坚持动态调整。根据“十四五”中期评估成果,充分考虑××等平台创建的可能性,不断调整优化2023年主要经济指标的发展目标。四是充实统计力量。按照“有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐”的要求规范统计工作,加强统计员队伍多元化建设,建立健全完善的统计数据质量管理体系,增强数据把控性。五是高标准完成“五经普”工作。立足本县实际,在谋划部署、组织建设、要素保障等方面做好筹备工作,采取切实有效措施,按时完成各项普查任务。
(二)抓项目推进。一手抓“千项万亿”工程。纳入浙江省扩大有效投资“千项万亿”工程2023年重大项目(第一批)6个,按照“五个一”运作模式,强化分析研判和协调推动,按工作责任书形式督促推进。另一手抓投资计划实施。2023年初步预排计划实施项目250个、年度投资215亿元,同比增长34.4%。其中,政府及国企项目177个、年度投资92亿元,同比增长47.2%;
民间项目73个、年度投资123亿元,同比增长26.8%,占年度总投资的57.2%。一是开工建设一批。如期开工×××、×××等一批重大项目,扎实做好××、×××等重大项目前期工作,推动项目尽快落地。二是加快推进一批。按照“五个一”运作模式继续狠抓×××、×××等重大项目进度,通过项目督查、数字化改革、百日攻坚等多种形式,促进项目投资放量。三是建成投产一批。全力加快××、××等项目建设进度,确保如期投产达效,全面支撑经济平稳较快发展。四是片区开发一批。“清单化、节点化、责任化”攻坚四个“片区开发”项目落地开工,加强要素储备和指标调度,全面铺开×××、×××等项目建设,加快完成×××开发方案,提前谋划招引一批符合政策支持的重大项目,力争2023年完成央企投资20亿元以上。
(三)抓要素争取。提前布局项目前期,建立项目申报储备库,为要素争取做准备,推动更多更好更大项目纳入“千项万亿”工程等资源性政策新批次目录清单。目前,已储备可申报项目26个,涉及投资约756亿元,年度计划投资77亿元。一是加强土地要素保障。以土地征收成片开发为突破,推进农转用项目组建报批工作,集中盘活低效用地;
统筹谋划新一批具有发展潜力的突破性大项目及省重大产业项目,获得用地指标奖励。二是加强资金要素保障。用好用准政策性、开发性金融工具支持重大项目建设,全面摸排、通盘考量,梯队式谋划储备一批符合政策支持的重大项目。2023年已谋划包装政府专项债项目21个,总投资387亿元,资金需求43.15亿元。三是加强能耗要素保障。积极助推××××等重大项目纳入窗口指导目录清单;
2023年开工并网光伏发电项目4万千瓦。四是创新数字化应用平台。打造重大项目“一张图”管理应用、重大项目数字化管理应用及重大项目统计决策平台,为项目调度、领导决策以及经济发展等提供服务。
(四)抓产业攻关。一是全力培育重大产业平台。以×××、×××省级重点平台为锚点,以数字化管理为抓手,搭建县级重点平台试点数字化管理系统;
依托××力量,专业化、常态化培育壮大×××,形成“部门牵头、平台主抓、企业增效”的长效化培育运行机制。二是全力申报省高能级战略平台。对照高能级战略平台申报基本条件,持续加快规上工业、规上服务业、税收收入、固定资产投资、亩均税收、亩均增加值等核心指标效能释放,争取达到平台申报基本条件;
向上对接,沟通加快发展地区平台建设培育事宜,力争在2023年成功入选省第三批高能级战略平台。三是全力促进服务业发展。加大“小树苗”企业培育力度,出台支持批发零售业壮大发展、营利性服务业高质量发展、降低企业运营成本等方面的激励政策。搭建服务业发展大平台,办好首届服务业发展大会及季度工作例会。依托产业平台专业人员力量做好服务业招引、培育工作,全力补足指标短板,充分释放服务产业集聚效应。
(五)抓能力提升。一是充实队伍力量。按照“有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐”的要求规范统计工作,建立健全完善的统计数据质量管理体系,增强数据把控性。通过研究行业协会、统计员参与统计质量管理的可行性,加强统计员队伍多元化建设等,探索统计员规范化、职业化建设。二是提升干部素质。加强发展改革业务培训,通过业务“传帮带”、集中学习等形式,不断提升干部职工综合素质能力,加强对兼职、轮岗培训员的培训频次,定期对企业开展统计基础工作检查,新增小型培训会,采用分专业、分行业小班化培训会。三是夯实党风廉政建设。突出“三个立足、三个健全、三个结合”总体原则狠抓党风廉政建设。“三个立足”即立足学习教育、系统制度、多维监督。“三个健全”即健全防廉洁风险制度、防利益冲突制度、防个人重大事项漏报等制度。“三个结合”即结合体制改革后的重点职能科室、结合班子成员及重要科室的关键干部、结合特殊时期。
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