下面是小编为大家整理的2023年度述职述廉述学报告集合合集,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年述职述廉述学报告5篇
2023年述职述廉述学报告篇1
学院2017年度述职述德述廉报告,述职述廉
学院 2017年度述职述德述廉报告 2017年本人认真履行自己的岗位职责，现将一年的思想政治学习、履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下： 一、认真学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强党性修养和党性锻炼 认真学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加学校组织的理论学习和中心组学习活动，认真参加“两学一做”和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动。深入学习《新党》；
组织广大教职工贯彻落实学校相关件和党委中心组各次会议精神。坚持问题导向、学用结合、注重实效。通过理论学习和思想教育，进一步提高自身的思想政治素质和理论水平，进一步坚定了理想信念，为更好地完成本职工作奠定了坚实的思想基础。 二、注重沟通协调，认真履行岗位职责，较好完成各项工作 1、做好常规教学管理，确保了2017教学任务圆满完成。做好三期教学检查工作，采取了平时检查和集中检查相结合、教研室互相听课和座谈相结合等方式，使教学检查量化考核结果有显著提高，顺利完成了各专业理论与实践课程教学工作。加强教学质量监控，建立了领导值周制度、教学巡查制度，组建院教学督导组。形成领导、同行每学期听课制度，加大课堂教学质量的监控力度。 2、组织修订电气工程及其自动化、建筑电气与智能化和光电信息科学与工程专业培养方案，到相关高校、电气与光电类企业调研，进一步对各专业培养方案进行优化，在增加实践课程学分的同时，设计了详细的实践课程方案并认真实施。全面修订三个专业实验课程的教学大纲，充分开发利用现有仪器设备，鼓励教师开发综合型、设计型实验项目。 3、加强实验室建设与管理工作，完成了光电实验室设备增补采购工作和仪器验收工作，完成了校企合作实验室“工程EDA”实验室建设工作，做好了2018年实验室建设方案论证工作。加强实验室开放力度，积极支持学生的课外素质拓展和研究性学习，探索科研促教学的有效途径。 4、加强实习基地建设，签订实习就业基地协议6份，新建认知实习基地6个，完成了教学计划要求的学生实习。更新实习基地基本情况档案资料，制定了2014级顶岗实习（毕业实习）实施方案，采取集中和分散相结合的实习方式，有序完成了2014级顶岗实习工作。通过与企业技术合作，提高教师研发能力、工程能力和学生的实践能力、应用能力。 5、积极推进专业建设。组织完成了 “机器人工程”新专业和“机器人学院”新工科项目的申报工作，并以电气学院立项的“质量工程”项目为抓手，认真做好“本科教学质量工程”在研项目的建设工作，组织教师做好2017年“本科教学质量工程”项目的申报工作，使2017年我院获批7项校级质量工程项目。在充分论证的基础上，制定“光信息卓越工程师”培养方案，并完成中期检查。 6、落实青年导师制，分别给新进四位教师配备了导师组，通过听课、审查教案等方式，与青年教师交流指导，全面指导青年教师的教学、科研活动。2017年我院共有两位老师分别获得优秀科研导师和优秀教师导师。组织教师参加创新创业课程大赛、“精彩一课”、“微课教学比赛”和“皖西学院第十四届青年教师课堂教学评优赛”等教学比赛活动，并且开展说课、教学观摩等活动，切实提升了教师的教学能力和水平，2017年教师共获得省级三等奖一项；
校级一等奖两项、二等奖一项、三等奖二项。 7、继续开展大学生素质拓展计划和能力提升计划，提高学生实践能力。认真组织好各类学科竞赛，重点做好我院牵头的“全国大学生工业自动化挑战赛”、“中国机器人大赛暨Rbup公开赛”、“光电设计大赛”和“全国大学生智能建筑工程实践技能竞赛”、安徽省机器人大赛、“2017中国机器人及人工智能大赛”，获得国家级奖项17项，省级26项。
2017年学院成功获批5项国家级大学生创新创业项目，研究性学习项目17项，项目逐渐由非专业相关到现在的专业相关，与专业有力结合，形成了良性循环的第二课堂。通过创新创业和各类学科竞赛，在提高学生的实战能力方面，取得了良好效果，学生的理论结合实践能力得到大力提升。 8、积极推进课程建设，重点建设好2项在线教学的质量工程项目和4项课程改革项目，鼓励教师开设通识选修课程，2017年我院新增2门通识选修课程。积极探索教考分离的考核方式，初步建立了10门课程的试题库。增加实验抽考学生比例，切实提高实验教学水平。 9、营造了良好的学术氛围。邀请专家学者作了31场学术报告，安排了40多人次教师参加了8次省内外学术或教研工作会议。本年度主办了安徽省光电子学会第九届年会；
第六届安徽省高校自动化系主任/院长论坛暨第四届青工委安徽省分委员会年会；
第八届全国成像技术及其在原子分子物理中的应用学术研讨会等全省及全国学术研讨会。 10、广泛发动、组织、帮助教师申报教研、科研项目，积极开展科研、教研团队的建设。本年度申报国家基金3项，省自然科学基金4项，获批教育厅重点项目2项、校级重点项目2项、校级一般项目1项、企业横向项目2项，总到账经费22.4万元。发表SI/EI论17篇，获批国家发明专利6项。 11、牵头组织“控制工程”专业硕点申报及建设工作。以四个校级科技创新平台为依托，积极开展产学研合作，凝练科研团队。完成2016级安徽工程大学联合培养硕士研究生开题工作和2017级硕士研究生的招生工作。联合科发科技有限公司申报省级科技进步奖“LED封装技术及智能控制系统研究与应用”、联合安徽永成机械电子有限公司申报安徽省包装机器人工程研究中心、联合安徽世林照明股份有限公司申报安徽省LED高效照明产品工程研究中心。 12、师资队伍建设方面2017引进博士1名，招聘硕士3名。有3名教师考取博士研究生。鼓励教师进入六安大学科技园参与项目的建设工作，我院杜成涛老师在大学科技园注册了I版图设计公司。 13、群策群力，有效地做好学生就业创业教育和指导工作。通过多种形式进行就业创业政策、知识的宣传和就业渠道的开创。电气学院在2013届毕业生就业中的就业协议签订比例在全校最高。开展了毕业生质量跟踪调查工作，有针对性的分地域、分专业、分行业性质对毕业生和用人单位进行质量跟踪和用人需求进行了调研，为今后专业课的开设、确定学生培养目标奠定了基础。开展了历届优秀毕业生校友信息的收集工作，举办了多场校友论坛。 三、加强自身修养、做到廉洁自律 本人能始终以一个合格党员的标准严格要求自己，自觉接受群众监督，严格遵守领导干部廉洁自律规定，切实履行廉政承诺。作为行政负责人严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，务求做到清正廉洁，在学院内部形成风清气正的良好环境。在工作中，我能够率先垂范，把强化作风建设作为凝心聚力的抓手，严格执行学校的各项规制度制度；
职责范围内没有出现违法违纪现象，在公务接待、待遇分配等方面，严格管理，没有发生违法违纪问题和不廉洁行为；
能认真执行领导干部重大事项报告制度、没有收受有价证券、支付凭证，没有参与赌博；
在和校外人员业务交往中，能够严以律己，以学校和学院的大局为重，廉洁自律，坚持原则，办事公正。 回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多不足需要我进一步改进。如何带领全体教师把新学院建设好，任重道远。2018年我将努力做好学院的发展规划，重点做好人才引进和现有教师的能力提升；
加强学科建设，培养学术团队，在科研业绩上实现突破；
创新管理方法，健全管理制度，理顺职责关系，形成团结奋进的学院风气。 今后，我会不断提高自己各方面的水平，用新的工作成绩回报领导和同事们的关心和帮助。感谢各位老师对我工作的支持！感谢各位领导对我的关心和帮助！
2023年述职述廉述学报告篇2
三一文库（>
2023年述职述廉述学报告篇3
2013述职述廉述学报告
今年以来，在市委市政府的正确领导下，在上级行业管理部门的精心指导下，我办认真学习实践科学发展观，以创造开放、竞争、有序的市场环境为目标，进一步解放思想，拓宽工作思路，较好地完成了全年各项任务目标。全年完成招投标项目349个，交易总额17.3亿元，通过招投标，工程造价降低11.85%，为国家集体节约资金约2亿元。现将一年来的履职、廉政、依法行政工作总结如下：
一、领导班子职务履行情况
一年来，招标办党组紧紧围绕全市经济建设，以科学发展观为指导，按照以人为本、和谐发展的要求，着力推动全市招投标工作健康、有序、和谐发展。党组一班人解放思想、开拓创新，进一步规范市场秩序，强化市场监管，围绕服务大局、服务基层，致力维护公开、公平、公正的招投标市场秩序。
1．形式多样，宣传法律法规。
招投标工作要开展，宣传要先行，加强招投标法律法规、政策宣传，一直是党组十分重视的工作。采取多种形式，常规宣传与专题宣传相结合。网站宣传更新迅速，内容丰富,办事程序一目了然。在本办网站上开辟专栏，宣传法律法规和本办出台的制度、规定。报纸宣传覆盖面广，通俗易懂。在《如皋动态》上专版宣传题为《依法规范招标投标行为，构建公开公平公正平台》的招投标法律法规知识，以问答的形式介绍了招投标法律法规知识和招投标工作流程、手续，以及我办在加强招投标监管和争创服务品牌的新举措，并寄送给各镇、开发区主要领导。《普法信息卡》针对性强，深入浅出。联合市司法局共同制作了一期招投标法律法规《普法信息卡》，赠予全市各级领导干部学习，使其进一步了解、支持招投标工作的开展。通过这些宣传活动，消除了招标项目空白镇（区），招投标范围进一步延伸到勘测、设计、监理、评估、绿化、智能化等各个领域，节约了政府财政资金，规范了招投标过程，为依法行政打下良好的基础。
2．完善制度，规范招投标市场秩序。
招投标市场运转规范，离不开制度建设。经过认真调查研究，结合招投标工作的实际情况，出台完善各项管理制度，进一步规范招投标行为。出台了《如皋市评标委员会考核细则》，建立起准入、清出制度，对评委进行动态管理，大力创造公平、公正的评标环境；
出台了《关于使用建造师执业资格证书参加我市招投标活动有关问题的通知》，严格按照国家政策规定，规范项目经理参与招投标活动的手续；
进一步完善《招标代理机构管理制度》，切实加强对招标代理机构的备案管理。以上制度规范了评委、投标人、招标代理机构等招投标主体的行为，使各项工作有法可依，有章可循。严格执行《如皋市招标投标不良行为记录及处理办法》，进一步规范管理，打击围标串标行为，加大对招投标不良行为的惩处力度。通过市场准入限制、向所在单位通报、在网站上和报名大厅电子显示屏进行公示等方式，对不良行为及时进行惩治。今年以来共对3家投标人、11个项目经理因不良行为累计停标91个月。
3、强化监管，维护公平公正。
党组一班人不断创新手段，尝试各种方法，在实践中掌握规律，采取措施规范招投标各个流程环节。进一步加强场内管理，根据招投标的特点主要做到一加强三限制。加强了投标人信息保密工作，投标人的联系人、联系方式仅由招投标中心报名资审岗位内部掌握，发放资料一人一表，并需由项目经理或经办人本人凭身份证前来领取，有效防止了借资质、挂靠、围标串标等行为的发生。限制业主评委入选条件，逐步实行资格准入。限制技术标参与评分，限制招标人进入评标室的人数，在评标室安装了电子评蔽系统，在交易场所安装了声像监控设施。这些措施强化了招投标工作的保密性、专业性、严肃性，维护了公开公平公正的招投标交易秩序。进一步加强场外监督，建立招投标交易市场与施工现场两场联动机制。积极组织中标项目跟踪督查，重点监管国有投资项目，并联合建设局、执法局、建工局等单位对今年在建的69个工程项目进行了检查，根据检查情况，对不符合检查要求的施工企业发出了整改通知。
4、创新举措，提升服务水平。
实施企业《备案资料证明书》制度，一次备案，多次使用，简化了报名手续，提高了工作效率，得到了服务对象的一致好评。建立企业信息库，便于网上报名、资格审查和投标。经过广泛动员，已有53家企业申领了usb软件加密锁，并在网上申报了企业基本信息。逐步将bt、bot项目纳入招投标范围，采取招商模式，规范操作，降低成本。对政府投资重大项目，主动靠前服务，全程参与，对农路、农桥、农居等农村招投标项目主动答疑解难，免费服务，努力为我市经济发展构建充满活力、富有效率、公正公平、有利于科学发展的招投标管理机制。
二、领导班子廉政建设情况
班子成员严格要求自己，带头执行各项廉政制度，同时加强对下属党员干部的廉政教育和管理，与每位人员签订了岗位责任制和廉政责任制。廉政建设逢会必讲，贯彻落实纪委会议文件精神，剖析身边典型案例，抓重点，抓小节，做到防微杜渐，警钟长鸣。认真学习《建立健全惩治和预防腐败体系XX-2013年工作规划》精神，积极开展“5.10”思廉活动和“算好廉政帐”廉政教育月活动, 集中收看反腐倡廉电教片，加强警示教育,撰写心得体会，筑牢反腐拒变的防线。今年来未发生一起投诉及违法违纪案件。
三、领导班子依法行政情况
领导班子认真研究依法行政工作，做到年度有计划，年终有总结，依法行政工作有计划、有步骤的开展。组织开展了相关法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气。对不良行为注重依法处理，今年来对3家单位和11个项目经理不良行为的处罚，严格按照法律和制度的规定进行，确保事实清楚，证据确凿，用法准确,没有发生不服处罚而投诉的情况。通过学法、考法、用法等活动，进一步提高了领导班子法制意识，提升了依法行政水平。
严格执行《政府信息公开条例》，大力推进部门信息公开进程。在网站及时更新部门工作信息。建立规范性文件备案审查机制，按时报送重大行政处罚决定目录、行政应诉案件统计表，确保各项决策符合法律法规的要求。
一年来，本办领导班子团结协作，不断探索，在招投标监管过程中不断创新监管举措，提升服务水平，招投标范围进一步拓展，招投标行为进一步规范，有力促进了招投标市场的健康有序发展，为我市的经济社会持续腾飞作出了应有的贡献。
2023年述职述廉述学报告篇4
2017年度述学述职述廉报告
芒砀山旅游旅游公司总经理 XXX
2017年在各级领导的关怀下，不断加强学习，注重自身业务素质提升，全面创新工作机制，有效推进芒砀山旅游开发有限公司各项工作的实施，使旅游区在项目建设，接待服务，旅游品牌宣传方面都取得了可喜的成绩，荣获了国家级5A景区，完成了上级领导交付的重点任务，实现了年初制定的预期目标。
一、注重学习，着力提高综合素质。
本人坚持学习政策理论和业务知识，着力提升自身素质修养。一是做到理论学习和业务学习相结合。一年来，按时参加管委会中心组集中学习，在公司党员中间贯彻落实“两学一做”制度化常态化，积极参加“党员集中学习日”等学习活动。坚持带头学习习近平总书记系列讲话和党的十九大精神，坚持带头讲党课。做到与时俱进，坚定了自己的政治立场和以法办事的意识，牢固树立了廉洁从政的观念。利用支部党员微信群在党员干部中间贯彻落实十九大报告精神。二是做到理论和实际相结合。深入贯彻落实市委市政府“务实重干运作，马上办、抓落实”工作要求，根据实际工作围绕旅游区发展，不折不扣地抓好落实，创造性地开展工作。作为一个处于转型发展期的公司负责人，深知肩上担子的重量。要想把企业搞好，把景区做强，把经济指标提上去，自己不论在政治理论水平、业务经营素质，还是在廉洁勤政等各方面，都要达到一定的高度，并能成为公司员工的表率。坚持按照学习系统学习，通过学习，个人综合素质有了显着提升，同时也促进了旅游区各项工作的开展。三是能够保持清醒的头脑，不断提高对党风廉政建设重要性的认识。坚持用焦裕禄等这些鞠躬尽瘁的先进典型激励自己，用腐化堕落的反面教材警醒自己，认真对照廉洁自律的有关规定和要求，严格要求自己，工作中做到重大事项集体研究民主决策，依法办事，人事变动、员工工资的调整等重要事项，均提交高层会议集体讨论决定，并及时向管委会报告，没有给单位造成不必要的浪费和损失。通过学习，提高了政治敏锐性和鉴别力，提升了执政水平和执政能力，切实增强了干事创业的综合能力。
二、强力推进，高效完成预期工作目标。
概括总结为：办成了一件大事，实现了四大提升，推进了六项重点工作的开展。
（一）成功创建了国家5A级景区。
2月27日，李中华市长代表永城人民接过了国家5A级旅游景区的金字牌匾，这是芒砀山旅游区又一里程碑式的发展标志，是永城市人民的骄傲，更是我们芒砀山旅游工作者的骄傲。
（二）实现了四大提升
通过5A持续创建和标准化服务推进，芒砀山旅游区实现了三大提升。环境质量重大提升，服务质量持续提升、品牌影响力
显着提升。
1.强化宣传营销，芒砀山品牌知名度持续提升。
5A景区创建成功后，景区加大了宣传营销，实施组织了“郑州、徐埠、百公里圈”三大营销战役，举办了一系列具有显着影响力的营销宣传活动，如“一带一路”中智文化交流、吉尼斯世界记录芒砀山行、芒砀山小镇国际摄影季、文明旅游进景区，傩舞巡演、开封菊展走进芒砀山、智慧旅游互联网+上线等一系列活动。特别是在省会郑州，我们建立了自己的营销中心，采取了多层次，多渠道的宣传，使永城，芒砀山，成为网络热词。
2.加大智慧旅游投资，景区智慧化管理水平持续提升。
芒砀山智慧旅游建设已成为河南省旅游景区的一面旗帜。2017年芒砀山旅游区再次投入资金对芒砀山的智慧旅游项目进行提升。目前芒砀山旅游区已能全面实施“智慧服务”、“智慧营销”和“智慧管理”三大板块。在国内同行业已属于领先水平。
3.注重企业监督管理，旅游区规范化管理水平得到提升。
一是定期对各旅游区经营行为。以旅游景区服务规范、旅游景区质量等级评价标准为依据，每周定期对各经营情况开展专项检查，对发现的问题，即时下达整改通知，限期组织整改。二是加强文明诚信，守法经营。成立以总经理任组长的旅游区依法治理领导小组和景区依法治理办公室，在公司全体党员干部中开展学习法律法规活动，加大旅游区及周边的旅游市场秩序治理，确保为游客提供一个环境整洁，文明诚信守法的服务环境。
4.加强员工培训，推进标准化管理，服务质量持续提升
一是加强对员工开展业务素质的培训，重点开展了对旅游政策法规、导游接待，安全生产，环保卫生，质量意识、统计营销等基础知识进行全面培训，培训有计划、有考试检验。并在各岗位中开展业务技能比赛，促使员工业务素质得到普遍提升，服务质量和服务水平有了较大提高。二是畅通游客投诉渠道，快速处置游客投诉，提升游客满意度。三是继续深化厕所革命，提升日常保洁服务能力。与新安洁公司达成合作，新安洁参与旅游区保洁服务，增添保洁设备，增加了保洁人员，保持了旅游区内的环境清新优美。四是完善导游队伍建设，景区讲解水平得到了提升。
四是重视安全管理，防范安全风险，保障安全运营，杜绝了重大恶性安全事故的发生。
（四）推进了六项重点工作的有效开展。
1.持续推进招商项目建设，加快新产品开发建设。
由河南汉城旅游公司建设开发的芒砀山夫子休闲度假区，自2017年全面开工建设以来，已累计投入建设资金13830万元。
大汉雄风景区1月份正式运营后，继续全力推进产品升级。
总投资超过亿元芒砀山溪谷生态园招商项目成功签约。
2.编制旅游区总体规划和重点区域修建性详规。
在市政府的指导下，配合景区管委会牵头对芒砀山旅游区建设进行了规划调整，规划由同济大学旅游规划院承担，规划将芒砀山旅游区、芒山特色小镇、永城高铁站等重新进行一体化总体规划。目前规划已进入中期评审结段。
3.积极争取文化产业项目扶持资金。成功完成文化产业项目资金申报项目两个。一个是国家文化产业项目扶持资金——芒砀山智慧旅游项目已经省旅游局公示；
二是省级2018高成长文件产业扶持资金项目——夫子山项目已通过省宣传部初审。
4.筹建芒砀山旅游发展集团。为做大做强芒砀山文化旅游产业，促进芒砀山旅游产业转型升级，在市政府指导下配合景区管委会全面筹建芒砀山旅游发展集团，目前已基本完成旅游区的国有资产进行整合清理，为集团成立做足资产筹备工作，并充分开展市场调研，探索集团运营模式。
5.抓好党建工作，开展创优争先，促进民主管理。
全面加强基层党组织建设，制度建设。以党的十八大三中、四中、五中、六中全会精神为指针，围绕全面建设芒砀山为知名旅游目的工作目标，全面开展党建活动，积极发挥基层党组织发挥战斗堡垒作用，引导党员树立先锋模范的作用，设立“优秀党员”岗。为景区持续发展提供了强有力的政治和组织保证，有力的推动了旅游区5A旅游品牌建设。
一是严格管理，建设具有强烈的开拓精神和创新意识的干部队伍。二是坚持学习，以党员干部的的理论学习、思想建设为抓手，狠抓组织队伍建设。三是建立健全支部的制度建设，发挥战斗堡垒作用。四是重视制度建设，通过制度建设促进了工作目标任务和具体工作方案及措施的执行，推动了党的各项基层工作的完善。五是推进争先创优工作。积极配合永城市开展文明城市创建工作，用最优质的服务，完成了市政府交付的各项任务。积极开展永城市市长质量奖创建工作，积极与省质监局等单位申请，正式启动河南省长质量奖的创建工作。
三、严以律己，切实加强廉政建设
一年来，无论是在工作中，还是在生活中，始终贯彻落实党的十八大以来历次全会精神，自觉用党章党纪约束自己，贯彻落实“务实重干运作马上办抓落实”要求。抓好班子成员廉洁自律工作，落实党风廉政建设、作风建设、工程招投标、人事任免等有关制度，完善了对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把对党忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，坚定正确的政治立场和政治方向。进一步严明党的政治纪律和政治规矩，切实履行全面从严治党“两个责任”，坚定不移抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格落实中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”，把全面从严治党贯彻落实到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中，奋力推动旅游区党建工作迈上新台阶。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩,但工作中也存在不足，一是主体责任落实还不够。在抓落实方面对事务性工作安排部署多，对党风廉政工作安排部署少。二是党员干部教育还不够，对党员培训形式缺乏创新，对党风廉政建设教育培训形式少、时间少，党员干部警觉性还不够。三是一线调研少。往往依靠听取一线部门汇报，亲自下去检查少。
在今后的工作中，加强学习，克服不足，纠正失误，振奋精神，开拓创新。2018年不忘初心，坚定信念，撸起袖子，务实重干运作。在市委、市政府及管委会的正确领导下，强化务实重干运作，马上办抓落实的工作精神，全面快速推进芒砀山旅游区全域旅游发展。
2023年述职述廉述学报告篇5
述职述德述廉报告|乡镇述职述廉报告
述职述德述廉报告
今年以来，服从组织的工作安排，在思想上要求自己上进，在学习上进一步抓紧，在工作上勤奋努力，并取得了一定的成效，现将任职来在思想、学习、工作等方面的情况简述如下
一、加强学习，注重政治素质、道德品质和业务能力提高。
任职以来，我进一步加强了邓小平理论和“三个dai表”重要思想的学习，用马列主义武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和道德素质。进一步加强了对本职业务知识的学习，使自己业务素质进一步提升，使自己更加胜任本职工作。
二、爱岗敬业，努力做好各项工作。
1、本职工作。统战工作主要是团结人心、凝聚力量的工作，在统战工作中，着重做好了以下几个方面的工作一是抓好统战阵地建设，完善了统战工作制度;二是积极联系天河村台胞，帮助她搞好生产，发展经济;三是抓民族宗教工作，搞好民族纠纷的调解，缓解民族矛盾，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，维护全镇社会稳定，民族团结。
2、分管工作。今年，镇党委政府安排我分管民政和卫生工作，联系天河村。在民政工作中，采取群众评选方式评出全镇低保对象户，认真抓好敬老院的管理;在卫生工作中，积极完善镇村两级卫生网点建设，现在我镇卫生网点已经做到群众小病不出村;在联系村工作中，积极参与联系村工作的谋划和指挥。
三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。
一是坚持政治学习，注重自我改造，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与党委政府会保持高度一致。二是坚持做到自严、自律、自省、自励、自尊、自爱，无论是在工作中或是在生活中，都严格要求自己。三是做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。
四、存在的问题和今后努力方向
在我任职以来，在工作中，还存在诸多不足，主要表现在1、在开拓创新、对外协调方面还做的不够;2、在工作中思路不够开阔，存在一定的局限性;3、领导能力和领导水平有待进一步提高;4、工作的积极性不够高，创造性发挥不够。
在今后的工作中，我要努力做到1、进一步加强学习，不断提升自己的综合素质和领导能力;2、在工作中不断进取，勇于创新，使工作上一个台阶;3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。
乡镇述职述廉报告
述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。以下是我的一份述职报告，希望对大家能有用。
乡镇述职述廉报告
一年来，我自觉践行“三个dai表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，尤其是围绕乡党委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓党风廉政建设责任制的落实，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。
我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个dai表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个dai表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为统战宗教和安全生产分管领导，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾驭全局的能力。
平时，我利用组织培训和业余时间，系统地学习了邓小平理论、“三个dai表”重要思想、7大报告、新党章、《社会主义荣辱观》读本、维稳手册等内容，用正确的理论来武装自己的大脑，锤炼自己的党性。通过不断加强政治思想和道德品质的锻炼和修养，本人具有了一定的政治素质和政策理论水平，树立了正确的人生观、世界观、价值观，坚持共产主义信念不动摇，能很好地用马克思主义的立场、观点和方法去分析和解决实际问题，能很好地用“三个dai表”重要思想指导自己的言行。在抓好政治理论学习的同时，本人也抓好了业务知识学习。一方面多次参加县委政法委组织的各类业务知识培训，提高了自己的业务能力。
