篇一：县委书记述职报告
〔县委书记履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况述职报告〕
自担任中共×县委书记以来，我始终按照党风廉政建设责任制的有关规定，团结带领全县党员干部认真实践“三个代表”，牢记“两个务必”，解放思想，干事创业，全县党风廉政建设健康推进，各项工作呈现出良好的发展态势。
一、强化责任，狠抓全县党风廉政建设的工作落实
一是完善党风廉政建设责任制。县委、县政府向23处乡镇(街道)和84个县直部门、单位下达了《20XX年度党风廉政建设责任书》；各级各部门也层层签订责任书，领导班子成员逐人订出岗位职责，形成了责任明确、目标具体的责任网络体系。二是优化经济发展软环境。县里成立了经济软环境建设领导工作小组，新设立经济发展软环境投诉中心、行政效能投诉监察中心，与原有的联动服务督查中心形成“三大中心”并举的完整的监督投诉体系，使投诉渠道拓宽，监督力度加大，成为×软环境建设的一大亮点。两个新中心运行以来，受理各类投诉907件，处结率达100%。同时，借鉴先进地区经验，高标准建立行政审批服务中心，减少了办事程序，提高了行政效率。三是加强领导干部廉洁自律。对党政机关、企事业单位的公务小汽车进行全面清理，对公款吃喝和违反规定用公款为个人购买商业保险等行为进行集中整治，得到了上级充分肯定，我县先后两次参加中纪委召开的领导干部廉洁自律工作座谈会，并在9月份的会议上作了典型发言。（上级县）县党风廉政建设理论研讨会下半年在我县成功召开。四是严肃查处违纪违法案件。今年全县纪检监察机关共受理信访举报254件，立查案件93起，其中万元以上大案要案28起，涉及科级干部9人；处分党员67人，其中开除党籍29人，留党察看5人，撤销党内外职务2人，严重警告15人，警告6人；给予行政处分10人。特别在防治非典工作中，查处案件12起，处理党员干部9人，对6起典型案件进行了公开曝光。五是从头上预防和治理腐败。抓创新，围绕农民负担、医药购销不正之风、教育乱收费、工程招投标等事项，进一步加大体制改革力度，长效机制日趋完善；抓教育，落实了廉政谈话制度，开展经济责任审计工作，并结合“艰苦奋斗、廉洁从政、优化环境”教育活动，集中开展了“十个一”活动，使党风廉政宣传教育不断推向深入。
二、搞好结合，努力做好抓党风廉政建设促发展的大
发展是执政兴国的“第一要务”，抓党风廉政建设的根本目的也是为了促进社会的协调发展。因此，我们注意做好结合，以抓党风、带政风、促发展为目的，带领全县上下深入实施工业化、民营化、国际化、城镇化“四化”战略，全县经济初步呈现出超常规跨越式发展的良好态势。到10月底共完成财政收入8分别增长14%和20亿元，利税138亿元，其中地方收入47亿元，92%；限额以上工业销售收入1853%和482亿元，分别增长427%。一是狠抓“三大杀手锏”。招商引资借助外力，由我亲自带队，先后赴国内外发达地区开展了一系列成功的招商引资活动，前10个月累计合同利用外资521亿元，完成全年任务的2221亿元，实际到位资金288%；发展民营经济启动内力，前10个月新增民营企业450多家，民营经济实现税收53亿元，同比增长117%；搞活现有企业挖掘潜力，所有骨干企业都有新项目、都有大投入，规模快速膨胀，效益明显提高。二是狠抓结构调整。坚持“抓二产带一产促三产”，优化了经济结构。调大调强工业。新增限额以上企业104家，总量达到223家；三大主导产业销售收入、利税分别占全县工业总量的85%以上。调优调特农业。新建标准化养殖场2700处，新增高效经济作物4万亩；农村经济总收入298亿元，农民人均纯收入3408元，分别增长12%和6%。调新调活第
三产业。搞活传统三产项目，积极发展新兴产业，大力开发旅游业。三是狠抓重点项目。共落实投资过千万元的大项目171个，其中过亿元的33个，总投资97底共完成投资446亿元，到10月7亿元。项目建成后年增销售收入340亿元、利税30亿元。四是狠抓载体建设。“北扩东移”建设县级开发区。“北扩”就是加快县经济开发区建设，先后投资2亿多元用于基础设施建设，吸引入区和签署协议开发项目88个，总投资80多亿元。“东移”就是规划城东项目区，接受1小时青岛经济圈辐射。在抓好经济工作的同时，高度重视党的建设、精神文明建设和社会稳定工作。“三个代表”学教活动，树组工干部形象、基层干部作风集中教育整顿、深化为民服务联动、“严打”整治斗争等活动搞得扎实认真、富有成效。
三、切实加强自身建设，自觉执行领导干部廉洁自律有关规定
注意加强学习，不断提高自身思想政治素质。今年以来，认真学习了十六大报告、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和十六届三中全会精神；坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与各级党委保持高度一致；注意加强思想修养，切实转变工作作风，经常轻车简从到基层搞调研，到联系点现场办公，努力做到立党为公、执政为民。在廉洁自律问题上始终保持高度警觉，认真执行上级一系列制度、规定，自觉遵守党的组织纪律、政治纪律、群众工作纪律和廉政准则，并注意管好身边人员和家属子女，不搞特殊化；认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定；家庭住房没有违纪违规问题；对其他各项自律规定也都严格坚持和遵守。同时，注意加强常委自身建设，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。
总之，在今年的党风廉政建设及廉洁自律方面，我进行了积极努力，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。下步，我将以这次检查考核为契机，深入学习“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神，在加强自身建设的同时，下大气力抓好全县的党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，努力把全县的党风廉政建设推向一个新水平。
篇二：县委书记述职报告
2022年度X县县委书记、总河长XX述职报告
一、2022年度X县工作概况
1.概述2022年度X县经济、社会、生态环境等方面的工作成绩和存在的问题；
2.分析2022年度X县经济发展趋势和面临的挑战；
3.介绍2022年度X县在基础设施建设、城市建设、环境整治等方面的工作进展。
二、深入推进“河长制”工作
1.分析X县水资源状况及河流治理成效；
2.介绍“河长制”工作在X县的实践和成果；
3.阐述如何进一步推进“河长制”工作，实现河长制全覆盖。
三、打造“绿色X县”建设的示范区
1.概述X县生态环境现状及治理成效；
2.介绍绿色发展理念及其在X县的实践成果；
3.阐述如何进一步加大生态环保力度，全面实现绿色X县建设。2022年度X县是经济社会发展的关键之年，全县各领域的工作都取得了一定的成绩。全年GDP达到XXX亿元，增长率达到X.X%。但是，经济发展过程中也暴露出一些问题，比如由于疫情影响，部分企业经济效益下降，职工收入减少；农村发展落后，还存在一些贫困户没有脱贫；基础设施建设滞后，影响了经济和社会的良性发展。
2022年度，X县在生态环境等方面也取得了显著成就。通过加强环境监测和防治控制，不断推进绿色发展，实现了多项环保项目。截至2022年底，全县水质达到达到优良水质占比XX%，比上年提高了XX%；全年PM2.5浓度达到XX，比上年下降了X.X%。但是，生态环境还存在一些问题，比如农村部分地区农业生产对环境污染较严重，治理难度大。
在基础设施建设方面，2022年度X县借助省市重大项目等资金，加大投资力度，完成了一批重点项目，如修建了一条联通城区的高速公路，建设了一批大型商务楼等。但是，也存在一些项目困难重重，建设进度缓慢，如X县某城市综合管廊项目。因此，在未来的工作中，X县需要更加注重基础设施建设和提高项目推进效率，为经济发展提供更好的保障。2022年度，X县深入推进“河长制”工作，实现了全县河长制全覆盖，取得了重要的成果。在水资源状况方面，X县通过全面深入开展河流治理工作，大力开展水污染治理及河道清淤等行动，取得了明显成效。重点治理的污水排放口和造成排放的企业均成功完成整改，水桑心态得到了有效改善。
此外，X县在“河长制”工作中还建立了相关机制和领导责任制，严格落实属地管理和河长管理，明确了各级河长部门职责，打造了河长制信息监管平台，落实了全民参与河长制工作。所有这些措施，都有效地推进了“河长制”的实际实施。
但是，在全面实现河长制全覆盖的基础上，X县仍需要进一步推进“河长制”工作。主要包括：加强各级河长的工作能力和素质，完善政府主导、企业参与、公众监督的“三位一体”治水机
制等。同时，从技术方面提高治水新技术和新方法的应用水平，更好地推进河长制工作，提高水资源利用效率，切实保障人民群众的基本生活需求。2022年度，X县在城市建设方面取得了不错的进展。通过积极推进市政道路改造、绿化及灯光提升等工作，使城市形象更加美观、实用。同时，X县在城市园林建设方面也取得了明显进展。通过全面加强园林环境规划，实施全面绿化行动，加强园林保护，建立了城市公园和休闲场所等多个城市绿化工程项目。城市建设从过去的“城市硬化”逐渐转变为“城市软化”之道，构建一个生态环境友好、文化氛围浓郁的城市。
此外，X县还重视推广可持续发展理念，加强环保工作。在全县范围内，实施了一系列措施，如加强垃圾分类、推行绿色出行、推广使用可再生能源等。这些措施得到了广泛的支持和认可。
但是，城市建设仍存在一些问题。其中，城市治理存在不够完善，缺乏长期的策划和管理规划，使得城市建设存在滞后和不协调性；城市交通拥堵问题仍然存在，缺乏必要的交通管理措施。因此，未来，X县需要加大城市规划和管理力度，从长远的角度来看，在城市建设中科学规划。同时，加强城市交通管理和交通营运，实现多元化、高效化和智能化的城市交通，促进城市可持续发展。
篇三：县委书记述职报告
县委书记述职报告
一、履职工作特色和亮点
(一)坚持示范带头。认真履行第一责任人职责，严格落实县级党员领导干部“6+3”联系点制度，先后12次深入联系点蹲点调研，8次召开各类党建工作专题会议、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，带头为基层党员上党课，深入基层开展党建工作检查。制定了加强村干部队伍建设以及机关、非公企业、社会组织党建等意见，对乡村领导班子运行情况进行分析研判，进一步明确基层党建重点。
(三)突出问题导向。将强化基层党建作为教育实践活动整改落实的重要内容，对查摆的党内组织生活不严格、党员教育管理不到位等25个突出问题进行了集中整改。坚持县级领导联抓、党工委包抓、双联单位帮抓、驻村干部蹲抓的“四抓”措施，投入整顿资金150万元，44个软弱涣散基层党组织全部整顿提升。推行党员“量化考核、星级评定”管理，处置不合格党员58名。
(四)强化投入保障。XXX年全县党建经费预算达到2100万元，比上年预算增长800万元。将机关党建经费列入财政预算和本单位定额公用经费。县财政每年列支150万元，改善村级活动场所及办公条件。实行村级办公经费与村工作量、人口、土地面积挂钩的分配机制，按照1.5万元、2万元核拨村级办公经费。村干部平均报酬达到了1.2万元，村干部养老保险年缴费由原来的1200元提高到2000元，建立了村干部届内体检、人身意外伤害保险、离任补助等制度，激发了工作热情和内生动力。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作责任制落实不够到位。主观上，存在对党建工作说得多、做得少的问题，习惯通过召开会议、下发文件部署工作，在督查检查上做得不够深入，投入的时间精力和采取的举措没有像抓项目经济工作那样有力，存在一手硬一手软的现象。
二是基层党组织作用发挥不够明显。农村基层党组织还存在“班子软弱、基础脆弱、经济薄弱”等问题，研究扶持增加“造血”措施比较少。非公企业和社会组织党组织组建率偏低，分别只有21.1%、36.5%，并且大多都没有固定的活动场所，影响了战斗力、凝聚力的发挥。
三是村干部能力素质不强。没有高度重视对年轻村干部的培养，全县村干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等问题依然突出，作风建设抓得不紧，个别村干部有违法违纪现象。
四是部分阵地功能有待完善。部分村级党组织对阵地“公共服务”的功能定位不够准确，存在“重建轻用”的问题。部分村办公场所紧张简陋，仅能满足于简单的日常办公，教育党员、服务群众的功能较差。
五是党员教育管理不够严。满足于建立组织、发展党员，但对基层党组织和党员的教育管理工作重视不够，抓得不实。一些基层党组织“三会一课”不正常，一些党员宗旨意识薄弱，党性纪律观念淡化。
分析上述存在问题的原因，主要是有四个方面：一是党建工作站位不高。一定程度上存在经济发展才是中心工作，是出成绩、出亮点的领域，而党建工作比较务虚，不好抓、见效慢的心理。没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩来对待，对党建工作的特点把握不透彻，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是调查研究不深入。日常事务性工作较多，下基层调研、抓工作落实的时间和精力不够，不能深入挖掘基层党建存在的真实问题，实际调研中看成绩、看示范点的多，对实情掌握的不全面、不深入，实践中没有充分考虑基层的承受力，与群众需求存有脱节。三是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒;一些亮点工作抓得实，但是一些常规性工作不够到位;一些难点工作虽然致力推动，但是决心还不够大，譬如对基层反映的村干部上升空间、离任村干部生活待遇等涉及政策层面的问题，没有紧盯不放、最后没有完全落实。四是制度建设和执行不到位。对党内组织生活制度建设研究重视不够，管人、管事的制度规范和纪律约束不全不细。在具
体执行中，对不守纪律的行为批评教育不力、监督检查不勤。一些基层党组织的党内活动和组织生活流于形式，不够严格。
三、下一步工作思路和主要措施
牢牢把握全面从严治党这一总要求，突出抓好基层党组织和党员队伍建设两个重点，健全考核评价、督促检查、责任追究三项机制，深入实施头雁工程、先锋工程、堡垒工程、强基工程、保障工程“五大工程”，着力抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体，努力开创基层党建工作新局面。
一是带头落实管党治党责任。把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩。围绕解决基层党建突出问题和难点工作，每季度至少开展2次基层党建工作调研督查，用更多的时间精力，加强对基层党建工作的调研思考。建立“三级联述联评联考”工作机制，明确党委抓党建的责任清单，推动各级党组织书记切实履行第一责任人的责任。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。对党建考核排名靠后的，及时进行约谈报警，年度考核不得评为优秀。
二是全面推进服务型党组织建设。制定出台《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，部署开展“双争双建”(党组织争夺先锋旗，党员争当带头星，建设服务型党组织，建设骨干型党员队伍)活动和“五好五能”(班子好、能干事，队伍好、能带头、阵地好、能活动，制度好、能管事，保障好、能激励)创建活动，切实解决基层党组织和党员作用发挥不够的难题。坚持“好人治村”和“能人强村”相结合，分省、市、县三个层次，全员培训村干部，使其坚定信仰、提升能力。
三是提升基层党建整体水平。聚焦矛盾问题，突出抓好薄弱领域党建工作。软弱涣散党组织抓长效整治，“两新”党建抓组建、扩覆盖，社区突出抓硬件、强基础，机关党建抓服务、提效能，分领域创建高标准党建示范点。探索建立“网络党组织”，增强基层党建工作活力。
