篇一：县级干部转正述职报告
干部转正述职报告
干部转正述职报告四篇
虽然说，在非正式员工阶段，工作表现是最重要的，但是述职报告也是必不可少的，为了让你的辛苦不白费。接下来小编为你带来干部转正述职报告，希望对你有帮助。
篇一：干部转正述职报告范文
按照组织的安排，我于20xx年六月开始担任xx站副站长一职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。
一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养
一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、xxxx届六中全会精神、油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努力。
二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己
从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作
内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。
三、踏实肯干，全方位做好各项工作
一在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项安全环保活动，如：宣贯hse管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《“十八大”消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨网格化管理工作。
二在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认真开展节能降耗管理活动。在xxxx2年“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。
四、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高
信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。
总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。
上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。
篇二：干部转正述职报告范文
自xx年xxxx月担任中医临床学院院长、中医药研究所所长，全面主管学院行政工作。一年来，在学校党政领导的领导和关怀下，在学校各职能部门和兄弟教学院部领导和同事们的支持和帮助下，在学院班子成员的相互配合下，在全院教职工和同学们的共同努力下，本人通过认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务，现将我在试用期有关“德、能、勤、绩、廉”方面总结如下，敬请各位领导及同志们提出宝贵意见。
一、加强理论学习，一如既往
以贯彻党的xxxx大、xxxx届四中全会精神为指导，根据校党委《政治理论学习安排意见》，本人着重学习了《xxxx大报告辅导读本》、《******〈在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话〉学习读本》、《******在中纪委xxxx届三次全会上的讲话》、《深入学习实践科学发展观领导干部学习文件选编》、《六个“为什么”》、《领导干部作风建设知识问答》，以及******在党的xxxx届
四中全会上的重要讲话、反腐倡廉有关文件精神等。通过学习，使自己的思想认识和理论水平上升到新的高度，以提高自己的政治觉悟和思想水平。并结合学习体会，给入党积极分子上党课。
二、履行岗位职责，倾心倾力
中医学专业试点认证工作：专业试点认证准备工作历时十个月，作为学校认证办公室的主要成员和主办中医学专业的教学院部主要领导，从一开始的认证工作动员，到《认证自评报告》的形成，到认证支撑材料的准备，到专家认证工作方案的制定，最后到我院具体实施方案制定与落实，全程参与组织、策划与实施，经常加班加点，倾注了自己大量的心血和汗水，为本次认通过教育部教学指导委员会认证专家组验收并获得专家好评做出自己应有的贡献。
教育教学质量工程建设工作：围绕现有国家教育部特色专业建设，在学校和教务处的指导下，组织修订了中医学专业人才培养计划，开设了新安医学教改试验班，指导开展学生遴选、导师遴选、学生导师双选、拜师仪式、培养方案制定等工作。。同时，积极组织申报了一批国家、省、学校三级教育教学质量工程项目，部分项目亲自参与起草和修订。xxxx9年学院取得了国家级项目1项、省级项目3项，校级项目12项的好成绩，值得一提的是中医基础理论教学团队成为国家级教学团队，使我校在该项目中取得历史性突破。
学科建设工作：在我校成功申报国家新增博士学位授予权建设单位过程中，参与其全过程，收集和汇总中医学学科相关材料，亲自执笔起草授权学科中医学学科申报材料;在成功申报安徽省a类(重中之重)重点学科中医学学科以及国家中医药管理局重点学科中医基础理论重点学科过程中，积极参与其中，后者还直接参与其组织与策划，以及申报书部分内容的撰写。此外还直接参与国家中医药管理局科研三级实验室分子生物学(脑病)实验室迎接专家评估准备工作。在刚刚结束的“中医社杯”华东地区大学生中医学科竞赛中，积极组队参赛，我校派出的两个代表队分获三等奖和优胜奖。
学校校庆工作：今年是学校建校xxxx周年，也是中医系建系xxxx周年。中医临床学院除全力配合学校校庆工作的同时，根据学校的总
体部署和安排，承担了我院历届校友1000余人返校的接待任务，做到接待之前有计划和方案，接待过程中态度热情有专人负责和落实，工作有条不紊，受到校友的好评，学院制度化建设工作：为使周三、周五政治学习和业务学习常态化、制度化，营造人人争当先进、学习先进的良好风气和氛围，积极推动学院制定了《中医临床学院工作纪律》和《中医临床学院优秀、先进优先准入制度》;为了提高学院教研室建设水平，积极推进标准化教研室建设，建设成效受到学校教学督导的好评与赞誉。
学院日常管理工作：为了及时了解学院整体情况，上任伊始就深入课堂，掌握几乎所有中青年教师教学状况的第一手材料;延续既往好的做法，继续开展教学法和中青年教师中医名著研读报告会;引进本学科或交叉学科博士，以充实学科队伍，选派优秀中青年骨干攻读博士学位，以提高学科队伍学历层次和学术水平;重视学生就业工作，帮扶困难学生，09年学生就业率达93%;履行好“一支笔”的职责，用好每一分钱。等等。
个人业务情况：作为一名教授，坚持为本科生上课和带教研究生，继续开展现有国家、省(部)和厅(局)级科研课题研究，发表论文3篇，xxxx9年获学校“优秀科技工作者”称号和“优秀教师”称号。
三、不足之处和今后打算
一年来，本人在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但是也存在着许多缺点和不足。如有时调研不够，有些情况了解的不够细、不够实，掌握的材料不够充分，有时给工作带来了一定的影响;工作经验相对不足，有时有急于求成的情绪等。
在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足。首先要继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的管理能力，做管理工作的行家里手。三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力，提高自己解决实际问题的能力。四是与班子成员一起，认真谋划好中医临床学院建设远景，以学科建设为抓手，全面推进学院各项工作，实现又好又快地发展。总之，我一定会更加严格的要求自己，发奋工作，积极进取，为学校的改革与发展做出自
己应有的贡献。
最后，借此机会向关心、支持、厚爱中医临床学院和我本人的各位领导和同志们表示衷心感谢!谢谢大家!篇三：干部转正述职报告范文
各位领导、全体党员、村民代表们：
大家好！
我是xxxx居委会大学生村官xx，xxxx0年7月，我有幸被选派为一名大学生村官，更有幸来到了xxxx居委会。两年里，我坚持多走、多看、多问、多听，吃透村情，了解民意，在学习和工作中不断提升自己，完善自我，收获颇多。但这一切的一切都离不开党委、政府的正确领导，领导们的亲切关怀，居委会“两委”班子的细心指导，全体党员以及广大群众的全力支持与帮助。所以，请允许我向你们说一声：谢谢！现就两年来学习工作开展情况述职如下，请予评议。
一、加强理论学习，不断提高充实自己
作为一名大学生村官，我意识到在做好本职工作的同时，还需不断为自己“充电”，不断吸收新知识、新理念。两年来，我努力提高自身思想政治修养和基层实践能力。
一是注重理论学习，提升政治素养。以现代网络、远程教育、农家书屋等为学习载体，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。同时，认真学习农业科技知识、各种法律法规，并将所学应用于工作实践中，创新工作思维和方法，提高工作效率。
二是注重业务学习，提升工作能力。
为全面提高工作水平，我虚心向身边的领导、居委会干部、老党员们学习，主动向他们请教工作方法，虚心听取他们的意见，借鉴他们的工作经验。与居委会干部一道凝聚民心、民力、民智，不断推进居委会经济社会事业的发展。
三是注重知识深化，提升写作水平。为了基层工作需要，我十分注重文字材料的学习与积累，坚持边学边写、边做边写。在日常工作中，我主动承担了居委会里大部分文字材料的草拟、撰写、整理等工
作，并认真写好自己的工作计划、工作日志、工作总结以及调研报告等材料，积极撰写各类工作动态及信息，逐步巩固写作基础，积累写作经验。
二、坚持基层实践，积极投身村内事务
一是走村串户，吃透村情。没有调查就没有发言权。作为大学生村官，初来乍到，面对全新的环境，我深入农户，走进田间地头，坚持做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，以领导为模范，以党员为榜样，以群众为朋友，找准定位，迅速适应工作岗位，积极融入新的工作环境。在居委会干部的带领下，我深入了解我居委会人口、土地、计划生育、综合治安等基本情况。两年来，我与村组干部走遍了居委会7个小组，走访了数百余户群众。借助对全居委会700多户群众民情档案的录入工作，我全面摸清了我居委会的村况民声。同时，结合“三项制度”，通过参加党员会、群众会、院坝会，让我看到了xxxx群众的热情，xxxx群众的勤劳、xxxx群众的坚韧、xxxx群众的朴实。随后，在村组干部的帮助下，我完成了xxxx居委会调研报告，全面分析了居委会的基本情况、经济社会发展状况、存在问题等，制定了居委会发展规划，为居委会发展建言献策。
二是全心投入，当好助手。踏上工作岗位的第一件“大事”便是“第六次全国人口普查”登记工作，期间我与村组干部以核准总人口、流动人口、出生、死亡人口为重点，仔细填写摸底表、调查表、汇总表，最终顺利完成了全居委会700余户，3400余人的统计工作。xxxx0年年底居支两委换届选举，我随着联系村领导及驻村干部走访了7个小组的部分党员群众，了解他们的想法，倾听他们的声音。选举当天我与其余2位工作人员抱着流动票箱在老鸦和干冬坳组挨家挨户动员群众投票选举，通过大家的努力换届工作最终顺利地落下帷幕。在日常工作中，我积极完善党务公开、村务公开、创先争优等软件资料，确保村务公开及时、全面、真实，落实群众的参与权、知情权、监督权；同时还与村干部一起宣传计划生育政策，征收社会抚养费，完善计生pic系统；协助村干部解决一些土地纠纷、林地纠纷等，维护了群众利益，确保了社会稳定。
三是求真务实，出谋划策。在镇党委、政府和居支两委的带领下，我积极参与农户万元增收工程，鼓励村民及时调整产业结构，提高经济效益，截止目前，我居委会已有95%的农户实现万元增收。同时，按照镇党委政府的统一安排和部署，我还协助居委会干部扎实开展土地确权、房屋确权颁证工作，认真学习相关政策和业务知识，力求做到界限清楚、面积准确、不重登、不漏登，最终顺利地完成了我居委会700余户群众土地确权颁证及房屋确权颁证工作。去年，全镇开始实施农村宅基地复垦工作，这是促进农民创收的另一途径。在此期间，我与居委会干部一起宣传好政策，填写好申请，整理好资料，核实好面积，确保不漏一户人，不少一平米。
四是兢兢业业，为民服务。农村是个大家庭，需要我们用心处事、真心为民，急群众之急，想群众所想。参加工作以来，陆续帮助我居委会3批征地户200余人办理了征地养老保险，为他们解决了失地的后顾之忧。同时，积极完成统筹城乡养老保险的宣传、动员、办理与录入工作，确保60岁以上老人能按时足额领取养老金。认真协助村组干部做好新型农村合作医疗保险宣传与费用收缴工作，确保群众病有所医，经过努力，两年来我居委会参保率均达92%以上。结合“三项制度”、院坝会、群众会，我与居委会干部一起挨家挨户宣传户籍制度改革政策，发放宣传资料，累计办理农转非100余户，400多人。逢年过节，我还会与驻村领导、驻组干部、居委会干部一起走访慰问困难群众、五保户、留守儿童等弱势群体，为他们送去节日的问候和党的关怀。
五是以身作则，带头学习。因地制宜，科学计划，当好居委会党支部抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”，倡导新农村建设的“宣传员”，沟通反馈社情民意的“信息员”，从事资料编写、会议记录的“档案员”。广泛宣传党的各项方针政策，积极调动群众学习热情，充分利用现代远程教育，让群众学习一些新知识、新技术、新信息，激发他们自己带头致富的信心。
三、总结过去经验，正确认识自身不足
两年来，我不断成长，不断进步，虽然取得了一定的成绩，但也
存在着许多不足：一是对党在农村的各项方针政策理解不够透彻，掌握不够全面;二是基层工作经验尚浅，实践工作颇欠大胆，不能充分发挥自己在工作岗位的作用;三是工作方法单一，不够创新，不能适应新形势。在今后的工作中，我将严格要求自己，不断加强基层实践锻炼，克服缺点，弥补不足；加强理论学习，不断提高自身综合素质，发挥优势，接受意见；积极创新思路，不断提升自身服务水平，尽职尽责，求真务实，以实际行动来更好地体现大学生村官的价值。
回顾两年村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，在这片广阔的土地上，我用真情奉献写下了青春的记忆。在这里，我洒下了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果，这些丰富的基层经历检验了我，锻炼了我，充实了我，净化了我，为我人生之路打下了坚实的基础，让我终身受益。
篇四：干部转正述职报告范文
在刚刚过去的这一年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责：在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神，不断提高总体管理水平；坚持以3510规划和四大战略目标为指导，以横向提升、纵向进位为目标，以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线，大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展；继续加快机制创新，强化风险管理，努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我主要从四个方面进行述职：
一、坚持勤政尽责，努力提升自身素养
作为银行的管理人员，我深刻认识到学习的重要性。任职以来，我端正学习态度，始终坚持在工作中学习，在实践中发展的思想。一是加强对思想政治理论知识的学习，不断提高理论素养。坚持以"三个代表"重要思想和十七大精神为指导，深入学习贯落实科学发展观，并联系实际进行深入思考。二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署，并结合本支行实际，因地制宜，带动态中贯彻完成。三是全面学习各种业务知识，提升业务本领。作为支行的领导，工作涉及范围
广、综合性强，只有不断学习，全面掌握各项工作的特殊规定和要求，才能有效指导工作。在抓好自身学习的同时，我还注重督促职工的政治理论和业务学习，组织开展员工培训教育活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力。
自2015年2月担任支行行长一职以来，我努力进取，积极创新，进一步加强了班子建设力度。一是坚定信念，维护大局。从严要求自己，摆正自己同组织的关系，顾全大局，始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，始终保持着饱满的精神状态，思想上求进步，工作上求成效；在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到严以律己、宽以待人、公正办事；敢于讲真话讲实话，敢于负责任。二是清醒认识，谋求发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。另一方面为激发职工工作的积极性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，切实使员工感受到单位大家庭的温暖。三是重视客户，强化服务；规范了支行内部管理，不断完善支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责，时刻牢记服务宗旨，积极提倡"以客户为中心"的服务理念。四是紧扣业务，盘活经营；从维护支行改革和发展大局出发，教育员工认清形势，时刻端正经营思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理并重，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守。
二、以客户为中心，大力推进业务经营快速发展。
储蓄存款市场不断开阔。在做大总量的同时逐步推进负债业务经营转型。在发展负债业务中我兼顾总量增加和结构优化，强调提升存款市场份额，降低资金成本。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，全行存款增量在复杂的客观环境下呈现良好上升劲头，存款效益明显改进。
2015年前半年，我坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润万元，人民币各项存款比年初新增万元，人民币各项贷款比
年初下降万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为。
公存款发展迅速。奋力抓好"稳定型"、"拓展型"及"挖转型"等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户我自身也作为客户经理带头攻关营销，实行"一对一"跟踪服务模式。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现争取新的客户，上下联动，全面跟踪服务。认真贯彻落实省市分行的工作要求，采取点面结合的方案，加强市场调研，确定以机构客户、中小企业以及个体工商户为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，前半年共实现新开户户，新增存款万元，其中存款达50万元以上的户，占新增对公存款的。抢抓时机，奋力攻关，利用当前国家大力实施惠农政策的有利时机，及时与农保中心取得联系，争取到单位存款近万元。
信贷业务取得突破性发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险。克服重重阻力，抢抓机遇，自己拿出最大的精力，靠细节，靠服务，靠诚信，全力营销海螺水泥项目，截止二季度末，对海螺水泥公司成功投放贷款1、5亿，彻底解决千阳支行多年资产空心化问题。二是大力拓展"三农"业务。在组织推动上，从资源配置、营销策略、纵横衔接等多方面构建了全行整体配合、上下联动的.市场营销体系。全年支持了一批优良客户和优势项目，扩大了有效信贷投放。特别是在服务"三农"业务方面，从地域、客户、范围、流程、控险等方面进行了积极探索，有效尝试，不断积累经验，实现三农业务再上新台阶。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，完善中间业务的组织管理体系，形成了由客户部牵头，各部门齐抓共管的局面。一是依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金万元，代理发行国债万元，代理保险万元，半年实现中间业务收入万元。二是积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。二季度末，全行企业网银新开户户、个人网银户、电话银行户。
三、坚持从严治行，努力强化内部管理。
我在抓业务发展的同时，全面强化内控体系建设，加强会计操作基础管理和安全防范，集中组织开展了案件专项治理、员工违规积分管理、作风建设专题教育活动，班子成员全面检查督导，实现了无经济案件、无治安案件、无重大差错事故和无资金损失的目标，保障了业务经营稳健发展。
一是全面加强内控建设。首先，积极开展形式多样的内控教育活动。通过开展"以制度为中心"的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了"内控文化教育月"以及"集中整治案件隐患月"活动，通过"内控谈话"、"我为内控献一策"、"签订《执行业务规章制度承诺书》"等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。其次，切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性和主观性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造"大服务"格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到"二线为一线，一线为客户"的服务承诺。加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能部门工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。
四、加强党风廉政建设，坚持以人为本，构建和谐企业文化。
做好领导干部特别是党员领导干部的思想作风建设历来因与集体长远利益发展息息相
关备受重视。作为支行行长，我始终高度重视反腐倡廉工作和干部队伍建设。从健全制度、强化教育、重视监督等角度不断推动全体
职工尤其是领导干部的先进性建设。
一是重视制度建设，科学分权，明确分工，形成权力约束机制。我探索将各项工作任务分配给各级领导干部，并签订责任状，实行反腐败责任目标值。同时尝试建立健全定期工作汇报制度，努力让全体员工参与监督。另外，利用定期会议制度开展大讨论，形成沟通交流平台，在统一性中实现反腐败预警机制，强化反腐败工作。
二是突出干部教育。坚持每周三晚学习制度，组织全行共产党员开展学习保持共产党员先进性教育活动，深入讨论，领会精神实质。在政治理论教育工作中，我始终紧抓党风廉政建设教育，认真落实党风廉政建设责任制，明确一把手和部门负责人分别为党风廉政责任制项目责任人，并与营业单位和部室负责人鉴订责任书。通过上下联动，层层抓落实，每季考核进度，增强廉洁意识。
三是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。
四是强调干部队伍业务知识学习。担任行长以来，我开展了一系列旨在强化干部业务素质、提升干部管理决策水品的培训制度，开展心的交流和业务知识互助。同时重视对年亲党员的业务指导，实行帮扶制度，让模范党员带领年亲党员职工学习，手把手加速年亲职掌握工业务本领。
五是努力为员工办实事。通过"三·八"妇女爱国主义教育活动、"七·一"党员重温入党誓言，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽最大可能送去组织的问候和温暖。
在我担任千阳支行行长的这半年来，在上级部门的领导下，通过同事们的全力协助，我在工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一
些成绩，但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离，还存在很多不足，具体表现在：
第一，业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心；
第二，面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥；
第三，深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
2015年是全行改革发展的重要一年，在接下来的工作中，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力；坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展；坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高；坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平；坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力；坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现支行的又好又快作出自己应有的贡献。
篇二：县级干部转正述职报告
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导语】述职报告是任职者陈述??任职情况，评议??任职能?，接受上级领导考核和群众监督的?种应??，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是整理的?部转正述职报告，欢迎阅读！?部转正述职报告篇? 各位领导、各位同志：
20xx年上半年学校中层领导调整后，组织上根据?作的需要，聘任我为继续教育学院副院长，主抓招?、?学考试和?政?作。为了使组织全?了解我在试?期期间履?职责的情况和?作实绩，现述职报告如下。 ?、试?期思想表现 坚持以邓?平理论、“三个代表”重要思想和党的?九?精神为指导，深?贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，团结进取，埋头苦?。有明确的??意识、职务意识和?份意识，有较强的政治意识和政治责任感。提?政治修养，听声?辩是?，树??局意识、责任意识、团结意识、创新意识和廉政意识。贯彻执?学院的各项规章制度，积极?持学院的建设和发展。 ?20xx年5?中旬上岗以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实?事，清清??做?，?事不糊涂，?事不计较;维护班?团结，敢于发表和坚持??的意见或建议，虚?听取领导或下属的不同意见;严于律?，宽以待?，坚持原则，严守纪律，勇于承担责任，在领导和同事们的关?、?持和帮助下，依法?政，清正廉洁，?私奉献，围绕学校?作重?，认真履?岗位职责，积极落实继续教育学院的发展规划。 ?、试?期?作回顾
(?)细致有序，做好岗位交接 对原?作岗位上的涉及到的?件、资料和档案材料重新整理编号并造册，与新到岗的同志顺利的实现了?作交接，同时，主动带领新同志完成了学?组织发展和毕业?离校的后续?作。在接下来的?个学期的关键时段，能及时提醒新同志应该做的?作，为新同志尽快适应新?作起到了传帮带的作?。
(?)调整思路，积极适应??变化 从??熟悉的学?管理和学?思想政治教育?作到?个陌?的?作环境，?作跨度较?，开始有点不太适应。针对这种情况，及时调整?作思路，理清?作头绪，明确??定位，把握?作重?。虚?学习，主动请教，积极?对新情况，及时解决新问题。在较短的时间内完成了??转化，适应了新环境条件下的新要求，?作逐渐由被动变为主动，?作思路逐步形成。?年来，凭着?个?教师事业?、责任感和较?的政策?平，较快适应了新的?作并打开?作局?，顺利完成了各项?作任务，较好的履?了岗位职责，取得了?较满意的成绩。
(三)明确分?，做好成?教育招??作
1.积极筹措，为启动我院成?本科教育做准备 积极协助(北京)防灾科学院河南函授站的在我校的建站?作，按照建站要求准备全部申报材料，在规定的时间完成申报?作，并于20xx年暑假期间得到省教育厅允许建站的批复。该站3个成?本科专业20xx年开始招?，为我校实施?主成?本科教育奠定了基础。 组织材料，申报我校?主成?本科教育。准备??已经完成，也得到了教育厅主管部门的认可，但由于政策原因，申报未被教育部批准。
2.精?组织，做好成?招?和录取?作 做好成??等教育招?的咨询、8?份的上报名和现场报名、10?份的考试和录取的组织与管理?作。 做好成?注册?学报名、信息确认、考试和录取?作。与教学管理部门联合组织了规模的?次成??专注册?学考。20xx年实际招收成?函授新?682?，超出计划数490?的39.2%.
3.主动联系，加强在职会计?员培训?作
20xx年下半年与河南省财政厅联合，由我校组织，对郑州市电业局、华北?油管理局、河南送变电、中原?学院、河南省?级技?学校等多家单位300余名会计?员进?继续教育培训?作。这项?作丰富了我校继续教育的办学形式，同时也增强了我校在企事业单位的知名度和影响?。
4.理清头绪，解决历史遗留问题
做好学费代收及管理?作，并及时将收缴的学费上交院财务处。在收费系统中将以往的学?分年按专业进?分类，牵头组织招?、学管和学籍管理部门对以往学??费和各个层次学??数混乱等历史遗留问题进?了细致的排查和统计，为后续接管此项?作的同志做了?较好的铺垫?作。
5.规范管理，制定招?管理规定 为加强河南?学院成?教育校外教学点的规范化管理，提?我院成?教育的办学质量和社会认可度，针对校外教学点在招?、收费、教学和办学资质??存在的问题，制定了《河南?程学院招?录取管理规定》、《联合办学招?规定》、《年度成?招?计划编报规定》、《新?录取管理规定》、《新增成?招?专业的规定》和《招?宣传管理规定》。
6.加强合作，拓宽成?教育办学渠道 加强与兄弟学校合作，拓宽办学渠道。在原有学习点的基础上,20xx年?与许昌技术经济学校、中共孟州市委党校、洛阳商贸专修学校、洛阳现代管理进修学院、(北京)现代管理?学、安徽?阳机电?业学校和?东增城市新塘职业技术学校等学校达成合作办学协议。
(四)主动争取，启动我院?学专升本考试?作
20xx年下半年省?考办开展助学专升本考试试点，我院积极申报，成为助学试点单位。经学校研究决定在继续教育学院设??学考试办公室，我任副主任，在?学考试领导?组领导下，统?管理全院的?等教育?学考试?作。经过充分准备和各教学系部的组织动员，20xx年下半年报考279?、20xx年上半年报考249?，?前在册?考?共计528?。 三、试?期存在问题
1.20xx年国家成?招?政策调整，取消了普通?校招收成?脱产?的权限;20xx年全国成?招?计划进?步压缩。我校成?招?形势更加严峻，任务更加艰巨。成?教育规模和效益将受到严重影响。
2.招?宣传的?度不够?，没有利??众易于接受的媒体进?宣传。部分校外教学点招??作存在守株待兔现象，积极性和主动性还没有充分调动起来，?业细分市场把握的还不够到位，招?潜?挖掘不够充分，招?效果不够理想。
3.校外教学点的覆盖?较?，区域分布还不够合理。专业设置没有充反映?当地经济社会发展的需求。 全国招?规模呈逐年下滑趋势，我校成?招??作?临的形势?常严峻，困难很多，这是客观情况。但是在主观上?定保持清醒认识，认真分析我们的?业优势很专业特点，在困难中寻找机会。招??作中应该解放思想，开动脑筋，积极主动，求真务实，团结协作，求?同，存?异，严格招??为，规范联合办学点管理。积极拓展招?渠道，适度扩?招?规模，确保20xx年成?本科教育如期启动和各项招?指标的顺利完成，为学校?好?快的发展做出新的更?的贡献。?部转正述职报告篇? 各位领导、同志们： 我是?怀着对我们企业的深厚感情??作的。这种感情来?公司对我的培养，来?于全体员?对我的信任和?持。我深知带领全体员?促进企业持续长远发展，振兴壮?企业，增加员?收?责任重?。因此，我?直为此?努??作着。现在，我向述职，请予以审议。 ?、履?职责情况
20xx年，在上级各部门的正确领导下，经过全体员?的共同努?，我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续发展等??都取得了可喜的成绩。20xx年接待游客47589?，门票收?76，2万元，码头沙滩阻赁共计80，2万元，全年?付职??资34，6万元，缴纳养?统筹21，7万元，?付税款2，5万元，开?管理费?，?电，绿化，办公?品9，9万元，?告宣传促销，光盘制做，印制宣传册带5，2万元。20xx年共开?78，1万元。回顾?年多来的?作，主要有以下???：
1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的?九?精神，在实际?作中深刻领会党中央确定的各项?作?针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重?意义，以及“?个坚持、?个反对”的精神实质，把思想和?动统?到党中央的路线?针政策上来，创新发展。
2、注重企业职?的职业道德建设，主张“以?为本，守法诚信”，引导??员?“以企为家，共同发展”。?是?产?中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动?，只有公司全体员?把聪明才智充分发挥出来，并应?到公司管理与?产经营中去，公司才能发展;因此，我们要依靠员?促进企业发展，就要培育先进的企业，引导员?把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体?作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，为公司树?良好的信誉，为共同事业的长远发展达下坚实的基础。
3、加强民主管理，以真诚和友谊建?良好的同事关系和社会关系。?是从职?关?的“热点”、“难点”、“疑点”??，深?实际地解决好公司经营管理和与职?有着切?利益的重?问题，做好领导?部廉洁?律以及有关职?切?利益??的?作。?是注重维护公司领导班?的团结。做到?标?致、职责互补、荣誉共享，重?问题、重?事项都能事前沟通，会前通?，充分
听取意见，集思?益，发挥整体合?，改进?作，促进发展。
4，始终把思想作风建设摆在第?位。?担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司??员?赋予我的权?当作?种责任和义务，坚决贯彻执?党和国家政策法规以及上级的指?、决定，?切从公司以及??员?的利益出发，从不以个?私利侵害公司和员?的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关?群众疾苦，并以此影响教育??的家?。
5，积极解决好职?的实际困难，今年由于物价上涨，职?的?资也确实很低，根据职?反映和公司的实际，为每个职?夏季每?涨了300元，冬季100元。
6，为了确保公司长远发展，年处对??名在职职?进?了辞退，得罪了不少?，20xx年我们继续对办公室?员进?改制，?求做到能者上，庸者下的原则，基本上办公室不留多余的闲杂?员，这样还得罪?群?，但是，我不怕得罪?，为了公司今后能够?上正规的管理道路，得罪?个有何妨?所以，明年办公室的改制请所有的?部职?监督。 ?、存在的问题和今后努??向 总结我个?的?作，离上级的要求与企业发展还有?定差距。表现在?，政治理论不够丰富、?，业务知识学习不够扎实;三，对办公室?作?员管理不够严格，四，官僚作风严重，五，没有能够作好上访职?的思想?作，给县委政府带来了极?的负?影响，对次，我愿意承担?切责任。当然，个?总结难免??，我诚恳地请求?家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个?进步。 事物的发展总是在推陈出新。不充电，个?素质难以提升;不改?，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提?思想觉悟、?作能?和管理?平;我将与公司领导班??起带领全体员?深化企业改?，解决包括企业管理、经营发展解决好职?切?利益在内的?系列问题，促进企业健康长远发展。 在此，我有信?和班?成员?道，?泛采纳?家好的建议，融?到我们企业改?的各项管理办法中去，完善经营战略，??为公、廉洁?律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在2011年?夺取更加辉煌的业绩?努?奋?!?部转正述职报告篇三 各位领导、各位同志： 按上级要求，现将???年来?作、?活等??执?廉政规定、践?廉政情况，向领导及同志们作?个简要汇报。 ?、加强党性修养，增强?律意识，努?保持清正廉洁的?部形象 做为?名副科级?部，虽然在领导职务系列中是最?的，职位卑微，权?有限，但??也深知廉洁从政是党和?民群众对每个党员?部的基本要求，遵守党纪国法是每个?部必须具备的最起码的基本条件。因此，?年来??在局党组的领导下，积极参加了上级统?安排的各项学习培训和教育活动，?觉地接受了正反两个??的廉政教育，从思想上把加强党性修养切实当做了??政治?活中的?项重要任务。通过学习“三个代表”重要思想，接受程维?、李真等反?典型案件的警?教育，深受启迪。从?进?步增强了廉洁?律的意识，树?了“?党为公，执政为民”的服务意识和公仆意识。在处理个??作和?活上，努?做到了?重、?省、?警、?励，保持了?个党员?部应有的素质和形象。 ?、认真遵守廉政规定，?觉规范????，努?践?了廉政 年初按要求履?了廉政，为了践?这些，?年来??能够认真遵守上级有关廉政的各项规定，?觉地以《领导?部廉洁?律的若?准则》规范??的?为，较好地落实了各项内容。
1、没有利?职权?预和插?建设项?投标、经营性?地使?权出让、房地产开发与经营等市场活动。
2、没有收受与???使职权有关的单位、个?的现?、有价证券和?付凭证的问题。
3、没有默许或授意配偶、??以及?边?作?员打着??的旗号以权谋私的?为。
4、没有到下属单位报销应由个?和亲属?付的各种票据的?为。
5、没有购买、使?超标?汽车的问题。
6、没有参与违反规定的娱乐休闲活动的问题。
7、没有违反规定操办家庭成员婚丧喜庆事宜的现象。
8、没有在企业改制中搞暗箱操作的问题。 三、落实“?岗双责”，抓好分管范围廉政建设，较好地维护了全局廉政形象
做为?名副职，按照廉政建设“?岗双责”的要求，除保持??廉洁外，还积极配合?把?和局党组努?尽到了对分管科室全体?作?员的廉政教育和管理的职责。?年来，通过组织开展树组??部形象活动，开展为基层办实事活动，有效地增强了全体?作?员的勤政廉政和服务意识，所属?作?员都能够严格遵守各项纪律、规定，?作中努?提?办事效率，改善服务态度和服务质量，没有出现违规、违纪现象，在?部职?和?民群众中，较好地树?了?事?部的良好形象。 四、存在的问题和今后的努??向 ?年来，??虽然在诺廉、践廉??做出了积极努?，但与党和群众的要求还有不少的差距，还存在?些不容忽视的问题：?是虽然没有以权谋私的突出问题，但利??作之便，说情办事、吃?情饭等现象还依然存在。?是在队伍管理上，重业务，轻教育、管理的问题还依然存在，对下属?作?员使?的多，在政治上关?、帮助的少，管理不够严格。 今后，要进?步增强廉政建设的?律意识和责任意识。???，要进?步加强??学习，不断提???修养，进?步构筑廉洁从政的思想防线，真正在思想上树起?重、?省、?警、??的?我防犯意识;在?活上树?慎?、慎?、慎思的?我控制意识;在?作上树?清正廉洁、为民服务的公仆意识。另???，要进?步配合?把?和局党组抓好党风廉政建设，教育引导?作?员牢固树?“?党为公，执政为民”的思想，正确?权，秉公办事，为把我局切实建设成为勤政廉政的“?部职?之家”，做出应有的贡献。
篇三：县级干部转正述职报告
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导语】述职报告是任职者陈述??任职情况，评议??任职能?，接受上级领导考核和群众监督的?种应??，具有汇报性、总结性和理论性的特点。---以下是为您提供的?章，欢迎阅读。 【篇?】 尊敬的领导，各位同事： ?家好! 我于20XX年XX?调任**区区委书记，?年来在市委、市政府的正确领导下，在班?成员的?持、帮助下，我努?履?职责，尽?尽?实践“三个代表”的要求，坚持科学发展观，以对党和?民事业?度负责的态度，较好地完成了岗位?标任务。 ?、加强学习，切实提?执政能?和领导?平 ?对机构改?及区划调整后出现的各种复杂情况和繁重的?作压?，为尽快进???，提?驾驭全局、分析问题和处理问题的能?和?平，我?分注意学习党的路线、?针、政策，学习马列主义、?泽东思想特别是邓?平理论和“三个代表”重要思想，学习经济、科技、?融、法规等??的知识。在学习中，注意把理论与本区的实际相结合，孜孜不倦地思考和探求新形势下做好各项?作的新?法、新思想和新格局，强化“发展是第?要务”的理念，树?正确的政绩观，坚持?科学的发展观指导?作，?马克思主义的理论指导实践，并努?追求?作的创造性和实效性。经过不断地学习和锤炼，??驾驭复杂局?和处理实际问题的能?不断得到提?，发展意识、创新意识、改?意识以及法制观念、执政为民的理念不断得到增强，以与时俱进的精神状态，保持了共产党?的先进性。 ?、坚持科学的发展观，为**区发展把开好头、起好步
1、讲政治，顾?局，认真做好区划调整?作。 上任之初，我?临的第?问题就是如何按照市委、市政府的要求，搞好?政区划调整?作，保证**区的正常运转。我把区划调整作为全区?产?的?次?解放，勇敢?对困难，抢抓机遇，稳步实施区划调整?案。针对原郊区部分?部在思想上产?消极懈怠情绪和种种误解，我及时召开了区划调整?作动员?会，正确引导，并严肃各项纪律，统?了?部的思想认识。号召全区??党员?部在区划?作中服从?局，积极?持和配合全市的?作，及时成?了思想宣传、区域勘界、资产划转、?事交接等四个?作组，全区各项?作在区划调整期间有序进?，做到了不松、不散、不乱、不断。保证了?员分流、资产交接、财政体制关系等?作的正常进?，使区划调整?作全?完成。
2、深?调研，努?探索**区的发展之路
20XX年XX?上任伊始，摆在我?前是?组沉重的数字：全区农业??占**%以上，农民?均纯收?是四个市区中最低的。财政收?结构上对农业税的依赖度过?。农业基础设施落后，农业?产条件较差。城市基础设施还是?张?纸，?业及教育、科技、?化、卫?、?利等社会事业的基础薄弱。按照城区的要求，可谓百业待兴，任重道远。?对困难，我没有丧失信?，?是牢记党和?民的重托，?当拓荒?，义?反顾地挑起了这副重担。20XX年XX?**区正式挂牌之后，我便带领组织部、政法委、农委、计?委等相关部门深?乡镇和街道，?访基层?部、群众。针对调研中发现的问题，结合区划调整赋予**区的历史使命，在综合班?意见的基础上，我及时在全区区、乡、村三级领导班?和党员?部组织中开展了“新任务、新机
制、新观念”的?讨论活动，要求??党员?部统?思想，正视困难，更新观念，转变作风，坚定发展**区的信?;根据区情，我以科学的发展观为指导，提出了新区“?业化、城市化和农业产业化”的发展?标，特别强调统筹发展，要求各级党委把“三农”?作作为重中之重，提出了要跳出“三农”抓“三农、抓“三农”不能唯“三农、抓“三农”是为了减“三农”的指导思想;确?了以科学规划为龙头、以加?投?为主题、以园区建设为载体、以城市建设为主线、以市场化运作为?段，进?步优化环境，??开展招商引资、招财引智，积极推进“三个集中”(?地向业主集中，?业向园区集中，农民向城镇集中)，坚持以?为本，统筹城乡经济和社会事业全?、协调、可持续发展的思路;在战略上明确了以先期启动建设**平?公?**新区为主，带动**镇、**乡“两翼”共同发展的格局。实践证明，这些决策??于现实，着眼于长远，符合**区的实际和群众的意愿，贯穿了上级的要求，为**新区开好头、起好步奠定了思想基础，并已经初步见效。20XX年，全区实现地区?产总值*.*亿元，同?增长**.*%,实现财政收?****万元，完成年初预算的***.*%;农民?均纯收?达****元，同?增长**.*%。全年招商协议引资额**亿元，实际引进资?*亿元。?业园区从?到有，初具雏型，城乡基础设施建设也开始起步。
3、驾驭全局，确保“”成功召开 新区成?后的第?次“”成功召开，具有?分重要的历史意义和现实意义。我认为，**区?届?代会和政协会必须圆满完成两?任务：?是确定?作?标，并通过法定程序使之成为全区?民的意志;?是依法(章程)选举区??、政府、政协三个班?的主要负责?。在区划甫定新局初创之际，能否顺利实现这两个?标，是对我的驾驭能?的重要考验。 会前，我多次召开区委、??党组会议，对政府?作报告进?认真研究和讨论，并?泛征求????的意见和建议。在此基础上，确定了今年的发展?标和任务，并制定了全区未来五年的发展规划。区?代会对所定的?标任务顺利通过，区委、区政府制定的决策已变为全区?民的共同意愿和?觉?动。 为确保党的组织意图的实现，我和区委、??党组?班?精?组织，周密安排，妥善地把握好每?个环节，严格按照规范程序操作，从?保证了区??主任、区长、政协主席?票当选，为??班?开展?作提供了组织保证。
“”的成功召开，进?步统?了各级?部和全区?民的思想，振奋了精神，凝聚了?量，为加快新区的建设和发展打了坚实的基础。 三、坚持与时俱进，努?加强领导班?建设和党员?部队伍管理 加强领导班?的建设与党员?部队伍管理，对于加快推进全区“三化”进程具有决定性的作?。我始终坚持科学的?才观，严格按照《党政领导?部选拔任??作条例》办事，全?贯彻?部“四化”?针、德才兼备标准和群众公认原则，以提?素质、优化结构、改进作风、增进团结为重点，切实加强各级领导班?建设。?是改?了?部的选拔任??式。针对区划调整后区机关有关部门副职缺位的情况，我们结合新区的发展实际，本着公开、公平、公正的原则，对区机关*个副科职位实?了缺位公推竞争上岗，共有***名同志参加了竞争，通过笔试、?试和组织考察，对*名同志进?了任命。?加强各级领导班?建设。针对少数乡镇?作落后，不能适应新区发展需要的实际，我们在公开推荐、测评、考核的基础上，对梅桥乡和淮滨街道的主要负责?及时进?了调整。根据城市化、?业化??的?作需要，对区直机关部分?部进?了岗位交流，意在围绕“三化”?标，逐步调好?部的结构。同时强化党员?部队伍教育和管理。针对少数党员?部在思想、作风和精神状态等??存在的不相适应的问题，加强思想政治?作。在认真落实“三会?课”制度的基础上，紧密结合实际，在党员和机关?部中重点开展了“三个代表”重要思想学习教育活动、党的?针政策、党性宗旨、实?科技、法律法规知识教育活动，特别是通过“三新”?讨论活动，努?提*部的思想?平和业务能?。对少数“不在状态”的?部进?了批评教育和告诫。 四、坚持做好总揽全局、协调各?的?作，增强??班?的凝聚?和战?? 我从整体推进全局?作的要求出发，统筹协调区委、区??、区政府、区政协?套班?之间的关系，协调区与市?有关部门的关系，协调各乡镇、区直部门之间关于全区重??作安排的步调，较好地发挥了区委常委“?班?”和??、政府、政协党组的作?，使区级班?成员在共识中求团结，在信任中求融洽，做到了区委统揽全局、??有效?持监督、政府依法?政、政协积极参政议政，确保了区级?套班?协调?效运转。在当好这个“领头雁”的?作实践中，我注意把握了以下?点：?是事业为先，敢抓敢管。?作中我坚持?切从事业出发，不搞?原则的?团和?。在?的事??前，在原则问题上，旗帜鲜明、爱憎
分明，敢于负责，公正处事，从不回避?盾。?是坚持贯彻民主集中制原则。?胆决策并不等于武断从事，我注意发扬民主，按规矩办事。认真遵守党委议事规则，及时主持召开区委常委会和书记办公会、民主?活会，??党组会、主任会、常委会等。对涉及全区的重?决策和?部问题，认真听取班?成员的意见，注意集中正确的意见，更好地发挥集体智慧和?量，努?推进决策的科学化、民主化，在重?决策上没有发?失误。三是胸怀坦荡，以诚待?。做到?事讲原则，?事讲风格，?觉维护班?的团结，积极开展批评与?我批评。对?作中的?盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，积极协调。区划以来，党组织的凝聚?和战??明显增强，全区形成了??班?和衷共济、各尽其责，各乡镇和区直部门上下??、你追我赶的良好?作局?。 五、坚持在重?问题上亲?亲为，在抓主抓重抓实上展才?、做表率 抓好?作，贵在落实。?为区委书记，不可能事必躬亲。但对牵涉**区发展全局的重点?作和突出?盾，我都扭住不放，亲?亲为，?求抓实见效。?如在保持社会稳定，优化投资环境问题上，我除了?般号召外，对于?业园区建设过程中遇到的?些棘?问题，亲?过问，在?线处理。尤其是在处置?**镇??村部分村民阻??业园区施?事件和少数群众?法聚众阻断蚌怀路交通群体性事件中，我根据问题的性质，果断决定采取严打措施，在市委、市政府及市政法委、市公安局等有关部门的???持下，少数不法分?被绳之以法，有?地维护了全区的经济发展环境。同时认真总结这次事件反映出的信访?作存在的问题，从规范从政?为、转变?部作风??，提出了“重视信访减少?访，重视个访减少群访，重视初访减少重访”的信访?作思路，并在全区开展了依法整治信访秩序活动，坚持宣传教育和依法打击“两?抓”，全区的信访秩序明显好转;对于上级交办和基层反映的问题，时刻牢记在?，坚持深??作?线，掌握??资料，并亲?过问，从严要求，督促有关部门从快解决;对于涉及**区发展的重?问题，我都积极主动找上级和有关职能部门协调，耐?细致地汇报情况，争取?持;招商引资作为发展**区的主要抓?，对?些?的好的招商项?，我亲?考察、接谈，以诚招商。?年来，我和班?其他同志分别带队奔赴深圳、?州、江浙、上海等地，?些项?已经实施;有的乡镇在办理征地补偿时，村级集体资?管理使?不规范，群众反映强烈。针对这个热点问题，我明确提出了三个不准，即“乡镇不准平调、村班?不准挪?、村民不准私分”，明晰了村级集体经济的产权性质，平息了?盾;针对部分乡镇计划?育?作落后的现状，在调查研究的基础上，提出了加强全区计??作的意见，做出了“重点整治梅桥，带动全区”的?略。以严肃查处违反计划育政策的党员?部为突破?，推动全区计??作有了明显进步。在我的影响和带领下，区委?班?求真务实、真抓实?，有效地促进了各项?作的落实。 六、坚持廉洁?律，认真执?党风廉政建设责任制 区委书记是全区?民眼中的??旗帜，我?分珍视和注意维护国家公务?员的廉洁性。坚持以?作则，?作?活中严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设责任制的规定，严格规范??的??。要求别?做到的，???先做到;要求别?不做的，??坚决不做。我注重?传?教，经常提醒和教育班?成员、下属、亲属和?边的?作?员要廉洁?律，防微杜渐，加强对他们的教育和管束。作为领导?部光洁??好是不够的，更重要的是带好班?、管好队伍。我认真履?好党风廉政建设第?责任?的责任，为了筑牢思想防线，我组织党员领导?部集中观看了王怀忠等典型严重****案警?教育?，每位领导?部都写出了观后感，并主持召开了区委专题民主?活会，我带头进?了?我剖析。在抓好廉政教育的同时，还加?反腐?作?度，排除?扰，不怕得罪?，对?名违规违纪的?部依法依纪进?了严肃查处，并以此整饬风纪、整束队伍，推动全区党风廉政建设的深?开展。 在当好“班长”的同时，我还?了相当的精?履?好区??委常委会主任的法定职责，当好双重??，有?地发挥了国家权?机关的作?，???作在规范化、制度化??有了改进。 ?年来，**区的发展建设取得较好的成绩，实现了开局好、开门红，这是市委正确领导的结果，是区??家和衷共济的结果，是全区上下共同奋?的结果，我只是尽了?个区委书记应尽的责任，做了?些该做的?作。综观全年?作，深感与党和?民的要求还有差距，新区建设的步?还不快，有些??还没有破题。部分?部在思想、作风、?作上仍不适应**区发展的需要。我作为主要负责?，虽然主观上是勤勉努?的，可谓殚精竭虑，但与加强执政能?建设的要求相?，理论素养和政策?平仍有待提?，?作中有时有急躁情绪，批评同志不?注意场合，深?基层还不够，处置复杂问题、解决深层次?盾的办法还不多。在今后?作中，我将进?步加强学习、转变作风、改进?法，不断完善和提???，?争把?作做得更好，不负党和?民的重托与期望。 谢谢?家!
述职?：XXX
20XX年XX?XX? 【篇?】 尊敬的领导，各位同事： ?家好! 按上级要求，现将???年来?作、?活等??执?廉政规定、践?廉政情况，向领导及同志们作?个简要汇报。 ?、加强党性修养，增强?律意识，努?保持清正廉洁的?部形象。 做为?名副科级?部，虽然在领导职务系列中是最?的，职位卑微，权?有限，但??也深知廉洁从政是党和?民群众对每个党员?部的基本要求，遵守党纪国法是每个?部必须具备的最起码的基本条件。因此，?年来??在局党组的领导下，积极参加了上级统?安排的各项学习培训和教育活动，?觉地接受了正反两个??的廉政教育，从思想上把加强党性修养切实当做了??政治?活中的?项重要任务。通过学习“三个代表”重要思想，接受程维?、李真等反?典型案件的警?教育，深受启迪。从?进?步增强了廉洁?律的意识，树?了“?党为公，执政为民”的服务意识和公仆意识。在处理个??作和?活上，努?做到了?重、?省、?警、?励，保持了?个党员?部应有的素质和形象。 ?、认真遵守廉政规定，?觉规范????，努?践?了廉政。 年初按要求履?了廉政，为了践?这些，?年来??能够认真遵守上级有关廉政的各项规定，?觉地以《领导?部廉洁?律的若?准则》规范??的?为，较好地落实了各项内容。
1、没有利?职权?预和插?建设项?投标、经营性?地使?权出让、房地产开发与经营等市场活动。
2、没有收受与???使职权有关的单位、个?的现?、有价证券和?付凭证的问题。
3、没有默许或授意配偶、??以及?边?作?员打着??的旗号以权谋私的?为。
4、没有到下属单位报销应由个?和亲属?付的各种票据的?为。
5、没有购买、使?超标?汽车的问题。
6、没有参与违反规定的娱乐休闲活动的问题。
7、没有违反规定操办家庭成员婚丧喜庆事宜的现象。
8、没有在企业改制中搞暗箱操作的问题。 三、落实“?岗双责”，抓好分管范围廉政建设，较好地维护了全局廉政形象。 做为?名副职，按照廉政建设“?岗双责”的要求，除保持??廉洁外，还积极配合?把?和局党组努?尽到了对分管科室全体?作?员的廉政教育和管理的职责。?年来，通过组织开展树组??部形象活动，开展为基层办实事活动，有效地增强了全体?作?员的勤政廉政和服务意识，所属?作?员都能够严格遵守各项纪律、规定，?作中努?提?办事效率，改善服务态度和服务质量，没有出现违规、违纪现象，在?部职?和?民群众中，较好地树?了?事?部的良好形象。 四、存在的问题和今后的努??向 ?年来，??虽然在诺廉、践廉??做出了积极努?，但与党和群众的要求还有不少的差距，还存在?些不容忽视的问题：?是虽然没有以权谋私的突出问题，但利??作之便，说情办事、吃?情饭等现象还依然存在。?是在队伍管理上，重业务，轻教育、管理的问题还依然存在，对下属?作?员使?的多，在政治上关?、帮助的少，管理不够严格。 今后，要进?步增强廉政建设的?律意识和责任意识。???，要进?步加强??学习，不断提???修养，进?步构筑廉洁从政的思想防线，真正在思想上树起?重、?省、?警、??的?我防犯意识;在?活上树?慎?、慎?、慎思的?我控制意识;在?作上树?清正廉洁、为民服务的公仆意识。另???，要进?步配合?把?和局党组抓好党风廉政建设，教育引导?作?员牢固树?“?党为公，执政为民”的思想，正确?权，秉公办事，为把我局切实建设成为勤政廉政的“?部职?之家”，做出应有的贡献。 谢谢?家! 述职?：XXX
20XX年XX?XX? 【篇三】 尊敬的领导，各位同事： ?家好! 各位领导、各位同事： 去年9?，我通过竞争上岗?上办公室副主任岗位，主要负责?秘??的?作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过不管竞职能否成功，作为在办公室岗位?作的?名公务员，我都要努?到五勤、诚?当好四员。五勤就是眼勤、?勤、脑勤、?勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。?年来，我主要从四个??实践着??的诺
?，?争做到更?、更强、更优。下?，我就这?年的?作情况向各位领导作个简要汇报，以接受?家评议。 ?、努?学习，全?提???素质办公室?作是?个特殊的岗位，它要求永??境地更新知识和提?素质。为达到这?要求，我?分注重学习提??是向书本学。?作之余，我总要利??切可利?的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常?费购买?些?作需要的参考书。如去年省局在我们这?召开精神?明研讨会时，为了?质量地完成会议材料，我?费到书店买了?百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的?致好评。?是向领导学。在办公室?作，与领导接触的机会?较多。?年来，我亲?感受了市局各位领导的?格魅?、领导风范和?作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古?说，三??必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的?师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有?字??。正是不断地虚?向他们求教，我??的素质和能?才得以不断提?，?作才能基本胜任。在市局机关?作?年多，我个??论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、?作能?上都有了很?的进步，?作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进?作者。 ?、加强修养，时刻注意?我约束在办公室?作，与上下左右及社会各界联系?常?泛，我始终牢记??是地税局的?员，是领导?边的?兵，??举?都注重约束??对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从对基层对同事，做到严于律?，宽以待?对社会对外界，做到坦荡处事，?重?爱。?句话，努?做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不充，注意??已的????，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。 三、勤奋?作，回报领导和同事的关爱我从基层调?市局?作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关?、?作上的帮助和?活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟?的回报?式就是拼命地?作。我珍惜这份来之不易的?作，珍惜这良好的?作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。 ?年来，对领导安排的所有?作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默?闻地努?完成。多少个节假?，多少个不眠夜，我都是在拼命?作中度过的。据?已粗略统计，全年撰写各类?字材料近篇计余万字，平均每天近字，地市级以上各类媒体采?篇。虽然常常感到??疲惫，头发也?了许多，但我的?情始终是舒畅的。每当我的?作得到领导和同志们的认可，每当看到??的努?为我市地税事业发展起了?些作?时，那种成就感，那种?豪感是任何语?也?法表达的。古?说四??不惑。年近四?的我对??、对事业也有了??的感悟。对?钱、对名誉、对权?，我都没有什么奢求，努??作是我的追求。说句实在话，?作不仅是我谋?的?段，更是我回报领导和同志们的?式，也是?个?实现??价值的惟?选择四、尽?履职，全?全意当好配?作为办公室领导的副?，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权?，只有承担责任、带头?作的义务。在平时的?作中，对领导交办的?作，从不讨价还价，保质保量完成对??分内的?作也能积极对待，努?完成，做到既不越位，?要到位，更不失职。在同办公室其他?位同志的?作协调上，做到真诚相待，互帮互学。?年来，办公室的?作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋?、共同努?的结果，从本?所处的??看，可以说总体上是称职的。 总??之，总结?年来的?作，我可以问??愧地说??尽了?，努了?，流了汗。不管这次述职能否通过，我将?如既往地做事，?如既往地为?，也希望领导和同志们?如既往地待我。 谢谢?家! 述职?：XXX
20XX年XX?XX? 【篇四】 各位领导、同志们：
我是?怀着对我们企业的深厚感情??作的。这种感情来?公司对我的培养，来?于全体员?对我的信任和?持。我深知带领全体员?促进企业持续长远发展，振兴壮?企业，增加员?收?责任重?。因此，我?直为此?努??作着。现在，我向述职，请予以审议。 ?、履?职责情况
20XX年，在上级各部门的正确领导下，经过全体员?的共同努?，我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续发展等??都取得了可喜的成绩。20XX年接待游客47589?，门票收?76，2万元，码头沙滩阻赁共计80，2万元，全年?付职??资34，6万元，缴纳养?统筹21，7万元，?付税款2，5万元，开?管理费?，?电，绿化，办公?品9，9万元，?告宣传促销，光盘制做，印制宣传册带5，2万元。20XX年共开?78，1万元。回顾?年多来的?作，主要有以下???：
1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的精神，在实际?作中深刻领会党中央确定的各项?作?针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重?意义，以及“?个坚持、?个反对”的精神实质，把思想和?动统?到党中央的路线?针政策上来，创新发展。
2、注重企业职?的职业道德建设，主张“以?为本，守法诚信”，引导??员?“以企为家，共同发展”。?是?产?中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动?，只有公司全体员?把聪明才智充分发挥出来，并应?到公司管理与?产经营中去，公司才能发展;因此，我们要依靠员?促进企业发展，就要培育先进的企业，引导员?把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体?作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，为公司树?良好的信誉，为共同事业的长远发展达下坚实的基础。
3、加强民主管理，以真诚和友谊建?良好的同事关系和社会关系。?是从职?关?的“热点”、“难点”、“疑点”??，深?实际地解决好公司经营管理和与职?有着切?利益的重?问题，做好领导?部廉洁?律以及有关职?切?利益??的?作。?是注重维护公司领导班?的团结。做到?标?致、职责互补、荣誉共享，重?问题、重?事项都能事前沟通，会前通?，充分听取意见，集思?益，发挥整体合?，改进?作，促进发展。
4，始终把思想作风建设摆在第?位。?担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司??员?赋予我的权?当作?种责任和义务，坚决贯彻执?党和国家政策法规以及上级的指?、决定，?切从公司以及??员?的利益出发，从不以个?私利侵害公司和员?的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关?群众疾苦，并以此影响教育??的家?。
5，积极解决好职?的实际困难，今年由于物价上涨，职?的?资也确实很低，根据职?反映和公司的实际，为每个职?夏季每?涨了300元，冬季100元。
6，为了确保公司长远发展，年处对??名在职职?进?了辞退，得罪了不少?，20XX年我们继续对办公室?员进?改制，?求做到能者上，庸者下的原则，基本上办公室不留多余的闲杂?员，这样还得罪?群?，但是，我不怕得罪?，为了公司今后能够?上正规的管理道路，得罪?个有何妨?所以，明年办公室的改制请所有的?部职?监督。 ?、存在的问题和今后努??向 总结我个?的?作，离上级的要求与企业发展还有?定差距。表现在?，政治理论不够丰富、?，业务知识学习不够扎实;三，对办公室?作?员管理不够严格，四，官僚作风严重，五，没有能够作好上访职?的思想?作，给县委政府带来了极?的负?影响，对次，我愿意承担?切责任。当然，个?总结难免??，我诚恳地请求?家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个?进步。 事物的发展总是在推陈出新。不充电，个?素质难以提升;不改?，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提
?思想觉悟、?作能?和管理?平;我将与公司领导班??起带领全体员?深化企业改?，解决包括企业管理、经营发展解决好职?切?利益在内的?系列问题，促进企业健康长远发展。 在此，我有信?和班?成员?道，?泛采纳?家好的建议，融?到我们企业改?的各项管理办法中去，完善经营战略，??为公、廉洁?律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在20XX年?夺取更加辉煌的业绩?努?奋?! 谢谢?家! 述职?：XXX
20XX年XX?XX? 【篇五】 尊敬的领导，各位同事： ?家好! 回顾?年来??所?过的历程，我作为?名在副科级岗位上的国家公务员，始终能够按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，?觉履??名国家公务员的职责。 在思想政治??，坚定树?起??的政治理想信念，坚定建设中国特?社会主义，全?推进脱贫致富，逐步建设?康社会的信?，不断加强??修养，努?改造??的主观世界，树?正确的世界观、??观和价值观，坚定??的?场，忠于党和?民的事业，敬岗爱业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理?作和学习的关系，认真学习马列主义、?泽东思想和邓?平理论，特别是深?学习江*同志“三个代表”重要思想，努?掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟?意义。最近，?深?学习党的精神，围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习，并坚持理论联系实际的学习，努??科学的理论指导??的?作，深?思考和研究泸?经济、社会发展的战略。 在廉洁?律??，我认真执?和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，?觉抵制各种不正之风，做到在?活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在?作上秉公办事，严格约束??，切实管好??的家?和?边的?作?员。在管好??和亲属的同时，我积极参加班?建设和机关廉政建设，不私驾公车，不占?公物，不?后门，不计较个?得失，并配合班?，领导办公室建?和完成各种规章制度，保证了机关?作的有较有序、超前的进?。 在?作实践??，我始终牢固树?全?全意为?民服务的宗旨，正确对待?中的权?，不跑官要官，任劳任怨，扎实?作。通过“三个代表”重要思想学习教育活动后，??在学习活动中也做出了??今后努?的?向，?年来，??根据制定的努??向严格要求??，在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中，在?作上从以下?个??狠下功夫：?是把学习和实践“三个代表”重要思想与进?步解放思想，更新观念结合起来，并努?落实在?作中。按照县委的统?部署下，1—4?份驻XX乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导?作，在乡党委的统?领导下，???对全乡的“三学”?作进?监督指导，使全乡的“三学”?作按照预期的?标圆满完成;另???，结合??业务的实际，协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨，并在“三学”指导期间，建议性地指导完成了“XX乡村级扶贫规划”，亲?完成了《XX加??可?性研究报告》，其间还帮助协调解决了1万元的乡村公路修复资?。?是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来，适度超前当好参谋。协助省市计委开展好XX机场、XX电站的前期?作。完成了XX年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以?代赈项?等项?建设的可?性研究报告的编制，并逐级上报批准建设、投资。三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济?作结合起来，振奋精神，突出重点，认真编制计划，保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。XX年预计完成国民?产总值?上年增长8%，地?财政收??上年增长2%，解决3?贫困??的温饱。四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转
变机关作风结合起来，切实解决群众的实际困难。1认真做好计划?作定期检查监督?作，协助班?做好定期向县委、县??、县政府、县政协报告和通报计划的执?情况，虚?听取?领导、?同志和各界知名??的意见和建议。2?系扶贫，关?职?。深?扶贫挂钩联系点，积极动员贫困群众实?易地搬迁，特别是今年7?扶贫挂钩点发?泥?流后，倡议职?捐赠接济，并亲?将钱物送到受灾农户?中。另外，充分借助?会的组织作?，年内经常看望本单位住院职?，还对单位职?家庭不幸的亲属进?看望慰问，直接为群众和职?解决具体困难。 通过?年来的学习和?作，取得?点成绩，但离合格先进公务员的要求还有很?差距，因此在今后的?作中对??提出以下四个要求： 第?，认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论和精神，要始终把“三个代表”贯穿于??的学习和?作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树?正确的世界观、??观和价值观。 第?、要从讲政治的?度，从实践“三个代表”重要思想的?度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和?作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反*?争的深?开展。 第三、进?步严格要求??，坚持正确的政治?场、政治?向和政治观点，严守党纪国法，在政治上、思想上、?动上与党中央保持?度的?致，管好??的亲属和?边的?作?员，加强教育，严格要求。 第四、进?步推动机关?作作风的转变，密切与?民群众之间的联系，切实把?民群众的切?利益实现好、发展好、维护好，充分调动???部职?的积极性和创造性，团结?切可以团结的?量，为全?建设?康社会?努?奋?。 谢谢?家! 述职?：XXX
20XX年XX?XX?
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