2023年党委副书记、镇长镇级林长述职报告

党委副书记、镇长镇级林长2023年度述职报告2023年**镇认真践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念和省市县有关林长制文件会议精神，聚焦林长制“五绿”任务，强化履责、狠抓落实、探索创新，以林业增绿、下面是小编为大家整理的2023年党委副书记、镇长镇级林长述职报告,供大家参考。

党委副书记、镇长镇级林长2022年度述职报告

2022年**镇认真践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念和省市县有关林长制文件会议精神，聚焦林长制“五绿”任务，强化履责、狠抓落实、探索创新，以林业增绿、抚育为主攻方向，持续推深做实林长制改革，努力让**镇天更蓝、水更清、地更绿、环境更优美。现将这一年我镇林长制工作开展情况总结汇报如下：

一、强化林长制学习情况

本镇严格落实定期召开林长会议要求，实行“每月一通报”制度，即每月末在包村人员工作会议上，通报本月林长履职情况。按照上级要求，今年六月份集中组织镇村林长学习《**市提升乡村林长履职效能制度（试行）》，会上印发此文件给镇村林长，同时对此制度的八条要求进行逐一讲解，要求镇村林长要明确职责，按照要求做好巡林工作。

二、完善林长体系建设情况

本镇按照《**林长履职述职制度（试行）》和《**市提升乡村林长履职效能制度（试行）》，已于*月份调整镇村林长责任区，现有镇级林长*名，由镇党委书记和镇长担任，镇级副林长**名，由镇分管领导担任，村级林长**名，由村党总支书记或村总支委员担任，镇村林长均已下载安装巡林App，每月按时完成巡林任务。今年*月初，在**村**村民组开展巡林工作时发现该村民组道路两旁绿化效果不理想，回镇后及时与分管领导联系，结合该村民组打造的中心村特色，联系林业公司，于今年*月份完成村民组道路两旁绿化工作，造林约*亩，苗木成活率达到**%，长势良好。

三、“五个一”服务平台建设情况

已完成“一林一档”、“一林一策”、“一林一技”、“一林一警”、“一林一员”服务平台建设，对镇内区域划分为十个责任区，每个责任区已建立信息档案库，在各村明显地方已设立林长制公示牌，将林长信息、监督电话、森林资源情况，向社会公布。结合**镇实际发展需求，已建立规划到2025年的镇村“一林一策”，制定增绿、护绿的目标和要求。已明确林业技术人员*名、林警*名、护林员**名，全面落细落林业保护与日常巡林工作。

四、创新点推进情况

依托**村**中心村建设，打造林长示范区，四旁造林约*公里，主种树种为银杏，成片造林**余亩，主要树种为女贞、红叶石楠，镇村林长日常加强监督管护，目前新种林木生产茂盛，成活率达**%，既美化了村庄环境，又提升了人居环境水平。

五、“五绿”完成情况

一是做好“增绿”工作，本年度在镇域内**村、**村、**村、**村、**村、**街道居委会完成人工造林***.*亩，林荫大道两条已创建完成，均已通过县级秋季造林验收，本镇老街村正在积极申报省级森林村庄，打造双安路两侧林长制示范区**公里，该示范区由县级林长包保，镇级林长高度重视，日常加强管护，林木生产茂盛，缺棵少。二是做好“护绿”、“管绿”工作，结合实际将镇内林业资源划分为十个林长责任区，**名镇级林长、**名村级林长、**名护林员每月按时完成巡林任务，镇村联动，把“绿”护好、管好。三是做好“用绿”、“活绿”工作，孵化培育****果树合作社，为*名监测户提供工作保障。

六、存在问题

（1）部分林长对林长制度理解不到位。

（2）镇内部分村道路、河渠旁绿化效果欠佳。

七、下一步工作打算

（1）加强对少数林长的宣传教育，督促林长提高认识。

（2）积极申请资金，对镇内道路、河渠未绿化地段，根据实际情况，进行补植补造，同时结合乡村振兴和农村环境整治，实施见缝插绿工程，营造村片林。

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