中层干部述职述廉工作方案为进一步加强对党员领导干部的监督管理，正确行使人民赋予的权利，规范单位党政中层干部的述职述廉工作，按照纪委纠风办下发的文件精神，结合我局实际，特制订如下方案：一、指导思想以邓小下面是小编为大家整理的【文化方案】市文广新局中层干部述职述廉工作方案（仅供参考）,供大家参考。
中层干部述职述廉工作方案
为进一步加强对党员领导干部的监督管理，正确行使人民赋予的权利，规范单位党政中层干部的述职述廉工作，按照纪委纠风办下发的文件精神，结合我局实际，特制订如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持从严治党、从严治政的方针，积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部廉洁从政。
二、述职述廉的对象
文广新局中层干部。
三、述职述廉的内容
(一)述职的主要内容
1、政治理论学习情况；
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的情况；
3、落实党风廉政建设责任制的情况；
4、单位的干部作风建设情况；
5、贯彻民主集中制、参加党内民主生活会、开展批评与自我批评的情况；
6、履行岗位职责的情况(即抓班子带队伍的情况，在主管范围内做了哪些工作，采取了哪些措施，取得了哪些成效）；
7、工作中的不足及今后努力的方向。
(二)述廉的主要内容
1、遵守党员领导干部廉洁从政准则及其他廉洁自律规定的情况；
2、执行财经纪律的情况；
3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；
4、执行领导干部报告个人重大事项制度的情况；
5、本人的作风建设情况；
6、对配偶、子女、身边工作人员的教育管理情况；
7、存在的问题及改正措施。
四、述职述廉程序
按照“准备动员、收集意见、廉情公示、公开陈述与民主测评、整改提高”五个阶段组织实施。
第一阶段：准备动员
（一）制订述职述廉工作方案。
（二）召开述职述廉动员大会。程序：1、宣读工作方案；2、受评对象表态发言；3、评议工作组领导讲话；4、发放征求意见表。
第二阶段：收集意见
述职述廉对象要深入局机关领导班子、班子成员个人履行职责和廉洁从政等方面的意见、建议，按照要求认真撰写出述职述廉报告；同时，文广新局述职述廉评议组就述职述廉的内容进行调查，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、发放征求意见表和走访干部群众的方式，对评议对象落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况进行全面细致的了解，并形成调查报告。
第三阶段：廉情公示
述职述廉对象的述职述廉报告形成后，在本单位的政务公开栏上进行公示。在此期间，文广新局设立征求意见电话，收集意见建议。凡群众反映强烈，并认为报告内容与实际情况不相符的，要重新修改。
第四阶段：公开陈述与民主测评
(一)召开述职述廉会议。参会人员范围：文广新局领导班子人员、下属单位负责人、述职述廉评议小组成员、部分党代表。
（二）会议程序。1、述职述廉对象按照要求在大会上公开作述职述廉报告，并就群众反映集中的问题作详细说明；2、文广新局评议组确立一名主讲人员就述职述廉对象的述职述廉报告存在的问题或不足进行点评发言，述职述廉对象对所提出的疑点现场进行回答。
第五阶段：整改提高
针对述职述廉对象存在的问题，由文广新局领导对其进行廉政谈话或诫勉谈话，指出问题，提出整改要求；如有重大违纪情况，视情况追究其纪律责任。对领导班子方面存在的问题，制定整改方案，落实整改责任，限期整改提高。
五、工作要求
（一）思想重视，认真组织。要把述职述廉工作摆上重要议事日程，按照中央和省、市的要求，结合本单位实际，认真研究制定实施方案，周密部署，保证述职述廉工作顺利开展并取得实效。
（二）态度端正，实事求是。党政正职在述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，充分听取社会各界人士的意见，实事求是地撰写个人述职述廉报告，既要肯定成绩，又要找出差距，力求详实具体，避免空洞泛谈。
（三）广泛调查，客观公正。参加民主测评的同志要充分发扬民主，认真听取群众意见，把党内监察与群众监督有机结合起来，客观公正，实事求是，正确行使民主权利。
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