年度述职述廉报告今年以来，根据工作安排和分工，本人负责局党组工作、分管党建、思想政治、精神文明建设、律师管理、律师协会党总支和法律援助等工作。面对新的形势和任务，在上级党组织的坚强领导和分管科室、单位下面是小编为大家整理的【司法述廉】县司法局年度述职述廉报告（精选文档）,供大家参考。
年度述职述廉报告
今年以来，根据工作安排和分工，本人负责局党组工作、分管党建、思想政治、精神文明建设、律师管理、律师协会党总支和法律援助等工作。面对新的形势和任务，在上级党组织的坚强领导和分管科室、单位和全系统同志的大力支持下，坚持解放思想、实事求是、埋头苦干、争先创优，认真履行了岗位职责，圆满完成了年度各项工作任务。
一、加强学习，注重修养，努力提高自身综合素质
首先注重学习政治理论。一年来，认真学习了党的十七届六中、七中全会精神，深入学习了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话和“7.23”重要讲话，重点学习了党的十八大报告和新党章的内容，对其中的重要理论和重点篇章进行了反复研读，力求入脑入心，并结合工作实际撰写心得体会，提高了自己的政治理论素养，使自己对科学发展观的精神实质和科学内涵有了进一步的认识，自觉树立了以人为本、全面协调可持续发展的新观念，增强了运用科学发展观分析问题、指导实践的本领。其次注重学习业务知识。为适应新形势下履行司法行政职能的工作需要，充分利用业余时间学习法律知识。结合“六五”普法规划的要求，今年来先后学习了《刑法修正案八》，新修订的《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》、《律师法》，新出台的《行政强制法》、《社区矫正实施办法》、《法律援助程序规则》等法律法规规章，并结合本部门的工作实际与业务科室开展研究，将法律的要求变成推动工作的实际举措，创新工作机制，改进工作方法，努力做履行司法行政职能的行家里手。再次注重学习先进人物的典型事迹和身边同事的创新工作方法。用榜样的力量激励自己始终保持爱岗敬业的朝气、昂扬向上的锐气、公平处事的正气和争先创优的勇气。通过学习，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，增强了贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，提高了把握大局，分析问题解决问题的能力。作为局党组书记，时刻注意把握自身角色，坚持用“三宽四有”的标准严格要求自己，讲党性、重品行、作表率，围绕大局、维护大局、服务大局。在实际工作中：一是摆正位置谋共识。坚持民主集中制原则，遇事多商量勤协调，用共同的事业统一思想、凝聚人心。二是埋头实干当表率。任务面前不犹豫，困难面前不停步，想方设法克服困难完成任务。三是勇于负责不回避。面对矛盾问题不推诿、不扯皮，对整体负责，对全局负责。
二、高标定位、创先争优，全力做好分管业务工作
今年以来，紧紧围绕县委县政府“建设新海安、迈向现代化”的战略定位，以实现“双超”目标为牵引，认真履行岗位职责，广泛动员全系统的力量，主动作为，争先创优，分工领域各项工作取得了显著成效。
（一）思想政治工作。以深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和党的十八大精神为主线，采用党组中心组学习、机关学习日、青年干部读书班、集中培训等方式，认真组织系统人员学习政治理论，努力用党的创新理论成果武装全体党员干部的思想，较好地保持了全系统党员干部政治上的坚定和思想上的清醒。以践行“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题，组织开展了政法干警核心价值观教育实践活动，本着“内化于心提境界、外化于形优作风、实化于干创一流”的指导思想，以造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍为目标，将核心价值观教育与职业道德教育相结合，与抓“三在”、促落实、保“双超”教育相融合，与争创“群众满意的窗口服务单位”相对接，与“三解三促”、“帮村帮户”活动相衔接，先后安排了读书征文演讲、志愿服务活动、专题讲座培训、帮村助企服务、勤廉警示教育、执法执业宣誓、服务品牌评选、诚信制度完善等一系列活动，有效地增强了全体司法行政干警和广大法律服务人员的大局意识、责任意识、服务意识，激发了全系统人员服务中心、忠诚履职、争先创优的工作热情。为了增强全系统人员的凝聚力、向心力，今年8月份组织开展了广泛的谈心谈话活动，全系统干部职工面对面交流沟通、心贴心征求意见，营造了团结奋斗、共谋发展的工作环境。核心价值观演讲获得全市司法行政系统第一名，司法所长唐忠军被表彰为全国调解能手，县法律援助中心为评为全国“便民利民服务窗口”，公证处主任吴金锋被表彰为全县十佳服务标兵。
（二）作风效能工作。认真开展抓“三在”、保“双超”、提效能主题教育活动，结合全县司法工作创新发展的实际，建立健全了《局机关职能科室目标绩效考核责任制》、《司法行政系统差别化考核实施办法》、《司法法所百分考核制度》、《律师事务所百分考核制度》、《机关人员十不要求》、《局机关工作人员考勤登记制度》等一系列规章制度，让司法行政实战单位、各职人员目标明确、任务具体、要求清楚。坚持每月一次职能科室工作落实情况的点评，每季一次全系统工作任务序时进度交流，在肯定成绩、指出不足、明确改进的目标的同时，对各方面的工作排序打分，努力营造“比、学、赶、超”工作氛围。充分发挥司法行政督察队的作用，对全系统窗口单位、服务人员实时工作状态进行不定期明查暗访活动，对个性问题及时纠正，对倾向性问题采取综合整改措施。今年来全系统作风建设和工作效能总体状况良好，我局被江苏省司法厅表彰为“勤廉示范单位”。
（二）党的建设工作。围绕建设“学习型、服务型、创新型”党组织，扎实开展基层组织建设年活动，实施党建惠民工程。局党组按照“学习、团结、廉洁、求实”的方针不断加强自身建设，一班人带头调查研究、带头严格自律、带头创新实干，坚持民主集中制原则，完善了局党组议事规则，凡事关司法行政事业创新发展的重大事项由一班人集体研究，确保决策科学化、民主化。认真落实党管干部、党管人才的要求，今年局机关新提拔三名中层干部，全部采用竞争上岗的方式，公开竞岗职数、资格条件、竞岗程序，变少数人选人为多数人选人，确保把德才兼备、群众公认、实绩明显的优秀人才选拔上来，强化了“民主、公开、竞争、择优”的用人导向。注重党员发展工作，及时指导机关党支部和律师协会党总支，加强入党积极分子的培养工作，今年来全系统吸收3名优秀青年加入党组织。联系实际开展党建活动，机关党支部开展的“青蓝结对共进”工程，受到上级党组织的好评；律师协会党总支开展的“三贴近服务”活动，被评为党建惠民工作品牌。今年“七.一”期间，局机关党支部被县委表彰为先进基层党组织，律师协会党总支被南通市委表彰为优秀基层党组织。
（三）律师管理工作。紧扣“新征程七大战役”的总体部署，结合社会管理创新的工作要求，以开展“四个全覆盖”活动为主题，以服务经济发展、社会和谐为主线，积极参与社会管理创新实践，全县律师办理种类诉讼和非诉讼法律事务5100多件，参与信访接待、法律援助、征地拆迁、各类调解组织值班316人次，参与调解各类矛盾纠纷2000多件，办理法律援助案件871件，为当事人挽回经济损失2.4亿元。担任全县企事业单位法律顾问301家，参与法制宣传活动300多场次，为全县经济发展和社会稳定作出了积极贡献。大力推进律师诚信体系建设。认真实施《关于建立律师事务所和律师诚信档案的实施意见》，按“一所一档、一人一档”的要求，在“海安司法行政网”“南通信用网”向社会公布；成立了海安县律师协会纪律监督委员会，完善了律师行业的组织监督机制；组织开展了“律师双评”活动，召开了行风监督员会议，向社会发放征求意见函，走访了人民法院各法庭、部分重点法律顾问单位和当事人，收集意见建议79条，逐条对照整改，个别约谈23人次，有效促进了行风建设。有效推进律师党建工作。围绕中国特色社会主义法律工作者的性质定位，贯彻“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，充分发挥政治指导员的把关定向作用，联系实际落实“三会一课”制度；以争创“群众满意的窗口服务单位”为载体大力推进争先创优工程，围绕中心一个时期突出一个主题，服务群众一个支部形成一个品牌，贴近基层一个党员联系一个村居，南通市在我县召开了律师行业党建工作现场会，“七一”期间，县律协党总支被南通市委表彰为先进基层党组织，律师联合党支部受到省律协党委的通报表彰。扎实开展“四个全覆盖”活动。以“重点企业法律服务全覆盖；乡村社区法律顾问全覆盖；重大项目法律保障全覆盖；专业调处法律支持全覆盖。”为工作主题，大力开展企业法律服务升级行动、园区法律服务拓展行动、“三农”法律服务提速行动，各律师事务所认真落实“片区法律服务”制度，普遍形成了自己的工作品牌。其中紫石所的“律师在线”热线咨询平台，震阳所的“和谐劳动关系”专项服务平台，慧眼所的“慧眼看世界”企业法律服务内参，海晨所的参政议政建议书等特色做法，在社会上产生了广泛的影响，被多家媒体专题报道。
（四）法律援助工作。2012是我县法律援助事业长足发展、成交显著的一年。县委县政府将法律援助纳入经济和社会发展总体规划，作为社会管理创新工程整体推进。成立了海安县法律援助工作领导小组，出台了《进一步加强法律援助工作的实施意见》，法律援助中心设置了“12348”专线法律服务平台，与全省各级援助中心平台联网，24小时提供服务。具体工作中突出“提质扩面、窗口建设”两项重点，抓覆盖、抓规范。一是在机构设置上下功夫，努力完善接待窗口的功能布局。按照省厅窗口建设的工作要求，将办公楼底层整体规划成法律援助中心办公场所，县法律援助中心窗口使用面积达到280平米，布局合理，功能齐全，较好地适应了社会对法律援助工作的新需求。二是在完善制度上下功夫，努力规范接待窗口的工作运行。建立了法律援助“巡援制度”，开展了“法律援助城乡行”活动，组织律师、法律服务工作者和法律援助志愿者组成巡回服务队，定期深入群众集中的场所，开展法制宣传，提供法律咨询，收集民意诉求，现场受理案件，通过流动服务提升法律援助工作的运行质态。三是在改进作风上下功夫，努力体现法律援助工作的便民性。今年我们改变以往“坐等群众上门申请”传统的法律援助工作模式，实施“走出去”战略，将工作重心向基层延伸、向矛盾纠纷集中的热点领域延伸。在原有法律援助网络的基础上，又与法院诉调中心、公安交通事故调解中心、消费者权益保护中心、医疗事故调解中心等场所进行对接，设立了法律援助联系点，确保符合条件的受援人第一时间获得法律援助服务。主动介入群体案件，尽早掌握案情，适时提供帮助。对那些年老体弱、身体残疾、行动不便的受援人只要一个电话，指派专人上门服务。四是在提高质量上下功夫，努力彰显法律援助工作的实效性。抽调5名业务精、有责任心的律师组成通案组，定期通案和交流，重大疑难案件实行集体讨论制度，确保办案的及时、准确、优质、高效。2012年受理法律援助案件1350件，接待解答来访、来电、来信咨询8000多人次，超额完成了上级下达的任务指标。
（五）中心任务完成情况。认真落实县委县政府关于“三解三促”、“帮村帮户”、“银政企携手攀新高”和城市重点工程建设的工作要求，深入角斜镇老庄村开展调查研究，与村委一班人认真分析村级经济发展难题，走进农户走访慰问，帮助解决生产生活中的实际问题，今年老庄村年终考核综合位次大幅前移。本人联系挂钩飞宇石油科技有限公司，积极帮助其牵手与海安建设银行合作解决资金难题，组织工作组协助企业化解劳资纠纷，较好地保证了企业的平稳发展。在城市重点工程建设中，本人牵头负责本局承担的83户房屋征收任务，并带领本局第一征收工作组直接负责17户的征收工作，不等不靠、不分昼夜、不怕委屈、多方沟通，反复登门做工作，在规定时间完成任务。在今年第九届法治文化节筹备工作中，本人负责开幕式主会场的设计、布置及论坛的程序安排、发言对象的选择确定、演讲内容的沟通审查等工作，本着对大局高度负责的精神，想方设法、攻坚克难、主动协调、精益求精，较好地保证了第九届法治文化节的成功举办。
三、倾心履职，廉洁自律，认真抓好党风廉政建设
一年来，认真落实党风廉政建设一岗双责的要求，严格贯彻执行上级关于加强党风廉政建设的一系列指示精神，在带头遵守廉政规定的同时，联系实际抓教育、常督促、注重预防，查苗头、找原因、跟踪纠正，较好地保持了分管范围内党风廉政建设的良好状况。一是结合实际开展廉政教育。结合律师廉洁执业风险排查，利用“5.10”思廉日和“算好廉洁帐”教育活动，组织全县律师开展了警示教育和自查自纠，坚持每季度一次专题廉政教育和律师职业道德和执业纪律教育。今年来，先后进行了“律师与法官保持正当关系”、“禁止利用法律服务之便谋取不当利益”及“禁止在法律援助过程中搞有偿法律服务”等教育。组织开展了《廉政准则》和《党内监督条例》培训。二是务实推进律师诚信体系建设。制订出台了《海安县律师行业诚信建设实施方案》，建立了律师诚信档案，开展了社会评议和廉政文化进中介活动，指导各律师事务所完善了诚信服务制度，组织各律师事务所对照《律师行业廉洁从业诚信服务十条规定》查找问题，及时纠正不符合规定的现象。三是有针对性开展提醒谈话活动。对重点人、个别人及时敲警钟、拉袖子。对可能出问题的对象，及时沟通思想、交流情况，确保把廉洁从业的规定和规范执业的要求贯彻到每个“终端”。
在自身廉政建设方面，一年来始终牢记“四自”的要求，不忘自重，注意修养自己的言行、人格和声誉。时常自省，经常对照组织的要求提醒自己在教育家属、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。注意自警，用党纪和国法约束自己，用反面典型的教训警示自己。坚持自励，正确对待名利得失，自觉处理好奉献精神与利益待遇的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，无论工作、学习、生活怎样变化，始终保持良好心态。一年来认真执行《廉政准则》、县委县政府六十条规定以及“八个不准”的要求。自觉遵守“民主集中制”原则，与班子成员坦诚合作、分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使手中权力，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情。在招待来客等方面，自觉遵守工作日午间不得饮酒的规定，厉行节约不搞大吃大喝，不搞相互请吃。保持与工作对象的原则界限，没有在任何单位兼职领取薪酬和从事有偿中介活动。“八小时之外”严格要求自己，不参与有失身份的社交、娱乐活动。按时向组织报告个人重大事项，清清白白做人、堂堂正正做事。
四、存在不足和今后努力方向
回顾一年来的工作，虽然较好地完成了年度目标任务，取得了一定的成绩，但与组织的要求相比，与身边干得好的同事相比，仍有较大差距。实际工作中的创新精神还比较欠缺，分管领域叫得响的品牌还不多，深入一线调查研究、联系基层、联系群众还不够紧密，对法律服务如何在社会管理创新中有所作为还有许多需要努力的地方。
今后，我将进一步加强学习，发扬成绩，正视差距，克服不足，不断提高自身素质，增强履行职责能力，努力做好各项工作，为我县司法行政事业的不断发展作出新的贡献！
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