述职述廉报告2013年，在市县局党委的正确领导下，在单位同志们的帮助支持下，本人能够紧紧围绕局中心工作，认真学习，务实处事，勤政廉政，积极履行岗位职责，做好主要领导的助手，尽心尽力做了一些工作。现将自下面是小编为大家整理的【质监述廉】县质监局党委副书记2013年度述职述廉报告分管纪委、办公室、行政审批（完整）,供大家参考。
述职述廉报告
2013年，在市县局党委的正确领导下，在单位同志们的帮助支持下，本人能够紧紧围绕局中心工作，认真学习，务实处事，勤政廉政，积极履行岗位职责，做好主要领导的助手，尽心尽力做了一些工作。现将自己一年来履行职务和廉洁自律情况报告如下：
一、认真学习，不断提高政治素质和工作水平
加强学习是提高自身素质，做好各项工作的前提和保证，更是履职尽责的基本功。一年来，坚持把学习作为首要任务，利用党委中心组学习，报刊杂志、网络等方式，努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，增强了政治敏感性和政治鉴别力。认真学习十八大及十八大三中全会精神，认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉洁从政行为手册》及上级纪委全会精神，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作，努力提高自己的理论素养和业务能力。
二、忠于职守，切实做好分管各项业务工作
根据局党委分工安排，本人主持局纪委工作，分管局办公室、监察室、行政审批科和特种设备安全科。一年来，我与分管科室的同志们一道，扎实工作，分管的业务工作取得了一定成绩。
党建工作：加强党员的思想教育，4月，组织全体党员参加十八大精神和新党章知识竞赛，掀起学习贯彻十八大精神的高潮，8月份，开展中国梦主题教育宣讲活动，举办了“中国梦”主题教育党课，组织全体党员瞻仰革命烈士陵园等集体活动。认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度等，及时监督党员履行义务（收缴党费等）。做好生活困难党员和结对村的帮扶工作，多次组织干部群众参加联系社区卫生建设。在县直机关工委的指导下，年内还按要求进行了总支和各支部换届工作。认真做好党员发展工作，今年有5位同志参加了入党积极分子培训，三位同志参加了县直机关工委举办的党务干部培训班。
纪检监察工作：年内召开了系统党风廉政建设动员大会，总结去年党风廉政建设和反腐败工作，部署了2013年目标任务。同时将党风廉政建设纳入各科室和基层站所工作目标责任制考核范围，与各基层站所签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，认真落实层级负责制，形成抓党风廉政工作的合力。针对去年我局在党风廉政建设中存在的主要问题，认真进行分析研究，提出整改方案。制定了《局党风廉政建设组织领导和责任分工》、《系统党风廉政建设责任制实施方案》和《廉政风险防控工作检查评估考核办法》等制度文件。积极参加七月的县纪委组织的纪律作风整顿月和省质监局组织的纪律教育月活动。
以提高工作效能、强化廉洁自律为主题，围绕当前系统干部职工队伍作风方面存在的突出问题，部署开展了“纪律作风专项教育整顿”活动，开展学习警示教育。
同时，我们积极推进廉政文化进机关活动，把廉政文化作为干部职工修心养德、提高预防腐败能力的具体内容，深入推进廉政文化建设，促使质监廉政文化深入人心。
认真制定了全年纪检监察工作计划，列出督查重点，并按计划强化督查，狠抓考勤、公车管理、仪表着装、卫生管理等制度落实情况。认真开展日常行政效能以及重点工作推行情况督查，今年以来已经开展督查20次，发通报3篇，除了将督查扣分情况在月度局务会上通报外，还把督查中发现的一些普遍性问题通过内网平台、短信等提醒全体职工。组织开展进一步深化岗位廉政风险排查活动，全体人员针对不同岗位风险重新进行疏查，确定防范各项举措。把反腐倡廉教育纳入局年度学习和教育培训计划，全年上反腐倡廉教育课2次，组织观看反腐倡廉电影电教片各2次。
办公室管理：在系统开展了以“强素质、提效能、优服务、促发展”为主题的实践活动，组织制订了局2013年度全员绩效考核实施方案和部门工作目标责任制考核办法，进一步健全机关绩效考评、督促检查、责任追究等系列长效制度。年中加强目标监控和调度管理，督促各项工作有序推进，并将绩效考核结果同评先评优、提拔任用、年终奖金直接挂钩。组织参加“四边三化”等活动。按照五个一的要求，认真落实道德讲堂活动等，全力做好市级文明单位的复查准备工作，同时也开展了文明餐桌行动，节约型机关创建活动等。加强考勤管理与车辆管理。加强了考勤制度落实督促工作，将考核落实情况与工资奖金发放联系在一起，完成车改与车改后车辆与驾驶员调整工作，加强了车辆与驾驶员管理。积极参与节约型公共机构示范单位创建活动，努力做好节能示范各项工作。申报了档案工作目标管理省二级认定，县档案局安排明年来我局考核验收，创建工作继续进行中。
行政审批：以“进一步深化行政审批制度改革”为指导思想，通过优化服务流程，创新服务方式，提高办事效率，规范服务行为，不断提升窗口形象。办证窗口1次获得红旗窗口称号，1人次获得优秀窗口负责人称号，3人次获得岗位文明标兵称号。全年共办理组织机构代码证书9475件，办换证7325件，年检2150件；办理行政许可事项704起。
完成17项下放事权的工作和有关科室的交接工作。制作更新了所有办事事项的流程表及办事须知，明确了事项的最新法律依据、许可条件、申办资料、办理法定时限及我局承诺时限、收费标准等。在中心率先使用“三级政府网络审批平台”实行我局和政府网络审批平台的对接。
特种设备安全监管：将特种设备管理纳入政府年度安全生产目标责任考核。进一步完善部门联动多元共治的特种设备隐患排查治理机制，提请县政府发文建立县级特种设备安全联席会议制度，使特种设备日常监管实现联合部署、联合检查、联合治理常态化，加强与安监、住建、旅游、教育、卫生部门联动机制建设。
深入开展特种设备大排查大整治活动，今年来我局先后开展了电梯安全整治、气瓶安全整治、冷库制冰行业安全整治、码头吊安全整治。在各类专项整治中，共发出安全监察意见书336份，查封隐患设备22台，联合有关部门强制拆除无证伪劣设备18台，排查各类特种设备隐患461台，特种设备违法案件立案40起。
定期召开特种设备安全例会，通过汇报工作、总结经验、交流探讨、解决问题、献计献策等建立起一个良好的沟通平台。围绕“消除隐患、确保平安”这条主线，不断完善区域监管工作机制，继续落实执行“三分、四定”工作制度，将日常工作进行细化并分解包干责任到人，
加强宣传培训。在全县主要商业区、住宅小区电梯内粘贴电梯安全图画5000余张。积极参与举行“3.15”、质量月、安全月等活动，开展特种设备安全现场咨询，发放宣传资料5000余份，接受咨询60余人。培训人员180余人，发放特种设备管理人员读本等资料180余套。全年举办各类特种设备作业人员培训班5期，培训各类作业人员512人。
三、遵纪守法，带头遵守党员干部廉洁自律规定
作为一名党的执纪领导干部，深知自己在反腐败斗争中肩负的重任，为了带出一支素质过硬的队伍，坚持从我做起，廉洁从政，严格遵守《廉政准则》所规定的“八个禁止”“五十二个不准”，努力使自己成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的纪检工作者。注意场合言谈和举止，坚持不该说的话不说、不该去的地方不去。严格履行岗位的职责，与其他班子成员互相信任，互相支持、互相谅解、互相补台。对重大情况、重要问题及时向局主要领导汇报，不自作主张，不擅自表态，对党委的各项决定，坚决地不折不扣地贯彻执行，确保局各项工作正常运转。带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头遵守局内各项规章制度。
在全年工作中没有违反党员干部有关廉政建设的各项规定，也没有需要向组织报告的重大事项。
四、不足和期望
回顾一年来的工作，在局党委的领导下，在局其他班子成员和全体干部职工的帮助支持下，虽然做了一些工作，但也存在着一些问题，比如抓制度落实的力度还不够，业务工作还需进一步拓展等等，这些问题同自己工作能力和水平不够有关，决心在今后的工作中，加强学习，克服不足，为质监事业又好又快发展而倍加努力工作。
以上述职述廉，不当之处，请批评指正。
