基层党建工作专项述职报告尊敬的各位领导、同志们：现将我本人履行基层党建工作责任制情况报告如下：教文广新体局党委下辖2个党总支、6个党支部，共有310名党员，其中局机关42名。2014年预备党员转正8人下面是小编为大家整理的【教育述廉】县教文广新体局党委书记2014年基层党建工作专项述职报告（全文完整）,供大家参考。
基层党建工作专项述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
现将我本人履行基层党建工作责任制情况报告如下：
教文广新体局党委下辖2个党总支、6个党支部，共有310名党员，其中局机关42名。2014年预备党员转正8人，发展入党积极分子5人。
众所周知，教育系统点多面广、人多事杂。如何充分发挥每个党员的模范带头作用，如何提升每个基层党组织的凝聚力和战斗力，为全县的文化、教育事业提供组织保障，一直是我思考的问题。2014年，结合党的群众路线教育实践活动，特别是在征求意见环节，针对广大党员提出的“支部生活不健全”、“研究党建少、探讨业务多”、“党员活动少”、“个别党员因私忘公”等问题，在实际工作中，重点抓了以下五项工作：
一、抓学习，提升素养
一是加强政治理论学习。深入学习《习近平总书记重要讲话专题摘编》《论群众路线》等书目30余篇，特别是根据宋书记的批示精神，开展了学习总书记教师节在北师大的讲话精神，做“四有”教师的专题活动，开展专题培训23次，心得交流13次。二是加强业务学习。全年举办知行大讲堂26期，对国学经典、教育理论及法规、幸福教育、生本课堂等进行了深入探讨，校长的管理素养与教师的业务能力明显提升。
二、强服务，激发干劲
长期以来，局党委对基层学校的具体办学行为统得过死，束缚了大家的积极性。2014年，从明确学校办学自主权入手，强调WTO把教育行业定位为服务业，树立最好的教育管理是服务的理念，要求局机关服务学校，校长服务教师，老师服务学生。为此，开展了“千名教师评股室、评校长”、“万名学生评教师”等活动，促使大家变管理为服务，从而激发了基层学校的干劲。****中学是****教育的龙头，其高考成绩是****教育质量的晴雨表，因此，我提出要全方位服务临中，要什么政策给什么政策，要什么服务提供什么服务。2014年，临中的高考成绩有目共睹，再创新高。
三、抓规范，循规蹈矩
一是推行“三会一课”制度。年内局机关支部召开党支部大会4次，党支部委员会12次，党小组会议18次，书记上党课4次。二是分工。按照纪委要求，我不分管任何具体工作，人事、财务、项目等交由副职主管，各位副职也都根据工作需要，制定了决策流程。三是修订完善了局党委《议事规则》和《工作规则》，坚持每周一班子例会制，重大事项集体讨论决定。
四、搞活动，凝心聚力
2014年，举办了三次大型活动。一是走进西柏坡，重温入党誓词主题教育活动。今年组织局机关全体党员干部赴西柏坡开展了“中国梦•赶考行•赶考情”主题教育活动。二是走进名校，提升素质活动。暑期59名同志参加了北师大的校长高级研修培训班，年底安排18名校长参加了清华大学 “幸福园丁—中国幸福教育”校长培训。三是走进大自然，强身健体活动。在年末岁尾之际，我局举办了****教文体系统迎新年教职工登天台山、健步走比赛，近400名教职工参加比赛。
五、严制度，廉洁自律
一是严格师德师风建设制度。针对群众反映强烈的个别教师强迫有偿家教、体罚打骂学生，收受学生礼品等行为，开展了明查暗访，通报处理违规教师1人，使歪风邪气大为收敛。二是严格财务制度，完善预算管理，规范学校经费管理程序，坚持“先预算后支出、先审批后报账”的原则，既保护了干部，又提高了经费使用的绩效。三是严格人事管理制度。今年对我县新招聘的80名特岗教师实行按成绩“摘牌”上岗，同时建立后备干部培养机制，今年的21名后备干部全部由所在学校全体教师民主推荐产生，优秀人才储备机制与培养机制全面建立。
回顾一年来的党建工作，虽然采取了一些措施，也取得了一些成效，但我知道和县委的要求相比、和兄弟单位相比，仍存在不少差距，主要体现在认识不足，办法不多，缺乏长效机制等方面。2015年，教育园区要开工建设，省政府将对我县进行义务教育均衡发展验收，教育面临的任务艰巨而繁重，我决心在县委、县政府的正确领导下，履行好基层组织书记的职责，紧紧依靠教育系统的基层党组织和广大党员，适应新常态，强化新举措，坚决完成县委、县政府交给的任务，努力交一份合格、满意的答卷。
以上汇报，不妥之处，敬请批评指正！
