公安消防大队教导员2014年述职述廉报告我叫xx，男，汉族，19xx年xx月生人，中共党员，19xx年xx月入伍，现任xx公安消防大队教导员,武警少校警衔。自任职以来，在支队党委的正确领导下，在大队全下面是小编为大家整理的【消防述廉】公安消防大队教导员2014年述职述廉报告（精选文档）,供大家参考。
公安消防大队教导员2014年述职述廉报告
我叫xx，男，汉族，19xx年xx月生人，中共党员，19xx年xx月入伍，现任xx公安消防大队教导员,武警少校警衔。自任职以来，在支队党委的正确领导下，在大队全体人员的大力支持和帮助下，紧紧围绕总队、支队确定的工作思想和奋斗目标，认真履行职责，认真履行防火监督职能，不断创造工作新局面，使大队面貌发生了可喜的变化，现将一年以来主要工作情况作以述职：
一、加强基层党组织建设，严格组织生活制度，夯实战斗堡垒基础作用
作为教导员，我把加强理论武装，学规矩、懂规矩、守规矩作为加强党风廉政建设的首要任务。一是认真总队党委一届三次全会和支队第一次党代会的会议精神，以“牢记强军目标，献身强军实践”为教育主题，多方位、多角度抓好部队党风廉政建设。二是我认真学习了 “十八届三中全会”精神、“习近平总书记系列讲话精神”以及十八届中央纪委三次全会精神，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务，不断提高了自身的政治理论水平和政治素养。
作为大队党委书记，我坚持严格落实各项组织生活制度，大队年内对大队党委进行了改选，吸收了一名士官党员进入大队党委，扩大了民主范围；组织召开了执法腐败问题专题民主生活会，进行了民主评议党员，群众对党员干部满意率为95%；坚持和完善了“三会一课”，严格落实 “三重一大”决策制度，确保大队党委决策科学有效。
二、努力打造警营文化提档升级，丰富警营文化生活，确保部队稳定
根据上级要求，作为大队党委书记，我带领党委一班人不靠不等，积极协调县政府划拨相关资金4万元，用于对荣誉室提档装修；购买了电子琴、小号、萨克斯、圆号、电贝司、电吉他、吉他及架子鼓等乐器；成立了红门广播站，定期更换精英文化长廊；积极组织官兵开展音乐跳绳活动，每月定期开展心理教育，及时对发现的问题进行疏导，确保了部队稳定。
三、积极落实从优待警，完善后勤保障，增强部队战斗力和凝聚力
严格落实了官兵休假制度，保证了全体官兵的休假时间，积极解决官兵的实际困难，为1名干部办理了两地分居补助，5名官兵办理了子女保教补助，切实解决了官兵的后顾之忧；新招收专职队员15名、文员4名，积极提高专职队员、文员工资待遇，缴纳了医疗、生育、养老、工伤等保险，工资由每人1300元/月提高到1600元/元，伙食费由每人350元提高到每人450元/月，发放夏季、冬季被装275件套，价值3万余元，营造了良好的拴心留人的环境；大队划拨资金4万元，购置了办公桌、电脑、单人床、衣帽柜、储物柜等，不断推进正规化建设。
四、强化党风廉政建设，切实营造风清气正的部队氛围
作为大队党委书记，我坚持带领全体党员干部每月定期进行廉政学习，大力开展党务政务公开，接受群众和官兵监督；年内召开警民座谈2次，大队向社会公开述职述廉，接受群众意见和建议;我向大队官兵进行廉政授课1次，在支队范围进行廉政授课1次；设置了廉政文化主题宣传栏，制作更新了廉政文化展板34块，征集廉政书法作品7幅，营造了良好的廉政文化氛围；
五、提高后勤管理，严格经济责任，切实打牢部队发展建设的基石
为发挥部队经费最大效益，我坚持重大事项靠党委的原则，不搞“一言堂”，严格经费收支，搞好财务管理。
在经费跑办争取上，坚持紧紧依托党委政府和县公安局的大力支持，2014年，大队争取县政府支持，争取经费239万元，实现了部队经费前所未有的增长幅度；按照重大支出项目坚持党委集体讨论决定的要求，加强对各项经费的预算和使用，确保每一项经费都花在刀刃上。自任教导员以来，经费的收支总量宏观调控较好，每年都实现“收支平衡、略有节余”的管理目标，为部队建设提供了强有力的保障。
在基建装备建设方面，我积极协调政府，争取营房建设资金，对2间接待室进行了翻新装修，改造并增设了大队办公室2间，对大队荣誉室进行了“升级”，将中队浴室进行重新改造；购置了空调5台、热水器3台、电视机2台，更换了食堂桌椅20余件套；为提高部队执勤救援能力，大队划拨资金20余万元，购置了个人防护装备60件套、水带1500米、水枪5把及其他灭火救援器材29件套，并协调县政府划拨专项资金75万元，购置了一辆12吨泡沫消防车及5吨泡沫灭火剂，大大提高了部队战力。
六、倡导廉政执法，落实执法责任、切实维护执法公信力
在任职期间，我自觉按照干部廉洁自律规定和消防监督执法“四个严禁”，“六个不准”等规章制度，自觉执行廉洁自律的各项规定，遵守公安 “五条禁令”、“三条铁规”，工作上坚决杜绝接受当事人吃请及送钱物，从未推销任何消防产品，自觉把工作和个人行为置于党委的领导和群众的监督之下，廉洁奉公，勤政为民。到目前为止，大队无违纪情况发生，无投诉案件出现，得到了广大执法对象的一致好评。
七、存在的不足
自任职以来，我在工作中取得了一点成绩，但认真检查对照，仍然存在许多问题和不足：
（一）业务理论水平有待提高。对新的法规学习研究不深、理解不透。
（二）工作主动性有待加强。对工作满足于正常开展，完成任务，创新意识不强，标准不高，亮点不多。
（三）在工作中情绪急躁的不足暴露较为明显，出现问题多问责而少指导。
针对以上存在的不足，本人决心在今后的工作中，努力克服不足，更新观念，理清思路，谋求新突破，争取在自己的工作岗位上更有作为，为消防工作和部队建设做出更大的贡献。
2014年11月9日
