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镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告4篇

时间:2022-11-15 14:30:02 述职报告 来源:网友投稿

镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告4篇镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告  企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署进一步推动法治央企建设保障公下面是小编为大家整理的镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告4篇,供大家参考。

镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告4篇

篇一:镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

  企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署进一步推动法治央企建设保障公司改革发展根据党中央国务院党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定国务院国资委中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定和中国xx集团公司企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定结合公司实际制定本办法

  企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法

  第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署,进一步推动法治央企建设,保障公司改革发展,根据党中央、国务院《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、国务院国资委《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和中国XX集团公司《企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》,结合公司实际,制定本办法。第二条公司党委书记、董事长和总经理是公司主要负责人和推进法治建设第一责任人。第三条推进公司法治建设,坚持党的领导,充分发挥公司党委的领导作用;坚持统筹协调,做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进,法治体系、法治能力、法治文化一体建设;坚持权责一致,确保有权必有责、有权要担当、失责必究责;坚持以身作则、以上率下,带头遵法学法守法用法。第四条公司主要负责人履行依法治企重要组织者、推动者和实践者职责,贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署,认真落实国务院国资委和集团公司关于法治建设的各项要求,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,把法治建设纳入公司全局工作统筹谋划,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,把各项工作纳入法治化轨道。

  第五条公司党委书记在推进法治建设中的主要职责:(一)促进公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,成立公司法治建设领导小组,及时研究解决有关重大问题,督促公司领导班子其它成员依法履职,确保全面依法治国战略在公司得到贯彻落实;(二)落实全面从严治党、依规治党要求,加强制度建设,提高党内法规制度执行力;(三)严格依法依规决策,落实党委议事规则和决策机制,认真执行“三重一大”等重大决策制度,党委研究讨论事项涉及法律问题的,要求公司总法律顾问或外聘专职律师列席会议,并对党委文件、重大决策的合法合规性审查;(四)坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,完善企业领导班子知识结构,相同条件下,优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部;(五)落实企业法律顾问制度,加强企业法律顾问队伍建设和人才培养,推动完善法律管理组织体系,支持总法律顾问和法律事务机构依法依规履行职能、开展工作。(六)深入推进法治宣传教育,定期组织党委中心组开展法治学习,推动公司形成浓厚的法治氛围。第六条公司董事长在推进法治建设中的主要职责:(一)推动依法完善公司章程,合理配置权利义务,完善议事规则和决策机制,在董事会有关专门委员会中明确推进法治建设职责,并将依法治企要求写入公司章程;

  (二)促进将法治建设纳入公司发展规划和年度工作计划,与改革发展重点任务同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩;(三)组织研究部署法治建设总体规划,加强指导督促,为推进法治建设提供保障、创造条件;(四)定期听取法治建设进展情况报告,并将其纳入董事会年度工作报告;(五)带头依法依规决策,董事会审议事项涉及法律问题的,应当要求总法律顾问出席会议并听取意见;(六)推动建立健全公司法律顾问制度,落实总法律顾问可由董事会聘任的相关规定,设立与经营规模和业务需要相适应的法律事务机构,促进公司法律顾问队伍建设。第七条公司总经理在推进法治建设中的主要职责:(一)加强法治建设的组织推动,根据法治建设总体规划,研究部署年度工作计划,切实抓好组织落实;(二)依法建立健全经营管理制度,确保企业各项活动有章可循;(三)督促经理层其他成员和各职能部门负责人依法经营管理,加强内部监督检查,纠正违法违规经营管理行为;(四)推动法律管理与企业经营管理深度融合,充分发挥总法律顾问和法律事务机构作用,不断健全法律风险防范机制和内部控制体系,严格落实规章制度、重大决策、经济合同法律审查制度,加强合规管理和法律监督。(五)完善法律顾问日常管理、业务培训、考评奖惩等工作

  机制,拓宽职业发展通道,并为履职提供必要条件;(六)组织实施普法规划,强化法制宣传教育,大力提升全员法治意识,努力打造法治文化。第八条公司主要负责人将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容,对公司推进法治建设情况开展定期检查和专项督察,并将其纳入经营业绩考核。第九条公司党委将推进法治建设情况纳入领导干部综合考核评价指标体系,作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。第十条对不履行或不正确履行推进法治建设的领导人员,依照有关党内法规、国家法律法规和规定予以问责。第十一条本办法由公司党委负责解释。

  第十二条本办法自印发之日起实施。

  

篇二:镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

  自治区国资委党委关于印发《自治区国资委监管企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知

  制定机关公布日期施行日期

  文号主题类别效力等级时效性

  2018.05.262018.05.26

  行政法总类综合规定地方规范性文件现行有效

  正文:

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  自治区国资委党委关于印发《自治区国资委监管企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的通知

  各企业党委:现将《自治区国资委监管企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》印发给你们,请认真贯彻执行。中共广西壮族自治区人民政府国有资产监督管理委员会委员会2018年5月26日

  自治区国资委监管企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定

  第一条为深入贯彻落实党中央和自治区关于全面推进法治建设的部署要求,推动监管企业主要负责人切实

  履行推进法治建设第一责任人职责,根据《国务院国资委党委关于印发〈中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的通知》和《广西贯彻<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>实施办法》精神,结合监管企业实际,制定本规定。

  第二条本规定所称的企业主要负责人是指自治区国资委监管企业的党委书记、董事长(理事长)、总经理(主任)。

  第三条企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,必须坚持党的领导,充分发挥党委的领导核心和政治核心作用;坚持统筹协调,做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进,法治体系、法治能力、法治文化一体建设;坚持权责一致,确保有权必有责、有责要担当、失责必追究;坚持以身作则、以上率下,带头尊法学法守法用法。

  第四条企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人,应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,贯彻党中央和自治区关于法治建设的重大决策部署,认真落实自治区国资委关于法治建设的各项要求,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,把法治建设纳入企业全局工作统筹谋划,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,把各项工作纳入法治化轨道。

  第五条党委书记在推进法治建设中应当履行以下主要职责:(一)充分发挥党委在推进本企业法治建设中的领导核心作用,加强和改进党对法治建设的领导,促

  进党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用,成立法治建设领导机构,及时研究解决有关重大问题,督促企业领导班子其他成员和管理的各级子企业主要负责人依法履职,确保全面依法治国战略在本企业得到贯彻落实;

  (二)落实全面从严治党、依规治党要求,加强制度建设,提高党内法规制度执行力;(三)严格依法依规决策,落实党委议事规则和决策机制,认真执行“三重一大”等重大决策制度,加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查,党委研究讨论事项涉及法律问题的,应当要求企业总法律顾问列席会议并听取法律意见,确保总法律顾问独立发表意见并记录在案;(四)坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,完善企业领导班子知识结构,相同条件下,优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部;(五)落实企业总法律顾问制度,加强企业总法律顾问队伍建设和人才培养,推动完善法律管理组织

  体系,支持总法律顾问和法律事务机构依法依规履行职能、开展工作;(六)深入推进法治宣传教育,大力弘扬和践行社会主义核心价值观,定期组织党委中心组开展法治

  学习,传导正确的价值取向,推动企业形成浓厚的法治氛围。

  第六条董事长(理事长)在推进法治建设中应当履行以下主要职责:(一)推动依法完善公司章程,合理配置权利义务,完善议事规则和决策机制,在董事会有关专门委

  员会中明确推进法治建设职责,并将依法治企工作和总法律顾问制度写入公司章程;(二)促进将法治建设纳入企业发展规划和年度工作计划,与改革发展重点任务同部署、同推进、同

  督促、同考核、同奖惩;(三)组织研究部署法治建设总体规划,加强指导督促,为推进法治建设提供保障、创造条件;定期

  听取法治建设进展情况报告,并将其纳入董事会年度工作报告;(四)推动各级子企业开展依法治企工作,督促重要子企业建立健全总法律顾问制度;(五)带头依法依规决策,董事会应当要求总法律顾问列席会议并听取法律意见,确保总法律顾问独

  立发表意见并记录在案;(六)推动建立健全企业法律顾问制度,落实总法律顾问作为企业高级管理人员由董事会聘任的相关

  规定,设立与经营规模和业务需要相适应的法律事务机构,促进企业法律顾问队伍建设;(七)推动建立健全违规经营责任追究机制。未设立董事会的企业,董事长(理事长)推进法治建设第一责任人的相关职责由总经理(主任)履行。

  第七条总经理(主任)在推进法治建设中应当履行以下主要职责:(一)加强对法治建设的组织推动,根据董事会审议通过的法治建设总体规划,研究制定年度工作计

  划,切实抓好组织落实;(二)依法依规建立健全经营管理制度,确保企业各项活动有章可循,总经理(主任)办公会应当要

  求总法律顾问列席并听取法律意见,确保总法律顾问独立发表意见并记录在案;(三)督促经理层其他成员和各职能部门负责人依法经营管理,加强内部监督检查,纠正违法违规经

  营管理行为;(四)推动法律管理与企业经营管理深度融合,充分发挥总法律顾问和法律事务机构作用,不断健全

  法律风险防范机制和内部控制体系,严格落实规章制度、重大决策、经济合同法律审核制度,加强合规管理和法律监督;

  (五)完善法律顾问日常管理、业务培训、考评奖惩等工作机制,拓宽职业发展通道,并为其履职提

  供必要条件;(六)组织实施普法规划,强化法治宣传教育,大力提升全员法治意识,努力打造法治文化。

  第八条企业主要负责人应当将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容,对本企业及所属各级子企业推进法治建设情况开展定期检查和专项督查,并应当将其纳入经营业绩考核。

  第九条企业主要负责人不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的,应当依照有关党内法规、国家法律法规和相关规定予以问责。

  第十条企业党委应当将所属各级子企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入领导人员综合考核评价指标体系,作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。

  第十一条企业应当根据本规定,结合企业实际,研究制定具体实施办法。

  第十二条本规定由自治区国资委负责解释。

  第十三条本规定自印发之日起施行。

  ——结束——

  

篇三:镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

  2021年推进法治建设第一责任人职责述法报

  告

  报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。2021年推进法治建设第一责任人职责述法报告2020年,在县委、县政府的正确领导下,本人深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略,切实履行推进法治建设第一责任人的职责,团结带领班子成员,严格按照县委关于推进法治建设的工作部署,立足民政实际,认真落实法治建设各项工作措施,不断改进工作方法,创新工作思路,有效推动法治建设迈上新台阶。现将本人2020年度履行职责情况报告如下:

  一、深入贯彻________全面依法治国新理念新思想新战略,加强本单位法治建设组织领导,研究解决县民政领域法治建设重大问题和困难的情况

  一是强化组织领导,确保责任到位。成立了以党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,各股室负责人为成员的“法治建设”工作领导小组,切实加强对法治建设工作的领导。形成主要领导负责抓,分管领导具体抓,相关部门配合抓的工作局面。二是明确目标任务,强化责任保障。制定了《永新县民政局2020年法治建设工作要点》,明确法

  治建设工作目标任务。制定了《永新县民政局2020年度普法工作计划》、《永新县民政局“谁执法谁普法”责任清单》,对县民政局2020年普法依法治理工作任务进行细化,明确了各股室普法工作责任。

  二、落实行政机关工作人员学法用法制度,对外开展形式多样的普法宣传教育活动

  1、领导干部带头学法。建立和完善党组中心组学法和领导干部集体学法制度,制定了《2020年度县民政局班子会议集中学法计划》,领导班子带头学习,率先垂范。2020年,局党组共进行专题学法4次,集中学习了《中国共产党党支部工作条例》(试行)、《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》等法律法规,学习了________重要讲话精神等。

  2、全面开展民政干部职工学法工作。通过集中学习、专题讲座等多种形式,组织民政干部职工集中学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《x公务员法》、《x收养法》等法律法规,学习了党的十九届四中、五中全会精神,提升干部职工运用法治思维解决问题的能力。2020年,共组织干部职工学习12次,认真组织局机关全体人员参加年度学法考试,合格率、优秀率达100%。

  3、加强法治宣传,营造氛围。一是运用QQ群、微信群等平台作用,广泛宣传“法治”建设的重要意义、工作进展

  和成效,动员党员干部积极参与,认真落实“谁执法谁普法”责任制,形成良好的舆论氛围。二是充分发挥“9.5”中华慈善日、“12·4国家宪法日”等纪念日和宣传日的宣传作用,组织开展“宪法进社区”、“送法进村”主题法治宣传活动,采取派发宣传单、办事指南、设立集中宣传点、开展法律咨询、政策宣讲等多种方式,大力宣传宪法和民政相关政策法规。通过多途径、多方式的宣传活动,不仅提升了工作人员法律水平,更宣传了民政业务工作,有力推动了民政工作的顺利开展。

  三、严格执行重大事项依法决策法定程序,建立健全政府法律顾问制度、发挥法律顾问职责作用,全面推动政务公开情况

  1、严格执行重大事项依法决策。一是健全依法决策机制。根据《中国共产党党组工作条例》结合民政机关工作实际,制定了《中共永新县民政局党组议事规则》,党组决策坚持民主集中制,重大决策经充分协商集体讨论决定,明确了重大行政决策事项目录,向社会公开,并根据实际情况调整,明确重大行政决策的决策主体、事项范围、法定程序、法律责任等,规范重大行政决策流程。

  2、建立健全政府法律顾问制度。聘请了专业律师担任民政局法律顾问,面对重大复杂疑难问题,组织法律顾问协助进行研究,提出意见建议,充分发挥政府法律顾问在法制

  审核工作中的作用。3、全面推进政务公开。坚持“以公开为常态,不公开

  为例外”原则,进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求;重点推进行政权力运行、重大建设项目、政务收支、民生等重点领域信息公开,严格执行中大行政决策法定程序,充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权,增强政府公信力、执行力,提升政府治理能力。

  四、依法全面履行政府职能,推进行政执法体制改革,推动严格规范公正文明执法情况

  1、规范行权运行。我局现保留行政权力事项42项,按照“行政权力进清单、清单之内全上网”的原则,进一步清理行政权力事项,优化行政事项流程,严格规范审批管理。

  2、推行行政执法公示制度。依据行政执法公示的要求,按行政许可、行政处罚的执法类别,在政务服务网全面公布权责清单;二是修订完善各类行政执法全过程记录具体办法,绘制行政执法流程图,明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项,完善执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度;三是加强行政检查结果公示,在互联网+监管”网站动态公示行政权力信息,推动“双随机、一公开”监管,接受社会监督。

  接下来,我将认真履行推进法治建设第一责任人职责,

  认真学习贯彻落实________全面依法治国新理念新思想新战略,全面落实党委政府关于法治建设决策部署,全面完成年度法治政府工作任务,为我县的法治政府建设贡献力量。2021年推进法治建设第一责任人职责述法报告2021年,在区委、区政府的正确领导下,在区委全面依法治区委员会的大力指导下,我局以开展“优化营商环境提升年”、“创建三型模范机关”主题为契机,紧紧围绕区委、区政府关于依法行政、建设法治政府的工作部署和要求,学法守法普法用法、积极推进依法行政,全面推进信息公开,强化行政监督和问责,法治政府建设取得了一些成效。现将有关工作总结如下:

  一、带头学法守法用法,提高法治思想认识。(一)成立工作领导小组,统筹推进依法行政工作本人高度重视推进依法行政、建设法治政府工作,将依法行政工作纳入全局工作的重要议事日程,并成立法治政府建设工作领导小组,将依法行政工作与业务工作同部署、同检查,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室分工协作,全系统干部职工共同参与的格局,切实做到建设法治政府工作有部署、有安排、有落实,有力地推进了依法行政工作。(二)加强法治理论和法纪知识学习本人深入贯彻落实________提出的“领导干部要做尊法学法守法用法的模范”讲话精神,加强学习,提高法律知识

  

篇四:镇党政负责人履行推进法治建设第一责任述职报告

  党政主要负责人2022年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

  2.突出领导作用。充分发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用,将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划,细化依法行政的相关任务,与经济文化社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取X次法治建设工作情况汇报,及时研究解决法治建设工作中的有关重大问题,落实依法行政工作责任制,做到依法行政工作年初有计划、平时有检查、日常有活动、季度有小结、年终有考核。

  3.发挥领导职能。认真履行“一岗双责”,自觉承担法治建设第一责任人的职责,着力落实好《XX市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》的总要求,对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,确保如期完成既定目标任务。完善并制定落实相关具体办法措施,提升决策的科学化、民主化、法治化水平,进一步促进严格规范依法行政,有效用好督查和示范这个手段,确保推进法治政府建设的责任落实到位。

  二、按章办事,公开透明1.健全决策程序。始终坚持民主集中制,严格执行重大行政决策法定程序,凡重大事项,严格遵循重大事项行政决策风险评估制度和重大事项集体讨论决定制度,在充分调查研究、广泛征求多方意见的基础上,充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权,通过集体研究讨论、公平竞争审查等多环节决定,增强单位的公信力、执行力。同时,建立健全政府法律顾问制度、发挥法律顾问职责作用,力求决策科学正确,不断提升法治社会治理能力。

  3.坚持督查整改。对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督,排查法治建设中的突出问题,及时提出建设性的整改意见,并督促整改到位。组织督查科对窗口服务开展不定期专项督查,重点抓好“十要十严禁”“六要六不准”“一次性告知制”“首问负责制”“限时办结制”等制度的执行。加强对大厅窗口收费项目和收费标准的监督,对于上级明令取消或调整的收费项目,及时主动与窗口对接,确保窗口各项收费依法依规。

  2.推进“公共资源交易管理一体化平台”建设。2022年,XX市公共资源交易中心XX分中心深入推进“互联网+”公共资源交易工作,构建公共资源交易管理一体化平台。一是申请撤销了门户网

  站,统一到XX市中心网站下,实现了信息公开市县一体化;二是交通工程项目顺利下放,并通过标书线上投递、远程统一解密、全程网络直播、投标人在线观摩实现了全程不见面;三是在XX市中心的指导下,推进农业工程项目电子交易系统上线试运行,开通农业工程项目全流程电子化交易服务。目前已实现房屋建设与市政工程、交通工程、农业工程、政府采购、土地出让、公房招租、产权交易等项目纳入平台交易。同时,不断深化公共资源交易领域“放管服”改革,系统梳理公共资源交易流程,出台了《关于印发公共资源交易项目流程图的通知》,进一步规范进场交易项目流程管理;修订完善了保证金管理、专家抽取、评审费支付等多项规章制度,做到凡事有章可循;取消使用电子化招投标项目《进场交易申请表》,实行网上申请、网上确认、网上通知的在线办理模式,实现让“群众少跑腿,数据多跑路”。

  3.推进审批服务一窗口基层改革。今年以来,我局扎实推进基层审批服务整合,各乡镇(园区)均在今年X月XX日统一挂牌成立行政审批局,赋予乡镇(园区)XX项行政许可及公共服务类经济社会管理权限,对外统一使用“乡镇人民政府行政审批专用章”,集中行使相关行政审批、公共服务职能。在放管结合方面:X月份,相继出台《XX市推进基层审批服务整合工作实施办法》、《关于进一步推进基层审批服务大厅标准化规范化建设的指导意见》,为基层后续工作明确思路、指明方向;X月份,我们与邗江区政务办共同编印《XX市基层政务服务工作指南》,包含管理服务规范、审批服务规范、审批服务常见问题解答等内容;同时,我们还组建以窗口业务骨干为核心的“师傅团”,定期组织开展业务集中培训、派员下沉指导等,做到XX小时在线答复、马上办理。业务运行方面:在基层大厅除设置赋权事项审批综合窗口以及“店小二”代办窗口外,积极推动公安、税务、市监等驻镇机构和供水、供电、燃气等市政公共服务实行集中进驻;积极构建“前台+后台”、“审批+代办”的服务模式,对单一部门、手续齐全且专业性不强的简易事项要求“前台”一次办结,当场核发;

  对涉及多个部门、专业性较强的复杂事项则实行“代办制”服务,“前台”统一收件出件,“后台”全程代办、限时办结。在“互联网+”方面:全面推行政务服务“好差评”,进一步加快乡镇(园区)政务服务“好差评”系统的推广和使用,截止目前,市级层面已完成与省级“好差评”系统的对接,市镇两级大厅窗口均按要求同步部署“好差评”评价平板;大力推动服务事项线上办,XX个乡镇(园区)、XXX个村(社区)均已开通政务服务线上站点。

  

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