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2022年支部书记五述职14篇

时间:2022-04-19 09:45:02 述职报告 来源:网友投稿

2022年支部书记五述职14篇

2022年支部书记五述职篇1

  贪如火,不遏必自毁;廉似钟,常敲可示警;苦练本领,求准求快求创新。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告。

  各位领导、同事们:

  大家下午好!

  20xx年*支部党建工作在市分行党委的正确领导下,在支行全体党员群众的大力支持下,认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神,充分发挥党支部推进发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的战斗堡垒作用。结合支行实际,本着以人为本,务实创新,狠抓落实,努力进取的原则,全力构建优质的服务平台,动员和带领全体党员,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创我行党建工作新局面。我身为党建第一责任人现将全年工作情况汇报如下:

  一、开展基层党建工作的基本情况

  (一)精心谋划党建工作,认真履行第一责任人职责。针对我行业务发展短板多、结构调整难度大、转型发展速度慢的情况,以打造“奋发有为、敢于担当”的支部班子和建设“政治硬、作风正、纪律严、业务精、服务好”的党员队伍为目标,严格落实“三会一课”制度、党务公开制度和组织生活制度,加强阵地建设,密切联系群众,真正做到了凝聚党心人心促发展。在“主动作为,争创一流,跨越发展”活动中涌现了一批党员先进典型,为我行各项业务较快增长做出了突出贡献。先进事迹被市分行刊发,鼓舞了全行员工士气,发挥了典型引领作用。

  (二)坚持党管干部和党管人才原则,加强干部队伍和员工队伍管理。对班子成员和中层管理人员从严要求、强化考核,较好地发挥了班子成员和中层管理人员在各项工作中的骨干作用。对员工加强教育、严格管理、科学激励,努力打造一支勇于拼搏、积极向上的员工队伍。注重德才兼备选拔人才,先后把三名政治素质好、业务能力强的员工选拔到中层管理岗位和客户经理岗位。

  (三)围绕经营管理中心工作,努力加强支部自身建设。坚持党建工作与经营管理工作同谋划、同布置、同开展,进一步增强了支部在经营管理中的核心作用。根据联动营销的需要,按照“部门结合、强化协调”的原则重新划分党小组,重点解决协调联动问题,增强了广大党员的全局意识和转型意识,做到了党的组织和党的工作全覆盖。

  (四)加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用。通过民主生活会、组织生活会等形式加强党内监督,督促党员发挥表率作用。制定党员培训计划,通过党课、先进事迹报告会等形式加强党员教育,引导广大党员坚定理想信念,自觉发挥先锋模范作用。一年来,我行多数党员在各项工作中表现优异、成绩突出。

  (五)落实党风廉政建设主体责任,不断加强党风廉政建设。对领导干部超标准办公用房进行了调整;同支部成员和中层管理人员签订了廉政建设责任书;针对信贷投放、财务开支、资金交易、代销产品等重点环节加强监督检查,有效防止了以权谋私、损公肥私、吃拿卡要等行为的发生。将反腐倡廉纳入内控体系建设,强化“三道防线”齐抓共管的预防腐败和案件防控监督机制,强化员工行为排查。有效防范了腐败和事故案件的发生,做到了守土有责、守土尽责。

  (六)坚持问题导向,扎实开展“三严三实”专题教育活动。按照中央和上级行党委关于开展“三严三实”专题教育活动的部署,认真做好四个“关键动作”。深刻认识和领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵以及“不严不实”的严重危害,重点查找基层党建工作中存在的“不严不实”问题。制定整改措施,认真抓好落实。

  二、抓基层党建工作中存在的问题及原因剖析

  在征求全体党员和广大群众意见的基础上,重点查找出四个问题:

  (一)没有完全做到围绕经营管理抓党建,党建工作同中心工作结合不紧密。主要表现一是党内活动讨论一般问题多,研究经营管理中的重点、难点问题少;二是党员教育一般号召多,针对转型发展提出的具体要求少。主要原因是自己对党建理论学习不够、理解不深,没有深入研究发挥基层党组织在经营管理中具体作用的措施和办法。

  (二)支部阵地建设内容单一、力度不够。主要表现在只满足于从形式上建立党员之家,没有真正做到通过丰富多彩的党内活动增强全体党员的政治觉悟和党性修养、激发全体党员的工作热情和献身精神。主要原因是自己对阵地建设的意义认识不足,对党员过好组织生活的需求了解不全面。

  (三)党务公开工作不及时、不全面。主要表现一是党务公开栏内容不全面、更新不及时;二是不能有效创新党务公开的形式和方法,导致党务公开在基层党建工作中的作用受到限制。主要原因是自己对党务公开的重要性存在模糊认识,没有强烈意识到党务公开是党员了解和参与党内事务的重要途径,是保障广大党员行使权力、加强党内民主和党内监督的重要措施。

  (四)创新工作服务载体不充分。主要表现在没有较好地利用现有的创先争优平台持续开展争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动,没有深入开展“争创优质服务品牌、争创客户满意窗口、争创优质服务标兵”活动。主要原因是自己没有充分认识到工作服务载体对抓好党建的重要意义,缺乏创新意识。

  三、进一步抓好党建工作的思路和整改措施

  (一)紧密围绕中心工作加强支部班子建设,把能否有效推进业务发展做为衡量班子建设成效的重要标准。

  1、班子成员带头执行党的纪律,按照“三严三实”要求不断提高党性修养、持续改进工作作风,为全体党员和全行员工起好表率作用。

  2、坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高支部成员的管理能力、执行能力和发展能力。

  3、把工作重点定位于改革创新、转型发展和防范风险,建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的基层党组织。

  (二)进一步加强党员教育管理,创新工作载体,把党员队伍建设成为业务发展的主力军。

  1、严格执行党内纪律和党内组织生活制度,把党员管理融入业务发展,提出高于普通群众的标准和要求。引导党员主动作为、争创一流,在具体工作中践行党员标准。

  2、创新工作载体,构建党建工作新品牌。成立党员营销团队和党员攻坚团队,开展“亮标准,亮身份,亮承诺”活动,采取佩戴党徽、工作牌和设立党员责任区、党员示范岗等形式,在各项工作中突出党员的先锋模范作用。

  (三)不断加强支部阵地建设,为基层党建打造坚实平台。按照“全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,进一步加强“党员之家”建设。通过丰富多彩的党内生活和形式多样的党员活动提高党员政治觉悟和党性修养,增强支部的凝聚力、战斗力和创造力。

  (四)改进党务公开工作,确保全体党员参与党内事务的权利和行使党内监督的权力。及时更新党务公开栏,尝试利用企业网创新党务公开形式,通过党务公开保证党员的知情权、监督权,激发党员参与党建工作的积极性。

  以上汇报请予审议。

2022年支部书记五述职篇2

  自我任村支部书记以来,在镇党委的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我加强学习,努力工作,坚持一切从自己做起,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难谋发展,在班子其他成员的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。

  下面,按照镇党委的安排,我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志们作如下汇报:

  一、党建工作

  认真抓好党建工作,支部为了充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用,专门召开党员培训会三次,共发展新党员x名,预备党员x名,积极分子x名,全体同志认真加强学习,在平常各项工作中起到了带头作用.

  二、加强学习,把握政策,不断提高自身素质

  学习是履行好职责的基础。作为一名村支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。

  一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论 功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九届x中全会精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。

  在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以党中央和镇党委保持高度一致,深入贯彻落实。

  二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。在工作中自觉坚持依法行政。

  三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。

  对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

  三、勤奋工作,尽职尽责,努力提高工作成效

  1、注重民生,稳步发展社会事业。

  在经济发展的同时,积极发展社会事业,让广大人民群众真正享受到发展的实惠。

  一是今年天气持续干旱,使本身土质为沙土的农田雪上加霜,农作物受到严重影响。怎样确保农民度过难关,获得丰收,我们的工作受到严峻考验。经过我们两委班子商议,决定充分利用我村有限水源,联系我镇抗旱救灾办公室,解决我村抽水机一台使我村的农作物收入减产降到最低。

  二是,农村低保工作。经村支两委、党员、组长评议,尽到应保则保、应退则退,实行公平、公正、公开的原则,每季度对低保死亡人员进行清退。

  三是产业发展:我村今冬明春发展土豆基地xx余亩,履盖x个村民组,目前正在土地开挖中。本基地由大户承包,解决我村富余劳动力,今年还准备在xx发展茶园xxx亩,在茶园中套种辣椒,达到以短养长的目的。

  四是合作医疗:按照党委政府的安排,我村目前参合率达x%。由于我村人口统计不准确,死亡未销户婚进婚出户口未落实,本村本组婚后重名仍然存在,导致我村实际人口数偏高,致使我村合作医疗难以完成x%。

  2、强化服务意识,开创我村和谐天地。

  经济发展需要稳定,农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境,狠抓综治管理,妥善化解各种矛盾,着力平安建设。群众有求必应,有难必帮。

  3.廉洁奉公,严格要求自己。

  作为一名村党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。作为村支部书记,我深感责任大、压力大。对一些敏感问题,我小心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

  在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:

  一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。二是作风上随大流。这些不足我将在今后工作中不断改正,逐渐完善自我。

  总之,在我任职的这些年中,在镇领导,责任区,驻村干部和村党员干部的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。

  但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民服务的观念,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,努力工作,为实现富民强村做出我们应有的贡献。

  本报告若有不足之处,请大家批评指正。

2022年支部书记五述职篇3

  尊敬的领导、同志们:

  一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  一、党支部书记履行党建工作责任情况

  一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  二、进一步做好党组织和党员教育管理

  认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

  三、发挥好党支部领导龙头作用

  我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部__生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

  四、努力加强党员干部队伍建设

  我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

  五、大力加强党建制度建设

  我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

  六、大力加强党员干部作风建设

  我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

  一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

2022年支部书记五述职篇4

  少数党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党支部书记在2022年抓党建工作述职评议会上的演讲材料,希望大家喜欢。

  同志们:

  根据党委党建工作部署,今天召开20xx年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。党委对标对表中央新的要求,进一步加强述职内容的规范化,大家也做了充分的准备,一方面,大家通过这种形式能够认真总结过去一年党建工作,特别是找准问题、深挖原因,明确下一步工作方向和重点;另一方面各支部抓党建都有不同的特点,为大家创造了相互学习、交流借鉴的平台。抓党建是支部书记的职责所在,是必须抓好的责任田,述职评议更重要的是检验各位负责人是否能够尽职尽责地抓好班子、带好队伍。

  刚才,各位党支部书记进行了现场述职,总体来看,大家紧紧围绕全局工作大局和各自重点工作,谈成绩、点问题、理思路,客观中肯、实事求是,是一次严肃认真的述职评议,也是一次生动务实的工作交流。从今天述职的情况来看,有以下几个特点:

  一是责任意识显著增强。各支部书记都能够聚焦主责主业,把党建工作摆在重要位置,紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合“不忘初心 牢记使命”学习教育成果,推进党建重点任务落实落地。

  二是引领成效发挥明显。过去的一年,各位书记能够把组织优势转化为发展优势,结合实际千方百计发挥党建引领作用。特别是在面对新冠疫情阻击战、复工复产保卫战、精准扶贫攻坚战等重点工作中,大家主动聚焦、积极谋划,带领基层党组织和广大党员担当作为、克难攻坚,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,取得了非常明显的成效。

  三是基础业务更加夯实。紧密结合基层党组织的工作实际,对各党支部进行全面验收,XX个党支部通过达标验收,XX个党支部基本达标,创_支部示范点X个,有力促进了党支部规范化建设落地落实,广大基层党组织“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度得到了全面落实,组织生活的规范化水平得到了全面提升。

  总体来看,过去一年各位书记在抓党建上确实有提升,取得的成效值得充分肯定。但也要看到,对照新时代全面从严治党的新要求,对标中央党建工作的新部署,我们的机关党建工作中还有很多薄弱环节。集中体现在以下几个方面:

  一是“一岗双责”未抓严抓实。少数党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识,工作中习惯于作部署、提要求,少数支部书记走在前列、干在实处的作用发挥不明显,有些党支部支委成员认识上还有偏差,履行“一岗双责”的主动性不强。

  二是引领作用发挥得还不充分。抓党建、促发展的统筹力度还需要加大,一些部门还没把党建工作与业务工作融合起来,“两张皮”的问题还没有彻底解决。

  三是从严治党还存在薄弱环节。有的党支部政治功能不强,发现和解决问题不够主动,不善于运用监督执纪“四种形态”来管理监督干部。个别党支部抓党员教育管理不严格,工作“庸懒散拖”甚至触碰红线的问题依然存在。

  下面,我再强调几点意见:

  第一,提高政治站位,坚持党的领导不动摇。

  习近平总书记在在多次讲话中明确要求,要把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领全面加强党的各项建设,这为我们抓好新时期党建工作指明了方向,提供了根本遵循。

  一是切实提高政治站位。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务抓紧抓好,为二十大胜利召开唱响主旋律。

  二是压实党建政治责任。要坚持“书记抓、抓书记”,发挥各级党组织书记“头雁”作用,进一步推动“抓好党建是最大政绩”在思想上扎根、行动上落地,努力形成管党治党的示范效应。要加强党建工作的系统谋划与研究,进一步压紧压实“两个责任”,健全完善责任链条、制定责任清单,层层传导压力、逐级分解任务,切实解决好压力传导“最后一公里”的问题,形成党建工作齐抓共管的工作格局。要加强考核和问责,把基层党建工作作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据,做到述职述党建、考核考党建、任用干部首先看党建。

  三是守好意识形态阵地。必须严格落实意识形态工作责任制,始终绷紧意识形态斗争这根弦,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。各党支部书记要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,站在意识形态工作一线,带头抓、直接抓、具体抓,切实肩负起主体责任,不断增强基层党组织“把方向、管导向”的能力。

  第二,围绕中心大局,强化党建引领不松劲。

  一是聚焦基层党建任务。抓好基层党建工作,要坚持一切从实际出发,要坚持党建阵地前移、支部建在一线,让党组织和党员作用进一步彰显,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。在此过程中,要再创党建品牌,打造一批先进基层党组织,涌现出一批模范共产党员。

  二是全力服务中心工作。要紧紧围绕全局工作大局抓基层党建,推动基层党建与中心工作紧密结合,为公司发展提供坚强保障。要紧扣发展的关键任务,引领带动各级党组织和广大党员自觉向中心聚焦、为大局出力,推动党建工作在服务保障中心工作中形成战斗力、转化为生产力。

  三是着力解决突出问题。坚持问题导向是解决党建问题的有效方法,只有把突出问题解决好、处理好,基层党建工作才会焕发生机与活力。通过今天的述职,各位支部书记都深入查找了抓基层党建工作中存在的突出问题,大家要从存在的问题出发,深入剖析问题产生的根源,列出问题清单,建立整改台账,制定切实可行的措施,责任到岗、到人,一步一个脚印地加以整改落实,确保取得实实在在的成效。

  第三,夯实基层基础,战斗堡垒功能发挥不泄气。

  一是抓好党支部规范化建设,整体提升党支部标准化、规范化水平,把全面从严治党要求落实到每个支部。

  二是抓好带头人队伍建设。要抓好基层党组织班子建设,把书记选好、把班子配强。

  三是深入推进党风廉政建设。要持之以恒深化作风建设,以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实好中央八项规定和实施细则精神,持续整治突出问题,让群众反映强烈的问题得到有效解决。

2022年支部书记五述职篇5

  一年来,我按照公司党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观不忘初心牢记使命,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  一、党支部书记履行党建工作职责情景

  一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,进取开展学习实践活动,立足商场实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部进取开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了商场各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所有重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

  二、做好党组织和党员教育管理工作

  认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织“三会一课”制度;在教育活动中,我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,着重学习了新《党章》和总书记的重要讲话精神,重点学习了《习近平系列重要讲话》和《十九大会议精神》等重要文献精神。在学习中坚持边学边讨论,使大家在学习中开阔了视野,理清了思路,明确了发展方向,振奋了精神,思想和行动统一到了公司党委的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识,在党员中涌现了一些学习先进典型。

  三、发挥好党支部领导龙头作用

  我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善于领导科学发展的坚强领导团体。

  四、努力加强党员干部队伍建设

  我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,进取推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

  五、大力加强党建制度建设

  我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,进取探索推进基层党建工作的有效载体和办法,经过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

  六、大力加强党员干部作风建设

  我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,进取营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

  一年来我努力做好党务工作,虽然取得了一些成绩但是工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的期望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改善。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改善不足,争取更大提高。

  存在的不足:

  一是学习意识不强,对理论学习存在“实用主义”缺乏深度。二是思想安于现状,精神萎靡,贪图安逸,不思进取。

  三是创新意识缺乏,进取精神不足。

  整改措施:

  1.进一步加强理论学习,夯实理论功底。

  2.改作风,强宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

  3.坚持务实创新,增强工作实效

  4.增强工作责任心和责任感。

  5.遇到困难时不缩手,干不成不罢休。

  6.坚定意志,抵制诱惑。

  7.改变工作方法,务真求实

  8.工作中不搞形式,不走过场,不摆样子,讲究方法,注重实际,脚踏实地。

  三、下一步工作打算

  认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,完成年度目标任务。一是抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部创立标准,进取适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面提高、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕学校中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。

2022年支部书记五述职篇6

  在区委、区政府的正确领导下,在区直机关工委的领导和帮助下,我局党总支坚持以党的xx大精神为指南,认真实践“xxxx”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx届三中全会和省、市、区全委会精神,紧紧围绕省委总体取向和市委总体战略,以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”为工作原则,以统筹推进全区房地产业发展为第一要务,不断加强制度建设和组织建设,充分发挥党组织和党员干部在推进城乡统筹、“四位一体”科学发展中的先锋模范作用,为开创加快科学发展,推进富民强区,建设和谐龙泉新局面提供坚强的组织保证,较好地完成了今年机关党建工作,现就自查情况报告如下:

  一、深入学习贯彻党的xx大精神,积极开展思想政治建设

  (一)认真抓好了全体党员干部的政治理论学习,组织全体党员干部深入学习了“xxxx”重要思想、党的xx大、xx届三中全会及省、市、区三会精神,坚决贯彻落实省委“加快发展、科学发展、又好又快发展”总体取向和市委总体战略,紧紧围绕区委九届五次全委会安排部署,扎实抓好机关党建工作。

  (二)认真制定学习计划,定期开展党支部学习,积极面对和主动适应今年国家宏观调控及世界金融危机的新形势,结合推进区域房地产业发展、提升房政管理服务水平、完善社会住房保障体系、推进农村房屋产权制度改革国家出台的一系列房地产宏观调控政策,及时开展学习,不断提高党员干部的政治理论水平。

  (三)以机关各科室党员干部为重点,加强党员的学习培训。除要求党员干部参加上级举办的各种学习会、培训会、报告会外,还结合机关工作实际,各科室部门定期不定期的组织开展了行之有效的业务学习培训,引导广大党员干部牢固树立自觉学习,终身学习的的先进理念,从而形成党员学理论、学知识、学业务,创建学习型机关的浓厚氛围。

  (四)认真贯彻落实了中央、省、市、区关于一手抓抗震救灾、一手抓经济发展的要求,组织全体党员干部开展了“灾区群众艰难困苦,全国人民倾情相助,我们应该怎么办”思想大讨论活动。全体党员干部纷纷表示要立足本职工作,大力发扬自力更生、艰苦奋斗的作风,把抗震救灾精神具体化,以实际行动支持灾后重建工作。

  二、建立健全党建工作目标责任制,不断改善党组织建设

  (一)认真分解党建工作目标,落实“一岗双责”,制定了年度党建工作和学习计划,明确党建工作的职责和年度工作目标,定期对目标完成情况进行督查,建立健全行政“一把手”负责党建工作责任制,今年听取下属单位支部工作汇报4次。

  (二)认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,坚持“三会一课”制度,召开党总支会议和组织学习共12次。学习贯彻xx大及xx届三中全会报告、省市区“三会精神”、新党章等内容,传达上级党组织的工作意见,研究制定农村党支部结对促建工作,研究总支、党支部改选工作及程序,党小组学习会,民主生活会等等,对强化基层组织建设,提高党组织的战斗力、凝聚力发挥了重要作用。

  (三)为了加强局总支和局属支部的组织建设,我局对局总支和四个支部的委员,按照规定程序进行了改选,通过改选,增强了党组织的活力,为全面完成年度各项目标任务提供了有力的组织人员保障。

  (四)坚持党员发展标准,认真做好党员发展与管理工作,按照“成熟一个发展一个”的发展原则,严格执行党员的发展程序,做好转正前的公示。按季度收缴党费,并积极参加区直机关工委、区委宣传部、区委组织部等上级部门组织的各类党务培训活动。全年党员转正3人,发展新党员2人,培养入党积极分子4人。

  (五)按照省、市委组织部党员管理和党内统计工作的要求,认真做好“党组织信息库”、“党员信息库”、“流动党员信息库”和“申请入党人信息库”建设工作,安排专人对全局的党员信息资料进行收集、整理和录入,对人员变化情况及时进行了更新。

  三、抓好廉洁自律,深化党风廉政建设工作

  (一)坚持“谁主管、谁负责”的原则,制定工作办法,对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了明确规定,明确责任分工。坚持“一把手”负总责,分管领导各负其责,科室部门、下属事业单位负责人抓好责任范围内党风廉政建设,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面,确保党风廉政建设各项工作落到实处。

  (二)深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,大力开展廉政文化进机关等多种形式的党性党风党纪教育活动,引导党员干部,特别是领导干部带头讲党性、重品行、作表率。一是坚持正面与反面典型教育相结合,采取请进来、走出去的办法,请先进模范个人和纪检监察干部到我局作报告,宣传先进思想,先进事迹,并利用典型案例,开展警示教育,收看警示教育专题片,并组织党员干部到川西监狱接受警示教育,用正面典型来教育人、感化人、激励人,筑牢党员干部的思想道德防线,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉政氛围。二是认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利的若干规定》,结合我局实际,制定了党风廉政建设制度,要求党员干部,特别是领导干部,不得接受管理服务对象以各种名目馈赠的礼金,有价证券,因各种原因难以拒收的,必须在10日内上交局监察室,由局监察室登记处理。同时认真清查工作人员是否利用职权和职务之便为其配偶和子女及其他亲友、个人经商和办企业提供方便谋取利益的违纪违规行为,坚持用制度管理人,用制度约束人,增强了党员干部廉洁自律的自觉性。三是认真查找我局在制度建设、约束机制、监督检查等方面的薄弱环节,针对存在的问题,进一步完善制度,增添措施,从源头上扼制了腐败现象的发生;三是进一步完善和加强了行风监督,充分发挥行风监督员的作用,采取明查暗访、跟踪检查等多种督查办法,广泛收集意见,获取信息,及时纠正违规违纪行为,使我局的党风廉政建设取得了实效,全年无违纪违规现象发生。

  四、深化规范化服务型机关建设,不断提高行政效能

  为进一步深化规范化服务型机关建设工作,提升服务水平,提高行政效能,今年,重点抓了五个方面的工作:一是深化干部职工队伍工作作风建设,认真贯彻落实区委区政府深化干部职工队伍作风建设的实施意见,统一思想、提高认识,认真查找干部职工队伍在作风建设方面存在的突出问题,增添工作措施,完善工作机制,建立了干部职工工作作风建设形势分析、作风巡查、行政问责、正面导向、绩效考核等制度,坚持把干部职工队伍作风建设作为一项重要工作常抓不懈,班子成员带头抓,科(室)部门具体抓,形成了良好的工作机制,对作风建设存在的突出问题,发现一起、严肃查处一起,为全面完成全局年度工作目标提供了有力的纪律保障。二是优化科(室)机构职能,推行行政审批集中办理,形成了“高效便捷、公正透明、协调联运”的并联审批运行机制。三是完善政务服务延伸体系,对派驻区政府政务中心和经开区管委会服务中心的服务“窗口”,做到充分授权、限时办结,切实解决“只挂号不看病”的问题,有力的促进了我区软环境建设工作。四是进一步完善相关制度,坚持“规范执法、文明执法”,杜绝违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派以及行政不作为行为,确保了我局执法工作合理合法、规范完整。五是加大投入,改善办公设施及环境,努力实现办公自动化,办事效率和服务质量显著提高。

  五、聚智集力,努力实现结对帮扶工作新突破

  按照全区帮扶促建工作的总体要求及部署,我局先后6次深入山泉镇花果村走访帮扶对象,详细了解他们在发展生产、改善生活中存在的实际问题和困难,并与镇村两级领导座谈、共商对策,制定措施,明确重点,健全机制,重点抓好四个方面的工作。一是积极支持山泉镇的村道建设,改善农民生产生活条件,促进农民创收增收,帮助解决建设资金不足的困难,并充分发挥行业管理优势,在技术上、人力上提供支持和帮助。二是动员党员干部与山泉镇花果村23户贫困家庭,通过“1+1”的模式帮助这些贫困家庭改善生产生活。经过调查了解,采取牵线搭桥、介绍农产品销售渠道、希望工程助学、生活救济、提供农技服务,外出务工等帮扶形式,使这些贫困户迈开了发家致富的步伐。另外,党员干部还自发捐款捐物,帮助贫困家庭解决暂时的生产生活困难,先后捐款1.5万元,为山泉镇花果村23户困难家庭每户购买环保型有机肥两包及其它生产资料。三是创新帮扶形式,积极开展支部结对促建工作。局机关支部认真按照先进性教育长效机制建设和“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,积极与帮扶村支部结成对子,开展形式多样的集体组织活动,共同探讨帮扶措施和促建方案,对如何加强基层组织建设、改善村民生产生活条件,促进农民增收等重大问题进行广泛的交流和座谈,提出了很好的建设性意见和建议。四是充分发挥行业优势,深入全区房地产开发企业和物业服务企业,对用人岗位进行了摸底调查,及时了解企业对人员的需求情况,及时向帮扶户提供务工信息,推荐工作岗位,并对行业用人岗位进行技能培训。

  六、积极开展机关党建工作,不断增强活动实效

  (一)积极做好抗震救灾工作。5.12特大地震发生后,全体党员干部积极行动,用全心,举全力,积极投身到抗震救灾第一线。在抗震救灾工作期间,全体党员干部始终把群众生命财产放在第一位,顽强拼搏,无私奉献,加班加点开展全区城乡房屋灾情核查及安全应急评估工作,以实际行动赢得了群众的信赖和支持,为我区抗震救灾工作取得的成效,发挥了重要作用。在做好抗震救灾各项工作的同时,大力弘扬“一方有难,八方支援”的中华传统美德,以特殊的形式交纳“特殊党费”13695元帮助灾区人民渡难关,重建家园。

  (二)今年是xx市创建全国文明城市考核验收的关键一年,时间紧、任务重、压力大,为确保创建工作顺利进行,充分发挥全体党员在创建全国文明城市工作中的先锋模范作用,以“创文明城市,党员作表率”为主题,于今年五月至十月,组织局属支部在我局责任路段、责任小区、工作岗位深入开展了“党旗飘扬在社区”、“党员服务在社区”“党徽闪耀在岗位”等系列活动,此项主题活动的开展充分发挥了全体党员在创建文明城市工作中的先锋模范作用,最广泛的感召和带动广大市参与到“创文”活动中,让党员在创建中增强了党性,得到了锻炼,市民在创建中受到了教育,得到了实惠。同时,还深入开展机关精神文明创建活动,积极参与全区的创建文明单位、创文明楼院、创文明窗口等活动,充分发挥党员带头搞好创建活动的先锋模范作用。今年,我局顺利通过了区级优秀文明单位和区级“优质服务窗口”的考核验收。

  (三)以《公民道德建设实施纲要》和xx“xxxx”重要讲话为精神为指导,按照区文明办要求,以“讲文明、权新风、促和谐“为重点,认真开展“思想道德主题月”活动,将文明礼仪教育活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、行为规范教育及其他教育活动紧密结合,倡导“日常行为讲规范、人际交往讲礼仪、社会活动讲文明”的新风尚。

  (四)积极参加了区直机关工委组织的“当一天援建义工,受一次党性教育”党日活动,到彭洲市通济镇思文安置点参加义务劳动,对安置点的活动板房室内、道路、雨水沟等进行了清理,该项义务劳动的开展使广大党员干部对灾后恢复重建有了切身的体会和感受,加深了对灾区困难的认识,增强了服务灾区重建做好本职工作的自觉性。

  (五)在局党总支的领导下,我局工、青、妇、关工委、局老协等群团组织充分发挥自身优势,积极围绕全局的中心工作,定期不定期组织干部职工广泛开展丰富多彩、形式多样、健康有益的各类活动,如在“三八”妇女节开展了知识竞赛活动、“五四”青年节组织登长城活动、“儿童节”开展慰问帮扶村留守儿童活动、“重阳节”组织老职工开展趣味活动、在职工子女中开展读书心得及绘画比赛等活动,不断丰富党组织的活动内容,大大激发了广大党员干部的工作热情,有力的促进了我局的两个文明建设。

  (六)积极稳妥的组织党员干部参加xx奥运火炬传递活动。

  在抓好机关党建重点工作的基础上,我局还参加了上级部门组织开展的各类培训活动,并努力完成区直机关工委临时安排的各类工作,充分体现了“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作原则,为推进富民强区,建设和谐龙泉新局面做出了积极的贡献。

2022年支部书记五述职篇7

  按照部局机关党委要求,我支部全年工作做如下述职:

  一、抓实支部,担责履职

  按照部局机关党委要求,我不断树立“把支部工作做实”的思想,认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神,坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领,做好支部党建工作:

  (一)从规范档案入手规范党建工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录,同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录;二是做好有关学习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料的存档工作,同时建立“财务和审计处支部”电子文档,随时做好文档的补充和管理;三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作,做到做过的工作留有痕迹,汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。

  (二)落实“三会一课”,促进开展党建活动。着力抓好“三会一课”制度落实,保障和推动党建活动的开展。年内,按季度组织召开支部党员大会,坚持领导干部讲党课,积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关党委要求,认真组织好党员集体学习,组织党员撰写学习体会和学习总结,在这方面收到了很好的学习效果。同时,主动将“三会一课”制度搞“活”,在实践中不断丰富内容、创新形式,这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力,才会发挥更好的作用。比如,结合“五位一体”组织党员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区活动,使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育;我支部还利用走访困难户的时机,开展“人民群众在我心中”主题党日活动,使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。

  (三)抓好主题教育实践活动,促进工作不断取得实际效果。我支部党员严格按照部局机关党委部署要求,认真开展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排,从牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注重把学习研讨活动扩大到全体党员,每名党员都要撰写专题研讨发言提纲,并以民主生活会的形式开展研讨。比如,在指导系统预算和财务支出方面,财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。

  二、查找问题,深析原因

  回顾一年来的支部书记工作,对照党建工作的新形势新要求,自己认识到还存在以下问题和不足:

  (一)对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行,党建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。

  (二)对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足,理论素养还不高,特别是在用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距,使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学习不充分,集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。

  (三)对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名党员,但是抓好队伍建设的任务一点都不能减,而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党员队伍建设上,还处于用老办法解决新问题的状态下,缺乏创新思考,拿不出更有效的措施和招法,主动性和积极都很不到位。从目前情况看,还是注重做好“规定动作”,而对“自选动作”思考的少而又少。

  (四)对党务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作,自己对党务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老党务干部有一定的工作经验,但是缺乏对年轻工作人员的教育和培养,特别是由于自己工作忙,本处党建工作来了还不可避免地有应付心理,这对支部党建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。

  (五)不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题,有时存在以业务工作替代党建工作,或者认为业务工作干好了就是干好了党建工作的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象,没能解决好“抓党建促工作,以工作验党建”的问题。

  三、解决问题,推进工作

  针对上述存在的问题和不足结合原因分析,自己需进一步明确努力方向,解决存在问题,不断推进支部党建工作:

  (一)明确形势任务,不断提高做好支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,用党的理论武装个人教育党员,进一步树立党建是一大政治任务的思想,充分认识和把握新时代新的形势任务,进一步增强做好支部党建工作的自觉性。

  (二)严格落实责任,不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》,落实《滨海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》,不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义,进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务,把各项工作抓实、抓细、抓深,进一步注重党建工作的规范化建设,从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求,特别是要进一步落实好“三会一课”制度,在“规定动作”上不落趟、不走样,推进支部党建工作标准化规范化建设。

  (三)强调紧密结合,不断形成以党建促工作以工作验党建的格局。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正式功夫,积极寻求党建工作和业务工作的契合点,不断形成以党建促进业务工作,以工作检验党建工作的工作格局。引导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风,使党建工作和业务工作一体推进,总体提升。

  (四)增强创新意识,不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理,开展党组织书记、党员轮训,做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识,特别是针对当前老党员较多的现状,积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新,做到在“自选动作”合实际、有成效,不断推进支部党建工作取得新进展。

2022年支部书记五述职篇8

  根据会议安排,我就20XX年抓基层党建工作情况述职如下,请予评议。

  一、成绩清单

  1.认真履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业,每月主持召开1次党组会议,全年主持召开2次党建专题会议,研究部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次,帮助解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制,重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体研究决定,不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活,开展大研讨大行动专题调研2次,讲党课2次,推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建设,2017年度受党纪处分8人,廉政谈话4次,推动党建责任有效落实。

  2.着力破解党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题,建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度,召开分析汇报会1次,强化督导问责,从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题,成立6个督导组对31个党支部进行督查,督促党支部落实“三会一课”制度,逐步规范党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备不足的问题,投入资金3.17万元,支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备,提高党支部基础保障水平。

  3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部规范化建设。严格按照发展党员工作程序,接收预备党员7名,培养入党积极分子9名。投入资金0.73万元,解决市二轻工业总公司党支部办公设备不足的问题,力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴管理工作,共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作,整建制转出市建筑工程公司党支部,整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度,带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作,投入8.5万元帮扶贫困户危房改造,助力贫困户17户48人顺利脱贫。

  4.坚持党建引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在市委的坚强领导下,2017年全市地方一般公共预算收入16.24亿元,比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元,为调整预算的105.9%,增长14.6%。二是强力保障和改善民生。2017年,全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元,占一般公共预算支出的82.1%,比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下,统筹财政资金,投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等政府重点投资项目,不断改善城乡公共基础设施和人居环境,优化投资环境,有力地支持地方经济发展。

  二、问题清单

  1.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位,虽然定期组织召开了党建工作专题会议,但与新形势的任务要求相比,对党建工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递党建责任压力不够,有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强,存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多,对国有企业党建投入精力少,缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划,深入国有企业党支部督查调研较少,基层党组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署,轻落实,跟踪问效力度不够,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。

  2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度,但是贯彻执行不够到位,一些基层党组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象,一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时,班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多,业务水平偏低,党建工作质量不够高,基层党组织规范化建设水平不高。

  3.党建与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥党建引领作用,把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去,建立健全激励机制,用灵活多样的形式激发基层党建活力等方面探讨研究的不够深入,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。

  对于我在抓基层党建方面存在的不足,主要原因有三个方面:一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指标”,抓党建工作是“软任务”,没能正确处理好抓业务与抓党建的关系,经常忙于业务工作,对基层党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够,抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓基层党建工作,有时仅仅是满足于组织几次理论学习、发展几名新党员和收缴党费,没有深刻地认识基层党建工作重要性,没能研究把握基层党建工作的规律,没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施,仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验,缺乏破解重点难点问题的有效办法,导致基层党建工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多,对基层党建工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严,导致个别党支部的组织生活流于形式,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

  三、任务清单

  1.转变思想观念,强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面认识,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬,每年主持召开党建专题会议不少于2次,每季主持召开1次党建工作例会,研究破解党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求,做好分管领域的党建工作,各党支部要自觉开展好党建日常工作,形成从上到下层层抓党建的新局面。

  2.创新工作方法,增强党建活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中,开展共建交流不少于2次,形成党建工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排党员学习时间,通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容,宣传党建工作信息,增强学习的趣味性与时效性,进一步激发基层党建活力。

  3.夯实党建基础,提高整体水平。认真落实“三会一课”制度,推行党支部主题党日活动,强化党员日常教育管理,全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时,班子成员集中学习不少于56学时,做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次,深入推进“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展党员志愿服务不少于2次,引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型,紧紧围绕创建“五好”党支部标准,2018年至少创建1个“五好”党支部,以点带面,充分发挥党建示范点的引领作用。

  4.加强监督检查,抓好队伍建设。20XX年开展基层党建督查不少于2次,对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查,推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设,围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次,着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头,组织开展廉洁自律对照检查不少于2次,强化全系统党员干部廉洁自律建设,筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划,做好干部培养、推荐、考察等工作,推进优秀干部合理流动,提升干部综合能力,努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。

2022年支部书记五述职篇9

  各位领导、同志们:

  大家好!

  20__年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以党的群众路线教育实践活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

  下面,我就履行__村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

  一、主要做法和成效

  (一)集中精神抓好支部班子建设

  在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度,通过落实该制度,增加了班子成员间交流沟通,推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到人。通过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

  (二)狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

  1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。

  2、规范党员教育管理。

  一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。

  二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

  三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到5名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

  四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。

  六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。

  (三)紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

  1、落实抓好“、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

  2、在全村党员干部群众中开展党员“评定”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

  3、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一年一考评,探索建立党员队伍纯洁机制。

  (四)开展“党的群众路线教育实践”活动,努力建设为民型党组织。

  一是学习教育、听取意见,我班子成员深入群众家中,贴近与群众的距离,广泛听取基层群众的意见,共走访群众150多人次,个别谈话100多人次,征求意见45条;二是查摆问题、开展批评,班子及成员进行了认真的谈心谈话,并及时召开专题组织生活会,进行对照检查,开展批评和自我批评;三是整改落实、建章立制,针对查摆出来的问题,列出了问题清单,明确整改措施、责任和时限,进行了逐项销号整改。

  (五)抓党风廉政建设。

  认真落实村干部廉政制度,在党员、群众代表会议作出公开,坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

  (六)将党建工作与村务工作相结合。

  今年,我镇示范小城镇搬迁安置工作全面展开,面对此次惠民工程,我们党支部调动全体党员干事热情,并通过“千名党员联系万名群众活动”组织每名党员至少联系3户群众,深入到村民家中以宣传、引导、帮助、服务等方式开展搬迁安置动员工作。

  一个月的时间完成了全村724户、2076人搬迁协议的签订和搬迁,搬迁入住率达到98%。又用了不到一个月的时间完成了原宅基地的拆迁复垦工作。

  (七)加大为民做好事做实事力度。

  考虑到村民在示范镇搬迁中资金投入过大,我村为已搬迁的村民补贴20%的取暖费;在民生保障上,我村为全体村民缴纳农村合作医疗保险;在搬迁过程中由于学校提前搬迁至示范镇,学生上学不方便,我村为学生雇佣大班车接送其上下学,花费近20万元;每逢春节、中秋节,我们还为村里60岁以上的老人发放每人近千元的米面等食物,让村里老人高兴、群众满意,让村民们感受到党组织的温暖。

  二、存在的问题及原因

  一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。

  二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

  三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。

  四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼 职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

  产生以上问题的原因主要表现在:

  一是政绩观出现了偏差,没有真正从内心对党建工作重视起来,思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。

  二是对党建工作存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。

  三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作,没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。

  三、下一步工作思路和措施

  1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

  2、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

  3、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。

  4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

  以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

2022年支部书记五述职篇10

  各位领导,同志们:

  大家好!

  自20__年_月社区党支部换届以来,作为社区党支部书记,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,在社区两委成员的配合下,在全社区居民的共同支持下,工作取得了一定成效。下面,我将本人任职一年以来的工作情况述职如下,请同志们评议:

  一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质

  作为社区党支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是基层党组织书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十九大精神,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。

  在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,坚持走党的群众路线。

  二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,在工作中自觉坚持依法行政。

  三是在实践中学习,向身边的干部群众学习。实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向乡党委请示、通气、汇报,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。

  二、加强组织建设,提高支部战斗能力

  一是促进社区两委班子团结。我十分注重与班子成员的团结,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、党员大会、社区两委联席会,在研究讨论后才作出决定。现在,社区两委班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。

  二是推进社区民主政治建设。按照发展社会主义民主政治的要求在__社区大力开展四民主、两公开 ,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。

  三、认真履行党支部书记职责,努力为人民群众办好事、办实事

  1、加强党的基层组织建设。社区党支部定期召开党小组会、支部委员会、支部党员大会,按时上好党课,严格执行三会一课制度。同时,利用先锋在线远程教育平台,定期组织社区党员干部进行学习通过学习和活动开展,让党员更新了观念,进一步解放了思想。思想通,百事通,观念新,事业兴。一年来__社区党支部共将6名吸收入党积极分子列为入党发展对象,转正2人,__社区现有党员45人。

  2、改善社区重要的基础设施。社区两委十分重视狠抓中央对农村扶持的绝好机遇,一直向上积极争取基础设施建设扶持项目,在乡党委、政府的重视支持下,先后完成了居委会门前活动广场,__渠整治,__农用电安装,__圩路面整修,高速路地下通道的连接,__岗、__余亩土地流转,__小段水泥路衔接,__村通水泥路(已通过招投标)等工程。上述一系列举措,极大地改善了社区重要的基础设施,为加快__经济发展,方便群众生产生活提供了良好条件。

  3、狠抓计划生育工作。一是深入宣传教育,营造良好的计生氛围;二是狠抓两检到位率。社区两委一班人分片包干,落实到人,确保按时按质完成;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查,抓好流动人口的生育管理。层层落实责任,谁包片谁负责;四是及时落实到期手术;五是推进孕前优生健康检查活动的开展。积极宣传动员符合条件的育龄夫妇主动前往县计划生育服务站进行免费孕前健康检查;六是落实计划生育奖励政策,积极开展计划生育奖特扶对象摸底调查登记申报及发放工作,发放独生子女保健费。

  4、严格做好综治维稳。社区党支部始终把维护农村和谐稳定作为第一责任,树立了抓稳定也是抓发展的观念,重视群众诉求,解决群众困难,化解社会矛盾。一是坚持强化维稳工作责任,党支部书记亲自抓,社区两委班子成员分片包干负责,变群众上访为社区干部下访,变被动处理为主动处理,基本做到了矛盾纠纷解决在萌芽,问题不出村。二是注意解决遗留问题,排除居民上访的隐患。

  5、看病难的问题明显改善。积极宣传新型医疗合作政策,动员广大村民积极参与;一年来社区应入保人员全部入保,入保率100%。圆满完成了乡政府下达的任务。

  6、农村居民最低生活保障动态管理。对于每年一次的农村居民最低生活保障评定,我和社区两委成员认真摸排研究对照,并分居民组召开居民代表会,听取居民代表们的意见,对那些生活确实困难户给予照顾,做到应保尽保。

  7、居民实现,老有所养。一年来,社区城乡居民基本养老保险完成率100%,达龄老人均可按月领取养老金。那种只能靠儿女接济,或靠吃低保度日的时代已经成为历史。

  8、美好乡村建设稳步推进。20__年,我社区菜园居民组被列为__省首批美好乡村建设点,在县、乡相关部门的指导下,在__市档案局和__县检察院、交通局等单位的帮扶、支持下,社区紧紧围绕县批准的规划进行实施,先后完成建设点的绿化、下水渠道硬化、道路硬化,公厕修建、休闲广场修建、废塘整理、太阳能路灯安装、屋面改造、外墙粉饰、污水处理环境卫生综合整治等县下达的19个工程类项目建设任务,建设点面貌焕然一新,改造成效显著。在__市档案局帮扶、指导下,2018年成功将社区档案室打造成为了__县首个__市美好乡村标准化档案室。

  9、三线三边,整治见成效。社区按照三线三边要求,扎实开展农环整治工作,社区的卫生环境得到了很大的改变。为切实做好此项工作常抓不懈,社区加大了卫生保洁方面的资金投入,购买垃圾车、垃圾桶、扫帚,修建垃圾池,并聘用3名专职保洁员负责卫生的清理工作,全力搞好社区环境卫生整治,美化居民生产生活环境,真正做到治标更要治本。

  10、其他工作。积极参与投入到秸秆禁烧、经济普查、午季抗旱、殡葬改革、农建房整治等工作,以及庄墓河疏浚、合淮路改造、石油管道埋设等重点工作的附属物登记、土地丈量和协调。

  四、严格要求、廉洁自律

  在工作和生活中,我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,自觉接受党和人民群众的监督,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀和诱惑,树立正确的人生观、价值观和世界观,绝不以权谋私,绝不做有损于国家集体和人民群众利益的事情。

  五、取得的成绩和存在的不足

  一年来,通过我和社区两委及广大党员干部群众共同努力,__社区的各项工作都在有条不紊的进行,呈现出良好的发展势头,得到乡党委政府和上级领导的充分肯定,多次作为示范村(居)接受上各级领导和主管部门检查指导工作。__社区也先后被获得县计划生育先进村、县先进基层党组织等各项荣誉。我个人也先后获得乡优秀共产党员等多项荣誉,并光荣当选为中共__乡第二届代表。

  我虽做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但我深知距组织和人民群众的要求还有不小的差距,在今后的工作中,我将克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和群众对我的期望。

  一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,根据形势发展和工作需要,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

  二是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变,努力为村民提供优质高效的服务。

  以上报告,恳请各位领导和同志们能给予我批评和指正。

2022年支部书记五述职篇11

  根据统一安排,我向大会述职报告20xx年度抓基层党建工作情况,请予评议。

  一、履职主要特色

  一年来,我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作,坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责,坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实,全力做优做实“组工干部就是人样子”。

  (一)在“第一责任人”上走前头作表率。

  一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会,议定部机关党建重点工作议题,向部务委员会汇报,将其作为重点工作列入常态化重要议程,使部机关党建工作有计划、有布局,奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《2021年度部机关党建工作责任清单(讨论征求意见稿)》,逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议,进行修改完善形成定稿,在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会,每月召开一次机关党建工作小结会,每季度召开一次机关党建工作总结议事会,形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制。

  (二)在锤炼政治品格上走前头作表率。

  一是从党史学习教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求,以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标,带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”,采取举办学习习近平总书记的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式,从党史中汲取智慧和力量,赓续红色基因,更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉。一年来,共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次,举办专题研讨交流会X次,撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从伟大建党精神中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵,通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习习近平总书记七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式,真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂,更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神,通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》,深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就,党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义,党坚守初心使命的执着奋斗,坚持党的全面领导、全面从严治党的要求,新时代的历史性成就和历史性变革,党百年奋斗的历史经验,以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的必胜信念。

  (三)在抓班子强队伍上走前头作表率。

  一是抓强“建”字环节。根据相关规定,严格标准程序,及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记1人,委员2人,并划分了3个党小组,通过换届选举,理顺了班子关系,优化了班子结构,建强了支部班子,为开展党建工作筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训,通过集中培训、日常培训等形式,引导党员干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式,加强警示教育,让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来,共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式,严明党员队伍管理纪律,严明组织工作规矩,严格组织工作程序,以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时,按照标准要求,严格党建经费开支,进一步明确使用范围,严格审批程序,强化审计监督,确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度,健全支部工作运行机制,努力改进学风、文风、会风。一年来,共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项,有力保障了支部党建工作的高质量运行。

  (四)在以人民为中心上走前头作表率。

  以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机,积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动,认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”,共收集群众意见建议X条,积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制,先后收集群众诉求需求X条,已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核,努有效提升了组织部门和组工干部的形象,提升了组织工作群众满意度。2021年,县委组织部在全县服务发展中名列第一们,在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”,积极做好帮扶工作。今年以来,共协调投入资金X万元,整修村内主街道X米,新修村村通道路X公里。

  (五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。

  坚持清白做人,干净做事,严以律己,把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项,作为规定动作,建立长效机制,开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课,让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账),做到把清廉作风的养成作为成事之基,内强素质,外修气质,面对形形色色的诱惑,仔细对照党章规定,对照廉洁自律准则,自警自省,自重自律,在任何时候守得住底线,经得住考验;在大是大非面前,保持清醒的头脑,明辨是非,做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿,时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之,带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。

  二、存在主要问题及原因

  今年以来,我部机关党建工作取得了一定成绩,但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比,还存在一定的差距和不足。

  一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向,认为抓业务工作是务实,抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门,党建工作本身已经很好了,不需要下大气力去抓。受这种思想的影响,在分配时间精力的时候,不自觉地发生了偏向,对机关党建工作投入的时间和精力,与工作需要相比还有不足。

  二是党建创新意识不强。抓基层党建工作往往凭老经验,“吃老本”,缺乏新理念、新思路、新方法,指导机关党建工作针对性不强。比如,组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一,多以开会替代,在方式方法上缺少创新性和灵活性,在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。

  三是督促落实缺乏韧劲。针对机关党建工作中的一些重点难点问题,会上要求的多,具体落实中指导的少,满足于会上部署了、文件安排了,没有做到持续关注,跟踪落实。

  三、下步主要工作打算

  针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题,下步主要做好五点:

  一是学透做实党的十九届六中全会精神。要建立党史学习教育长效机制,把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,列出学习专题,以更高标准学习贯彻,学深学透全会提出的“十个明确”党的创新理论,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫,以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路。

  二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求,在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这,切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排,把“两个维护”落在行动上。

  三是进一步强化“第一责任人”意识。针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责,坚持机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时间和精力深入调研,及时研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施,落实党建工作责任,推进机关党建工作顺利开展。

  四是用力抓重点破难题。要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合,抓好支部工作流程的规范完善工作。进一步加大深入基层调研力度,经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中,了解情况、分析问题、制定措施、解决困难、推进工作。认真倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实维护基层党员干部群众的切身利益。突出问题导向,掌握基层实情,寻找解决问题的方法和路径,积极帮助解决实际问题。

  五是努力推进党建工作创新。要设立书记抓基层党建工作创新项目,完善推进落实机制,以书记党建创新项目的完成带动部机关党建工作高质量发展,在部机关内部形成全员抓党建的浓厚氛围。

2022年支部书记五述职篇12

  一个人的意志力量不够推动他自己,他就失败,谁最能推动自己,谁就最先得到成功。下面是众鑫文档网小编为您推荐新编2022年党支部书记个人述职报告优秀范文五篇。

2022年支部书记五述职篇13

  20_年是综合支部设立开展工作的第一年。在局党委的正确领导下,我和支部一班人认真履行党建工作主体责任,加强班子自身建设,强化支部的政治引领力,大力推进服务型党组织建设,扎实开展党风廉政建设工作,围绕局党委党建工作要点和建设合格党支部、争创星级党支部和红旗党支部要求,以“两学一做”学习教育、支部主题党日活动为抓手,从严从实开展各项工作,支部规范化建设扎实推进,党建工作质量不断提高,“两个作用”进一步发挥。

  一、主要工作落实情况

  一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与局党委签订的党建工作责任书,制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况,要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加省局和市直机关工委举办的党务培训班,选派支委到市司法局、市农业局等党建先进单位考察学习。坚持在学中干、在干中学,基本上做到了“不说外行话、不做外行事”,各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。

  二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”。党员参学率达95%,人均学习笔记1万字以上。积极参加局党委开展的“有事好商量”、“孝善之星”评选、“水文人风采随手拍”等文明创建、文化建设活动,策划并承办了20_年第一期以“深入落实绿色发展理念,在服务河湖库长制中彰显水文价值”为主题的道德讲堂活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求,做好3名入党积极分子的确定和培养教育工作、1名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。

  三是从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月第一个星期一下午开展“支部主题党日”活动制度,围绕每月讨论主题,做到“提前布置,深入思考,积极发言,相互教育”。落实谈心谈话制度,先后于7月和12月两次在支部书记与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。6月4日,召开“学习党纪国法,净化政治生态”专题组织生活会,支部班子集体、支部委员以及支部所属3个科室(站队),先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题,我个人对照检查7个方面的不足,各位党员也认真查找了自己的不足,相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。综合办、财务科分别开展针对岗位要求的廉政谈话活动。我分别于5月、12月以“始终做一个心有所畏、行有所止的党员”和“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。

  四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际,制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度,整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说,首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心,严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时,坚持从水文事业出发,从发展大局出发,不带任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置,不攀比、不计较,淡漠个人得失,乐于让名让利。时刻绷紧廉洁自律这根弦,在维修改造、资产管理、机关事务管理各个方面,放权而不争权,权限交给分管人员、具体办事人员,公事公办,不谋私利。其次,加强学习教育、预防监督。在综合办,专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;两次召开司机会议,加强公车及司机管理;专题学习讨论局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法;专题召开两次集体廉政谈话提醒会,逐岗指出风险点,提出防控要求。在支部,上一堂廉政党课;结合谈心谈话,先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话,谈廉洁自律要求。

  五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合,积极投身到社会水文、创新水文、绿色水文、智慧水文、和谐水文“五个水文”建设的主战场,以服务为纽带,做好结合“文章”,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。马家潭站各项工作继续走在前列,是测站规范化建设管理的标杆站,也是黄冈水文测站形象的窗口站。财务科和综合办公室积极发挥职能作用,切实做好改革发展的综合保障工作,财务工作受到省局通报表扬,在全省率先完成内部控制手册编制工作;党务、人事业务工作多次受省局肯定,档案工作省一级验收达标,安全生产工作在全省会议上作经验交流。20_年“七一”期间,综合党支部被省局党委授予“先进党支部”称号,并在省局会议上交流发言;3名党员分别被省局党委、市直机关工委授予“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”称号,1名党员被局党委授予“优秀共产党员”称号。

  二、突出问题及整改情况

  针对局党委党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范,第二季度思想动态分析空泛无针对性,谈心谈话不够,操办酒宴只口头报备而未书面报备,资产台账不完善、管理不规范,上级重要文件精神和市局重要工作部署学习研究不够等问题,分别通过支部和科室(站队)两个层面及时进行整改。

  存在的不足:一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练,离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面,没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度,但多数照搬照套,结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法,但不能准确体现综合支部党建工作特点。

  三、下一步工作打算

  认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强支部标准化、规范化建设,增强综合支部的组织力、引领力,切实发挥服务中心、建设队伍作用,为全面履行综合办、财务科和马家潭站职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范,在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准,积极适应党建新要求,在党的建设质量上下功夫,着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员,在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位,注重思想政治工作,不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合,在深化工作成效上下功夫。围绕水文中心工作和改革发展,强化服务功能,做好结合文章,以服务促党建、以党建促发展,切实发挥党建引领和保障作用。

2022年支部书记五述职篇14

  20xx年,在学校党委和机关党总支的领导下,资产管理处党支部坚持以十九大精神为指导,认真落实党支部书记抓党建的主体责任这条主线,深入开展学习教育和支部建设,现将主要工作述职如下:

  一、20xx年党支部工作成绩汇报

  (一)从头学起、履职尽责,努力做像样的支部书记

  1、加强学习。学马列原著、学《党章》、学习近平总书记系列讲话和读本,深入学习贯彻党的十九大会议精神,了解支部书记工作职责,搞清楚“八个一”基本内涵和工作要求。2、抓好落实。处班子成员和支部委员一起认真制定支部《年度学习计划与工作安排表》,每月有安排、季度有主题、年终有总结;全年开展支部党内组织生活28次,支部活动涵盖了学习贯彻“十九大和十九届二中、三中、四中全会精神”(7次)、“强化警示教育 筑牢廉洁防线”专题警示教育(3次)、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想(4次)、全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年扶贫专题学习(3次)、反对形式主义和官僚主义(3次)、解读《中国共产党纪律处分条例》(3次)和疫情防控工作(5次)等内容。全年支部活动宣传报道6篇。3、党政共建。注重支部工作与处室工作相结合,作为支部书记与支委通过党政联席会议、处务会等参与讨论决定处室重大事项,相互交流思想,时刻要求自己履行“一岗双责”。4、团结支委。加强支委会自身建设是支部书记的重要工作,平时注重团结支委、凝聚支部战斗力,发挥支委在支部和处室工作中的先锋模范作用。

  (二)中规中矩、扎实推进,抓好支部标准化建设

  1、支部标准化建设再对标。对照学校印发的《高校教职工党支部“五化”建设合格评估标准》,完成了支部委员会建设、党员教育管理、党内组织生活标准化建设的各项要求。全年党员教育培训人均达47学时(支部书记64、支委60、党员40学时),100%订阅使用学习强国和“红星云”微信公众号,收缴党费3715.2元,1人荣获机关“优秀党务工作者”荣誉称号;全年完成支部党员大会4次、支部委员会10次、开展主题党日活动10次、开展主题党课活动4次、组织生活会1次、民主评议党员1次。2、深入学习贯彻十九大精神。1-4月份,因疫情原因通过线上学习培训人均12学时,5-12月份,支部委员和处领导人均参加十九大精神学习培训28学时,研讨2次;支部党员人均参加十九大精神学习培训20课时、专题研讨4次。此外,支部还组织集中观看CGTV(中国国际电视台)独家纪录片《xx战疫纪》、视频《什么是政治纪律》。3、积极开展党支部特色活动。支部响应机关党总支号召,把支部活动与日常管理、服务中心结合起来,一方面认真开展自身廉政教育和政策学习,另一方面发挥职能部门的政策优势和业务优势,与审计处党支部、财务处党支部联合开展“业务交流会”,把机关支部党建与服务好学校中心工作紧密结合起来。4、把党的温暖送进帮扶对象心中。年初制定了相应的帮扶措施,4月14日-15日,疫情期间,我支部来到结对帮扶对象米贤义家,送去600元帮扶资金,把关怀和党的温暖送进困难群众的心坎上。

  (三)党建育人、实干兴邦,事业发展取得新成效

  1、巩固了廉政建设成效。党支部认真开展“强化警示教育 筑牢廉洁防线”警示教育活动,组织了动员部署、集中研讨等多种形式警示教育,全年无一人违纪违法。2、凝聚了干事创业力量。党支部与处领导一起谋划资产管理处的事业发展,创建和谐美好的共事环境,营造积极主动的干事氛围,大家相互支持、团结共事。3、提高了管理服务质量。20xx年,资产管理处各项工作取得新突破,资产管理信息化建设全面启动、资产清查全面铺开、资产采购工作再上台阶、疫情防控期间资产保障有力,大资产管理制度体系初步形成,处室党员干部提高了管理能力、服务意识,处室工作服务质量大幅提升。

  二、20xx年党建工作中存在的问题

  20xx年,资产管理处党建工作还存在一些问题,作为支部书记,我还有履职尽责不到的地方。主要有:1、支部活动场所建设较落后。支部没有独立活动室,在支部活动场所和党建环境建设方面做的还不到位,因此在硬件条件建设上有欠缺。2、支部活动形式不丰富。支部的活动开展基本上还是围绕“八个一”标准化推进,在特色活动和亮点活动方面组织的不多,因此支部活动形式显得不够丰富。3、支部责任落实机制待加强。在年度计划目标管理的制度落实上还有不到位的地方,反映出支部的责任落实机制不够健全,因此还没有做到有条不紊推进支部工作。4、抓党建工作的力度和持续性不强,受业务工作冲击较多,时间上保证不充分。作为支部书记,有时候还缺少支部书记的角色意识和严谨度,导致党建工作效果不能凸显。

  三、2021年加强和改进工作的思路措施

  我支部相对于各级党组织对高校党支部的建设要求还有不少差距,支部建设在标准化、内涵化方面还有很大的提升空间。2021年要加倍努力、奋勇争先,具体思路措施如下:1、要抓好支部党建内涵建设。以支部标准化建设为基础,重点思考支部标准化建设与内涵建设的关联性,提高党建工作的效能转化,促进党员干部干事创业、廉洁自律,推动处室工作创新发展。2、要注重支部硬件环境建设。力争把党支部活动室建设成为党员学习和支部活动的标准场所,同时进一步加强支部党建宣传和资料归档。3、要加强支部落实机制建设。进一步明确支部书记、支部委员工作责任机制和协同机制,建立健全支部与行政之间的共建机制,加强年度计划的目标落实管理,推进支部组织机制建设的规范化。4、要积极开展丰富多彩的支部活动。及时总结联系支部的活动经验,继续探索更多更有实效的支部活动形式,把我支部管理育人、服务中心的优势发挥好,促进内涵建设和效能建设。5、要提高支部书记履职尽责能力。继续加强党建理论学习,认真总结支部工作经验,虚心向校内优秀的支部书记请教学习,真抓实干、改革创新,不辜负组织信任和同志们期待,在工作实践中不断提高党建能力。

  谢谢大家!

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