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2007 年石油企业党支部书记述职报告
各位、 同志们:
你们好!我是去年 6 月 25 日从 40636 钻井队调来 70561 钻井队担任党支部副书记。
在我担任本队党支部副书记的近一年半时间里， 在上级的正确指导和亲切关怀下， 在本队干部的大力支持和积极帮助下， 在全...
各位、 同志们:
你们好!我是去年 6 月 25 日从 40636 钻井队调来 70561 钻井队担任党支部副书记。
在我担任本队党支部副书记的近一年半时间里， 在上级的正确指导和亲切关怀下， 在本队干部的大力支持和积极帮助下， 在全体职工的密切配合和共同努力下， 以坚持完成本队各项工作为中心， 以提高本队核心竞争力为目的， 以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段， 以全面提高队伍的整体素质、 全面保证职工的生活需要、 确保我队完成生产任务为出发点， 根据上级文件精神和指示， 根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。
现就本人近一年半来所做的具体工作分六个方面， 向在坐的各位
领导和同志们作如下汇报：
1、 围绕一个中心， 即钻井生产施工这一中心。
为使我队的党务工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥最大功效， 我和队长商议共同想方设法， 从各方面保证生产施工的顺利进行， 主要是做好后勤保障工作， 职工培训工作和思想教育工作等， 解除大家思想上、 生活上、 精神上的各种包袱， 使职工全身心投入到钻井生产施工之中。
2、 抓住一条主线， 职工队伍的稳定。
塔里木油田和内地相比，天气比较炎热， 生产的劳动强度大， 要求标准高， 离家很远， 刚来时有些职工不适应， 不习惯， 个别职工情绪波动， 怨声载道、 思想消极、工作被动等。
针对这些问题， 我把职工队伍稳定这一工作， 也作为重中之重来抓。
通过不定期和职工座谈， 个别谈心等方式， 了解职工的困难、 想法和意见， 掌握他们的思想动态和需求， 千方百计解决实际困难， 帮助解开他们心中的疙瘩， 提高生活水平， 满足的合理需求。先后配置饮水机十台， 发放防暑降温药品， 发放防蚊药品， 发放饮料和水果等。
对个别职工家庭或个人有特殊情况， 不适合在疆工作的进
行了解摸底， 并整理汇总， 及时上报项目部领导等。
这些“严人心” 、“暖人心” 、 “稳人心” 、 “留人心” 工作深受职工的好评， 非常有力的促进了职工队伍的稳定。
3、 发挥两个作用：
党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
确立党支部的战斗堡垒作用和地位， 建立“党员先锋岗” ，划分党员责任区， 做到了党支部的管理措施得力， 在接受群众监督、支部严格考核的基础上， 每个党员都感觉到压力大了， 工作有了动力，做起工作来有了目标， 从而能够自我加压， 认真完成工作、 学习和思想政治任务， 真正做到了积极学习使觉悟高于群众， 努力工作使业绩高于群众， 钻研业务使技能高于群众， 人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出良好的示范和表率作用。
4、 理清三种关系， 干群关系， 党群关系， 甲乙方关系。
通过对党员干部进行引导， 明确了组织和广大职工群众对干部寄予的重托和厚望， 深知了权力就是责任， 领导就是协调。
用积极的心态对待工作、对待人生； 用感恩的心态对待组织、 对待群众。
全面的促进了干群党群关系， 使干部、 党员和群众在生活和工作中， 都能打成一片， 为工作的顺利开展打下了坚实的基础。
教育干部和职工尊重甲方， 服从甲方， 积极响应甲方的指挥， 有分歧时， 心平气和的商议， 和甲方的关
系处理的很融洽。
6、 采取四种方法：
问， 文， 稳， 温。
问， 就是了解职工的需要和困难， 意见和想法， 不满和建议， 及时进行分析和解决。
文， 就是进行集中思想教育和个别谈心教育， 打开心结， 化解矛盾， 纠正消极思想， 端正工作态度， 改变错误观念。
稳， 就是想办法， 确保和促进职工队伍的稳定。
温， 就是让职工感觉到本队的温暖， 我们采取了给职工做生日饭， 病号饭。
每天在职工下班前， 打开职工房间空调， 给房子送上水果和饮料， 即节约成本， 杜绝了浪费， 又做到细水长流，让不少职工感受到意外的惊喜和温暖。
近一年半来， 本人认真履行党支部书记岗位职责， 学习总公司的各项目标任务， 执行上级的各种指示和精神， 主动与其它队干部配合，立足岗位、 积极进取、 扎实工作， 有力地促进了我队各项工作的稳步发展。
近半年来的工作我更感到自己的不足， 要适应现代企业制度和大发展的战略目标， 必须不断更新思想观念， 加强各种知识的学习，努力提高自己的业务能力。
今后我要进一步提高自身素质， 为适应新的需要打好坚实的基础， 并认真履行岗位职责， 协助搞好本队的各项
工作， 争取给领导们和职工们交一份满意的答卷。
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