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检验检测中心书记党建工作述职报告3篇

时间:2022-03-16 21:45:37 述职报告 来源:网友投稿

检验检测中心书记党建工作述职报告3篇

检验检测中心书记党建工作述职报告篇1

  各位领导、同志们:

  我叫xx,现任xx有限责任公司党支部书记、副总经理。xx有限责任公司是xxxx实业集团股份有限公司的全资子公司,坐落于xx经济区xx号,主要从事奶粉系列产品的生产和进口婴儿粉业务。公司现有员工413名,20xx年销售收入为11.97亿元人民币,上缴税金0.72亿元。公司党组织于2010年8月成立,现有党员 43名,占职工总数的10.4%。支部连续多次获得xx新区“非公企业党建先进支部”、保税区“先进基层党支部”、xxxx集团“优秀党支部”光荣称号。现将20xx年度党建工作述职如下:(关注公-众-号:公-文-类-写-作,获取更多原创汇编资料)

  一、主要做法和成效

  1、抓牢抓实基层党建工作责任

  认真学习贯彻党的十九大精神,站在巩固党的执政基础和执政地位,推进企业持续发展,牢固树立抓党建促发展的鲜明导向,切实履行“第一责任人”职责,带头抓基础管理、深入生产一线、与基层员工座谈,积极组织并参加党员会议、学习与活动,对于不履行党员职责与义务的党员同志,亲自约谈,及时调整。

  2、加强基层党支部干部队伍建设

  20xx年9月组织党支部换届选举,并以此为契机,进一步听取党员同志对干部队伍建设的意见和建议。采取党支部提名、全体党员举手表决的方式,选举形成新一届党支部班子,其中党支部书记一名、党支部委员四名。再次明确党支部书记和委员的权利和义务,增强基层党组织和党员的服务能力,接受全体党员监督。

  3、努力充实党员后备力量

  通过微信群、公司会议、升旗仪式、公司内部沟通渠道等多种方式广泛宣传党和国家的重大事件,牢固树立党员责任意识,同时大力吸引团员、群众加入党组织,充实党员队伍后备力量,20xx年全年发展党员2人,转正党员3人,转入党组织关系6人,入党积极分子5人,新收到入党申请书12份,团员、群众申请加入党组织热情高涨。

  4、组织开展党建知识学习

  20xx年初,结合企业经营目标和发展计划,公司党支部为支部书记和委员分别制定了党建工作和业务建设双重责任目标,制定全年党建工作计划。

  持续推行“两学一做”学习教育活动,制定并下发《两学一做学习教育常态化制度》,利用党员微信群,不定期发布党章党规学习材料,组织三个专题的学习讨论,组织全体党员开展党建知识考试,100%通过。

  10月18日,组织党员观看党的十九大报告现场直播,第一时间感受中国共产党“不忘初心,牢记使命”的坚定决心和所取得的辉煌成就。在观看结束后,组织党员座谈,增强党员责任意识和大局意识。利用党员微信群、公司内部沟通渠道及时发布党的十九大报告和各种学习材料,供党员、团员、群众共同学习。11月,组织全体党员开展十九大精神学习考试,100%通过。12月,邀请xx港保税区工会委员会王文芳主席到厂宣讲党的十九大精神,全体党员、入党积极分子及部分群众参加,再一次体会党从十八大到十九大这5年的伟大成就。

  5、强化党建基础工作

  (1)以建成“五好党支部”为目标,对照《xx新区“五好党支部”创建工作整改清单》,逐条进行评估,对于不满足创建标准的,制定整改措施和整改排期,并跟进落实,对于已满足条件的,持续跟进保持,力争尽早创建成为“五好党支部”。

  (2)规范党员组织关系管理。2016年梳理党员花名册,有部分党员已离职,但党组织关系仍挂在企业党委工厂名下,不利于这些党员同志缴纳党费、参加组织活动等。为此,20xx年党支部积极联系这些党员同志转移党组织关系,截止20xx年底,已联系转出党组织关系4人,正在办理3人,仍在联系中的2人。

  (3)积极落实“三会一课”制度,每季度至少召开一次党员大会,围绕发展党员、预备党员转正、换届选举、党建知识学习、党员思想汇报等重大事件进行;每月度至少召开一次党支部委员会会议,就党建工作规划、党支部活动开展、党员评优等工作展开;组织党员至少每半年上一次党课,20xx年组织党员学习了《党的十九大报告》、新《党章》及《十九大党章修正案学习问答》、《谈治国理政(第二卷)》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等,同时派出党员代表积极参加xx港保税区企业党委组织的各种党课培训和参观学习活动。

  6、党建与管理实践两手抓,两手都要硬

  20xx年初,全体员工签订“反舞弊承诺书”,每半年开展一次全员反思活动。坚持每季度召开民主生活会,把党务工作和企业管理工作同安排、同布置、同检查,同考核,推动了党建工作与企业发展双促进、共提高。积极组织党员活动,鼓励团员、群众参与其中,6月份,组织全体党员参观周邓纪念馆,了解建国第一任总理的生平和功勋伟绩,进行了一场别开生面、有深刻意义的爱国主义教育。10月份组织党员突击队慰问太阳村,参与义务劳动和公益慰问。11月组织党团员、群众参观华明世博馆,亲身感受xx在党的领导下的飞速发展,同时开展党建知识问答,丰富员工党建知识。

  7、安全生产,率先垂范,打造优良的党员队伍

  公司党支部围绕企业生产抓党建,动员和发动党员在打造中国乳业放心品牌,力争早日实现全球乳业五强的目标中创建示范党组织。今年以来,通过党员戴党徽、亮身份,设立党员示范岗、评选年度优秀党员等形式,组织带动公司全体员工增强企业发展信念和安全生产意识,强化安全生产行为,检查各项隐患536项,完成整改536项,整改率100%,提出并实施改善提案1920件,实现了20xx年安全生产零事故、职业病零发生、火灾爆燃零事故和安全活动100%达成、特种作业人员100%持证、应急预案演练100%完成的“三个零发生三个100%”。通过开展TPM管理改善项目,全厂100%员工参与其中,全年完成课题项目40余项,为公司质量与效率双提升、成本与浪费双下降做出了贡献。在此过程中各岗位涌现出了一批岗位能手和改善标兵,他们中很多人都是党员,为全体员工树立了榜样,发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

  在此基础上,公司党支部还启动了“激励认可”、“职业发展”、“领导力提升”、“绩效评估”、“公司政策”、“企业文化”的春雨计划,全面提升员工工作热情和工作效率,也保证了产品品质的持续提升。

  8、强化基础管理,完善党建阵地

  将党建文化充分融入到企业文化中。每月组织升旗仪式,全体党员参加,支部书记开展国旗下讲话,党员们在企业各部门各环节“亮身份、树形象、做表率”,不仅创出了党建的过硬品牌,也为打造绿色乳业、放心品牌提供了强劲的文化支撑。

  年内,提升“党员之家”建设,购置党员学习书籍,挂条幅做展板,党支部组织架构上墙,为党员学习提供充足资源和创建良好氛围。利用党员微信群,发布党务信息,公开党务工作,接受群众监督。通过建设党员活动阵地,不断增强党组织的凝集力和战斗力,提高党员素质,通过党员个体影响力的普遍增强促进党支部的战斗堡垒作用。

  在组织党员进行党课学习的同时开展反思活动,对照学习的内容,反思自身存在的不足,并敢于自我批评,把自己的不足表达出来,给出改进的方法,接受其他党员的监督,通过此项活动,党员的思想意识和服务意识都有了很大提高,抱怨的人少了,积极主动的人多了,整体的氛围越来越向上。

  二、存在的问题及原因

  1、党员的学习教育需要进一步抓紧抓牢。由于日常工作繁忙,对于党员的集中学习分享活动组织的较少,更多是靠党员自学,教育活动抓的不实,对于党员学习效果的评估不到位。

  2、党员活动参与率有待进一步提高。支部组织的各项活动相对不足,形式单一,党员参与热情不高,与党员、群众的沟通不足,工作作风也有待加强。

  三、下一步工作思路和措施

  1、落实党员学习教育培训工作。党员学习教育活动年初提前做好规划,形式上多种多样,每月按计划实施,选择员工便于参加的时间组织集中学习和活动,保证全体党员都能参加。在学习后,依据学习内容的不同,组织批评与自我批评、经验分享、知识竞赛等不同形式的活动来验证学习效果,确保学习效果落地。更多组织党员参观、实践、公益等活动,让党员同志对党的认识更加深刻和直观,提高自身的思想意识和服务意识,并落实于实践中去。

  2、加强阵地建设工作。结合生产经营实际,健全基层党支部各项制度,增加投入,加强阵地建设,为党员创建良好的学习环境和氛围。强化党员学习意识,切实提高“三会一课”质量,评估党员学习效果。评选优秀党员树标杆,激发全体党员争模范,在进一步树立党支部书记党建“第一责任人”责任意识的同时,让全体党员参与进来,主动发现身边的优秀事迹,扩大宣传,提升全体党员的思想意识。

  3、强化党员服务意识。借助党支部的各种资源,发挥其战斗堡垒作用。努力加强与群众沟通,把解决的问题集中到群众关心的难点和热点上,积极响应,切实帮助群众解决问题,强化党员为群众服务的意识;借助“精益改善项目”之力,鼓励党员在日常工作中投身生产经营建设,带头提升业绩,强化党员为生产经营服务的意识,更多更好地实现党“为人民服务”的根本宗旨,也有利于企业的快速发展,持续发挥乳品行业领军作用,争取早日进入全球乳业5强。

检验检测中心书记党建工作述职报告篇2

  按照上级党组织部署,我站在认真抓好党支部各项基础工作任务的同时,扎实推进“五强党支部建设”工作,深入开展基层党建“灯下黑”专项整治,努力提升本支部标准化建设水平,切实加强党员教育管理教育,引导党员进一步增强党员意识,坚定理想信念。

  一、履行党建工作责任情况

  (一)学习贯彻党的xx全会精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

  xx全会是全面建成小康社会胜利在望全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议,市农经站将全面深入学习党的xx全会精神作为当前一项重要的政治任务抓牢抓实。11月30日在站内召开党员大会,对会议公报全文进行了学习,要求站内党员深刻领会精神实质,准确把握核心要义,自觉武装头脑、指导实践、推动农经工作开展。截至目前,共开展集中学习n次,其中学习习近平总书记重要讲话×余次,学习《习近平谈治国理政第三卷》×次,组织站内职工以“铸牢中华民族共同体意识”为主题研讨×次,开展党员培训×次,共计累计培训24学时。

  (二)扎实推进“五强党支部”建设

  一是政治功能强。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。

  二是队伍建设强。我站现共有正式党员×名,预备党员×名,积极分子×名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

  三是组织生活强。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭农牧场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到农牧业工作一线。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次,讲党课×次,开展主题党日活动×次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。

  四是作用发挥强、群众工作强。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,组织党员定期去包联社区开展卫生整治,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动×次,联合召开“五强党支部”推进会×次,社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。

  (三)深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治

  ×月×日,市农经站召开了基层党建“灯下黑”专项整治工作动员部署会,同时成立专项整治工作领导小组,站长杨明惠担任小组组长,主要聚焦×各方面突出问题和薄弱环节进行专项整治,特别对照巡察“回头看”反馈出的问题进行集中整治,同时结合正在进行的“五强党支部”建设工作,将查找问题、整治问题贯穿农经站本年度党建工作的各个环节,确保了专项整治工作高质高效完成。

  (四)认真落实意识形态工作责任制

  一是成立意识形态工作领导小组,支部书记×任组长,宣传委员×在任副组长,其他支委为成员。二是推动意识形态工作基层网格化落实,成立了农经站意识形态网格化领导小组,支部书记×担任网格长,同时指定支部宣传委员为网格员,形成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账,将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。三是加强舆论引导,完善意识形态阵地建设。加强对微信群、QQ群、微博等平台管理,主动设置议题,营造清朗和谐的网上舆论氛围。组织党员干部在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。

  (五)从严履行党风廉政建设责任

  坚持以党的政治建设为引领,认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”,夯实“两个责任”,强化日常监督;持之以恒抓好作风建设,将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解,并纳入到对股室的目标管理;扎实做好巡查反馈问题整改,针对巡察组提出的问题,引导站内职工,尤其是领导干部,深入剖析问题根源,制定切实可行整改措施,建立动态整改台账;进一步巩固深化“三个专项治理”成果,在土地确权收尾工作、清产核资上报过程中聚焦重点岗位、关键环节,常态化地开展廉政风险排查防控,系统分析研判新形势下的党风廉政风险点,提高廉政风险防控的针对性,不断提高干部职工的思想认识和风险意识。

  二、本支部党建工作特色亮点

  创建党建品牌,促进我市新型农业经营主体发展。党建品牌以服务社会和群众为重点,具有较强的号召力、凝聚力和影响力,我站于2018年结合业务工作确定我站党建品牌名称为“合作‘引擎’,助推农业产业发展”,两年间,我站以创建党建品牌为抓手,代入新型农业经营主体建设工作中,因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体,进一步推动了我市新型农业经营主体发展。

  一是将群众需求放在首要位置。在我市新型农业经营主体建设中,把“群众需要不需要、群众高兴不高兴、群众满意不满意”作为工作的出发点和落脚点,把广大农牧民党员的需求放在首位,既增强了支部的战斗堡垒作用,又提升了党在人民群众中的地位。

  二是通过创建党建品牌,强化党员队伍建设。鼓励站内年轻党员将习近平新时代新思想与实际工作相结合,充分发挥党员的先锋模范作用,深入农村牧区帮扶点与新型经营主体党员形成“一对一”结对帮扶,一起因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体,切实提升合作社发展质量。

  三是积极开展示范合作社评定工作。通过评定市级示范社,掌握我市合作社基本发展情况,并积极鼓励经营规模较大、带动能力较强的合作社参与国家级、自治区级示范社评定,发展壮大合作社规模,扩大示范带动能力,提升我市农牧业整体发展水平。在示范社评定过程中,坚持公平公正公开原则,使广大农牧民得到最大的实惠。

  三、存在短板不足

  (一)在贯彻落实党的xx全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够深。用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思路新战略武装头脑、指导实践还有差距,面对农牧业工作面临的新任务、新课题,存在思想保守创新意识不强,创新动力不足的问题。

  (二)意识形态学习教育工作安排部署不够细致、具体。站内党员对于意识形态领域情况的严峻性和复杂性认识有待提高,引导党员干部积极宣传党的思想、路线、方针、政策及一些思想领域正能量事例的力度不足,方法较少,发挥舆论导向作用不够。

  (三)执行请示报告制度不规范的问题还存在。主要表现在工作、学习方面执行请销假制度不够严格。在公出时已向单位负责人请假,但在履行书面报备手续方面不规范、不严谨的情况还存在。二是请销假制度还不够完善,上下班迟到、早退、串岗的问题还在一些职工身上存在。

  (四)廉政谈心谈话制度执行有待提高。一是认识有偏差,没有把落实谈心谈话制度当做一种了解干部思想动态、预防和杜绝各类不廉洁问题发生的有效手段,扯袖子、咬耳朵的意识不强。二是支部书记与各支委以及普通党员谈话次数较少,谈话内容记录有待完善。

  四、下一步工作思路

  (一)牢固树立“四个意识”,不断提升党性修养。一是对照《党章》党规,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终坚决同党中央保持高度一致。二是强化理论武装,深入学习新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思想新战略,切实将习近平新时代中国特色社会主义思想与本职工作融合,推进农经工作创新发展,努力将学习研讨成果转化为推动农牧业经济发展的思路和举措。

  (二)将五强党支部建设工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。持续深入推进五强党支部建设与乡村振兴战略相结合,有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化,进一步加强党员干部队伍作风建设。

  (三)严格落实意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,把意识形态工作纳入学习内容,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。

  (四)严格执行局请销假度。根据站内实际进一步细化制度,对上下班迟到早退在岗不尽责的问题严肃处理,督促站内职工疫情期间注意个人防护,配合局机关做好行程登记。

  (五)加强党风廉政建设。一是要增强责任意识,落实“一岗双责”,明确廉政教育是党员干部的政治责任,不重视廉政建设,不履行党风廉政建设责任,就是政治上的失职。二是要创新廉政教育形式,讲廉政党课,定期开展廉政谈话,自觉把党风廉政建设纳入市农经站各项工作中。

检验检测中心书记党建工作述职报告篇3

  今年来,在区委的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,我始终严格要求自己,认真履行党建工作“第一责任人”职责,切实加强基层党组织建设,不断创新工作思路,在推进基层民主建设、加强全区司法行政工作等方面发挥了积极作用。现将一年来抓党建工作情况述职如下:

  一、主要工作

  (一)主动作为多措并举,权利做好疫情防控工作。成立了以科室为单位的包保责任小组,并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。司法局全体党员干部坚守岗位,认真开展网格化疫情防控包保责任工作,通过地毯式摸排的方式,到包保责任小区开展信息摸排工作。并向群众讲解疫情防护知识,呼吁群众自我隔离,减少外出活动和群体聚餐。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则,在包保责任小区门口设立检查站,配合小区物业严格落实值班制度,详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史,对进出小区人员进行体温测量。加强正面宣传引导,通过QQ、微信公众号等网络媒体,及时发布权威实用疫情防控信息。

  (二)坚持全面从严治党,积极夯实基层组织建设。我牢固树立了“党建工作带头抓”的意识,组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定专题学习3次,列清单,党组成员及中层共X人分别进行廉政风险点排查,并建立风险防控措施X余条。严格落实党组织“三会一课”制度、固定组织生活日制度,召开党组会议X余次,党支部委员会X次,党员大会X次,固定组织生活日X次,进一步夯实司法局党支部建设;同时将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容,观看廉政教育片X次,组织“四史”知识竞赛X次,全局撰写xxx精神学习心得X余份,促使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,提高思想政治和业务素质。

  (三)积极落实重大部署,巩固深化主题教育成果。我积极组织党员干部学习中央、省委、市委、区委有关党建工作的会议精神,以学习促党员干部思想提升,推动基层党建工作的有效落实。围绕学习党的十九届系列全会精神、省委X次党代会、市委X次党代会、区委九次党代会精神召开会议X次。按要求对区委“X”党建工程任务进行逐步落实,紧紧围绕“一条主线”,深刻把握全面从严管党治党新常态,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,制定学习方案和计划,明确了全局党员干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的总体要求和主要任务,全年召开《习近平谈治国理政》第三卷专题学习2次,以党章党规为内容的党课X次。组织实施常态化党员形象提升活动,开展“亮身份、当先锋”活动X次,“三亮三比三创”X次,教育引导党员坚持学做结合,知行合一,促进全区司法行政工作稳步提升。

  (四)创新探索特色做法,推动司法行政工作提升。我积极探索党建创新工作,尤其注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用促进司法行政工作提升。如:在法律援助工作上,区司法局党组高度重视党员的模范带头作用,取得良好的成效。X同志作为X区法律援助中心的负责人,勇于争先创优,发挥党员先锋作用,创新了法律援助服务工作。

  (五)认领巡察反馈问题,推进巡察反馈问题的整改。X年X月X日至X年X月X日,区纪委第二巡察组对我局进行了全面巡察检查。巡察反馈的问题主要有“党风廉政建设责任制主体责任和监督责任落实不够到位,缺乏日常监督;对党建工作重视不够,“三会一课”制度落实不规范,不严谨;干部选用和监督管理不规范;民主集中制制度不健全,执行财务制度不规范、不严谨,存在廉洁风险;落实区委区政府中心工作不力,站位不高,大局意识不强,缺乏担当精神。”X个方面的X项具体问题。根据反馈情况,我们高度重视,对照问题我们共列出整改措施,落实到分管领导和责任科室,认真组织进行整改,取得明显成效。

  二、存在的主要问题及原因

  一年来,通过全面从严、扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、对巡察反馈问题的整改等工作,我局的基层党建工作虽然取得了一定成效,但还存在一些薄弱环节。

  (一)时间精力投入不够,党组统领作用发挥不够。近年来,我对党建工作的重视程度逐渐加强,但与业务工作相比,还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况,组织理论学习时抓的不够严的情况,党组的统领作用发挥的效果不高。比如对党中央新出台的重大决策和重要决定在组织学习的过程中,虽能够按要求去组织学习和传达,但党组对党员干部学习情况抓的不够严,缺乏对党员干部学习情况的考核和指导,一定程度上也影响业务工作的开展。党组成员对分管的业务工作尽心尽力,往往也会缺乏精力研究党建工作,对党建工作谋划的少。

  (二)党建活动创新不足,基层组织生活不够丰富。由于缺乏年轻力量和创新思想,在开展党建工作的活动中缺乏创新特色,按照要求落实的多,活动形式单一,不能有效发挥活动的效果。党员理论学习方式比较单一,基本上是通过开会学习、文件传达的方式,互动式学习、体验式教育不够。按照上级部署做的规定动作多,主动创新较少,激发基层党组织热情不够。

  (三)党员管理还有缺位,干部职工沟通交流不够。在党员管理上,如:对入党积极分子的培养。近年来,局内通过招录进入几名年轻人员,但在入党积极分子的培养上不够重视,不能使新鲜血液注入司法局基层党组织中,激发党组织的活力。工作中与班子成员和中层干部交流较多,对其他工作人员主动了解少,与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少,提的要求较多,耐心细致的关心少。

  (四)党建管理力量薄弱,干部能力素质有所欠缺。目前局内从事党建工作的力量相对薄弱,年轻人少,工作的专业性不强,党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不够,掌握的情况不多,不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中,也相对影响律师队伍的素质和服务。

  究其主要原因,一是思想认识不到位。近年来,对于党建工作的认识逐渐加强,但还存在思想认识不到位的情况,对党的建设缺乏系统性的学习,对党建工作不能有效的进行谋划部署,影响党组作用的发挥和党支部战斗堡垒作用的发挥。二是理论学习仍需加强。在个人自学上,本人虽注重学习,但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上,虽建立了党组、党支部学习制度,但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上,方法相对单一,以会代学、以工代学多,系统性全面学理论少,走出去交流学习少。在学习内容上,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才多学,与工作关系不大的少学;学习态度上,整天忙于事务多静心学习思考少,政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题,有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上。三是工作主动性有待提升。平时只满足于常态化工作,工作只求过得去,不求过得硬,有着多一事不如少一事的不良心态,有着只要完成上级或领导布置的工作任务就得的思想。四是基层党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升的重要方法。在以往的党建工作中,在同级别基层党组织横向交流学习上相对较少,不能进行横向的对比,在党的建设上就显得捉襟见肘,无法有效完善管理上的缺乏。五是缺乏激励机制。党员干部参与活动的积极性、吸纳先进干部入党等需要一定的激励机制,在党建工作中也需要建立相应的激励机制,通过激励能够有效的激发广大干部投入支部建设的积极性,进而加强党组织建设。

  三、下步工作思路和主要措施

  2021年,我将认真学习贯彻中央和省、市、区委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全局基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

  (一)加强组织领导,充分发挥党组统领作用。明确责任,认真履行抓党建第一责任人的职责。团结党组成员,明确成员职责,形成合力,增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作用,提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部;通过带头学习,营造良好的党建学习氛围,提升党员干部的政治素养;通过带头争先,充分发挥党员干部的先锋模范作用,营造积极向上、团结一致的工作局面。

  (二)强化制度建设,进一步规范党组织运行。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,进一步规范党组运行机制,推动党内组织生活正常化、经常化。

  (三)明确党建重点,深入实施“基层党建计划”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习《中共X市委办公室关于“基层党建计划”全面进步年的实施意见》文件精神,明确党建工作重点,持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设等五项重点工作,开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力量等工作,不断提升司法局基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力,办好基层党建十件实事。通过开展“基层党建计划”全面进步年有关工作,实现司法局基层党组织“五个全面进步”。

  (四)加强思想建设,深化学习有关会议精神。司法局全局党员干部进一步加强思想建设,深入学习宣传党的十九大届五中全会精神,领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣讲,充分发挥示范引领作用,以实际行动带动全局干部职工学习,把已建成的新时代演讲堂作为有关学习的桥头堡和主阵地,创新方式方法,积极组织全局学习宣传贯彻好党的有关会议精神,使全局干部职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,做好全区司法行政工作

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