党支部书记述职报告2019
篇一
一是认真履行了党员职责。牢记自己是一名普通党员，始终坚持正确行使党员权利，认真履行党员义务，按照《党章》要求规范自身，按照党纪要求规范言行，注重及时跟进学习掌握党的路线方针政策，认真学习领会党的十九大报告，学习习总书记一系列重要讲话，特别是认真收听收看反腐案件公报，通过学习警示，不断加强党性修养、强化党性观念。积极投身创先争优，主动学《党章》、写体会，上党课、搞教育，认真参加民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评，坚决贯彻落实上级党组织和党支部的决策决议，积极参加x市X区组织部党务培训以及全省社会组织党组织书记履职能力提升培训班等活动，切实做好表率、发挥作用。注重加强自身道德品质修养，积极参加社会公益活动，带头组织开展了以“关爱儿童、让爱延续”为主题的慰问X市儿童福利院献爱心公益活动，带头捐款捐物并且号召全体员工献出了一份爱心，得到了西安市X党委的大力支持和鼓励，收到了很好的社会效益。
二是认真履行了书记职责。在党支部建设上，坚持抓学习、抓制度、抓建设、抓带动，把党支部建成了x团结凝聚的核心。一年来，带领支部全体党员深入开展“两学一做”学习教育，精心制定学习计划，严格落实学习制度，组织开展了抄写党章党规、观影学习、内部自查以及学习讨论等各项活动，进一步提高了全体党员的思想认识，筑牢了思想政治基础。严格落实党建工作各项制度规定，围绕“三会一课”，规范支部议事、强化党员教育，深入开展谈心交心，主动开展帮难解困，充分尊重党员职工的民主权利和正当述求，有效调动激发了全体员工干事创业的积极性主动性。注重加大党支部建设投入，按照“六有”要求改善基础设施，不断拓宽党员活动场所，购买党建、业务书籍，提升了党支部工作质量。注重抓党建带团建，党团支部联建联创活动深入开展、成效明显，20x年x月我x团支部被团中央表彰为“全国五四红旗团支部”。
三是认真履行了领队职责。个人认为，不管是党员还是党支部书记，只有自己干在前、冲在先，事事模范带头，才能让员工看到和认识到党的先进性，看到企业发展的希望，才会跟着干、抢着干。因此，一年来，我坚持抓党务促业务，抓班子强队伍，和团队成员一起认真谋划X发展方向，确立X工作重点，科学实施企业管理，围绕中心工作全力推动X发展。20x年，通过组织业务质量培训、开展执业质量及底稿自查、修订完善公司质量管理制度以及加强风险评估和管理等一系列措施提升了业务质量，获得了用户好评;通过参与非公有制企业和社会组织党员高级人才招聘会，为事务所招聘到政治理论好、知识水平高的党员员工，提升了审计人员综合素质;通过产学研合作，联合西安x学院建立西安X实践教育中心，既为文理学院的学生提供了实习机会，又将优秀毕业生引入到公司，实现了资源共享、优势互补。20x年，我所各项工作取得了长足发展，X在行政事业单位x项目中获得了较好的口碑，副所长在x市财政局组织的行政事业单位内控审计培训会上获得了认可，PPP业务开展的如火如荼，X成为首批入围财政部的咨询服务机构。
一年中，X党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在很多问题和不足，主要表现在以下三个方面。一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路新方法。
下一步，我们将针对以上问题和不足，认真学习研究、全面整改提高。突出要抓好三个方面的工作。一是要落实党建工作责任制，自觉把基层党建工作摆在突出位置，坚持把上级党委的中心任务落实到位。二是要强化制度执行及落实，建立考核评价机制，管好党员这个主体，严格规范落实组织生活，确保各项制度落到实处。三是要创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展全体党员上党课和最优党课评比活动，大张旗鼓表彰“优秀共产党员”，树立优秀党员的光辉形象，强化模范带头作用。
篇二
按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。
一、履职工作亮点
(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上课党平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。
(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，稿子铺整理，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。
(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，实施党支部 “政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。
(四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网+”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，稿子铺整理，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。
(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。
二、问题原因剖析
(一)存在问题。主要有以下四点：
一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。
二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，稿子铺整理，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。
三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。
四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。
(二)原因剖析。
剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点：
一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。
二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。
三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。
三、下步工作打算
2021年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”：一个总要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，稿子铺整理，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。
五个坚持和完善如下：
一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按1-2%工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任;按期换届选举，及时调整充实支部班子。
二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。
三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。
四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。
五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。
