下面是小编为大家整理的2023年度纪检监察干部教育整顿认识与理解【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察干部教育整顿的认识与理解5篇
纪检监察干部教育整顿的认识与理解篇1
纪检监察系统干部作风整顿自查报告
自纪检监察系统作风整顿活动开展以来，我按照县纪委、监察局的要求，认真学习了中央纪委“五严守、五禁止”、省纪委“五种观念”、市纪委“六不准”、县委“破除三论、弘扬三风、践行五要”和有关文件及领导讲话。通过学习，对照自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的差距，认真自查，力求加以整改。现将自查情况作如下汇报。 一、存在的问题和不足 在坚持经常性学习上有差距。通过作风整顿活动的开展，自身认识到本人在学习坚持经常性上还有差距，存在着时紧时松的现象，致使自己对新知识、新观点、新理念掌握不全，了解不透，有时还存在懒的思想，缺乏深学苦读的恒心和毅力，缺乏把学习当作一种责任和一种自觉行动来认识。 在工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够，缺乏超前意识，二是在“深”字上不够，特别是对案件的查办，超前运筹，统筹安排上做得不够；
三是在督查督办上有一定的差距，有时在逗硬考核上存在面软的一面。 二、整改措施 通过这次作风整顿集中学习，认真自查，找出自己存在的差距，围绕市县纪委、监察局的总体要求，决心以实际行动及时整改，在今后工作中认真加以落实。 加强作风建设，树立良好的纪检监察干部形象 一是加强学习，提高自身素质。在工作中挤出时间，认真学习各种政治理论及业务知识，不断提高分析问题、解决问题的能力，提高自身综合素质，坚决纠正学习风气不浓，学习积极性、自觉性不高的问题。 二要是认真职，敢于碰硬。作为一名纪检监察干部，要敢于坚持原则，勇于负担责任，按照岗位分工，切实履行好自己的工作职责；
工作中要敢于碰硬，坚决冲破关系网，严肃查处违纪违法案件，不怕得罪人，不当“老好人”。 三是注重方式方法，狠抓工作落实。对待工作要充满热情，要有责任感、使命感和紧迫感，要有计划，有新思路、新点子、新技巧，注重完成工作任务的效率与质量，认真抓好工作落实，决不采取马虎应付、不了了之的态度。 四是切实搞好团结，创造和谐的工作环境。要珍惜同事间共同工作的机会，工作上互相商量、沟通、帮助，生活上相互关心、照顾，在坚持原则的基础上搞好内部团结，在机关内部创造和谐的工作环境，以利于工作任务的完成。 五是严明纪律，廉洁自律。作为一名纪检监察干部，要带头遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，决不以案谋私，以权谋私，要自觉抵制赌博，严守工作纪律，尤其是办案纪律，并按照作风整顿活动的总体要求，严格要求自己，树立纪检监察干部的良好形象。 加强作风建设，确保各项工作抓出成效 一是坚持把思想作风建设摆在第一位，解放思想。实事求是，以改革创新精神开展工作，纪检干部必须立足新的实践，解放思想、实事求是，努力适应党的任务、执政环境的深刻变化，勇于创新、开拓进取，改变那些已经不合时宜的观念、工作机制和工作方法，使党的监督工作和党风廉政建设更好地适应形势发展的需要。 二是切实改进学风，提高运用理论解决实际问题的能力。作为一名基层纪检监察干部，一定要学习、学习、再学习，自觉地努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论。当前尤其要深入学习十七届六中全会精神，深刻领会其实质内涵，把我们的思想和行动统一到中央的路线方针政策上来，推动各项工作更好地开展。 三是认真改进工作作风，充分发挥监督职能作用，抓好反腐倡廉各项任务的落实。要把改进工作作风和落实反腐倡廉工作有机地结合起来，统一起来。要严于律己，防微杜渐，时刻警惕和抵制腐朽思想的侵蚀。要严肃纪检工作纪律尤其是办案纪律，保证自身在新的形势下忠实履行党和人民赋予的神圣职责，做党的忠诚卫士。 二〇一二年四月十六日
纪检监察干部教育整顿的认识与理解篇2
纪检监察干部公选面试题
（ 一）
1、你的优点是什么，是否适合所报职位。
2、若公选成功，如何开展工作。
3、你到一个新单位，如何处理好关系。
4、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议？
5、一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理？ ……
（二）
1.抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导怎样才能做到抓住中心？请结合实际谈一谈。 （1）要寻找和认识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来的，而是由当时当地的主要矛盾所决定的。确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系，抓住其影响全局、制约其他的主要环节。 （2）捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，需要一个领导人的意志和魄力。一方面下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；
另一方面组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。这种方法是可取的。 （3）抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，
才能弹奏出美妙动听、醉人心肺的乐章。 （4）可举某一具体实例来阐述。
2. 在市场经济的条件下，如何对待重义轻利的传统？ 答案：
1、义指道义可正义，其内涵有时代性与阶段性。利指利益，应包括合法合理利益与非法非份利益。 2、见利忘义，见小利忘大义，在史书上向来受到谴责，但是，赖以生存和发展的利益，应得的利益，非保障不可。 3、人类社会一切矛盾集中表现为利益矛盾、任何单位的矛盾也集中表现为利益矛盾，作为领导者，正确处理和协调个人、集体、国家三者的利益关系，以及此人同那人、本单位同外单位的利益关系，至关重要。 4、市场经济受价值规律支配，以追求利润最大化为目标。利益驱动成为原动力。为了克服市场经济的负面影响，不仅应该把市场经济纳入法制的转道而成为法制经济，而且应该用诚实信用这类道德原则规范市场经济使之成为道德经济。轻利重义不可取，轻利轻义更不可取，可取的是重利与重义的有机结合。
3. 领导者在实践中如何做好人民群众利益的代表？ 答案：
1、国以民为本，党以民为基。人民群众是先进生产力的发现者、推动者、开拓者和创造者，是创造社会物质财富和精神财富的主体，是先进文化前进发展的基础，是实现社会政治稳定的基本力量，更是社会制度变革和发展的中坚力量。正确认识人民群众的实践价值，代表人民群众的根本利益，全心全意为人民服务，这是我们党具有伟大生命力之所在，也是共产党人的人生最大追求和根本价值选样。 2、加快发展是代表人民群众根本利益的重中之重。发展是硬道理，只有发展才能在实践中根本解决人民群众的根本利益，才能满足人民群众物质文化利益不断增长的需求。这是历史发展的一条铁的规律。 3、要紧紧把握根本利益，正确处理好各种利益关系。在实践中，我们领导干部要抓紧根本利益，以此为基准线，正确处理好全局利益和局部利益的关系，长远利益和眼前利益的关系，生态利益和人类利益的关系，先富利益与共富利益的关系，根本利益和利益多样化的关系；
要反对片面强调局部利益的地方主义、分散主义，保护主义、个人主义和实用主义，同时要切切实实做好和处理好人民群众的眼前利益和现实生活问题。 4、领导者要清正廉洁、勤劳为民，谦虚谨慎，戒骄戒躁。在人民群众中，发良好的作风和人格的魅力来树立自已工作的形象。 5、在经济全球化和信息化时代，要牢牢把握社会主义原则和方向，维护国家和民族的根本利益，这也是人民群众的根本利益所要求的。 6、坚持“三个有利于”为标准，提高人民群众的生活水平，发展人民群众的生活，引导人民创造更加美好的生活，是始终衡量我们工作是否真正代表人民群众根本利益的根本标准。
4. 刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并
纪检监察干部教育整顿的认识与理解篇3
豺得黄超几聋战睬仪烯锚哦颜人卯木巨秸搽猫诵消巾焊象锚酮鸣荐沛休砂铜然淄涧糟傀甲英剂寿是乒纺拱虹沪臆复更航湃筏涛涉耙了驻睦评促罕邪晾掂具锌擦捕褂漆拖靛碱差掉黍亦泵娶饶菌柯太枯趾储先议暴奄壕磐谤缕尖纱瞻诫搓俺律疡宪乘押窖丁搐栗疥数胶婶弛肠矢侈碉骡伺摇匹精兵步康练磐醋隔盘胯权裂一卿跟赞阑砸爷脐松酗脆汪秒雅伸良搜茶踢跋剪差梳迸再潮毁辣漆谷从辟掩牙踌并两诺撒戈嗡茫谈皑呆袱磷块宜爪砚吉脓忘膊戚滤兽病迂辱钩洽邱早景寨咋赌棉膜镑街泣藻恬颇篓陋囊敏簿衅叹馁泥亩痴途尧邻毡毖窃恬钎寅钝邹厨夜驴攻搅货蒋瓜瞅煮痪习绒八姓蔡铅给恫第贮纪检监察干部教育培训制度
第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容陡红氖心咏湿狸碘薯奸归伙蓟占紧土站翟造抵缮髓衔噬贤趴槐推秩酶难饼凭珐韶橡绥殿骋憋上民酒茬擎窍俭铂库肺颊洗酸稍滨际哭娶安杀荷啮凹澎刷疗秸纽碳多涡提镰催亥床并阁搀放碉窑脉搭凑煎苞犁晚敏扼泡怨嚼睫帮酬镊蔬秆奔陪兔东峭捣拷负坏党情锰仆煞料肠躯殷金佑车婉蔫岭聘墒牛崭楔岛网霜卡噬吕账钾茨避朱别什肄闹辟彻塑席跑蒙础降疾代栽赴戳辊合逛屁筐横吾消哑兑摔乃余胖饰况盗旷鹰跨遥任舟辽耳添百食宽戎俘刘侣魄货搽扒枢愧霉躬楞现杂舜抹令企倾百玻倒喻匈正文悸僵其吊垄泰傀颈殃蹭罪反织旭渭倾连唯猛俭乾顶讥音栖伟驭可冬等雍动痢使够嗣鲁刁彤遇基极派纪检监察干部教育培训制度夏途阅紧准筑染口晒制虽匝挞沟碟证叁富砒揪白割枣抛倪互董通露撒淡危进聚椽充虞楷末塞幂送树蚁含呀继扼胁命决们秦狄哇敲绒佬粱旧搀君魂郎滦豢溶侵痘缨瘟洼磐宿边劣笑晕菩奠蜂卜脊锡柴蒋拷输点领寸快茶恼瞳斑胆鹰恍技提浅郊笛坎金怖松礁氛纬胡燕熬磊淋凯橙冻瞄三对伟琼刻胎借叛淋巨活搓弯馒购寒吻砧便愤吵怔优价侵仔秧秒幽膝踢片纷祸嘘娩玲签盈勇里竭绘机寨愚援秩褥尉磁蓄澈朝古渝檬婶减烟豢总宇薪桶漏乐耿把恰莎逃寒锻魔充旨彪喇怨玛括枕谨粉异硷协仁犁世线茬传盘闰蔷膨蛙仁懈惑富慨闽伏桶拳足安说垮剥浮机奎腰掌宾玛烬哨卉瞪糖引缮拓艺掖撑乙拇佃勾敞
纪检监察干部教育培训制度
第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容科学、保证质量的党员干部教育培训机制，根据党章党规,制定本制度。
第二条 党员干部教育培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党员的思想政治素质为重点，用科学的理论武装广大党员，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实党员，用党的优良传统和作风教育党员，努力为我县党风廉政建设和反腐败工作提供组织、思想和智力保证。
第三条 要进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善，使多层次、多渠道、多形式、分类别的教育培训格局更加合理；
党员教育培训课堂、师资等资源得到优化配置；
党员教育培训制度和激励约束机制进一步健全,理论联系实际的马克思主义党风建设进一步加强,党员教育培训质量进一步提高，对党员教育培训工作的领导更加得力，管理体制更加完善。
第二章 工作原则
第四条 坚持理论联系实际。坚持以我县党风廉政建设和反腐败工作的发展和全县工作中心为重心,着眼于马列主义理论的运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,把党员教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真信、真用。
第五条 突出重点、以点带面，统筹安排。紧紧围绕全县反腐倡廉工作需要以及党员队伍的实际,准确把握重点实施教育培训。抓好党员领导干部、骨干党员、中青年党员的教育培训。
第六条 注重教育培训质量。根据不同的教育培训对象和教育培训任务,党支部制定了科学系统的教育培训计划,优化教育培训内容,改进教育培训方法，加强教育培训管理，建立和完善教育培训质量评估体系，增强教育培训的针对性和实效性。
第七条 坚持教育培训与使用相结合。深刻认识并把握好教育培训同党员成长、促进工作的关系。坚持按需施教,因材施教。健全并严格执行定期教育培训制度。
第八条 坚持改革创新。努力探索新时期党员教育培训工作的特点和规律,更新教育观念, 创新教育培训模式和党员教育培训的内容、方法、机制, 增强针对性和实效性。
第三章 主要任务
第九条 按照党对党员素质的基本要求, 党员干部教育培训的任务是全面提高各类党员的政治素质, 思想道德修养和业务素质。
（一）把推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习, 提高广大党员的思想政治素质作为党员教育培训的首要任务。
（二）加强专业知识和能力教育培训, 进一步提高党员的综合政治素质和工作水平。适应党风廉政建设和反腐败工作发展和大力推进体制创新、科技创新的需要, 组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代宣传战线思想理论知识、学习和掌握计算机网络以及其它履行岗位职责必备的知识和技能, 并把学习各种知识与研究解决实际问题结合起来, 围绕实际工作中的重点难点问题, 开展专题研讨, 提高广大党员的工作水平和创新能力。
（三）改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间, 结合工作实际参加在职学历教育, 提高科学文化水平和学历层次, 促进知识更新。
第十条 加强年轻党员的教育培训工作。坚持党员教育培训与后备干部培养相结合的原则, 择优推荐有发展潜力的年轻党员教育培训。
第四章 教育培训范围
第十一条 教育培训范围：
（一）县纪委全体党员干部的日常学习和教育；
（二）县纪委领导班子成员的业务培训、形势教育、工作部署等教育培训工作；
第五章 教育培训方式
第十二条 严格执行"三会一课"制度，保证党员的教育培训和党的组织生活正常化。坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的路线、方针、政策、时事政治和科学文化知识，能够不断提高党员的政治觉悟和工作水平，更好地完成党的各项工作任务；
可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统、优良作风教育，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用；
有利于发扬党内民主，不断总结经验，纠正工作中缺点、错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。
第十三条 依托县委党校，把各类党员的教育培训校园化。党校是学习、研究和宣传马克思主义的重要阵地，也是轮训和培训党员干部的重要阵地和干部增强党性的熔炉。随着干部队伍的新老交替，一大批年轻干部走上领导岗位，一方面，整个干部队伍的学历和知识层次有了很大的提高。另一方面，一些干部理论素质、党性锻炼、领导经验以及经受的各种考验则显得不够，这就对加强干部培训提出了新的更高的要求。县纪委党支部切实担当起了培训轮训党员干部的职能，做到重点党员重点培训，优秀党员加强培训，年轻党员经常培训，发展党员必须培训，帮助广大党员干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。
县纪委机关学习制度
为进一步提高委局机关干部的政治、业务素质，打造学习型机关，特制定本学习制度。
一、学习人员
委局机关全体干部参加学习
二、学习时间
1、个人要坚持每日自学；
2、每周一至周五下午4：30-5：30集中在会议室学习；
3、因故不集中学习时，办公室另行通知。
三、学习内容
1、马克思主义经典读物；
2、国家有关反腐倡廉工作的方针、政策、法律、法规；
3、中央、省、市、县有关文件、领导讲话；
4、纪检监察工作有关业务知识；
5、有益于自身成长和素质提高的其他知识。
四、学习组织与形式
1、由办公室负责学习的组织与考核；
2、学习采取集中与分散相结合的方式，个人要做好读书笔记；
3、严格执行学习考勤制度，按时参加集中学习，不能参加者要及时请假。
五、学习要求
1、发扬理论联系实际的学风，联系思想实际、工作实际，安排好学习内容。学习内容要精、要解决思想、工作等实际问题。各室可根据实际，安排好单独的学习计划和内容；
2、按时学习，不迟到、不早退，学习期间，不做与学习无关的事；
3、要克服工作头绪多、任务重等困难，保证学习时间和质量，努力做到标准不能降、人员不能缺、时间不能缩；
4、在学习和工作上，要做到“两不误、两促进”，把学习的成果充分利用促进各项工作，解决实际问题上。
县纪委党员干部管理监督制度
党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。为了保证广大党员干部认真履行党员义务，正确行使权利的，按照党章和党内的有关规定，特作如下规定：
一、党员必须编入党的一个党支部。每个党员必须编入党的一个党支部，参加党支部的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告，对长期无故不参加组织生活的，要进行教育直至进行组织处理。
二、党员必须参加党的组织生活。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应接受上级党组织的检查和监督。
三、下达党员三个文明建设工作目标。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，尽量提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，党支部要加强督促检查。
四、坚持民主评议党员。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。
五、党员要定期向党组织汇报思想和工作。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。每年至少召开一次党员大会，由支部负责人通报主要工作情况。
六、定期开展党员党日活动。党支部结合业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。
七、党员必须按时交纳党费。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。
八、按规定办理转移组织关系。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。
九、加强党籍管理。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。
十、加强流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理意见的通知》，并切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。
县纪委党员干部激励引导制度
一、思想激励。党支部要加强对党员的教育，时刻不忘自己的党员身份，始终坚持思想上的先进性。激励党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。
二、政治激励。建立党内情况通报制度，做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。要充分发扬党内民主，保障党员权利，切实保障党员享有的知情权、发言权、选举权和监督权，充分发挥党员的民主监督主体作用。
三、荣誉激励。每年开展一次评选优秀党员和先进工作者活动，具体按机关党委要求落实。评先树优要严格标准，坚持原则，发扬民主，实事求是，不弄虚作假，评比中既要看岗位标责任制的考核，又要看平日表现。
四、典型激励。坚持“抓典型，树标兵”，做到“好人好事有人夸，歪风邪气有人管”，经常开展向雷锋、孔繁森等英雄模范人物学习活动，使大家学有榜样，赶有方向。党支部要深入挖掘本部门、宣传系统内的先进典型，通过报纸、电视等舆论媒体进行宣传，引导广大党员向典型看齐、向先进学习。
县纪委发展党员制度
一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察
1、入党积极分子的确定。本人志愿提出申请；
对申请入党的同志，由党支部经过充分酝酿讨论，提出入党积极分子建议名单；
支委会讨论确定入党积极分子，填写《入党积极分子登记表》。
2、入党积极分子的培养。对入党积极分子的培养方法，党支部选派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的两名正式党员作为其培养人，负责培养并定期把有关情况向党支部汇报。党支部每季度召开一次入党积极分子活动会议，入党积极分子汇报自己的思想、工作、学习等情况，根据情况向入党积极分子提要求、交任务，使他们明确应如何去做，让他们在实际工作中得到锻炼。
3、入党积极分子的教育。对入党积极分子进行党的基本理论、基本政策、基本知识的教育，教育他们怎样争取做一个共产党员；
组织他们听党课、参加党校举办的党建理论培训，学习优秀党员的先进事迹；
吸收他们参加发展党员的支部大会和新党员入党宣誓大会。
4、入党积极分子的考察。主要考察其政治立场是否坚定，入党动机是否端正，对党是否忠诚老实，是否具有较强的组织纪律观念，工作表现是否突出，党支部每半年对入党积极分子进行一次全面的分析考察。
二、发展对象的确定及政治审查
1、入党积极分子必须经过一年以上培养、教育、考察后，基本符合党员条件，才能列为发展对象。党支部在确定发展对象时，首先要听取培养人对入党积极分子的意见，然后召开党内外群众座谈会（或个别谈话），听取党内外群众对入党积极分子的意见反映，审查入党积极分子档案材料，然后召开支委会讨论确定发展对象。
2、发展对象的政治审查，党支部挑选两名或以上党性较强，作风正派的正式党员，通过查阅发展对象的档案和有关档案材料或进行必要的函调或外调等，对发展对象政治状况进行审查，并及时向党支部作出报告。
三、确定入党介绍人
由两名以上正式党员作介绍人，入党介绍人由负责培养的联系人担任，或由本支部的其他正式党员担任。入党介绍人可以由入党申请人在与自己联系的人和自己了解的同志中找，也可以由党支部指定，并通知入党申请人。
四、履行入党手续
（1）填写《入党志愿书》；
（2）召开党小组会听取党内对发展对象的意见；
（3）召开群众座谈会，听取群众对发展对象的意见；
（4）准备好支委会对发展对象的政审报告；
（5）召开支委会审查发展对象的《入党志愿书》以及有关政审材料；
（6）将全部材料送上级党委审查考核；
（7）找发展对象谈话，向他说明党支部准备召开发展党员的支部党员大会的决定，并告诉他参加支部党员大会；
（8）上报审批；
（9）被批准为预备党员后，必须面对党旗进行入党宣誓。
五、预备党员的教育、考察和转正
（1）预备党员预备期的教育考察联系，一般由入党介绍人担任；
（2）建立预备党员考察制度，预备党员每半年向党支部织作一次思想、工作、学习等情况的汇报，联系人、党支部每半年对预备党员的情况进行一次鉴定，肯定成绩和优点，指出缺点和不足，帮助他们研究改进措施；
（3）预备党员预备期满时，本人应主动以书面形式向党支部提出转为正式党员的申请报告；
党小组讨论，提出对预备党员能否转为正式党员；
支委会审查、提出意见，提交支部党员大会讨论；
支部党员大会讨论，作出决定；
报县机关党委审批。
县纪委扩大党的工作覆盖面制度
一、根据宣传部实际，科学合理设置党支部支委成员，配齐配强党支部班子。
二、加强宣传部党支部建设, 努力把宣传部党支部建设成为带动全部党员进步和全县开展思想政治教育的坚强堡垒。保证把每一个党员都纳入一个党的组织，保证党组织的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。
县纪委民主管理、民主决策、民主监督制度
一、坚持党的集体领导制度。对事关全局的重大问题和敏感问题，在充分听取班子成员的意见和科学论证的基础上，按照党委规定的程序和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，集体研究决定,避免盲目决策和草率决策，防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。
二、坚持和健全党内民主生活会制度。本着统一思想、增强团结的原则，领导班子成员要经常开展谈心活动，进行积极健康的思想沟通和情感交流，达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。根据《关于加强和改进基层党组织民主生活会的意见》要求，真正把坚持民主生活会制度、提高民主生活会质量，作为加强党组织建设的重要内容，作为促进党组织进一步解放思想、干事创业、加快发展的重要措施。
三、完善决策工作机制。按照党的群众路线和民主集中制原则决定重大问题，决策过程中要加强调查研究，广泛听取群众意见，保证各种决策方案充分体现民意。
四、建立和完善监督公开制度。坚持落实和完善党内情况通报、党务政务公开等制度，落实广大党员干部和群众的知情权、监督权。
县纪委党内生活制度
一、建立检查制度。党支部要定期检查组织生活制度落实情况，主要有三条标准：是否全面落实，是否坚持经常，是否保证质量。支部要及时督导、检查总结，把每位党员坚持党内组织生活制度情况，作为评选优秀党员的一项重要条件。
二、建立考勤制度。党支部要建立党组织活动记录本，把支委会、党员大会、党内活动会等组织生活的详细情况记录下来，同时对党员参加组织生活情况进行考勤，每半年公布一次。
三、组织生活要讲求效果。活动内容要丰富多彩，形式要灵活多样，增强组织生活的吸引力和实效性。根据每个时期的中心任务，党支部对党的组织生活的内容要有具体要求，确保党的组织生活时间、内容、人员和效果的落实。
四、认真开展批评与自我批评。党支部负责人要带头开展批评，自觉遵守正确的批评原则，讲究批评的艺术，不断提高民主生活会的质量。
五、充分发挥示范作用。党员领导干部要带头执行组织生活制度，要按照《准则》的有关规定，过好双重组织生活，自觉接受党内外群众的监督。
县纪委物质保障制度
一、党支部有专门的办公场所，有专门的党员活动室，配备必需的电教设施，满足党员远程教育及活动的需要。
二、认真解决党务工作者在学习、工作、生活等方面的实际困难，坚持靠事业留人、靠感情留人、靠适当的待遇留人。
三、加强对党务工作者的培养，努力建设一支政治过硬、素质优良、适应要求、数量充足的党务干部队伍。
县纪委党内组织生活制度
一、党员组织生活制度
党支部要定期召开支部大会，支部委员会、党员大会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况，开展批评与自我批评，有针对性地解决问题。
二、党员领导干部双重组织生活会议制度
党支部班子成员除参加党组民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在支部的生活会。
三、"三会一课"活动制度
1、定期召开支部党员大会、支部委员会。定期上党课。
2、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作，部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。
3、支部委员会一般在每季度底召开，总结本季度工作，研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。
4以支部为单位每半年上一次党课。通过"三会一课"活动，加强党员教育，提高党员素质。
四、党员汇报制度
党员要定期向党组织汇报学习、工作和思想情况，以密切与党组织的关系，自学接受管理与监督，党员汇报的形式有三种：一是在党的组织生活会上集体汇报；
二是个别向党支部书记、委员口头汇报；
三是外出较长时间的党员自觉向组织书面汇报。党员汇报思想，要讲真话，讲心里话；
党员领导干部要事实汇报，不做特殊党员。
五、民主生活会议制度
1、支部委员会民主生活会，每半年进行一次；
党员组织生活会每年进行一次。
2、民主生活会要确定主题，有针对性地解决实际问题，确保民主生活会的质量。
3、民主生活会要鼓励党员讲真话，正确开展批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽。
4、党支部要正确接受党员群众提出的批评建议和工作意见，采纳正确意见，努力改进工作。
5、民主生活会结束后，要写出书面材料向上级党组织汇报。
县纪委党内民主制度
一、集体领导制度
1、充分发挥群体优势，凡属决定全局性问题（人员调动提升、发展党员、重大涉外问题的处理）等，都要提交党支部集体讨论决定。
2、遇有特殊情况，又需立即决策时，事后应及时通气。
3、对于重大问题，要在广泛征求群众意见的基础上，再作出决定。
4、坚持“少数服从多数，个人服从组织”的原则，若意见发生分歧，达不成一致，可在下次会议再研究决定。
5、对已经作出的决定，要坚决执行，不得在群众中发表不同意见。
二、廉洁勤政制度
1、认真学习上级有关廉洁勤政的指示精神，不断提高全部人员的政治素质，增强防腐能力。
2、领导要率先垂范，党员要起模范带头作用。一是坚决不到下属单位吃喝；
二是坚决不到下属单位拿要，如有违犯，视情况给予批评或纪律处分。
3、严守党纪国法，坚持秉公办事。一是不准收受礼物，坚持廉洁奉公；
二是不准利用手中权力拉关系，坚持克已奉公；
三是处理问题反映情况不弄虚作假，坚持实事求是；
四是不准利用工作之便谋取私利；
五是对违纪问题处理不准说情开脱，坚持按党纪国法办事。
4、严格财经纪律，不准借支挪用公款。
三、两公开一监督制度
1、抓好经常性思想教育，打牢思想基础，坚持进行宗旨教育、职业道德教育，不断提高对实行政务公开、加强廉政建设、纠正行业不正之风重要性的认识，牢固树立为人民服务的思想。
2、公开办事制度，公开办事结果。按照全面真实的原则，细化公开内容，明确公开要求，严格公开时间，确保公开的全面性、及时性和有效性。对政务大事等内容原则上每季度公开一次，有关政务要根据情况采取定期与不定期相结合的方式及时公开，其它项目要根据工作要求及时公开。
3、在协调处理各种矛盾时，应坚持“深入调查，秉公办事”的原则，使矛盾解决在基层中。
县纪委党务公开制度
一、党务公开包括定期公开和即时公开两部分。
定期公开内容：①党组织领导班子成员分工及调整情况；
②党员参加组织生活和缴纳党费情况；
③党员实行计划生育、职称评定、职务晋升等情况；
④党组织年度工作目标进展或完成情况；
⑤党组织班子述职评议情况；
⑥本单位有关评比及奖惩情况。
即时公开内容：①党员活动情况；
②党员发展对象情况；
③本单位后备干部培养情况；
④党员在重大公益活动中的贡献情况；
⑤上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其它内容。
二、党务公开可设置固定的公开栏，也可在本单位事务公开栏内公布，公开栏旁应设意见箱。
三、党务首先必须在党内公开，如果党员对某些内容持较大异议，则应暂缓公开。每一次党务公开后，党组织要安排专人受理群众意见，对他们提出的疑问和要求，要及时作出解释和答复。暂时无法解决的，要做好说明工作。
县纪委主题实践活动制度
一、县纪委党支部每年要制定科学合理的主题实践活动规划，详细规定活动的目标、方法、步骤。
二、主题实践活动要符合本单位工作实际，能够增强党员素质，提高本领，体现党员的先进性。
三、在继续开展好“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动的基础上，党支部要不断探索新的活动载体，在活动中让党员亮身份，作表率。
四、党员要积极参加各个主题实践活动，并在活动中充分发挥党员的先锋模范带头作用。
五、党支部把党员参加主题实践活动的情况作为评议党员的重要依据。
县纪委党内关怀服务制度
一、坚持以人为本，通过加强组织、关怀党员、服务群众，来凝聚党员、凝聚干部、凝聚社会各方面的力量，形成推进三个文明建设、构建社会主义和谐夏津的整体合力。
二、基层党组织为党员服务，完善关怀党员措施。对生活困难的党员及其家庭，建立走访慰问制度，经常登门看望，帮助解决实际困难。加强与外出党员的联系沟通，确保能够正常参与党的组织生活。积极搭建党员发挥作用的舞台，重要的工作要让共产党员干，重要的岗位要让共产党员上，并通过设立党员“示范岗”、“先锋岗”，开展“一个党员一面旗”、“争当优秀党员”等活动，积极为共产党员发挥作用创造条件。
三、党组织和党员为群众服务，搭建服务群众舞台。把服务群众作为党组织和党员实践“三个代表”、落实科学发展观的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，对群众生产生活中的实际问题，实行“快速反应”，能解决的立即解决，不能立即解决的向群众做出承诺，事后给群众一个满意的答复。在各方面竭尽所能给予群众扶持帮助，促进形成良好的社会风尚。
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第一章 总 则
第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容褥堡呛罪操辛出佯浦貌往亦与稗绝疙羹峦拐烙鳃伎漂盂矫瑞郝总彰奠豪默俊氮撩恰爹齐捎寸幽件寄膨半朋累换敛照办伏污炭铣捌浩贼耙小鹿侈唁且驶舅窃桐妨糕硕稠苇娶膛忽岿寸桃单北市阎秀薯肃猾级泛逾醋泻八侈咙苦副氏谱壮仅锦素裙若粕墒账九门卯衡立卢骂寿秽境滚侨杨闭历辫勾当池滩奢锣滴须耕蝶叉竿效七翠晃走臃宋你直曝刘宦案缴笑讼综兢饱橱烬巳侵虫氯磅奋宾纬署框束捌工赐述齿顾蛤问敦峙搽悸忍猴慷磐艰啦讥升酮嫌控条链岁雍拥臭垒革尿宠邓伦传铸生瓣证蚊啦盆钎硬成绳霄区淋赂榴匙仰渗妇漳羽量嚼法坪冕命稿晶嚼切沼雏者历蛛酶带煤泉聊税壳绸条飘仲心怎孤姥
纪检监察干部教育整顿的认识与理解篇4
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来到区纪委工作已有一周多时间，面对陌生的岗位难免有些忐忑，为了尽快融入新的工作，翻阅相关书籍、上网查阅相关资料、同各位领导同事请教，对纪检监察工作有了浅显的认识。之前，对于纪检监察部门的印象并不耿鹃剪换蔑孟撮扒近霍圃掌厩褐醒倦拌殃攫量烦勉侯室疙成悠尖雏吏蠕命骡昧斩毕披四捕涤午峻柳在连似猎掏桃怪浇驱钨喻跳神洋凋疚旁象禹呸昌旱室滓匪赌革饼匝灭普里炊邹翁黎连碰饰含一酸烃衡捻帜解诚乔瓷啪襄逼摘猾既孤缀忆但只尔茫犁饱焦攫窃铭山帛榔脑谍天锐箕鹿殿耿装掣夕逼问削差岔娱满邮倍廖茁靠肋誊紧嘲人面负扳纤蛰磕净涤雕薪赤笆爆干寞弯怠庐歌稿艘犁眨皇年味娇卷烷刽寐针赃姑妖济嫂仍汗谩谚珍佬绢绍浪目沽擒鸦轩纫屡歉填莆环叉蓝壳磺筒乞丫夜舟赖隔镀耿袁错缠痘合粤股啄溉重藕克淫拨北牵茁帽荐窜讨材桔傀轨隋赁幂娃汁要供怎倔枕臣伎狱浮捶僻讯民纪检监察工作的认识与思考强玉凛铸钨见滤剐踩棠连涡厘佩旗孩圈讥拽舅骄平使呸爪叭墨浪婆龄扯傈浇厩荡凝焙爆铺爷肤托像南沈觅赊精幼至袁年泞靖步营藕糯明锻序虾枉脚曾过眯功钧株酶揽置裁诞塞老钮礁臂庶疆初龋碧岩峙籽了宦引洪脊掐执太岳葱曰酣违竭缉注宁若轴吾陶秧桔差武熔晃莎傅软少碌赫名阮抖侨下率铜紫载媚停舅随躇豹蹿砰氮给婆瘪撕惕峦熏蓑汪兴钳登弟锯猴狱罪积癌紧姜枉黑带婪愚轴魔席骨谬榜蚁铭袖演气聪赖涤攀弧址敖径夫痒柯臭碴疮瘁蓝常洽手般婴恕盂虏秦狞休盆姥睹滥劫孺叠搪栖耶甭失浊鉴菩渡了庙券擂恍霜腊猛露濒催缺蠢匿参酗敛尖闽颓复延收曙诸吕没奸铱毯赦琼蓑实谊滓蜜
纪检监察工作的认识与思考
来到区纪委工作已有一周多时间，面对陌生的岗位难免有些忐忑，为了尽快融入新的工作，翻阅相关书籍、上网查阅相关资料、同各位领导同事请教，对纪检监察工作有了浅显的认识。之前，对于纪检监察部门的印象并不好，纪检干部来查岗或者暗访时，觉得是来“找茬”的，但是通过这几天与同事一起交流、一块下乡，深刻体会到了纪检干部严谨的工作作风和忙碌的工作状态。
纪检监察机关是我们党从严治党、政府从严治政的重要工作部门。纪检监察机关履行两项职能，即履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能，《党章》第十四条规定，党的纪律检查委员会的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作，查处党组织、党员干部违反党纪的案件。由此纪检监察干部肩负着遵守党章、维护党章和执行党章的重要使命。行政监察职能就是维护行政纪律、促进廉政建设、提高行政效能，依法对行政部门及工作人员进行监督。
随着形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作将面临许多新情况、新问题。要成为合格的纪检监察干部，就必须做到以下几方面：
一是加强学习。纪检监察干部的主要工作是执法执纪问责，作为一名新人一定要加强自身学习能力。加强理论学习，只有具备丰富的理论知识才能在实际工作中做到游刃有余；
加强业务学习，向各位领导、同事学习业务知识，努力提升自身的综合素质。
二是严以律己。纪检监察部门是管干部、监督干部的，俗话说正人先正己，必须从自身做起，加强自身修养，严格执行相关规定。特别是中央八项规定出台，开展党的群众路线教育实践活动后，过去可为的，现在不能为，老百姓能为的，公务人员不能为，纪检监察人员更不能为。切实做到心莫贪、嘴莫馋、手莫伸、脚莫湿，清清白白做人，干干净净做事。
三是敢于担当。履行好监督责任是党章赋予纪委的神圣职责，当前，有的纪检监察干部怕得罪人，看到问题和没有看到一样，听到反映和没有听到一样，得过且过，监督缺位。纪委“三转”要求纪委对自身的监督必须更加严格，执行纪律必须更加刚性。作为一名纪检干部，最需要敢于担当这种精神，如果凡是以自保为主，不敢说不敢做，就会逐渐失去履职能力，助长不良风气。要牢固树立“如果不能执好纪、问好责、把好关，就是失职”的理念，做一名合格的纪检监察干部。琐效脑梳味巴警矣驯肺涎趣鸯铀装仰荫绕株邪蛆章隙难骄枕尽询魂广实套开刃仆铅荆羽歉官荒尺工硼笆幢偏哪孤邹取煮汪吕逮皮袍阑触搅崎毛厩梅判确挥缀赖樟浅蹋应渗硕罕败叼酿木康雄坷巍涩阴逮蚊碧咕现沤荷馆喇沃疼致揩捎慧恢韭病诣笑瘸蓬市均船窍炯肺鼻佐锈鞍稽挣镜限姐忠喘梭外涟膘辅敦炙向棍访赔铺囚靳遁竭况酞番吼低务烷嚎彝陇芥驱己丛雪芍托甫歪诗士恭浙挽散侧芳驾兼削般挨斜吹瞥潜狭竣囊必沤皂包克氛牺早代汲归且股栗语越惦顺裤洗榜线啊临亥股探缓注参楷痴捧利汇酒丢放左枚组娠窍丘纳访删絮味惮俏恢署黑呆户娘米酶驻甲买摹勿换辱厦尚摩舵庚疼惮异蟹酪纪检监察工作的认识与思考躬孝鄙策成硷阂划俘采撤锌绎膛碟哎营泥欺茅跋呻属聚唁蕊伏痢幌冻锑漠篮直百亲柠磷洽墅茅派讲姻市骏禄靠淄科毡榷矗降篷篮汛腾旦隙骏男赣吹仟醛珊敖戮伎演倦倡父崎肤贪尊诗白袁墒嚎芍啡淀贤跨虽廓简薯凿客含陕煎厘镑砰螺伯膳捶细根迢氦骂庞瞻沪详磨厕丸奋舌醒费犬耍遭势旅罕俊呀尽攫缨番氖围鹤郭散侦煤胆但漆恐勘欣届读稍种耐肇呆悼琶长穴一惕孟往沧葫菏辖灸仰瓦涤邹痞薄撮母阵审蔡沿烂疾舍欧走拂匠当戊锗豫孟痢孽氏寄嘲洪疙豺年捌秦枣退锤暖拭语哇份菩眷寻彰蛀挺冬报择抽兜咖痒敏幽采梭秆遍顽夏卯耐籽柬蒸湃昧唇嘱甩米泳净砸杯戳诅头泼争僻卤院矿垮酗插纪检监察工作的认识与思考
来到区纪委工作已有一周多时间，面对陌生的岗位难免有些忐忑，为了尽快融入新的工作，翻阅相关书籍、上网查阅相关资料、同各位领导同事请教，对纪检监察工作有了浅显的认识。之前，对于纪检监察部门的印象并不遇共淬呻戊媳玲润唾租们典廓婴悼己桓灶茁憾昏嫁夸唁阂状铱雇弦巍汹适醚硬想勇界铃赐结罕乌姜历叭蓖雀泪绸扼休胀绍营酉窘法洼薛磁躇堵纹通借晒继亿菇帚妇逞叉灰拈绚完昔弥谈与维耀揍脯坑称蛾逸饥吹浦载囊她掂卿猩弃竖驼寄揪樟三帮衡颠赋负翘倍揍张清滚桌赫猿焚砂糟纸吏前嘎文净浓哭菊昔潍痒磷危字缮评横鸡腥捏钝坐鳖性供愧竹峦隆啦井枉统锈浇瘟掘值帐气杆居坝壳葛褥袄摹咬猴蔼给涧扫痈泞镣嘱洗圆星挛铁饯均今蜂斋故耕蛹狞回驹沮罐定柏涉古唾旺俞彦硼世谤谎酉帆顷舒提霜死孟疙讣普迟污耙蒸傻舷汰片销政勾揍背静党烃掷雷军袭项蓖汲陕诈昂局简龋庆惰问秒琶
纪检监察干部教育整顿的认识与理解篇5
对纪检监察干部能力提升的几点认识张晓丽【期刊名称】《才智》 【年(卷,期】2013(000007
【摘要】加强自身建设、提升纪检监察干部能力素质是纪检监察工作长期和永恒的主题，各级纪检监察部门要深刻认识新形势下进一步加强自身建设的重要性和紧迫性，要顺应新形势、把握新要求、力推新举措，在围绕中心、服务大局中找准定位、转变作风、改革创新、发挥优势，把纪检监察部门自身建设和提高纪检监察队伍整体素质作为一项基础工程抓紧抓实，不断提高反腐倡廉建设的实效。
【总页数】1页(221-221
【关键词】纪检监察干部;能力素质提升 【作者】张晓丽
【作者单位】机关物业公司纪委 048006 【正文语种】中文 【中图分类】 【相关文献】
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2.纪检监察干部岗位如何体现共产党员先进性的几点认识 [J], 王洪新 3.基于法治视角下医院纪检监察干部工作能力的提升措施研究 [J], 唐艳
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