下面是小编为大家整理的纪检教育整顿感受【4篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检教育整顿的感受4篇
【篇1】纪检教育整顿的感受
辅警纪律教育整顿总结
篇一：辅警个人工作总结 辅警个人工作总结 张成辉 男 汉族 生于1982年10月30日 家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月 光荣的加入了警察这支光荣的队伍——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下 结合大队和自身工作的具体实际情况 认真分析思考研判 扎实勤奋工作 在各方面取得了比较好的成绩 圆满完成了领导交给的各项任务 现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下 请领导批评指正 关于“德”方面 一方面 我坚持用科学发展观来武装自己 认真学习政治理论和公安业务知识 努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策 立场坚定 是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨 坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神 物要整洁 说话和气 办事公道”的原则 认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。
另一方面 自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警 在家听家长的话 在单位听领导的话 在工作中经常开展批评与自我批评活动 对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动 做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励 坚 持职业道德养成教育 消除心理障碍 始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能”方面 在工作中 自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习 注重全方位的提高自己 工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中 根据不同的事件和服务对象 采取不同的、灵活的方法加以控制和服务 根据不同的事件性质、事件缘由等 采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因 确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施 科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面 在工作中 虽然自己只是一名协同民警办案的辅警 但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用 规范着装、服从命令。在大队自己是辅警 必须做好自己的本职工作。但又是清洁员 在休息室里 能主动的清扫卫生 整理物品 保持室内的清洁 让上班的同事和民警保持良好心情。 还是巡逻车的保养员 接班后第一件事 就是拿着扫帚清扫车内卫生 和同事一起清洗车身 检查车内设施好坏。无论刮风下雨 从不迟到早退。个人工作态度是端正的 敬业精神是挚诚的。
关于“绩”方面 说到成绩 和工作十几年或几十年的民警同志相比 对于我这个才工作了不 到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩 才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警 我们的工作是平凡的 但在平凡的岗位中 我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风 把群众的难处当作自己的难处 设身处地的为人民群众着想 不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作 还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出 受到领导和同事的充分肯定的同时 也赢得了人民群众的信任 正是这份信任不断的鞭策着我 在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风 并刻苦钻研业务知识 争取在顾总业绩上能有更大突破和创新 更好的为人民群众服务。
关于“思”方面 我始终以共产主义为旗帜 树立正确的世界观 人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践 在政治上 思想上 行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争 并严格遵守公安部“五条禁令” 认真学习“立警为公 执法为民”的执法理念 端正作风 切实提高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习 虽然取得了一定的成绩 得到了领导和同志们的认可 但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先 由于工作实践不长 实践经验有所不足。 在业务方面理论运用还不是很成熟 需要进一步的学习业务理论知识 并认真向每一位民警求教 汲取各位同事的宝贵经验 适应工作上的需要。
其次 在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟 需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习中 我将针对自己的这些不足 加强学习 虚心向老同志学习 把老同志处理事件方面的实践经验化为己用 不断提高自身的业务水平 将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中 切实提高工作效率 真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。 篇二：辅警自我剖析材料 辅警自我剖析材料 吴勇 “自我剖析、集中整改”阶段，公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的突出问题，认真剖析根源，有针对性地采取整改措施，突出“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。 一、查漏补缺，突出一个“活”字 针对部分辅警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高，学习态度不端正，不善于学用结合，没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象，分局采取“两补”措施，通过辅警自我剖析和整改，使辅警达到四知(知目的意义，知目标任务，知阶段步骤，知工作要求)、四有(有学习笔记，有心得体会，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的认识提高，参学意识提高，实践积极性提高)。“集中补”，辅警因公办案，未能参加集中学习，分局组织缺学人员集中补课，达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点辅警，分局采取“一对一”结合辅导方式，由所在队领导监督补课，力求提高其政治思想素质和工作能力。 二、对照检查，突出一个“实”字 分局采取多种措施，出实招，认真查找执法中存在的突出问题和不足，一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式，对照“六查六看”，深刻剖析和深挖问题根源。每名辅警结合自身实际，写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议，在逐人剖析根源的基础上，局领导进行点评，深刻分析思想根源，明确努力方向。 三、边查边改，突出一个“严”字 针对暴露出来的问题，分局采取三条措施，及时、严格、迅速地进行了整改。一是改进管理模式。分局进一步完善和落实了领导分工负责制，对部门领导进行捆绑考核。二是改进管理机制。分局实行绩效考核机制，建立了辅警学习档案和执法档案，明确了辅警各项工作任务、考评标准和范围，把辅警的绩效考核作为评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度，公开举报电话，24小时接受群众的控警、投诉，广泛接受社会各界的监督。 篇三：辅警的心得 试用期工作总结 姓名：曾龙星警号：FJ0158 辅警，有的也称为协警，是指在编警力以外的直接协助国家在编公安民警履行各项职能的辅助力量。其性质属于在编警力以外的辅助警力，其功能主要是弥补在编警力的不足，起辅助、协助作用虽然公安民警是我国公安行政执法的主要力量，但是在我国公安行政执法中，大量辅警人员的存在已是一种不可忽视的现实。当前，我国辅警队伍的发展已颇具规模。治安员、交通协管员等各类辅警已成为公安民警的得力助手和有效补充，为维护社会治安作出了重要贡献，缓解了日趋复杂的治安形势给公安机关及社会带来的治安压力。 和平年代，社会各界和民众对社会公共安全和治安形势提出了更高的要求。在我国警力资源匮乏的大背景下，辅警自身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。 首先，辅警工作有效解决了警力资源不足现状。我国处在经济增长期，剩余劳动力转移至城市，就业和失业问题显著，犯罪率大幅上升，群防群治任务加重，警力资源与日趋增加的工作任务完全不成比例，警力资源匮乏问题越显突出。选择辅警力量，可以缓解在编警力不足，又能解决就业，减少社会不稳定因素。其次，辅警工作关系到公共安全防控体系建设和治安综合治理。一个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的，只靠公安机关是不够的，辅警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与，而辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求，更大范围的维护社会稳定。 第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要内容，也是辅警素质的灵魂。江泽民指出：“思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，只有依法办事、依法行政 才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的权威和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵犯。因此，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、非常重要的方面。第三，不断提高身体心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。
一一如何做好一名优秀的辅警 管理民警：党正经 首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。同时，也十分感谢领导、同事们对我的关心、信任和支持。 此次作为从荆门市挑选出来的189名符合条件的辅警之一，我感到十分荣幸。我先简单介绍下自己，我叫曾龙星，1989年出生，退伍军人。 通过这段时间的培训和实习，使我进一步了解到了辅警职业的神圣，同时也感到责任的重大。我门不仅学到了丰富的知识，还进一步提高了业务素质，也意识到了在如何做好一名优秀的辅警，我们需要不断的勤奋学习，不断提高自身的能力和素质。 第一，不断加强自身的思想政治修养。这是警察素质的首要内容，也是辅警素质的灵魂。江泽民指出：“思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵魂”。这一重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤为重要。维护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重任。政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。 第二，不断学习法律知识。辅警工作具有很强的法律性，只有依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。没有法律作为依据，辅警工作就失去了效率源泉，成为无源之水、无本之木。没有法律的约束，辅警工作就会偏离方向，国家的权威和形象就会受到损害，社会的利益就会受到侵犯。因此，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高自身整体素质的一个不可忽视、非常重要的方面。 第三，不断提高身体素质和心理素质。辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有一个健康的体魄。随着形势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。无论是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体魄为条件。同样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。要沉着而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不半途而废。具备了健康的体魄和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。 身为一名辅警，我们有责任、由义务从现在做起，从自身做起通过不断地学习，在思想上、文化上、行动上充实自己，努力提升自身的素质。用健全的人格塑造自我的美好心灵，以无私奉献的精神去当一名正式的辅警，做到一个让领导放心，让群众放心，让同事放心的一个好辅警。 篇四：公安辅警训练心得体会 训练心得体会 9月12日，我有幸被抽调至华亭县公安局应急处突训练班内，十五天的训练已经过去了七天，这七天内，我们系统学习了队列队形训练、伸缩警棍的使用方法、警棍盾牌的使用以及应急棍的使用。在战训的七天里，深切的感受到了这种培训模式的优处，既能锻炼人，又能开拓视野，增长见识，提高自身素养。在训练中断总结经验，我们增强了警务技能训练以及处置突发性事件及群体性事件的能力，有效地提高里了民警处置突发警情及做好群众工作的能力。 训练开始的时候，我感觉到压力特别大，短短的十五天，我们要学习的内容却有很多，可是自己却时刻用领导的话语来勉励自己。这次训练，不仅仅训练的是我们的体魄，埂训练了我们的责任心以及团队协作精神。只有在艰苦的训练环境和严格的组织纪律才能打造出一支团结奋战的战训队伍，在训练中，我们全体队员没有人叫苦喊累，大家相互鼓励，通力协作，圆满完成了前七天的各项训练。在这样的一支士气旺盛、精诚团结的队伍里面，我深刻领悟到何谓团结精神，何谓工作责任感，也明白如何是一个真正的整体。身为战训队员，我也深刻体会人民警察的真正职责所在。作为一名公安辅警我深刻体会到，练好基本功，提高自身综合素质，对于做好本职工作是何等的重要。 在我们参训的7天里，天气多变，但我并没有因为雨天或者烈日影响训练的热情，因为我深深明白，作为一名公安辅警，虽然我们不是正式的民警，但是我们却要用一名正式民警的要求来要求自己，收获成功经验，吸取他人沉痛教训，学习业务知识，钻研警务技能，是做好本职工作的起码要求。在整个训练过程中，再苦再累没有怨言，不愿浪费一分钟的时间；
训练时刻苦做好每个动作，不吝啬 一身汗水；
一刻也不偷懒，我不能为自己所在的团队抹黑。 在这次训练中，我收获了一份成熟，而更重要的是，我明白了一个道理，人生学习最重要，训练是不仅仅是民警的必须课，也是我们辅警必不可少的训练课。即使培训结束后，我仍要继续学习，不断提高。我要不断加强学习和训练，以保持健康的身体，热情的斗志，适应新情况，解决新问题，积极做好领导分配给我的工作。这就是我参加县局十五天应急处突训练已经过去七天的实战技能培训的最大收获。 回到自己工作岗位后，我将会继续保持这次战训中养成的良好作风，认真学习各项法律法规，提高办案和执法、服务群众的能力和水平，树立人民警察良好形象，时刻以一名正式民警的要求来严格要求自己，履行好一名人民警察的神圣职责。 篇五：“严警纪、肃警风”教育整顿活动个人剖析材料 “正警风、肃警纪”教育整顿活动个人剖析 一、认识问题 自开展“正警风、肃警纪”教育整顿活动以来，本人按照教育整顿活动的总体部署，根据县公安局有关文件和会议精神，对照自我，重点围绕“十个排查”，从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关“正警风、肃警纪”的教育材料，对深入开展“正警风、肃警纪”的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致；
能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作；
能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务；
能够遵守党组织关于廉洁从政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下： 二、查摆问题 （一）对业务知识钻研、理论业务学习不够系统。对待工作有时不够主动、积极，认为自己已有的业务知识可以应付目前的工作了，只满足于完成上级机关和领导交给的任务。因此对业务学习做得不够全面、系统，有时候等到问题的出现再想办法解决。同时，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论知识学习不够重视，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留在一般化，学习专题不 突出，一般通读多，重点精读少。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上的重视程度不够，学习目的不够明确，学习时欠缺思考，理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 （二）为人民服务宗旨意识有待提高。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。在工作生活中虽然与同事有一定感情，虽然树立了亲民爱民的思想，但与群众心贴心，心里装着群众，凡事想着群众，做得还不够，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人，在今后的工作中有待提高。牢记树立权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具。 （三）工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；
在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；
埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；
与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作存在只要能完成任务就好的思想，对工作质量要求不是很高，在管理中，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就行了。有时还存在“多做多错，少做少错，不做不错”的思想，除了自己必需完成的以外，存在一定保守思想。 三、存在问题的根源 考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。在这段时间，自 已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 一是抓政治学习不够，理论功底不深厚，有时学习流于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有真正理解其精神实质，使自己对理论知识的理解与实际存在脱钩现象，没有很好发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。导致不能准确把握形势。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作中开拓进取上也就存在着一定差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。 二是为群众服务的意识不够。未能很好树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名干警的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上应该以高标准、严要求，提高自己，离领导和同志们的要求还有一定差距。 三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份 内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作。思维方式、工作作风还不能很好适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。 四、落实整改措施 这次“正警风、肃警纪”教育整顿活动，使自己看清了自己存在的一些问题，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部，为警清廉、勤政廉政。 一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前国际、国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点围绕“十个排查”，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。 二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则，以高度的政治责任感、使命感和 爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看、多问、多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。 三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度。不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
以上是我本人在“正警风、肃警纪”教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！总之，我将以这次“正警风、肃警纪”教育整顿活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，为公安工作再立新功。 篇六：辅警感言 俗话说：没有规矩，不成方圆，作为一名刚踏上工作岗位的辅警来说，需要做的很多很多，但首当其冲，我们必须改掉各种不良生活习惯，接受现实的洗礼。 九十天的培训，让我深深感到公安机关是一支准军事化管理的纪律部队，然而正是这种准军事化管理、铁的纪律、过硬的作风，让我深深喜欢上了这个特殊而神圣的职业。 九十天的培训，让我明白了许许多多的什么道理，如果你要问我，九十天里学到了什么，收获了什么，我会毫不忧虑的回答，九十天里我学到了绝对的服从和坚强，收获的是一种责任和团队意识。储备了敢于正视困难，知难而进的勇气。 作为辅警，我所要学习的还有很多，还要不断接受现实的磨炼，并且更要在工作中敢于承认错误，具备知耻而后勇的胸怀。社会是一个大课堂，在人生的征途中，做错事就像偶尔会走错路一样，在每个人的身上都会发生。虽然我们的工作不允许我们犯一丝一毫原则性的错误，但对于我们新辅警来说一些工作细节和工作方式上的错误时有发生。作为新辅警，面对这些错误，我们要做到虚心接受领导和同事善意的批评，不产生抵触情绪，积极主动的去面对和改正这些错误，用阳光的心态和上进的精神面对工作。在新的工作岗位上有所作为。 篇七：治安大队开展纪律作风教育整顿活动 治安大队开展纪律作风教育整顿活动 时间：20XX-7-5 15:02:57 ：东河区公安分局 治安大队 阅读280次 治安大队党支部决定开展为期一周的纪律作风教育整顿活动，坚决消除“懒、散、庸、拖、贪”的现象，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，努力营造廉政高效的警务环境。 此次教育整顿活动的内容包括考勤、内务、着装、车辆及办公秩序等方面。 一是组织全体民警重温、学习《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安部警车管理规定》、《公安机关人民警察内务条令 》、《五条禁令》以及《东河公安分局涉案财物管理实施办法》等规章制度，提高民警遵章守纪的意识。 二是在各中队室开展日常性的自查自纠活动，及时纠正在纪律作风建设中存在的苗头性、倾向性问题，确保教育整顿活动取得良好成效。 三是抓绩效考评，最大限度地激发民警工作积极性和潜能。内勤中队将采取定期或不定期对各中队民警遵守各项规章制度情况进行督察，发现的问题立即提出整改意见，扣除当月绩效考核分，同时还将在大队页上对查出的人员及问题随时进行公告，达到警示的目的。 芮城大队开展纪律作风教育整顿，加强部队正规化建设 为切实解决队伍教育管理方面存在的薄弱环节和突出问题，确保部队安全稳定和集中统一。芮城大队决定在大队内部开展为期20天的纪律作风教育整顿，着力解决“四个意识”淡化、执行力不彻底，工作作风不实、大局意识不强纪律观念松懈等问题。 此次活动共分为三个阶段：第一阶段为动员学习阶段，组织官兵认真学习条令条例、各项规章制度以及总队、支队重要通知，把官兵的思想统一到教育整顿活动中；
统一到部队正规化建设中；
同时开展谈心活动，及时掌握了解每一名官兵思想动态和工作、生活、社交、娱乐等情况;第二阶段为自查自纠阶段， 每名官兵要对照条令条例和各项规章制度认真查找自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风 方面存在的问题，并制定切实可行的整改措施和整改目标;第三阶段为总结整改阶段，全体官兵员要对此次活动查出的问题按要求进行整改，制定长效机制。 教育整改活动中特别要求干部做好表率，率先学习、率先揭摆问题。以带动官兵教育整顿活动的积极性。同时注重抓好“三个结合”：一是要整改与近期总队、支队督察中出现的问题相结合；
二是要与当前开展的“五大”活动、“防火墙”工程、部队正规化建设、业务工作相结合；
三是要与执勤灭火、抢险救援工作相结合；
互相促进、共同提高。 目前，此项活动正在深入开展中。 （图）经侦大队创新管理措施全面加强纪律作风教育整顿 -------------------------------------------------------------------------------- 发表日期：20XX年7月5日 共浏览183 次经侦大队 【xx录入：钟晓燕】 字体颜色：
选择颜色 黑 色 红 色 黄 色 绿 色 橙 色 紫 色 蓝 色 褐 色 墨 绿 深 蓝 赭 石 粉 绿 淡 绿 黄 灰 翠 绿 综 红 砖 红 淡 蓝 暗 红 玫瑰红 紫 红 桔 黄 军 黄 烟 灰 深 灰 灰 蓝 【字体：放大 正常 缩小】 【双击鼠标左键自动滚屏】 【图片上滚动鼠标滚轮变焦图片】 为认真贯彻落实20XX年7月1日达旗公安局纪律作风教育整顿电视电话会议精神，经侦大队从创新队伍管理措施上全面加强经侦民警队伍的政治思想教育和纪律作风建设，20XX年7月4日上午，经侦大队召开纪律作风教育整顿动员会议，以实际行动全面贯彻落实纪律作风教育整顿。 苏建荣大队长主持了会议，教导员吕勇传达了旗局召开纪律作风教育整顿电视电话会议内容及张局长、刘政委、纪检邱书记的讲话精神，经侦大队在认真学习了文件精神后按照要求对纪律作风教育整顿工作进行了安排和部署，并结合工作实际在队伍管理提出几点新的要求： 1、加强学习，提高个人素质。每位民警、文职、协勤人员要认真学习公安机关相关内容的法律、法规及会议精神等，不断加强个人道德修养，提高纪律观念，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和荣辱观，坚定政治信念和组织纪律观念，以此次教育整顿会议为契机克服 自身不足，提高自身素质，从而更好地开展工作。 2、针对当前经侦队伍中存在的一些问题，大队不护短、认真排查民警存在的思想认识及其执法执纪方面存在的问题，每位民警包括大队长、教导员，在建立执法档案的同时建立一份日常考核工作档案，主要内容包括民警的办理案件、值班备勤，违纪违法情况按月进行考核，并将考核结果报政工监察室备案，同时在8小时外了解民警的家庭及社会交往状况，发现问题及时上报，不走过场，欺上瞒下、弄虚作假。 3、建立案件当事人意见反馈档案，一案一档，对经侦大队受理、立案的所有经济案件进行意见登记，结合开展的经侦民警大走访认真分析包括受理、立案、侦查、破案、结案过程中存在的问题，认真整改、发现问题、总结经验。 4、严格遵守“五条禁令”及公安机关制度、规定，坚决杜绝所内民警有车、枪、酒、赌等违规违纪行为发生，严禁插手经济纠纷，出现执法乱作为、执法不作为，冷、硬、横、推、吃拿卡要、收受钱物等损害群众利益影响公安机关形象等问题。 会上，全体民警一致表示，要通过此次教育整顿会议，不断提高自身素质和道德修养，加强纪律观念，积极增强公安机关良好形象。 直属二大队召开思想纪律作风教育整顿活动动员大会 为全面促进交警队伍的整体素质，按照政治建警、依法治警，标本兼治、突出治本的指导原则，针对民警在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，直属二大队决定，从7月1日至31日开展一次为期一个月的队伍思想纪律作风教育整顿活动。 为了使这次教育整顿活动真正解决实际问题，开展得扎实有效，直属二大队于7月4日上午8点在大队六楼会议室召开了全体民警、辅警动员大会。玉林交警支队副支队长谭建忠到会并作了重要讲话。会议由副大队长刘健主持，会上，副大队长张春明宣读了大队教育整顿具体实施方案。 谭副支队长指出，这次会议，既是思想纪律作风教育整顿的动员会，更是辖区各项交通秩序集中整治的誓师会，全体民警要统一思想，提高认识；
要强化措施真查实摆，重点抓好整治，确 保教育整顿活动取得实实在在的效果；
要联系实际，做好结合文章，做到教育整顿与交通秩序整治“两不误”、“两促进”，力争一周初见成效，一月大变样。 最后，教导员李德成强调，全体民警要以加强思想作风建设为根本，紧紧围绕建设正规化队伍这一重点，结合交通管理工作和民警自身的实际，认真查摆、解决思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，通过这一个月的作风纪律整顿，进一步提高内部管理水平，使民警的精神风貌得到明显改观，展现交警队伍作风优良、执法公正的良好形象。 篇八：社区辅警工作总结 辅警个人工作总结 张成辉 男 汉族 生于1982年10月30日 家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的 愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月 光荣的加入了警察这支光荣的队伍 ——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大 队领导的正确指导和关心下 结合大队和自身工作的具体实际情况 认真分析思考研判 扎 实勤奋工作 在各方面取得了比较好的成绩 圆满完成了领导交给的各项任务 现将参加工 作以来的思想和工作情况汇报如下 请领导批评指正 关于“德”方面 一方面 我坚持用 科学发展观来武装自己 认真学习政治理论和公安业务知识 努力提高自身的思想觉悟和政 治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策 立场坚定 是非分明。始终牢记 全心全意为人民服务的宗旨 坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、 人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神 物要整洁 说话和气 办事公道” 的原则 认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。
另一方面 自己始终坚持尊重领 导、团结同志、尊重家人、尊重民警 在家听家长的话 在单位听领导的话 在工作中经常 开展批评与自我批评活动 对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动 做到及 时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励 坚 持职业道德养成教育 消除心理障碍 始终保持积极向上的心态进行工作。
关于“能” 方面 在工作中 自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面 的业务学习 注重全方位的提高自己 工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织 实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中 根据不同的事件和服务对象 采取 不同的、灵活的方法加以控制和服务 根据不同的事件性质、事件缘由等 采取多方面的、 认真的听取事件双方的发生原因 确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措 施 科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的 能力等方面均得到了很大提高。
关于“勤”方面 在工作中 虽然自己只是一名协同民警办 案的辅警 但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用 规范着装、服从命令。在 大队自己是辅警 必须做好自己的本职工作。但又是清洁员 在休息室里 能主动的清扫卫 生 整理物品 保持室内的清洁 让上班的同事和民警保持良好心情。还是巡逻车的保养员 接班后第一件事 就是拿着扫帚清扫车内卫生 和同事一起清洗 车身 检查车内设施好坏。无论刮风下雨 从不迟到早退。个人工作态度是端正的 敬业精 神是挚诚的。
关于“绩”方面 说到成绩 和工作十几年或几十年的民警同志相比 对于我 这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩 才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警 我们的工作是平凡的 但在平凡的岗位中 我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风 把群众的难处当作自己的难处 设身 处地的为人民群众着想 不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作 还 是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出 受到领导 和同事的充分肯定的同时 也赢得了人民群众的信任 正是这份信任不断的鞭策着我 在今 后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风 并刻苦钻研业务知识 争取在顾总业绩上能有更 大突破和创新 更好的为人民群众服务。
关于“思”方面 我始终以共产主义为旗帜 树立 正确的世界观 人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践 在政治上 思想上 行动 上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争 并严格遵守公安部“五 条禁令” 认真学习“立警为公 执法为民”的执法理念 端正作风 切实提高自己的素质。 在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良 的人民辅警。
通过这段时间的工作和学习 虽然取得了一定的成绩 得到了领导和同志们的 认可 但同时也认识到自己存在着许多不足。
首先 由于工作实践不长 实践经验有所不足。 在业务方面理论运用还不是很成熟 需要进一步的学习业务理论知识 并认真向每一位 民警求教 汲取各位同事的宝贵经验 适应工作上的需要。
其次 在出警工作和案件办理过 程中有些法律知识还不是很成熟 需要进一步的加强法律知识的学习。
在今后的工作和学习 中 我将针对自己的这些不足 加强学习 虚心向老同志学习 把老同志处理事件方面的实 践经验化为己用 不断提高自身的业务水平 将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际 工作中 切实提高工作效率 真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。篇 二：20XX年度工作总结20XX年度工作总结 20XX年即将逝去，在这一年中，我认真履行一名机场辅警的职 责，在大队领导和同事们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上 都有了一定的提高，良好完成了各项工作、学习任务。
在今年的实际工作当中，我严格遵 守单位的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令，保守秘密。对于上级布置的工 作任 务认真履行，不敷衍塞责。思想上坚定共产主义信念，坚决听党指挥，自觉维护宪法。 忠于社会主义祖国。认真加强马列主义，毛泽东思想 基本理论，人民民主专政理论和建设有中国特色社会主义理论的政治 理论修养。树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群 众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。认真实践三个代表认真学习三项教育即全心劝意为人民服务的宗旨教育坚持实事求 是的思想线路教育严格执法的法制教育在实际工作中我都要将这些要求放到实际中把工作做 好另外我还认真的学习了江总书记的七一讲话通过这一系列学习使我在政治思想上又有了 一次大的飞跃。 在交警大队工作的这两年中，我勤勤肯肯，兢兢业业立足岗位做 到不迟到不早退并能按时完成大队交给我的工作任务在工作中以事实为依据，以法律为准绳，对待违章司机均一视同仁，详细并耐心的 指出他们的违章行为和危害之处，让他们在接受处罚的同时也认识到 自己的错误，使之心服口服。坚决拒收当事人的任何财物。自觉抵制 拜金主义，享乐主义和极端个人主义的影响。在工作上和生活上团结 其他同志，相互尊重，相互支持。在工作上遇到不懂的地方虚心向老 同志学习，及时的纠正工作中的错误和不足，并在工作之余学习钻研 业务上的知识充实自己。以避免造成工作上的失误。由于我参加工作的时间还不长，经验有所不足，在实际工作中也 不免出现了一些错误，这一年即将结束，新的一年即将来临，在将来 的一年里，我除了继续保持今年好的成绩并努力克服不足之处以外，还要更好地完善自 己，充实自己，为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量，做一名合格且优秀的机场辅警。篇三：辅警个人工作总结 辅警个人工作总结 张成辉，男，汉族，生于1982年10月30日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的 愿望就想当一名人民警察。终于在今年即将收获的8月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍 ——巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大 队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎 实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工 作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正：
关于“德”方面 一方面：我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提 高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定。 是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期 人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说 话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。
另一方面： 自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导 的话，在工 作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪 波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理 障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。关于“能”方面 在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面 的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织 实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取 不同的、灵活的方法加以控制和服务；
根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、 认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措 施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的 能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面 在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终 起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。 但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同 事和民警保持良好心情。
还是巡逻车的保养员；
接班后第一件事，就是拿着扫帚清扫车内卫生，和同事一起清洗 车身，检查车内设施好坏。无论刮风下雨，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精 神是挚诚的。 关于“绩”方面 说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的 辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了 警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高 度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群 众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安 顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯 定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续 发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新。 更好的为人民群众服务。 关于“思”方面 我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和 生活实践，在政治上，思想 上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格 遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提 高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成 为一名作风优良的人民辅警。通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但 同时也认识到自己存在着许多不足。 首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需 要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应 工作上的需要。 其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法 律知识的学习。 在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把 老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨 意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民 安居乐业的人民辅警。篇四：辅警调研报告**公安分局关于警务辅助力量配置和管理调研报告 近年来，随着城市化进程的加快，社区警务战略也在不断推进，治安联防成为人防、物 防、技防相结合的社区防范机制和防控络的主要组成部分。警力不足导致管理不到位现象 日益突显。 我分局各单位招聘的协警、工作人员等临聘人员作为一支重要辅助力量，在协助开展维 稳处突、社会面巡逻防控、交通安全管理、计算机应用等方面做了大量工作，发挥了重要作 用。从20XX年我区第一个联防队组织建立以来，我分局领导高度重视辅警用工人员的管理使 用工作。通过工作调研的方式，进一步规范了用工的招录程序、人员管理、工资福利待遇等 环节，聘用人员大部分实行了劳务派遣，人员思想基本稳定，管理基本走上了规范化道路。 现就我分局辅警力量的用工基本情况、管理主要做法、聘用人员管理存在问题以及今后建议 谈几点体会： 一、大队现有临时用工基本情况一是岗位分布。我分局现有辅警力量 名，其中，指挥中心视频员 名，特保大队40 名，交警大队 名，文光派出所联防队 名，和平派出所联防队 名，谷饶联防队80名，谷 饶视频中心11名，贵屿联防队 名， 以及各单位自行临聘的计算机应用、文书人员 名。 人员主要分布在视频监控、维稳处突、交通执勤、内部计算机应用、文书等一线岗位。
二是工作现状。现阶段，在警察进编数量少、难度大的背景下，聘用人员在工作中发挥 了不可替代的积极作用。他们在民警带领下承担着视频监控值班室、一线维稳处突和交通协 管、内部计算机应用、文书等岗位。成为了工作中不可替代的主要力量。
三是工资水平。我分局雇佣的视频员、交通协管员、特保队员全部购买了社保、医保、 人身意外险等（暂未购买住房公积金），单位临聘人员计算机应用、文书人员只有工资，没有 其他福利。辅警的月平均工资在20XX元左右，工作人员的月平均工资分为三个层次，第一群 体是特保队员，月平均工资在3000元左右（含三险），第二群体是交通协管员和视频员，月 平均工资在1500-20XX元左右（含三险）。第三群体为单位自行临聘的计算机应用、文书人员。 月平均工资在1000-1500原左右（没有购买三险）四是工资。各单位聘用人员工资由三个部分组成，一是特保队员、视频员、交 通协警工资有政府财政拨付专款解决，二是联防队员工资由属地治安联防基金会在经费 项目支出。现聘用人员工资保障基本没有问题，三是各单位临聘的计算机应用、文书人员工 资在本单位日常经费项目支出。五是文化程度。临聘人员文化程度绝大多数在初中以上，地方联防队员文化程度较低。 基本是初中文化，分局临聘人员均是高中以上文化程度，其中大专以上学历占55%，高中以 上学历占100%。 六是年龄结构。临聘人员年龄大多在20岁至40岁之间，20-30岁约占70%左右，30-35 岁占近25%，35岁以上占近5%。七是工作特性。由于临聘人员所从事的工作大多是一线管理的辅助工作，很多岗位还是 关键性岗位，工作存在时间长、强度大、有危险等特点。路面勤务协警每天工作时间在8小 时以上，干着周而复始的工作，长期与各类人群打交道；
工作人员加班加点经常，聘用人员 月人均加班在3日以上。 二、临时用工管理主要做法一是制定规范，管理从严。分局临时用工全部实行了劳务派遣，分局与**人力资源和社 会保障局签定了用工协议，各地治安联防基金会与**保安公司签订用工协议，全部临时用工 签定劳动合同。 各用工单位均成立了以民警为主的专门的临聘人员管理领导小组，并明确了一个单位两 名管理专干，负责对工作人员和协警的管理工作。制定了《聘用人员管理制度》等管理纲要 性文件，规范了临时用工的招录辞退、与劳务派遣公司合同签订、与用工人员用工协议签订、 工资标准、人员日常管理等临聘人员管理的各个环节。还制定了“十大工作职责”、“五条禁 令”和“五条工作纪律”。再就是，规定了不服从领导，不听从指挥，不按工作程序和制度办 事，严重影响工作，造成恶劣影响的等八种行为将予以解聘；
对遵纪守法、工作积极、成绩 显著、业务精通、工作能力强的，优先续聘，并予以精神和物质奖励，很大程度上激发了工 作积极性，提高了队伍凝聚力和归属感。
二是注重培训，眼光从远。临聘人员大多从事非执法的辅助岗位，许多岗位专业技术性 较强，人员的 教育培训工作显得尤为重要。分局采取各种形式，抓好临聘人员队伍教育培训工作，有 效掌握大家的思想动态，提升临聘人员队伍综合素质。每一个用工单位人员上岗之前全部组 织临聘人员开展岗前培训、政治思想教育、反腐倡廉警示教育活动，有效的提高了用工人员 的思想素养和业务技能。三是因才适用，待遇从优。在临时用工上力争做到因才适用，最大限度的发挥其工作水 平，并对担负重要岗位的专业技术人员实行特殊待遇，确保人才留得住、干得开心。一方面。 把临聘人员当成大家庭的一员，在劳动报酬、节日慰问等福利方面尽可能的做到一视同仁。 想方设法进一步提高他们工资水平，改善其食宿条件，稳定住整个用工队伍。另一方面，尽 可能把聘用协警人员融入队伍，使他们有归属感。把聘用人员中的党员纳入民警支部生活。 并帮助进步青年积极向党组织靠拢。通过帮助他们学习，进一步端正价值取向，树立正确的 人生观、世界观。 三、临时用工存在主要问题一是工资待遇较低，心理落差大。临时用工普遍存在工资待遇较低，绝大多数人员扣除 保险后能拿到手的实际金额在20XX元左右，也没有为其购买“住房公积金”。这样的工资水 平在我市仅仅维持在最低工资水平徘徊。微薄的工资收入，仅勉强够解决个人温饱问题，赡 养父母、结婚成家、购买住房、子女入学等因素无疑加重了临聘人员的后顾之忧。由于临聘 人员平时工作压力大、工作时间长，工作也并不轻松，而这样的工资待遇、政治待遇与他们 的实际付出产生了很大反差，这些用工人员思想产生落差。
二是管理与用工脱节，缺乏归属感。由于“待遇没想头，工作没盼头”，积极性难调动。 有的临聘人员“吃在碗里，看在锅里”，整天想着在外面联系工作，还有的准备各类再就业考 试，很难安心工作。 三是用工机制不完善，留住人才难。根据有关要求，我分局临时用全部实行了劳务派遣。 劳务派遣用工运行以来，发现这项制度存在一些缺陷，主要体现在：一方面是联系不紧密。 由于在原本紧密的劳动用人关系中，用工单位和聘用人员是二元关系，实行劳务派遣后，关 系成为了三元关系。劳动聘用单位、实际用工单位与用工个体存在“三角债”。劳务派遣公司 对临聘人员的管理、服务、培训、考核等环节都是“水上浮萍”，形同虚设。另一方面是《劳 动法》无法真正贯彻。我国《劳动法》规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同 篇九：辅警述职报告 述职报告 回顾这一年的工作，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下： 一、 在学习方面 带领全班努力学习理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。所以利用业余时间认真学习专业知识，不断提高自己的理论水平，和业务知识。力争在工作实践中出成效，在实践中出成绩，在实践中出风采。并且在抓好自身学习的同时，与本班成员共同学习、共同提高、共同进步。充分调动本班人员对学习的主动性和积极性，提高全班的整体水平。 二、在工作方面： 带领全班严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣都要认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行；
对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育，对那些 不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。 最后我想说，工作对于我们大家来说不仅仅是一份工作，也是人生道路中不可多得的经历和锤炼，对工作的热爱，对职业的理解，让我们多了一份责任和使命，正是这份使命，促使自己，不断提高业务能力，尽心尽责，出色完成各项工作，严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律，在工作中，不断强化服务观念，加强服务技能，改善服务态度，提高服务质量，争取新的一年会做的更好。
【篇2】纪检教育整顿的感受
纪律作风整顿教育
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在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作
好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
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2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；
要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；
要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，特别是在市场经济大潮中、在加入wTo的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
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【篇3】纪检教育整顿的感受
作风纪律教育整顿心得体会作风纪律整顿总结
作风纪律教育整顿是建设适应当前城市管理工作执法队伍的需要。旨在打造一支政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精湛、人民满意的城管执法队伍。下面是xx为大家收集整理的作风纪律教育整顿心得体会，希望能够帮到你。
【篇一】作风纪律教育整顿心得体会
按照局统一布署，认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中，认真剖析检查存在的问题，及时整改，确保各项工作落实到位。一、弘扬新风正气、加强作风建设。
加强作风建设，要牢牢抓住思想作风这个关键。构成良好的思想作风需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把理想与脚踏实地干事创业统一齐来;增强创新意识，做到解放思想、与时俱进，用创新的方法破解发展中的难题，用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。
加强作风建设，要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路，是增长才干、提高素质的重要途径，也是
做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。构成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治职责，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的思想，认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识，深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想，用我们党理论创新的最新成果武装头脑，不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用，始终坚持理论联系实际的学风，高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的潜力。
加强作风建设，要把落脚点放在工作作风上来。始终持续奋发向上的精神状态，善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实，教育引导广大党员干部克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制，对既定的目标任务层层分解，明确职责，严格考核。二、认真查摆、落实整改。
1、在政治理论学习方面还不够深入，由于事物性工作多，加之主动学习精神不够，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，个性是对理论的系统学习上，规划不够明确，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想意
识方面达不到上级领导的要求。
2、领导水平和对外协调潜力还需在今后工作中，进一步加强。要透过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的潜力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
3、方法有待改善。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表此刻工作上存在必须程度的急于求成。在以后的工作中，应注重方式方法，克服急躁情绪，从客观实际出发，讲求实效。
三、作风建设活动中自身的努力方向。
1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识，用学习的成果为园林建设事业服务。2、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的职责感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。
3、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义
和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。
4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规，严格执行廉洁自律各项规定。
5、生活作风正派、情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，持续高尚的精神追求。
透过此次作风纪律整顿活动，力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改善、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。
【篇二】作风纪律教育整顿心得体会
按照县委、县政府《纪律作风整顿实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以一把手为组长的思想作风纪律整顿领导小组，为进一步转变机关作风，使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县经济工作会议议定的各项目标任务中去，努力实现财政工作的良好开局，及时召开了由全体人员参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施计划和整顿方案，将这次纪律作风整顿的好处、目的和要求全部宣传到了每一位职工。保证了我局财政工作的顺利进行。
在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改善作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各股所、局属各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要资料的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来学习。
在第一阶段，讲学习分为三步来进行，一是制定了活动实施意见，明确了此次活动的日程和学习资料;二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现;三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习，在学习中，透过对中、省、市、县党代会，经济工作会议的学习，首先坚定了政治道具观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体干部职工的工作用心性。
在第二阶段，按照纪律作风整顿的安排，我局在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包单位活动，认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工用心开展批评与自我批评，
认真开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自我当前纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析产生的原因。在整顿中，我局针对不一样的对象提出不一样的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么你能尊重年轻的领导吗你的工作尽到岗位职责了吗等对同级干部之间我们提出：你能作到相互理解和支持吗你有没有协调好正副职之间的工作关系等整顿工作采取三先三后，即查摆问题先机关后基层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又应对面。所谓“背靠背”，就是不准讨论，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，认真开展批评与自我批评，切实把自我存在的问题找出来;所谓“应对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。透过查摆，存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题，我局采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。三是每人透过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，将有力的促进财政工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的推荐。
第三阶段，透过认真查找，明确了下一步的努力方向，在这次纪
律作风整顿活动中，财政系统主要查摆出以下几方面问题：1、思想解放程度不够，创新意识不强。具体体此刻工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。
2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于企业、服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。
3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。
4、协调配合不够，大局观念不强
部门之间配合不默契，有本位主义，思考、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。透过多种形式的学习讨论，各股所、局属各单位把这些意见和推荐整理后及时上报了局领导，为下一步财政工作带给了很好的决策参考。结合整顿实际，制定本改善措施，建立了加强建设的长效机制。
努力促进财政工作，深化机关作风整顿。1、严格组织生活制度，加强局领导班子建设
按照县委要求，定期召开党员大会和民主生活会，总结思想工作状况，认真检查自我贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示状况，遵纪守法、廉洁自律状况，群众路线、工作作风、维护团结状况。透过党的组织生活制度，认真查找班子内部和党员队伍存在的问题，加强队伍建设，统一思想，提高素质，增进团结，提高党员队伍和班子战斗力。
2、解放思想观念，抓住经济跨越式发展开展工作
深入学习领会党的十六大会议精神，解放思想，开拓创新，与时俱进。抓住“经济跨越发展年”这一良好契机，创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、职责意识、竞争意识和创新意识，我们每一个党员和领导干部，都要认清自我肩负的职责，尽职尽责，埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作，把创新贯穿于“新泾阳”建设的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的潜力，在错综复杂的困难面前，善于打破陈规，透过理性思维，寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神，克服求稳怕变思想，不断拿出新思路，培育新成果，开创新局面，营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。
3、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象
加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，强化机关自身建设。认真遵守作息时光，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事向领导请假。切实做好本职工作，工作中尽职尽责，办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度，禁止参与*、封建迷信及各种赌博活动。工作时光不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用礼貌礼貌语言。下乡下企业办公要做到“三个不准”：不准在被检查单位吃饭、不准借工作之便索要钱物、不准向如何生产经营单位推销物品。要做到“三个到位”：宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件务必及时向领导汇报。【篇三】作风纪律教育整顿心得体会
透过局“开展干部作风整顿教育活动”动员大会上，并经过一段时光的“干部作风整顿教育”学习活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就务必加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，以总书记提出的“六个坚持”为标准，认真落实省委提出的“五带头”，着重做好以下几个方面：
一、强化有为工作作风，不断进取，踏踏实实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以
自我饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，在自我的岗位上大展才智，释放出自我的能量，增强职责感和紧迫感，用的努力去争取的工作业绩。二、强化干部意识和服务意识
强化干部意识即牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，透过自我切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统，强化干部意识，自觉加强组织纪律性。作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配，但思想上要与党意志持续一致，做到活到老学到老、改造到老，只有思想上持续了先进性，才能在行动上体现先进性。
三、自觉加强政治和业务理论学习，不断提高自身综合素质提高综合素质，务必持续政治上的坚定性和理论上的完整性。因此务必自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质，其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理
复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。四、树立干部新形象，发挥干部模范带头作用
要做到平时工作“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自我在个人利益与国家利益、群众利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时光和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名普通干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出：“领导干部讲政治，最重要的是透过自我的实践，体此刻自我的日常工作和学习上”。无论自我从事什么工作，
都要树立高度的职责和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。要善于学习，掌握工作的本领。我们从事的工作，是在社会主义市场经济条件下，面临许多新问题，新矛盾，新资料，没有雄厚的文化知识，管理知识，现代科技知识，尽管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何时候都务必不断地更新知识，丰富自我的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
五、要做到坚持学习，树立正确人生观
一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，透过不断地总结和提高自我的思想境界，才构成的。在这一过程中，认真、系统地学习，个性是学习政治理论起着极其重要的作用。只有透过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务潜力;只有透过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自我的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导潜力，防腐拒变的潜力。
江泽民同志多次指出，讲学习、讲政治、讲正气，首先要讲学习
讲学习是讲政治的前提，只有不断地加强学习，才能在政治上持续清醒的头脑。我国的革开放和社会主义现代化建设进入了攻坚阶段，我们面临着复杂的形势，要适应新形势，完成新任务，务必坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、政治敏感性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装思想是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的世界观、人生观、价值观，也就不可能有高度自觉的政治意识、坚强的党性和共产党人的浩然正气。我们要联系实际工作和思想实际，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，个性是邓小平理论。改革开放20年来，我们之所以能够经受住国际国内各种各样的考验，把改革开放和社会主义现代化建设不断推向前进，从根本上说靠的是邓小平理论的指导，靠的是全党对这一理论的学习和实践。
今后，我们要战胜各种困难和风险，不断取得建设有特色的社会主义事业的新胜利，仍然要靠邓小平理论的指导，仍然要靠全党全国人民深入学习、认真实践这一科学理论。党的十五大把邓小平理论确立为党的指导思想，在党章中明确规定共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自我的行动指南，号召全党高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有特色的社会主义事业全面推向二十一世纪。我
们要按照党的十五大的要求，进一步增强学习邓小平理论的自觉性和紧迫感，掀起学习的新高潮。
只有不断的学习，才能在思想上持续高尚的境界。人总是要有点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和塑造的。讲正气，务必养正气，这就要不断的学习和读书，知识多了，本领就会增大，精神境界就会提高。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人，必然会鼠目寸光。改革开放以来，应对市场经济条件下出现的新形势，一些人之所以犯错误，甚至犯罪，一个很大的原因就是不读书、不学习，不注意提高自我的思想境界。
六、一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求
古人有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的铮铮言词，现代教育家陶行知也说过：“捧着一颗心来，不带半根草去。”这天，我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕，不断提高我国的综合实力，维护世界和平。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要必须的物质享受;但是，在物质享受面前，每个干部要始终持续清醒的头脑，正确处理好个人与群众、个人与国家的关系，用党纪国法管好自我的头脑，管好自我的手和嘴。这天，应对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏
昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，尽管这些人只是干部队伍中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实就应引起我们的警觉。我们每个干部在生活中就应做到，一、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩;一比待遇，就会比出问题来;二、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳;三、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延;四、遵纪守法，理解监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上腐化堕落的通道。
在新的形势下，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习邓小平理论，时刻不忘党的性质和宗旨，才能永远持续我们干部的纯洁性;也只有这样，才能不辱使命，成为建设有特色社会主义的带头人。
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【篇4】纪检教育整顿的感受
2021作风纪律教育整顿方案2021作风纪律教育整顿方案
为进一步加强干部作风建设，解决干部法纪观念和规矩意识不强、业务能力不精、执行制度不严、管班子带队伍宽松软等突出问题，经县委、县政府研究决定，在全县所有干部和公职人员中开展强意识、守规矩、严队伍、比作风专题教育活动。结合工作实际，特制定本方案。
一、活动主题和主要内容
活动的主题为：强意识、守规矩、严队伍、比作风。强意识，就是要提高政治站位，切实增强四个意识，落实两个维护;深入践行以人民为中心的发展思想，及时有效回应群众关切，提升为民服务意识和质量;增强大局观念，克服本位主义，为树好xx县的形象、推动xx县的发展凝聚正能量。守规矩，就是要严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这六大纪律;坚持秉公用权，坚决抵制特权思想和特权现象;遵守党章、遵守法律，始终在党纪国法约束下开展工作。严队伍，就是要严格落实党委(党组抓干部队伍建设的主体责任，从严管理、从严教育;坚持一把手亲自抓、负总责;班子成员充分发挥示范带动作用，并严格落实一岗双责。比作风，就是要认真落实中央八项规定精神，坚决防止四风问题反弹回潮;发扬马上就办、真抓实干的工作作风，提升工作执行力;深化只跑一次改革，推动行政提效;强化政治敏感性，杜绝麻痹思想，提升舆情应对能力。
二、专题教育活动时间
2021年11月至2021年1月底。
三、专题教育活动重点
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(一开展四学活动。即学党章、学理论、学法纪、学业务，各级各部门要创新学习载体，采取集中学习、干部自学等方式开展学习，做到有学习计划、有学习笔记、有3篇以上学习心得。四学活动为期3个月，各单位每周安排半天进行集中学习，通过学习增强法纪观念，强化规矩意识，补齐能力短板，克服本领恐慌。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委组织部
(二开展执法部门意见大征集。11月份，针对全县所有执法部门在工作中存在的问题和不足，向全县其他单位征求意见，并通过网络平台、来信来访等多种渠道广泛征求群众意见，形成问题清单，逐一交办整改。征求意见内容主要为执法人员滥用职权、执法不公正、执法不作为乱作为、执法不规范、执法不文明等问题。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委办
(三开展作风专题教育大讨论活动。各镇各部门班子及班子成员在11月底前组织召开大讨论活动，针对五个方面问题进行对照检查和讨论：一是四个意识两个维护强不强，是否认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，是否同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;二是在落实全面从严治党要求和县委决策部署时是否缺乏大局观念，存在本位主义和好人主义;三是是否履行了党委(党组抓干部队伍建设的主体责任，对干部队伍的教育和管理是否做到了常管常严;四是单位主要负责人和班子成员的带头示范作用是否发挥，是否存在四风问题反弹和特权现象;五是单位管理制度是否完善，制度是否严格执行到位。各镇各部门要坚持实事求是原则，认真征求单位党员干部的意见，对标对表查摆问题，由表及里剖析原因，认真撰写对照检查材料。各单位和班子成员要深入查摆自身问题，制定具体整改目标，提出行之有效的整改计划和落实措施。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委组织部
(四在教育系统开展师德师风师能教育活动。以提高教师思想政治素养、职业道德和教学水平为目标，多措并举，严肃查处乱办班、有偿补课、收受礼品礼金、体罚或变相体罚学生等群众反映强烈的问题，警示师德不端、行为失范人员。专项行动为期3个月。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县教育局
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(五在卫生系统开展医德医风教育活动。全面加强全县卫生系统的管理和作风建设，重点治理服务态度差、违规收费、过度医疗、收受经营企业回扣、收受患者红包等损害群众利益的医德医风问题，不断增强卫生系统干部职工纪律规矩意识，弘扬优良医德医风，提升医疗水平、服务质量和患者满意度。专项行动为期3个月。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县卫计局
(六开展全县行政执法部门纪律作风集中教育整顿行动。重点治理执法态度不端正，办理案件缺乏责任心，执法随意性大，重实体、轻程序，法律文书制作粗糙;执法理念有偏差，借执法办案的名义，谋取小集体和个人私利，办人情案、金钱案、关系案，侵害群众权益;执法不严，以收代罚，处罚执行不到位;执法安全意识薄弱，警惕性不高，责任意识弱化;执法方法简单、态度粗暴等问题。专项行动为期3个月。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县政府办
(七组织舆情应对能力培训。11月份，邀请专家开展覆盖全县各镇各单位的舆情素养专题培训，全面提升干部在新时代的舆情分析研判、舆情处置以及与媒体打交道的能力。各镇各部门党委(党组要严格落实意识形态主体责任，组织干部职工认真学习舆情引导特别是对突发事件的新闻发布、舆情管控等有关知识，对本系统本单位干部职工发布网络言论、接受媒体采访等行为进行严格管理。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委宣传部
(八开展马上就办、只跑一次、行政提效专项行动。扎实开展马上就办、真抓实干活动，推行五问工作法，推动工作落实，提升工作执行力;广泛听取民意诉求，及时回应群众关切，认真解决群众反映强烈的各类问题。深入推进只跑一次改革，依托智慧渌口信息平台，优化政务服务，提升为民办事效率。专项行动为期3个月。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县委办
(九开展干部作风建设监督检查。采取日常检查与重点抽查、明察暗访等相结合的方式，加强对全县干部和公职人员工作、生活作风的监督，狠刹不正之
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风。认真落实中央八项规定精神，狠抓四风问题，重点治理公车私用、大吃大喝、违规公款消费等突出作风问题。加大机关工作纪律检查，严肃查处工作日午餐饮酒、工作时间泡茶馆、上网购物玩游戏、擅自离开工作岗位、迟到早退以及不按规定值班值守、驻村扶贫等行为。(牵头县级领导：xx;牵头单位：县纪委监委
(十年底开展作风评比。结合各单位活动开展情况和工作推进情况，开展作风提升评比活动，评选并表扬一批作风提升先进单位和个人。(牵头县级领导：xx牵头单位：县纪委监委、县委办
四、有关要求
(一加强组织领导。成立县专题教育活动领导小组，由县委书记罗绍昀任组长，县委副书记、县长刘xx任第一副组长，县委副书记xx任常务副组长，县委常委、宣传部部长刘美和，县委常委、县纪委书记、监委主任xx，县委常委、常务副县长xx，县委常委、县委办主任xx县委常委、组织部部长谭成华，副县长xx副组长，相关县级领导和单位主要负责人为成员。领导小组办公室设在县纪委监委，由xx同志兼任办公室主任，xx同志兼任办公室副主任，负责专题教育活动的日常工作。各子项专题教育由牵头县级领导负责，成立专门工作班子，明确任务和职责分工，负责指导和协调日常工作，及时汇总专题教育工作进展情况并报送领导小组办公室。牵头单位要发挥牵头抓总作用，统筹协调好有关力量，扎实有效推进专题教育活动。各有关单位要明确责任，切实发挥职能作用，形成整体合力。
(二加强督促检查。领导小组办公室会同县委督查室、县政府督查室开展专项督查，加强工作指导，及时发现和处置问题线索，对重点问题线索进行挂牌督办。对发现以形式主义、官僚主义方式对待专题教育，对重视不够、组织不力、流于形式的，严肃批评、追责问责，既追究直接责任人责任，又追究相关领导责任。
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(三加强宣传引导。县委宣传部要利用各类新闻媒体，加强对专题教育活动的宣传，充分调动社会各界参与监督专题教育活动的积极性和主动性。各牵头单位要及时总结、宣传、推广工作中的好经验、好做法，推动专题教育活动不断深入。要切实发挥反面典型的惩戒震慑作用，对一些顶风违纪、群众反映强烈的突出问题和典型案件，采取专题通报、个案分析等形式予以通报曝光。发挥好正面典型的带动和示范作用，更加注重发现、培育和宣传在工作中勇于担当、勤勉务实、激情干事的优秀干部，评选一批作风优良的先进单位和先进个人进行表扬。
(四注重统筹兼顾。要把作风专题教育活动与学习贯彻党的十九大精神相结合、与推进当前各项重点工作相结合，做到两手抓、两不误、两促进。要将专题教育活动成果转化为推进工作落实的动力和能力，把学习教育、提高认识贯穿始终，把解决问题、完善制度机制贯穿始终，通过开展专题教育活动，进一步理顺各项工作机制和机关管理机制，打破制度瓶颈，创新工作举措，提升发展成效。
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