篇一：教育整顿执纪监督
纪检监察干部教育整顿发言材料
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我今天想重点谈一下纪检监察干部教育整顿工作的意义和重要性。
作为纪检监察干部，我们的职责是发现和查处违纪违法行为，维护党风廉政和社会稳定。但在这个过程中，我们也面临着各种挑战和问题。比如，一些人存在思想上的疲劳、工作上的失焦，甚至出现了不作为不担当、敷衍塞责的现象。这些都对我们的工作产生了不良影响，也暴露了我们自身在作风建设和专业素养上存在的缺陷。
因此，我们开展纪检监察干部教育整顿工作就显得尤为重要。通过这次教育整顿，我们可以加强思想上的自觉、提升工作能力、增强纪委监察系统的有效性和权威性，更好地履行职责、服务群众。
具体而言，这次教育整顿工作需要紧密结合我们的实际工作，注重在问题中寻找解决之道。我们要进一步完善制度建设，加强监督执纪能力，提高纠错效率。同时，我们还要强化自身业务知识和法律法规的学习，加强对基层干部的培训和指导，推动全体纪检监察干部的守土有责，勇于担当，不断提升履职能力和服务水平。
总之，这次纪检监察干部教育整顿工作是我们深入推进全面从严治党、建设过硬纪检监察队伍的必经之路，我们要全力以赴，加强学
习，做好规划，持续加强监察执纪工作，为党的事业发展作出更大的贡献。
谢谢大家！
篇二：教育整顿执纪监督
纪委监委关于政法队伍教育整顿查纠整改环节的工作情况汇报
政法队伍教育整顿开展以来，XX县纪委监委立足工作职能，全面对标对表上级决策部署和县委工作要求，紧盯关键环节，充分运用监督检查、警示教育、执纪问责等多种手段，精准施策、持续加压，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，切实履行好纪检监察机关在教育整顿中的协同责任，对推动查纠整改环节走深走实、推动教育整顿取得实效提供了坚强纪律保障。现根据工作安排，将查纠整改环节工作开展情况、工作中存在的问题以及下步工作打算具体汇报如下：
一、工作开展情况
一是持续畅通信访举报渠道，多渠道挖掘、受理反映政法干部问题线索。主动改变对问题线索“等、靠、要”的思想，坚持问题导向，主动出击，积极搭建来电、来信、来访、网络和微信公众号举报“五位一体”信访举报平台，多渠道收集挖掘问题线索，对收到的反映政法干部的问题线索建立专门工作台账，统一注册登记、及时分析研判，实行快速转办，确保做到问题线索“零暂存”。
二是成立专门工作机构，完善各阶段监督制度。围绕全县政法队伍教育整顿工作各阶段要求，制定印发《XX县纪委县监委关于政法队伍教育整顿工作专项监督检查工作方案》，明确每个环节开展监督
检查工作任务，切实担负起监督责任。针对正在开展的政法队伍教育整顿查纠整改环节主要工作任务，结合县纪委监委工作职责，印发《XX县纪委监委关于政法队伍教育整顿问题线索排查工作实施方案》，抽调精干力量，成立县纪委监委政法队伍教育整顿线索核查工作专班，由县纪委书记牵头负责，县纪委各副书记、常委、委员落实包保责任，从制度上规范了线索管理、督查办理、监督检查等工作，形成纪委书记亲自抓，分管副书记具体抓，其他班子成员积极参与，案管室、纪检监察室、派驻纪检监察组协同联动工作模式，形成同频共振的强大合力。
三是突出重点案件办理震慑作用，持续强化线索处置质效。始终保持严的基调，坚持把线索核查工作摆在教育整顿的突出位置，把握工作重点，突出涉黑涉恶、涉法涉诉等案件，突出有线索指向、反复被举报等人员，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，通过异地交叉评查、案件倒查等方式，深挖彻查政法干警违法违纪问题，争取查一件成一件，切实做到敢于动真碰硬、触及要害，确保收到的问题线索件件有人管、件件有回音、件件有着落。对近年来受理和处置的与政法干警相关信访举报、问题线索，进行全面梳理、复盘筛查，切实做到及时清零存量线索，快速处置增量线索，持续提升问题线索处置质效。
截至目前，共收到涉及政法系统人员问题线索XX件，主动投案XX件，现已办结XX件，党纪政务处分XX人，组织处理XX人，形成强大震慑。
二、当前存在的问题
一是线索受理渠道还需进一步拓宽。当前举报渠道多是局限于网络举报平台、举报电话和信箱等传统方式，通过涉黑涉恶案件倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、智能化数据排查等方式排查政法干部违纪违法问题线索力度还不够足。
二是压实政法系统主体责任还需加压发力。对政法系统各成员单位开展工作的主动监督一定程度上还存在不到位问题，工作联动、共同推进的整体质效还需提升。
三是线索核查成效还不够明显。典型案件侦办力度不够，通过突破一批典型性案件形成高压震慑态势的力度还不够大。
三、下步工作计划
一是进一步强化组织领导。持续优化线索核查工作专班工作程序，提高工作效率。进一步充实办案力量，统筹协调审查调查、派驻机构、专项巡察等各方力量，加强与检察、公安机关等部门的协作配合，强化工作合力。进一步强化压力传导，综合采取召开个案汇报、定期通报等各种措施，加大对线索核查情况调度力度，确保线索查深查透。
二是切实履行好协同责任。强化政治监督，坚决惩治执法司法腐败问题，将政法队伍教育整顿监督工作与精准有效做深做实日常监督结合起来，与重点领域专项整治结合起来，将教育整顿与专项重点工作通盘考虑，坚持实事求是原则，全面、真实、客观，找准结合点，确保教育整顿主体责任内容实体化、工作抓手具体化、目标任务清单化。
三是加大违规违纪问题查处力度。进一步畅通信访举报渠道，扩大举报平台的影响力，建立组织查处与扫黑除恶斗争有机衔接机制，用好电话、信箱等广泛收集受理群众举报，同时，加大问题线索分办督办，采取聚合办案、交叉办案、联动办案等措施，对政法队伍教育整顿中发现的问题线索优先处置，加快办理进度，确保案件质量。加强与政法部门的密切联系，督促进一步推进政策的细化工作，增强政策落地实施的可操作性，通过从宽从严两方面典型案例的对比，树立明确导向，让有问题的干警实实在在地看到“主动查与被动查不一样”，鼓励干警把握政策期限及时坦白说明问题。牢牢把握案件查办这条“生命线”，把突破重点案件作为主攻方向，对政法领域问题线索逐件跟进核查，循线深挖、一查到底，推动查纠整改彻底到位，真正做到重点线索清仓见底、害群之马有力清除、顽瘴痼疾有效整治、群众满意度明显提升。
四是抓实抓细纪律审查“后半篇文章”。扎实做好“一案一整改”，把政法队伍教育整顿中查处的典型案例与扫黑除恶专项斗争期间查处的涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”案件结合起来，督促案发单位建立整改清单和台账，推动处分决定执行到位、警示教育开展到位、存在问题检视到位、整改措施落实到位，从制度上、根源上防止违纪违法行为的发生。要充分运用典型案件的警示教育效果，与自查自纠深度结合、相互促进，让广大干警从身边人身边事中受到深刻
警醒，汲取教训、严格自律，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持“当下治”与“长久立”相结合，注重挖掘案件背后的深层次问题，通过纪检监察建议等方式督促紧密结合政法领域改革特别是司法体制综合配套改革、执法司法制约监督体系改革和健全正风肃纪长效机制、政法干部交流轮岗机制等，完善相关制度、体制、机制，努力实现标本兼治。
篇三：教育整顿执纪监督
纪检监察系统教育整顿方案
随着我国反腐败斗争的不断深入，纪检监察系统的作用越来越受到重视。作为党的纪律检查机关和国家监察机关，纪检监察系统的职责就是要保证党的纪律和国家法律的严格执行。然而，在实际工作中，仍然存在一些不足和问题。为此，我们必须进行一次教育整顿，加强纪检监察系统的建设和提高工作水平。
一、整顿目的和意义
纪检监察系统教育整顿的目的是全面规范纪检监察工作，深入推进全面从严治党，加强党的纪律建设和反腐败斗争。具体来说，教育整顿的目标是：
（一）加强制度建设。建立健全纪检监察制度，规范纪检监察工作流程，提高工作效率和质量。
（二）加强队伍建设。加强纪检监察干部的思想政治教育和业务培训，提高纪检监察干部的素质和能力。
（三）加强作风建设。强化纪检监察干部的纪律意识和廉洁自律意识，树立良好的作风形象。
（四）加强监督执纪问责。依法依规开展监督执纪工作，严肃查处违纪违法行为，维护纪法权威和纪律尊严。
这次教育整顿，对于推进全面从严治党，加强党的纪律建设和反腐败斗争，具有重要的意义和作用。
二、整顿内容和措施
（一）加强制度建设
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1.建立健全纪检监察制度。制定纪检监察工作规程、纪检监察干部考核制度、纪律处分制度等，确保纪检监察工作有章可循。
2.规范纪检监察工作流程。明确纪检监察工作的职责和权限，规范工作流程和操作规范，提高工作效率和质量。
3.加强信息化建设。建立纪检监察信息化平台，实现信息共享和数据互通，提高纪检监察工作的科技化水平。
（二）加强队伍建设
1.加强干部培训。组织干部参加各类培训和学习，提高纪检监察干部的业务素质和能力。
2.建立健全干部考核制度。制定纪检监察干部考核标准、考核流程和考核结果公示制度，确保干部能够得到公正评价和合理使用。
3.加强干部管理。建立干部档案，定期开展干部考核和评价，及时发现和解决问题，提高干部管理水平。
（三）加强作风建设
1.强化纪律意识和廉洁自律意识。加强对纪检监察干部的思想教育和纪律教育，引导干部自觉遵守纪律，树立良好的作风形象。
2.推进作风建设。坚持从严治纪，加强纪律执行和监督，推进作风建设，提高干部的服务意识和能力。
3.加强纪检监察干部队伍建设。加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的整体素质和能力，为纪检监察工作提供坚强的保障。
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（四）加强监督执纪问责
1.加强监督执纪工作。加强对党员干部和公职人员的监督执纪工作，严肃查处违纪违法行为，维护纪法权威和纪律尊严。
2.加强问责机制建设。建立健全问责机制，对于查处的违纪违法行为，要严格问责，形成强大的震慑力。
3.推进反腐败斗争。坚持以零容忍的态度惩治腐败，加强反腐败斗争的力度和效果，推动全面从严治党向纵深发展。
三、整顿效果和评估
教育整顿的效果和评估是教育整顿工作的重要组成部分。在整顿结束后，应该进行全面的效果评估，以确保整顿工作的顺利实施和取得预期效果。评估的主要内容包括：
（一）制度建设方面。评估制度建设的完善程度和实际执行情况，检验制度的可行性和有效性。
（二）队伍建设方面。评估干部培训的效果和干部素质的提高情况，检验干部管理的效力和实际效果。
（三）作风建设方面。评估作风建设的成效和纪律执行情况，检验作风建设的实际效果和影响。
（四）监督执纪问责方面。评估监督执纪工作的实际效果和问责机制的实际执行情况，检验反腐败斗争的实际效果和影响。
通过全面的评估工作，我们可以及时发现和解决问题，提高纪检监察工作的质量和效率，推动全面从严治党向纵深发展。
四、结语
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纪检监察系统教育整顿方案，旨在加强纪检监察制度建设，提高纪检监察干部的素质和能力，推进作风建设，加强监督执纪问责，维护党的纪律和国家法律的严格执行。只有通过教育整顿，我们才能够更好地发挥纪检监察系统的作用，推动全面从严治党向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大的贡献。
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篇四：教育整顿执纪监督
纪检监察干部教育整顿交流发言材料
尊敬的领导、同事们：
我很荣幸能在本次纪检监察干部教育整顿交流会上发言。本次教育整顿是我们党中央针对当前腐败现象依然存在的形势所作出的具体行动，也是我们纪检监察干部深化整治的重要行动。作为纪检监察干部，我们时刻保持清醒头脑，认真反思自身问题，进行自我检视，在思想、作风、纪律等方面不断加强自身修养，提高执纪执法本领。
教育整顿期间，我们要切实加强对干部的监督管理，严格执行中央八项规定及其实施细则，落实“两个责任”，抓好违规违纪行为的查处和处理，打造风清气正的工作氛围。我们还要加强内部调研，从制度层面进行深入分析，找出存在的问题，预防和化解风险，提高工作效能。
当前各项工作已进入紧张的高压状态，加强自身教育整顿是我们纪检监察干部的迫切需求，只有深入整顿，不断自我加强，才能更好地为人民群众服务，努力实现祖国现代化建设的伟大目标。最后，我要向全体同事发出倡议，做一名“清廉、严格、担当”的纪检监察干部，为全面从严治党做出积极贡献。谢谢大家。
篇五：教育整顿执纪监督
纪委书记在纪检监察干部队伍教育整顿学习会上的发言材料
摘要：本文主要阐述了纪委书记在纪检监察干部队伍教育整顿学习会上的发言。他强调了教育整顿的重要性，明确了干部队伍要保持政治上坚定、思想上清醒、行为上规矩，以此为基础，开展各项工作。同时，纪委书记还就如何深化教育整顿、做好队伍管理、加强自身建设等方面提出了具体的工作要求和措施，并指出了需要加强的环节和完善的方面。
关键词：纪委书记；纪检监察干部；教育整顿；队伍管理；自身建设；工作要求；措施
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我非常荣幸能够在这个纪检监察干部队伍教育整顿学习会上讲话。作为一名纪委书记，我深深地感到这是一项非常重要的工作，也是我们加强党风廉政建设、推动全面从严治党的迫切需要。在这里，我愿意与大家分享我的一些思考和经验。
一、教育整顿是保持队伍健康的重要手段
首先，我想强调的是教育整顿的重要性。我们作为纪检监察干部，必须时刻保持警醒，不断加强自身的学习和思考，才能更好地履行我们的职责。当前，教育整顿是我们保持队伍健康的重要手段。通过深入检视自身，并进一步加强自身学习和锻炼，我们可以更好地提高自身素质和工作能力，这对于我们加强全面从严治党具有非常重要的意义。
二、干部队伍要保持政治上坚定、思想上清醒、行为上规矩
在进行教育整顿时，我们必须明确一个重要的目标，那就是干部队伍要保持政治上坚定、思想上清醒、行为上规矩。只有在这样的基础上，我们才能更好地开展各项工作。作为一名纪委书记，我深深地感受到，只有政治上坚定，才不会被各种干扰所左右，才能更好地贯彻党的方针政策；只有思想上清醒，才能看清事物本质、把握事物规律；只有行为上规矩，才能展现纪检监察干部最基本的底线和职责。
三、深化教育整顿要始终掌握好方向
深化教育整顿是一项系统性工作，也是长期性、复杂性的。在这个过程中，我们必须始终掌握好方向，把握好关键环节。具体来说，我们需要做好以下几方面的工作：
首先，要做好问题导向。教育整顿的核心是找问题、解决问题。只有找到问题，才能扭转不正之风、纠正工作不足。因此，我们要始终保持问题导向，深入了解工作中存在哪些问题，有针对性地进行整改。
其次，要强化制度建设。制度是衡量一项工作优劣的重要标准。在教育整顿中，我们要进一步加强制度建设，制定科学合理的制度，规范工作流程，建立明确的权责关系，提高工作效率。
再次，要注重开展自我批评。自我批评是教育整顿的重要环节。只有勇于正视自己的问题，才能更好地改进工作。因此，我们要坦诚面对自己存在的缺点和不足，开展认真严谨的自我批评。
最后，要加强督导检查。督导检查是确保教育整顿取得实效的重要手段。在教育整顿的过程中，我们要建立有效的督导检查机制，定期对工作进行检查和考核，及时发现和解决问题。
四、加强队伍管理，推动干部队伍健康发展
教育整顿不仅是一项工作，也是一项能力的提升。在推进教育整顿的同时，我们还要加强队伍管理，推动干部队伍健康发展。具体来说，我们需要做好以下几方面的工作：
首先，要加强干部培养和选拔。干部队伍是党的事业的重要基石。因此，我们要积极培养和选拔具有优秀品质和能力的纪检监察干部，为队伍的健康发展提供坚实的基础。
其次，要加强激励机制的建设。在干部队伍管理的过程中，激励机制的作用是不可忽视的。我们要建立健全的激励机制，让优秀的人才得到及时的肯定和表彰，提高队伍的凝聚力和向心力。
再次，要注重干部队伍建设。构建一支过硬的纪检监察干部队伍需要长期的努力和积累。因此，我们要注重干部队伍建设，提高队伍的整体素质和水平。
最后，要全面加强队伍监督。纪检监察干部在职业中具有特殊性、敏感性，这就要求我们对干部的形象、言行、工作能力进行全方位的监督。只有做好干部的监督，才能让干部队伍离不开纪律和法规的约束，更好地发挥作用。
五、加强自身建设，不断提高工作能力和素质
纪委书记是队伍中的领导者和组织者，其先进性和稳定性对整个队伍具有巨大的影响。因此，我强调，纪委书记要加强自身的建设，不断提高工作能力和素质。
首先，要注重理论学习。纪检监察工作是高度理论化的工作，只有具备扎实的理论素养，才能更好地开展工作。因此，我们要注重理论学习，不断提升自身的理论素养。
其次，要保持工作热情。纪委书记作为队伍的领导者，不能被工作的繁琐、复杂所消磨。我们要保持工作的热情，不断激发队伍的创造性和积极性。
再次，要注重个人修养。个人修养是纪委书记必备的素质之一。我们要注重个人修养，特别是修身之道，以身作则、率先垂范。
最后，要注重创新精神。纪委工作是一项复杂的工作，需要有创新意识和创新精神，发挥我们的智慧和能力。因此，我们要注重创新精神的培养和发扬。
六、总结
教育整顿是我们推进全面从严治党的的一项重要工作。在教育整顿中，我们要深入思考，加强自身的学习和思考，切实做好队伍管理和自身建设，推动全面从严治党工作向纵深推进，为党和人民事业发展做出更大的贡献。谢谢大家
总之，纪委书记在教育整顿中承担着重要的角色和责任。要加强对领导和队伍的管理，强化监督执纪问责，切实履行职责使命；同时，要不断提高自身的素质和能力，以更好地发挥作用。通过教育整顿的深入推进，我们将更加坚定全面从严治党的决心和信心，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋斗
篇六：教育整顿执纪监督
对纪检监察队伍教育整顿的建议
建议对纪检监察队伍进行教育整顿，主要包括以下几点：
1.加强队伍建设，注重选人用人，加强专业技能培训，提高队伍素质和业务水平。
2.加强制度建设，强化纪律意识和规范意识，建立完善的内部管理体系，保障纪律执行和监督机制有效运行。
3.加强宣传教育，加强对党的纪律和法律法规的教育宣传，提高队伍的政治素质和思想觉悟，增强纪检监察队伍的使命感和责任感。
4.加强监督执纪，建立健全信访举报、问责追责、纠错改错等制度机制，坚决查处违法违纪行为，维护党的纪律和形象。
通过教育整顿，可以促进纪检监察队伍的建设和发展，提高其工作效能和公信力，为党的事业发展和全面从严治党提供有力保障。
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篇七：教育整顿执纪监督
纪检监察干部队伍教育整顿发言
各位同事：
首先，感谢大家在忙碌的工作之余参加本次纪检监察干部队伍教育整顿活动。本次活动旨在提高我们纪检监察干部的业务能力和素质，促进纪检监察工作的规范化、专业化和科学化。相信通过本次活动，我们能够更好地履行职责，做好反腐工作。
在整顿活动中，我们要紧密结合工作实际，深入分析问题，查找存在的问题和不足，找出根源和原因，制定具体的解决方案和工作措施，着力解决工作中遇到的难点和问题。同时，我们要加强学习，增强自身本领，不断提高自己的业务水平和能力，不断适应工作需要和时代发展。在工作中，我们要贯彻落实中央八项规定和纪律审查工作的基本原则，做到以法律、法规为准绳，以铁面无私的纪法精神严格执纪执法，保证党风廉政建设和反腐败工作常态化、制度化、长效化。
