篇一：政法队伍教育整顿工作方案范文
政法队伍教育整顿工作方案（法院篇）
政法队伍教育整顿工作方案（法院篇）一、总体要求2二、基本原则2（一）坚持把学习教育贯穿始终。
2（二）坚持把问题导向贯穿始终。
2（三）坚持把领导带头贯穿始终。
2（四）坚持把边查边改贯穿始终。
2（五）坚持把建章立制贯穿始终。
2三、整顿重点2（一）政治纪律政治规矩方面2（二）思想观念方面3（三）工作作风方面3（四）廉洁自律方面3四、方法步骤4（一）思想发动，提髙认识（3月底前完成）
4（二）组织学习，深刻领会（3月到4月10日）
4（三）深入剖析，自查自纠（4月20日前）
4（四）整改落实，总结提高（4月底）
5五、工作要求5政法队伍教育整顿工作方案（法院篇）
为加强全市法院队伍思想和纪律作风建设，切实解决法院干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进法院各项工作的顺利开展，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
以党的十九大精神、总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在3至4月集中开展纪律作风集中教育整顿活动，着力解决政治纪律政治规矩、思想观念、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题，不断强化“四个意识”，让“严”和“实”成为法院干警的政治责任和优良作风，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、敢于担当的法院队伍。
二、基本原则
（一）坚持把学习教育贯穿始终。
以强化法院干警政治纪律政治规矩为重点，切实加强政治纪律和党性党风党纪教育，为加强作风建设奠定思想基础。
（二）坚持把问题导向贯穿始终。
强化群众监督，眼睛向内找问题，多从自身找问题，联系实际找问题，盯住突出问题、薄弱环节、关键少数，把握重点、精准发力，追根溯、见物见人，把问题查深找准摸透。
（三）坚持把领导带头贯穿始终。
各级领导干部要把自己真正摆进去，落实“一岗双责”，以上率下，带头勤于学习、带头查摆问题、带头整改提高。
（四）坚持把边查边改贯穿始终。
边学边改、边查边改、立行立改，坚持标准、不走过场，用工作的实绩、群众的满意来检验纪律作风教育整顿的成效。
（五）坚持把建章立制贯穿始终。
有针对性地完善工作制度、行为准则，建立健全纪律作风建设的长效机制；强化监督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持续抓，避免不良作风回潮反弹。
三、整顿重点
（一）政治纪律政治规矩方面1．认真查找和解决在重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前，态度不鲜明，没有始终与党中央保持高度一致的问题。
2．认真查找和解决政治信仰缺失，不信马列，信宗教迷信；不讲班子团结，搞团团伙伙；上下级之间称兄道弟，讲哥们义气；在党中央部署的重大教育活动问题上不把自己摆进去，做局外人，持观望态度的问题。
3．认真查找和解决政治言辞偏激，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大方针政策说三道四的问题。
4．认真查找和解决阳奉阴违，我行我素，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，不去落实的问题。
5．认真查找和解决理想信念淡化、宗旨意识不强，个人重大事项不按规定向组织报告或不如实报告的问题。
（二）思想观念方面6．认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、不敢担当，对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹事的问题。
7．认真查找和解决部门内部及部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。
8．认真查找和解决不安心本职工作、当甩手掌柜、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。
9．认真查找和解决干事激情不高，业务能力不强，精神萎靡、状态低迷，干事不用心、出工不出力、串岗溜岗的问题。
10．认真查找和解决大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重；对党组决定瞎猜疑、乱评论，违反组织原则恶意“告状”的问题。
（三）工作作风方面11．认真查找和解决官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推”等问题。
12．认真查找和解决工作随心所欲，不按法律法规及规章制度办案、办事的问题。
13．认真查找和解决工作效率不高，不服从工作安排，布置任务不按时完成，立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件而无故拖延执行的问题。
14．认真查找和解决工作质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步以及在人事、后勤、行政管理等方面出现的差错问题。
15．认真查找解决不遵守法院规章制度，不履行请销假制度或不按规定办理请销假手续，上班迟到、早退、旷工、假借外出办案办事逃班的问题。
16．认真查找和解决泄露工作秘密，造成不良影响和负面舆情的问题。
（四）廉洁自律方面17．认真查找和解决落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十二条规定不彻底，存在形式、享乐、官僚、奢靡之风的问题。
18．认真查找和解决纪律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利，办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。
19．认真查找和解决在办案过程中违反规定向当事人收取财物，以及公车私用等问题。
20．认真查找和解决公款公物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。
21．认真查找和解决监督检查不认真、教育整顿走过场、纠正违规不坚决、查处违纪不敢碰硬等问题。
四、方法步骤
全市法院纪律作风教育整顿活动从_年_月开始，至_月底结束，分四个阶段进行。
（一）思想发动，提髙认识（3月底前完成）
召开全院干警大会进行动员，统一思想认识，提高干警对开展纪律作风集中教育整顿活动重要性的认识，明确整顿重点，提出具体要求。在此基础上，广泛开展谈心谈话活动，院主要领导与分管院领导、分管院领导与部门负责人、部门负责人与部门每名干警分别开展谈心谈话，指出干警个人存在问题，提出具体要求，促进广大干警以积极主动的姿态参与到纪律作风集中教育整顿活动中来。
（二）组织学习，深刻领会（3月到4月10日）
以党支部和部门为单位，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的十九大精神，十九届二中、三中全会精神，总书记系列重要讲话精神和最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央列出违反八项规定清单80条》、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》、最高人民法院等五部门联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》、《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》、《四川省高级人民法院关于加强队伍教育管理严防发生因法院干警行为失当引发负面舆情的紧急通知》、本院相关规章制度等文件。
（三）深入剖析，自查自纠（4月20日前）
要强化问题导向，紧紧围绕法院职能及新常态下对法院工作的新要求，紧密结合法院工作实际，着力查找法院工作及法院干警身上存在的问题，并在解决问题上下功夫，防止搞形式走过场，通过活动切实转变工作作风。全市法院干警要紧紧聚焦“四个方面”的21个问题，开展自查自纠。要找出事例、剖析危害，以小见大、见微知著，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆出的问题要深刻分析^p原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账。每名干警要结合学习教育情况和自身存在的问题，撰写自查自纠报告，报告严禁照搬照抄，严禁只讲成绩不谈问题。中院机关个人自查自纠报告以部门为单位于4月20日前统一交政治部，活动结束后政治部将进行通报。
（四）整改落实，总结提高（4月底）
在教育整顿活动中，对一般违纪行为，采取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，可给以减轻或免予处分；对的干警，要认真调查落实，通报批评、调整工作岗位、纪律处分；对于隐瞒不报，凡群众检举（包括负面舆情）一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领导的失职责任。在教育整顿活动中要健全完善并严格执行审执各环节干警行为规范，从讲政治的高度进一步明确全市法院干警在从事公职时应该遵守的行为规范，并以此约束法院干警的日常行为。教育整顿活动结束后，各县区法院和中院各部门于4月底前向中院政治部写出专题报告。
五、工作要求
（一）加强领导，明确责任。市法院成立纪律作风教育整顿领导小组，各区县法院党组书记是本院开展教育整顿活动的第一责任人，班子成员要对分管的部门负责，层层落实“一岗双责”。要把开展作风纪律教育整顿活动作为履行党组主体责任的主要内容。要结合自身实际，细化活动方案，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。市法院督查督办及时跟进，在开展审务督查活动时把各县区法院和中院各部门开展纪律作风教育整顿活动情况作为重要内容不定期进行督查，每周不少于一次。
（二）严密组织，狠抓落实。全市法院要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查找问题要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展帮教和指导。对查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让干警切实受到教育。
（三）统筹兼顾，促进工作。要正确处理好纪律作风教育整顿活动与法院队伍教育管理和各项业务工作的关系，要与以审判为中心的各项工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展纪律作风教育整顿活动成果。要充分发挥媒体、舆情的宣传作用，大力宣传纪律作风教育活动的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法，及时报道法院系统中涌现出的先进事迹和先进个人，传递正能量。
篇二：政法队伍教育整顿工作方案范文
政法系统教育整顿实施方案
为进一步加强政法系统教育整顿工作，推进法治建设，提高政法干警的业务素质和廉洁自律意识，现提出以下实施方案：
一、整顿目标
通过教育整顿，达到以下目标：
1、提高政法干警的廉洁自律意识，树立正确的权力观和法律观；
2、加强政法系统干警的法律知识和业务能力，提高办案质量和效率；
3、推动政法系统纪律建设，树立风清气正的形象，维护司法公正和稳定。
二、整顿内容
1、加强干警思想教育，开展警示教育和反腐倡廉教育，引导干警筑牢廉洁自律的思想防线；
2、加强干警职业道德教育，强化干警的职业操守和服务意识，提高业务素质和服务能力；
3、加强干警业务培训，组织开展专业课程和案例分析等培训活动，提高干警的业务知识和办案水平；
4、加强干警纪律教育，深入开展警示教育和违纪违法宣传教育，加强纪律约束和监督。
三、整顿措施
1、建立整顿工作机制，成立教育整顿领导小组和工作专班，统
-1-
一领导和推动整顿工作的开展；
2、制定教育整顿计划，明确任务目标、时间节点和责任分工，确保整顿工作的有序开展；
3、开展教育整顿宣传工作，多渠道、多形式宣传整顿工作的意义和目标，营造整顿的氛围和气氛；
4、加强监督检查，建立监督检查机制，对整顿工作进行全面、有针对性的检查，确保整顿工作的质量和效果。
四、整顿保障
1、加强组织领导，充分发挥政法系统党组织的领导作用，落实党委的工作要求和任务；
2、加强资金保障，保障整顿工作所需的经费和物质条件；
3、加强人员保障，为整顿工作配备专门的教育整顿干部和专职教育整顿工作人员，确保工作的顺利开展。
五、实施效果
通过教育整顿工作，政法系统干警的业务素质和廉洁自律意识得到进一步提高，司法公正和稳定得到有效维护，政法系统的形象和声誉得到提升，为推进法治建设和维护社会稳定作出了积极贡献。
-2-
篇三：政法队伍教育整顿工作方案范文
政法队伍教育整顿“我为群众办实事”主题活动施行方案范文
篇1为进一步做好派出所叽伍教育整顿工作，引导全体民警辅警发扬党的优良传统，树牢为群众办实事理念，积极为企业群众排忧解难，按照上级公安党委关于公安叽伍教育整顿指示要求和工作部署，确保教育整顿工作获得实效，特制定“我为群众办实事"主题活动施行方案。
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会思想为指导，认真贯彻执行国务院《优化营商环境条例》
《全国第一批政法叽伍教育整顿工作指引》
精神，深化放管服改革，着眼群众反映强烈的问题，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最根底的工作抓起，积极为企业和群众排忧解难，以实际行动践行执法为民。
二、任务目的树牢为群众办实事的理念，深化基层理解实情。
组织公安民警通过“五进"〔进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位〕，虚心向群众学习、向群众请教、向群众问策。
重点深化矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地，走访效劳对象、特殊群体、困难企业、困难群众、____当事人，听取对公安工作的呼声期盼、意见建议。
在走访调研的根底上，梳理在执法办案、为民〔企〕
效劳、自身建立等方面存在的突出问题，对照先进典型查找差距与缺乏，通过结合实际出台便民、利民、惠民举措，解决企业和群众的实际困难。
三、根本原那么
〔一〕
坚持问题导向。
聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响公安叽伍建立的难点问题，转变思想观念，改良工作作风，打破传统观念、传统思维和传统方式，集中发力改革创新、解决实际问题。
职能上，要着力解决职责互相穿插、责任不明晰的问题；
审批上，要着力解决与其他部门互为条件、互相掣肘、责任不清的问题；
程序上，要解决环节繁多、程序复杂的问题；
方式上，要解决信息化建立缓慢、“互联网+”利用率不高、过分依赖传统方法的问题。
〔二〕
突出务实特色。
结合民警工作职责，突出主责主业，既要做好面向社会效劳工作，也要做好本单位内部管理工作。
立足改革创新，突出务实特点，结合本单位工作实际，自行查找自身存在的突出问题，积极开展表达本单位特色的“自选动作"，要形成工作亮点，防止千篇一律，着力解决实际问题。
〔三〕
进步效率效能。
强化效劳群众、效劳企业的理念，通过简政放权、精简程序、优化流程，实在进步效劳质量和效率。
要为企业和群众提供方便快捷、功能齐备、流程简便、优质高效的网上效劳，不断加强和进步网上效劳的比重。
通过“互联网+公安政务效劳"并行同步主题活动，实现线上线下步伐一致，位〕，虚心向群众学习、向群众请教、向群众问策。
重点深化矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地，走访效劳对象、特殊群体、困难企业、困难群众、____当事人，听取对公安工作的呼声期盼、意见建议。
在走访调研的根底上，梳理在执法办案、为民〔企〕
效劳、自身建立等方面存在的突出问题，确定“我为群众办实事”的详细内容和措施，突出简化办事程序，压缩审批时限，落实责任主体，公创办事流程，构建“全事项、全过程、各环节”配套协调、优质高效的工作流程体系，以实在减轻群众和企业负担、加快审批速度、进步信息化程度、方便群众办事、化解矛盾纠纷、解决群众实际困难表达主题活动成果。
各民警至少要梳理出1个有特色亮点做法的为企业群众办实事的案事例，至少要出台假设干条实实在在、管用好用的便民利企措施。
〔责任单位：
派出所教育整顿整治组，全体民警辅警〕
〔三〕
常态化开展，固化措施，形成长效机制
〔4月
1日至6月
底〕结合中国____成立100周年庆贺活动，把“我为群众办实事"主题活动作为派出所叽伍教育整顿的一项重要内容，贯穿教育整顿全过程。
要固化制定出台“我为群众办实事”的详细内容和措施，常态化地开展此项主题活动，形成长效机制，不断地为企业和群众办实事、办好事。
〔责任单位：
派出所教育整顿专项整治组，全体民警辅警〕
五、工作要求
〔一〕
进步认识用心体悟。
“我为群众办实事”主题活动作为教育整顿的一项重要内容，贯穿于教育整顿始终，全体民警辅警要树牢为群众办实事理念，实在增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，发扬党的优良传统，从群众中来，到群众中去。
做到用心体会，悉心体悟，大下基层，力求想群众之所想、急群众之所急、忧群众之所忧，解群众之所困。
〔二〕
以上率下务务实效。
派出所主要负责同志，要实在增强表率意识，带头下基层，带头听呼声，带头为企业和群众办实事，带头贯彻落实教育整顿各项任务要求，从日常工作中做起，在小事小案中改起上为全体民警辅警做好示范、当好表率。
〔三〕
强化宣传营造气氛。
要依托党报、政务网站、公安门户网站及其他有影响力的传统媒体、新媒体，通过集中宣传与专题宣传、网上宣传与线下宣传相结合等途径，大力宣传“我为群众办实事"主题活动获得的成果，形成声势，扩大影响。
在主题教育活动中开展的“自选动作"、创造的新特色、新亮点及时报送上级公安党委。
〔四〕
注重总结强化督导。
要注意留存“我为群众办实事"主题活动中各项工作档案和影像资料。
派出所教育整顿专项整治组会加强日常调度检查，采取听取汇报、查阅资料、现场观摩、随机抽查等方式，及时理解各民警辅警活动开展情况，及时发现和整改存在的问题。
篇2今年是中国____成立100周年，中国____人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
为深化开展党史学习教育，进一步进步党员的责任感和使命感，努力使每位党员成为一面靓丽的旗帜，经研究，决定开展“我为群众办实事"党员公开承诺践诺活动。
一、活动意义
“我为群众办实事"党员公开承诺践诺，对于党员发挥先锋模范作用，保持____员的先进性和纯洁性，加强公司党建工作，推动政治优势转化为企业竞争优势，具有重要意义。
二、活动目的通过开展党员“我为群众办实事”党员公开承诺践诺，实在增强党员的身份意识、效劳意识和责任意识，让广阔党员自觉承受人民群众的监视，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆____人政治本色。
三、活动对象
公司全体党员
四、活动时间
2023全年
五、活动内容
〔一〕
亮身份。
1.在5月
最后一周开展朗读《论中国____党史》
活动。
通过分组朗读党章的形式，让党员再次重温党的百年历程，提醒广阔党员要时刻牢记，作为一名____员必须牢记初心使命，践行“社会是干出来"的伟大号召。
2.在6月的第一周召开党员大会举行集体“重温入党誓词，忆入党初心”宣誓仪式，开展“党性体检”，增强自我教育，进步党性修养和党员的身份意识，让党员谨记中国____人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，进一步激员干事创业的热情。
3.建立健全党员亮牌上岗制度。
佩戴党徽和党员胸牌，亮明身份，就是不忘入党初心。
对公司全体党员发放党徽和“党员胸牌"，通过工作日、参加会议、参加活动佩戴党徽和胸牌的方式，引导党员多渠道亮身份、全方位树形象。
同时，党员领导干部要以身作那么、带头佩戴党徽和胸牌，积极发挥领导作用。
(二)充标准
1.建立具有“六有”的党员活动室。
(1)门口有醒目的“党员活动室"‘标志牌；
(2)有主要的党建工作上墙内容，如：
党旗、党的宗旨、指导思想、根本道路、党员权利和义务、支部组织架构、反映本支部党建特色和学习教育情况及开展主题理论活动内容等；
(3)有相配套的桌椅、资料柜(书架)，且布局标准，整洁美观；
(4)有方便党员进展电教教育的相关设备(有条件的可装备投影仪、专用电脑等)；
(5)有一定数量的党史理论书籍、党报、党刊、电教片等党建学习资料；
(6)有齐全的档案资料：
党建工作制度、党员名册、入党积极分子名册、建党对象名册等资料；
有党支部工作手册、党员活动记录本、党费收缴登记本、党员组织关系转移记录本等资料；
有工作方案、工作总结、上级有关文件及材料、党建特色工作相关资料等。
2.建立具有“七有”的上墙设置标准。
(1)党旗；
(2)入党誓词；(3)党的性质、指导思想、根本道路；
(4)党员权利和义务；
(5)党建有关制度；
(6)荣耀榜(近两年获得先进基层党组织、优秀党员的荣誉，配有文字及照片，优秀党员附上个人照片)；
(7)宣传公开栏：
分两局部，一是党组织架构图、党支部根本概况；
二是支部活动、学习或“三会一课”开展情况，反映本支部党建特色和创先争优活动的内容；
与企业文化相关内容，如平安、责任、效劳、廉洁、和谐等子文化宣传、亮点工作展示；
书法、摄影、绘画作品展TP；
各类文体活动、志愿效劳相片°
创立标准化党员活动室，打造党建工作新阵地，有利于增强党员的认同感和归属感，充分发挥广阔党员的先锋模范作用，有效促进学习型党组织建立，进步全体党员思想意识，为促进党员干部的精神文明建议提供良好的气氛。
3.建立健全党员岗位责任制度。
一是全体党员签订党员岗位责任书。
对每位党员的岗位职责进展梳理，制定科学、详细、精细的岗位职责说明书，做到有据可依。
二是在公示栏上公开党员岗位责任书。
亮明党员责任标准，明确党员责任岗，让党员承受群众的监视，提醒党员时刻对照标准检查行为，遵守党纪国法，认真履行党员义务，正确行使党员权利，严肃执行组织纪律，坚决落实组织决议决定，深化贯彻落实全心全意为人民效劳的宗盲。
〔三〕
亮承诺。
1.每名党员要根据各自岗位职责和实际情况，对本人思想、学习、工作、作风和效劳作出承诺。
党组织对党员的效劳承诺进展审核，通过0A平台、公示栏等形式，公开党员姓名职务、主要职责、效劳承诺、形象照片、联络方式等内容，鼓励党员干部牢记职责承诺，端正态度、改良作风、热忱效劳。
2.根据党员承诺书，开展党员示范岗，让党员亲密群关群众，主动承受群众的监视，做到言行一致。
使党员把政治热情转化为干好各项工作的实际行动，坚持说实话、谋实事、出实招、务实效，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。
六、活动要求
〔一〕
统筹结合，常态推进。
开展“我为群众办实事"党员公开承诺践诺要注重与各方面工作有机结合，统筹谋划，常态推进，防止形式大于内容的做法，让活动更接地气，更暖人心。
〔二〕
精细组织，力务实效。
以各党支部为主体，精心谋划、精细组织、精细落实，做到“我为群众办实事"党员公开承诺践诺活动有气氛、有动作、有成效。
在过程推进过程中，各党支部要建立每名党员的纪实台账，签订党员岗位责任书，公开表态承诺，并将日常工作情况作为民主评议党员、评先选优等的重要根据，促进过程管理与结果运用有机结合。
〔三〕
及时宣传，营造气氛。
强化宣传引导和气氛营造，坚持统筹谋划、精准发力、全面覆盖，对于活动中涌现出的好经历、好做法，要及时发现、广泛开展宣传，为开展好“三亮"‘活动营造浓重的气氛。
〔四〕
梳理归纳，提炼亮点。
及时搜集各类资料并予以分类归口，认真梳理,从繁杂的资料中提炼出工作亮点，为总结梳理活动成效提供参考，为年终工作总结提供充分的数据。
篇3为进一步亲密党和人民群众的血肉联络，做好司法所吼伍教育整顿和党史学习教育工作，全面增强司法行政干警、公务员和法律效劳人员三支吼伍的宗旨意识、责任意识和效劳意识，树牢为群众办实事理念，按照上级司法行政部门关于叽伍教育整顿指示要求和党史学习教育工作部署，确保教育整顿、党史教育工作获得实效，特制定“我为群众办实事"主题活动施行方案。
一、指导思想和目的以深化开展法治惠民活动为载体，认真贯彻执行XXX关于司法工作的指示精神，以人民需求为方向、以人民满意为标准，从人民群众最盼望的事情做起，从人民群众反映最强烈的问题抓起，从人民群众最不满意的地方改起。进一步进步司法行政叽伍效劳人民群众的才能和程度，着力解决好广阔人民群众最关心最直接最现实的问题；
进一步创新司法行政工作的思路和举措，着力解决好弱势群体和困难群众普遍关注的实际问题。
二、组织机构及职责
司法所成立“我为群众办实事"主题理论活动领导小组，负责活动的总体部署、组织协调和检查督导工作。
由主要领
2导任组长，副所长任副组长兼领导小组办公室主任，各科室负责同志任成员。
领导小组办公室要统筹做好综合、督查、宣传等详细工作。
三、根本方法和步骤
要树牢为群众办实事的理念，深化基层理解实情，组织政法干部通过“五进"〔进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位〕，虚心向群众学习、向群众请教、向群众问策。
要按照“边发动部署、边落实办理”原那么，按以下方法和步骤进展。
一是发动部署。
在本方案制定下发后，要迅速行动起来，结合各自工作职责和任务，精心安排部署，按照施行方案，扎实开展实际工作，采取多种形式，广泛宣传发动，形成为人民群众“真心实意办实事、满腔热情解难事”的浓重气氛。
二是走访调查。
要组织向党委、政府发征求意见函，理解在重点工程建立、“我为群众办实事"中有关法律效劳需求情况；
要开展调查研究，积极问需于民，走访效劳对象，向广阔群众发放征求意见表，理解社情民意和矛盾纠纷底数；
领导干部同志要深化辖区进展调研，就某个领域或专题形成调研报告。
要通过网站、新闻媒体向社会各界群众征求对司法行政工作的意见、建议。
对征集到的意见、建议要认真分析^p研究、归纳汇总。
三是____效劳。
充分利用法律援助法律效劳____、监视____等咨询效劳，听取广阔人民群众反映问题、表达诉求、提出建议等。
一方面免费为人民群众提供法律咨询效劳，另一方面对人民群众提出的建议、意见及其他诉求，及时反应到详细承办部门，以便进展改良和提向
四是确定事项。
结合走访调查、群众来访等工作，系统梳理群众反映的问题和建议，在认真分析^p研究和归纳汇总的根底上，确定“我为群众办实事"的详细内容、完成时限、责任分工等事项，及时上报县局活动领导小组办公室，并作出公开承诺，主动承受人民群众监视。
五是落实办理。
要按照“对标一流定目
标、一事一表作方案、调度例会抓落实、活力曲线抓考评”的要求，运用精细化管理手段，制定详细落实措施，做到件件有着落，事事有回音。
领导小组办公室将对各部门活动开展情况进展定期考评，考评情况纳入个人年度综合考核范畴。
四、活动要求
〔一〕
加强组织领导。
“一把手"要全程参与活动，带头转作风、走基层、做表率，带着问题抓工作，带着感情抓落实。
对本方案中安排的活动内容及载体，承办督办部门要积极组织落实，承当“第一责任”。
对于调查走访中发现的问题，主要领导要亲自参与研究；
对职责范围內人民群众普遍关心关注的问题，及由于各种原因长期得不到有效解决的问题，主要领导要积极主动地加以协调解决。
〔二〕
严格监视检查。
活动领导小组办公室要充分认真发挥组织协调作用，实在履行协调、指导、监视、检查职能。
及时发现和总结活动中的好经历、好做法；
对组织活动不力、参与活动懈怠的个人，要进展通报批评，必要时报请局党组4按有关规定，严肃问责。
〔三〕
注重活动实效。
要以高度的政治责任感和严细实的工作作风，扎扎实实开展“我为群众办实事”主题理论活动。
要积极组织参与，不要简单应付；
要改良工作作风，不要松松垮垮；
要创新方式方法，不要因循守旧。
各项活动内容都要以是否获得实效，是否实在为人民群众办了实事，是否解决了人民群众的困难为出发点和落实脚点。
〔四〕
做好言论宣传。
要充分利用新闻媒体、网站等平台，搞好活动的宣传造势工作。
要通过宣传，让人民群众理解司法行政系统深化开展“我为群众办实事"主题理论活动的内容，进步社会各界对司法行政职能的认识、理解，最终赢得关注、获得支持。
篇四：政法队伍教育整顿工作方案范文
政法队伍教育整顿实施方案
随着社会的不断发展，人民群众对法律意识的提高和对法律维权的要求越来越高，政法工作的重要性也日益凸显。然而，在政法队伍中，仍存在一些不符合职业要求、不符合法律规定的现象，这些问题不仅会影响到政法工作的正常开展，也会影响到政府形象和社会稳定。为此，我们需要对政法队伍进行教育整顿，加强队伍建设，提高政法工作的水平和效率。
二、目标
本次政法队伍教育整顿的目标是：通过加强政法队伍的思想教育、业务培训、纪律约束等方面的工作，全面提高政法队伍的素质和能力，打造一支忠诚、干净、担当、作风优良的政法队伍，为保障社会稳定和维护公平正义提供有力保障。
三、任务
1.加强思想教育
加强政法队伍的思想教育，提高其法律意识和职业道德水平。具体措施包括：
（1）组织开展专题教育活动，加强对宪法、法律、法规等方面的学习和宣传，提高政法队伍的法律素养和法治观念。
（2）开展职业道德教育，加强对政法队伍的职业道德要求的宣传和培训，强化队伍的公正、廉洁、奉公守法意识。
2.加强业务培训
加强政法队伍的业务培训，提高其执法能力和工作水平。具体措
-1-
施包括：
（1）制定业务培训计划，针对政法队伍的不同岗位和职业要求，开展相关的业务培训和考核，提高队伍的专业素质和技能水平。
（2）加强业务交流和学习，组织政法队伍之间的业务交流和学习，促进队伍之间的相互借鉴和提高。
3.强化纪律约束
加强政法队伍的纪律约束，提高其廉洁自律意识。具体措施包括：
（1）严格落实党风廉政建设和反腐败工作制度，加强对政法队伍的监督和管理，严厉打击违纪违法行为。
（2）加强政法队伍的自我监督和约束，建立健全自我纠错机制，及时发现和纠正自身存在的问题。
四、保障
为保障本次政法队伍教育整顿的顺利开展，需要做好以下保障工作：
（1）加强组织领导，明确责任分工，制定工作计划，确保各项工作有序开展。
（2）做好宣传工作，加强对本次整顿工作的宣传和解释，营造良好的工作氛围。
（3）加强监督检查，建立健全监督检查机制，及时发现和解决工作中存在的问题。
（4）加强资金保障，保障本次整顿工作的经费投入和使用。
五、总结
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本次政法队伍教育整顿的开展，对于加强政法队伍建设、提高政法工作水平和效率具有重要意义。我们要进一步加强思想教育，提高政法队伍的法律素养和职业道德水平；加强业务培训，提高政法队伍的执法能力和工作水平；强化纪律约束，提高政法队伍的廉洁自律意识。同时，我们还要加强保障工作，确保本次整顿工作的顺利开展。相信在全社会的关注和支持下，本次政法队伍教育整顿工作一定能够取得圆满成功。
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篇五：政法队伍教育整顿工作方案范文
政法队伍教育整顿回头看实施方案参考范文
2021年度政法队伍教育整顿回头看实施方案范文
根据《关于做好教育整顿三环节有关工作的通知》《开展全省第一批政法队伍教育整顿“回头看”方案》工作要求，为巩固扩大政法队伍教育整顿成果，防止“一阵风”、走过场，切实做到一抓到底、善始善终，特制定本实施方案。
一、主要目标
对已完成的整改任务，全面做好“回头看”，防止认识“弱化”、思想“疲化”、问题“反弹”；
对继续推进落实的整改任务，咬住节点目标，严守程序标准，倒排时序进度，加快推进落实，整改不到位、不达标绝不放手；
对长期坚持的整改任务，立足长远，常抓不懈，抓出成效。确保进一步巩固夯实政法队伍教育整顿成果，纯洁检察队伍，提升执法司法公信力，推进全面从严管党治检向纵深发展。
二、时间安排
自检察院评估验收完成后衔接启动，至10月底结束。
三、重点内容
（一）看学习教育效果。持续推进常态化学习机制，严格实施“每周安排表”制度，制定学习清单，确保学习教育常抓不懈。持续落实督学促学机制，通过开展不定期抽查，确保政治教育、警示教育、英模教育入脑入心。持续开展“我为群众办实事”活动，切实把学习效果化为筑牢政治忠
诚的思想根基，转化为履职担当作为的内在动力，转化为为民服务的实践成果。
（二）看案件线索办理。对教育整顿中尚未办结的存量线索进一步摸排，实行案件评查、挂账管理、质量审查、动态销号。聚力化解涉法涉诉信访积案，持续开展领导包案、带案下访等活动了解真实诉求；
通过“主动接访
+动态排查+协调联动”群众工作网络，掌握工作主动权；
综合运用“检察+司法救助+公开听证”等多种方式，帮助解决实际困难。确保实现问题线索处置、案件查办“双清零”目标。
（三）看顽瘴痼疾整治。认真贯彻落实《检察院顽瘴痼疾整治持续整改方案》，全力推动顽瘴痼疾整治清仓见底，有效破解制约公正执法司法的深层次问题。聚焦“6+1+1”顽瘴痼疾，进一步深化整改措施，坚持当下改与长久立相结合，建立健全常态长效机制，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决。
（四）看督导意见整改。根据中央督导组下沉督导反馈意见及省指导组6次督导反馈意见要求，突出问题导向，坚持“去存量、控增量、防变量”并举，进一步完善整改清单、压实整改责任、落实整改举措、明确完成时限，坚持整改目标不变、力度不减，推深做实后半篇文章。
（五）看制度机制建设。总结提炼教育整顿的经验做法并形成常态长效。用好“以制度管控制度”机制，根据《检察院制度执行监督检查办法》，对执行情况进行检查验证，及时发现问题并采取措施，推动规章制度执行落地落实。对《检察院规章制度汇编》进行修编，并探索建立进一
步完善正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、干警素质能力提升机制、政法干部交流轮岗机制。
四、具体形式
（一）在全面梳理总结教育整顿成效的基础上，制定深化教育整顿工作的任务清单并报区教育整顿办备案，聚焦薄弱环节补缺补差，推动教育整顿经验做法常态化制度化。
（二）对照《开展全省第一批队伍教育整顿“回头看”方案》要求，围绕政法队伍教育整顿总体安排和“回头看”五个方面重点内容，持续抓好政法系统教育整顿各项工作。
五、有关要求
（一）本次“回头看”由院教育整顿领导小组办公室牵头推进，案件线索查办和顽瘴痼疾专班认领并落实重点责任。各专班、各部室要进一步深化思想认识，提高政治站位，协调配合、强化沟通，规范、有序推进“回头看”各项工作。
（二）开展教育整顿“回头看”，是检视学习教育是否入脑入心、是否转化为思想成果和工作成果的重要方式，全体检察干警要坚持问题导向、目标导向、结果导向，把开展“回头看”作为查漏补缺、持续深化查纠整改工作的重要契机，突出检视评估、整改提升、巩固成果。
（三）各专班、各部室要高度重视、迅速行动、积极落实，保持工作劲头不松、力度不减，全面查漏洞、强弱项、补短板，切实提高教育整顿质效，坚决防止形式主义。进一步压紧压实责任，确保如期全面完成教育整顿各项目标任务，以教育整顿新成效、检察新面貌、党和人民满意的新
业绩庆祝建党100周年。
篇六：政法队伍教育整顿工作方案范文
政法队伍教育整顿活动开展方案多篇
政法队伍教育整顿活动开展方案一篇
3月10日，岚皋县公安局组织召开全县公安队伍教育整顿动员部署会，传达学习中省市县政法队伍教育整顿动员部署会议和部省市公安队伍教育整顿动员部署会议精神，安排部署全县公安队伍教育整顿工作。副县长、局党委书记、局长邓明安出席会议并讲话，局党委副书记、政委张添主持会议，市局效能督察审计第四组长强林出席指导会议。在家党委班子成员、森林公安和县局各部门负责人、各派出所长、指导员及城区全体民辅警在主会场参加会议，各派出所、交警中队全体民辅警在分会场参加会议。
会议宣读了《全县公安队伍教育整顿实施方案》、《岚皋县公安局关于开展常态联动效能督察审计工作实施方案》，并对相关工作进行安排部署。
邓明安副县长指出，要坚持以新时代特色社会主义思想为指导，深入贯彻关于加强政法公安队伍建设的重要指示、重要训词和在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦四项任务，抓好三个环节，扎实开展公安队伍教育整顿，全面正风肃纪、反腐强警，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的公安铁军，以优异成绩庆祝建党100周年。会议要求：一要提高政治站位，切实增强开展教育整顿的政治责任感和时代使命感。充分认识到开展教育整顿活动是贯彻落实重要讲话重要批示精神的政治需要、是淬炼
“岚皋公安铁军”的现实需要、是实现岚皋公安高质量前行的发展需要。全局民辅警要切实提升政治站位、坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，聚焦“2021年岚皋公安工作进入全市第一方阵”的追赶超越目标，确保岚皋公安民警辅警绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，为庆祝建党100周年和十四运安保提供有力保障、作出更大贡献。二要聚焦重点环节，确保教育整顿工作高质高效开展。要以“双品培验”党建工程为引领深化学习教育，将政治教育、警示教育、英模教育贯穿始末。要深化严查严改，落实严格自查、组织查处、专项整治，推动公安队伍纪律作风持续向好。要深化总结提升，系统评估教育整顿效果、持续深化问题整改、建章立制确保实效，有效巩固活动成果。三要打造特色亮点，全面展示岚皋公安教育整顿成效。在不折不扣完成好“规定动作”的同时，要做到理念创新机制创新手段创新，因地制宜开展“自选动作”。以弘扬岚皋公安“三苦精神”，推动“双品培验”工程建设；以常态开展“五讲”教育，树立岚皋公安队伍良好形象；以创新“五评”闭环管理，助力岚皋公安追赶超越，打造岚皋公安教育整顿亮点品牌。四要强化组织领导，推动教育整顿工作走深走实。要依托全县公安机关教育整顿领导小组，班子成员带头示范、部门负责人当好“第一责任人”、全局民警辅警要主动担当积极作为，形成齐抓共管强大合力。要构建“闭环督察大格局”，将教育整顿与常态联动效能督导审计工作结合起来，助推教育整顿工作落实、责任落实和效能提升。同时把教育整顿与履行好公安机关的主责主业有机结合，以保安全、护稳定、安民生、促工作实绩来检验和体现教育整顿的成效，推动岚皋公安高质量发展。
张添政委就落实会议精神提出要求：全局各部门会后要及时传达学习县局教育整顿动员部署会议精神，按照县局部署有序开展教育整顿。同时将推进教育整顿工作与公安主责主业有机融合，推动全县公安工作高质量发展，以优异的成绩庆祝建党100周年。
根据中央关于开展全国政法队伍教育整顿的部署和省委安排，陕西省政法队伍教育整顿第九指导组对我市政法队伍教育整顿工作开展驻点指导。指导组进驻期间设立值班电话：__-__；__-__；邮政信箱：陕西省安康市第001号邮政信箱。指导组受理电话时间为每天8:00---20:00，受理信电截止日期为6月中旬。指导组主要受理反映我市及所辖县（区、市）党委政法委、法院、检察院、公安、司法行政机关和监狱政法干警问题的来信来电。其他不属于受理范围的问题，将按规定交由有关部门处理。
政法队伍教育整顿活动开展方案二篇
为了进一步整肃警纪，从严队伍管理，规范广大民警执法执纪执规行为，更加有效地推进我县公安各项工作顺利实施。县局党委决定，从4月25日至5月24日，利用一个月时间，在全县公安机关集中开展纪律作风教育整顿活动。
一、目标任务
为全面落实从严治警的主体责任和监督责任，坚决整治服务群众不到位、执法办案不规范、工作作风不扎实、内部管理不严格、遵守纪律不自觉等突出问题，创造安全稳定的治安环境、公平正义的法制环境、优质高效的服务环境，努力打造一支讲政治、守纪律、懂规矩的公安队伍，有力推进我县公安工作跨越发展。
二、整顿重点
这次集中教育整顿的重点问题是：
1、第一责任不落实问题。重点整顿在落实党风廉政建设责任制中，基层单位不履行或不正确履行从严治警的第一责任和一岗双责，在队伍监督管理中失之于软、失之于宽的问题。
2、服务群众不到位问题。重点整顿服务管理不文明、不规范，便民利民服务措施打折扣，办事效率低，不认真履行审批职责，违规办理证照,工作方式方法简单，门难进、脸难看、话难听、事难办，抖威风的问题。
3、执法办案不规范问题。重点整顿执法不严，执法不公，执法不作为、慢作为、差作为，办关系案、人情案、金钱案、糊涂案，乱收费、乱摊派、乱罚款以及在接处警、受立案、侦查办案、涉案财物、执法办案经费管理使用等不规范的问题。
4、“四风”整治不深入问题。重点整顿不严格执行“三公”经费管理规定、公车私用、酒后驾车、经商办企业、参与经济纠纷等违反中央八项规定精神和“四风”的问题。
5、内部管理不严格问题。重点整顿作风散漫，迟到早退，长期不上班或上花班，工作或值班时间空岗、脱岗，工作时间饮酒，打游戏，办私事，推诿扯皮，办公环境脏乱差，不按规定着装、使用警械不规范，违反规定涉“枪酒车赌毒”的问题。
6、遵守纪律不自觉问题。重点整顿在遵守《准则》、《条例》以及警令条规上存在的突出问题。在不遵守政治纪律方面存在的：政治意识不
强、大局观念差，不讲原则、不讲正气，落实上级要求和政策不到位，或搞变通的；在不遵守组织纪律方面存在的：违反民主集中制原则，违反议事规则，不按有关规定或工作要求向组织请示报告重大事项、重要问题，不如实向组织说明问题的；在不遵守廉洁纪律方面存在的：利用职权或职务上的影响为他人谋利益，操办婚丧喜庆事宜在社会上造成不良影，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金的；在不遵守群众纪律方面存在的：在管理服务中违规收费，刁难群众，“吃拿卡要”，态度蛮横，简单粗暴造成不良影响，弄虚作假、欺上瞒下、损害群众利益的；在不遵守工作纪律方面存在的：在上级单位检查或向上级报告工作时，对应当报告事项不报告或不如实报告，造成严重损害或不良影响，在工作中不履行或不正确履行职责造成严重影响的；在不遵守生活纪律方面存在的：生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违背社会公序良俗以及在公共场所有不当行为造成不良影响的。
三、方法步骤
1、学习动员阶段（4月25日—4月30日）。县局召开动员部署大会，制定方案。各单位组织民警学习中国共产党廉政《准则》和《条例》、《公务员法》、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《汤原县公安局民警十个严禁》等警令条规，各单位要做好各种记录，民警都要做好学习笔记，达到入心入脑。结合学习对民警普遍进行一次执行制度教育、执法执纪教育和警示教育，真正使广大民警在思想上提高认识，进一步明确纪律要求、作风要求、素质要求和形象要求，切实提高民警
遵章守纪的自觉性。
2、问题查摆阶段（5月1日—5月15日）。各单位结合实际，采取
灵活多样的有效方式，认真对照《方案》中确定的六个方面重点整顿内容组织查摆。通过采取自查、互查和面向群众查等各种途径、各种形式、各种方法把问题找准，原因析透。在查摆中要做到“六查六掌握”即：查思想，准确掌握民警思想波动情况；查家庭，准确掌握民警家庭、身体、婚恋的重大变化及生活困难情况；查行为，准确掌握民警日常活动及八小时以外活动，嗜好，交际范围等情况；查人员，准确掌握民警外出去向、长期不上班、请长假、在外经商等情况；查隐患，准确掌握民警不在状态、违法违纪苗头情况，逐人逐事列出问题清单、责任单位、责任领导和责任人；查责任，准确掌握部门领导对民警的教育管理是否到位，职责是否明确。
3、整改提高阶段（5月16日—5月24日）。各单位要本着边查、边改、边规范的原则，区分共性和个性问题，摸准“软肋”，找准“短板”，对查摆出的问题，进行认真梳理，细致研究，采取先易后难的方法，对症下药。要着力从基础上抓整改、从细节上抓整改、从健全完善制度上抓整改、从提高执行能力上抓整改。制定整改措施要具体、时间要明确、责任要落实，切实保证整改效果。
四、保证措施
为确保此项活动达到预期效果，各单位要认真组织好“五大”活动，真正有效的推进教育整顿活动的扎实开展。
1、开展大讨论。以“如何做一名遵纪守法人民警察”为主题开展讨论，要重点围绕如何执法为民，端正服务态度，提高服务质量和办事效率；如何杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办“四难”和冷冲硬横；如何
杜绝办理证照难、办理证照慢、办事周期长；如何执法服务，不侵害群众利益，伤害群众感情等队伍潜在的问题开展讨论。通过大讨论，真正达到反思深刻，剖析透彻，教育到位的效果；真正使每名民警意识到触“高压线”，踏“雷区”带来的严重后果。
2、开展大调研。纪检、政工、督察、法制等职能部门要深入所属基层所队围绕队伍实际状况开展一次调查研究，采取召开所队领导和民警座谈会、个别交心谈心、社会问卷调查等方式方法了解队伍的实际现状，摸清当前队伍存在的主要问题和突出问题，特别是深层次的隐性问题，分析产生问题的具体原因和因素，形成一份可行性队伍纪律作风建设调研报告，并有针对性研究制定队伍规范管理的长效机制。
3、开展大教育。要选取近年来违法违纪典型案件，组织各警种从执法思想、执法素质和执法作风等方面进行深入剖析，用典型案例警示民警，使广大民警从内心深处受到触动、引以为戒，进一步打牢拒腐防变的思想防线。纪检、政工、督察部门要配合各单位领导对民警普遍进行一次警示教育谈话，对思想不稳定、纪律作风涣散、有违法违纪苗头的民警，领导班子成员要与其结成对子，开展“一对一”、“一帮一”谈心活动，掌握思想动态，加强教育监督。切实达到人人受到教育，人人受到触动。
4、开展大排查。各单位要紧紧抓住这次集中教育整顿的有力契机，围绕民警队伍的思想、工作、执法、执纪等方面问题组织开展一次调查摸底。县局政治处负责排查各单位长期不上班或上花班人员；县局纪委负责协助各单位排查有苗头性、倾向性问题的重点民警。凡排查确定的重点人，必须落实领导包保责任制，包保领导做到定期谈话交心和思想教育，及时掌握重点人的思想动态，发现问题及时提醒告诫，敦促改正。同时，由重点人所在单位向家属发监督通知书，对重点人八小时以外的行为进行跟踪监督。在包保期间发生问题的，要追究包保领导的连带责任。对重点人帮教后改好的，要做好转化监督工作，防止出现反弹。各单位对排查上来的长期不上班人员和重点人员要分别上报县局政治处和纪检委。
5、开展大查纠。这次活动要加大“严查、严纠、严处”的力度，凡队伍管理不严，经常出现问题的；凡造成重大影响或严重后果的；凡被上级领导点名批评或被媒体曝光的，一律确定为单位反面典型，对确定反面典型单位的领导县局纪委对其要进行诫勉谈话，对反面个人典型所在单位的相关领导也要进行诫勉谈话。要把确定的集体和个人反面典型作为反面教材，进行剖析，以案说纪、警示和教育他人。尤其是对队伍发生“大、丑、恶”案（事）件的，要对责任民警和责任领导依法依纪进行严肃处理。
五、组织领导
为切实加强纪律作风教育整顿活动的组织领导，县局成立活动领导小组
组长：县公安局党委书记、局长
副组长：县公安局党委副书记、政委
成员:县公安局党委成员、副局长
领导小组下设办公室，办公室设在县局纪委
办公室主任：纪检委书记
县局政治处、纪检委、督察大队、法制大队为成员单位。领导小组办公室代表县局党委负责全县公安机关日常纪律作风建设管理工作。
六、工作要求
1、明确责任，强化领导。各单位一把手为本单位纪律作风教育整顿活动的第一责任人，要从讲政治的高度，务必抓好落实，做到思想认识上高度统一，组织部署上周密安排，措施落实上精心筹划。活动结束后，各单位要将活动总结于5月22日前报县局纪委。
2、注重引导，强化宣传。要充分利用局域网、县局公安政务微信平台、新闻媒体等广泛宣传此项活动的目的意义、方法步骤、工作进展、典型经验，为活动营造良好氛围。
3、跟踪问效，强化督导。要坚持把督导检查贯穿于整个活动的各个环节、各个阶段，严防在整顿中不认真，走过场，应付了事的问题发生。纪检督察部门要采取明查暗访方式跟踪督导检查，发现问题、及时督办整改。
4、严肃纪律，强化问责。活动要自始至终坚持刚性问责，对存在问题该整改而没有整改的单位要进行通报批评；对队伍管理重视不够，推进不力，出现问题被上级通报、领导点名批评、媒体曝光或发生违纪的，坚决按照执纪“四种形态”严肃查处追责。
政法队伍教育整顿活动开展方案三篇
根据《市公安局队伍专项集中教育整顿活动实施方案》的具体要求，在查摆剖析阶段，通过自己找、组织帮、同行提以及群众评，概括了我单位民警在思想政治、工作作风、执法办案和遵守纪律方面存在着的一系列问题。这些问题虽然看起来都很小，但千里之堤溃于蚁穴，如果不能防微杜渐，未雨绸缪，小错终会酿大祸。经所务会集体讨论决定，拟制定如下
整改方案：
一、指导思想和原则
指导思想：以提高队伍战斗力、凝聚力、向心力为着力点，以践行“三个代表”重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断加强队伍的正规化、制度化建设。
原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高全所民警的团结协作、求真务实的工作作风。
二、目标和任务
整改的目标和任务是旨在提高全体民警的理论素养、宗旨意识、执法意识和大局意识，按照忠于祖国、忠于人民、忠于党、忠于法律的标准严格要求和规范个人言行，为实现公安机关的三大政治责任，构建和谐社会，实现长治久安而努力奋斗。
三、整改的重点和方向
根据收集汇总各方面对本单位的评议意见，对照队伍教育整顿十三个方面的内容，在全所民警讨论的基础上，我所的整改重点和方向有以下五个方面：
1、政治学习没有制度化，学习的氛围不浓；在理论知识的组织培训、集中学习上没有统筹规划，合理安排；对民警的世界观、人生观和价值观的改造重视不够。
2、上下班制度和内务管理制度没有很好抓落实，民警迟到、早退、不按要求着装现象时有发生。
3、对个别民警存在惰性严重，工作积极性不高，主动性不强，作风
散漫纪律松弛的管理措施没到位，教育感化力度不够，办法不多。
4、对报案求助群众的服务意识不够强，有时存在接处警不及时、拖拉、让群众多跑冤枉路的情况。
5、个别民警仍然对“五条禁令”、“三项禁止”以及“四个不准”心存侥幸，没有完全做到入脑、入耳、入心、入行。
四、整改措施和步骤
1、建立健全理论学习制度，把每周一、周五下午分别作为政治、业务学习的时间固定不变。作为公安机关的一线单位，在具体的公安工作实践中，一要不断强化和推动“以理论指导实践，在实践中检验理论”的学习模式；二要不断强调学习的针对性和时效性，要结合公安工作的性质和任务，不断提高立警为公、执法为民思想，尤其是共产党员的理论水平，提高他们活学活用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的能力，不断提高理论知识的更新进程；三要不断体现学习的组织性、系统性。支部在组织民警学习理论时，应加强组织的职能作用，系统地对理论进行深入浅出地讲解、分析，不断加深民警对理论知识的理解。使民警的世界观、人生观、价值观有大幅度升华。
2、建立健全上下班考勤、内务考核制度。一是设立上下班考勤登记簿，要求民警严格按照作息时间进行签到。二是在巡防员中进行轮班，保证每天有一人打扫所内卫生，整理内务，确保办公、生活环境整洁干净。三是所领导负责定期不定期检查，将检查结果纳入个人业绩考核，作为奖惩依据。四是每周例会对上下班情况、内务环境优劣进行讲评，奖勤罚懒，并将考评结果记入个人积分。
3、建立健全警务公开制度和便民服务制度。一是在所内显眼位置设立民警去向告知栏，使群众对带班所领导、值班民警情况一目了然；二是在户籍室休息厅悬挂民警联系牌，公布外勤民警联系电话，便于群众随时与责任区民警取得联系，避免跑冤枉路的情况发生；三是设立征求群众意见簿和意见箱，24小时都能接受群众的意见和建议，接受辖区群众的监督。
4、建立健全民主生活制度和议事制度，加强班子的组织、作风建设。一是从“三讲”“三个代表”的高度，切实加强派出所班子建设；二是坚决贯彻民主集中制原则，大力发扬民主作风，所领导之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力；三是完善内外监督制约机制，把辖区群众座谈会、警风警纪监督员座谈会作为一项长期的制度加以落实。
5、建立健全目标管理制度和奖惩激励机制。支部拟从以下几个方面强化民警大局意识，营造一种力求上进、不甘落后、你追我赶的良好工作氛围。一是多关心民警及其家属、子女的生活和教育成长问题。二是在各项制度落实后，民警的生活质量要适当提高；三是要加强单位的内部管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良性循环；四是正规化管理、规范化管理要进一步落实。
6、坚决杜绝违反“五条禁令”“三项禁止”和“四个不准”的行为发生。为此我所采取了以下几项措施：一是召开了一次全所民警及家属参加的座谈会，传达了上级的各项新规铁纪，通报了近几年发生的违规违纪案例。二
是实行警长负责制和家属监督制相结合，层层签订责任状和承诺书，并印发《致全所民警家属的公开信》，使民警八小时内外都能接受监督；三是大力加强民警的业务培训和法制教育，强化民警的法律意识，坚决纠正执法不公、执法不严、滥用职权问题，对违法违纪行为坚决不护短，不遮掩，积极配合上级严肃查处。
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