篇一：学校学生晨检制度
学生晨午检制度
一、每天统计患病学生人数及情况,确保有疫情立即报告,同时要及时做好清洁消毒、切断传播途径。
二、校卫生室(保健室）是晨、午检工作的督促管理部门,应具体做好晨、午检工作的监督和指导。
三、班主任为本班学生健康状况报告第一责任人，负责本班学生的晨、午检和登记并及时向校卫生室（保健室)报告;校医（保健教师)作为学校统计汇总和报告第一责任人,负责校(园)内学生的晨、午检统计汇总和报告工作,托幼机构可根据实际情况，安排人员协助校医(保健教师)．
四、班主任在校医(保健教师）指导下对到校的每个学生进行观察、询问,了解并记录学生出勤、健康状况。做到“一摸、二看、三问、四记”，一摸:有无发热、发冷;二看:学生脸色和肤色、有无皮疹;三问:有无精神、食欲及有无咳嗽、皮肤瘙痒等不适症状;四记:根据晨检情况做好当天记录，对缺课学生要追查到每个人并注明缺课原因。发现学生有发热(体温超过37．5℃）、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸、眼结膜充血、腮腺肿大、咳嗽或身体异常等传染病早期症状以及疑似传染病时,及时登记并联系家长，同时报告校卫生室(保健室)进行保护性隔离观察。校医(保健教师)要及时排查,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告、早隔离.五、严格执行疫情日报告及管理制度.(一)每天上午第一节课前，班主任要将晨检结果向校医(保健教师）报告;若班级的学生无人出现上述症状，亦要实行“零报告”制度。
（二）发生疑似传染病的学生必须回家或在学校专设隔离室隔离，早治早控，避免传播;
(三)校医（保健教师)每天及时汇总晨检情况,如发现聚集性疫情、突发公共卫生事件或不明原因疾病的,应按照相应流程和标准及时报告。
（四）学校发生疑似传染病聚集性疫情或暴发疫情时，学校应在每日下午第一节课前增加午检，内容同晨检；寄宿制学校,安排宿舍管理员进行晚检，内容同晨检。发生传染病的班级学生在该传染病的最长潜伏期内,与其他班级学生在乘坐校车、用餐、游戏和体育等活动时要相对隔离。
(五）在传染病流行的高发季节,学校应避免举行大型集体活动．如不可避免的活动,校方应提前做好应急预案，并在活动前应加强晨、午、晚检,充分隔离传染源,及时规范处理公共场所呕吐物,避免疾病传播流行。
（六）在晨检时间以外，师生、教职员工中发现有疑似传染病患者,都必须在第一时间向校医（保健教师)报告并实行保护性隔离。
(七)因晨检不落实，或落实不到位导致疫情发生扩散或蔓延，对事发学校进行倒查,对缓报、瞒报、漏报者追究法律责任。
篇二：学校学生晨检制度
学校学生晨检制度
篇一
根据《中华人民共和国传染病法》和《学校卫生工作条例》《传染病防治法》及教育部、卫生部对中小学生“因病缺课监测网络直报”工作的要求，为增强学校疾病预防与控制力度，进步师生防病才能，保障师生身体安康，及时发现情况并及时处理，防止传染病的发生，结合我校实际情况，制订学校晨午检制度。
一、晨午检人员班主任(任课老师)
二、晨午检等级
我校每日晨午检等级分橙色(常规)和红色(疫情流行期)两级，平时橙色做到警钟长鸣、疫情流行期或特殊时期由学校通知红色预警的升降和持续时间。
1、橙色：常规每日晨午检，各班级必须实在开展并做好晨午检记录;有特殊病症、因病缺课学生的班级由其班主任或任课老师及时报告学校。
2、红色：疫情流行期每日晨午检，实行零报告制度。三、晨检报告操作细那么
1、实行责任追究制度，如非正常状态而没有报告，学校严格按照有关规定对相关人员进展处理。
2、常规晨午检、“特殊病症、因病缺课学生日统计报表”报告由班主任(或任课老师)统计，没有异常情况的，每两个星期一次将晨午表送到学校;如学生出现特殊病症时班主任或任课老师必须第一时间联络家长并送医院，实际情况汇报校领导、。
3、班主任出差或请假时，晨午检相应工作由学校临时指定的老师代理(详细由教诲处安排)。
4、师生发现学生身体不适，班主任必须及时通知其到医院检查，并立即通知其家长送医院就诊。
5、学生患水痘、麻疹、风疹、腮腺炎等传染病必须回家隔离治疗，不得带病上课，直至病情痊愈凭病愈证明经校医复查后回班级上课。
6、学生患有气管炎、胃肠炎等常见病、慢性病在发病时期，以学生身体安康为主，应劝其回家休息治疗，坚决不带病上课，以免贻误病情。
7、晨午检时应认真、细心，通过一看：仔细观察学生的面色(红润，尚可，一般，差)、精神状态(好，较好，一般，差)，发现学生面色和精神状态不佳时，要及时报告学校并采取相应的措施，必要时班主任通知家长带学生到附近的医院就诊，随时和学校保持联络;二听：听患病学生、其家长和同学的阐述;三问：每天理解特殊病症、因病缺课学生的家庭情况，家中有无成员发热，是否有疫情接触(不可隐瞒)，有疫情接触学生(有医疗和家长证明)要在家观察两周才可到学校上课，并上报;四联络：对没来校的学生，班主任要打
理解情况并登记，如有发热学生要及时和医院联络。
8、每日晨午检情况要做好记载，班主任早读时间要检查本班人数及学生身体情况，特别对异常情况更要做好详细的记录。
9、严格执行疫情日报告制度。实行追踪随访制，由班主任分别对患病的学生进展每日追踪
随访，及时理解其诊治情况。居家隔离病人做到“三不”即不上班、不上课、不外出。
10、本制度自发布起施行，做到经常、平安，确保学校正常教学秩序。
篇二
为增强学校疾病预防与控制力度，进步师生防病才能，保障师生身体安康，及时发现情况并及时处理，防止传染病的发生，结合我校实际情况，制定学校晨午检制度。一、晨午检人员：
班主任(任课老师)、值日老师及每日值班领导二、晨午检报告、操作细那么
1、实行责任追究制度，并严格按照有关法规处理学校卫生工作。2、常规晨检“特殊病症、因病缺课学生日统计报表”报告由班主任统计并报告，班主任每天早晨8;40前(重大情况第一时间直报校长)送校长处，按照“突发卫惹事件防控应急预案”应急处理。
3、班主任、因事外出时晨检相应工作提早委托跟班老师负责，更班老师不在由德育处安排。
4、师生发现学生身体不适，通知其班主任老师，有发热病症(37.5度以上)，马上通知其家长送医院就诊。
5、学生发热必须回家隔离治疗，不得带病上课，直至病情痊愈凭病愈证明回班级上课。
6、晨检时应认真、细心，通过一看：仔细观察学生的面色(红润，尚可，一般，差)、精神状态(好，较好，一般，差)，发现学生面色和精神状态不佳时，要及时采取相应的措施，必要时班主任通知家长带学生到附近的医院就诊，随时和学校保持联络;二听：听患病学生、其家长和同学的阐述;三问：每天理解特殊病症、因病缺课学生的家庭情况，家中有无成员发热，是否有疫情接触(不可隐瞒)，有疫情接触学生(有医疗和家长证明)要在家观察两周才可到学校上课，并上报;四联络：对没来校的学生，班主任要打
理解情况并登记。
7、每日晨检情况要做好记载，班主任要检查本班人数及学生身体情况，特别对异常情况更要做好详细的记录，内容包括学生姓名、性别、年龄、家庭住址、联络，异常情况纪要等。
8、严格执行疫情日报告和零报告制度。实行追踪随访制，由班主任分别对患病的学生进展每日追踪
随访，及时理解其诊治情况。居家隔离病人做到“三不”即不上班、不上课、不外出。
9、做好各年级的常规晨检及“特殊病症、因病缺课学生日统计报表”工作。
10、每天统计学校患病学生人数及情况，认真贯彻《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》，加强疫情报告，建立健全疫情报告程序，确保有疫情立即报告。同时要及时通知后勤做好清洁消毒、切断传染途径，及时对疫地进展消毒处理。
篇三
一、学生晨检工作制度：
1、每天早上学生进班后，由班主任作为检查人负责进展晨检工作。晨检主要采取询问、观察、触摸等形式，如发现学生身体不适，特别是出现发烧、咳嗽、咽痛等流感样病症以及不能确定的其他病症时,立即通知主管校长及学生家长，同时将学生送医院进展检查确诊。
2、对未到校的学生，班主任应及时
联络，问清原因并尽量与学生通话，以确定学生的真实情况。假如学生有病要问明病情及去向，做好过程跟踪理解，直至学生痊愈。
3、每日于8：30做好晨检工作，要做到认真、细致，无遗漏。
4、班主任要做好学生及家长宣传工作，提倡学生之间互相督察。告知学生在家或校外出现发烧、咳嗽、咽痛等流感病症或其他不明病症时不能到校，应尽快报告学校并到医院诊断治疗。
5、病情痊愈方可回校上课。
二、教职工晨检工作制度：
1、高度重视老师晨检工作，由学校办公室承当晨检检查和信息报表等有关工作。
2、老师晨检工作应在每天早上第一节课前完成。
3、老师应积极主动配合协助部门检查人的晨检工作。出现发烧、咳嗽、咽痛等流感病症或其他不明病症时，不能进课堂，应立即报告，尽快到医院诊断治疗。老师在校外出现病情病症时不能到校，应及时请假并尽快到医院诊断治疗。
4、对生病请假的老师要问明病情及去向，如实登记，并做好过程跟踪理解，直至痊愈。
篇三：学校学生晨检制度
为了规范学校传染病预防与控制工作，更高效地做到对传染病早发现、早报
告、早隔离、早治疗，结合学校的实际情景，制定我校学生晨检制度及因病缺勤
学生病因追查制度。
一．学校晨检及因病缺勤学生病因追查与登记工作由学校传染病防控工作领
导小组领导与落实。
领导小组名单：
组长：...
副组长：...
组员：...
二．晨检午检。
1．学校晨检午检在学校校医指导下进行，校医要注意了解近期本地区传染
病流行动向，及时经过学校网络向班主任发布晨午检注意事项，指导晨检午检工
作。
2．由班主任在早晨上课前和午时上课前到班级查看学生健康情景及出勤情
景，经过问询学生有无身体不适，经过观察学生有无精神欠佳、有无传染病可疑
症状(如发热、咳嗽、皮疹、眼红、腹泻、呕吐、黄疸、腮部肿等)，及时发现
患病学生，并告知校医，让学生及时到医务室排查病因，以确保做到对传染病病
人的早发现、早报告、早隔离、早治疗。
三．因病缺勤学生病因追查。
班主任应当密切关注本班学生的出勤情景，对因病缺勤学生，班主任要向家
长了解孩子具体患病情景、发病日期、就诊情景及医院诊断等，及时经过学校晨
午检系统上报病因追查结果。对病因不清晰或者请假时间较长学生要继续追踪患病
孩子的病情发展及原因，多次向医务室上报因病因追查结果。不得漏报瞒报。
四．晨午检及因病缺勤学生病因追查上报登记。
班主任应当在上午9：00时之前，午时3：00时之前将班级晨午检及因病
缺勤学生病因追查记录，经过学校网络晨午检及病因追查上报系统，上报医务室
疫情报告人，以便做到传染病早发现早隔离早报告早处置。
五．医务室的晨午检工作。
1．对各班到医务室来的可疑传染病学生及生病学生进行病因排查，发现可
疑传染病及传染病学生及时隔离。
2．校医要催促班主任及时上报晨检午检及因病缺勤学生病因追查结果。对
未及时上报的班级要及时去落实上报情景。
3．校医根据各班上报的晨午检及因病缺勤学生的病因，认真填写因病缺勤
学生病因追查记录表，对可疑传染病及可疑传染病会萃情景要认真核实，监测疫
情。及时向校长、疾控中心、上级教育主管部门上报疫情。
4．指导全校晨检午检工作，查看晨午检汇总表，必要时要协助有传染病发
生的班级班主任晨检午检。
5．密切监视患传染病的学生请假复课情景，确保做到隔离到位。
六、学校各级领导要重视晨检午检工作。
1．学校传染病防控工作领导小组应对学校晨检午检工作常抓不懈。
2．医务室要与班主任坚持密切联系，加强对晨检午检的指导和催促。使晨检午检及因病缺勤病因追查工作上报及时准确，提高疾病防控效率。
为加强学校的管理，创设良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权
益，保证学校教育教学活动的正常进行，根据《中小学学校环境管理的暂行规定》
和《中小学幼儿园安全管理办法》以及相关政策法规制定学校门卫制度。
学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准
入放行制度、物品出入查验制度。
一、进出人员证件查验制度
1.非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示证明身份的相关证
件。
2.学校门卫工作人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明
身份人员进入学校。
3.对拒不出示证件或者不能证明其身份的外来人员，学校门卫工作人员有权拒
绝其进入学校并做好解释工作。
4.在上课期间，学生确因特殊情景需出校门时，必须按保卫科制定的规定持
有班主任教师签字允许的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查。
其它情
景一律不许学生外出，迟到的学生必须按要求作好登记后才准许入校。
二、外来人员入校登记制度
1.外来人员进入学校，必须在学校进行登记，经允许后方可进入。
2.对拒不进行登记的外来人员或者登记资料与事实不符的，门卫工作人员有权
拒绝其进入学校并做好解释工作。
三、会客制度
1.学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，外来人员来访必须经门卫工作人员与被访人员联系，经允许并完成登记后方可入
校。
2.学生家长到学校找教师交流或者了解学生情景时，需由门卫工作人员与被访
人员联系，到门卫室确认和登记后准予进入。
3.学生家长要进学校找自我的孩子或者其他学生，只能在课间由门卫工作人员
与班主任教师联系并登记后进入。
四、车辆准入放行制度
1.学校在正常教育教学工作期间，应关掉好校门，严禁机动车辆进入学校。
2.上级视察工作或者确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导允许后，在
门卫工作人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
五、物品出入查验制度
1.学校门卫工作人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物
品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危（wei）险物品进入学校。
2.学校门卫工作人员对带出学校的大宗物品要经有关部门允许并查验登记
后方可放行。
3.学校门卫工作人员要加强对带入或者带出学校的可疑物品的盘查，确保学校
和师生的人身财产安全。
一、暂借款及预付款审批制度
1、暂借款是因业务需要的暂时借款，包括差旅费及各种暂时性借款。
借款
时须按“借款单”要求填列各项栏目，并按规定审批权限审批后，由财务室付款。
2、预付款是指因公司业务的需要，需预先支付的各项工程及购买材料、货
物的款项，支付此款项时，需由经办人按要求填写“付款申请书”，向财务室
出具采购申请单等材料，完备各项审批手续后，方可付款。
3、以上经济业务发生时，需领用空白支票的，由财务人员在支票上写明日
期、用途及限额，由领取人在支票存根上签收。支出时必须填写大小写金额，并
及时告知出纳付款金额。
不得将空白支票交给其他单位或者个人。
作废支票须交回
财务室留存。
遗失支票，领取人必须及时报告报务室并登报声明作废，若支票已
被支付，领取人要按被支付金额赔偿。
4、所有借款及预付款，必须在前账结清之后方可再借付。
确因业务需要而
来不及结清前账，必须向财务主管讲明原因，经允许后方可再借付。
5、经办人必须在一个月内凭有效原始票据报销各项暂借及预付款项。
超出
三个月不结帐者，财务室有权扣发经办人工资抵偿。
二、费用报销制度
1、费用报销发票的资料包括日期、商品名称、单价、数量、金额并盖有开
具发票单位的发票或者财务专用章。经办人必须要求开票单位如实填写发票所有资
料，发票涂改、大小写不符、假发票以及未盖有财政监制章的收据一律不予报销。
2、报销费用时必须填写“费用报销单”，所有单据要按性质(如差旅费、款待费、办公费用)分类、分次、分页粘贴填制;差旅费必须分次、按出差地点分
开填列，并计算好出差天数，住宿、伙食津贴和市内交通费在限额内填报。所有
报销单据的张数和合计金额必须准确无误填写，粘贴要求整齐、美观。
3、报销程序：经办人
财务室审核
分管副总经理
总经理审批
财务室结算
(5000元以下由分管副总经理审批)。
4、公司除正常费用开支外，其余各项支出必须事先提出计划，按支出审批
权限批准后，在计划范围内列支。
5、办公用品的购置：
由各部门根据需要，编制计划报办公室审核汇总，按
审批权限批准后，由办公室按计划统一购买，并建立实物帐，详细登记办公用品
的进、出情景。领用时，须填制出库单，经分管领导批准。
6、各部门在开支业务款待费之前，需事先经公司总经理批准。否则，财务
室不予报销。
7、公司员工外出办事，原则上不能乘坐出租车。
若确因工作需要须乘坐出
租车，要事先请示公司分管领导，并在报销单上注明原因。
8、所有需报销的各种原始单据(包括购买材料和支付工程款)，必须在单据
所填日期的一个月内报销，超过一个月一律不予报销。
9、物品采购报销须按公司ISO9002采购控制程序、库房管理程序、进货
检验程序完备审批手续后办理报销。
三、差旅费报销制度
2、出差住宿费和交通费实行限额控制、节俭奖励的办法，特殊情景经公司
总经理批准后方能实报实销;市内交通费和伙食津贴费实行包干的办法，个人不
得另报餐费;
(1)住宿费凭住宿发票，在规定标准范围内按实际住宿天数计算报销，超标
准的，超出部份自理。
(2)乘坐火车，晚八时至次日晨七时之间，在车上过夜6小时以上，连续乘
坐时光超过12小时的，可按第四条标准购卧铺票。贴合此条款规定，而不买卧
铺票的，按慢车和直快列车坐位票价的60%奖励给个人，乘坐特快的，按特快
列车坐位票价的50%奖励(此外加收空调费用不计入坐位票价之内)。乘坐新型空
调特快或者新型直快列车的，按其坐位票价的30%奖励个人。
(3)贴合乘坐飞机条件的出差人员到省内有班机通航的地方出差，在不影响
工作的前提下，改乘坐火车(硬卧和坐位)、普通汽车或者轮船的，按飞机票价或者减
去相应的火车、普通汽车或者轮船票价的差额，提取30%奖给个人。
(4)夜间乘坐长途汽车、轮船统舱超过六小时，每人每夜另增发一天的伙食
津贴费。
(5)贴合乘坐飞机条件的出差人员改乘火车的，连续乘车超过12小时(含12小时)的，每满12小时，加发50元伙食津贴。
3、差旅费报销的其他规定
(1)随同公司领导出差，乘坐交通工具和住宿与领导分不开的人员，按特殊
情景处理。
(2)出差人员到达目的地至住地往返可乘出租车，凭据按实报销。
(3)
自带交通工具或者接待单位供给交通工具的。出差人员不发市内交通费。
(4)趁出差或者调动工作之便，回家探亲办事的，其有关费用均由个人自理。
其绕道和在家期间一律不报销出差伙食津贴费、住宿费和市内交通费。
(5)凡不贴合乘坐飞机条件的人员，因公事紧急乘坐飞机的，应事前经有关
领导批准，否则超出规定的费用个人自理。
(6)凡因公事支付的电话、电报费均予报销。
(7)凡属正副总经理指定陪客前往外地考察参观者，其各项开支不受上述规
定限制，陪同宾客出差的人员，如果在食住行方面已享受公费者，均再也不享受住
勤及途中津贴。
(8)凡被外单位和个人邀请外地考察参观，或者业务跟单的人员，其食宿费已
由对方负担的，均再也不享受包干费或者津贴费。
(9)出差天数的计算，原则为：当天12时以前出发，12时以后回到的按一
天计算;当天12时以后出发，12时以前回到的，按半天计算;
(10)实行差旅费制度后，各部门人员出差，原则上要定任务、定时光、定
地点、定人数，实际出差天数超过原计划天数的费用，需经总经理批准，否则，财务室不报销。
(11)外单位人员为我公司暂时办事，其费用开支，经公司总经理批准可实
报实销。
四、其他有关规定：
1、费用报销时光：每周星期五全天。
报销材料货款及工程款不受此时光限
制。
2、工资发放时光：每月五日的午时。
以上规定的时光，若遇节假日顺延。
3、公司财会理人员有权对一切报销单据和所发生经济业务的合性、合法性、真实性进行审核，若违反本制度一律不予报销。任何人不得打击报复。
一、消防安全管理中心工作规程
1.严格执行本公司《消防安全管理中心管理制度》及《消防安全管理监控员
交接班制度》，维护消防安全管理中心设备的完好无损，保障设备正常运行。
2.严格遵守声控、音响和监视设备的技术安全操作规程，熟练掌握各种设备
的使用性能和操作方法，熟悉各种信号、标识和讯号。
处理每一次火警讯号不得
超过五秒。
3.坚守岗位，严密凝视监视屏及各类控制柜的工作状态，认真接警、处警和
解警。做到准确记录火警讯号，快速传报，正确传达领导处置火情的指示。
4.严密监视闭路电视监控系统，发现各类违法犯罪活动或者类似情景时，及时
通知安全管理员主管前往调查处理，并做好记录。
5.当发出火警报警信号时，即将经过对讲机或者电话通知当值安全管理巡逻员
前去报警位置核查信号真伪情景。
6.发生火灾时，迅速按消防预案紧急处理，并尽快向消防主管及物业值班经
理报告。异常紧急情景，可越级直接报告总物业经理。
7.每班至少进行一次各类信号检查，确认正常与否，并做好记录。如发现不
正常情景，应即将查明原因，并及时处理；无法处理的问题，迅速上报主管或者通
知工程维修人员。
8.各操作开关在正常情景下应处于“自动”位置。每月第一周做一次手动、自动实际操作检查，以确认设备是否处于完好状态。
9.当物业电梯监视系统收到故障报警时，应即将通知当值经理和工程维修人
员前去处理。
10.配合机电人员等进行报警系统每季度一次的检查，以及每季度一次的消
防系统有关试压测验。
11.为保证消防安全管理中心专线报警信息畅通，除紧急情景外，不得使用
专线报警电话。
12.遵守劳动纪律，坚守岗位，不迟到不早退，做到“六不许”(即不许睡
岗、脱岗，不许岗上会见亲友，不许吸烟，不许岗前、岗上饮酒，不许代人存入
物品，不许搞娱乐活动)。
13.坚持室内卫生，时常清洁控制柜及闭电监控系统，做到设备无灰尘、积
垢。
14.宣传消防规章制度，报告防火隐患，提出消防合理化提议。
15.当值人员必须准确、真实、清晰地填写值班记录。
16.谢绝非工作人员进入消防安全管理中心，严禁非值班人员触动各种设备。
17.对各种值班用簿、资料、工具、装备要做到数目清晰，摆放有序。
18.严禁收录、播放电台节目及与工作无关的音乐、录相带。
二、消防安全管理中心管理制度
1.在公司领导的正确领导下，认真执行国家有关规定和本物业管理公司《消
防安全管理制度》，遵守消防监控设备的安全操作规程，以保证物业的安全。
2.消防保安中心实行专人轮班制度，值班员要严格履行其岗位职责。
3.维护消防主机联动系统和音响广播设备的安全运行，定期与有关部门对消
防设施进行检测、保养及维修，管理好全部设备、资料，及时调配补充消防及灭
火器材。
4.消防保安中心设备浮现故障时，必须即将报告工程管理部或者负责维护管理
的专业部门，严禁擅自拆装、挪移。
5.定期检查物业各个部位的防火安全情景及各种消防设备、灭火器材，发现
隐患及时催促，并协助有关部门及客户进行整改。
6.认真处理每一次火警讯号，反应时间不得超过五秒，做到快速传报，准确
记录，有警必查，查必有果。
7.必须备有《火灾疏散预案》和火警传报程序，以及消防监控保护部位示意
图和相关部门及客户电话、寻呼机和手机号码。
8.在物业管理公司消防负责人的领导下，定期组织物业管理公司员工进行消
防演习，开展防火宣传教育。
9.消防安全管理中心电话属专用报警联系电话，任何人不得占用，以免影响
消防联络。
10.谢绝非值班人员进入消防保安中心，严禁非值班人员触动各种设备。
11.一旦发生火灾或者各种突发事件，必须听从物业防火负责人的统一指挥，服从命令，全力以赴，做好灭火抢险的救灾工作。
12.全体消防监控人员必须树立严谨的敬业精神和高度的职责感，为本物业
管理公司的消防工作做出贡献。
三、消防安全管理中心监控员交接班制度
1.接班者应提前十分钟到岗，交班者相应提前做好交接准备工作，做好消防
值班记录和交接班手续。未经上级主管批准不得私自换班、替班。
2.交班者应将设备运行情景及故障火警处理情景、资料工具数目、领导指示、待办事宜等，准确记录在值班簿上，并向接班人加以说明交待。
3.接班者与交班者应共同查看各种设备有无损坏及运行情景，交换对火警处
理意见，弄清领导指示和未尽事宜的续办资料，点清交接物品。
4.当交接班遇有紧急情景发生时，或者在事故处理过程中，不能进行交接班，可在交班人员主持下，接班人员协助下完成工作。
待事件处理得出结论，或者上级
主管作出决定后，交接班方可进行。涉及设备失灵，处警失误等情景，必须当即
报告有关领导裁定职责。
5.接班人未到，交班人应坚守岗位。如接班人因故无法到岗工作，交班人应
报告主管领导赋予安排，不得擅自离岗。
6.交班人交班前必须清扫室内卫生，接班人如发现交班人无故未清扫室内卫
生，可不接班，直至交班人清扫完毕。
7.禁止交班给有病、情绪不正常或者醉酒的接班人员，并立即将此情景报告上
级主管。
8.交接班双方须在《消防安全管理中心值班记录簿》上签字，以明确职责。
四、消防安全教育、培训制度
1.实行三级教育、培训制度，凡新参加工作的员工须分别经公司(一级)、部门(二级)、班组(三级)消防安全教育培训，并考试合格后，方可上岗工作。
2.一级由公司办公室组织，安全管理部负责实施；二级由部门主管经理负责；
三级由班组长负责；时间各不少于半天、两小时、一小时，公司内调动由二、三
级负责。
3.资料为“三懂三会”消防法规、制度、火灾原因教训等，班组可用讲演与
表演相结合的方式。
4.随技术工种和引进的新设备、新技术，由所在部门负责组织技术和消防培
训，考核同步进行。
5.未经三级消防安全教育或者不合格者，不得分配上岗操作服务，否则由此发
生火灾事故由分配及接收具体工作的领导负主要职责。
6.对民工、外委托施工人员的消防教育，由主管部门负责。
五、动火审批制度
1.根据用火部位和危（wei）险程度，实行公司、部门、班组三级审批管理制度。动
火时，必须到消防安全管理中心办理动火证，方可动火施工，违者按有关规定处
理。
2.在楼层闷顶、车库、制冷机房等有易燃易爆液体、气体的容器、管线、设
备处动火属一级；
由主管部门或者民工、外委托施工负责人采取销防措施，并事先
通知安全管理员到场监督，方可动火，疑难危（wei）险问题报请公司领导，召集有关员
工采取可靠措施，作为特殊动火处理。
3.非属一级动火管理之处的使用电焊、气焊、烧烤、煨管、熬沥青和批准使
用的电炉及炉火取暖的管理属二级；由主管部门制定用火管理制度，执行防火管
理规定，并责成专人落实。
4.属于正常使用中的加工餐食的液化石油器炉灶，烤炉及吸烟管理属三级，由班长负责检查，落实岗位员工消防职责制。
六、新建、扩建、临建工程报批制度
1.工程管理部对工程的消防设计和安全施工负责，并对外包工程中的消防安
全实施现场监督，自建和外委托工程事先均须按规定报请消防机关审批后，方可
施工。
2.凡外委托工程，主管部门按国家《消防条例实施细则》的规定，催促落实，设计单位的设计须贴合国家的有关规定，建设单位必须按照批准的消防设计图纸
施工，不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。
3.公司内临建工程由改建或者维修部门按规定报批，并在规定期限内拆除。
七、电器安全管理制度
1.公司各部门的各种电器的安装、增减、拆修、检修、更新均由专业电工，按国家有关规定进行。
2.非专业人员不许私自拆改、增加用电设备、器具。
3.禁止员工和客户私自使用电炉、电饭锅、电热杯、电熨斗等电加热用具。
八、消防器材、设备维护、检修更新制度
1.各岗位配置的灭火器、消防栓、水带、水枪及消防设施等，由各岗位负责
维护保养，坚持完好、整洁，并列入交接资料之一。
2.灭火器材检修和更新，由安全管理部负责，室内外消防栓检修、修理、更
新，由工程管理部负责。
3.室外消防栓维护保养和冬季保温由工程管理部负责。
4.自动报警和灭火装置，由所在岗位维护保养，由工程管理部维修。
5.各种灭火设备、器具不许擅自挪作他用，压盖、围占，如违反或者丢损，追
究违者的职责。
九、逐级消防检查制度
1.坚持班组岗位日查、部门周查、公司月查制度，各级管理员工坚持日常检
查，节假日开展逐级自查活动。
2.检查资料包括查领导、查制度、查消防设备、查隐患，结合实际和不一样
季节应有重点。
3.器、机动车辆和消防设备分别进行专业性的全面检查，公司进行抽查考核。
4.各级和各种形式的消防检查所发现的隐患问题，都应有文字记录并逐级落
实整改措施。
十、隐患整改制度
1.火险隐患包括：现实的火灾危（wei）险和能够导致火灾发生的违章行为。
2.隐患整改坚持：班组、岗位能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公
司；公司能整改的不上交上级。
3.按上级规定：实行隐患立案，整改销案制度，对重大火险隐患有“三定”
整改方案(即定人、定措施、定时间)，隐患未消除前，要有可靠的安全措施。
4.因历史遗留的疑难隐患，由公司在今后改造和发展中有计划分步骤解决，有关部门配合公司采取安全措施。
5.对公安机关和上级主管部门检查提出和下达的火险隐患整改通知书，有关
部门应整改，公司负责催促落实，并及时复函。
6.对公司检查出的火险隐患，通知后不及时整改的实行“处罚通知单”，由
该部门主管经理签收的“负责办法”、“通知单”存档备查。
十一、火险隐患整改通知书使用规定
1.各部门及外来施工单位接到火险隐患整改通知书，必须按照通知书上的期
限要求整改。
2.任何部门及外来施工单位不许拒收火险隐患整改通知书，如拒收，发生的一切后果由当事人自负。
3.收到安全管理部下发的《火险隐患整改通知书》，但不执行整改的部门及
施工单位，消防专管人员有权制止和处罚。
4.对不执行火险隐患整改通知书的部门及外来施工单位，如浮现意外情景一
切后果自负。
5.过期整改发生的一切职责由当事人负责。
6.火险隐患整改通知书必须经过主管消防工作的部门领导和消防主管共同
签字方可有效。
十二、防火宣传教育制度
1.消防宣传是消防管理的一个重要方面，是教育发动群众自觉同火灾作斗争
的一项重要措施。各部门必须贯彻执行"预防为主，防消结合"的消防工作方针，保障安全。
2.防火宣传教育要纳入部门宣传教育中，利用各种形式，广泛深入地进行宣
传，普及消防知识，提高职工防火警惕性。
3.新职工、暂时工(包括代培、借用人员和施工人员)工作前必须对其进行
防火教育。
4.各级领导和全体员工必须认真学习消防常识及有关消防管理规定，并认真
执行。
5.对用火、用电、用油和储存易燃易爆物品仓库及重点部位人员特殊工种等
要采取短期培训、讲座、参观等方法进行消防专业知识教育。
6.定期组织防火安全活动，经过时常化、制度化的教育和训练，提高员工的思想政治觉悟。
7.抓住正、反两方面的典型事例进行宣传教育，提高警惕性，增强防火职责
感。
8.要时常对泛博员工和义务消防员进行消防知识教育，使泛博员工群众都能
到达“四能”(即能宣传、能检查、能及时发现和整改火险隐患、能扑救初起火
灾)。
9.经过系统地宣传教育，使泛博员工群众不断提高防火安全意识，增强消防
安全观念，在工作中、生活中自觉遵守各项防火安全制度，时刻不忘防火，就会
杜绝减少火灾发生。
10.贯彻实施消防有关法规、条例、规定。表彰在消防工作中做出贡献的好
人、好事，揭露、批评违章、违法乱纪行为等等，要运用宣传舆论，扩大影响，推动消防工作。
十三、义务消防组织制度
1.义务消防组织是群众性的组织，是做好防火工作、扑救初起火灾、保障正
常营业安全的一支重要力量。各级领导都要带头进取支持义务消防组织的各项活
动。
2.各单位、各部门要建立义务消防组织，本部门防火负责人具体组织、培训、教育、演练，安全管理部负责指导。
3.义务消防队伍训练教育资料：
(1)学习上级有关文件、报刊、指示和消防法规、条例及物业消防规定。
(2)学习掌握各种消防器材的使用方法，熟悉其性能及维修保养等，监督他
人不许乱动和损坏，发现后及时报告安全管理部负责人。
(3)根据各部门营业性质进行实际演练。
(4)协助有关部门查明火灾、火警原因。
(5)对本单位的消防事宜有权监督检查和向有关部门反映情景。
十四、火灾调查处理制度
1.发生火灾扑救后，要及时查明原因，如属职责事故，确定职责者，视情节
按有关规定严肃处理。
2.火灾查处由公司组织，安全管理部具体实施，有关部门协助。如事故情景
需要消防部门调查处理，安全管理部做好配合协调工作。
3.按上级规定，火灾应按
“三不放过”原则处理。(即事故原因不清不放过；
职责者未受处理和群众未受教育不放过；没有整改措施不放过)。
十五、消防安全奖罚制度
1.对于在消防安全工作中有贡献或者成绩突出的先进部门、班组、个人，由公
司按有关规章制度赋予奖励。
2.违反消防法规和本规定的部门、班组、个人按公司规章制度赋予批评处罚，情节恶劣、后果严重的依法追究当事人的刑事职责。
十六、消防安全奖罚制度
1.总则
各单位、各部门要把消防宣传工作纳入经营管理中，每季度由物业管理公司
进行一次安全检查评比、总结。
对较差的单位和个人赋予批评和处罚，对先进的团体、单位及个人赋予表扬和物质奖励。
2.先进团体条件
(1)领导重视，把消防工作真正纳入议事日程，做到“五同时”。
(2)认真落实逐级防火职责制和岗位防火职责制。
(3)义务消防组织健全，时常开展活动，并有记录、有措施、有成绩。
(4)严格遵守消防安全管理规定，从未发生火灾、火警事故，成绩突出。
(5)同违反消防管理的现象斗争，避免火灾和爆炸事故，使国家、团体和人
民生命财产免受损失成绩显著者。
(6)能够坚持时常性消防业务学习和训练，为扑救火灾，抢救国家、团体和
人民生命财产做出必须贡献者。
3.处罚
有下列行为之一者分别赋予批评教育、行政记过、警告、通报批评、罚款、扣罚资金和开除的处分：
(1)成火灾事故的直接职责者及有关人员。
(2)用火、用电不慎或者储存保管危（wei）险品不当的。
(3)火灾情景下随意使用、损坏消防设施、器材的。
(4)扰乱火场秩序，妨碍灭火工作，不听劝阻的。
(5)妨碍消防车辆经过，影响灭火任务的。
(6)违章吸烟、动火的。
(7)安全管理员、消防值班人员不坚守岗位、擅离职守的。
(8)未经批准埋压、占用、改用消防设施的。
(9)违反消防管理规章制度，妨碍消防检查工作的。
(10)报火警或者破坏火灾现场，隐瞒事实真象，供给假情景以及阻挠火灾调查
处理的。
(11)对向上级主管部门反映情景的进行打击报复的。
(12)对有关部门已提出火险隐患整改意见而迟延解决或者造成火灾者。
(13)违反消防规定，经消防监督员提出改善意见而拒绝执行者。
篇四：学校学生晨检制度
学校晨检制度
为了进一步加强学校卫生防病工作，有效遏制学校传染病的流行，维护正常的教育教学秩序，切实保障广大师生的生命健康安全。根据教育局要求，结合我校实际，制定《学校晨检制度》，目的在于加强校园内传染病的监测和防预，做到对传染病的早发现、早诊断、早隔离、早治疗。创造一个健康、安全的校园环境。
班主任每天早晨对本班学生进行晨检，晨检内容有：1.统计本班缺勤学生的姓名查问缺勤原因等，发现情况，要立即报告校医室。2.检查、督促学生做好个人卫生。3.观察学生的身体及精神状况，发现有呼吸道传染病症状，如发热、咽痛、咳嗽、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等症状的患者，及时通知家长并要求家长带其就医。4.做好记录并及时报告学校。
二、班主任应对早晨到校的每个学生进行观察、询问，了解学生健康状况。在学生因病请假期间要做好家庭电话联系。在学生病愈返校上课后，要对学生的患病情况进行询问并做好补充记录。如发现有传染病症状，及时和医务室联系进行排查。
三、告知学生每天晨起后感到不适，要及时测量体
温。如有发热、出疹等可疑传染病情况，应要求家长及时处理，不可在原因不明情况下带病到校。
四、对已确诊患传染病的学生，班主任要做好学生及家长的说服工作，要求学生在家治疗休息，不得边上课边治疗。在家就医的要将就医结论报告班主任，由班主任报告给学校医务室做好登记工作，对治疗完毕后要求返校上课的学生，必须携带正规医疗机构诊断证明到学校医务室进行查验，班主任在见到医务室的检查证明后方可返校上课。
五、班主任是学生“晨检”工作的直接负责人，每天须认真填写晨检报告单并按要求及时上交。学校医务室负责收集、整理、分析每天的晨检资料，对各班报告来的有传染病疑似症状和体征的学生进行筛查，特殊异常情况应及时报学校主管部门，对传染性疾病应当按规定程序进行报告，不得缓报、瞒报、漏报。
六、要求班主任、年级组长、校医、生活老师务必高度重视，如有晨检不到位、报告不及时等原因酿成严重后果的，要追究相关人员的责任。
篇五：学校学生晨检制度
学
校
晨
检
制
度
（2023.2修订）
1、严格遵守《传染病防治法》及相关卫生法律法规，认真做好学校学生晨
检工作。
2、晨检工作由各班主任老师开展
。坚持每日晨检，防止患病学生进入学校，保证集体学生身体健康。
3、晨检时间为早晨学生入校时间，地点在各班教室门口处。
4、晨检工作的基本内容包括：
（1）摸：学生有无发热现象，可疑者测量体温；
（2）看：观察儿童精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等；
（3）问：在家饮食、睡眠、大小便、有无咳嗽、腹泻等症状；
（4）查：根据传染病流行情况对易感儿童进行检查，同时检查有无可能造成外伤的物品、器械携带入校。
各班可根据实际情况增添新内容。
5、晨检中发现传染病患儿或可疑者，应立即联系家长，上报学校领导，由家长带到医院去确诊。对一般小伤病，可不予限制儿童活动，对确诊为传染病患儿的所在班级，应进行通风消毒处理。
6、晨检后，各班主任应将晨检中发现的异常情况进行登记上报，并关注当日情况，如有异常情况，通知家长带患儿去医院诊治。
篇六：学校学生晨检制度
小学学生晨检制度
学生晨检制度一、晨检的时间、地点1、晨检时间：早晨7：30～8：30。2、晨检地点：大操场。3、学校安排值周领导及值周教师于8：15前到大操场集合，8：30按班级分批进行晨检，其他学生在教室或活动场地待命。4、保健教师提前半小时到大操场指定位置准备好晨检表格和消毒用品等。5、有因病缺课的学生，由保健教师认真填写晨检登记表并汇报到总务处。6、保健教师和教师应当每天利用巡视的机会对学生进行晨检，学生放学离开学校时再次进行晨检，以及时发现传染病和身体不适的学生，并进行登记。
学校成立卫生工作领导小组，由李维章校长任组长，曾繁林、彭玉华、吴益华三位副校长为副组长，教务处主任为具体负责人。组员有谢小康、黄美生、刘海英、吴万春、龚龙清、王秀玲等老师。学校建立晨检制度和学生病假追踪制度。具体办法如下：
1、发热病人送至医务室，接受正规治疗;医务室作详细登记并将治疗情况报告校领导及保健老师;患急性腹泻的学生及时隔离观察，并及时通知家长。2、学生生病时，班主任应及时查看其症状，并填写相关登记表。学生病愈后，班主任应及时与保健教师沟通学生健康情况。3、患传染病者，由班主任及保健教师联系其监护人接回或通知家长带回，班主任应及时向学校反馈。4、患病学生一日内不上课，须持有医院证明，方可复课，否则，追究班主任管理失职责任。
2、如果家长不能陪伴学生，班主任应认真询问并做好记录。3、所有住宿生晚间离开宿舍必须得到宿管老师批准。走读生每天必须与
-1-
班主任或生活老师核实，并在第二天的晨检登记中如实填写。4、班主任在第二天的晨检记录中，需注明留守学生的去向、是否存在健康异常。5、留守学生必须按时返校，迟到或无故缺席一次，必须经班主任查实，严重的还要扣除班主任量化分，同时家长在班主任管理评价表上写出具体事实及质询内容，第二天交给班主任处理。
二、学生进入校园要佩带红领巾，衣着整洁，坐姿端正。三、教育学生积极参加体育锻炼，增强体质。四、学生听从老师的教导，做好眼保健操。五、班主任对全班学生进行一次安全教育。六、值周教师对班级进行一次全面检查。七、值周领导对值周教师进行一次常规检查。
-2-
篇七：学校学生晨检制度
(完整版)学生晨检制度
学生晨检制度
为保证学生的身心健康，牢固树立
“健康第一，安全至上”的思想，预防学校传染性疾病的发生，制定本制度.
一、每天上午第一节课，由任课老师对学生进行一次晨检。
二、晨检内容：
1、统计该班缺勤学生人数并了解缺勤原因；
2、了解上课学生健康状况及精神状态；
3、指导班长认真填写《学生晨检情况登记表》。
三、对晨检中发现的异常情况，特别是出现发烧、头疼、咳嗽以及不能确定的症状、现象,要及时
上报学校值日领导。学校接到报告后，立即安排班主任将有病学生带到医务室进行详细检查。
四、班主任对患病学生在治疗期间的情况要及时跟踪并做好记载。
五、学生在校期间因病发生的所有检查费用及治疗费用由学生本人全额承担。
六、凡因工作疏忽或玩忽职守而导致的一切后果由相关责任人负责。
篇八：学校学生晨检制度
学校晨午检制度
校园内学生的健康需要有一个与之相配套的卫生预防措施,学校的每日晨检制度就是一项重要的预防措施.一些群体性传染病的流行暴发,往往是因为个体传染病患者没有得到及时有效的隔离控制而引起蔓延爆发.因此,学校每天对学生做晨午检,有重要意义.
具体做法如下：
一、班级里保证经常具备几支体温计,供学生测量体温使用.晨午检时间,班主任一定要亲自过问寻查,班级内有无因病缺席的同学,缺席的同学一定要联系他的家长,弄清楚到底患的是什么病.学生在家是否有发热、咳嗽、咽痛、头痛、肌肉酸痛等症状.
观察询问每位同学的身体状况,有同学感觉不舒服,出现发热、咳嗽、咽痛、出皮疹、出水痘、两腮疼痛肿大、腹泻等传染病症状时,为其测量体温,如果同学出现发热体温≥37.5℃≥38℃,要及早向医务室报告,校医重新为其测量体温,做好登记,然后离校,去医院就医.
晨午检时,班主任要把班级当时因病缺席和在校发热学生的情况填写在晨、午检学生健康信息填报卡上或通过电子信箱或电话报告到医务室,在规定时间之前必须报到医务室,填写晨、午检学生健康信息填报卡时,一定要写清报告时间、班级、有无缺席者、患者姓名、病名、有无发热者、发热者的姓名和体温度数、患病日期、患者联系电话尽量多部电话、家庭现住址、填报者,最后班主任要签名,班级没有情况的也要写上无,进行零报告,证明你班做了晨午检,填写的时候一定要规范全面,不要落项,一定
要班主任自己签名,不能让班长代签,班主任自己签名证明班主任已经亲手进行了晨午检.班主任决不能把晨午检工作只交给班长而不去过问.晨午检工作千万不能流于形式,要真正落实到位,班主任要认真对待,亲手去抓,看到晨午检的重要性.认真做好晨午检,就能够及早发现患传染病的学生,及早隔离,及早采取有效措施,才能把疫情控制在最小范围,不至于大面积流行蔓延.如果班主任把任务交给班长后就不去过问了,班长几天都不报告一次,如果班级里有情况,没有及早报告给医务室,一旦有疫情,校医没有及早了解掌握,没有做到早发现、早隔离、早治疗,造成疫情再一次在校园内流行蔓延,这样的话班主任就要付不可推卸的责任.晨检报告交表时间在早自习和下第一节课,不能晚于上午大课间；午检报告交表时间在预备时间和下第一节课,不能晚于下午大课间,把填报卡交到医务室.
二、班主任老师对因病没来上学的同学要随时与之联系,追踪该学生的患病情况,如患传染病或疑似传染病,要及早向医务室报告,返校时也要持医院诊断证明.
医务室校医对每个在校发热离校的学生和因病缺席的学生都做好登记.
三、病愈返校规定
痊愈返校时必须持医院诊断证明,先到学校医务室,交诊断证明,测量体温,体温正常后才能回班级.
对发热同学返校的要求：按照市政府、市疾控规定,发热超过38度含38度的同学,自发热之日起7天后第八天才能返回医务室测体温、登记,交诊断证明,最后才能回班,请班主任老师把住关.
四、做到早发现随时发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗.
篇九：学校学生晨检制度
学校学生晨检制度(通用10篇)3篇
学校学生晨检制度(通用10篇)篇1晨检要求：
每天幼儿入园，须在园门口承受保健医生和值班教师的晨间检查。
晨检内容：
一摸：幼儿有无发热现象，可疑者测量体温。
二看：一般状况下，观看幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。
三问：个别幼儿饮食、睡眠、大小便状况。
四查：有无携带担心全的物品，发觉问题快速处理。
晨检记录：
晨检后，保健医需将安康观看中发觉的特别状况登登记来，并与当班教师一起关注当日幼儿状况，如有特别状况，保健医进展临床诊断打算入园或去医院诊治。
告知家长并请家长协作我们做好以下工作：
1、来园时必需带孩子参与晨检。
2、疑有疾病或传染病迹象，应主动与保健医生联系，我们将视病情进展全日观看、追踪、隔离。
3、不要让孩子带危急物品。
4、每天带手帕或餐巾纸，勤剪指甲、勤理发，从小养成良好的卫生习惯。
学校学生晨检制度(通用10篇)篇21、晨午检采纳班级教师检查的方式，保证检查到每一位幼儿，发觉问题准时处理。
2、晨间入园时，负责晨检人员应向家长询问幼儿安康状况，并按程序对幼儿进展检查，午睡后对在园幼儿进展安康观看。
3、对幼儿晨午检的程序为：
（1）一摸：有无发热（可疑者测量体温）。
（2）二看：一般状况（精神状态、面色等），传染病的早期表现（咽部、皮肤有无皮疹等）。
（3）三问：饮食、睡眠、大、小便状况。
（4）四查：有无携带担心全的物品，发觉问题快速处理。
（5）五记：依据晨检状况做好当天记录，对缺课幼儿要追查到每个人；并注明缺课缘由。
4、班上教师在各项活动中留意观看幼儿的精神状态，发觉特别要准时报告园长或保教主任并送往当地医院。
5、对在园幼儿的晨午检及全日安康观看中发觉的特别状况，由检查者负责记录，登记在《习酒镇中心幼儿园晨检记录》上，发觉严峻问题要
准时报告值周领导准时处理，严禁瞒报谎报。
1、晨检要求：
每天幼儿入园，须承受早班教师的晨间检查。
2、晨检内容：
一摸：幼儿有无发热现象。
二看：观看幼儿精神状态、面色等，传染病早期表现，咽部、皮肤有无皮疹等。
三问：个别幼儿饮食、睡眠、大小便状况。
四查：有无携带担心全的物品，发觉问题快速处理。
3、晨检记录
晨检后，教师需将安康观看中发觉的特别状况登登记来，并关注当日幼儿状况，如有特别状况，准时联系家长。
二、午检制度
1、午检要求：
每天中午幼儿入睡前，须承受值班班教师的午间检查。
2、午检内容：
先观看幼儿精神状态、面色及有无发热现象。其次让幼儿自己先把衣兜里的玩具或其他物品全部掏出放在规定的地方，教师检查幼儿有无携带
担心全的物品。
3、午检记录
午检后，教师需将观看中发觉的特别状况登登记来，并关注当日幼儿状况，如有特别状况，准时处理。
