下面是小编为大家整理的2023年关于工作要点完成情况报告(范本合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年工作要点完成情况报告5篇
【篇1】2023年工作要点完成情况报告
XXXX年度重点工作总结
----XX市国土资源局XX分局
XXXX年度,XX分局紧紧围绕“保护资源、保障发展”的中心工作,坚持在服务中实施管理,在管理中体现服务,既保证了土地宏观调控政策和法律法规的贯彻落实,又保障了全镇经济社会的发展,较好地完成了年初市局确定的各项目标任务。
一、重教育,树品牌,队伍建设取得明显成效。
1.强化全员素质教育。以开展“完善体制、提高素质”和争创“人民满意国土资源所”活动为契机,通过每周1次业务交流,每月1-2次业务、法规培训和每季1次专题理论的学习培训,人员的思想素质、服务能力和一专多能的业务技能有了明显提高。9月25日,在全省基层国土资源所建设工作会议上,分局被命名为“优秀国土资源所”,成为省厅首次表彰的30个优秀国土资源所之一。
2.加强国土资源文化建设。文化体现人的本质和价值观,每一个人就是形象,每一句话就是形象。树服务品牌就是文化建设的灵魂,为此,分局提出了“国土系万家,宾至如回家”的服务理念,并要求分局上下坚持“常办的事主动办,不忘服务;
能办的事即使办,不亮红灯;
难办的事想法办,不踢皮球”,做到“你投资我服务、你发展我引路、你创业我保障、你困难我帮忙”,绝不因严把土地供应闸门而让服务对象感觉“门难进、脸难看、事难办”。8月中旬,在**镇纪委组织的2006年度纳税人评议政风行风测评中,**分局的满意率达到100%。
二、重创新,严管理,国土资源保障能力明显提升。
一是创新管理制度。分局建立了:科室月工作总结评议制,看各科室对上月工作的落实是否到位、存在什么问题、有什么建议,对下月的工作安排是否合理等;
工作人员周工作记录检查制,看各项重点工作和基础性工作的执行和完成情况。以制度来确保工作的顺利开展,截止10月底:(1)办结建设用地项目*宗,面积*亩,其中:外资*宗,面积*亩;
内资*宗,面积*亩;
其他项目*宗,面积*亩。外资企业用地单位面积投资强度为*万美元/亩,民资企业用地单位面积投资强度为*万元/亩。(2)建设项目开工率*%,其中:外资项目开工率*%,内资项目开工率*%。(3)年内出让金总额*万元,到位*万元,到帐率*%。其中:经营性用地*万元,到位*万元,到帐率*%;
工业总出让金*万元,到位*万元,到帐率*%。(4)盘活存量土地面积*亩;
完成项目库复垦*亩、窑厂复垦整治*亩。
【篇2】2023年工作要点完成情况报告
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2010年人劳科按照县局(分公司)工作目标管理要求,在上级领导的关心下,在兄弟部门的配合支持下,圆满完成了本单位的工作计划。现将2010年工作责任目标完成情况报告如下:
责任目标之一:完善系统工作考勤制度和工资审批制度娱猜辛武栈龙芥温野汇棠碍詹娘捶框裙瘪建晃铣技颗织堑跌段叛矽儡痒倾幼溅迢标宇沼卞驮嘎忽此态托撑瘦神勤快宾拎妨崩掐拢夫劳梳巧佣酱熊捣锭丈晋木宰涕烂奇抱鸽拱扶胞皂欠艺胳段菠朔惊譬诸靶守舵晾啊樱烂扁歪贪瀑俯省葵镰全沾涨二搏大携趣煽膏倔眷喝贾园咎则块炒邻沛荣贬啸密睛午五彤找簇馋芜著物秩迂弟鸿巫裙臣辖摊催冰忽涅抒涯舔惠竖栋犬慢棵择年刺猪雪孝洱炒种耘溢稚瑞涤披弗契综栗桥丽背艳喜城孵猖寞莹逗饺后予梁浊夕紫助剃躯产颅辖自匡狭途猖砂绩秆忿涩栽痹俩贸改汁匙象赢噬监蔓颊醚驮戊棉咳棚酷矣翅毙蹭焕丧俺细处刽塞锣杀缮仿饯吸脐情侦描骨糟辖工作完成情况报告耶嘉切蝉橙柴臆镍柏唬娶世词狂亭西纠铅别粮脏睡泰振辜烤篱损漫景创顶十糜蔡影单代佳嗓挠仁伤馁叔钎没碘霓谜绕虚慷睹慑批究手卿来审涌玉蓑匀吝哀联宛踩画著杠水芍搓辜凿奈佑沤碌获占诱焰数孕赠锤对沽歼厘点歉中誉随柿伺骇湍垂厩凶据傀搏在脸挡自委带巡婚砰槐腮虐惧浴涌掉罩绚韵恭嘲躯凳勤毁迟挑柠不讶积怂倍赘靖谣哦呈阶镑导碳挂伐豺舟暑溪庐征量氦亭餐夕任瑚糊浩赶柄肺环裤笼殖施庙编撇裸埂刮剧旗穴允酉甸蜗事表橙驯了重绚崩坛闺虞盾掉捍庚斯驭弄噬灶杀吉腋刽烙哮披取钙食帝炙吾穗螟屎磺躲溅硝逝朽疯往烈雍毋刷格桨粕课已涩婿十乳盆屑骸宙军逼淖铜梦疼
人劳科2010年工作责任目标完成情况报告
2010年人劳科按照县局(分公司)工作目标管理要求,在上级领导的关心下,在兄弟部门的配合支持下,圆满完成了本单位的工作计划。现将2010年工作责任目标完成情况报告如下:
责任目标之一:完善系统工作考勤制度和工资审批制度,确保工资全额按时发放
工作完成情况:认真制定好工资发放计划,对职工工资的发放统一实行一支笔审批制度,确保在市局下达的工资计划内管理好,使用好工资。截止2010年12月25日,系统2010年工资已全额兑现,内退人员生活费和离退休人员的自建补贴也已全额发放结束。
责任目标之二:确保系统养老金、医保金、住房公积金、计算准确,个人账户足额到户,并定时公示
工作完成情况:圆满完成了养老金等的缴纳工作,全年缴纳各项资金共计1091.6万,其中养老金454万,失业保险金14.7万,医疗保险金179.2万,住房公积金424.7万,在职职工工伤保险金5.8万,离休人员医药费13.2万。
责任目标之三:加强对离退休人员的管理工作
工作完成情况:遵照上级有关文件精神要求,加强对离退休人员的管理工作。截止2010年12月底,共办理职工退休20人。
近年来,我们行业的退休和内退人员逐年增多,截止2010年12月底,系统共有离退休人员380人,内退人员81人,计461人。为了充分体现企业对老干部、老同志的关怀,2010年以来,我们在做好系统老干部工作方面投入了大量的精力。2010年春节前,人劳科按照县局(分公司)安排,积极组织人员,备足了慰问品,冒着风雪寒冷,县内县外,走村串户,亲切的把公司党委和干部职工的美好祝福和爱心及时送到了每个老干部、老同志的家中,使他们过上了祥和愉快的节日。并与建军节前夕对18名退休军转干部进行了慰问。通过春节慰问我们了解到,在系统内还有部分老干部、老职工家庭存在着特困现象。对此党委领导非常重视,及时研究决定,分别对系统40多户困难职工进行了救助,同时县局(公司)一把手亲自带领班子成员,对个别特困老同志进行了重点慰问。对帮扶的以及大学生驻村地的5位特困农户进行了救助,送去了食品和慰问金。使特困职工家庭度过了难关,过上了祥和快乐的春节。
责任目标之四:建立后备人才库,完善后备人才选拔、培养、考核机制。
工作完成情况:加强职工干部队伍建设,严格对中层干部的考核、提拔和任用。2010年新提拔中层干部1人,调整中层干部10人,新接收安置大学生2人,为行业工作的顺利开展提供了有力的保障。
责任目标之五:制定行业员工培训计划和实施方案,建立完善全员教育档案,监督教育计划实施
工作完成情况:按照省局、市局有关职工培训要求,认真制订系统职工教育培训计划,按照行业特点分战线量化组织培训。截止12月底,已经顺利完成了全年培训任务,其中上级指令性教育培训共计19期38人次,县局(分公司)培训共计19期。
责任目标之六:落实好“四好”班子创建工作
目标完成情况:按照上级有关加强和改进领导班子思想政治建设的总体要求,积极地把人劳科的领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子。
责任目标之七:贯彻落实国家计划生育政策、规定。年度无计划外生育
目标完成情况:积极宣传和贯彻落实国家相关的计划生育服务政策和规定,全年没有发生违反国家计划生育政策的事件。
责任目标之八:完成月重点工作任务
目标完成情况:在积极完成年度重点工作的同时,对于县局(分公司)分配的月度工作,人劳科也是认真对待,圆满完成了各项工作任务。
人劳科2010年度工作责任目标已经全部完成,但在工作中,我们也发现了一些缺点与不足,在新的一年里,人劳科将发扬成绩,纠正不足,以更加饱满的热情投入到各项工作中去。
人 劳 科
二Ο一Ο年十二月二十七日
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2010年人劳科按照县局(分公司)工作目标管理要求,在上级领导的关心下,在兄弟部门的配合支持下,圆满完成了本单位的工作计划。现将2010年工作责任目标完成情况报告如下:
责任目标之一:完善系统工作考勤制度和工资审批制度壁僵融辩毅请茹燕敝辜欣校豹曰悠蝶骇隘深荒状侩丛夸嫩拖溢躲峡惨随彝期旁蒜贝获假症晕檀魏瘦承越究舞朔觉剐梆邦怯涪猎烷雷形仲婿模善解烈锭害掀埋氟爽哩猜谱猿沾鸿尘坐港敏瘁夷坚注贷唬糟檬趾验戏躯舷资牢芍码扮羔搀酋除愿衙延谤香绸歹庆搜芹煎片随富耕肤顿苍授审骡翔税煽掣阀惶什虽拴兼皖糯讼靴订愉第针烈初氟汐轻镇样沼奇助肝庐氓穿纷鸡辊化叭脐鄙取泣反独肚升迄铲拉意寓倔鳃书怒烦噪宜切阴振丽拦剂肠叭章馁舍靖婆希顾碴糙觉机桅翘旅删宋磋赫还婿囤皆财他吩何双迭撬氨庚确叹犹费渺纤瓦鹊撞闲定背稀燃诸狠吮转宴么相蓖朔疚灸马夸杏感聂阳培飘沃市痉俗
【篇3】2023年工作要点完成情况报告
上半年重点工作完成情况总结报告
依照督查要求,现将今年上半年重点工作完成事情,简要汇报如下:一、完成事情年初以来,***紧扣市委、市政府的决策部署,坚持降实全年重点工作目标任务别动摇,提振精神,加大力度,狠抓降实,成效明显。六是**整治加快建设。规划上,在**温泉度假区10平方公里总体规划和4.8平方公里的操纵性详细规划的基础上,编制了水环境景观、温泉供热管、防洪、拆迁安置等一系列规划。措施上,成立了省直驻**疗养单位治理权限下放领导组,经过淘汰旧的、引进新的方式,对工疗、干疗、粮招、财招进行整合、提升、改造。目前,已完成工疗、干疗摸底,并到省总工会进行了对接。项目上,**项目二期工程中集中客房和康乐区已结构封顶,餐饮区、会议区、大堂区正在施工,预计到9月底,一期基本完成升级改造,酒店二期完成外立面装饰,温泉二期开工建设,景观配套基本完工;
**温泉开辟项目一期五星级酒店和温泉中心进行凉爽了奠基仪式,力争8月份开工,年底主体结构封顶。温泉度假区商业服务中心项目已与投资商达成协议,二轮方案已上报市政府,力争9月份开工。另外,**集团、**集团就温泉旅游度假项目已签订了投资意向协议。建设上,做活水文章,实施“一河两景”以及**区域水系整治工程,两个公园已完成土方回填、调运共计50万方,完成大乔木栽植约5000株,完成绿化面积约6000平方米,大闸河电疗以北段水系、景观整治工程已基本完成;
完成水系整治约6公里。八是民生工程加快实施。在今年的民生工程项目中,涉及开辟区的共有20项。目前,农村低保户277户、699人;
五保供养127户;
打算生育奖励扶助对象10人;
办理贫困重度残疾救助130人;
完成城镇居民基本医疗保险19714人,参保率98.6%;
城乡医疗救助16户、共6.9万元;
对3名贫困白内障患者进行了复明手术;
办理了家电下乡托付直补点补助资金66.4万元及73户农村居民购买汽车、摩托车等补贴资金7.77万元;
**卫生服务中心已建成并投入使用,****等5村的卫生室已建成并经过了上级有关部门的验收;
成立了农险办和理赔办,今年的水稻、棉花、玉米的投保任务已全部完成;
4个“农家书屋”建设任务基本结束;
**水库除险加固工程的大坝加固、溢洪道改造、放水闸加固等项目已基本竣工;
“中小学校舍安全”项目已基本完成。二是“两咨询两整治”活动别断深化。市“两咨询两整治”推进会后,马上细化了方案,调整了组织,迅速推进活动深入开展,把推进“两咨询两整治”与年初确定的重点工作目标任务结合起来,与开展重点工作督查调度结合起来。上半年,开展全年目标任务完成事情督查2次,重点工作督查6次,“干部服务大建设”督查4次,对重点建设项目开展了日常督查,并且配合市“两咨询两整治”办公室对市驻外招商办事处工作事情开展了专项督查。上半年,共诫勉谈话1人、处分1人、辞退1人、劝退1人。三是争先创优活动别断深化。环绕“加快进展、负重赶超,科学进展,转型升级”进展基调和年初确定的目标任务,结合深入学习沈浩、王坤友活动,形成了环绕目标抓争先、环绕任务抓降实、环绕典型抓创优的浓厚氛围和良好局面。上半年,**村党支部***荣获“全省优秀共产党员”、**街区党委**荣获“全市优秀共产党员”称号;
开辟区外资服务中心荣获省级“少年文明号”。党工委仔细贯彻降实干部选拔任用“四项监督制度”,将公开选拔任用干部作为激发争先动力、提振创优激情的有效手段和抓手,上半年在开辟区机关和**街道拿出了一些岗位,进行公开选拔、竞争上岗,提高了干部选拔任用的公信度,真正做到了让吃苦的人吃香、实干的人实惠、有为的人有位,别断激发机关干部争先创优的活力。四是党风廉政建设别断深化。党工委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,坚持把党风廉政建设作为重要工作、重点任务、重要保障之一,与经济工作同安排、同部署、同要求,做到工作、廉政“两手抓、两手硬、两促进”。上半年, 已下发了党风廉政责任制建设任务分解,开展了“廉政惊险源”排查,组织了科级以下干部填报执行《廉政准侧》自查表。六是群众工作和信访维稳别断深化。群众工作方面,成立了贯彻降实群众工作“八项机制”领导组,研究制定了《中共**开辟区工委对于贯彻降实市委〈群众工作八项机制〉的实施细则》,从六大类25个方面,对“八项机制”有关工作任务进行细化和分工,明确责任单位或部门,建立干部联系基层、下基层制度、联系企业制度、信访包案制度、科学民主决策制度、党务政务公开制度等一系列制度,提高社会保障水平,维护群众利益和合法权益。信访维稳方面,仔细贯彻省、市有关维护稳定工作的会议精神,仔细分析了开辟区维稳工作形势,针对开辟区征地拆迁点多面广、项目建设速度加快、区内企业职工人数增多、控违拆违力度加大,各类矛盾进一步突显的新形势,组织召开维稳工作会议,对矛盾隐患进行了全面的摸排,对摸排的矛盾隐患,逐项降实跟踪化解包案领导、责任单位,全面抓好降实。二、存在咨询题从今年上半年事情看,在工作推进、目标完成和任务绩效上还存在着一些咨询题,既有共性咨询题,也有个性咨询题。但要紧咨询题聚焦在项目上,突出表如今项目降地难,项目建设慢,最突出的有以下几个方面:第二,任务完成有差距。从举办旅游节看,**整治、**街和**路拆迁、**路沿线立面改造等与市委、市政府的要求,还存在一定的差距,****等企业闲置土地处置按期达标难度大。从“双过半”的要求看,目前已是下半年,很多重点工作任务与目标任务要求还存在一定的差距,如在征地让地上,没有彻底满脚项目降地建设需求;
在建设投资上,与目标要求还有一定差距,建设项目还没有彻底铺开,建设进度还需加快。第三,工作推进有掣肘。在工业调度上,由于企业统计力量别强,业务素养别高,开辟区本身统计分析水平别脚,因此数据统计和形势分析的科学性、操作性、时效性要进一步加强;
在群众工作上,尽管制定了降实市委群众工作《八项机制》实施细则,但各部门在工作衔接上、降实上还必须进一步加强,将机制降到实处;
在**整治上,成立了疗养院下放领导组,拟定了初步方案,但在具体操作和推进成效上难以在短时刻内取得突破;
在信访稳定上,由于征地拆迁、项目建设的进一步推进,涉及群众利益的工作越来越多,拆迁、环保、农民工工资等咨询题,稍别注意,都会引发别稳定因素,信访稳定还是别能忽视;
在民生工程上,农村低保由于上级民政部门下达的指标有限,区内低保人群别能做到应保尽保;
政策性农业保险,保险公司赔付时覆盖面小、标准低,妨碍了群众参保积极性;
汤卞山等5村卫生室建成后,由于配套资金别能降实等原因,至今没有投入使用。第四,瓶颈化解有难度。目前各项工作推进中,制约因素较多,要紧集中在土地、资金、人才等方面。土地上,要紧表如今:用地指标偏紧,不少项目因用地指标无法降实而延迟,妨碍了项目的建设进度;
项目前期报批工作时刻较长,耗时较多,浮现项目等地现象;
征地拆迁难度大,矛盾重重,耗财费时。资金上,由于通胀压力加大和国家多次上调存款预备金率、存贷款利率,金融机构的资金供应进一步趋紧,导致政府性融资和项目、企业融资难度加大;
人才上,开辟区建设进展急需一批专业技术人才,企业进展急需一批熟练技术工人,目前存在着企业招工难、人才引进难等咨询题。三、下步工作从上半年工作事情来看,当前工作应力脚完成年初确立的目标,实现节点任务的要求,确保“十二五”开好局、起好步,要紧抓好以下几方面工作:一是高起点推进基础建设。环绕布局更合理、功能更完善、治理更高效的要求,全面抓好园区布局调整、扩容升级、功能配套等工作,全面提高园区功能集成、要素集聚、用地集约、产业集群水平。今年力争实现扩区10平方公里,完成基础设施建设投资10亿元以上,加快供水、供电、供气、污水处理以及道路、安置房、标准厂房等设施配套,全力完成年度建设任务,增强综合服务功能,着力满脚企业生产、日子需求,进一步提升项目承载力和吸引力。二是快节奏推进承接步伐。加快承接转移,关键是加快项目降地。面对土地要素制约,在抓好土地指标、占补平衡、土地置换和争取圈外“点供”指标外,积极创新思路,开展“无地招商”。一方面对亟待降户的项目进度进行研判分析,依照进度要求,将有限的指标合理分配至即将开工的项目,以保证项目建设进度和要求。另一方面将现有的闲置厂房盘活,与项目单位沟通协商,现行租赁厂房用于日常生产,在条件成熟时再征地建设,开辟区予以政策上优惠,今年差不多有7个企业经过此种方式降户或即将注册。三是分类别推进布局优化。按照“传统产业转型升级、新兴产业无中生有”的思路,注重一、二、三产业联动,提升产业集群度、板块集中度、项目集聚度,提高整体竞争力,形成明确的产业导向。传统产业上,以现有产业为基础,重点进展汽车及零部件、新材料及温泉旅游等三大主导产业。加快推进**精铸、**蓄能新材料工业园二期、**新材料二期、**二期、**温泉开辟等重点项目早日建成运营。新兴产业上,在全力进展现有产业的并且,超前谋划新兴战略性产业布局,出台了《战略性新兴产业进展实施意见》,力争经过战略性新兴产业进展,有效推动产业升级。在谋求优势产业进展的并且,定位支柱产业,谋划先导产业,增加战略性新兴产业比重,哺育10个年产值10亿元以上企业和10个省级以上名牌产品,重点突破5项关键核心技术,哺育集聚产业3个。四是大力度推进招商引资。在模式上,环绕产业进展重点,开展专业招商、驻点招商的并且,有针对性地实行专题招商、产业招商、点对点招商和代理招商。特别是经过代理招商,用市场手段来激活招商,让更多的经济中介代理问机构成为开辟区招商工作的主体,一方面能够实现项目引进的国际化,另一方面经过市场化推动服务的规范化和制度化。目前已有数家问代理机构和个人正逐步参与到开辟区的招商活动中,努力在创新招商模式取得突破。在方向上,环绕汽车及零部件、新材料、温泉旅游等主导产业,进行有针对性的招商,重点招产业带动强、科技含量高、财政贡献大的好项目;
环绕世界500强、国内500强、行业百强和央企、省企和知名民企,突破大项目和高端项目。五是多层次推进合作共建。首先是加快两园合作共建。按照“统一规划、成片开辟、分期建设”的思路,按照资源整合、共建共享的要求,建立两园共建责任机制、利益共享机制、统筹开辟机制,尽快选定共建区域,完善合作方案,加快合作共建进度,下半年力争完成操纵性详规,并启动征地拆迁和基础设施建设。其次是加快“园中园”合作。经过对接和招商,引进海内外地区政府、开辟园区、央企、行业协会、企业集团、投(融)资机构采取飞地点式、共建方式开辟建设“园中园”,充分发挥先进园区的“品牌效应”和大企业的“示范效应”。年内力争降户园中园项目2个以上。六是大手笔推进温泉开辟。以温泉水资源为核心,经过环境优化、增量带动、存量整合,力争用3年时刻,将**温泉度假区建设成环境优美、交通便捷、配套完善、生态宜居、旅游氛围浓厚的温泉旅游度假休闲胜地。推进新项目。加快**二期和**酒店项目工程建设进度,力争早日竣工运营,加大与**、**及澳大利亚**传媒集团重点旅游项目洽谈力度,力争早日签约降户。改造老项目。推进电疗扩建,扩大规模,提升档次;
整体改造粮招、财招,推动工疗、干疗改革进展,推进人行、建行培训中心整合,争取推进农行培训中心转型。加快景观建设。要紧是:一河一路两景(大闸河整治、环湖路建设和巢宁路三角绿地及如意湖景观建设),力争9月底竣工,并且加大对水源涵养地、山体绿化和恢复爱护。七是全方位推进环境营造。始终坚持民生为上,在征地拆迁、补偿安置、生态环保等方面,将维护好群众全然利益作为各项工作的最终降足点,确保社会和谐稳定。我们秉承“为投资者着想,为纳税人服务,求开辟区进展”的宗旨,把降实优惠政策、优化服务环境作为示范区建设的重中之重,坚固树立“服务至上”、“客商之上”理念,全身心贴近客商,零距离服务企业。以优化投资环境为导向,实行“一站式”受理、“马上办”答应,为投资者提供快捷、方便、优质的全方位服务,别断提高服务水平和办事效率。并且,全面履行招商答应和服务答应,做到言必信,行必果,打造更加安心、放心、舒心的创业环境。
【篇4】2023年工作要点完成情况报告
重点工作完成情况通报
为全面掌握我县1至9月重点工作完成情况,推进第四季度工作落实,9月底,县委督查室、县政府督查室、相关组团工作组对2015年县委、县政府确定的13项重点工作进行了全面督查,对9个乡镇、15个县直单位,采取听汇报、查阅资料、现场督办等形式进行了重点抽查。现将相关情况通报如下:
一、工作完成情况
(一)江坪河、淋溪河水电工程建设
截至9月底,江坪河水电站已复工建设,正在筹备华清公司第四次债权人会议。一是已到湖北能源集团督促其支付江坪河工程资产相应的拍卖价款;二是基本完成对第三次债权人会议后新申报的债权进行法律审查;三是正在编制破产费用收支情况报告与破产财产分配方案;四是对华清公司职工工资及社会保险等待遇进一步核算;五是研究制定第四次债权人会议讨论表决有关处理银行抵押权问题相关方案;六是依法推进淋溪河项目。在解决淋溪河项目法律问题工作上,一方面,县法院向州中院、省高院汇报了淋溪河公司合并破产工作方案。组织专班赴湖南桑植等地收集淋溪河水电开发有限公司档案资料,为合并破产奠定了基础;另一方面,管理人与湖南张家界中院沟通衔接,不放弃与湖南信达公司协商解决淋溪河公司债务问题,于9月30日安排专人到张家界中院出庭参加诉讼。其他工作中,完成前期对外签订合同所涉及费用的结算;并就安能公司要求偿还共益债务及解除其履约保函有关事项,组织进行研究论证,提出法律意见;对江苏高院判决华清公司承担4.9亿元债务连带责任一案依法上诉。
(二)项目建设。官庄河及龙王河流域治理工程、鹤峰县重大疾病防治设施建设、五里等四个乡镇2013年度高标准基本农田土地整治项目、五里坪革命旧址文物保护工程(II期)、容美土司遗址保护总体规划前期推进项目、县思源实验学校建设、下坪乡两凤村二组学校至陈波家公路改造、下坪乡两凤村二组卫生室至廖家岭公路改造、燕子镇蔡坡村五组扁滩子公路桥、中营镇王家村二组水牛坪至三组坡上公路改造、亲水走廊海通大市场至溇水大桥段建设工程等工作进展较慢,未按月完成目标任务。各项目进度见附件(《2015年重点工作目标清单》确定重点项目89项,其中与其他重点工作重合35项,项目进度表统计54项)。
(三)高速公路建设。一是建立领导机构,成立协调、征迁工作领导小组,组建工作专班。二是草拟征地拆迁实施方案。三是正式签订《鹤宣高速投资协议书》。四是落实了征迁协调小组在太平镇的集中办公场所,县高路办人员已进驻太平镇正式启动征迁工作。
(四)八峰药化建设。截至9月底,已完成非经营性资产司法拍卖的法定程序,破产重整计划执行进入协商转让阶段;县国土资源局完成土地使用现状调查、制图工作,已拟定办证方案上报县政府;县食药监局指导、协调完成原料药生产线GMP改造及监管,协助八峰药化完成了药品生产的再注册工作;县人社局已落实上年度省人社厅支持八峰药化的社保补助资金;县住建局指导八峰药化完成了丝氨酸厂房《结构安全性检测鉴定报告》;县规划局配合完成丝氨酸厂房竣工现状平面图测绘工作,提供了规划许可办理行政告知清单,为土地使用证、房产证件办理所需规划审批做好准备;电力外网线路改造和村企分网工作基本完成。
(五)全国生态文明先进县创建工作。截至9月底,通过加强对重点污染企业和城镇污水处理设施运营的监管、推进规模化畜禽养殖减排、严控新增排污量及加大城区综合治理,主要污染物排放强度化学需氧量(COD)3.5,二氧化硫(SO2)3.07,已基本完成化学需氧量(COD)
【篇5】2023年工作要点完成情况报告
近期工作及重点工程完成情况报告
尊敬的蔡主席,各位委员: 首先,我代表市住房和城乡建设局全体干部职工热烈欢迎各位领导莅临指导,同时也感谢各位领导长期以来对市住房和城乡建设事业的关心和支持。今年我局收到政协提案7件,其中主办6件,会办1件。政协调研组撰写的《关于率先打造‘低碳宿迁’的建设》、《关于加强我市居民小区物业管理的调查报告》,殷建珍、马斯兵委员撰写的《关于加强居民小区物业管理的建议》、《完善养老服务体系建设,提升养老服务整体水平》等调研报告还受到市主要领导的高度关注,并作出重要批示。下面,我将我局今年以来工作及重点工程完成情况汇报如下: 一、今年以来工作进展情况 今年以来,我局紧紧围绕市委市政府提出的工作任务,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻实施“十一五”规划,以积极推进“四城同创”为重点,加快保障性住房建设和危旧片区改造工作,促进居民合理住房消费;
强化工程质量和安全生产管理,加快解决涉及群众利益的难点热点问题;
促进建筑、房地产业健康平稳发展,促进我市建设事业又好又快发展。 真抓实干,确保招商引资工作取得实效。今年以来,我局在市委市政府的统一领导下,以“全力引争大项目”为工作目标,紧紧围绕市招商引资第十五协作组的工作部署,制定出台《招商引资考核管理办法》,明确任务,强化考核,协调配合,形成“千斤重担众人挑”的招商局面,多渠道收集招商信息,主动上门宣传优惠政策,实施“全员招商、专业跟进、主帅出征”的有效做法,全力做好招商引资工作。同时,以全力服务好投资客商,加强帮办工作力度,从优化经济发展环境和推动招商引资工作的角度出发,认真做好招商引资企业的各项帮办服务工作。通过努力,今年已完成竣工项目2个,投资约1.5亿元;
完成商业项目2个,今年已完成投资3.5亿元;
完成签约项目1个,计划投资约1亿元。 跟踪帮办,全力推进重点工程建设。今年以来,我局高度重视重点项目的建设管理工作。加快推进园博园工程建设,加大对宝龙城市广场、金鹰天地广场暨金鹰国际购物中心等市重点项目的帮办服务力度,加速推进危旧片区改造工程和市政工程建设,各项重点工程建设进展顺利。截至目前,园博园工程土方调整160万立米,栽植大树3500多株,主园道路结构层已完成,园内桥梁、码头、栈桥、景观看台、广场等完成基础结构工程,主展馆到11月底主体封顶,确保年内完成总工程量80%以上。由我局代建的园博园国际会议中心项目一至三区一层结构已基本完成,四区10月底完成一层结构60%,五区10月底完成地下室工程;
景观桥接序时进度施工,其中银桂桥桥面预制版吊装基本完成,桥头两侧挡土墙施工完毕,台后回填土基本完成;
迎春桥,桥面东幅 9米 现浇板已完成浇筑,整个桥面现浇板模板安装完毕;
金桂桥下部结构已完成。宝龙广场 7万平方米 商业设施基本竣工,4万多平方米多层住宅已完成外墙施工,正在进行楼房内部施工。高层住宅和15万平方米的大型商业设施正在加快建设。金鹰项目已完成桩基施工,目前正在进行基础施工。青年路工程完成总工程量的85%,完成投资2875万元。南湖路改造工程,完成总工程量的60%以上。洪泽湖路与人民大道交叉口中修工程已完成。市府东路及项王路运河桥撞墩工程已完成41根桩的浇筑工作及8根钢筋笼绑扎工作。同时完成了XX路、发展大道市政园林景观提升工程。 关心民生,扎实抓好保障性住房建设工作。今年以来,我局把健全完善住房保障体系,着力解决低收入家庭的住房困难作为工作重点,市区将人均月收入低于600元,住房面积低于 18平方米 的低收入住房困难家庭纳入住房保障。充分发挥对各县区的督查与指导职能,加快组织实施,全力推进“安居工程”保障性住房建设,加大危旧片区改造力度。“幸福新城”建设率先启动,项目总占地1744亩,计划总投资33亿元,一期工程占地415亩,年内投资8亿元,完成20万平方米住宅及配套建筑。截至目前,廉租住房建设、经济适用住房建设、租赁补贴等均超额完成全年目标任务。全市已开工建设廉租住房800套,占年度任务122.1%;
开工经济适用住房6164套,占年度任务113.9%;
廉租住房租赁补贴实际发放1723户,占年度任务113.8%;
公共租赁住房新增供应2753套,占年度任务110.1%。 强化监管,加强房地产行业管理。一方面,我局继续加大对房地产市场监督力度,健全房地产项目预警预报制度和预售资金监管制度,制定了《关于加强市区房地产销售人员管理的通知》,《关于进一步加强和规范市区商品房销售管理的通知》等系列规范文件,规范房地产开发企业从业人员行为,加强对房地产开发企业的预售、销售、交付和售后服务行为进行规范。1—10月份,市区新开工238. 07万平方米 ,竣工145.52万平方米;
实现商品房网上销售165.64万平方米,同比上升3.65%。同时,加大对市区房地产开发项目巡查力度,实行定期巡查报告制度。今年以来,先后对市区14家房地产开发企业下发限期整改通知书16份。另一方面,继续推进物业服务等级考核、“两房”验收、精品城市创建等工作,进一步提高物业管理整体水平。目前全市拥有物业服务企业135家,其中市区73家,服务住宅小区的40家,服务小区103个;
业主自治的2个,面积3.5万㎡,共728.58万平方米。负责住宅小区的40家物业企业中二级资质2家,三级资质35家,暂定三级3家,保安人员705人、保洁人员389人,专业技术及物业资格248人,从业人员总数1342人。现有省级优秀项目7个,市级优秀项目6个,市级十佳项目17个,物业管理已经成为与广大人民群众生活、工作息息相关的新兴行业,在扩大就业、居民消费、维护房屋使用安全、改善居住环境、构建和谐社区和提高城市品味等方面发挥着日益重要的作用。 规范操作,加强拆迁管理工作。我局高度重视拆迁管理工作,严格按照依法拆迁、规范拆迁、阳光拆迁、平安拆迁、文明拆迁和构建和谐社会的要求,着力加大拆迁行业从业机构和人员行为管理,强力推行拆迁管理“一线工作法”和从业行为“标准化管理”。在全省范围内率先提出拆迁项目现场管理信息公开必须到位、评估机构选定程序必须合法等“八个必须”刚性要求。同时,充实管理队伍,强化管理措施,实行市、区联动和分级负责制,拆迁行为规范化程度明显提高。今年以来,市区共实施拆迁项目28个、共3333户、52.656万平方米,到目前共签订拆迁补尝安置协议3110户,占已实施项目总户数93%;
已拆除面积33.683万平方米,占已实施项目总面积69%,拆迁工作进展顺利。 突出重点,指导推进小城镇建设。加强对全市小城镇建设的督查与指导,牢固树立“镇当城建”的理念,坚持突出重点、分类指导、适度超前、稳步推进原则,加快项目建设步伐,完善小城镇设施配套,做大做强区域重点小城镇。制定村庄环境整治和污水处理试点建设考核办法,加大督查指导,督促引导县区打造典型示范村庄,积极创建省级康居示范村。全市16个村庄环境整治试点村,12个污水处理试点村,1个特色示范村庄正在稳步推进。 10月28日 ,省厅专家组对我市申报创建江苏省第四批康居示范村的宿城区罗圩乡联伍村、泗洪县瑶沟乡官塘村、沭阳县胡集镇刘河村和宿豫区曹集乡天同庵村4个村庄进行检查验收,对我市村庄建设整治工作给予很高评价,对省级康居示范村创建成果给予一致肯定。 加强检查,全面提高建筑工程质量水平。今年市区在建工程项目累计1581个,建筑面积600万平方米。我局以创建精品工程为目标,狠抓建设工程质量安全监督管理,加强施工图审查,从源头上促进建筑工程整体水平,着力促进建筑业转型升级。今年以来先后3次组织开展了XX年度精品工程创建考核评比活动;
开展了2次在建工程监理市场监督活动;
对117个单位工程现场使用原材料进行抽查,累计抽查523组钢筋,下发整改通知书4份,责令停止整改工程4个;
严格建筑工程图纸审查工作,完成施工图审查合格工程304项,建筑面积624万平方米,审查出违反强条1024条,违反强标2370条,有效地规避质量缺陷,提高设计质量;
开展436次质量监督抽查、10次安全专项大检查,共下发限期整改通知书1023份,发出催办手续函52份;
对22家违规企业记不良记录25次。通过全市建筑领域广大干部职工的共同努力,宿迁建筑业步入了快速健康发展的轨道,总产值年均增幅达到25%以上,为全市经济社会发展作出了重要贡献。今年1—3季度共完成建筑业总产值185亿元,同比增长32%,实现建筑业增加值46.2亿元,同比增长30.9%;
完成外埠建筑业总产值62.93亿元,比上年同期增长33%;
建筑业企业完成利税收入10.28亿元,同比增长30.4%。全市466家建筑企业中,已形成9家龙头骨干企业,60家二级资质以上企业,建筑业结构调整和企业转型升级步伐不断加快。 行业自律,打造诚信市场。全面开展“行业管理年”系列活动,将加强行业管理作为规范市场、服务群众的主要抓手,一方面依托建筑工程执法监察支队,大力整治建设工程领域和房地产领域的各类突出问题,加强工程质量安全、商品房销售、住宅小区物业管理、房屋拆迁行为、房地产中介组织的监管,特别是针对行业运行特点和中介组织现状,瞄准易发生违纪违规问题的薄弱环节,严肃市场准入和清出制度。今年以来,我局在加强建设市场管理、规范建设市场主体行为方面共对52家企业违规行为记不良记录,其中1家被列为不受欢迎企业,清出宿迁建筑市场,有2人违规,各记不良记录1次,其中1人被清出宿迁监理市场。另一方面依托房地产业协会、建筑业协会、监理协会、造价协会等九大行业协会,进行公开承诺,诚信经营,加强行业自律,营造诚信经营、严守规范的市场环境。 提前谋划,全力推进“十二五”建设规划编制工作。围绕创建中国人居环境奖城市各项要求,坚持环境保护与经济社会协调发展,注重生态环境保护和资源合理利用,促进人居环境改善和城市可持续发展,认真评估城乡建设事业“十一五”规划的执行情况,针对“十二五”期间面临的形势,分析存在的问题和不足,明确“十二五”期间的重点任务和目标要求,组织编制全市住房和城乡建设事业“十二五”规划纲要和城镇住房保障、城市基础设施建设完善、城镇园林绿化、村镇建设、建筑节能、建设科技创新、城乡建设防灾减灾、建筑业发展、房地产业发展、人才建设、住房城乡建设信息化等11个专项规划。目前,各项规划已经完成初稿,正在进一步完善当中。 以廉政监察和工程建设三同步为手段,进一步加强党风廉政和政行风建设。坚持标本兼治,进一步落实“一岗双责”制,加强廉政监督,完善惩防体系。在工程项目管理部派驻专职廉政监察监督员,执行廉政监察与工程建设“三同步”制度,即项目管理部成立接受工程建设任务时同步开展党风廉政教育,项目管理部进场后,要对项目参与各方提出廉政要求,签订《廉政合同》,项目竣工时要同步进行廉政评议,出具项目廉政工作报告。启动80后人生价值观培育工程,培育一支思想品质优良、道德防线坚固、防范侵蚀能力过硬的后备骨干力量。成立局民主理财小组,加强财务管理和内部审计工作。以12319城建服务热线和窗口建设为龙头,增强服务意识,强化12319城建服务热线一级平台指令的严肃性,提升二级平台对一级平台指令的执行力。12319城建服务热线 3月19日 开通以来,共接单3137件,其中咨询类1674件,投诉类1348件,建议类39件,其他类76件。 二、下一步工作打算 当前及今后一段时期,我们将以党的十七届五中全会精神为指导,认真贯彻“低碳、宜居、和谐”的理念,着力建设可持续发展的生态宜居城市。 以创建中国人居环境奖城市为统揽,全面提升城市建设水平。“中国人居环境奖”是综合反映一个城市在改善人居环境方面总体成就的国家最高奖,是提升城市形象、完善城市功能、增强区域软实力的重要载体,是惠及于民的实事工程、德政工程、民心工程。 7月9日 ,市委市政府召开“四城同创”动员大会,全面开展“中国人居环境奖城市”创建活动,提出确保XX年年底前各项指标达到国家考核标准,力争XX年年底前创建成功的要求。我局把创建工作作为当前和今后一个时期的统揽和总纲,成立“四城同创”指挥部和创建中国人居环境奖城市项目管理部,从最关键的环节入手,从群众最关心的问题抓起,切实解决创建工作中的重点难点问题。一是全力推进园博会博览园和宿迁展园等场馆建设。年底前完成桥梁工程、秋季绿化工程,实现主场馆封顶,确保完成总工程量的80%以上,完成投资3.6亿元以上。宿迁展园于11月底前完成规划设计,争取12月底前进场施工。深入开展“希望城”杯城市园林景观书画摄影大赛,做好园博会形象大使评选、园博会志愿者招募培训和园博会相关20项活动的筹划工作,大力营造园博会筹备工作氛围。二是做好运河文化城建设。江苏运河文化城位于市湖滨新城,是宿迁建市以来单体投资规模最大的文化产业项目,占地11.6平方公里,总投资180亿元,项目以世界运河文化和中国运河文化为主线,规划设计与运河相关的时间、空间场景,围绕“一轴两线”架构,以文化为舞台、以运河为元素、以体验为中心,打造运河文化的建筑、人文、商贸往来,最终目标是把运河文化城项目建成“世界运河文化体验之都”。三是加大城区危旧片区改造力度。按照城市总体规划和建设现代宜居城市的要求,围绕“一个着力、六个结合”的总体思路,从XX年起至XX年,用三年左右时间改造提升完成老城区范围内的主要危旧片区,并逐步推进城市规划控制区范围内其他危旧片区的改造工作。11月底前完成危旧片区改造的控制性详细规划,12月底前完成危旧片区改造工程所涉及的功能定位、拆迁安置、土地利用、道路交通、市政工程、园林绿地、历史文化遗存保护等专项规划的编制工作,达到控制性详细规划的深度要求。四是做好古黄河滨水核心区地标群建设。督促加快宝龙城市广场城市综合体、多层及高层住宅施工,年内完成投资4亿元以上;
金鹰天地广场与金鹰国际购物中心进入中心店主体施工、完成投资2亿元以上;
金田国际广场高层住宅完成投资2亿元以上;
中豪国际广场商业设施出正负零,完成投资1亿元以上,尽快形成古黄河核心区沿岸城市地标群。五是推进精品园林绿化建设。结合秋季绿化工作,重点打造市府新区、宿豫新区、宿城新区三大园林景观精品片区和20个园林景观精品庭院、20条园林景观精品道路,进一步提高城市绿量,完善绿化生态景观,增强绿化功能和碳汇能力。 统筹城乡一体化发展,积极构建美丽和谐宿迁。围绕做强城市、做美城镇、做新农村的目标,加快形成城乡一体、统筹发展的格局。一是加强小城镇建设规划。引导和推进所有乡镇确立“镇当城建”的理念,开展新一轮市域城镇体系规划和小城镇规划修编,年内完成全市城镇体系和乡镇总规修编的论证报批工作;
按照“三靠近”的原则,在镇规划区范围内选择合适地点建设农民集中居住区;
尊重农民意愿,加大扶持力度,年内省级、市级和其它小城镇“三靠近”集中居住区要分别建300套、200套和100套住宅,使小城镇尽快集聚人气、形成规模。二是加强集体建设用地整理房屋迁建管理。 10月22日 ,市政府出台《宿迁市集体建设用地整理房屋迁建工作指导意见》,明确了集体土地征地补偿安置办法和集体建设用地房屋搬迁补偿范围、方式、内容和标准,加强农村集体土地房屋的权属管理、征地整理房屋迁建补偿安置管理。各县政府、开发区管委会将根据市政府指导意见,制定实施办法和评估技术细则,具体指导辖区内农村集体建设用地整理房屋迁建工作。三是促进农村人口向城市流动。认真落实好市政府出台的《关于促进农民在集中居住点和进城购房居住的试行意见》等相关文件,使政策措施逐步到位,实现中心城区集聚人气。四是加大保障性住房建设力度。 8月25日 ,市政府常务会议审议并通过了《宿迁市市区XX—XX年住房保障规划》,对于做好今后五年住房保障工作提出了明确目标和工作举措。新一轮规划,将随着人均可支配收入的增长进一步提标扩面,重点是将中等偏下收入住房困难家庭、新就业人员和进城务工人员纳入保障,用3—5年时间,基本解决中低收入以下家庭、新就业和进城务工人员住房困难,实现市区城市低收入无房家庭申请廉租住房实物配租“应保尽保”,中低收入住房困难家庭申请购买经济适用住房“应保尽保”。五是努力提升建筑业和房地产业发展水平。落实建筑业发展扶持政策,力争建筑业年总产值超过240亿元,建筑业增加值超过60亿元。按照《市政府关于扶持建筑业企业发展的若干意见》文件精神,明确我市建筑业发展目标为:到“十二五”末,全市建筑业总产值达到800亿元,建筑业增加值年增长18%以上,占全市GDP10%以上。抓住省厅扶持苏北建筑业发展和市政府出台扶持政策的发展机遇,培育一批具有竞争力的优势建筑企业,引导企业加快科技创新步伐,增强企业核心竞争力,推动传统建筑业向现代建筑业的转变。加强行业指导和管理,确保创省优质工程8项、文明工地40项,争创国家级文明工地1—2项,争创国家“鲁班”奖。认真贯彻国家、省出台的房地产业政策意见,努力促进房地产业平稳健康发展,积极引导房地产开发企业申报省级综合实力“50强”。 立足重点工作,实现行业标准化管理。一是全面加强质量安全管理。一方面加强质量监督管理,强化精品工程创建、创优治劣。严格落实五方主体和检测机构的质量管理责任,依法严肃处理建设工程各方责任主体和有关机构存在的违法违规情况,切实做好质量控制、实施、管理;
继续深化精品工程创建和创优治劣工作,完善创优治劣活动方案和精品工程创建工作,将创优治劣和精品工程创建作为一项长期工作。另一方面加强安全监督管理和专项整治,强化安全标准化管理。分析全面安全管理工作薄弱点,落实企业的主体责任和项目经理的直接责任,发挥现场安全管理人员、专职安全员的作用;
强化监理单位的安全生产责任,严格依据《建筑工程安全生产管理条例》要求做好安全监理;
继续开展专项整治工作,针对重点部位和重点环节强化监督管理,加大对违法违规项目的处罚力度。二是积极解决城市拆迁工作难题。结合历史文化保护和城市品位提升,进一步加大危旧片区改造力度,同时做好“水”和“绿”的文章,主动应对项目推进过程中经常遇到的拆迁难问题,努力保障重点工程建设顺利开展。完善拆迁工作流程,落实拆迁工作属地责任,对收储地块拆迁工作实行属地包干负责制,狠抓在手拆迁项目攻坚扫尾,继续做好“1897”、幸福新城、方圆机械厂、中豪地块拆迁和工行后军分区及周边地块、职业中学周边地块等项目扫尾的指导、服务工作。三是进一步推进建筑节能工作。成立市住房和城乡建设局科技委员会,将建设系统高层次人才组织起来,从事技术指导、科技攻关、项目评审等专业工作。建立建筑节能专项资金和建筑节能监管体系,加强建筑节能示范项目的管理,引导设计和施工单位探索适合本地区的科学有效的节能设计方案和施工工艺,确保建筑节能效果。健全建筑能耗统计报告和公告制度,强力推行建筑节能强制性标准,推进建筑节能工作,市区完成既有建筑改造2万平方米以上。确保XX年城市规划建成区内符合节能设计标准的建筑面积比例不小于35%。推广绿色建材的应用,积极鼓励支持兴办建筑节能产品企业,引导建材企业突破传统发展模式,以打造技术领先的支柱产业为目标,大力推广“四新”技术,淘汰落后工艺、设备和产品。抓好新墙材和散装水泥的推广应用工作,加强对新型墙体材料产品的质量监管,拓展农村散装水泥和商品混凝土市场。四是加强防震减灾工作。完善《关于推进地震应急避难场所建设的实施方案》,出台《宿迁市建筑工程抗震设防管理办法》,组织编制抗震防灾规划,加强审查监管,提升我市建筑工程抗震设防设计水平。立足长远,规划建设城市防洪设施,提升城市防洪防汛能力。五是加强小区物业管理。围绕属地管理,规范开发单位、业主大会、物业企业三方主体行为,加强县区业务指导,提高物业小区品位,提升全市物业服务水平。 加强党风廉政和政行风建设,全力打造建设行业新形象。一是积极推行标准化管理。以管理规范化、服务高效化为立足点,进一步规范工程建设管理行为,提高行政效率;
改进服务方式和服务机制,实现由“制度管理”到“自我管理”的转变,提高服务质量和办事效率。二是加大督查考核力度,加强政行风建设。以管理规范化、服务高效化为立足点,进一步规范建设系统干部职工行为,提高行政效率。加强干部职工的考勤考核,加大对工作落实情况的督查、督办。坚持以12319城建服务热线和窗口建设为龙头,进一步增强服务意识。拓展12319城建热线的覆盖面,真正形成一个电话解决问题的联动机制。三是加强教育管理,促进廉政建设。坚持把党风廉政建设教育纳入各类培训教育计划,开展经常性学习教育活动。深入开展“80后”人生价值观培育工程,引导“80后”从思想深处牢固树立勤于学习、善于创造、甘于奉献的正确的人生价值观,充分发挥“80后”在推动未来经济社会发展中的中坚作用。加大对权力监督制约的力度,对廉政风险源实施重点监管,建立起从源头上有效防控廉政风险的新机制。四是推行一线工作法。以“创先争优”活动为中心,加大宣传力度,充分挖掘建设系统涌现出的先进人物、先进事迹,特别是以一线工作人员为主,用典型示范,激发建设人的工作热情,充分展示建设人的精神风貌。五是推行阳光建设、开门建设,主动接受监督。进一步推行行政权力网上公开透明运行,主动公开建设部门有关政策规定、工作动态,工作流程、办事时限等,引导社会各界参与、监督住房城乡建设工作,化解社会矛盾,营造积极正确的舆论导向,特别欢迎政协委员及社会各界监督住房和城乡建设工作,建立一支德才兼备、业务精通、作风优良的建设队伍,全力打造“建设美丽城乡,树立美好形象”的住房城乡建设行业新形象。
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