篇一：党委度工作要点
党委信息工作要点
信息工作是党委办公室一项非常重要的工作，信息岗位是一个非常光荣又责任重大的岗位，党委信息工作内容有哪些呢?下面是小编为大家收集整理的党委信息工作要点，欢迎大家阅读。
党委信息工作要点一
XXXX年市XXXX党委党建工作的总体要点是：
深入学习党的、十八届三中、四中全会精神和系列讲话精神，坚持党要管党，从严治党，紧紧围绕中心工作任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以加强思想理论教育、提高党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展“三严三实”主题教育活动，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断推动党委党建工作上水平，促进工信各项事业又好又快发展提供强有力的政治保证。
一、重视思想建设，不断提升党员干部素质
1、加强政治理论教育。一是深化对系列讲话精神的学习教育，通过每月1次中心组理论学习、每周支部学习、专题研讨等方式，提高党员干部的理论素质，切实把思想认识统一到党的精神上来，把智慧力量凝聚到落实党的确定的各项任务上来。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。二是及时组织学习中央、省委、市委重大决策部署，使广大党员干部始终与中央、省委保持高度一致。三是以建设学习型党组织为抓手，推动学习向基层党组织延伸拓展，做好计划，备好书目，组织好学习，注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来，丰富内容，创新载体。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力，引导广大党员干部真学、真信、真懂、真用。
2、抓好党性党风党纪教育。采用现场教学、案例教学、体验式教学等方式，扎实开展“四有”、“三严三实”和“守纪律、讲规矩”教育，充分发挥先进典型的示范作用、反面教材的警示
作用，加强广大党员干部的党性党风党纪、道德品行和法治教育，引导广大党员干部牢固树立“三观”，增强廉洁自律意识。
3、加强党员干部教育培训。围绕思想建党要求，加强党员干部“四个责任感”教育，制定2015年度党员教育培训计划，分级分批次开展党员教育培训工作。使每位党员不断提升政治素养，坚定政治信仰，做到“组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。”
二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力
1、落实党建责任体系。把党建工作纳入重要议事日程，落实党组织书记履行“第一责任人”的责任，班子成员履行“一岗双责”，着力构建齐抓共管的党建工作格局。落实党组织班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，细化党建工作责任清单，层层分解，责任到人，严格考核，并构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。抓好述职评议工作，按照《乡镇、村(社区)和部门单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，严格程序和标准开展述职评议工作。
强化党组织书记管党治党责任，切实做到聚精会神抓党建。
2、深化“飞天先锋”工程。紧扣名城建设主战略，坚
持以“飞天先锋”工程为抓手，按照倒排筛查方式确定软弱涣散党组织，认真组织开展“百点提升”和“百日攻坚”行动，抓整顿对象规范提升，推进基层党组织全面晋位升级。开展庆祝建党94周年系列活动，积极培树和宣传推广先进典型经验，命名表彰一批“富民强市先锋号”、“飞天先锋”，开展一次党建工作研讨交流会，组织一次党建工作观摩活动。
3、推进服务型党组织创建。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，积极开展“三型五好班子”创建，在工信系统开展“讲奉献、比作风、党员先行”、“三亮三比三评”主题活动。通过活动，激励广大党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。年内培育服务型党建示范点3个。
三、加强队伍建设，发挥党员的先锋模范作用
1、做好党员发展工作。认真落实《发展党员工作细则》，建立发展党员全程记实机制，重视从青年工人、知识分子中发展党员，切实
把政治素质好、业务能力强、作风正派的同志吸收到党组织中来。贯彻落实《关于进一步从严管理党员的意见》、《党员教育工作条例》，通过党员学习日、活动日、微信等形式，对党员开展经常性思想教育。
2、加强党员教育管理。重视在职党员“双重”管理。组织在职党员积极参加社区联系帮扶、志愿服务等活动，社区报到率达到100%;大力推行党员承诺践诺、争星夺旗、设岗定责等活动，增强党员责任感和服务意识。加强流动党员教育管理，建立流动党员库和流动党员活动服务机制，确保流动党员始终处于有效管理之中。严格落实不合格党员处置办法，认真开展不合格党员帮教转化工作，稳妥处置不合格党员。
3、做好党费收缴工作。认真执行党费收缴管理有关规定，做好党费收缴、管理和使用工作。
四、建立完善各项机制，深入推进作风建设
1.严格规范“三会一课”制度。严格实行《关于严格党的组织生活的规定(试行)》，认真落实党员“三会一课”制度，保持党内生活的政治性、原则性、战斗性。
2、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。加大对老党员、生活困难党员、下岗失业职工党员的关怀、帮扶工作。立足实际情况，制定长期计划，给予帮扶对象长期、持续的跟踪、帮助，使之早日脱贫致富。
3、加强党内民主制度落实力度。认真贯彻落实民主集中制，班子民主科学决策议事，“三重一大”制度，重要工作按规定要求集体研究决定。全面实行党务公开、财务公开、重大事项公开，扩大公开内容，提高公开质量，接受群众监督。
4、不断完善党建工作体制机制。完善和落实党建工作领导责任制，强化党委书记、支部书记抓党建第一责任人的责任。继续推行党员领导干部党建工作联系点制度。制定完善基层党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度、党建工作督查通报制度、工作例会制度，确保基层党建工作各项任务落到实处。规范党建工作文书档案，切实加强党建工作制度化、规范化建设。
党委信息工作要点二
指导思想：深入贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，坚持以系列重要讲话精神为指导，大力加强党建和思想政治工作，紧紧围绕主线，着力提高发展质量，立足新起点、构建新平台、争创新优势，更加积极地探索“内涵建设加特色发展”的新路子，全面推进学院又好又快科学发展。
总体思路：以党的十八届三中、四中全会和中央、省有关教育工作会议精神为指导，以省高校党建工作会议精神为主线，加强党的建设和干部队伍建设，健全完善管理机制，坚持立德树人，深入开展思想政治工作，大力推进精神文明建设活动，充分发挥党组织和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为学院改革发展提供坚强的组织保障和精神动力。
重点抓好以下工作：
一、强化学习和教育，用科学的理论武装头脑
1.深入学习贯彻系列讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。抓好《学院党委理论学习中心组学习制度》的落实工作，建立和完善党支部学习制度;重点抓好党委理论学习中心组及各党支部政治学习，坚持把讲话精神作为学习首要任务，坚持用讲话精神武装头脑，指导实践、推动工作;要以中心组集体学习为契机，全面理解、深刻认识和把握提出的“四个全面”战略布局，以实际行动把“四个全面”落实到各项工作中;学习领会中央、省关于关系党建和社会教育领域综合改革的重要精神和政策部署，提升领导班子理论水平和科学决策能力，提升干部的执行力。(责任部门：党办、宣传部、各党支部)2.加强中国特色社会主义理论教育。继续深入开展中国特色社会主义理论和中国梦宣传教育活动;开展学习宣传十八届四中全会精神主题实践活动，深刻把握蕴含其中的新思想、新观点、新要求，把改革创新贯彻到学院发展的各个环节，推进学院治理体系和治理能力的现代化。业余党校要分别举办入党积极分子培训班和发展对象学习班，党委和各支部要抓好党员的政治理论学习，采取业余党校集中培训和自学相结合、理论联系实际和实地参观学习相结合的方法，加强对党
员的学习教育，提高党员的学习自觉性和主动性。(责任部门：党办、宣传部、各党支部)二、加强党组织建设和党员队伍建设，推动党的组织、影响、教育作用全覆盖
3.提升学院党建工作科学化水平。按照省直工委和省高校工委的要求，加强学院党务工作者业务培训;抓好《加强和改进高校基层党支部建设的实施意见》和《高校服务型党组织建设的实施意见》的落实工作，建立健全学院基层党组织，上半年完成党支部班子换届选举工作，丰富党组织活动内容，推动学院在管理水平、教师队伍和作风建设、学生培育和人才培养上有新进步。(责任部门：党办、组织部、各党支部)4.做好发展党员和党员管理工作。落实好《加强新形势下高校发展党员和管理工作的实施意见》，修订完善《学院发展党员工作实施细则》，严格按照发展党员程序，做好在大学生和青年教师中发展党员工作;重点抓好大学生入党后的党性教育，建立健全培养、教育和管理的长效机制;强化党员特别是离校实习党员的教育管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。(责任部门：组织部、各党支部)5.开展基层组织规范化建设年活动。认真执行党委会议制度和议事规则，完善党务公开;研究制定《党政联席会议制度》，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，定期召开民主生活会，推进决策民主化、科学化。规范记录党支部工作，指导党支部落实好组织生活各项制度。督促各党支部按时收缴党费，加强党费使用管理，规范审批程序。加强党建信息化建设，建立好党组织和党员数据库。(责任部门：党办、组织、宣传部、纪检委、各党支部)6.抓好“三严三实”专题教育。根据中央统一部署，在学院党员干部中深入开展“三严三实”专题教育。“七一”前，以践行“三严三实”为主题，党委主要领导带头讲一次党课，党委和各党支部班子召开一次民主生活会，推动党员干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风。同时，结合专题教育，进一步坚持和完善“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员党性分析等组织生活
制度，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。(责任部门：党办、组织部)7.落实党建工作责任制。拓展规范“联述联评联考”工作，扩大党委书记述职范围，增加述职报告的审阅和修改环节，提高述职质量。组织好各党支部书记的述职会议，注重日常考核，抓好《条例》和《实施意见》的检查落实。(责任部门：组织部、各党支部)三、落实四中全会精神，坚持依法治校，加快《学院章程》实施进程
8.加强制度建设。落实四中全会精神，根据上级精神和文件要求，结合学院办学实际，扎实推进理事会领导下的党政分工负责制和各项规章制度建立和完善，坚持依法治校，按章办事，进一步完善工作规范，强化制度意识，严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，调动广大教职工工作积极性，积极推动学院建设和发展。(责任部门：党办、院办)9.积极支持和协调学院改进和完善校内治理结构，提高管理服务水平。进一步健全党委的监督作用，充分发挥以院长为核心的行政管理团队的行政权力;调动和发挥教学指导委员会、教代会的作用，强化民主参与、民主决策的功能。(责任部门：党办、组织宣传部、教代会、院办、人事处、教务处)四、提高思想政治教育的针对性实效性，将“立德树人第一要务”落到实处
10.大力培育和践行社会主义核心价值观。发挥媒体传播社会主流价值的主渠道作用，学院网络、校报校刊、广播、板报等以立德树人为己任，坚持正确导向，旗帜鲜明地反对各种消极低俗思想，把社会主义核心价值观贯穿到日常形势宣传、热点引导和舆论监督中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持党员干部率先垂范，教职员工示范带动，青年学生自觉践行，研究制定学院工作实施方案，创新宣传教育方式，丰富实践载体。(责任部门：宣传部、学工部、思政部、团委、各党支部)11.着力加强师德师风建设。坚持师德为上，建设师德高尚、业务
精湛的高素质教师队伍，完善师德建设长效机制，严格师德考核。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感，学为人师、行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人。(责任部门：教务处、教代会、组织部、学工部、各党支部)12.充分发挥思想政治理论课主渠道作用。把社会主义核心价值观教育融入学院教育教学体系，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。突出各学科课程的德育功能，将社会主义核心价值教育融入课堂教学全过程。创新教学方式和手段，加大任课教师管理和培训力度，加强教学内容建设，改进教学方法，提高教学效果。(责任部门：教务处、思政部、各党支部)13.加强辅导员队伍队伍建设。认真贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《普通高校辅导员职业能力标准》，加强学院辅导员队伍建设，建立健全辅导员队伍建设工作机制和规章制度，积极开展岗前准入、岗位提高和业务能力培训，支持开展课题研究，强化社会实践，提高辅导员队伍的工作能力和综合素质，推进辅导员队伍专业化、职业化建设。(责任部门：学工部)14.加强学生心理咨询和国防教育工作。贯彻落实《普通高校学生心理健康教育工作基本建设标准》，建立和完善心理健康教育相关制度和心理咨询网络，加强心理咨询队伍建设，提升大学生心理健康素质;落实《国防教育法》，多途径开展国防教育，改进学生军训工作和军事理论课教学工作，加强学院武装建设工作。(责任部门：学工部、团委、武装部)五、扎实做好群团工作，推进校园文化建设和精神文明建设
15.加强群团工作。群团事业是党的事业的重要组成部分，加强党委对群团工作的组织领导，把群团工作纳入党委工作总体部署，定期专题研究群团工作。健全和完善民主监督机制，推进民主决策和依法治校，加强教代会干部队伍建设，提高议事能力。切实抓好教职工的维权活动，积极推进院务公开，保障广大教职工的知情权、监督权、参与权。加强团的基层组织建设，筹备召开团代会，发挥团支部在引导学生思想、维护校园稳定、团结凝聚青年学生等方面的重要作用。
(责任部门：党办、学工部、团委)16.营造良好的校园文化氛围。践行社会主义核心价值观，全面提高广大师生素质，巩固共同奋进、共同思想道德基础，营造教书育人的良好文化氛围。引导和支持师生开展多种形式的文体活动，创建“老区发展论坛”，举办“读书月”和弘扬“三大文化”交流会，举办纪念抗日战争胜利70周年系列活动。通过演讲比赛、诗歌朗诵、书画摄影、辩论会、青歌赛、运动会等各种形式的文体活动，弘扬我省优秀的法制文化、廉政文化、红色文化，开展“践行社会主义核心价值观”主题活动和“弘扬核心价值观、通信共筑中国梦”系列教育，使社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，融入校园文化，成为引领人才培养、学院发展的强大力量。(责任部门：宣传部、学工部、思政部、教务处、教代会)17.深化精神文明创建工作。进一步修订完善学院文明单位创建管理制度和考评指标体系，加强日常动态管理，积极做好申报省级“文明单位”前期准备，力争完成申报评审工作。
六、开展党风党纪教育，强化廉政建设
18.持续开展党风党纪教育。教育党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律要求。严格执行八项规定，持之以恒地反对“四风”，切实推进作风建设。要以党风党纪教育为重点，开展中心组学习、集体学习、专题教育、观看警示教育片、廉政主题文化活动等形式的宣传教育活动，提高广大党员的反腐意识，签订《党风廉政建设责任书》。(责任部门：党办、纪委)19.落实好党风廉政建设“两个责任”。强化党委管党治党，认真贯彻党风廉政建设“一岗双责”，落实党委的主体责任和纪委的监督责任;制定《学院廉政风险防控管理工作实施办法》，加强对权力的监督制约，重点监督渋财、渋物、招生、学生奖助学金评审等部门和工作;加强违纪违法案件的追查力度，提升群众满意度。(责任部门：纪委、组织部、各党支部)七、加强稳定安全工作，维护校园和谐稳定
20.严格落实稳定安全工作责任制。建立和完善稳定安全工作的“一岗双责”和“一票否决”制;抓好《学院稳定安全与突发公共事件应急预案》的学习落实，夯实工作责任，严格责任追究。强化维护学院稳定安全措施，开展矛盾纠纷调处化解和安全隐患排查整改，开展校园稳定安全情势分析研判和风险评估，确保校园稳定。(责任部门：党办、教代会、学工部、保卫、各党支部)21.做好师生稳定安全日常思想教育工作。进一步加强师生法制教育和安全教育，坚持宣传和舆论引导;加强学院应急救援维稳队伍建设，保证校园安全有序的工作、学习、生活环境，进一步推进平安校园建设。(责任部门：党办、学工部、保卫、各党支部)院党委号召全院各级党组织和全体党员干部，要积极行动起来，充分发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面贯彻落实学院党政工作要点。要结合本部门、本单位工作职责，制定本部门、本单位具体实施方案，认真组织实施;广大党员要在各自的岗位上奋发工作、创造业绩，确保2015年学院各项任务顺利完成。
篇二：党委度工作要点
理清工作思路，明确工作要点才能更好的开展工作。下面是
为大家收集整理的银行党委工作要点，欢迎大家阅读。
银行党委工作要点篇一
银行办公室工作是银行各项工作顺利进行的前提，如何配合好银行各部门工作，我们制定出了银行办公室工作计划：
一是紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研，银行办公室工作计划。当前，银行工作计划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导了解下情服务，重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实，各个时期业务经营管理发展情况、基层行的新做法等，及时为上级行领导提供信息。其次，调研要面向基层，服务领导。办公室要组织得力人手，及时总结基层工作中的好经验、好做法，反映工作中出现的新情况和新问题，争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下一步工作科学决策提供服务。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研，办公室工作计划《银行办公室工作计划》。当前，全行各项业务发展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况、新问题不断涌现，这就要求我们必须把准时代脉搏，通过调研，及时向行领导汇报，向基层行反馈，使信息调研始终站在业务的最前沿。
二、努力提高公文管理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。公文是各级行开展公务活动的基本工具和重要载体，也是各级行管理水平和工作效率高低的集中现，要实现公文管理的科学化、规范化和高效化，发挥提升机关管理水平和促进业务发展的作用，应重点做到三个加强。一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章体系，是保证公文管理质量和公文水平的重要基础，要根据总行公文管理办法及相关制度规定，及时制订涵盖公文处理、审核，收发、机要文电管理在内的一系列规章制度，积极构建较为完善的公文管理体系。二是加强过程控制，提高公文管理质量和效率。
针对目前我行公文质量偏低的实际，今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，严格公文保密规定，切实加强对涉密文件的签收及各流转环节的管理，有效提高公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室，努力提高督查工作的权威性，逐步使督查工作制度化，规范化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻落实。
三、使银行员工工作计划都细致分明，领导做好督促工作。加强档案管理，努力提升档案服务水平。近年来，地分行机关档案管理工作，围绕服务全行业务经营和改革发展需要，积极创新服务手段，不断提高档案规范化管理水平，取了显著成效，但是，由于对基层行档案管理工作指导较少，加之受客观条件等因素制约，使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势发展的需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素质偏低等，给行领导和各部门及时查阅档案资料，迅速准确地提供信息造成了一定的困难。针对这些问题，今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的基础上，着重加强对基层行档案管理的指导，加强档案
的利用，提高档案管理电子化水平和服务层次服务价值，管好用好档案，积极配合各业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形势预测和分析，及时为行领导正
确决策提供科学依据。
四、认真履行
“党办”与“行办”的双重职能得，狠抓各项制度的贯彻和落实。当前各项工作十分繁重，改革发展的任务十分艰巨，因此，作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室，必须紧密围绕党委中心工作，突出重点，强化服务，健全党办工作机制，积极推进党办工作制度化、规范化，及时将重要文件、会议、决策部署分解立项，落实具体承办部门，明确责任和具体要求，定期或不定期地进行督查通报。对领导批示查办的事项，做到“批必查、查必果、果必报”。形成
“党办”“行办”双线运行，各项工作项项有人抓、件件有落实，相互衔接、相互促进、齐抓共管的良好氛围，保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接。要做好新时期信访工作，健全来信来访、督查督办登记簿，认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题，积极为全行各项业务的发展创造宽松良好的经营环境。
银行党委工作要点篇二
20年，我支部将在中支党委的领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，认真领会
大四中全会精神，把握精髓，结合实际，转变观念，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、高度的政治责任感做好各项工作。使党支部工作进一步走向科学化、制度化、规范化。
一、加强学习，增强责任意识和创新意识
1、进一步完善学习制度，为学习活动的开展提供有力的保证。制定学习规划，系统地选定学习内容，认真安排好学习活动。进一步提高学习能力，将支部学习与自学有机结合，力争拿出1-2篇有较高质量的学习心得。
2、以保持党员先进性教育教育为重点，注重政治理论学习的针对性和实效性。在学习过程中，要体现学习形式的多样性。结合各项专题教育，积极开展内容丰富，形式多样，生动活泼的学习活动。充分利用党建例会、组织生活，结合行内工作和思想实际，有重点地开展学习教育。
二、开展有计划、有安排、有组织的民主生活会和组织活动，来提高认识，增进团结。加强党组织和党员的思想、组织、作风建设，发挥好党支部的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和保证监督作用，将职业道德教育和员工素质教育与创先建优工作有机结合起来，进一步推动基层央行建设工作。
三、确保在保证质量的前提下，做好新党员的发展工作：
将支部现有党员及预备党员划分为2个党小组;由组长担任入党积极分子的入党联系人和培养人，明确入党联系人对重点培养对象的考察内容，主要包括本人的思想作风、工作作风、生活作风以及综合能力等方面，并将重点培养对象的名单、发展计划及其在培养过程的表现，及时提交支部例会讨论。
银行党委工作要点篇三
指导思想：深入贯彻落实党的和
届三中、四中全会精神，坚持以系列重要讲话精神为指导，大力加强党建和思想政治工作，紧紧围绕主线，着力提高发展质量，立足新起点、构建新平台、争创新优势，更加积极地探索“内涵建设加特色发展”的新路子，全面推进学院又好又快科学发展。
总体思路：以党的届三中、四中全会和
、省有关教育工作会议精神为指导，以省高校党建工作会议精神为主线，加强党的建设和干部队伍建设，健全完善管理机制，坚持立德树人，深入开展思想政治工作，大力推进精神文明建设活动，充分发挥党组织和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为学院改革发展提供坚强的组织保障和精神动力。
重点抓好以下工作：
一、强化学习和教育，用科学的理论武装头脑
1.深入学习贯彻系列讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。抓好《学院党委理论学习中心组学习制度》的落实工作，建立和完善党支部学习制度;重点抓好党委理论学习中心组及各党支部政治学习，坚持把讲话精神作为学习首要任务，坚持用讲话精神武装头脑，指导实践、推动工作;要以中心组集体学习为契机，全面理解、深刻认识和把握提出的“四个全面”战略布局，以实际行动把“四个全面”落实到各项工作中;学习领会
、省关于关系党建和社会教育领域综合改革的重要精神和政策部署，提升领导班子理论水平和科学决策能力，提升干部的执行力。(责任部门：党办、宣传部、各党支部)
2.加强中国特色社会主义理论教育。继续深入开展中国特色社会主义理论和中国梦宣传教育活动;开展学习宣传
届四中全会精神主题实践活动，深刻把握蕴含其中的新思想、新观点、新要求，把改革创新贯彻到学院发展的各个环节，推进学院治理体系和治理能力的现代化。业余党校要分别举办入党积极分子培训班和发展对象学习班，党委和各支部要抓好党员的政治理论学习，采取业余党校集中培训和自学相结合、理论联系实际和实地参观学习相结合的方法，加强对党员的学习教育，提高党员的学习自觉性和主动性。(责任部门：党办、宣传部、各党支部)
二、加强党组织建设和党员队伍建设，推动党的组织、影响、教育作用全覆盖
3.提升学院党建工作科学化水平。按照省直工委和省高校工委的要求，加强学院党务工作者业务培训;抓好《加强和改进高校基层党支部建设的实施意见》和《高校服务型党组织建设的实施意见》的落实工作，建立健全学院基层党组织，上半年完成党支部班子换届选举工作，丰富党组织活动内容，推动学院在管理水平、教师队伍和作风建设、学生培育和人才培养上有新进步。(责任部门：党办、组织部、各党支部)
4.做好发展党员和党员管理工作。落实好《加强新形势下高校发展党员和管理工作的实施意见》，修订完善《学院发展党员工作实施细则》，严格按照发展党员程序，做好在大学生和青年教师中发展党员工作;重点抓好大学生入党后的党性教育，建立健全培养、教育和管理的长效机制;强化党员特别是离校实习党员的教育管理，确保党员队伍的先进性和纯洁性。(责任部门：组织部、各党支部)
5.开展基层组织规范化建设年活动。认真执行党委会议制度和议事规则，完善党务公开;研究制定《党政联席会议制度》，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，定期召开民主生活会，推进决策民主化、科学化。规范记录党支部工作，指导党支部落实好组织生活各项制度。督促各党支部按时收缴党费，加强党费使用管理，规范审批程序。加强党建信息化建设，建立好党组织和党员数据库。(责任部门：党办、组织、宣传部、纪检委、各党支部)
6.抓好“三严三实”专题教育。根据
统一部署，在学院党员干部中深入开展“三严三实”专题教育。“七一”前，以践行“三严三实”为主题，党委主要领导带头讲一次党课，党委和各党支部班子召开一次民主生活会，推动党员干部按照“三严三实”要求加强党性修养、改进工作作风。同时，结合专题教育，进一步坚持和完善“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党员党性分析等组织生活制度，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。(责任部门：党办、组织部)
7.落实党建工作责任制。拓展规范“联述联评联考”工作，扩大党委书记述职范围，增加述职报告的审阅和修改环节，提高述职质量。组织好各党支部书记的述职会议，注重日常考核，抓好《条例》和《实施意见》的检查落实。(责任部门：组织部、各党支部)
三、落实四中全会精神，坚持依法治校，加快《学院章程》实施进程
8.加强制度建设。落实四中全会精神，根据上级精神和文件要求，结合学院办学实际，扎实推进理事会领导下的党政分工负责制和各项规章制度建立和完善，坚持依法治校，按章办事，进一步完善工作规范，强化制度意识，严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，调动广大教职工工作积极性，积极推动学院建设和发展。(责任部门：党办、院办)
9.积极支持和协调学院改进和完善校内治理结构，提高管理服务水平。进一步健全党委的监督作用，充分发挥以院长为核心的行政管理团队的行政权力;调动和发挥教学指导委员会、教代会的作用，强化民主参与、民主决策的功能。(责任部门：党办、组织宣传部、教代会、院办、人事处、教务处)
四、提高思想政治教育的针对性实效性，将“立德树人第一要务”落到实处
10.大力培育和践行社会主义核心价值观。发挥媒体传播社会主流价值的主渠道作用，学院
络、校报校刊、广播、板报等以立德树人为己任，坚持正确导向，旗帜鲜明地反对各种消极低俗思想，把社会主义核心价值观贯穿到日常形势宣传、热点引导和舆论监督中，弘扬主旋律，传播正能量。坚持党员干部率先垂范，教职员工示范带动，青年学生自觉践行，研究制定学院工作实施方案，创新宣传教育方式，丰富实践载体。(责任部门：宣传部、学工部、思政部、团委、各党支部)
11.着力加强师德师风建设。坚持师德为上，建设师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍，完善师德建设长效机制，严格师德考核。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感，学为人师、行为世范，做学生健康成长的指导者和引路人。(责任部门：教务处、教代会、组织部、学工部、各党支部)
12.充分发挥思想政治理论课主渠道作用。把社会主义核心价值观教育融入学院教育教学体系，推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进学生头脑。突出各学科课程的德育功能，将社会主义核心价值教育融入课堂教学全过程。创新教学方式和手段，加大任课教师管理和培训力度，加强教学内容建设，改进教学方法，提高教学效果。(责任部门：教务处、思政部、各党支部)
13.加强辅导员队伍队伍建设。认真贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和《普通高校辅导员职业能力标准》，加强学院辅导员队伍建设，建立健全辅导员队伍建设工作机制和规章制度，积极开展岗前准入、岗位提高和业务能力培训，支持开展课题研究，强化社会实践，提高辅导员队伍的工作能力和综合素质，推进辅导员队伍专业化、职业化建设。(责任部门：学工部)
14.加强学生心理咨询和国防教育工作。贯彻落实《普通高校学生心理健康教育工作基本建设标准》，建立和完善心理健康教育相关制度和心理咨询
络，加强心理咨询队伍建设，提升大学生心理健康素质;落实《国防教育法》，多途径开展国防教育，改进学生军训工作和军事理论课教学工作，加强学院武装建设工作。(责任部门：学工部、团委、武装部)
五、扎实做好群团工作，推进校园文化建设和精神文明建设
15.加强群团工作。群团事业是党的事业的重要组成部分，加强党委对群团工作的组织领导，把群团工作纳入党委工作总体部署，定期专题研究群团工作。健全和完善民主监督机制，推进民主决策和依法治校，加强教代会干部队伍建设，提高议事能力。切实抓好教职工的维权活动，积极推进院务公开，保障广大教职工的知情权、监督权、参与权。加强团的基层组织建设，筹备召开团代会，发挥团支部在引导学生思想、维护校园稳定、团结凝聚青年学生等方面的重要作用。(责任部门：党办、学工部、团委)
16.营造良好的校园文化氛围。践行社会主义核心价值观，全面提高广大师生素质，巩固共同奋进、共同思想道德基础，营造教书育人的良好文化氛围。引导和支持师生开展多种形式的文体活动，创建“老区发展论坛”，举办“读书月”和弘扬“三大文化”交流会，举办纪念抗日战争胜利70周年系列活动。通过演讲比赛、诗歌朗诵、书画摄影、辩论会、青歌赛、运动会等各种形式的文体活动，弘扬我省优秀的法制文化、廉政文化、红色文化，开展“践行社会主义核心价值观”主题活动和“弘扬核心价值观、通信共筑中国梦”系列教育，使社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程，融入校园文化，成为引领人才培养、学院发展的强大力量。(责任部门：宣传部、学工部、思政部、教务处、教代会)
17.深化精神文明创建工作。进一步修订完善学院文明单位创建管理制度和考评指标体系，加强日常动态管理，积极做好申报省级“文明单位”前期准备，力争完成申报评审工作。
六、开展党风党纪教育，强化廉政建设
18.持续开展党风党纪教育。教育党员严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律要求。严格执行八项规定，持之以恒地反对“四风”，切实推进作风建设。要以党风党纪教育为重点，开展中心组学习、集体学习、专题教育、观看警示教
育片、廉政主题文化活动等形式的宣传教育活动，提高广大党员的反腐意识，签订《党风廉政建设责任书》。(责任部门：党办、纪委)
19.落实好党风廉政建设“两个责任”。强化党委管党治党，认真贯彻党风廉政建设“一岗双责”，落实党委的主体责任和纪委的监督责任;制定《学院廉政风险防控管理工作实施办法》，加强对权力的监督制约，重点监督渋财、渋物、招生、学生奖助学金评审等部门和工作;加强违纪违法案件的追查力度，提升群众满意度。(责任部门：纪委、组织部、各党支部)
七、加强稳定安全工作，维护校园和谐稳定
20.严格落实稳定安全工作责任制。建立和完善稳定安全工作的“一岗双责”和“一票否决”制;抓好《学院稳定安全与突发公共事件应急预案》的学习落实，夯实工作责任，严格责任追究。强化维护学院稳定安全措施，开展矛盾纠纷调处化解和安全隐患排查整改，开展校园稳定安全情势分析研判和风险评估，确保校园稳定。(责任部门：党办、教代会、学工部、保卫、各党支部)
21.做好师生稳定安全日常思想教育工作。进一步加强师生法制教育和安全教育，坚持宣传和舆论引导;加强学院应急救援维稳队伍建设，保证校园安全有序的工作、学习、生活环境，进一步推进平安校园建设。(责任部门：党办、学工部、保卫、各党支部)
院党委号召全院各级党组织和全体党员干部，要积极行动起来，充分发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面贯彻落实学院党政工作要点。要结合本部门、本单位工作职责，制定本部门、本单位具体实施方案，认真组织实施;广大党员要在各自的岗位上奋发工作、创造业绩，确保20年学院各项任务顺利完成。
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篇三：党委度工作要点
2021年党委工作要点----27c93bb4-7153-11ec-9051-7cb59b590d7d
2021年要以“xxxx”重要思想和党的xx届六中全会精神为指针，紧密围绕改革、发展、稳定，坚持以科学发展观统领全局，以改革创新的精神不断加强和改进思想政治工作。要紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”的目标，将建立共*产*党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制这一要求，贯穿于党的工作的各个环节。坚持把制度建设与推进全院事业的进步结合起来，与构建资源节约型、环境友好型、进步和谐型企业结合起来，与强化内部管理，提高核心竞争力结合起来，通过开展文明创建活动，进一步巩固先进性教育成果，使我院党的工作在工作思路上有新拓展，在工作内容上有新特色，在工作机制上有新突破。
一、牢固树立和落实科学发展观，正确进行政治引导和事业发展指导
（一）提高思想认识，树立科学发展理念
要坚持用科学发展观武装全体党员特别是党员领导干部的头脑，紧密结合实际，大力宣传学院各部门贯彻落实科学发展观的生动实践，大力引导广大党员干部牢固树立以人为本、全面发展、统筹协调的思想，把科学发展观的要求真正体现在事业发展的具体工作中。
（二）发挥导向作用，引导职工积极投入全院中心工作
要贴近实际,贴近工作,围绕改革发展这个中心,加强宣传教育,把党员干部的思想统一到讲形势,讲任务,讲目标,讲措施上来,引导干部职工认清工作的紧迫性,，发展的艰巨性和稳定的重要性，进一步增强干部职工树立和落实科学发展观的责任感和使命感，把自己的工作做好。
（三）坚持以人为本，建设我院人才高地
按照建立学习型组织的要求，不断加强教育、学习和培训，支持和鼓励员工通过持续学习提高能力和水平，形成一支综合素质较高的员工队伍；加强人才培养，培养和造就一批懂技术、懂管理、懂管理的经营管理人才和一批在实践中掌握核心技术的拔尖科技人才，为事业的快速发展提供人才保障。
（四）围绕工作大局，增强思想政治工作的实效性
以正确的舆论导向、细致的工作改革者和先进的典型激励者，结合我院实际工作，加大宣传力度，加强信息工作，不断扩大我院知名度；切实加强思想政治工作,及时了解和做好职工的思想工作,稳定情绪,化解矛盾,凝聚力量;；充分发挥周围先进典型的教育示范带动作用，充分调动全院职工的积极性、主动性和创造性。
二、加强各级党组织和党员队伍建设，为事业发展提供有力的组织保证
（一）
加强学院领导班子建设，努力形成与时俱进、艰苦奋斗、团结协作的领导班子
进一步提升院领导班子和领导干部的整体素质，按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识；进一步加强民主集中制建设，强化民主意识，维护班子团结，充分发挥班子整体功能，促进科学决策，提高工作效率；进一步抓好作风建设，过好双重组织生活，自觉接受组织和党员群众的监督，牢记“两个务必”，树立勤政廉政的良好形象。
（二）
加强党支部建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用
不断健全完善先进性教育的长效机制，进一步增强党组织创新力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在部门领导班子建设中的作用，通过完善制度、健全机制、创新管理，促进党支部建设水平的提高；要加强支部建设的规范管理，理顺组织关系，根据院内机构调整和人员变动，及时做好党支部的调整；要继续加强党务工作者的业务培训和工作交流，提高党务工作者的业务水平，使党支部工作上一新的台阶。
（三）加强对党员干部的管理，充分体现党员的先进性。
坚持党管干部原则，继续推行并完善竞争上岗、公开选拔、择优聘任的用人制度，进一步规范干部选拔任用工作；进一步加强、改进党员的教育管理工作，严格组织生活制度，不断提高党员政治素质，更好地发挥先锋模范作用；严格党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，把好入口关，不断增强党员队伍的整体素质。
三、深入开展精神文明创建活动，营造事业发展的良好氛围
（一）加强领导，完善机制，确保文明创建落到实处
认真落实文明创业活动实施方案，切实加强文明创业的组织领导，形成党、政府、班组联合管理的工作格局；进一步完善文明创建工作机制，明确文明创建目标，结合勘察工作实际，开展文明部门、文明工作者争创活动，切实抓好文明创建工作的落实。
（二）强化道德教育，树立职工文明形象
认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，着力抓好以理想信念教育为核心、以职业道德教育为重点的思想道德建设，进一步增强公民的文明意识、法律意识、道德意识和道德意识，医院员工的服务意识和道德意识；进一步加强全院职工思想作风建设，培养一支吃苦耐劳、艰苦奋斗、有所作为的调查工作队伍，形成干部创业的良好氛围。
（三）倡导节约，优化环境，努力构筑和谐设计院
坚持节能设计院创建活动，大力倡导节约文明，教育职工自觉树立艰苦奋斗、勤俭建院的作风；大力开展环境建设，美化医院环境，办职工活动中心，组织开展丰富多彩的文
化体育活动；通过开展文明创建活动，可以有效地达到更新发展观念、拓宽发展空间、优化发展环境的目的，维护全院的和谐稳定，促进事业持续、快速、健康、协调发展。
（四）注重工作创新，整体推进企业文化建设
努力打造具有鲜明时代特色的企业文化，通过企业文化的培育和发展，进一步提升我院的核心竞争力；加强企业文化建设宣传，通过企业方针和发展目标的宣传学习活动，使先进的企业文化理念深入人心；大力倡导艰苦奋斗、自主创新精神，不断增强医院员工的凝聚力和向心力，在医院形成爱、奉献、团结、进步的良好氛围。
四、切实加强党风廉政建设，为事业发展提供坚实的思想基础
（一）
加强宣传教育,牢固构筑党员干部思想道德防线
认真贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，要做到深刻领会、广泛宣传、全力推行；加大反腐倡廉工作的宣传教育力度，结合党员干部的思想实际，深入进行学习党章、遵守党章，贯彻党章、维护党章的教育，教育和引导党员干部切实增强党纪党规意识；深入开展法制宣传教育，提升全院干部职工的法律意识，自觉遵纪守法（二）加强制度建设，切实提高党风廉政建设水平
积极推进廉政建设责任制的落实，强化责任意识，明确责任范围，规范责任考核，严格责任追究；突出制度在关键环节、薄弱环节和关键环节的规范和制约作用，建立严格教育、严格管理、严格监督的工作机制，充分发挥教育、制度、监督的综合作用；落实《警示党员领导干部谈话书信暂行办法》和《党员领导干部述职廉洁暂行规定》，防止七种情况发生；加强对廉政建设责任制落实情况的检查，督促党员干部从严、廉洁自律，扎实推进廉政建设。
（三）加强规范管理，积极推进反商业贿赂工作
要贯彻中央纪委第六次全体会议精神，把反商业贿赂作为今年反腐败工作的重点，教育引导职工提高认识，正确对待，规范管理，杜绝商业贿赂的发生，进一步转变市场开发观念，促进事业发展。
（四）加强党内监督，为各项工作的开展保驾护航
提高党务公开程度，拓宽党员参与党务和重大决策的渠道，落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权；加强对党员干部工作纪律,廉政纪律,工作效率和服务质量的监督,特别是对重点岗位,重点部门党员干部的监督,把监督贯穿于党员干部的日常管理之中;；要采取坚决有效措施,严肃查处违反党纪政纪的案件,形成教育,制度,监督并重的思想预防和保障体系。
五、充分发挥群团组织作用，为勘测事业发展调动一切积极因素
（一）
加强对工会的领导和指导,发挥工会在群众思想政治工作中的积极作用
切实加强工会工作，健全完善工会工作体系和工作机制，切实做好院务公开工作，保证广大职工群众的知情权，推动我院民主化、科学化管理进程；积极开展以振奋精神、凝聚力量、活跃气氛、丰富生活，构建和谐设计院为主题的各类文化体育活动；引导工会积极配合党委做好职工群众的思想政治工作，充分发挥职工的主人翁作用。
（二）
进一步加强团的组织建设，培养和造就新型青年人才
把握好新形势下共青团的职能与作用，坚持党建带团建，切实加强对共青团的领导；围绕改革发展大局，以“双争双创”为重点，深入开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，教育、凝聚、激励团员青年建功立业；大力表彰先进团组织、优秀团员和青年，抓好团干部培训，做好推优工作，热情关心团员青年的思想教育，促进青年职工的锻炼提高和成长成才。
（三）
关心员工，继续做好员工福利工作
积极关心、爱护职工，做好职工的福利工作，在国家政策允许的范围内，积极提高职工福利待遇；为职工办实事，解决好与职工切身利益密切相关的问题，关心帮助困难职工，解决好生活中的实际困难；落实信访工作，畅通渠道，保障职工民主权利，维护职工合法权益，促使我院持续、稳定、健康、发展。
篇四：党委度工作要点
镇党委政府工作要点
镇党委政府工作要点有哪些呢?下面是小编为大家收集整理的镇党委政府工作要点，欢迎大家阅读。
镇党委政府工作要点篇一
20xx年是全县统计系统的"基础工作年"。上半年，我们在县委、县政府的领导下，解放思想，更新观念，在上级业务部门的大力支持下，加强队伍建设，强化基础工作，提高服务质量，发扬求真务实，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，围绕"三三一一"工作目标，较好地完成了上半年工作任务。
一、坚持以人为本，狠抓队伍素质建设
以人为本，抓好队伍建设是全县统计系统需要长期坚持的工作内容，是统计事业发展的根本保障。上半年局领导班子将队伍建设的重点确定为抓基础、求实效，切实增强工作的责任感和使命感。
一是强化思想教育。我们以党员先进性教育为楔机，加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习，制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则，局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书，明确责任，抓好落实。深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定，组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动准备工作，突出抓好"三服务"。加大对青年积极分子的培养力度，确定培养对象，建立重点联系人机制。抓好理论学习制度的监督和检查，科级领导学习情况记入《领导干部学习手册》，股级及以下人员建立读书笔记，由局党支部定期进行检查、评比。思想政治工作体现了经常性、针对性和有效性。
二是规范基础工作。制定《**县统计局工作人员考勤管理办法》;规范统计局内部公文处理、资料传阅工作流程;修订《**县统计局公文
处理办法》，严格内部行政管理。各专业建立统计数据评估制，提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制，严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度，设立台帐，规范数据来源。
三是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定，人员流动快的特点，我局定期进行统计业务培训，并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训，提高我县统计队伍的整体素质。
二、提高统计数据质量和统计服务水平
㈠强化统计基础工作，提高数据质量
改进数据整合方法，逐步提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难，选拔局内业务骨干充实核算工作力量，优化核算队伍的年龄结构和知识结构;通过召开经济分析、GDP核算专题研讨会和局务会交流学习，使各专业认识到专业统计数据对GDP核算工作的影响，各专业的经济指标与GDP核算的密切关系和重要作用,提高了各专业自觉参与核算的意识,增强了责任感和工作的针对性。
加强部门协作，建立数据整体机制。GDP核算工作需要借鉴、使用和参考各部门统计的数据，县导对此极为重视，召开专门会议，协调各部门工作。强调各相关部门必须指定专人负责此项工作，县统计局确定专人同各部门建立工作关系，定期对全县各部门统计数据进行整理，并进行分析，建立正常的数据管理机制。
㈡围绕全县经济发展战略，积极提供统计服务
第一，为落实县经济工作会精神，充分发挥统计对经济发展的作用，在主管县长的主持下,对全县"一二三"战略工程动态统计监测工作进行了研讨。
第二，配合市统计局做好生产总值、固定资产，农民现金收入项指标的考核工作，在考核中真正做到客观、公正，把各乡镇的经济运行情况考实，考准。
第三，为使经济普查更好地服务于曹县经济发展，制定了《**县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下，充分开发利用了表中
由区县自行掌握的部分代码空间，对曹县重要大街、产业和管理部门进行分类编码，制订填报细节。这一规则的使用使普查数据的应用更为快捷、方便和准确，更能满足我区对普查数据的特定分类要求，将提高普查数据的应用价值。
镇党委政府工作要点篇二
XXXX年，我镇组织工作总体思路：深入贯彻党的十八届四中全会、省委十届五次全会以及全国、全省组织工作会议精神，紧扣“从严从实”这条工作主线，按照“重服务抓具体”工作要求，着力实现组织工作“新常态新作为新形象”的工作目标。
一、紧扣“从严从实”工作主线，深入推进“作风兴区”活动
1.认真开展“三严三实”专题教育。巩固深化教育实践活动成果，进一步树牢为民、务实、清廉作风，在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育，切实把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，防止问题反弹、“四风”回潮。严格落实从严治党主体责任，认真落实“作风兴区”年度计划，持续整治“庸懒散浮拖”问题。督促检查民主生活会、批评与自我批评、党性定期分析等制度的执行落实情况，深入开展党员干部法治意识和纪律意识教育，使党内政治生活在讲政治、讲原则、讲规矩的轨道上运行。
二、围绕提高执政队伍能力水平，切实加强领导班子建设
2.深入推进思想政治建设。坚持党委中心组学习会、民主生活会制度，深入学习重要讲话精神，进一步加强领导班子和领导干部的理论武装和党性教育，引导广大干部更加坚定理想信念，切实增强领导班子和干部的政治担当、责任意识。结合教育实践活动“回头看”和“作风兴区”活动，切实增强群众观念和宗旨意识。加强班子内部制度建设，进一步完善党委(党组)议事规则，切实提升班子驾驭全局、推动发展、服务群众的综合能力。
3.从严规范干部选任工作。深入贯彻《条例》和省委“一个意见五个办法”，鲜明“好干部”标准，落实“三重”用人导向，大力使用敢担当的干部，及时调整“不为”干部。完善干部推荐考察操作细
则，进一步规范和改进动议提名、推荐考察等办法。扎实开展干
部人事档案专项审核。
4.选优配强领导班子。着眼经济社会发展和2016年换届需要，探索推行领导班子功能结构模型化管理，准确分析研判班子队伍年龄、专业、性别等结构，利用年度考核、分片联系、一线考察等方式，定期综合分析研判班子运行和干部履职情况，突出对领导班子功能性分析，适时调整优化班子结构。深化干部人事制度改革，积极开展公务员平时考核试点，加强干部经常性考核考察;改进政绩考核和年度考核方式，健全以“重平时、重长期、重认可、重民评、重统筹”为内容的全面客观考评干部有效机制。
三、以“好干部”标准为导向，着力打造过硬干部人才队伍
5.抓好大规模干部培训。严格按照《2014-2018年五通桥区干部教育培训规划》，开展新一轮大规模干部培训，推行精品班培训模式，全面提升干部综合素能;大力实施年轻干部“三个一批”成长计划，推行“遴选+培训+考察+使用”模式，开展优秀年轻干部人才递进培养“两次遴选、两期培训”;强化干部实践锻炼，有计划选派一批优秀干部到重点项目、乡镇基层、信访维稳等一线锻炼，不断提高干部队伍综合素质。
6.从严从实监督管理干部。注重干部思想教育引导，通过组织工作分片联系、全覆盖谈心谈话等手段，强化干部法治意识和纪律意识。持续整治党政干部在企业违规兼(任)职、“吃空饷”等问题，开展领导干部个人有关事项报告抽查核实，强化对党政主要领导经济责任审计，完善干部监督联席会议制度，规范干部因私出国(境)审批管理，完善干部离任重大事项交接，从严从实监管干部。
7.深入推进人才队伍建设。深入落实上级政府人才“1+7”文件，健全党管人才工作责任体系，完善领导干部联系重点人才制度，强化人才服务保障。优化人才发展环境，探索制定吸引优秀人才来桥落户相关措施办法，充分利用区人才开发专项资金;定期开展拔尖人才等评选表扬，鼓励各类人才创新创业。实施人才工作项目化管理，深入推进“教育名师”、“卫生名医”、“田园名农”等重点项目。强化大学生创业园等人才引育平台建设，定期开展人才需求对接会，利用工
程技术研究中心、职业技术中心等载体，重点引进一批盐磷化工、高端装备制造、电子信息、现代物流、商贸旅游等产业人才，为区域经济发展提供有力的人才支撑和智力支持。
四、着力夯实党的执政根基，提升基层组织服务能力
8.全面强化党建责任落实。强化书记抓党建工作责任落实，创新开展基层党组织书记抓基层党建平时考核，通过“年初定目标、每月记实绩、季度一考评、动态抓抽查、年终作总评”五步走推进方式，从重平时、抓基础着力，层层压实党建工作责任。强化齐抓共管责任落实，指导基层党组织健全完善责任落实体系，明确党委书记的第一责任、党委的集体责任、党务书记的具体责任和组织员、党务干事的直接责任，形成齐抓共管格局。强化问题整改责任落实，梳理完善各基层党组织或书记
2014年党建专项述职问题整改清单，采取定人、定责、定时、定效措施推进问题整改到位，适时进行公布，并列为
2015年党建工作评议重要内容。
9.筑牢基层组织基础。分类建设服务型党组织，制发分类建设基层服务型党组织“1+7”实施方案，启动农村、社区、镇(乡)、机关、“两新”组织、学校、医院
7个类别服务型党组织创建工作，年内完成
30%的创建任务。分类整顿转化后进党组织，开展新一轮“三分类三升级”活动，按照村
10%、其他
5%比例重新确定一批后进党组织，分类查找并分析“软、弱、涣、散、慢”等问题及原因，坚持采取领导挂联、部门帮村、下派“第一书记”驻村等方式进行分类整顿，年内转化
90%以上。分类强化基层基础保障，每个村(社区)办公经费提高到
3万元、年内实现社区干部基本报酬、服务群众专项经费达到省定最低标准;通过新建、改造、购买、租赁以及国有资产调剂等多种渠道，推进村(社区)活动阵地达标建设。
10.从严抓好党员队伍建设。认真执行党员发展“三本台账”、结构预审、群众参与评价、“三级预警”等制度，加大在优秀工人、优秀农民、高层次人才中发展党员力度。探索实行机关单位在职党员积分管理、农村(社区)无职党员“设岗定责”管理，分类制定不合格党员认定标准和处置程序，试行处置不合格党员、民主评议党员邀请群众
参与评价制度，建立健全党员队伍纯洁机制。总结完善流动党员“双重组织关系”管理经验，探索利用微信、QQ群等方式做好流动党员教育服务管理工作。总结完善农村“青年党支部”工作方法，逐步推广运用到园区党建领域。严格党员教育管理，全面落实“三会一课”、党员定期思想汇报等制度，探索推行“主题组织生活”制度。加强离退休干部党组织建设，强化老党员教育管理，探索离退休干部干部党组织、党员考核评价办法，切实推进组织生活正常化、常态化。充分发挥党员教育中心职能，加强党员教育课件开发工作，进一步完善远程教育站点功能，方便基层党员、群众就地、及时、经常学习。
11.拓展联系服务功能。建立健全机关干部直接联系服务群众制度，扎实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，组织党员干部全面参与“精准扶贫”工作，推动“党员义工”活动制度化、常态化、品牌化发展，建立完善基层夜话、网络对话、家访谈话等特色制度。完善村干部值班坐班制度，建立社区干部错时上班和村级办公经费管理使用制度，进一步提高村(社区)规范运行和党员干部便民服务水平。
12.创新组织覆盖方式。打破党员组织关系和单位、地域限制，探索各类社会经济组织与基层党组织有机组合的组织构架，建立具有不同功能的新型党组织，在农村开展依托镇(乡)建立“老年支部”、跨行政村建立村级联合党支部等试点工作;在中心城区以行业主管部门管理为主，积极探索行业统建、市场合建、区域联建、挂靠组建等务实灵活的党组织设立方式，加大在电子商务、快递、物流等新兴行业建立商会党组织、协会党组织、流动党组织力度，积极推动“一园一中心(党员集中活动中心)”建设;重点探索创新“结合部党建”工作经验，对接新型城镇化发展需求，围绕城乡结合部、工农结合部、地域结合部等寻求基层党建工作着力点和突破点。
13.强化服务力量保障。加强乡镇干部队伍建设，大力培养选拔一批优秀年轻干部充实到乡镇领导班子，发挥镇(乡)专(兼)职组织员作用。加大招录力度，积极补充镇(乡)公务员、事业人员，特别是定向从优秀村(社区)干部、大学生村官招录(转聘)力度，满两个聘期大学生村官分流一半以上。研究制定公务员职务与职级并行制度具体方案，加大对
基层干部关心激励力度。制发《关于发展壮大全区村级集体经济的方案》，探索建立多形式的新型村级集体经济组织，切实增强村级集体经济“造血”功能。
14.规范提升两新组织党建工作。将
2015年确定为全区“两新”组织党建工作“规范提升年”。采取上门走访、座谈交流、问卷调查等方式，对区内“两新”组织的建党和党建情况开展调研，健全完善基本台帐。分类针对“两新”党组织“空壳化”、党建工作制度不健全、党内组织生活开展不正常等问题制定整治措施。继续做好非公企业党建指导员下派工作，对“两新”党组织党务工作者进行集中培训，进一步提升“两新”组织党建工作水平。
五、打造过硬队伍模范部门，强化组织部门自身建设
15.加大自身建设力度。认真贯彻落实提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，从严推进自身建设。认真做好部机关“群教”活动“回头看”工作，进一步规范党内组织生活，提高民主生活会质量。坚持和完善中心组学习，健全内部规范化运行机制，完善各项规章制度，强化组工干部“规矩”意识。深化“组工干部下基层”活动，积极开展组织工作调研，不断创新组织工作思路。引导组工干部加强自身学习，积极推行“组工讲坛”、一线锻炼等制度，不断增强组工干部综合素能。进一步深化“挂包帮”、机关干部联系服务群众等工作;积极推行部务会成员分片联系组织工作制度，严格执行中央和省、市、区作风建设有关规定，切实改进工作作风。
镇党委政府工作要点篇三
奋斗目标是实现国民生产总值一亿元，人均纯收入达到2800元，粮食稳定在6200吨，人均占有粮食450公斤，抓好重点项目工程建设，实现公路村村通，安全饮水户户通。促进社会事业全面发展，实现计划生育率达到98%，人口净增率控制在5‰以内，适龄儿童入学率100%，辍学率为零，新型农村合作医疗参合率达85%。
按照工作思路和奋斗目标，为建设富裕兴隆、和谐兴隆、文明兴隆、开放兴隆、生态兴隆
必须奋力做好以下六个方面的工作：
一、努力推进农业产业化，增加农民收入
我们要把产业发展作为今后一个时期的工作重点来抓，发展农业产业化，建设特色产业是今后农业发展的方向。要优化投资环境，通过内引外联，引进外资、外企来我乡发展产业，动员和支持在外务工大户有志人士回乡创业。以“光太科技园公司”作为龙头带动，培育专业村、专业大户，建好2个食用菌专业村，2个银花、乌梅专业村、2个干果专业村、培育养殖大户200户，加工、运输、营销大户100户，带动全乡经济发展，继续抓好绿色、畜牧、劳务产业，落实“奋力抓产业，全年抓畜牧，常年抓劳务，重点抓大户，干部抓服务”的工作格局，紧紧抓住畜牧产业推动，各村必须建好一个特色产业专业社。努力促进农村富余劳动力有序流转，做强做大劳务产业。实现绿色产业产值2000万元，畜牧产业产值3000万元，劳务产业收入3000万元。
二、继续抓好基础建设，切实改善生存环境
基础设施是科学发展兴隆的硬件，在基础设施建设上重点抓好：
1、配合完成乡道路建设。确保在四月底全面完工。
2、力争实现1——2个村村道路硬化;完成转石村通达公路建设。
3、全面开展农田水利基本建设，完成水毁工程整治，重点抓好船子石水库的整治和渔池村龙江水库左干渠的修复。
4、完成紫荆、太平、转石村的安全饮水和解决浴溪场镇的饮水难。
5、完成乡政府至玉楼河道路的整治。
6、完成渔池村的移民工程项目建设。
三、加快建新村步伐，完成重点扶贫村建设
社会主义新农村建设是一个浩大的系统工程，也是我们今后工作重点，今年的重点是抓好三角村，同时各村抓一个社，一个社抓10户。在重点村建设上，要结合重点村建设项目，在保证人力、物力、财力的情况下，抓好扶贫重点村建设，打造新农村建设亮点，实现经济项目产业化，生产、生活环境改变，社会和谐、稳定。
四、切实改善民生，促进社会事业发展
认真落实党在农村的各项方针政策，帮助贫困人口、弱势群众实
现共同富裕。落实好农村社会保障制度，加大教育、文化、卫生工作力度，开展“爱心”活动，加强职业道德教育，进一步推进人口与计划生育、民政工作，继续扎实抓好林业、武装、国土、共青团、妇联、工会、统战、档案、史志等方面工作促进社会事业的全面发展。
加强场镇建设，实现场镇的亮、美、绿完成兴隆街道的硬化，街面两侧人行道建设，做好兴隆街道、浴溪街道和九兴路沿线的环卫管理，绿化好九兴路，完善社区建设，完善乡场镇的电力、饮水、通讯、卫生、路灯等管理制度，力争建设兴隆停车场，实现乡场镇的亮化、美化、绿化。
六、强化党的建设，全力维护社会稳定
强化党的建设，必须加强和改进党的领导，加强党委的自身建设，加强党的思想、组织、作风、制度、党风廉政建设，实现阳光党务、政务工程，树立党委政府形象，维护党委权威，体现工作执行力，努力提高行政能力和执政水平。
1、加强党委政府班子建设和机关自身建设。坚持党委中心学习制度，认真学习宣传贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，树立正确人生观、价值观和世界观，增强为人民服务的事业心和责任感，努力提高自身的政治素质和理论修养，实施党务、政务公开，扩大知情权，增大透明度，整合党委政府凝聚力，亲和力，使党委政府班子形成“团结聚强力量，民主集中智慧”的格局。进一步整顿机关作风，转变工作作风，倡导立说立干作风，使全体机关干部精神饱满，工作热情，态度端正，树好自身形象，维护党委权威，体现执行力，保证政令畅通。
2、加强干部管理。建立健全各项规章制度，用制度管人、约束人，继续实行执行力不强的责任追究和诫勉谈话制度，转变用人导向，用那些人品正，干实事，真爬坡，敢破难的干部，完善黄牌警告，歇职的干部管理制度。
3、加强党的组织和党风廉政建设。
坚持党的组织原则，培养壮大党的组织，每个支部年内要培养建党积极分子3——5名，发展党员
1——2名，建立健全干部的目标管理，严格考核，逗硬奖惩。认真学习《党章》和《廉政准则》、《公务员处罚条例》用党的纪律严格要求自己，坚持反腐倡廉，自觉抵制腐败，确保年内无一例党员干部有违纪违规行为。
4、加强民主与法制建设，切实做好人大工作。
加强社会主义民主，健全社会主义法制，要体现人民当家作主，做好“一事一议”，宣传贯彻《村民委员会组织法》，扎实开展“五五”普法工作，教育人民群众遵纪守法。人大工作要做好日常事务工作，健全人民代表视察、联系制度，履行人大监督职权，保障人民群众的合法权益。
5、全力维护社会稳定，必须要抓好：一是群众信访工作，要落实领导值班制度和首问责任制，以群众工作站为主体，解决好群众上访和信访工作;二是切实抓好安全工作，确保安全无事故，安全工作责任重于泰山，要实行辖区责任制、首长负责制，坚持“谁主管谁负责”、“预防为主”方针，把握细节，重点抓好道路、食品、消防安全和护林防火工作，力保年内事故为零，三是抓好政法综治工作，维护社会稳定，继续抓好平安乡镇建设，建好政法综治联防网络，打击刑事犯罪，惩治“黄、赌、毒”，做好防邪处突工作。
在新的一年里，我们一定要高举建设中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实十七大精神，紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，在县委、政府的领导下，落实加快发展、科学发展、又好又快发展，以扎实的工作作风，团结奋斗，排难创新，为兴隆的经济和社会发展再创辉煌。
篇五：党委度工作要点
2019年XX机关党委党建工作要点
2019年XX党组的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应和把握从严治党新常态，紧跟市委工作部署，始终将从严治党要求贯穿党建工作始终，以“走在前、作表率”为目标，以增强机关党支部组织力和政治功能为重点，以激发党员积极性、主动性、创造性为着力点，以开展“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”，切实发挥党组织协助、监督作用，严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督，坚持突出强化思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设和文化建设、干部队伍建设，推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率，以工作效果检验党建成效，推动机关党建全面进步全面过硬，为XX发展提供坚强保证。
一、深化思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设
1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度--致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯通、知行合一，进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”。
2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学-做“学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心，牢记使命“主题教育，围绕习近平总书记系列重要讲话，学习《准则》《条例》等重要内容，制定学
习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识克赛等形式，推进家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竟赛等形式，推进教育培训.
3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。党组每年至少X次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报X次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。
4、继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度，扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月1-2次、周四固定学习日、各党支部每周学习制度，持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育，及时组织学习中央、市委重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训，每名党员每年集中学习培训时间，不少于X学时；支部委员每年集中学习时间不少于X学时。
5、切实做好思想政治工作，抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。制定《关于进一步建立健全党内关怀机制的意见》，加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度，党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于X次，党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于X次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于X次，可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。
二、抓实基层组织和党员队伍建设，进一步激发机关党组织生机和活力
6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设、积极探素实
践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工作活力。把标准化理念引入机关党的建设，围绕提升组织力、强化政治功能，制定下发《关于加强机关党支部标准化建设的意见》，提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准，明确“双向述职评议"办法及考核结果运用，以标准化促机关支部建设过硬，切实发挥好战斗堡垒作用。年底争创市直机关工委过硬支部建设示范点。定期向所在市直机关工委片区报告建设过硬支部进展情况。
7、严格党内组织生活。按照《关于市直机关严格执行党的组织生活制度的意见》要求，严格执行制度规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格按照党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度要召开X次，可合并进行；支部委员会每月要召开X次；党小组会每月要召开X--X次。要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会，促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情况定期检查、通报制度，严格落实党员领导干部参加“双重组织生活”并向上级党组织报告情况的制度。
8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加强机关党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模范作用，制定《关于加强新时代机关党员队伍建设的意见》。加强党性党纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头脑：坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上串下：坚持从实际出发，分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程，列入组织生活会、民主生活会的必学内
容，作为领导干部和党员干部的必修课。通过“大讲堂”、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式，对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命传统教育，教育引导党员干部坚定理想信念，始终保持思想上的先进性和纯洁性。
9、提高机关党建信息化水平。积极推行“互联网+机关党建”，发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用，用好机关党支部微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作新阵地，不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平.
三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息
10、严格落实責任，着力构建责任体系。强化责任担当，层层传导压力，深化“定贵、履贵、考责、问责”四位一体的责任体系建设，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任，分解工作任务，列出具体工作项目，明确牵头领导，落实责任部室和责任人，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。切实落实《实施细则》，配备专职或兼职党务工作人员，按不低于部门机关工作人员（含离退休人员）工资总额X%的比例将机关党组织活动经费列入行政经费预算。强化从严治党主体责任，认真研究解决党建存在的突出问题。进一步规范党组织设置、党员发展教育管理、党内“三会一课”、党内民主建设等基础性工作。
11、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，年内组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用
党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律，12、持久贯彻落实中央八项规定精神、锲而不含纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则，紧盯“四风“新形式、新动向、持之以恒约“四风”、转作风，抓住关键时间节点，抓牢具体问题，尤其是形式主义、官僚主义、严防“四风“反弹回湖。
13、突出抓好纪律作风集中整顿、认真抓好问题整改，务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示、接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极从面上看问题，完善相关制度。
14、强化监督执纪问责.落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员千部的日常管理监督，加大约谈、函询、诚勉谈话力度.积极开展纪律作风情况察访，定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。
15、完善党建“述职评议”制度。各支部书记既要向所党委（党组）述职，还要向所在支部的党员述职，同时要组织党员、群众代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点放在个人“履职尽责、问题和不足、下一步努力方向”三个方面。细化党建工作绩效考核指标，强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。认真落实市直机关党组（党委）书记抓党建述职评议，领导班子和党员领导干部年度述职时必须包括抓党建和落实党内政治生活制度的情况。
四、充分发挥群团组织职能作用，进一步做好精神文明建设和群团工作
15、大力推进精神文明建设。继续深入开展“文明出行”志愿引导活动：三月份组织全体党员开展学雷锋志愿服务活动：在春节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日，利用经典诵读、座谈、送温暖等形式，打造"我们的节日"亮点；“七一”前夕，组织全体党员赴X开展党性教育活动，举办不忘初心、牢记使命“带头践行社会主义核心价值观演讲比赛：坚持重在创建，不断提升文明单位创建水平。认真履行创城网格化管理职责，努力帮助社区提升文明创建水平，确保所负责网格工作始终走在前列。
16、着力提升工会组织的凝聚力。开展“岗位建功我先行”技
能比武活动；参加市直机关“铸工匠精神、做匠心干部”活动；积极组织党员干部职工参加市直机关运动会等系列活动。
17、着力激发共青团组织的活力。围绕培养形成青年的“奉献担当”价值取向，组织开展“青春记忆：红色征程”党史国史教育、“青春榜样.深化改革中的年轻人”青年典型宣讲等活动，激发青年工作活力。
18、着力扩大妇委会的影响力。提高全会妇女干部综合素质，打造“俪人课堂”，组织“书香致远”读书会、观影会，参加瑜伽、“美丽芭蕾”等训练课程，倡树健康向上的生活理念；严格巾帼文明岗创建标准，持续深化“巾帼建功“巾帼奉献在行动”志愿服务活动，组织巾帼志愿者服务队，引导妇女主动服务基层、奉献社会。
五、健全完善考核机制，进一步推进党建工作责任制落实
19、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党支部的具体推进责任和直接落实责任，分别列出责任清单和任务清单，逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。
20、强化结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系，作为各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的重要
依据。对考核成绩前X位的，在工作会议上进行表彰；后X位的，由党组书记对本人进行谈话；后X位的，所在部室、中心负责人年度考核不得评为“优秀”等次。
六、注重培养典型，进一步带动机关党建工作整体上水平
21、注重培养和推广典型。积极参与市直机关工委机关党建工作优秀案例评选活动，通过机关党支部微信群，门户网站、微信公众号等形式宣传先进个人，发挥示范带动效应，营造学先进、当典型的浓厚氛围，积极向上级推介宣传工作经验和先进典型，不断扩大机关党建工作影响力。
22.注重做好党建信息工作。积板开展机关党建调研，加大机关党建信息损写力度，鼓励全体党员干部参与到党建信息撰写和调研工作中来，并将此项工作纳入党员奉献积分制管理。
七、切实加强党务干部队伍建设，进一步推动机关党建工作创新发展
23、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务于都以伍建设放在更加突出位置，着力在“选，训最”上下功夫。坚持标准条件，配齐配强专兼职党务干部，真正把热爱机关党务工作,有较强事业心、责任感，懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大觉务干部培训力度，积极参加市直机关示范支部和过硬支部书记培训班。进一步整合党建资源，形成机关党建工作合力，不断强化党务干部责任意识，激发工作热情。
24、推进机关党建工作创新。充分结合“大学习、大调研、大改进”，围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点。难点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的研究成果，为推动贸促机关党建工作创新发展提供理论支持。
25、切实加强机关党支部自身建设。坚持“三会一课”制度，每月至少召开X次支委会，研究部署工作，强化支部班子整体功能。加强机关党支部规范化建设，定期开展理论和业务学习，严格落实党内组织生活、固定学习日等制度，抓好党员奉献积分管理，激发全体党员干部工作热情，不断提高工作的规范化、科学化水平。
篇六：党委度工作要点
党委党建工作要点
党委党建工作是指党委在党的建设方面的各项工作，是保证党的先进性、纯洁性和团结统一的有效途径。
党委党建工作需要把握以下几个要点：
一、强化党员意识，促进党员自治。党组织要加强对党员的教育和管理，强化党员对党的认识和忠诚度，鼓励党员主动参加党的各项活动，争取更好的成就和贡献。此外，党组织应该充分尊重党员的权利，加强党员自治，吸收更多党员积极参与话语权的话题和决策。
二、打牢党建制度基础，健全组织建设。党委党建工作需要从制度的层面上来保证工作的高效性和规范性。在党建制度上，党组织应该完善各类党建规章制度和工作管理制度，完善组织的层级结构，以提高党的组织建设的效率和管理水平。
三、加强党员队伍建设，提高党的凝聚力。党员队伍是党的一支重要的力量，党委党建工作要加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，并逐步培养党组织中的领导干部，以强化党的自身力建设，增强党的凝聚力。
四、开展党员教育和党性锻炼。党委党建工作需要开展各类党员教育和培训，提高党员的思想意识和素质，锤炼党员的党性和组织纪律性，以加强和提升党员的能力和素质。
五、推进党的思想政治工作。党的思想政治工作是党建工作中最核心的工作之一，应该进一步强化党员的教育和引导。在党
的思想政治工作上，党组织应该根据党员的实际需求，不断创新工作内容和形式，加强宣传和教育，以提高党员的思想认识、政治觉悟和行为准则。
党委党建工作是党的建设中至关重要的一环，需要全党努力共同推动。党组织应该深入贯彻落实中央的各项政策和指导意见，加强组织建设和工作创新，确保党组织的正常运转以及党员的质量和数量上的提升，与时俱进的进一步把握党委党建工作的新理念、新思路和新方法，扩大党工作的广度和深度，努力打造更加团结、纯洁、先进、强大的党组织，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标奠定更加坚实的基础。党委党建工作是党的建设方面的重要工作之一。党组织需要通过加强党员意识、打牢党建制度基础、加强党员队伍建设、开展党员教育和党性锻炼、推进党的思想政治工作等多个要点来保证工作的高效性和规范性。同时，党组织应该全面贯彻落实中央的政策和指导意见，适时从工作内容和形式两个方面进行创新，以提高党员的思想认识、政治觉悟和行为准则，塑造更加团结、纯洁、先进、强大的党组织，为全面建设社会主义现代化国家的目标奠定更加坚实的基础。
篇七：党委度工作要点
2018年人社局机关党委党建工作要点
18年人社局机关党委党建工作要点
18年，市人力资源和社会保障局机关党委党建工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、省十二次党代会、市三次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央加强和改进党的建设的总体要求，紧紧围绕
“科学发展、富民强市”这一主题，突出“服务中心、建设队伍”两大根本任务，大力开展创先争优、书记讲党课和机关党建大调研三项活动；精心抓好机关文化建设、“双联双建”、机关党建先进单位创建和市直机关第二届职工运动会四项重点工作，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高机关党建工作的科学化水平，动员各基层党组织和广大党员为建设绿色现代、开放和谐、文明宜居的幸福XX做贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、认真学习贯彻党的十八大和省市党代会精神，切实抓好机关党的思想政治建设
坚持用中国特色社会主义理论体系武装市直人社全系统党员干部头脑。采取多种形式，组织党员干部认真学习党的十八大、十七届六中全会精神、省十二次党代会、市三次党代会精神及中省市有关重要会议精神，把广大党员干部思想认识和行动统一到中央对国际国内形势的科学判断、深入贯彻落实科学发展观的要求和经济社会发展的决策部署上来，统一到市委市政府中心工作上来，同党中央保持高度一致，服从市委市政府工作决策部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，为顺利完成市三次党代会提出的各项目标任务而努力奋斗。
继续扎实推进学习型党组织建设。认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》及市委的实施办法，健全制度、完善机制，丰富内容、创新方法，拓展载体、创建平台，把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节、各个方面。要重视发挥部门理论学习中心组的带学、促学作用，坚持领导干部述学、评学、督学制度和上级旁听下级党委中心组学习制度，推动建设学习型领导班子。继续搞好学习型党组织示范点工作，探索转化提升的有效途径，扩大覆盖面，总结推1/5广先进典型经验。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。
认真开展“书记讲党课，聚力促发展”活动。市直各级党组织要把“书记讲党课，聚力促发展”活动作为巩固“五型”机关创建成果，推进学习型党组织建设、党员思想教育的重要载体；作为建设“幸福XX”的先导工程、各级党组织的一把手工程；作为建设学习型党组织的品牌来打造。
开展机关党建大调研活动。围绕创先争优活动，机关党组织思想、作风、制度、廉政、组织建设，组织开展调研，认真总结十七大以来市直党的建设和创先争优的成功经验，着眼新形势、新要求，破解新矛盾、新问题，形成一批有理论价值和指导意义的调研报告。
进一步做好思想政治工作。广泛征求广大党员干部的意见建议，为建设“幸福XX”出谋划策，献计出力，推动决策的科学化、民主化，激发党员干部干事创业的积极性和创造性。
二、切实抓好基层组织建设年活动和“富民和谐”党建品牌，不断推进机关党的组织建设
全面推进基层组织建设年活动。紧紧围绕“强组织、增活力、创佳绩”这一主题，全面抓好基层组织建设。围绕提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平，着力解决突出问题。
积极开展以“树旗争星”为主要内容的党建先进单位创建活动。转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。
以“三问三解”活动为载体，大力推进创先争优活动。组织动员党员干部深入基层和群众，问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民愁、解民困，做到思想上重视群众，行动上融入群众，多谋为民之策，多出惠民之举，多办利民之事。着力深化窗口单位和服务行业创先争优活动，努力把窗口单位和服务行业打造成优质服务品牌、群众满意工程。认真搞好创先争优活动的总结提升，抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，做好评比表彰工作。
“七一”前，对在创先争优活动中涌现出来的先进党组织和优秀共产党员进行专项表彰。
继续深化“富民和谐”党建品牌，扎实开展“双联双建”活动。培养“双联双建”2/5工作示范点。坚持党组织和共产党员联系服务群众“记实卡”制度，公开服务承诺，真正兑现承诺，接受群众评诺，努力构建基层党建新格局。
积极稳妥地做好党员发展和入党积极分子教育培养工作，进一步加强党员干部教育培训。要加大党员发展和入党积极分子教育培养工作力度，特别要注意做好在生产科研一线发展党员的工作，努力建设一支适应科学发展要求的高素质党员干部队伍。继续坚持党员轮训制度，采取“走出去”、“请进来”等多种办法，落实党员培训计划。抓好党员评议工作，实现党员评议工作正常化。
三、牢固树立党的宗旨意识和群众观点，不断加强机关党的作风建设
进一步巩固春节后全市党员干部学习教育活动成果，坚决纠正工作作风飘浮，滥用权力，贪图享乐、奢侈浪费等现象，根除“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。坚持把服务群众作为机关党员干部的基本职责。大力弘扬艰苦创业、求真务实精神，增强责任意识、公仆意识和服务意识，切实转变机关党员干部的工作作风。组织干部下基层开展“三问三解”活动，与群众同吃、同住、同劳动，进一步密切和人民群众的血肉联系。
切实加强政风行风建设。坚持以党风促政风带行风，大力推行首问负责制、限时办结制、一次告知制等便民措施，提高办事效率，减少不必要的工作环节和流程，为广大群众提供高效优质便捷服务。
坚持厉行节约、勤俭办事，反对铺张浪费。进一步精简会议和文件，减少应酬和外出。增强党员干部劳动观念，减少机关经费开支。
四、建立和完善各项规章制度，形成长效机制，努力抓好机关党的制度建设
坚持以党章为根本，以民主集中制为核心，进一步加强机关党的制度建设。要对创先争优活动和创建“五型”机关活动中的好做法和成功经验，认真进行总结提炼，用制度的形式固定下来，形成长效机制，以此促进党的制度建设，巩固创先争优和创建“五型”机关活动成果。
着力提高制度的执行力，坚持用制度管人、管事、管权。坚持党内民主集中制原则，充分发扬党内民主，保障党员的主体地位和民主权利。要完善党内民主决策机制，保障党的团结统一，激发党组织创造活力，坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象，真正在党内形成一个认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度的生动政治局面。今年局党委将把创新“三会一课”、书记3/5讲党课作为提高制度执行力的突破口，创出特色，抓出成效。
五、以提高党的纯洁性为目标，切实加强机关党风廉政建设
认真学习贯彻落实中省纪委七次全会和市纪委三届二次会议精神，着力提高党的纯洁性。始终坚持抓好党的性质和宗旨教育，保持党员干部思想纯洁；进一步加强党员日常教育管理，严把党员“入口关”，保持党员干部队伍纯洁；积极教育引导党员干部坚持群众路线，真抓实干，保持党员干部作风纯洁。
认真抓好党风廉政教育，严格执行廉洁自律各项规定，坚决查处腐败案件，加大从源头上防治腐败工作力度。加强警示教育和党内民主监督，推进党务公开，发挥舆论监督积极作用，严格执行党的纪律，进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，加强对民主生活会、述职述廉等制度执行情况的督促检查，继续推进机关廉政文化建设。
全面开展廉政风险防控管理工作，最大限度的降低廉政风险。今年6月底之前，要建立以领导岗位和关键岗位为重点、覆盖各工作岗位和工作环节的廉政风险防范管理工作体系。大力开展岗位廉政教育，健全防范措施，强化监督检查和责任追究，有效防范各类腐败行为的发生。
严格执行党风廉政建设责任制。认真抓好党风廉政建设责任制的执行和落实，进一步完善反腐败工作的领导体制和制度机制，形成反腐倡廉的强大合力。党员领导干部特别是单位和部门主要负责人要认真落实“五个一”记实手册制度，切实做到“一岗双责”，形成一级抓一级，层层有责任的格局。
认真做好群众来信来访工作，加大查办案件力度。做到有访必接、有案必查，依法依纪严肃查处机关党员干部的违法违纪案件。
六、以发展繁荣社会主义文化为重点，切实抓好机关精神文明创建工作
认真贯彻落实党的十七届六中全会《决定》精神。坚持用社会主义核心价值体系引领广大党员干部思想和行动，在党员干部中形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神力量、基本的道德规范。
积极开展具有时代性、又有XX地方特色的群众性文化活动。以革命战斗遗址和党员活动室为阵地，大力开展主题鲜明的主流文化、红色文化、机关文化、廉政文化活动，培养广大党员干部健康向上的精神追求和生活情趣，营造浓厚的社会主义机关文化氛围。开展以“思想引领、活动凝聚”为主题的联谊活动，丰富机4/5
篇八：党委度工作要点
2020年党委工作要点
20xx年全市教体系统党建工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大及十八届三中全会、自治区党委十一届三次全委会、市委九届四次全委会精神和市委、政府的工作部署，聚焦教育教学中心工作，紧紧围绕深化教育领域综合改革大局，以立德树人为根本任务，以加强教体系统党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新为重点，以转变职能和改进作风为保障，着力推进各级各类学校党建和思想政治工作内容创新、载体创新、方法创新和制度创新，精心打造一批教体系统党建和思想政治工作特色品牌，努力为办好人民满意教育和建设开放富裕和谐美丽新型工作城市、在全区率先全面建成小康社会作出积极贡献。
一、积极创建“三型”、“五个好”党组织，以卓有成效的党建工作引领学校科学发展
1.突出抓好党的十八届三中全会和自治区、市党委全委会精神学习贯彻落实。把学习宣传贯彻党的十八届三中全会、总书记一系列重要讲话及自治区、市党委全委会精神作为全市教体系统当前和今后一个时期重大政治任务，做到“真学真懂、真信真用、真抓真改”，切实把思想和行动统一到市委政府的工作部署上来，把智慧和力量凝聚到完成教育领域综合改革发展任务上来，严格按照市委、政府统一部署，解放思想、大胆创新，强化措施、深化改革，推动石嘴山教体事业科学发展，满足群众对多样化高质量教育的强烈需求。
