下面是小编为大家整理的2023年度在全市“五型”政府建设暨政府办公系统工作会议上讲话,供大家参考。
在全市“五型”政府建设暨政府办公系统工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开全市“五型”政府建设暨政府办公系统工作会议，主要目的是深入学习贯彻***总书记和***总理关于做好办公室工作的重要指示批示精神，全面落实全国、全省政府秘书长和办公厅（室）主任会议部署要求，总结过去一年“五型”政府建设及政府办公系统“三服务”工作，部署今年重点任务。这么大的工作会，近两年因为疫情影响没有召开。去年换届，大部分办公室主任刚刚到位，开局之年有必要开这次会。本来下午还安排了业务培训，因为疫情取消了，下次有机会再开展类似培训。市政府高度重视此次会议，xx市长专门作出批示；
xx常务副市长亲自出席，等下还将作重要讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。
2021年，在市委、市政府的坚强领导下，全市政府系统办公室围绕中心、服务大局，在服务科学民主决策、推动政策落地见效、确保政务高效运转等方面做了大量卓有成效的工作：
一是在参谋辅政、助推发展上贡献了智慧。全市政府系统办公室紧紧围绕“十四五”开好局、起好步，聚焦“再创xx辉煌、再现九派荣光”奋斗目标和“三打造两提升”工作重点，积极以文辅政、以文资政，助推全市高质量跨越式发展。围绕党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作安排，加强政策分析、科学研判形势；
围绕我市产业重点、发展热点、群众焦点，深入一线调研、积极献计献策。比如，市发改委、市工信局、市文广新旅局、市商务局等部门积极牵头起草“三打造两提升”等实施意见，提出了有针对性、有操作性的工作方案。各县（市、区）政府、市直各部门办公室及时总结上报工作中的经验做法和问题建议，为领导全面了解情况、科学统筹决策提供了优质信息服务。在大家的共同努力下，我市去年政务信息工作排名全省第二，政务信息一直是我们的品牌，近几年一直是全省前三。市政府办，xx县、xx县、xx县、xx县政府办获评全省政务信息工作优秀单位。
二是在围绕全局、保障运转上付出了汗水。全市政府系统办公室自觉从服务经济社会发展大局的高度，以科学化、规范化、标准化为方向，进一步优化流程、提高效率。市政府办公室大力为基层减压减负，市政府重点精简类文件减少16.9％，会议减少7.84％。市公安局指挥中心，市卫健委、市应急管理局等部门办公室积极协助配合做好统筹调度、应急处置、信息报告等工作，有力保障了社会治安、疫情防控、应急救灾指挥体系高效运转、工作有序顺畅。在各县（市、区）政府、相关市直部门的鼎力支持下，实现了省市县三级值班视频调度平台互联互通。彭泽县建立了值班“五分钟工作圈”制度，经开区、浔阳区、濂溪区等县（市、区）积极增强力量，不断强化政务值班工作。同时，各县（市、区）政府、市直各部门办公室严格加强常态化疫情防控下的外事管理，积极服务“请进来，走出去”，有效保障了重大项目建设和重点企业生产经营。积极提升对外交流水平，成功举办了“美丽城市，我的家”xx国际友城师生绘画展。
三是在真督实察、推动落实上体现了果敢。全市政府系统办公室坚持以督查找问题、以督查强整改、以督查促落实，确保各项工作快速推进。比如，市人社局设立行风办明察暗访，市司法局通过月例会每月督查调度，永修县实行督查“红黄牌”通告，武宁县、庐山市等将督查结果与“五型”政府建设等政府奖励挂钩，及时分解、跟踪、办理了中央巡视和省委巡视“回头看”整改、政府工作报告、领导批示等重大督查事项。建立了市政府主要领导调研工作、批示件、重要会议明确事项等3类台账，清单式推进、销号式管理，督办130余项，确保各项工作落到实处。特别是在迎接国务院第八次大督查过程中，各县（市、区）政府、市直各部门办公室主动作为，较好地发挥了统筹协调、牵头抓总作用，齐心协力完成了实地督查迎检任务，我市5项工作入选全省典型案例。
四是在服务群众、改善民生上倾注了情感。全市政府系统办公室始终坚持以人民为中心的发展思想，全力服务基层、服务群众。依托xx卫视《落实进行时》栏目跟踪问效，化解了一大批影响企业生产、群众生活的急难愁盼问题。市乡村振兴局、市农业农村局、市水利局、市教育局等部门，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、保障粮食安全、推动义务教育“双减”等民生事业方面，及时研究制定了一系列务实管用的政策措施。各县（市、区）政府、市直各部门办公室及时回应企业群众诉求、加强政策解读宣传、深化基层政务公开，“问政xx”转办件回复率全省第二，共青城市、湖口县入选全省基层政务公开标准化规范化“十县百乡”建设名单。全市政府系统联合组建“网站＋政务新媒体”公开工作矩阵，总关注人数超400万，“九派荣光·政府亮点工作展示”专题引起社会各界热烈反响。
五是在提升效能、建设“五型”政府上展现了担当。全市政府系统办公室自觉对标“五型”政府建设工作部署，比学赶超、创先争优，努力提升能力水平、创造更多典型示范。深入开展DS学习教育，结合实际开展“大学习、大调研、大讨论”“我为群众办实事”活动。建立“今日事、今日毕”“月月比、季季评”工作机制，政府工作效能持续提升。创新开展周末大讲堂，每周邀请国内知名专家学者、“实战型领导”“一线操盘手”授课，全面提升了政府系统干部在产业发展、城市建设、金融资本等方面的实操能力。市财政局、柴桑区等9个单位荣获全省政府系统“五型”政府建设先进集体荣誉称号，瑞昌市、德安县等7个县乡成功申报全省第二批“五型”政府建设示范县乡。
这些成绩的取得，得益于市委、市政府的坚强领导，特别是政府主要领导和分管领导的关心重视，得益于各县（市、区）政府、市直各部门领导的关心支持，得益于全市政府系统办公室干部职工的忘我工作。在此，向全市政府系统办公室的干部职工表示衷心的感谢！向受表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺！
今年是党的20D召开之年，也是全面落实省第十五次党代会、市第十二次党代会决策部署的关键之年。办公室作为政府系统工作的运转中枢，直接关系到政府各项工作的有序运转，我们要时刻牢记职责使命，以更主动的担当、更有力的举措、更务实的作风，狠抓工作落实，助力xx发展。具体来说，就是要做到“六个有”：
第一，要旗帜鲜明讲政治，做到心中有党
为深入学习贯彻***总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，省委提出要打造“让党放心、人民满意”的模范机关。全市政府系统办公室要积极落实省委要求，努力走前列、作表率，成为“模范机关中的模范”。
一要有强烈的政治意识。市长多次强调，既要“埋头拉车”，更要“抬头看路”，及时学习、跟进学习党的创新理论，才能始终把牢政治方向。政府系统办公室的干部，必须始终强化理论武装不放松，做到理论清醒，政治坚定。要不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，更加坚定自觉地向党中央对标看齐，听总书记号令指挥，做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。
二要有强烈的责任意识。我们在政府办工作多年，都知道，办公室无小事，一出事就是大事。这是由办公室工作属性决定的，我们的工作很多时候就是“最后一道关卡”，一出错主要领导都知道，影响范围广。正是这种特殊的工作属性，要求我们必须有极端负责的精神，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，以履职尽责的实际行动践行绝对忠诚，做到让党放心、人民满意。
三要有强烈的规矩意识。市长履新xx的第一天，在市政府办干部职工见面会上，就要求办公室的干部，要有规矩意识，遵守规矩，遵循程序。要注意保密纪律、信息安全，对涉密、敏感的信息和文件，一定要严格按程序、按规定流转，不能随手往微信上一发。借这个机会，再次强调一下，工作中很多都是通过微信泄密，一旦出现差错，我们有的县区，到省委秘书长那里协调都没有。有一些新的办公室主任来了，市政府领导的讲话，一定要经过相关口子把关后才能转发，近期也出现了这样的错误，个别一些敏感信息流转到社会上去了，尽管处理及时，没有在社会面上造成影响，但是在领导层面已经造成了影响，造成了工作被动。各位办公室主任都在这里，这是一个规矩，一定要遵守。
第二，要围绕中心提建议，做到参谋有道
政府办公室属于政府系统的“参谋部”，虽然我们“身在兵位”，但要敢于“胸为帅谋”，站在全局的高度，加强前瞻性思考、系统性谋划、战略性布局，为服务全市发展多建睿智之言、多献务实之策。
一要抓好调查研究。围绕政府工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，特别是聚焦高标准建设长江经济带重要节点城市、推进数字经济和营商环境双“一号工程”等新课题、新任务，深入细致调查、潜心入微研究，真正把基层的经验总结上来，把工作推进的情况反馈上来，把解决问题的办法梳理出来，为领导科学决策提供有力参考。我们政府有个xx经济的刊物，多年班刊，全国也有一定定位，各办公室一定要及时组稿，去年却面临无米下锅，催了通知了都没人报，这也是我们大家展示好的经验做法的一个平台，要利用好。
二要提升政务水平。政务能力是办公室干部安身立命的根本，也是衡量办公室工作水平的标尺。从某种意义上说，一个部门、一个地方的材料文稿水平，就代表着这个部门、这个地方的工作水平。各地各部门要及时总结提炼工作中的优秀做法、案例典型，形成更多的“xx经验”“xx模式”。特别是“五型”政府方面，大家创造了很多好的经验，大家要加大推荐力度，让省里知道。要加大向省“五型”办投稿力度，每个县至少要一月1篇，全年确保上稿1篇；
市直部门至少要一季1篇，全年力争上稿1篇。
三要强化信息服务。信息工作是省政府办唯一一项每月排名通报的工作，去年有的县（市、区）不重视国办约稿，报送数量不多、质量不高，拉低了县区平均分，影响了市级分数。全省一类县（市、区）总共89个（我市11个），我市有6个排在全省45名以后（xx县第58位、xx市第62位、xx县第66位，xx县第82位、xx城市第84位、xx区第87位），请大家回去以后了解一下，落后太多的要及时加强工作。拉了全市后腿，请各位县区的领导高度重视，强化工作力量，扭转被动局面。
第三，要聚焦全局抓统筹，做到协调有方
办公室承担着承上启下、协调左右、沟通内外的任务。协调能力强不强，协调工作到不到位，直接关系到各项工作能否顺利推进，关系到政府的决策能否落到实处。
一要加强沟通。市政府办建立了对口联系“三大机制”，即业务科室定期对口联系市直部门、上级处室、兄弟市业务科室，及时掌握上情、熟悉下情、了解外情。各县（市、区）政府和市直各部门办公室，要立足本地本部门实际，参照建立相应机制，切实做到第一时间了解上级政策动态、本地实际情况、外地经验做法。
二要主动协调。我们办公室就是补位补台，牵头协调，对于一些需要协调上上下下、方方面面才能推进的工作、解决的问题，不要等别人来找，要主动担当，提前介入，打好工作主动仗。特别是办公室主任，一旦遇事，既不能点头，也不能摇头，遇事多牵头、办事多磕头。我们这个层面决定不了，但也不能影响领导形象。
三要科学摆布。办公室的工作点多、面广、线长，我们一定要学会“十个指头弹钢琴”，按照“急事先办、大事细办、特事特办”的原则，做到忙而不乱。特别是对重要会议、重大活动，要无缝对接、周密细致，力求零错误、零延误、零失误。
第四，要周密细致强保障，做到运转有序
今年，我们将探索开展“政府机关开放周”活动，定期邀请社会公众代表观摩办公运行情况，体验办公流程等，这既是建设“五型”政府、打造模范机关的内在要求，也对我们办公室工作提出了更高要求。我们必须持之以恒提高工作效能，提升服务水平，确保政令畅通、运转高效。
一要以更快速度办文。市长对这块要求更严，办文要精确到小时、分钟，我们的新系统。另外对文件征求意见，市长要求，重要的文件原则上征求意见不能超过一周，一般三天要征求完意见。为了落实市长的要求，我们今年也对一些工作进行了改进，实行“收发一体”。另外通过实行“三审三校三把关”制度，建立“失误台账”，通过开展“业务讲堂”“公文办理评比”等活动，提升办文能力，提高办文效率，减少工作失误。请各地各部门一定要适应新的办文体系，工作节奏。
二要以更高标准办会。市长强调，xx是开放型的城市，要用国际化的标准做好办会工作，加强会前、会中、会后各个环节的筹划与衔接，周密细致做好会务组织和活动安排，全力提升工作水平，展现xx形象。市政府办正研究出台优化政府系统会议的工作举措，编制办会手册，各地各部门有好的经验、好的做法也可以及时上报，大家互相学习、共同提高。
三要以更高要求办事。要以“让领导满意，让企业满意，让群众满意”为目标，以更多量化指标来推动办事水平提高。这里强调一下值班工作，今年大事喜事多，对应急保障工作提出了更高要求，要进一步压实值班工作责任，一旦发生重特大突发事件，必须迅速协调处置，及时按程序上报。上报一定要及时，而且要统一口径，县市、部门要和总值班室统一口径，有些部门已经报出去了，再来报给政府，造成工作被动。同时，要扎实做好精文简会、后勤保障、信访维稳、政务公开、外事活动等工作，全面提高服务保障水平。
第五，要求真务实抓督查，做到落实有力
发挥督查利剑作用，加大督查力度，推动各项决策部署落地生根。
一要紧盯重点。围绕党中央、国务院决策部署，省委、省政府工作要求，市委、市政府重点任务，以及领导调研、批示、会议明确事项等，建立健全台账，持续跟踪问效，督促工作落实。比如，省“五型办”高度关注的“问政xx”转办件回复工作，我们一定要妥善处理、及时反馈，确保回复率100％，力争满意率100％。
二要创新方式。市长曾强调要建立项目管理数字平台，在项目现场装摄像头，这个已经做了，这就是督查形式的创新，有效推动了项目建设。要进一步加强“互联网＋督查”模式运用，充分发挥“五型”政府建设监督员作用，延伸督查触角；
要采取“四不两直”的形式开展督查，发现隐蔽问题，获取真实情况。
三要提升实效。要继续保持攻坚克难的劲头，注重“督帮一体”，通过专班对接、定期会商、回访调查等做法，压茬推进解决问题，决不能“雷大雨点小、雨过地皮湿”，坚决杜绝“督而不查、查而不改、改而不实”的现象。
第六，要强基固本优作风，做到干事有为
打铁还需自身硬。要深入推进新形势下“五型”政府建设，努力打造一支政治过硬、本领高强、纪律严明的办公室干部队伍。
一要甘于奉献，耐得住寂寞。办公室工作辛苦、生活清苦，需要我们拥有强烈的敬业奉献精神，正确处理苦与乐、得与失，经受得起各种批评、埋怨，甚至是误解、委屈，包容得起酸甜苦辣。对于工作上任劳任怨、勤勤恳恳的干部，一定要高看一眼、厚爱三分，想方设法为他们在生活上排忧解难，在成长上搭桥铺路，真正树立起崇尚实干、注重实绩的鲜明导向。
二要提升能力，受得住考验。能力不会随着职位的提高而自然增长。市长对干部能力建设非常重视，在市政府办干部职工见面会上，就提出“八种能力”（产业、城市、金融资本、招商、政策、文字、协调、服务）的要求。前不久，在给市政府第一党支部党员讲党课的时候，又作出了提升“六种能力”（政治、政策、学习、协调、文字、操作）的要求，这些能力都是我们做好“三服务”工作所必备的。我们要按照市长的要求，时刻保持本领恐慌的危机感，一刻不停地学习提高、提升能力。
三要心怀敬畏，经得住诱惑。办公室所处的位置是单位的“中心”，所做的工作是领导的“身边事”，一言一行都事关政府形象、领导声誉。要莫失“早节”，以前常说晚节不保，对于政府办的干部，更多的是“早节”，千万不要还未冲锋，就倒在上阵的路上。要守住“小节”，行政干部，大节决生死，小节决成败，要严守纪律要求，注意言行举止，谨防因小失大。要维护“名节”，市长讲，公务员说到底就是一个职业，职位越高代表组织越认可。组织的认可，就是我们最大的职业荣誉。我们一定要珍惜、爱护这种荣誉，始终在思想上划出红线、在行动上明确界限，始终做到忠诚、干净、担当。
同志们，政府系统办公室工作任务艰巨、使命光荣，市政府和各级政府组织对我们寄予了重托和厚望，希望大家以更加勤奋的工作、更加务实的作风、更加优质的服务，不断开创全市政府系统办公室工作新局面，为“再创xx辉煌、再现九派荣光”作出应有的贡献，以优异成绩迎接党的20D胜利召开！
