下面是小编为大家整理的党员干部在党支部组织生活会上问题整改情况报告（精选文档）,供大家参考。
党员干部在2023年党支部组Z生活H上的问题整
改情况报告发言
根据XXX生活会会后整改工作有关要求z现将本人梳理问题整改落实情况报告如下：
本人通过开展谈心谈话、深入盘点和检视以及开展批评和自我批评,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,共梳理出问题XXX个,目前已整改完成XXX个z正在整改XXX个。
一、关于〃政治信仰〃问题的整改落实情况。
（一）疾出学以致用力口强理论学习成效转化。坚持带着问题学、联系实际学,强化理论指导实践，深入硏究和思考如何将所学运用到实际工作中，在全市XXX工作实际中充分运用学习成果，坚持聚力引才引智,聚焦〃十四五〃人才规划，精细化推进〃四个XXX"促〃四化〃XXX工作模式，打造XXX示范点，切实推动高质量发展。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限：2023年6月底。
（二）强化理论学习武装。积极参加市委常委会和部机关党的创新理论学习教育集中学习硏讨，在正确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，对理论的系统性、逻辑性、原理性进行全面深入钻研领悟，坚持〃学到底、悟到位〃，深化党的创新理论学习，切实做到学懂弄通做实。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年9月底。
二、关于〃党员意识〃问题的整改落实情况。
(一)在深入理解把握发展大势中推动工作落地见效。深刻领悟党的创新理论发展大势，从党的创新理论进程和党员的先锋模范落实中找准找实推动〃四新”〃四化〃发展的历史经验和时代启示,从中找准找实推动XXX工作高质量发展的经验，创新“XXX"、XXX等举措。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。
(二)积极主动作为，增强抓实抓细基层D建工作本领。开展基层D建现场推进会，围绕〃四新〃〃四化〃抓基层D建示范建设，探索创新做法，实现各领域D建工作齐头并进、整体提升,创新创优基层D建工作。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年12月底。
三、关于”理论学习〃问题的整改落实情况。
(-)深入加强理论学习,提升理论武装成效。坚持将党的20D精神和省党代会作出的系列决策部署、市第十二次党代会提出的工作要求和目标任务统筹起来，找准工作方向、抓住关键重点，理清工作思路，系统梳理分解，抓好落实落地。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，以〃学在实处〃推动"走在前列〃。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限：2023年9月底。
（二）坚持深入基层,强化调查研究。紧密围绕党的创新理论学习教育调研确定的《惠水全面加强村级干部队伍建设管理的探索与思考》课题，采取座谈交流、实地走访等方式，对村级干部队伍建设情况进行了专题调研。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。
四、关于〃能力本领〃问题的整改落实情况。
（-）切实强化主动攻坚克难的本领能力。推动基层XXX建设标准化规范化，聚焦基层XXX阵地建设薄弱环节，下发《关于加强基层XXX阵地标椎化规范化建设工作的通知》，规范基层XXX阵地建设。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年9月底。
（二）切实强化抓实基层队伍严格管理教育的本领能力。依托"三会一课〃抓实警示教育学习”规范党费收缴，积极开展流动党员〃双找〃行动,突岀动态管理。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。
五、关于〃作用发挥〃问题的整改落实情况。
（一）不断创新工作亮点。聚焦惠水高质量发展大局，围绕XXX工作重点任务，提升站位谋划干部、D建、人才工作融合发展举措，促进XXX优势全面转化为发展优势。创新出〃xxx〃基层治理模式、"XXX"在职党员到社区报到模式、〃xxx〃破解非公D建难题等做法，助力高质量发展走深走实。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年12月底。
（二）切实树立大抓基层鲜明导向。全面落实中央、省委、州委关于加强党的政治建设的若干措施，把抓好D建作为最大的政绩，多位一体大抓基层。切实压紧压实驻村第一书记D建责任，创新驻村工作队XXX、〃日清单、周调度、月调硏〃工作制度，推动责任落地落实。该问题已完成整改。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年9月底。
六、关于〃纪律作风〃问题的整改落实情况。
（-）切实为基层减负，杜绝形式主义。常态化开展基层一线走访慰问，围绕提升村级干部待遇保障，探索制定薪酬体系实施意见,完善基层干部保障体系。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。
（二）始终保持同党员群众的密切联系。坚持树牢以人民为中心的发展思想，着力把好事办实、把实事办好，积极走访包保XX的患病困难群众，为其联系健康医生上门检查，并以乡村振兴驻村工作全覆盖走访为契机，广泛排查患困难群众，强化帮扶。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年9月底。
（三）加强全面从严治党压力传导。全面贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真履行意识形态〃第一责任人〃责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办”以身作则、示范引领，切实管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、督促领导班子其他成员履行"一岗双责〃，发现问题及时提醒纠正。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改，整改完成时限：2023年6月底。
特此报告。
（二）
根据XX关于召开2022年度组Z生活H的要求”会前本人围绕组Z生活H主题，深入学习党的20D报告和党章，学习***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的20D精神,学习党中央关于组Z生活H的有关要求，注重运用《党的20D报告学习辅导百问》《20D党章修正案学习问答》《***谈治国理政》第四卷等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的问题和不足,针对查找岀的问题进行了深刻剖析,并提岀整改措施，为开好本次组Z生活H奠定了基础。虚心征求意见建议”对照〃六个方面〃紧密结合实际深入查摆自身问题，并进行深刻剖析及提出整改措施，现将情况汇报如下：
一、上年度组Z生活H存在问题的整改情况
上一年度通过上级点、自己找、群众提、互相帮，梳理X个方面XX个问题，我均按照〃即知即改，边学边改，边查边改〃的要求整改销号,XX个问题均已完成整改z不断强化纪律意识和规矩意识”在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二、存在的问题和不足
(-)在政治信仰方面。
认真对照反思，存在三个〃有待加强〃的问题。一是政治判断力有待加强。对"两个确立的决定性意义理解得不够全面精准，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还需提高，见微知著的敏锐性、居安思危的前瞻性、明察秋毫的预见性和防患于未然的主动性亟待加强。二是政治领悟力有待加强。虽然能够认真学习***新时代中国特色社会主义思想，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，按照党中央指明的方向和路线推进工作，但对一些最新的政治理论，存在切⑥吞枣，理解不深不透的问题。三是政治执行力有待加强。主要表现是抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。
(二)在党员意识方面。
认真对照反思,存在〃三个不够〃的问题。一是政治意识还不够坚定。对业务建设强调得比较多”对思想建设关注得还不够，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，还缺乏政治警惕性和政治鉴别力。二是大局意识还不够全面。工作中存在重局部利益、轻整体利益的现象，在立足当前、着眼长远的能力上还有短板，合作意识不够强，对于职责边界上的事能推就推，能躲就躲，对于整体性任务不愿岀面、不愿多做。三是看齐意识不够主动。在向先进典型经常看齐、主动看齐、全面看齐做得不够,感觉先进典型离自己太远，自己做不到是正常的，无形的降低自要求。
（三）在理论学习方面。
认真对照反思，存在〃三个不强〃的问题。一是学习的示范性不够强。学习贯彻党的20D精神，停留在一些显而易见的共性认识上面，使学习效果陷于低层次和肤浅的境地还多是停留在浅表层次，导致工作中思想解放不够及时，不够与时俱逬。二是学习的自觉性不强。往往把以干代学当成了〃挡箭牌"”觉得干好工作本身就是学习的过程，政治理论学习标准要求不高，投入时间精力不足，没有做到深学笃思，放松了在精神层面的追求。三是学习的实效性不强。在自觉运用***新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，到理论和实践有时存在脱节的现象,将***总书记的重要论述精神运用到具体工作上还不够。
（四）在能力本领方面。
认真对照反思,存在〃三个不够强〃的问题。一是思想解放不够强。不善于跳岀〃危机〃看〃危机〃,工作上思维定势表现突岀,打开视野，捕捉"新机〃能力不强,在开展工作的方式上过于保守，未能及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。二是创新意识不够强。重经验轻创新，由于自己资历、知识结构的欠缺。导致在工作中虽然有创新的想法，但缺乏创新的思路和具体办法，大胆闯大胆试的劲头不足”比如在机关事务标准化建设探索推进中,存在一定的〃等靠要〃的思想，在如何通过创新思维方式和工作理念”完善机关事务制度体系上做得还不够。三是服务能力不够强。工作中存在一定的唯上思想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够，主动性不强，对分管工作、风管部门在工作的督促督办上相对较多”协调服务上还有一定差距。
（五）在作用发挥方面。
认真对照反思”存在”三个不够好〃的问题。一是活动组织得不够好。比如，在开展支部学习活动中，大多时候是读读文件、传达传达精神，很少开展专题讨论，学习效果不好;在谈心谈话中谈工作的时候多谈思想的时候少对同志们的思想状况、家庭状况了解不够，没有及时把组织的关怀和温暖传递到每一名党员身上。二是在全心全意为人民服务上做得不够好。想问题、办事情，不能完全从群众利益岀发，考虑得较多的是能不能完成上级任务、能不能受到上级领导的关注和肯定。深入一线不够，虽然结合党日活动，参加了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高,特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法层面上。三是在带头发扬斗争精神上做得不够好。面对新形势,觉得工作可以〃慢慢来"、条件可以〃等等看’、有点成绩就”歇歇脚〃”有时存在〃跑好自己这一棒〃的心里，对自我斗争不够，没有勇于走岀”舒适区””突破〃惯性思维〃和〃经验主义闯〃的勇气和〃试"的胆识不够。
（六）在纪律作风方面。
认真对照反思，存在〃三个有差距〃的问题。一是自我要求有差距。在自身要求有松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所淡化”如在督促办公室加强日常节约方面落实不够,全局下班后不关电脑、文印室电灯不能做到人走灯灭、文印室打印复印资料、办公用品浪费现象还不同程度存在。有时对吃的好一点，住的舒服一点，也觉得心安理得，在继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距,对物欲横流不能坚决反对。二是干部管理有差距。跟踪问效的不及时,压力传导上还够不到位，对干部和工作人员的一些"小毛病〃”只要不是纪律性、原则性的问题，就〃睁一只眼闭一只眼〃；
有的同志对家庭、家教、家风培育还停留在口头上，在8小时之外还缺乏实实在在的行动。三是规矩意识有差距。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高,在一些小事小节上要求还不够严”比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足,警惕性不高，对一些同学、朋友的交际往来，有时碍于人情关系，对互相宴请有所参与。
三、存在问题的原因分析
分析以上问题产生的原因，有客观方面的症结，最主要的还是个人主观方面的原因造成的。具体表现在：
（-）理想信念有所弱化。
自认为受党教育多年，积累了一定的政治经验，思想政治方面不会岀现问题。但面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，有时主观世界的改造滞后于客观世界的发展变化。这是产生问题的根本原因。
（二）党性修养有待提高。
我岀身农村，一直珍惜各种机会，生活中常怀感恩之心、知足惜福，工作积极向上、努力拼搏。但随着年龄的增长、阅历的丰富，个人工作中争强当先意识，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想有所弱化，加强思想建设的主动性和自觉性放松了，经常性的自我净化、自我革新、自我提高做得不够，没有完全将党性锤炼融入日常工作和生活之中。
（三）履职能力有待提升。
新形势新任务对领导干部的领导水平和领导方式提岀了更高要求。我管理了多年后勤启以为积累了不少经验扌莫索出了一些规律，但实事求是讲”面对新问题、新挑战，如何进一步履行好职责”一定程度上还存在〃本领恐慌改革的举措、发展的良策、稳定的方法还不够多。
（四）宗旨意识有待增强。
虽然主观上能够坚持人民立场、树立群众观点，但在实际行动中，践行以人民为中心的发展思想还不到位，站在群众的角度想问题、作决策、办事情还有欠缺，问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，对群众最急最忧最盼的紧迫问题解决不够及时。
四、今后努力方向和改进措施
（-）把学习教育放在首位。
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的20D和***总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署,进一步树牢〃四个意识〃、坚定〃四个自信"、坚决做到〃两个维护〃O在积极参加集中学习，认真开展个人自学基础上，积极参加交流硏讨,不断提升学习的针对性和实效性。
（二）把工作责任落到实处。
积极适应新形势新任务新要求，坚持把管理服务保障作为重要职责。严格规范公务用车管理，努力构建公务出行便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明的新型公务用车制度,为各参改单位提供更加便捷优质的用车服务。扌L实推进公共机构节能，大力推广生活垃圾分类处置,协调推进公共机构节能工作组织管理、制度标准、技术推广、统计监测、监督考核和宣传培训体系建设。强化后勤服务保障工作,加强需求对接，不断优化县政务服务楼办公环境。
（三）把作风建设抓在手上。
进一步完善岗位责任制、服务、限时办结制和责任追究制度，不符按改进工作作风。同时加强调查研究,发现问题、摸清实情,进_步增强工作的针对性。坚持用创新的思维、改革的办法，主动作为,着力解决机关事务管理工作中的重难点问题。不折不扣地执行中央八项规定，严格遵守党纪国法，严以律己，率先垂范，坚决抵制歪风邪气,梳理清正廉洁的良好形象。
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