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关于G安业务工作和队伍建设专项调研工作方案【优秀范文】

时间:2023-11-29 14:21:01 公文范文 来源:网友投稿

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关于G安业务工作和队伍建设专项调研工作方案【优秀范文】

关于公安业务工作和队伍建设专项调研工作方案

关于公安业务工作和队伍建设专项

调研工作方案

  为深入贯彻落实***总书记关于调查研究的重要论述,按照市局的安排部署,推动全局大兴调查研究之风,扎实开展以问题为导向的调查研究,有力助推**公安工作高质量发展,分局决定在全局范围内集中开展**公安业务工作和队伍建设专项调研工作,制定方案如下。

  一、目标任务

  对标打造“世界一流的平安城市、世界一流的警务模式和世界一流的警察形象”工作目标,围绕市局“加强政治建警、强化‘砺剑’行动与打击整治、执法规范化建设、智慧公安建设、基层基础建设”等5项重点课题调研任务,坚持以调研开局、以调研开路,切实摸清业务工作和队伍建设的现状、特点和不足,集中解决一批瓶颈难题,健全完善一批行之有效的工作制度和机制,推动形成一批高质量、利长远、管用好用的调研成果,助力提高履职本领、改进工作作风,密切警民关系和干群关系,更好履行党和人民赋予的新时代使命任务。

  二、组织领导

  此次专项调研工作成立由副区长、分局党委书记、局长**任组长,分局党委成员任副组长,各业务部门“一把手”为成员的专项调研工作领导小组。下设分局调研专班,明确由指挥处处长和政治处主任担任专班负责人,由指挥处和政治处分别牵头负责业务工作和队伍建设专项调研工作。各部门要参照分局模式,组建由“一把手”牵头的调研专班,配齐配强调研力量,健全落实针对性措施,确保调研工作有序开展。调研工作成效特别是解决问题质效、建章立制情况,将纳入对各部门的年度绩效考评。

  三、总体进度

  (一)工作启动阶段。确定调研项目、课题方向,细化制定专项调研工作实施方案。

  (二)基础调研阶段。围绕年度重点工作和既定的调研项目、课题方向,以及群众、企业、民警等关心关注的问题,深入基层一线开展大调研,扑下身子、问需问计、摸清情况、找准症结。

  (三)攻坚调研阶段。坚持问题导向,对各领域、专题性问题深入调研,围绕调研过程中发现的重点难点问题,逐项研究提出具有针对性、操作性的解决方案或政策建议。

  (四)常态常效阶段。总结提炼助推公安工作高质量发展的好做法、好经验,常态化征集“金点子”和意见建议,及时固化常态长效机制,积极推动解决方案实施和调研成果转化。

  四、工作要求

  (一)提高思想认识,明确目标任务。要充分认识到集中开展**公安业务工作和队伍建设专项调研,是全面贯彻党的20D精神,以及市委政法工作会议、市公安局处长会议等重要会议精神的重要举措,是推动市局党委和区委、区政府各项决策部署落地,做好当前和今后一个时期**公安工作的有力抓手,也是全面摸清**公安“家底”,破解制约发展薄弱环节,努力实现“三个一流”的关键实招。各部门要结合工作实际,聚焦制约当前和今后公安高质量发展的薄弱环节、瓶颈性难题,具有一定普遍性、机制性的问题,以及民警急难愁盼的关注点,且仅靠本部门较难解决的问题,精心制定调研计划,摸清问题、找准对策,确保取得实实在在的调研成果。

  (二)完善制度机制,提升调研实效。一是建立台账和清单制度,在调研过程中强化信息汇集整理,基于汇总梳理问题,形成问题清单、对策清单、解决清单,提高调研的针对性、操作性、实效性。二是建立协同攻坚机制,各部门要围绕普遍、重大、趋势问题开展攻坚调研,推动“三跨”(跨部门、跨领域、跨事权)问题解决。三是建立情况周报机制,各部门要每周提炼总结上报工作推进情况,梳理汇总重点问题。

  (三)务求真抓实干,切实改进作风。调查研究是我们党的传家宝,各部门务必予以高度重视,细化部署,配齐力量,全力调研,确保此项工作不走过场、不流于形式,确保调研领域覆盖到**公安业务工作和队伍建设方方面面,既要广泛听取基层民警的意见建议,也要听取政府相关部门、企事业单位、市民群众的反映需求。工作中,要反映客观实情,综合运用问卷、访谈、座谈、蹲点、督导、约稿、公开征集等调研方式,确保调研质量。

  (四)抓好成果转化,促进常态长效。各部门要注重调研成果运用,坚持一手抓调查研究、一手抓问题解决,及时把成果体现到决策部署和建章立制中去,转化为推动工作的实招办法。分局调研专班将梳理进一步加强和改进**公安业务工作和队伍建设的具体措施,以任务单形式推动落实,确保成果转化形成闭环。

  (五)加强情况报送,强化统筹推进。各业务部门要明确一名分管领导和联络员,加强与分局调研专班的联络对接,及时报送工作情况和调研成果。

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