下面是小编为大家整理的2023年度电力公司个人党性分析材料（完整文档）,供大家参考。

电力公司2021年个人党性分析材料

下面，按照开展2021年个人党性分析的要求，对自身在讲党性上存在的问题进行自我剖析。
　　一、存在的问题及表现
　　（一）虽然在政治觉悟上能够保持清醒坚定，但洞察大局，敏锐坚定的意识树立的还不够牢。身为年轻干部，我能听党话、跟党走，但叩问思想与行动还有不小差距。一是党性的自我锤炼还缺乏看齐的毅力。对习主席系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神学习不到位，在把握讲话精髓要义上还只是皮毛，思维理念转得不够、思想武器用得不够，用讲话精神指导工作还脱离实际，思想认识上还存在偏差。二是政治理论学习还没有做到坚持经常。主动学习、结合工作学习的意识还不够强，DS学习还有缺课，存在工作为学习让路的现象，学习有时只是停留在面上的、浮浅的、实用性比较强的一些内容上，缺乏扎扎实实、全面系统的实劲。三是思想认识的敏感性还不够高。有时对出现的新情况、新问题，认识层次不高，站在全局、从政治上观察分析问题还不够。对一些小道消息，灰色笑话等，没有及时进行制止，而是一笑了之。
　　（二）虽然始终高度关注工作作风问题，但在具体工作中还存在精神状态不够振奋的问题。工作中自己能够摆正位置、踏踏实实，但有时作风还不够务实。一是大局意识需要进一步加强。对国网公司“一体四翼”发展布局和建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标认识不够深刻，对加快推动新型电力系统建设，构建以新能源为主体的新型电力系统理解不到位。二是抓D建带头作用发挥不明显。“抓D建从工作出发、抓工作从D建入手”的意识还没有树立起来，“三会一课”制度落实质量还不够高，把D建工作与电力业务工作一起谋划、一起部署不到位。三是创新精神还不够强。对积极服务“双碳”目标、有序推进重点工程、加快数字化转型等方面研究不够，面对能源电力科技前沿和能源转型发展，还缺乏深入思考，对负责领域加快科技创新、抢占变革先机上，满足于老经验、传统做法。
　　（三）在党性修养上能够做到自警自励，但立身修道、高尚纯洁的观念还需进一步强化。反思自己在党性历练上虽然能坚持常纠，但还是存在挖潜不够的问题。一是加强修养还缺乏紧迫性。加强自身道德修养的紧迫性不强，也没有着眼立身做人、为官从政的要求去看待加强道德修养的重要意义，导致在服务群众帮助群众上，主动性、自觉性还不强，方法和措施还不够多。二是工作作风还不能严如始终。想问题抓落实缺乏一种“抓铁有痕”的狠劲、“咬定青山”的韧劲、“雨打芭蕉”的细劲和“牢底坐穿”的长劲，导致自己在深入一线的时候不多，听取群众的意见建议不够。三是在服务群众上还不能坚持经常。在服务群众帮助群众上，主动性、自觉性还不强，方法和措施还不够多。
　　二、存在问题的主要原因
　　（一）理论武装不够深入。学习的紧迫感不强，没有把理论学习当做一项硬指标，硬杠杠来对待；
学习的主动性不强，不求深入，对党的创新理论不能全面准确把握。
　　（二）工作紧迫感不够强。对新知识新技术的掌握不够，对电力改革涉及的一些新政策新要求吃的不透，立足岗位深钻细研的功夫下的不够，工作指导上缺乏针对性。
　　（三）工作作风还不够务实。工作谋划缺乏超前意识，对上级指示精神和领导意图理解不到位，导致落实起来有偏差。有时候还放不下架子、拉不下脸子、丢不开面子。
　　三、下一步工作打算
　　（一）坚定政治立场，努力增强讲政治的具体能力。树立持续学习观念，进一步抓好***总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话，提高自身理论素养，增强自身的政治定力。
　　（二）加强党性修养，努力提高思想道德建设水平。切实把党的创新理论成果学懂、学深、学透。认真领会“得从德来”“智从知来”“位从为来”“政从正来”，确保经得起名利的困扰，抗的住腐朽思想文化的侵蚀。
　　（三）始终严以律己，努力树立遵章守纪的良好形象。认真学习和落实各项规章制度，增强严格遵守的自觉性；
严格要求自己，强化按章办事意识，在政策制度面前不循私情，不违原则。

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