下面是小编为大家整理的街道副主任上半年党风廉政建设及履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告（汇报总结）（完整）,供大家参考。
街道副主任2023年上半年党风廉政建设及履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告范文
今年以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，努力学习党的20D精神和中纪委二次全会精神，以德修身，以党纪国法为底线，从严要求自我，注重党性修养，不断增强党性观念，自身养成日常廉洁习惯。同时，“一岗双责”，分管业务工作，分管党风廉政建设工作，从严要求，从日常工作细微处抓起，从严抓好分管科室人员。
便民服务中心目前主要办理灵活就业人员职工养老保险、灵活就业人员职工医疗保险、企业职工养老保险、企业职工医疗保险、企业职工失业保险等五大类、20余项具体业务，受场地面积、设备老化、人员不到位等因素影响，其它业务还在相应科室办理。
日常便民服务工作中，突出民本导向、问题导向、需求导向，聚焦辖区企业群众办事难点堵点痛点，按照“一网通办，一次办成”总体要求，结合全区及街道“六类”作风专项整治工作，积极开展“五项服务追求”教育活动。教育中心全体员工：
一是全面树立以人民为中心的服务思想和“人民至上，服务为先”的服务理念。遇见来办事群众，愿意多说话，和气说话，待群众如自家人，实行首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结回馈制。是目前可办理范围的业务，耐心细致办理，交代清楚后续如何缴费等。还未入驻中心办理的业务，自己知道相应政策的，积极主动地做好咨询服务工作，交代清楚到几楼哪个房间办理。对自己不熟悉的业务，积极开展帮办服务，为群众包打听，现场打听出办理流程、所需材料等，及时告知办事群众，努力让群众少跑腿，让群众高兴而来，满意而回。
二是紧跟国家服务大势，把“一件事、一张网、跑一次、不见面”作为服务目标，深入把“便民服务”文章作好。
三是坚持以线上办理为主，以现场办理为辅的服务方向，以“人民帮办”服务为载体，不断推广“郑好办”，手把手教会群众使用“郑好办”、实现“掌上办”。
四是筑牢“宁缺毋滥，把一件事做到精致就是成功”的初心使命，把为企为民服务及灵活就业人员社保医保业务做到卓越，耐心接听每一位群众电话诉求，耐心解答，不清楚的政策耐心帮办询问清楚并及时反馈。
五是不断积极争取领导支持，多从场地面积、设施设备、人员力量等方面支持，边服务边建设，努力打造设备完善、办事便捷、服务亲切、群众满意的星级便民服务中心，进一步擦亮窗口形象，确保“年底前建成标准化便民服务中心”并通过验收。一贯坚持群众路线，经常换位思考，认真工作把每件事做对，用心服务把每件事做好，努力做到让群众满意、让上级满意，真正叫响“文明服务我出彩，群众满意在窗口”的口号，最高境界是实现让自己满意。
我刚刚到任新岗位，对许多情况还不够了解熟悉，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，今后工作中，我将做到：
一是严于律己，严格约束自身言行。严格按照党员干部的标准和党风廉政建设的要求工作生活，认真遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省市区“二十条意见”，以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》为警示，严格按章办事，自觉接受群众监督，筑牢思想防线。
二是坚守底线，认真履行党风廉政建设责任制。认真学习党风廉政建设有关法规和文件，履行“一岗双责”要求，严格贯彻执行各项规定，自觉遵守中央“八项规定”精神，观看反腐倡廉警示教育纪录片，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三是对自己分管的工作领域、科室、社区更加严格要求。开展公开公正地评价、出于公心绩效考核。从关心爱护下属、不让他们犯错误的角度，坚持严的基调，在遵守落实中央八项规定精神下功夫，在群众面前摒弃特权思想和特权观念，甘于俯下身子做“小学生”。
回顾上半年工作，自己在党风廉政建设方面虽取得了一点成绩，但与党中央、街道党工委和辖区群众的要求相比还有差距。立足新岗位，不断锤炼自己，提高自身综合能力，认真把党工委分派的工作任务，完成好，干出特色，贡献自己的力量。
