下面是小编为大家整理的2023年度发言材料：落实落细会议精神推动解决“两个薄弱”,供大家参考。
一是落实落细党对政协工作的领导。**市委高度重视政协工作，把政协工作纳入全市总体工作布局，将重视和支持政协工作纳入年度目标责任考核工作内容。建立联席会议制度，每季度定期听取政协党组和政协常委会工作情况汇报，听取政协对市委工作的意见建议。召开政协工作会议，制定印发《关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进一步加强和改进人民政协工作的若干措施》《关于加强政协协商工作的意见》等制度，在全市上下营造“党委重视、政府支持、政协主动、各界参与”的良好氛围。健全党的组织，完善党建制度，形成“政协党组领导、机关党组统抓、机关党委主抓、支部具体落实、党员全员参与”的党建工作新格局。
二是聚焦专门协商机构职能发挥作用。一是丰富协商形式。建立以全体会议为龙头，以常委会议议政性协商为重点，以专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商为常态，以区域协商、“一线协商”“微协商”为补充的协商议政新格局。二是完善协商内容。聚焦全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和中央重大决策部署，聚焦**新时代追赶超越目标，紧扣解决好发展不平衡不充分问题，明确协商内容、确定协商议题，进一步丰富政协协商内容。三是增加协商密度。制定月度协商座谈会制度，坚持每年至少组织*次常委会议议政协商、*次专题协商、*次对口协商、*次界别协商、*次提案办理协商，提高协商频次。四是健全协商规则。建立三办会同制定协商计划制度，政协的重点协商活动纳入市委、市政府总体工作部署。制定出台《政协协商成果转化运用的实施办法》，对协商成果的报送、阅批、办理反馈、运用落实以及督查等提出明确要求。五是提高协商质量。不断改进调查研究和协商的方式方法，制定出台协商议政质量评价体系和工作办法，并在实际工作中积极开展与一线干部群众、县区部门、市直部门的多层协商，有效提高政协协商质量。
三是凝聚共识是更重要的履职成果。一是加强思想政治引领。完善党组中心组定期学习、主席会议和常委会议集体学习、委员年度集中培训、专门委员会季度学习、机关每周学习等多层次、常态化学习制度体系，实现了学习教育常态化、全覆盖。二是探索凝聚共识载体。坚持双向发力，建立市政协领导联系非中共委员、宗教界委员及走访委员，接待和处理委员来信来访制度。建立“委员活动日”制度，推动委员工作室创建工作，目前全市建立委员工作室**个。成立**市各界爱心济困协会，筹措资金***余万元，向防疫重点单位、贫困大学生、受灾群众、重大疾病患者捐款捐物，努力为群众办实事办好事。
针对解决“两个薄弱”中存在的问题，建议要压实党委对政协工作的领导责任，把重视政协工作、发挥政协作用纳入党政领导班子和领导干部考核体系。针对各级党委贯彻落实中央政协工作会议、省委政协工作会议精神等工作情况开展督导检查。要通过增加编制、发挥“两支队伍”作用等方式，解决“两个薄弱”问题。加大委员培训力度、畅通委员“进出”机制、完善委员履职管理，真正做到为国履职、为民尽责。
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