下面是小编为大家整理的做好4个“善于”，做抓实纪检工作——学习发言材料,供大家参考。
从学习中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神中，深刻感悟到作为一名纪检监察干部，应当要坚定信念、刀刃向内、以无私无畏的境界情怀，不负使命担当，勇毅前行在实现第二个百年奋斗目标的康庄大道上，务必做到几个“善于”。
一、有一颗善于融会贯通的心
紧跟以习近平同志为核心的党中央，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有心向往之，才能极力拥护党的号召，通过学习领悟把党的声音精准地传给人民，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力；
落实到实际工作中，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，提高政治站位，坚守职责定位，发扬彻底的自我革命精神，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来，在维护党的集中统一领导、督促落实党的理论和路线方针政策、捍卫党的先进性和纯洁性上忠诚履职，有力有效服务保障党和国家工作大局。
二、有一双善于发现问题的眼
严把政治关和廉洁关，紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，坚定不移把反腐败斗争推向纵深，对在党内搞政治团伙、小圈子、利益集团的人毫不手软，对年轻干部从严教育管理监督。持续加固中央八项规定堤坝，坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。充分运用监督执纪“四种形态”，紧紧围绕党中央决策部署，聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略，聚焦全面深化改革开放、促进共同富裕、推进科技自立自强、防范化解重大风险等重点任务，加强对驻在单位的监督检查，推动政策落实落地，确保不偏向、不变通、不走样。
三、有一个善于分析研判的脑
如何全面精准把握驻在单位政治生态状况，进一步推动政治监督具体化、常态化，要从全面收集信息、加强实地调研、深入开展谈话、科学分析研判、注重问题解决等五个方面着手，以明确的政治导向为基础，全方位、多角度对联系单位政治生态进行全面体检，分析存在的问题，对症下药开出药方，推动政治生态分析研判制度化、效用最大化，为监督检查明确方向、找准重点，推动政治生态不断净化。政治生态分析研判就像对全体党员干部这片‘森林’做了一次全方位的深度体检，我们既要深入查找‘病源’，又要深度剖析‘病理’，更要着力清除‘病灶’，切实当好政治生态‘护林员’。
四、有一张善于沟通安抚的嘴
纪检监察工作是做人的工作，重在教育人、转化人、挽救人，把思想政治工作贯穿审查调查全过程是原则要求，更是夯实党长期执政的政治基础和群众基础。我们不能戴着有色眼镜、带着仇视态度去审视违纪违法人员，要意识到“办的不仅仅是案子，也是党员干部的人生”。要秉持惩前毖后、治病救人的原则，坚持人性化办案，以理服人、以证据服人，使背心离德的审查调查对象感恩，主动悔错悔罪。思想政治工作要着眼审查调查对象个性特征、成长经历、心理素质、行为特点等，创新方式方法，有针对性地开展政策谈话和攻心转化工作。思想政治工作既需要真情实感，也需要纪法震慑；
既需要针锋相对，也需要促膝长谈；
既需要以情感人，也需要以证据示人等，只有坚持因人而异、因人施策才能取得实效。同时，要做到换位思考，将心比心，用真心、讲真情，有效建立彼此信任关系；
要充满耐心和运用智慧，切忌急功近利、急于求成；
要严守纪法，程序合规。
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