“躺平式”干部专项整治工作总结按照上级有关“躺平式”干部专项整治工作部署以及县局党委的相关工作要求，为切实整治队伍中存在的各类问题，__派出所精心组织开展“下面是小编为大家整理的“躺平式”干部专项整治工作总结8篇,供大家参考。
“躺平式”干部专项整治工作总结篇1
按照上级有关“躺平式”干部专项整治工作部署以及县局党委的相关工作要求，为切实整治队伍中存在的各类问题，__派出所精心组织开展“六个一”活动，切实把思想发动作为行动引擎，以思想自觉引领行动自觉，确保“躺平式”干部专项整治行动走深走实。
一次动员部署，凝聚思想共识
__派出所紧跟上级公安机关部署安排，要求全体民辅警切实提升政治站位，从思想上高度重视；抓好贯彻执行，从行动上积极推进；抓好统筹协调，从组织上有力保障。全体民辅警以此次整治工作为契机，坚持把宗旨意识和理想信念教育作为一项长期任务常抓不懈，坚决对“躺平”说“不”。
一堂生动党课，强化精神洗礼
支部书记以《拒绝躺平不作为，提振队伍精气神》为主题，为派出所全体民辅警讲授专题党课。党课中用鲜活的事例、生动的语言，分析了“躺平式”干部的表现形式及给队伍带来的危害，强调全体民辅警必须要坚决远离“躺平”、拒绝“躺平”，面对困难不推诿、不逃避，遇到风险不畏缩，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，做一名扛得住重活、担得起重任的新时代优秀警务人员！
一次形势教育，增强使命担当
结合工作实际要求干部队伍切实增强“意志力、坚韧度、自制力”，杜绝“躺平”思维，要对“上”不躺平、对“下”不躺平、对“己”不躺平。要正确认识自己，远离低级趣味和歪风邪气，分清是非、辩清廉腐、厘清公私，守住底线。
一次警示教育，警醒队伍作为
组织全体民辅警集中观看20__年春绿色作文网Www.0279.NeT晚小品《坑》，以寓教于乐的形式让大家在轻松的氛围中受到了一次深刻的沉浸式警示教育。观看完毕后，大家纷纷表示在今后的工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，深化“党建+”普法、治理、服务等工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极回应人民群众的急难愁盼，抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，用法治保障人民安居乐业。
一次学习研讨，重申实干兴警
结合“群众安全感满意度”主题实践活动及“普法强基”等专项行动工作要求，以党支部为单位开展了“实干兴警”为主题的学习研讨活动。支部书记领学学习贯彻____关于实干担当促进发展的重要指示，全面激发党员干部担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党员干部进行交流发言，纷纷表示要围绕建设“四个铁一般”的公安铁军，从“强统筹、守底线、打硬仗、优服务、树信念”等方面持续深化队伍正规化建设，不断增强生动力，高质量推进基层公安工作创新发展。
一次廉政家访，筑牢思想防线
以“百万警进千万家”等活动为抓手，在派出所内部组织举行廉洁家风座谈会，集中观看教育片《____“典”亮新时代|家风篇》，同时走进各民辅警家中与家属分别作了交流，把“涵养家风、家庭助廉”与作风建设、反腐倡廉、队伍管理、“躺平式”干部专项整治等工作紧密结合，教育引导全体民辅警带动家庭成员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，使家风建设真正落实到队伍日常教育管理中，拒绝“躺平”，铸牢思想防线。
“躺平式”干部专项整治工作总结篇2
为抓实“躺平式”干部专项整治工作落细落实，让干部职工深刻认识“躺平式”干部的巨大危害性以及根除“躺平式”思想的必要性和紧迫性。市总工会主动谋划、迅速行动，第一时间召开启动会，通过组织开展“五个一”活动，让干部职工真正置身于“躺平式”干部专项整治当中，进行一次全面的思想“体检”，以思想自觉引领行动自觉。
一次形势教育，增强责任使命
市总工会通过理论学习中心组的形式开展形势教育，会上，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》有关的党纪国法和“世情、国情、党情、省情、市情”，部分党组成员和部室负责人围绕主题，结合党员干部增强“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感等方面进行了交流发言。
一堂专题党课，接受精神洗礼
党组书记、常务副主席杨__以《坚持“实干”当头，摈弃“躺平”心态》为题，为干部职工讲授“躺平式”干部专项整治专题党课。党课从提高政治站位，转变观念强使命、聚焦主责主业，实干争先强担当两个方面，引导干部职工增强意志力、坚韧力、自制力，杜绝“躺平”，教育干部职工要以学为基，固本培元，增强能力和本领；以实为先，正视问题，践行良好作风；以干为要，履责于行，展现新作为。
一次沉浸式教育，警醒担当作为
聚焦形式主义装样子、不思进取混日子、推三阻四撂挑子、推诿扯皮官油子、逃避责任歪点子等问题开展沉浸式教育，通过组织观看小品《坑》，让干部职工在开怀一笑的同时，认真反思了“躺平式”干部对社会的影响和危害，也将小品中反映出来的问题与自己进行对照，纠正自身存在的不愿担当、不敢担当、不善担当问题。
一次学习研讨，激发内生动力
聚焦学习贯彻____关于实干担当促进发展的重要要求，聚焦省委、省政府“3815”战略发展目标，结合__“十四五”规划、市第三次党代会确定的目标任务，深入推进作风革命、效能革命，以“实干兴腾”为主题开展研讨，全面激发工会干部队伍干事创业热情，树牢担当实干的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
一篇心得体会，杜绝“躺平”行为
市总工会要求干部职工以“实干兴腾”为主题，立足自己的工作实际撰写一篇心得体会，做到真正触及思想灵魂，从根源上杜绝“躺平”行为，切实找准差距，明确思路，增强信心，自觉做到忠诚尽职、奋勇争先，努力为__经济社会高质量跨越式发展作出新的更大贡献。
“躺平式”干部专项整治工作总结篇3
为进一步转变干部思想作风，有效解决“不愿担当、不敢担当、不善担当”等问题。__月__日，__县委办公室组织召开“躺平式”干部专项整治动员部署会，系统安排部署专项整治工作，着力锻造一支政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍。
开展一次形势教育。围绕“世情、国情、党情、省情、市情、县情、室情”等重点，认真组织开展形势教育学习，帮助全体干部职工全面了解__当前面临的机遇和挑战，引导全体干部职工拒绝思想“躺平”、担当“躺平”、能力“躺平”，切实增强“躺不下”的使命感、“躺不惯”的责任感、“躺不稳”的紧迫感，努力在全办营造敢干事、愿干事、真干事、干成事的浓厚氛围。
开展一次学习研讨。结合办公室和自身工作实际，随机抽取部分班子成员和干部职工，围绕“争做担当作为‘实干型’干部”的主题进行学习研讨，着重从思想根源、纠治举措、严实作风方面深入交流研讨，充分理解何为担当、怎样去担当，进一步找准自身定位，明确奋斗目标，切实增强靶向纠治的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动整治“躺平式”干部入脑入心。
开展一次专题党课。县委常委、县委办公室主任结合办公室“四最一中枢”的定位为全体干部职工讲授专题党课，教育引导全体干部职工要用力更要用心、要任劳更要任怨、要信任更要责任、要戒骄更要戒躁，带头杜绝低质低效的勤奋、交卷过关的心理、等待观望的状态、死板僵化的节奏，勇于挑最重的“担子”、接最烫的“山芋”、啃最硬的“骨头”，奋力书写新时代党办人的“担当答卷”。
开展一次民主测评。会议以无记名投票的方式分别对领导班子成员、在职在编干部职工的综合履职表现进行了民主测评和统计分析，全面了解掌握干部职工履职担当整体情况。下一步，__县委办公室将根据专项整治有关工作要求，抓实每个环节，抓好每个步骤，列入问题清单，建立工作台账，实行销号管理，确保“躺平式”干部整治工作扎实有序推进。
开展一次警示教育。组织干部职工集中观看《知畏慎行》专题片，用身边事例教育引导全体干部职工认清“躺平”危害，打破“干与不干一个样，干多干少一个样”的弊病，增强不能“躺”、不敢“躺”的意识，主动做好以文辅政、督查考评、信息宣传、机要保密、档案管理、会务服务等各项工作，全力以赴推动县委办公室“三办三服务”工作水平再上新台阶。
“躺平式”干部专项整治工作总结篇4
__县文联以“做到坚决‘不想躺’，筑牢思想防线；做到坚决‘不能躺’，夯实责任担当；做到坚决‘不敢躺’，克服本领恐慌”为要求，以“四个一”为方式，拉开了“躺平式”干部专项整治工作序幕。
一次形势教育，认清工作职责。认真分析世情国情党情省情市情县情，让全体干部在“等不起”“慢不得”的危机感下，从强化理论武装，切实扛起政治责任；讲好__故事，增强人民精神力量；突出主题主线，促进文艺繁荣发展；汇聚各方合力，着力推出文艺人才；坚持党的领导，全面加强自身建设等几个方面为抓手，认真履行“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”职能，努力把文联建设成为真诚服务文艺工作者的温馨和谐之家。
一次警示教育，深刻引以为戒。在全体干部职工共同观看小品《坑》后的反思中，以“作秀表演唱空城，拈亲怕重做样子，不思进取混日子，回避矛盾绕弯子，推诿懒政求太平”等五个方面的具体案例对干部职工进行了警示教育，分析了“躺平式”干部的危害，提出了如何做一名实干担当好干部的要求，让“推进两个革命、向躺平干部亮剑”教育直击心灵，全体人员认真对照不愿担当尽责、不敢担当尽责、不善担当尽责等几个方面“躺平式”干部的十种表现进行自我剖析，以纠正自身存在的不愿担当、不敢担当、不善担当等方面的问题。
一次学习研讨，树牢实干担当。为全面激发党员干部担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉，在全面自学及集中学习的基础上，以干部“实干担当”为主题，从“坚定理想信念，保持政治定力；强化使命担当，提升工作能力；强化职责担当，履职尽责”等三方面开展了“实干兴龙”专题发言。办公室负责人以“五破五立”为主题，深刻认识“躺平式”干部专项整治工作。
一次专题党课，加强党性修养。以“加强党性修养，坚定理想信念，做有担当作为的好干部”为主题讲授“躺平式”干部专项整治专题党课。要求大家要坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼，始终保持共产党人的政治本色。要敢想敢作敢当，平常时候看得出来、关键时刻豁得出来、危急关头顶得上去。
“躺平式”干部专项整治工作总结篇5
20__年__月__日，市住房城乡建设局召开“躺平式”干部专项整治工作部署会，以“四个一”活动为抓手，采取“讲、听、看、谈、研”扎实开展“躺平式”干部专项整治系列活动。
讲一堂专题党课。党组书记、局长黄__以《不忘初心牢记使命，让“躺平式”干部不敢不能不想躺》为主题讲授一堂专题党课。从什么是“躺平式”干部、“躺平式”干部的主要表现形式、选择躺平的原因、存在的危害、整治的必要性5个方面全面分析“躺平式”干部。结合住建工作实际，提出要把“躺平式”干部专项整治工作与作风整治相结合，一是思想上要重视；二是严格组织程序；三是精准把握尺度；四是放下“包袱”轻装上阵。全局上下同部署同落实，深入整治住建干部队伍中存在的“躺平”思想、现象、作风。
听一次形势教育。党组成员、副局长杨__围绕“世情、国情、党性、省情、市情”给全局干部职工上了一堂形势教育课。党组书记、局长黄__从分析形势、读懂形势、把握形势3个方面，对目前住房和城乡建设发展形势、工作形势作了全面的分析和研判，对下步工作开展提出了明确措施。会议要求：一是市委确定的保八争上的目标下，我们直面发展形势对住建工作的影响，激发斗志、克难攻艰、创先争优；二是看清重要经济指标发展上的形势，各科室站负责人要把握好下半年，扛实责任，持续推动重点工作。
看一场微视频。以“推进两个革命、向躺平式干部亮剑”为专题开展沉浸式教育，全体党员干部现场观看戏说“躺平式”干部、向“躺平式”干部说不2个微视频，形象生动、幽默风趣，富有讽刺意味地展示了“躺平式”干部的各种躺平方式。
谈一下自身感想。现场随机抽取4名领导干部结合“躺平式”干部专项整治工作所学、所听、所见，谈感想、说心得，大家就自己对“躺平式”干部的认识，如何防止成为“躺平式”干部，如何整治“躺平式”干部各抒己见。结合专项整治系列活动，对照专项整治明确的3种情形10种表现形式，采取民主测评的方式，对局机关“实干型”干部和“躺平式”干部开展摸底排查。
开展一次主题研讨。参会人员聚焦学习贯彻____关于实干担当促发展的重要要求，聚焦省委、省政府“3815”战略发展目标，结合__“十四五”规划和市第__次党代会确定的目标任务，以“实干兴保”为主题，分组开展研讨，各组讨论激烈，大家纷纷指出，通过参加此次“躺平式”干部专项整治的系列活动，真正做到了入脑入心，今后的工作中要照镜自省、拒绝“躺平”。
“躺平式”干部专项整治工作总结篇6
自接到市委开展“躺平式”干部专项整治通知后，市司法局党委不等不靠、主动谋划，紧密结合全市司法行政队伍实际，精心组织开展“六个一”活动，切实把思想发动作为牵力引擎，以思想自觉引领行动自觉，确保“躺平式”干部专项整治活动走深走实。
一、一次动员部署，广泛凝聚思想共识
局党委书记、局长__同志组织动员部署会议强调，要切实提升政治站位，从思想上高度重视；要抓好贯彻执行，从行动上积极推进；要抓好统筹协调，从组织上有力保障。会议要求，全市司法行政干警干部要以此次整治工作为契机，坚持把宗旨意识和理想信念教育作为一项长期任务常抓不懈，积极担当作为，从思想上破冰，从“躺平”中“起身”，争做“干将”“闯将”，履好职、尽好责，要敢干事、愿干事、真干事、干成事，坚决对“躺平”说“不”，为司法行政事业高质量跨越式发展的坚强组织保证和强大发展动力。
二、一堂生动党课，强化思想精神洗礼
局党委书记、局长__同志以《拒绝躺平提振精气神，奋力推动司法行政事业再上新台阶》为主题，为机关全体干警干部职工讲授专题党课。他用鲜活的事例、生动的语言，分析了“躺平式”干部的表现形式及给司法行政干部队伍带来的危害，强调司法行政系统干警干部必须要坚决远离“躺平”、拒绝“躺平”，面对困难不推诿、不逃避，遇到风险不畏缩、不躲闪，勇于挑最重的担子、敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，做一名扛得住重活、打得了硬仗、担得起重任的新时代优秀司法行政干警干部！
三、一次形势教育，增强责任使命担当
局党委副书记__同志围绕“世情、国情、党情、省情、市情”，充分交流了司法行政事业发展现状和平安法治形势和环境，引导大家增强紧迫感、危机感和使命感。要求干部队伍切实增强“意志力、坚忍力、自制力”，杜绝“躺平”思维，要对“上”不躺平、对“下”不躺平、对“己”不躺平。要正确认识自己，远离低级趣味和歪风邪气，分清是非、辨清廉腐、厘清公私，守住底线。
四、一次警示教育，警醒队伍担当作为
局党委组织干部集中观看20__年春晚小品《坑》，让大家在寓教于乐中受到了一次深刻的沉浸式警示教育。观看完毕后，现场抽取了部分同志作交流发言。通过观看交流讨论，大家形成了共识，表示在今后的工作中，要坚持以人民为中心的发展思想，深化“党建+”普法、依法治理、公共法律服务、人民调解等工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极回应人民群众的急难愁盼，抓紧抓实“我为群众办实事”实践活动，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，用法治保障人民安居乐业。
五、一次学习研讨，实干兴保再立新功
结合“永昌发展我献策、攻坚克难我冲锋、绿美我有责”主题实践活动要求，以支部为单位开展了“实干兴保”为主题的学习研讨活动。支部书记领学学习贯彻____关于实干担当促进发展的重要要求，省、市“3815”战略发展目标任务，全面激发党员干部担当实干的思想自觉、政治自觉、行动自觉。党员干部进行交流发言，纷纷表示围绕20__年“夯实基层基础年”，从“强统筹、纵深推进法治建设工作，守底线、坚决打赢安全稳定硬仗，优服务、全力保障经济社会发展，重基础、不断夯实事业发展根基，建机制、切实提升业务体系质效，谋创新、不断增强发展内生动力”等方面重点发力，高质量推进全市司法行政工作创新发展。
六、一次廉政座谈，筑牢家庭思想防线
局党委组织举行廉洁家风座谈会，集中观看教育片《____“典”亮新时代家风篇》；与会家属分别作了交流发言；全体干警干部职工及家属签订《市司法局领导干部家庭廉洁承诺书》。座谈会强调，把“涵养家风、家庭助廉”活动与作风建设、反腐倡廉、干部管理、“躺平式”干部专项整治等工作紧密结合，持之以恒，常抓不懈，教育引导司法行政干警干部带动家庭成员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，使家风建设真正落实到司法行政干部日常教育管理中，拒绝“躺平”，实干兴业。
“躺平式”干部专项整治工作总结篇7
为切实整治干部队伍中存在的不愿担当，不敢担当，不善担当等问题，进一步激发干事创业担当的精气神，区医保局结合实际，精心组织开展“躺平式”干部专项整治系列活动，进一步统一思想认识，凝聚工作合力，推动躺平式”干部专项整治活动走深走实。
动员部署，强化思想共识
__月__日，区医保局组织全局干部职工开展“躺平式”干部专项整治动员部署会议，区医保局党组书记、局长__同志作动员讲话。会议传达学习了省市区委关于“躺平式”干部专项整治工作的相关文件精神，强调要切实提高政治站位，从思想上高度重视，把“躺平式”干部的简笔画像作为镜鉴，主动把自己、工作、职责摆进去，在查深查透上见真功，要做“实干型”，不做“躺平式”。
专题党课，强化党性修养
__月__日，局党组书记、局长__同志以“杜绝躺平，做实干型好干部”为主题讲授专题党课。要求大家要坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼，树立“十种鲜明导向”，争做“十三个表率”，拒绝“躺平”，反对“佛系”，立足本职岗位，切实做到“在位善为”，敢干事、愿干事、干成事，为隆阳医保高质量跨越式发展做出贡献。
形势教育，强化使命担当
结合“__发展我献策、攻坚克难我冲锋、绿美隆阳我有责”主题实践活动要求，深入学习贯彻党的__大精神和____对医保工作的重要指示批示精神，__月__日围绕“世情、国情、党情、省情、市情、区情”，开展形势教育，引导全局党员干部树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的使命担当，练就能干事担事的“宽肩膀”、“铁肩膀”。
沉浸式教育，强化为民情怀
局领导班子参加了__月份市区两级“躺平式干部”亮剑警示教育大会，从典型案例中进一步清醒了思想认识。__月__日，组织开展了全局作风革命“沉浸式”教育警示会，创作“服务态度投诉”情景剧，抽取部分同志谈认识谈体会，大家纷纷表示，不能做“躺平式”干部，将深刻汲取警示教训，以“十种鲜明导向”和“十三个表率”为目标，积极回应人民群众急难愁盼，做好为民解忧的“服务员”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
学习研讨，强化履职尽责
__月__日，组织开展“找差距、补短板、推进医保工作高质量发展”为主题的学习研讨活动，全体党员干部轮流发言，立足工作岗位，结合工作实际，查找差距，分析原因，提出下步工作打算，坚持目标导向，问题导向，结果导向，奔着问题去，盯着问题改，确保落地有声，务实高效，纠治“躺平”思想，铲除“躺平”土壤，激活干事动能，让自己躺不下，动起来，激活争先争优争一流，敢想敢干敢担当的先锋精神。
下一步，区医保局将认真开展民主测评，制定“躺平式”干部专项整治问题清单、责任清单、任务清单，明确整改时限，对民主测评出的“躺平式”干部开展重点整治，将整治结果纳入公务员平时考核。
“躺平式”干部专项整治工作总结篇8
今年以来，__县率先在__市开展“躺平式干部”专项整治，综合运用查纠、整治、激励、感化四项措施，全面整治“躺平”思想、“躺平”行为、“躺平”现象，树正树牢选人用人“风向标”，激发干部担当作为新活力，助推各项事业高质量发展。
全面查纠，强化“不能躺”的危机意识。成立工作领导小组，设置“一办四组”，明确工作职责，确保专岗有专责、专事有专人。出台“躺平”认定办法，聚焦干部精神懈怠、得过且过、慵懒散漫等14种现象，建立精准评价认定标准。结合“走找想促”大调研，通过“上级点、同事评、群众提、自己找”等方式，分析研判干部工作状态，精准认定“躺平式干部”，累计完成自查表1904份，深入查摆突出问题3000余条。
重拳整治，形成“不敢躺”的高压震慑。建立工作提示、信息报送、简报通报、定期会商、反映举报、督查督导等6项工作机制，确保专项整治工作有序稳妥推进。聚焦党员干部酒驾醉驾突出问题，公开通报党员干部酒驾醉驾案件15起。从严开展“日常体检”，对276项重点任务开展常态化督查31次。对工作推动不力、违规饮酒驾驶机动车的2名党员领导干部予以免职和调整岗位。
鲜明激励，构建“不愿躺”的体制机制。坚持整治与激励相结合，用好绩效考核“指挥棒”，牢固树立凭德才和实干实绩选拔贬黜干部的鲜明导向，大力推进干部“能上能下”，推动实现“干多干少、干好干坏不一样”。今年来，以绩效考核结果为依据，提拔重用18人、公务员晋升职级32人、事业单位管理岗位职员等级晋升6人，4名获评__市“闯创干”型干部被予以重用，对20__年绩效考核靠后的4个单位进行干部人事冻结。
用心感化，激发“不想躺”的干事动能。聚焦干部躺平的深层原因，扎实开展“谈心、减负、解难、帮扶”四大活动，把教育转化和人文关怀做深做细做实，先后帮助解决子女就学、生病就医、艰苦地区工作时间长等困难问题300余个。对纠治出的“躺平式干部”进行全周期监督管理，定期开展跟踪回访，经常性开展谈话问询、指导帮扶，帮助其提振精神、重新启程，持续激发干部敢作敢为、善作善成的内生动力。
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