下面是小编为大家整理的2023年度退役军人事务局优抚工作报告范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
退役军人事务局优抚工作报告5篇
【篇一】退役军人事务局优抚工作报告
一步千年的蜕变
—退伍军人××先进事迹
19××年8月，××出生在××县××乡××村的一个贫困家庭，家有年迈的爷爷奶奶，体弱多病的父母和兄弟姊妹4人，居住在一个不足30平米的草棚内，是一个典型的吃粮靠返销，用钱靠救济的“建卡”户，那时的××乡，不通公路、不通电，不通水，只有一个复式班的小学，初中必须要到20公里外的××乡就读，在这样一个大环境和小家庭成长的××，就像野生人类一样的自生自灭，没有读过一天书（家里供大哥在上学已经没钱了），没有跨出××乡一步，还好，××在无知无畏中长大了；
19××年12月，在家兄的鼓励下参军入伍，服役于武警××支队2中队，部队当兵期间，连长、指导员可没少关心他，安排专人补齐他在语音、文化方面的短板，教育他如何当兵、如何做人，如何感恩党的领导、党的关怀！他本人也非常努力，经常是深夜还在被窝里学拼音、学识字，学算数；
在完成站岗放哨、执勤训练的基础上，努力学习书本知识，掌握了一定的文化本领，通过3年的努力，基本达到了“脱盲”标准，由于工作出色，受到部队嘉奖2次，评为优秀团员1次，1993年12月，××带着他在部队受到的教育、学到的“本领”退伍还乡，开启人生充满挑战的新阶段。
退伍后的26年来，××始终不忘退役军人的称号，始终践行退役军人本色，始终牢记是党的关心他才能走出大山，看见山外有山，是党的教育才让他形成勤劳善良、遵章守纪、责任为天的秉性，无论生活如何压力山大，他总是能坦然面对，凭一人之绵薄之力撑起一家5口生活的希望。
19××年初，当其他的战友拼命忙于找工作、找门路的时候，××他没有，他在参加县武装部组织的民兵预备役训练，军姿、队列、射击、五公里越野一丝不苟，严然是一副还在当兵的样子，他说：“我第一次出远门，就是去当兵，好不容易在部队学到点东西，不能让它荒废了，我又没啥文化，也不可能去干工作，只有回家务农，说不准，哪天国家需要我，我还可以随预备役部队去出点力”。
【篇二】退役军人事务局优抚工作报告
沈阳市退役军人事务局
2019年部门预算
（含“三公”经费预算）
第一部分 沈阳市退役军人事务局概况
一、主要职责
二、部门预算单位构成
第二部分 沈阳沈阳市退役军人事务局2019年部门预算公开表
表1.财政拨款收支总表
表2.一般公共预算支出表
表3.一般公共预算基本支出表
表4.政府性基金预算支出表
表5.部门收支总表
表6.部门收入总表
表7.部门支出总表
表8.项目支出预算表
表9.收入预算按单位分类汇总表
表10.支出预算按单位分类汇总表
表11.“三公”经费支出表
表12.政府购买服务项目支出预算表
第三部分 沈阳市退役军人事务局2019年部门预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 沈阳市退役军人事务局概况
一、主要职责
（一）拟订全市关于退役军人思想政治、管理保障和安置优抚等工作的政策措施并组织实施，组织起草相关地方性法规和市政府规章草案，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向。
（二）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。负责军队退役义务兵、转业（复员）士官、复员干部、军队离退休干部和无军籍退休退职职工接收和安置工作，负责军队离退休干部服务机构建设和管理工作。
（三）组织指导退役军人教育培训工作，协调扶持退役军人和随军随调家属就业创业。
（四）会同有关部门制定退役军人特殊保障政策并组织落实。
（五）组织协调落实移交地方的离休退休军人，符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作，以及退役军人医疗保障、社会保险等待遇保障工作。
（六）组织指导伤病残退役军人服务管理和抚恤工作，拟订退役军人医疗、疗养、养老等机构的规划政策并组织实施。承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作。组织指导军供服务保障工作。
（七）组织指导拥军优属工作，负责各类优抚对象的抚恤、优待工作，负责退役军人的伤残等级评定审核报批工作，负责烈士褒扬工作，落实国家关于国民党抗战老兵等有关人员优待政策。承担市双拥工作领导小组的日常工作。
（八）负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓管理维护、纪念活动等工作，依法承担英雄烈士保护相关工作，审核拟列入全市重点保护单位的烈士纪念建筑物名录，承办烈士纪念设施保护事宜，总结表彰和宣扬退役军人、退役军人工作单位和个人先进典型事迹。
（九）指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，组织开展退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。
（十）承担市双拥工作领导小组和市军队转业干部安置工作领导小组的日常工作。
（十一）承担本部门及所属单位党组织建设相关工作。
（十二）本部门具体行政职权见政府门户网站公布的权责清单和政务服务事项清单。
（十三）完成市委、市政府和沈阳警备区交办的其他任务。
（十四）职能转变。市退役军人事务局应加强退役军人思想政治工作和服务保障体系建设，建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制，协调各方力量更好为军人军属服务，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，更好地为增强部队战斗力和凝聚力做好组织保障。
二、部门预算单位构成
纳入沈阳市退役军人事务局2019年部门预算编制范围的二级预算单位包括：
1.沈阳市退役军人事务局本级
2.沈阳市军队离退休干部服务中心
第二部分 沈阳市退役军人事务局2019年
部门预算公开表
注：沈阳市退役军人事务局没有政府购买服务项目，故本表无数据。
第三部分 沈阳市退役军人事务局
2019年部门预算情况说明
一、关于沈阳市退役军人事务局2019年收支预算的总体说明
按照综合预算的原则，沈阳市退役军人事务局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、纳入专户管理的预算外资金安排的拨款收入、上级补助及附属单位上缴收入、财政结转资金、单位上年净结余、单位事业收入、单位其他收入；
支出包括：一般公共服务支出、财政事务、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、住房保障支出等。沈阳市退役军人事务局2019年收支总预算169693.87万元。
二、关于沈阳市退役军人事务局2019年“三公”经费预算情况说明
2019年“三公”经费预算数16.90万元，其中：公务接待费2.02万元；
公务用车购置及运行费14.88万元。
三、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费安排情况。
2019年局本级机关运行经费财政拨款预算75.05万元。
（二）政府采购预算安排情况。
2019年沈阳市退役军人事务局各单位无政府采购预算安排。
（三）国有资产占有使用情况。
截至2018年8月31日，沈阳市退役军人事务局所属各预算单位共有车辆80辆，其中：一般公务用车17辆、特种专业技术用车3 辆、其他用车60辆。单位价值200 万元以上大型设备0台（套）。
2019年部门预算未安排购置车辆及单位价值200 万元以上大型设备。
（四）绩效目标设置情况。
2019年沈阳市退役军人事务局专用项目均实行绩效目标管理，涉及资金168578.64万元。
第四部分 名词解释
1.财政拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。
2.上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
3.附属单位上缴收入：指已纳入部门预算管理的独立核算的附属单位按照有关规定上缴的收入。
4. 其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“纳入专户管理的预算外资金拨款”、“上级补助、附属单位上缴收入”以外的收入。
5.一般公共服务（类）财政事务（款）行政运行（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
6.一般公共服务（类）财政事务（款）一般行政管理事务（项）：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。
7.一般公共服务（类）财政事务（款）预算改革业务（项）：反映财政部门用于预算改革方面的支出。
8.一般公共服务（类）财政事务（款）财政国库业务（项）：反映财政部门用于财政国库集中收付业务方面的支出。
9.一般公共服务（类）财政事务（款）事业运行（项）：反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。
10.一般公共服务（类）财政事务（款）其他财政事务支出（项）：反映除上述项目以外其他财政事务方面的支出。
11.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）归口管理的行政单位离退休（项）：反映实行归口管理的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费。
12.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）事业单位离退休（项）：反映实行归口管理的事业单位开支的离退休经费。
13.医疗卫生与计划生育（类）医疗保障（款）行政单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。
14.医疗卫生与计划生育（类）医疗保障（款）事业单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇人员的医疗经费。
15.住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
16. 基本支出：指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
17. 项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
18.“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；
公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；
公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
19.机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
【篇三】退役军人事务局优抚工作报告
2020年XX县退役军人事务局工作要点
XX县退役军人事务局自2019年组建以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以退役军人为中心的工作理念，以解决退役军人工作面临的重点难点问题为导向，以构建科学规范的组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系为主线，坚持改革创新、综合施策、持续发力，增强广大退役军人和其他优抚对象获得感、幸福感、荣誉感，促进经济健康发展和社会大局稳定，努力为全县高质量跨越发展做出新的更大贡献。在2019年工作的基础上，谋划梳理2020年度工作重点和发展计划，以便更好地建设退役军人服务保障体系。
一、全面加强党的建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”、坚持“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。系统学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述和指示批示，进一步强化担当、抓好落实。坚持以党的政治建设为统领，强化政治纪律和政治规矩，从严落实意识形态工作责任制，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。加强领导班子和干部队伍建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格组织生活，提高党员干部政治定力、专业能力和行动自觉，努力打造一支政治坚强、业务过硬、作风优良的高素质、专业化干部队伍。
二、建强组织管理体系。强化党对退役军人事务工作的领导，全面完成镇（街道）、村（社区）退役军人服务站建设，构建横向到边、纵向到底、覆盖全县的退役军人服务管理网络，打通服务保障的“最后一公里”。深入开展“大走访、大调研、大落实、大培训”活动，提高工作水平和效率，提高队伍素质和能力。推进退役军人和其他优抚对象信息采集工作，打造“互联网＋退役军人服务”，以信息化推进退役军人事务工作现代化。
三、加强思想政治工作。强化思想政治教育和组织管理，引导退役军人自觉做政治上的明白人，加强退役军人党员组织关系转接等工作，加强退役军人流动党员教育管理工作，适时召开退役军人党员教育管理推进会。探索建立诚信机制，将退役军人待遇保障与现实表现挂钩，引导退役军人自觉遵纪守法。强化宣传引导工作，大力宣传党和政府对退役军人的关心关爱、宣传退役军人工作最新政策和落实情况，在全社会营造关心关爱退役军人的良好氛围。强化表彰激励工作，挖掘和表彰一批退役军人先进典型。
四、提高移交安置质量。科学制定年度移交安置工作计划，做好军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵移交安置工作，增强政府安排工作的政策刚性。落实符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分，大力推进“阳光安置”，确保安置工作公平公正。做好伤病残退役士兵移交接收工作，配合做好部分退役士兵保险接续工作。全面梳理政策落实情况，逐级逐项督促检查退役军人优抚安置各项政策落实情况，重点检查梳理自主择业军队转业干部地方性社会保障待遇、下岗（失业）转业志愿兵（士官）再就业、社会保险接续等政策落实情况。
五、积极促进就业创业。落实国家和省关于促进军队退役人员就业创业各项政策，加强自主就业退役军人就业创业政策宣传，组织“退役军人就业创业政策宣传月”活动。推动退役士兵到村（居）委会任职。建立健全退役军人就业创业公共服务体系，组建就业创业指导团队。鼓励支持退役士兵参加免费技能培训和学历教育，组织开展退役士兵技能培训菜单式管理试点。认真做好自主择业军转干部、复员干部服务管理工作。
六、优化军休服务管理。做好伤病残退休人员的接收安置工作。开展军休政策落实、服务管理情况调研，探索服务管理模式改革，促进政策的精准落实，提升服务保障质量水平。推进社会化服务改革，融入社区，购买服务，拓展保障渠道和服务内涵。加强军休机构保障用房和服务设施建设，提高服务保障能力。加强军休文化建设，开展系列文体活动，强化文化引领，扩大军休工作的社会影响力。
七、提高抚恤优待水平。强化优抚政策落实，狠抓督查指导，全力推动优抚政策落实。及时对接国家优抚政策，贯彻落实省级实施意见。加强政策培训，提高为军服务意识，规范优抚工作内容、工作程序和工作方法，提高政策理论水平、业务工作能力、执行力和战斗力。加强数据核查，及时清理已经不符合认定条件的对象，努力做到应享尽享、应清尽清。接照中央统一部署，开展“关爱革命功臣”活动。协调落实重点优抚对象医疗保障工作。
八、创新拥军褒扬工作。加强双拥工作，健全双拥组织领导体系，完善双拥领导小组成员单位专题会商和工作情况通报机制，完善联席会议、军地合署办公等机制。做好省级双拥模范县争创工作。做好“光荣之家”牌匾的新发、换发工作。开展为立功官兵家庭送喜报、喜迎退伍回乡、邀请优秀退役军人参加重要庆典活动。完善英烈褒扬机制，做好换发《烈士光荣证》工作。在重大纪念日期间向英烈敬献花篮等纪念活动。加强烈士纪念设施管理，实施纪念设施提质改造和展陈设施优化等专项工程。
九、加大权益维护力度。将退役军人服务管理工作纳入年度综合考核，加强督促检查。完善督导检查工作机制，落实属地负责制，加大信访事项转办、交办、督办力度。健全规范信访工作程序，实行首办负责制，引导退役军人依法逐级反映问题。搭建网上信访、视频接访、电话信访平台，提升信访工作信息化水平。密切与政法、公安、网信等部门的联动，加强信息收集、形势研判和與情管控，完善应急处置预案，防止聚集事件发生，维护政治安全和社会稳定。
十、加大关心关爱力度。全面梳理排查退役军人生活状况，建立困难退役军人“一本帐”制度。根据上级即将出台的帮扶救助工作意见，对部分生活严重困难的退役军人军属，给予临时性、应急性帮扶援助。动员社会力量对生活有特殊困难的军人军属、退役军人和其他优抚对象进行帮扶救助。积极稳妥推进部分退役军人社会保险接续工作。协调落实好公益性岗位兜底保障政策，对下岗失业退役军人提供再就业帮扶，广泛开展经常性走访慰问活动，探索建立“八一”、春节走访慰问困难退役军人和优抚对象制度，做好精神慰藉、人文关怀等工作，传递党和政府的关怀。
【篇四】退役军人事务局优抚工作报告
县退役军人事务局扶贫工作总结为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实党中央、省市县关于脱贫攻坚的决策部署，我局强化政治担当，落实主体责任，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实抓好扶贫工作。现将县退役军人事务局自2018年11月组建以来的扶贫工作情况报告如下：
一、基本情况
XX村位于XX乡中部，总面积约XXXX亩，其中耕地总面积XXXX亩，园地总面积X亩，林地总面积XXX亩。辖XX个村民组，XXX户共XXXX人，其中移民人口XXX人，党员XXX人。全村现有建档贫困户177户共568人，2014年--2019年己脱贫174户560人，未脱贫3户8人，村集体经济稳定收入达到11万元。目前县退役军人局在XX村有帮扶责任14人，共结对帮扶贫困户30户110人，均己脱贫。
二、工作成效
扶贫工作开展以来，县退役军人局严格贯彻县委、县政府脱贫攻坚部署要求，切实履行帮扶职责，扎实完成“单位包村、干部包户”的工作任务。
一是健全工作机制，局领导班子定期召开脱贫攻坚专题会议，研究扶贫工作事项，并要求领导小组成员汇报阶段扶
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贫工作进展情况，及时解决扶贫工作中遇到的困难和问题。2019年7月1日，我局开展庆祝建党98周年活动，局领导班子就扶贫工作前往XX村开展专题调研，同时走访慰问了5名在乡退役军人党员，并送去慰问金1500元。2020年3月17日，局主要负责人一行来到帮扶联系村，与乡村干部、驻村工作队一起，就决战决胜脱贫攻坚工作召开座谈会，进一步明确了帮扶工作思路，共同制定帮扶工作计划，为圆满完成脱贫攻坚工作目标打下了坚实基础。
二是加大基础设施资金投入，巩固村集体经济发展基础，经局党组研究决议，先后支持XX村资金共计5万元，帮助XX村实施道路亮化工程建设，资金己于2020年5月份全部拨付到位，积极联系相关部门，多方争取，帮助XX村完成6口当家塘的水利新修工程，改善村民生产生活条件，提升人居环境品质。
三是压实包保责任，突出精准帮扶，着力解决村民最关心的实际问题，提高群众生产生活水平，帮助已脱贫户提升脱贫质量，巩固脱贫成果。抓好消费扶贫。组织干部职工参加3月20日的XX乡消费扶贫活动，购买香椿酱、土鸡蛋等农产品价值近5000元。2020年10月17日，参加XX乡扶贫日主题活动，捐款2万元，切实解决贫困群众种不出、卖不掉的问题。联合县扶贫局对建档立卡贫困户中退役军人和其他优抚对象进行调查摸底，为全县1567名贫困退役军人
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建立帮扶联系台账，组织开展定期慰问，助力脱贫攻坚。严格按照扶贫工作要求，落实每名帮扶干部责任，切实做好XX村2014年—2019年己脱贫30户家庭的再帮扶工作，帮助他们解决生产、生活中的具体问题和困难，点亮“微心愿”5个，确保脱贫不脱帮扶责任，继续宣传脱贫攻坚政策，让退出户继续享受相关帮扶政策，防止出现返贫现象。做好关爱帮扶工作。结合部门实际，在全县开展困难退役军人和其他优抚对象关爱帮扶工作，重点帮助他们解决“生活难、医疗难、住房难”问题，助力脱贫攻坚。截止目前，共救助3122人，打卡发放救助资金670.7万元。
三、具体做法 （一）加强组织领导
提高政治站位，坚持将扶贫工作纳入年度重点工作和局日常工作考评，成立以局主要负责人为组长的扶贫工作领导小组，多次召开局领导班子会就帮扶工作进行安排和部署，强化政治意识、责任意识和纪律意识“三个意识”，用会议精神凝聚思想共识、指导工作开展，切实保障了全局扶贫工作的顺利开展。
（二）制定帮扶方案
为做到帮扶重心下移，措施到位有效，县退役军人局主要领导每年到村调研不少于两次，和乡村干部、驻村工作队一起，就决战决胜脱贫攻坚工作召开座谈会，按照精准扶贫、
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精准脱贫要求，制定出台帮扶工作方案，落实“四项清单”，进一步明确脱贫攻坚时间表、路线图，努力在产业扶贫、就业扶贫、健康脱贫、教育扶贫、金融扶贫、贫困村基础设施建设和壮大发展集体经济等方面有新谋划、有新突破，取得新成效
（三）细化工作举措
按照县委、县政府脱贫攻坚工作统一部署，县退役军人局每年多次召开脱贫攻坚会议，要求所有帮扶干部在入户过程中，一方面要向建档立卡帮扶户宣传扶贫政策，另一方面要积极对接协调相关部门，解决建档立卡帮扶户真实存在的困难，如介绍就业岗位、帮助查询医保、养老等缴纳情况，真正做到“精准帮扶、精准施策”。目前，县退役军人局帮扶干部所帮扶贫困户已全部解决安全住房问题、饮水安全问题、医疗保障、义务教育保障等与生活息息相关的问题，逐步向好发展。
（四）注重宣传报道
一是宣讲政策。宣讲党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，积极做好对结对帮扶村和贫困户政策宣传工作，让他们及时了解中央、省、市、县各项脱贫攻坚政策；
二是开展感恩教育。传达县委县政府关于开展安全感满意度评价工作的各项要求、具体内容、接听方式等，宣讲我县灾后恢复重建以来取得的新成就，展现的新面貌，引导
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群众养成好习惯、形成好风气
。三是总结亮点特色。及时向县政府和上级业务主管部门报道有关扶贫工作信息。今年，我局推荐10名工作在扶贫一线的退役军人，入选XX市“退役不褪色脱贫攻坚立新功”主题摄影作品展，充分展现了我县退役军人在脱贫攻坚领域的风采。
四、下一步工作计划
2020年是决战决胜脱贫攻坚、实现全面小康的收官之年，我局将进一步加大“单位包村、干部包户”工作力度，巩固脱贫攻坚工作成果，按照“四个不摘、四个不减”工作要求：
一是深入贯彻全县决战决胜脱贫攻坚工作部署会精神，加强到村调研指导，聚焦薄弱环节，帮助解难题，补短板，促脱贫。
二是继续强化组织领导，压实工作责任，确保帮扶工作规范有序，精准实施。
三是继续督促所有帮扶人做好脱贫攻坚工作，保证每月每人至少入户1次，宣传扶贫政策，及时了解贫困户信息变动及生活中存在的困难，针对贫困户制定更加可行的帮扶措施。
四是继续做好退役军人和其他优抚对象群体中建档立卡贫困户的摸底登记和关爱帮扶工作，重点帮助他们解决“生
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活难、医疗难、住房难”问题，助力脱贫攻坚。
五是继续落实脱贫帮扶措施。根据贫困户帮扶台账，积极落实脱贫帮扶措施，帮助贫困户享受有关的医疗补助和生活救助政策，通过帮助贫困户发展养殖、种植和务工等举措，改善其经济条件和生活条件。
六是继续增强贫困人口自我发展能力。大力支持贫困户参加职业技能培训、真正提升贫困户造血功能，同时坚持扶智，灌输知识改变命运的理念，鼓励贫困户子女加强学习，用知识创造财富。
七是继续加大脱贫攻坚宣传力度，发挥先进典型示范引领作用，鼓励和引导有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。
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【篇五】退役军人事务局优抚工作报告
XX县退役军人事务局2020年统战工作自查报告按照中共XX县委统战部要求，我局认真开展自查，现将我局2020年度统战工作自查情况报告如下。
一、领导重视，责任落实
2020年以来，局党组始终重视和关心统战工作，把统战工作纳入局党组工作计划，与党建和业务工作同部署、同检查、同考核。一是加强组织领导。成立了以局长XX同志为组长，副局长XX为副组长，局办公室XX、移交安置和就业创业股XX、政策法规和信访股XX为成员的局统战工作领导小组，为确保我局全面完成统战工作任务提供了坚强的组织保证。二是明确任务。做到有计划、有组织、有步骤地开展工作，保证每一项具体任务都有具体负责人来具体落实，每一项任务都落实到个人。三是完善统战工作制度。根据新时期统战工作特点，建立了局党组与民主党派、无党派退伍老兵交友联系、情况通报和走访慰问等制度，及时听取他们对统战工作的意见。同时，局党组严格落实党外干部培养选拔制度，把优秀党外干部培养纳入全局干部培养、使用计划。
二、深入学习，全面加强统战干部队伍能力建设
我局将统战工作理论和方针政策纳入了党组中心组学习
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内容，充分利用每周五集中学习日时间，组织全局干部职工对新时期统战工作的理论、方针和政策进行了系统的学习。通过学习，机关干部对统战工作的地位、作用、对象、任务、原则等知识有了更加深入的了解，不断提高了对统战工作重要性的认识，为开展好我局统战工作打下了坚实的理论基础。在学习中我们要求要时刻领悟“坚定信念、牢记宗旨、与时俱进、敬业争先、团结民主、严守纪律”这24字的内涵。树立坚定的社会主义和共产主义的理想信念，自觉与党中央在政治上保持高度一致，创造性贯彻执行党的路线方针政策，保持高度政治敏锐性，树立全心全意为人民服务的宗旨，激发了全局干部职工敬业争先的工作积极性，努力成为统战工作的行家里手，不断锤炼，成为学习型、思考型、民主型、创新型、实干型、复合型人才。
三、拓宽渠道，经常性与民主党派和无党派退役军人联系
局领导班子十分重视发挥民主党派和无党派退役军人在统战工作中的重要作用，经常关心他们的工作和生活情况，营造舒心暖人的良好环境。一是发扬民主，广泛交流。局建立了民主党派和党外退役军人联系信息库，全面掌握本局统战工作的基本情况，实行动态管理，便于发挥民主党派和党外退役军人作用。为加强与民主党派和无党派退役军人的沟通联系，党组成员与民主党派、无党派退役军人结成统战对
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子，建立交友制度和联系名册，经常与他们进行工作、思想、文化等方面的交流。每逢重大节日和全局性的重要活动，局领导采取走访联系对象的形式，广泛征求民主党派和党外退役军人的意见建议，解决他们工作和生活上的难题，充分体现局党组的关怀和温暖。二是加强统战干部培养使用。局党组不但在政治上、生活上关心统战干部，更注重利用现有条件使人尽其才，才尽其用。在统战干部选拔培养上，将责任心强、肯干事、会干事的党外退役军人，选拔到重要工作岗位上。三是开展有特色的统战活动。深入贯彻学习党的十九大精神等，认真组织统战干部开展座谈并提出合理化建议。经常性召开无党派退役军人座谈会，征求党外人士意见。同时，吸收无党派退役军人参加党支部召开的会议，对如何加强党支部建设、提高统战工作质量等方面征求他们的意见，促进各项工作落实。
四、切实加强民族宗教及统战信息上报工作
（一）我局领导高度重视民族宗教工作。定期召开班子成员会研究民族宗教工作，不断加强党的民族、宗教、对台、侨务及外事工作政策的学习。办公室对全局职工的民族情况进行了摸底，我局无台胞侨属、无党员信教，无损害少数民族利益的事件发生。我局认真开展“民族团结进步月”活动，认真制定了民族团结进步活动方案，加强宣传，并撰写了活动总结，及时上报县委统战部。
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（二）信息上报工作稳步推进。为做好信息上报工作，我局专门明确了信息员，明确了局统战专干，并要求局办公室和统战部门通力合作，及时发现、收集有关统战方面的信息，并及时上报。
在2021年的统战工作中，我们将继续发扬优点，做好以下三个方面工作：一是抓好统战理论学习。在抓好统战干部理论学习的同时，加强党员干部特别是领导干部对统一战线理论政策的学习。二是抓好制度建设。不断建立和完善有利于统战工作健康发展的定期联系、谈心交心、提合理化建议等制度，促进统战工作制度化、规范化和程序化。三是加强统战干部队伍建设。进一步搞好统战干部学习培训，大力开展调查研究、岗位竞赛等活动，提高统战干部能力素质，促进统战工作健康发展。
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