2023年国企党委书记领导民主生活会发言范本(合集)

下面是小编为大家整理的2023年国企党委书记领导民主生活会发言范本(合集),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

国企党委书记领导民主生活会发言5篇

第1篇: 国企党委书记领导民主生活会发言

开发区党工委xxx年度领导班子党员领导干部民主生活会方案

开发区党工委年度领导班子党员领导干部民主生活会方案为深入学习贯彻党的十九大精神，保税区，根据党和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，按照xx市纪委银川市委组织部《关于开好年度领导班子党员领导干部民主生活会的通知》x组通〔〕x号要求，现就召开开发区党工委年度领导班子党员领导干部民主生活会提出如下方案。

一认真学习贯彻党的十九大精神，准确把握民主生活会主题认真开好年度民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措。

这次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

二紧扣民主生活会主题，深入查找突出问题领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以下个方面查摆问题。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

对党忠诚老实，对党组织讲实话讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套背后一套，不在工作中报喜不报忧报功不报过，甚至弄虚作假，欺瞒党组织。

担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。

履行全面从严治党责任，国家级开发区，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼递条子，不封官许愿跑风漏气，正确对待个人进退留转。

纠正“四风”不止步，针对形式主义官僚主义顽症，摆表现找差距，重点聚焦习近平总书记重要指示精神中指出的贯彻落实调查研究服务群众项目建设召开会议改进风责任担当工作实效履行职责对待问题等十方面的突出问题，身体力行以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。

针对我市“学查改”干部作风整治活动梳理出的个方面个问题，省级开发区，查清查细，把准脉搏，坚决纠正慵懒无为不愿干事推诿扯皮怕担责任等问题，努力形成勤学善行遵规守纪勇于担当争创一流务实高效的“五种好作风”。

严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办用房住房用车交通工作人员配备休假休息等方面的待遇规定，注重家庭家教家风，带头落实中央八项规定和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神。

三时间地点拟定于年月日星期五上午：，在银川经济技术开发区管委会五楼会议室召开。

四参会人员一开发区党工委领导班子成员；
二邀请银川市委领导到会指导；
三邀请银川市第三督导组列会指导。

五方法步骤一从严从实做好各环节准备工作扎实做好学习研讨。

采取多种形式，组织党员领导干部继续深入学习领会党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到年党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，开发区，聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到习近平总书记是全党拥护人民爱戴当之无愧的党的领袖上。

在个人自学基础上，党工委理论学习中心组要组织专题学习研讨，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。

责任部门：在个人自学基础上，拟于月日下午召开党工委理论学习中心组专题学习研讨。

由机关企业工委负责。

党政办负责起草党工委领导班子上年度整改落实情况报告。

组织人事劳动局负责起草民主生活会方案并做好与市第三督导组工作联系。

广泛征求意见。

领导班子和党员领导干部要广泛征求意见，采取座谈访谈设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员干部和群众的意见，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。

主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。

上级党组织要结合巡察干部考察审计年度考核情况，指出发现的问题。

责任部门：年月日至日广泛征求意见。

党政办室负责书面征求银川市委人大政府政协对党工委班子及成员意见。

纪工委负责书面征求市纪委对党工委班子及成员意见。

机关企业工委负责书面征求非企业党组织对党工委班子及成员意见。

组织人事劳动局负责在机关设置征求意见箱，国家级开发区，书面征求机关干部职工退休老干部对党工委班子及成员意见，并汇总整理意见，原汁原味反馈给党工委班子及成员。

深入开展谈心谈话。

党工委书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。

谈心谈话要一对一面对面，既谈工作问题也谈思想问题，既谈自身差距也提醒对方不足。

责任人：党工委领导班子成员采取座谈访谈等方式，严格落实“四必谈”要求，开发区，深入开展谈心谈话征求意见。

认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。

对照党，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，开发区，强化问题意识，把自己摆进去把思想摆进去把工作摆进去，结合“学查改”干部作风整治活动个方面个突出问题，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，形成问题清单，要深入具体地进行党性分析，做到落细落小见人见事，不大而化之浮在面上，不遮遮掩掩避重就轻，防止从抽象到抽象从原则到原则空对空，防止以基层问题代替班子问题以他人问题代替个人问题以工作问题代替“四风”问题以共性问题代替个性问题。

在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

党工委书记要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关。

责任部门：党政办室负责起草年度领导班子对照检查材料，由党工委书记审核。

党工委班子成员负责撰写个人发言提纲。

二高质量开好民主生活会

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第2篇: 国企党委书记领导民主生活会发言

党员民主生活会发言

党员民主生活会发言
潘国超
尊敬的乡领导、各位党员同志:大家好！
作为一名预备共产党员，对照党章规定的党员义务，我从以下几
个方面谈谈,请大家批评指正。
一、自我剖析
思想上：对于学校安排的政治学习和各项学习任务，本人能认真参加，平时在生活中也较喜欢读书看报，关注国内外教育形式和动态，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识。
工作上：工作脚踏实地，做事实实在在。处处以党员标准加以衡量，实事求是地开展批评与自我批评，努力提高党性修养。认真履行党员义务，努力完成党交给的任务，增强了党的组织纪律观念。在实践中，处处以共产党员的标准严格要求自己，虚心向党员同志学习，遇事及时向党组织反映，正确处理公与私的关系，尽量起模范带头作用。经常向党组织汇报个人思想、工作情况，正确对待党组织给予的锻炼机会，接受党的教育，使自己在各方面不断进步。学习上，根据十六大精神和三个代表及“八荣八耻”要求，认真学习，认真学习《党章》，进一步解放思想，开拓进取，增强工作责任感和使命感，认真剖析新时期教学工作特点，认清形势，抢抓机遇，为更好地开展教学工作理清了思路；
能始终保持“吃苦在前，享受在
后”，勤俭节约，量力而行的生活作风，反对讲排场、比阔气、铺张浪费；
始终保持共产党员的高尚情操和革命气节，养成积极向上的生
活情趣，做到自重、自省、自警、自励。
在日常教学中遇到了困难或是不明白的地方能虚心向他人请教，同事有了困难也能尽我所能地给予帮助，热爱教学工作，关注喜
爱每一个孩子，能与家长有效得沟通。
二、不足之处。
1、政治理论学习不够深入。虽然本人平时关心时事，自觉学习党史党章，不断提高自身修养和政治觉悟，但由于本人不善于从中总结、领悟，洞察能力不高，对政策的研究、理解不够，尤其是对改革新事物把握不透，导致对政治理论的认识较为肤浅，政治敏感性不够
强。管理能力有待进一步提高。
2、对下属及老师的管理不严，不够旗帜鲜明，过于心慈。比如：值班时，发现老师早读或上课迟到，总是不忍心按迟到论处，只是打电话通知、提醒敦促老师尽快到位而已。造成制度落实问题。
3、有畏难思想。以自己的条件，若能继续积极进取，很有可能取得不断的进展，但始终未能付诸行动。因此，在带动和鼓舞教师走上成名道路上，未能起到先锋模范作用，一定程度影响到学校教师的
培养。
三、存在不足的原因
我认为自已存在一些不足之处，关键问题还是政治理论学习不够经常，自已正确的人生观、价值观不够坚定，以致于不能很好地覆行
党员的义务，离党员先进性教育的要求还有一定的距离。在工作中感到教育教学压力大，虽然自己已经付出很多了，但是思想上惰性还比较强，缺乏主动性和一定方法手段。
四、针对以上存在的不足，特制定以下措施
1、加强政治理论学习。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想武装自己的头脑，坚定党的信念，不断改造自已的世界观，树立正确的人生观、价值观。增强学习的主动性和积极性，深刻学习党的路线、方针、政策，熟记中国共产党章程，严格用党员标准来约束自已，加强自身修养，不断完善自我。
2、踏踏实实地干好本职工作。做到爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，增强业务知识学习，抓住各种学习机会，不断完善和促进教育知识的更新。在教育台阶上再上一个层次，努力在平凡的教育岗位上做出不平凡的贡献。努力摆脱影响工作的各种因素，认真学习，不断增强教学管理能力、提高教育管理水平、加强学生素质教育、提高教学质量。从小处着手，踏实干好本职工作；
从大局出发，努力实现教育目标。
3、加强自身修养。在教育岗位上继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁，永保共产党员的本色。在工作上，我要向身边的党员先进典型学习，恪尽职守，兢兢业业，克服困难，做好本职工作，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到勤勤恳恳办事，踏踏实实做人。
总之，我距离一个党员的标准还有一些不足，在实际工作中恳请各位领导及大家多提宝贵意见和建议，我也会在工作中投入更多的热
情，真正做到向我看，跟我干，我的岗位是模范。
民主生活会发言提纲
通过一年的工作，我深刻地认识到党员加强学习和自我认知的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：
一、存在的问题 1、理论学习不够深入。

由于忙于工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作创新力度不大。2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。平时工作中经常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，而在具体工作中体现的不够。
3、工作缺乏创新。自己能够在完成负责的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不够高，对一些紧缺的技术不能提出新的创新点。
二、原因分析 一是对理论学习的重要性认识不足，工作学习关系处理不当。二是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，科研业务方面的书籍看得较少，先进的科学理念、科学走向、科学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味。就存在着一种不着急的心里，在科研中碰到一些难题或不太懂的知识，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。导致有些工作走弯路，对问题的本质认识不清。
三是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。
2、加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的科学科研方法，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。
3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。抓好陀螺侧斜相关工作，力争在工作创新方面取得突破。
4、牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
党员民主生活会发言稿
今天我们召开专题民主生活会。是按照学校党总支要求和专题民主生活会程序准备的，我就本学期工作及深入学习科学发展观，建设学习型组织活动开展中存在的问题进行剖析，不当之处，请批评指正。
对照科学发展观要求以及建设学习型组织的要求，学校确立“六查六看”的标准：一查学校确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；
二查为教师学生办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了学生、一切依靠教师的要求；
三查学校教育的发展情况，看是否符合协调发展的要求；
四查和谐校园创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；
五查教育均衡协调发展情况，看教师之间、班与班之间是否符合均衡协调发展；
六查干部政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系学生的服务思想、惠及学生的科学政绩为发展服务、为人民造福，认真的进行了自查，使查找的问题更切合实际、更体现针对性。
一、存在问题的表现：
（一）班子集体的理论学习不够，思想需进一步解放。
1、领导班子普遍存在理论学习不够，对现代教育理论和改革创新理论也缺乏系统的学习，致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统；
二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确；

三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。
2、目前班子集体思想解放的程度还不够，虽然有改革创新的意识，但力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中。缺乏必要的敢想、敢闯的精神。
（二）班子集体深入课堂一线有但次数少不够，教师运用现代教育教学手段的意识不强、氛围不浓。
1、领导班子普遍存在深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。对新课程改革只是了解表面的、比较肤浅的东西，深入的指导教学改革实践不够。
2、教师队伍中有相当一部分人观念陈旧，手段落后，对现代化教学手段及网络资源利用有一定意识，但不强烈，还没有完全认识到现代化教育教学手段对教学改革的巨大推动作用。
（三）学校管理制度体系还有待于进一步完善。
学校的有些管理制度曾发挥了重要的作用，但随着学校的发展，目前已不切合学校发展实际，需进一步修改和完善。对领导干部具有科学发展能力的评价没有健全的考评体系和刚性的要求；
对教师工作的综合评价体系还只限于分条、分块，缺乏规范化的完善；
对学生的成长综合评价的体系还没有形成，还需在学业成绩、德育、心理健康、健全人格、个性特长等事关素质教育方方面面形成系统的、科学的评价体系。
（四）学校的办学条件还有待于进一步解决。学校的办学条件现在还比较差，基础设施建设投入不足，缺乏必要的运动场、综合实验室、图书室、活动室等，这些在某种程度上成为制约学校发展的瓶颈之一。
二、剖析问题存在的原因
（一）领导班子思想上未能引起高度重视，自身学习不够，政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。特别是对科学发展观理论的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。虽然真正认识到了政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟的的武器。但又缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
（二）投入不足，各种教学辅助设施还没有建设，在一定程度上制约了学校的发展。
三、改进方向
一要加强学习，不断深化建设学习型学校的理念，努力提高素质。学校要制定详细可行的学习制度，学习计划，雷打不动的坚决执行，除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观外，还要加强对现代教育理论、新课程标准、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪
思维，特别是要加强科学发展观的学习。通过学习，实现真正意义的解放思想，更新观念；
通过学习，进一步提高班子集体和教师的理论素养和文化素养，提升内在素质，树立崭新的人格形象；
通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学理论去指导实践。关心群众疾苦，力争多为群众多办好事、实事，提高为人民服务水平。
二要保持奋发进取的精神状态。学校班子的言行举止、精神状态，是反映学校整体面貌的一面镜子。班子成员必须要有开拓进取，勇创一流思想和良好的精神状态。一是身先士卒，努力构建团结和谐校园。团结和谐源于目标一致，领导、师生心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳。领导作风踏实、平易近人，在评先、晋级等方面尽力做到民主、公正，形成比较和谐的校园氛围。平时要求学生做到的，老师首先做到；
要求老师做到的，领导首先做到。以团队精神立和谐校风、奉献精神育和谐教风、人本精神塑和谐学风、创新精神促和谐发展。领导要带头增强事业心责任感。事业心的强弱，是能不能干好工作的关键。班子要对党的事业负责，每个成员就要把精力放在学校的发展上，把心思花在工作落实上，不断强化党性观念和宗旨意识、责任意识，始终保持昂扬向上的精神状态，勤勉工作。二是要加强执行力度，抓好工作落实。“细节决定成败，落实方能成功”。执行能力就是把计划、方案变成现实操作的能力，它不是单一的素质，而是多种素质、能力结合与表现。学校发展离不开一支优秀的教师队伍，也
离不开学校的中层干部，学校的决策要通过中层干部严格的执行和组织实验，才能得到教师认可，提高中层干部的执行能力是学校管理的关键。在今后的工作中我们要重在落实，落到实处，要坚持先学一步、学深一步，自觉做到以自身的表率作用带动教师，要紧密联系工作实际，做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。三是要加强学校管理的精细化。对学生实行量化管理学校定期对班级管理、班会、常规教育等工作进行检查，并把每天检查的结果随时写在小黑板上以便班主任发现问题及时处理，促进常规教育和管理的规范化、正常化。通过规范常规管理，帮助学生养成良好的行为习惯带头养成良好的作风。要努力提高自己的党性修养，提高思想境界，要把握做人、做事、做领导的行为准则，解决“用心想事，用心谋事，用心干事”的问题，做教师的表率。
这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。

下面，我着重就以下几方面问题再作进一步自我批评：

1、对自己要求不够严格
一是在工作上不求有功，但求无过,近一段时间，自己在工作上干劲不够，开拓创新的勇气差。过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次到温州后，刚开始也有点新鲜感，也想有番作为，但一看实际情况，觉得难以发挥多大作用，也就降低了对自己的要求，认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个朋友，回去时大家能说我几声好就行了。

二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。

三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。

2、工作作风不够深入
一是到企业调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。到办事处跑得不够多，情况了解少。

二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。

三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体措施少；
一般要求多，检查落实少；
了解情况多，解决问题少。

3、有骄傲自满情绪
一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。

二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。

三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。

分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；
二是为人民服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，泡在机关，做表面文章；
三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功劳薄”上悠悠自得，原创文秘材料，尽在网络网络.网。把成绩当作“包袱”，不思进取，降低标准，放松自己。

我想通过这次民主生活会，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此，我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。
在民主生活会上的发言
九月七日下午，中共与儿街镇教育总支小学第四支部在与儿街镇中心学校一年级教室召开了“保持党的纯洁性第二阶段总结会”，以迎接党的十八大的召开。会上，与会党员同志们重温了党章，学习了支部“保纯”工作实施方案。会议最后，根据安排，召开了民主生活会。同志们结合自身及所担负的工作纷纷发言，开展了批评和自我批评，每位同志的心灵得到了一次洗礼。
以下是我在民主生活会上的发言：
首先，今天的会议让我期待已久。自中心校搬迁以来，今天是第一次召开党员会议。说句幽默的话，近两年来，只有在一年两次的交党费的日子里才想起自己还是一名党员。今天，看着会场上这些熟悉而陌生的面孔，真让我一时无言。几位年轻的同志，在生活、工作中是多么的优秀，可我一直都在诧异他们怎么没有加入伟大的党组织。现在，我知道自己实在是“孤陋寡闻”了。但我的这种“孤陋寡闻”是情有可原的。当然，此刻的我内心很激动，因为我们的党具有非凡的吸引力，所有优秀的青年早已“默默地”加入了组织。
其次，我们一定要坚持党的原则，保持党的纯洁性和自身的纯洁。虽然，网络上的负面新闻似有铺天盖地之势，但是作为一名党员，一定要坚持信念，相信这些都是个别和暂时的现象，相信我们的党一定能够根除杜绝腐败现象，乃至防微杜渐。作为一名党员，我在生活、工作中，一定要慎于口，谨于言，学会淡泊宁静，因为一些人和事是不可预防的。
最后，对学校提一点看法。虽然我党历来提倡勤俭节约的优良传统。但是，开学已经一周，还不见笔墨纸砚等基本办公用品，引起广大教师抱怨和猜疑，实在让人费解。还有，各位老师去年一年时间里杯中只见白水，不见半片茶叶，已是清贫。希望今年各办公室适当购买一些茶叶，以示人文关怀。否则，领导喝茶，群众喝白水，心里实在不是滋味。
中共与儿街镇教育总支小学第四支部龚本田
2014.9.7
2014年党员民主生活会发言
2014党员民主生活会发言
党员民主生活会发言
党员民主生活会发言材料
党员民主生活会发言2

第3篇: 国企党委书记领导民主生活会发言

公司领导民主生活会发言材料

下文为大家整理带来的公司领导民主生活会发言材料，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

　　公司领导民主生活会发言材料
　　20xx年以来,我在分公司领导班子的帮助和员工的大力支持下,带领济莱三全体施工人员积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满的完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理,业务和技术水平有了新的发展。根据集团公司党委和分公司党支部召开民主生活会的要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在理想信念,坚持科学发展观和正确的政绩观,树立社会主义荣辱观,特别是在求真务实,联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。
　　一,理想信念方面理想信念是人们对未来的向往,追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息。在日常工作中,虽然从没有动摇过自己的理想信念,但对广大员工树立正确地理想信念帮助教育较少,在以后的工作中要把这种理想信念的教育列入工作日程。二,自身学习方面当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习专业技术知识和管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,特别是三个代表的重要思想和党的有关文件等学习的十分肤浅,理论与实践的结合还差之甚远。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。三,思想观念方面思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是整个项目施工,都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创我们分公司工作建设的新局面。四,关心联系群众不够
　　在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成业主及上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。
　　五,廉洁自律方面。作为项目常务副经理,总是不断增强廉洁自律意识,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上,力求做到大节严要求,小节不离谱,不能以不拘小节来自我原谅,以人无完人来自我解嘲。在日常生活中,自己能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但有时一些细节问题上,对自己要求不够十分严格。今后,自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定,高标准,严要求,正确处理和解决问题。
对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎同志们对我提出批出,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。　　

第4篇: 国企党委书记领导民主生活会发言

领导干部民主生活会发言提纲

今年来，在上级的正确领导和同志们的大力支持下，我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和《中国共产党章程》，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，各个方面都取得了一定成绩。下面我将今年来的主要工作情况和发现的不足方面向同志们作个汇报，请大家批评指正。

一、加强学习，努力提高执政能力

作为镇党委书记，我能带领领导班子成员坚持把学习放在首位，正确处理好工学矛盾，坚持领导班子集体学习、党委中心组理论学习等制度。今年来，重点学习了“三个代表”重要思想、党的十七大精神和上级有关文件会议精神，此外，我还认真学习了经济、科技、法律法规等方面的知识，不断提高自身综合素质。通过学习，使自己进一步解放了思想，提高了认识，增强了加快发展和全面建设小康社会的决心和信心。同时坚持理论联系实际，注重把学习与乡镇的实际相结合，深入思考和探求新形势下做好各项工作的新方法、新思路和新格局，强化“发展是第一要务”的理念，树立科学的发展观和政绩观，用马克思主义的理论指导实践，并努力追求工作的创造性和实效性。经过不断地学习和锤炼，我在驾驭复杂局面和处理实际问题方面的能力得到不断提高，发展意识、创新意识、改革意识以及法制观念、执政为民的理念得到不断增强。

二、树立科学发展观，稳步推进各项工作顺利开展

一年来，我始终坚定不移地认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的决策部署，按照省委提出的“四谋发展”的实践主题、“四个重在”的实践要领和“四个关键”的工作要求，围绕我县“三个基地一个次中心”建设的具体要求，以办好乡镇的事业激励自己，积极主动融入海西建设，切实加快社会主义新农村建设进程。

1、致力于加快发展。紧紧抓住社会主义新农村建设这一主题，牢固树立迟滞发展、贻误发展就是过失的观念，在全镇上下形成了全力以赴抓经济、一心一意谋发展的良好氛围。在千方百计加快教育、文化、卫生等社会事业发展和水、电、路、村镇等基础设施建设的同时，充分发挥优势，做强、做大建筑业；
努力搭建平台，加快发展第三产业。针对工业基础薄弱的实际情况，紧紧把握永武高速公路在四坊片开通互通口的机遇，把发展工业作为社会主义新农村建设和乡镇再次腾飞的突破口来抓。把项目开发、招商引资工作摆上重要议程，制订优惠政策鼓励、吸引在外企业家回乡投资兴业，并以优质服务保护、扶持现有企业的发展。经过努力，乡镇工业呈现出良好的发展势头和强大的发展后劲，再过几年，乡镇有望成为一个工业主导型小城镇。

2、抓好计生和社会稳定工作。在集中力量抓好经济工作的同时，结合乡镇实际，把计生和综治工作摆在突出位置。为了早日摆脱计生工作的被动局面，实现甩后赶先的目标，在按需保证人、财、物的同时，出台了二女户女童小学免费入学、农村低保切实向二女扎户倾斜等一系列扶持政策，在全镇上下形成了破釜沉舟、背水一战的浓厚氛围，计生整体水平得到较大提高。同时，树立稳定也是政绩的观念，坚持“标本兼治、打防并举、综合治理”，社会治安状况得到明显好转，人民群众的安全感得到增强，重、特大案件和群体性事件得到有效遏制，保持了社会的安定、稳定。

3、立足增强党建工作的活力。首先，进一步深化党员先进性教育活动。认真履行教育活动第一责任人的责任，通过“访民情、听民意、排民忧”和“加强调查研究、破解发展难题”等主题实践活动的开展，推动党员先进性教育活动向纵深发展，镇村干部的工作作风明显转变，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，农村经济社会发展中的一些突出问题得到有效解决。其次，创新党建活动载体。继续开展农村党员“定五岗十带头”、争当“旗帜”党员和“将军之乡”好党员、争创“火车头”党支部等活动，推行村务民主听证制、村务民主管理监督制等制度，不断推进基层民主政治建设。选派优秀干部到村任党支部第一书记，在机关开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任岗”的“党员三岗”活动，充分发挥党员的模范带动作用。

三、坚持统筹协调，不断提高领导水平

坚持从全局出发，统筹协调班子成员、部门之间的关系，促进各村、镇直部门在落实镇党委、政府工作部署上步调一致。在工作实践中，我注意把握好以下几点：一是坚持原则，真抓严管。坚持一切从事业出发，以发展为重，不和“稀泥”，不搞无原则的一团和气，带头维护党委权威；
对班子成员做到放心、放手、放权，遇责不避，遇权不揽，遇难不推，积极支持他们行使职权，大胆创新，为班子成员履行职责、干事创业创造了一个宽松的工作环境。二是注意策略，讲究方法。在繁重的工作任务面前，我讲究工作艺术，正确处理宏观与微观、重点与一般、全局与局部、当前与长远的关系，突出重点，抓住关键，做到急事急办，特事特办，保证了工作的顺利开展和各项目标任务的圆满完成。三是发扬民主，群策群力。坚持民主集中制原则，做到以大局为重，以乡镇的事业为重，不计较个人得失，正确处理个人同组织的关系，在主持党委或党政联席会议时，能够认真听取大家的意见和建议，集思广益，以利于科学决策。与班子其他领导成员之间，不搞自由主义和个人英雄主义，注意相互尊重、相互沟通、相互配合，努力维护领导班子的团结统一。四是胸怀坦荡，以诚待人。大事讲原则，小事讲风格，带头讲团结，积极开展批评与自我批评。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解，从而形成领导班子和衷共济、各尽职责，镇村和镇直部门上下一心、你追我赶，上级领导和部门热情关心、支持乡镇的良好局面，有效地凝聚了上上下下、方方面面的发展合力。

四、坚持勤政廉政，树立良好形象

我清醒地认识到作为镇党委书记是全镇党风廉政建设的第一责任人，必须把组织开展党风廉政建设和反腐败斗争作为份内的重要职责紧抓不放、常抓不懈。我坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，始终牢记“两个务必”，做到警钟长鸣，防微杜渐，对涉及人、财、物的决策和操作都纳入阳光工程，尽力清除不正之风和权钱交易的土壤，从源头上预防腐败。牢固树立“荣辱观”，把谦虚谨慎、求真务实作为一种高尚的人格修养自觉追求，一种优良的领导作风自觉发扬，作为一种重要的为政之道自觉践行。注重练“内功”、干实事，能将心思用在工作上，情感贴在民心上，成绩记在集体上，始终做到自重、自省、自警、自励，慎微、慎欲、慎独、慎权。能把自己的言行置于党的纪律约束和广大干群的监督之中，以身作则，率先垂范，要求班子成员和其他同志做到的，自己首先做到；
禁止别人做的，自己坚决不做。通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力，真正使班子成员做到保持自身净，看好自家门，管好自家人。

总之，今年来我尽心尽力做了一些我应该做的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求、与人民群众的期望相比，还有一定的差距和不足，主要表现在：一是理论学习还不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。工作方式不够创新，对上级有些政策，没有结合镇情特点用好用足，政策效应没有充分发挥出来，发展经济的点子、办法不多，群众对社会事业的发展还有意见。三是工作作风与求真务实的要求还有差距。仍然存在疲于应付行政事务的现象，参加会议多、应酬多，深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入问题。四是对干部职工的工作要求过高，管理方法不够讲究，对他们的困难考虑较少等等。在今后的实践中，我将不断加强学习，不断加强党性锻炼，扬长避短，扎实工作，努力成为“三个代表”的模范实践者，为乡镇经济社会又好又快的发展贡献自己最大的力量。

第5篇: 国企党委书记领导民主生活会发言

第一篇：领导班子专题民主生活会发言稿第二篇：领导班子民主生活会发言稿第三篇：2014年领导班子民主生活会发言稿第四篇：领导班子专题民主生活会发言稿第五篇：2014年领导班子民主生活会发言稿更多相关范文

正文第一篇：领导班子专题民主生活会发言稿为了扎实有效地开展学习实践科学发展观活动，按照县学组办[2014]47号件要求，我社领导班子根据调研阶段和分析检查阶段的活动内容，结合自身的学习情况和在工作中的客观实际，采取开座谈会、发放征求意见表、下访、调研等多种形式，严格坚持 五个对照 标准，认真分析查找，梳理分类，从主客观方面认真查找了存在的问题、原因，深挖了思想根源，明确了整改方向，清晰了整改措施。现就班子存在的突出问题，作专题发言，供指导组、列席代表和其他代表参考。

一、存在的问题及产生的原因

一理论学习不够，对科学发展观理解不深

在县社机关深入学习实践科学发展观活动以来，班子虽然重视深入开展学习实践科学发展观活动，但对科学发展观的具体学习不够深入，分析认识不够透彻，在活动贯彻落实中系统性和深入性不够。在学习安排上，还存在时紧时松的现象。由于日常事务繁多，班子成员把主要精力放在了处理具体事务方面，指定必读书目的系统学习不够。虽然党组安排了系统的学习时间，但因工作忙，时间上得不到充分保证，在学习时间上缺乏挤劲、钻劲，领导班子集体学习次数不多，领导班子学习氛围不浓，班子成员之间的学习交流少，思想沟通少，没有起到很好的带头作用。部分党员干部认为学习太空洞，静不下来，学不学与自己无关，存在着厌倦和应付的情绪。

二解放思想不够，不能创造性地开展工作

供销社面临新的形势和任务，创造性的开展工作不够。改革开放以来，是思想不断解放以来，供销社经历了业务分割、经营萎缩、人员分流、企业解散的阵痛，保留下来的县供销社又有了新任务和职能，要求每个干部职工能够更新观念，转变作风，适应新形势，完成新任务。但县社职工的现状：一是文化程度普遍不高，办事效率低。没有一个专业对口的，个人文化水平与工作业务不适应，更新文化知识慢，工作任职能力差。缺乏计算机操作知识，难以适应新的电子办公要求;二是人员年龄结构老化，进取精神差。县社工作人员平均年龄48岁以上，不愿学习，求知欲不强，对新东西、新事物兴趣不高，对新形势认识不足，畏难情绪多，缺乏朝气。难以应对供销社新形势下的新任务、开创工作新局面;三是供销社遗留问题多，县社班子虽然千方百计想办法解决供销社改制的遗留问题，想尽一切办法积极偿还了一部分贸易中心职工下岗补偿借款和原明通区社欠缴养老保险费，尽力解决了坪坝下岗职工一些补偿，着手为庙坝职工统一办理房产证等等。但因自身没有经济实力，企业改制已时过多年，但改制的遗留问题仍然较多，县社仍背着沉重的债务。因此，班子面对产业发展，面对供销社任务，面对供销社的经济困难，在发展理念上，在思想认识上有一定畏难情绪。县社没有较强的经济实力为 三农 服务。

三开拓创新不够，产业发展慢

班子成员都能积极创新，锐意进取的精神不足，在工作中循规蹈矩、按部就班的现象仍然存在。主要表现在：一是缺乏强烈的创新意识和创新精神，还没有做到不断解放思想，不断自我更新，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。二是创新能力比较欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情况、新问题，进行深入研究，拓展视野，提出解决问题的新思路、新办法。三是实际效果不明显，供销社领办农民专业合作社、牵头中蜂特色产业发展、推进 两社两化 建设的力度不够，发展速度不快，推动力量不大、带动效果不明显，班子整体合力发挥不全，创新意识不够。

深入开展学习实践科学发展观活动以来，县社班子高度重视学习活动，按照每一阶段的实施方案进行认真贯彻落实，坚持活动主题，狠抓活动载体，加快培育我县中蜂特色产业，促进全县农民专业合作社健康持续发展，积极推进 两社两化 建设，提高服务 三农 水平，千方百计为农增收，通过科学发展观的深入学习，形成了学习记录、学习心得、讨论成果、问卷调查、知识竞赛、调研报告和情况简报等重要资料，从组织观念上、思想认识上、政治觉悟上我们认为我们县社班子对科学发展观实践活动是重视的，是真抓实干的，没有流于形式。

深入学习实践科学发展观是推进供销合作事业一次难得的发展机遇。供销社的创新发展必须坚持为农服务宗旨，积极推进新网工程建设。按照供销社的发展战略与本地实际相结合的原则创新思维，创新发展，高标准定位。通过学习实践活动，按照 五个对照 要求，我们县社班子虽然注重了党员干部的专题培训学习和党组中心组学习，但学习的深入性和系统性还不够，对科学发展观的具体学习不够深入，分析认识不够透彻，指导思想、工作方法上还有欠缺，科学发展的观理念不够强，意识不够深。我认为班子的创新理念、创新意识存在着不足，一是政府赋予我们的职责任务，在完成过程中创新思路不多;二是创新实力不足，发展缓慢。其自身原因是主要的，领导班子对科学发展观的认识和理解直接关系到领导干部的科学决策问题，没有科学的指导思想，就没有科学的决策目标。因此，我们认为领导班子政策水平不高，科学决策能力不强的主要原因是学习不够深入，理解不够透彻，对科学发展观的精神实质把握不够牢固，必须加强理论学习，提高政策水平，增强科学发展理念认识，不断提高领导干部驾驭和领导实际工作的能力，供销社的科学发展就是要不断壮大自身实力，增强发展后劲，引领产业发展，促进合作经济健康快速成长，随着供销社改制转型，基层供销社网络消失，供销社丢掉农村市场，失去经济发展平台，县供销社也因此转换了职能，有了新的职责和任务，这几年供销社发展不明显，自身经济实力脆弱，是因为供销社本身底子薄，没有发展项目和经济业务，县社自身的职能定位也不明晰，结合供销社系统现状，我们认为提高对新网工程建设的认识，扩大发展农村现代流通服务体系中的辐射作用和社会影响，把握重点，找准突破口，科学规划，明确发展目标，积极推进中蜂特色产业发展，加快 两社两化 步伐，是我们目前工作的重点和难点：一是坚持因地制宜，走适合我县农村市场特点的建设路子;二是坚持 小超市、大连锁 战略，建设具有双向流通服务功能的经营网络;三是坚持改造、提升、整合、优化的方针，不断优化整体工作和效益。以现代流通方式的理念和方法，改造原有业态和经营方式，提升现有 三农 服务网络效能和效率，扩大外延发展模式。形成新的网络资源和经营优势，更好地为三农服务。

第二篇：领导班子民主生活会发言稿自2014年3月份以来，新城建设养护公司按照园林处党委的统一部署，以深入学习贯彻党的十六大、十七大精神为核心，以 讲党性修养、树良好作风、促科学发展 主题教育活动、学习焦裕禄精神和学习实践活动紧密结合起来，同安排、同部署、同落实、同检查，积极引导公司党员干部特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，认真扎实地开展了一系列教育活动，取得了显著成效。目前，教育活动已进入分析检查阶段，就是要联系本公司的工作实际，以 深入学习科学发展观，努力提高园林绿化养护管理上水平 为主题。召开座谈会，发入征求意见表等多种形式，畅通意见征集渠道，广泛征求服务职工群众对新城建设养护公司作风建设情况的意见和建议，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面、党性修养和作风建设方面存在的突出问题。从各方面征求意见情况看，大家一致认为，新城建设养护公司领导班子是一个团结协作的战斗班子，能够带领公司干部职工认真履行职责，能较好地完成园林处、新城区管委会及上级相关部门安排部署的各项任务。领导班子成员作风正派，分工协作、各负其责、齐心合力，为新城建设养护公司各项工作的顺利开展，贡献了各自的聪明才智，给公司全体干部职工起到了先锋模范带头作用。在对征求意见进行认真梳理和分析汇总的基础上，也找出了公司领导班子当前存在的主要问题和不足，主要体现在以下几个方面：

一、学习深度不够，学习面太窄。学习时只限于读读书、写写笔记、心得体会等，没有向更深层次探求，学习的内容也比较单一，知识面太窄。

二、公司制度虽然健全，但有时执行还不十分到位。

三、开拓创新还需进一步加强。有时认为把公司的养护管理工作管好了就行，没有去探索新的管理方法和新技术。

四、对职工的业务培训不足，还有待加强。

针对以上不足，拟定了几项整改措施。

一、加强政治理论学习。

1、要健全学习制度。根据年初制定的学习计划，细化任务、明确职责、认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。

2、要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，还要抓好职工培训，抓好业务知识的学习、不断提高公司干部职工的政治素养和业务能力。

3、要创新学习形式。采取自学与集中学习相续合，讨论交流与专题辅导相结合，观看光盘与参加实践学习相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。

4、要注重学习效果。特别是党员领导干部，每人都要记读书笔记，撰写心得体会。坚持理论与实践相结合，在精学、深学上下功夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。要正确处理 工、学 矛盾。

二加强领导班子建设。

1、建立领导班子理论学习制度。每周安排半天班子成员集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际、突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下功夫。

2、认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质，建立健全各种会议制度，定期及时召开班子会，重大问题集体研究决定，充分发挥和调动班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，多关心干部职工的工作、生活、多为职式办好事、办实事。

4、加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。切实加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。

三切实提高创新发展理念，努力提高园林绿化管养水平。通过多参加、多学习外地先进的经验和技术，精细化管理，切实提升园林绿地的管养水平和品位，为创建了家园林城市做出应有的贡献。

四加强干部队伍建设。要加强对公司干部职工的思想教育、素质教育、重点抓好理想信念教育、宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导公司干部职工端正人生观、利益观。及时严肃批评和抑制干部职工中的不良现象，防止违法违纪行为的发生。

第三篇：2014年领导班子民主生活会发言稿学习实践活动专题民主生活会

领导班子自我剖析材料

今天，我们按照市委学习实践活动的要求，根据市局学习实践科学发展观活动安排，召开城区局领导班子专题民主生活会。今天这个会是个扩大会议，为推进学习实践效果，局党支部所有党员和入党积极分子全部参加。同时我们也邀请了市局杨局长及学习实践科学发展观活动领导小组进行指导。会议主要内容是在学习调研和前段分析查找问题的基础上，认真分析局领导班子和个人在工作、学习、作风建设等方面存在的主要不足，听取支部党员的意见，准备撰写局领导班子分析检查报告，为后段的整改落实打好基础。按照活动安排，下面我先作个发言，请各位领导和同事批评指正。

一、开展学习实践活动的基本情况

城区局领导班子高度重视开展学习实践活动，将学习实践活动作为当前工作重点，将学习实践活动作为推进工作开展的动力，严格落实市委、市局学习实践活动的各项部署，切实做到“规定动作一个不少，自选动作有创新”，积极创新活动形式，丰富活动载体，突出活动效果。具体表现为“五有”：

一是加强组织有领导。成立了学习实践活动领导小组，由我任组长，李大华副局长任副组长。领导小组下设办公室，具体负

责学习实践活动开展。局领导班子成员积极发挥表率作用，坚持带头学，正确处理好学习与工作矛盾，做到两手抓、两不误、两促进。

二是强化措施有方案。结合城区烟草实际工作的特点，科学制定了城区局学习实践活动实施方案，明确指导思想、主要任务、方法步骤、保障措施和活动日程。方案既落实市委、市局学习实践活动部署要求，又具有鲜明的城烟工作特点。目标明确，指导具体，确保了全局学习实践活动的有序推进。

三是营造氛围有宣传。设立了城区局学习实践活动专题网页，学习活动开展情况全程上网，实时公开。同时用工作简报、宣传栏宣传本单位具有特色的活动，营造了良好的学习实践氛围。

四是丰富载体有行动。学习实践活动既要抓理论学习，同时要注重实践，不能是空中楼阁，全靠载体落实。我们在落实市委、市局各项实践活动的基础上，结合城区烟草特点，紧紧围绕“抓基层、打基础、上水平”这一主旋律，在全区开展领导干部划片包干，责任到人。要求全局党员干部联点一个地方、解决一个突出问题、搞好一个课题调研。做到深入基层问需于群众，扎实行动促发展。

五是突出主题有效果。用学习实践指导和推进工作，是局领导班子确定的贯穿于学习实践活动全程的指导思想。在学习实践中我们坚持突出“抓基层、打基础、扎实推进各项工作上水平，取得了较好成效。截止五月底，共查获违法经营案件107起，查

获各类非法卷烟658.6条，案值达9.84万元。销售卷烟1585箱，同比上升14%，上升196箱。在全市同比下降的情况下，率先跟上进度。

二、对照检查分析情况

（一）班子在落实科学发展中存在的不足

1、思想解放不够活。老框框、老思路、老经验还在影响着发展思路的制定、影响着班子的决策、影响着班子思想的统一。对如何在新形势开展城区烟草工作，还存着认识不够，思路不活，办法不多等问题。

2、改革步子不够大。虽然几年来的城区烟草工作取得了一定的成绩，但工作中的亮点突出点不多，还没有形成在全市特别有影响力的工作。工作中按老套路办事的多，改革创新的少。

3、管理水平不够高。局机关还存在执行力不够强，工作效率不够高，执行制度不够严，影响着工作效率，工作效果和公众形象。

4、优质服务有待提升。在践行“您的满意，我的追求”的宗旨方面还存在差距，体现在深入基层调研不多，关注基层不够，强调市场管理多，抓优质服务少。在政务信息公开、工作程序公开等方面还有所不足。行政服务窗口还要进一步加强建设。

（二）解决问题的办法和措施

以上存在的四个方面的问题制约着城区烟草的发展。虽然有整体体制不顺和客观条件限制的原因，但更重要的是局领导班子的努力还不够。通过这次科学发展观学习实践活动，尤其是通过深入

学习，检查对照和征求意见，我和班子对城区烟草的科学发展，对个人的不足，提出如下解决思路和措施：

1、加强班子建设形成合力。进一步解放思想，特别是向先进的兄弟单位学习。一方面个人要大胆解放思想，大胆破解难题，放下包袱，承担责任，集中精力抓大事，集中智慧抓发展。另一方面要充分发挥班子成员作用，加强民主集中制建设，下放权力，建立畅通的沟通渠道，严格规范办事程序。

2、健全制度推进规范管理。基层站部的工作制度和工作流程是城区局调研的课题，从此处入手来健全城区局的各项工作制度，做到与群众利益相关的事项一律公开。同时加强对干部的监督管理，以作风建设为基础，加强廉政建设，落实激励机制，用合理的制度规范事、约束人。通过制度建设来规范管理，创造干事的环境，营造干事的氛围。

3、强化责任意识提升服务。城区卷烟市场作为全市卷烟销售的重要战场，必须提升责任意识，增强做好服务客户工作的使命感。将工作责任转化为服务客户的自觉意识。

4、加大创新打造工作亮点。加大学习和创新力度，通过单项工作突破，创造典型经验，实现以点带面，提升城区烟草发展水平。一是继续保持“两烟”打假打私高压态势，切实净化卷烟市场经济秩序。要把打击网络工作放在突出位置；
把源头打假作为工作重点，加大对流通环节的查处打击力度，有效防止非法三烟进入市场；
加大市场监管力度，做好非法卷烟的终端打击工作，有效提高市场净化率；
实现卷烟打假工作从遏制向全面综合治理

转变。二是建立零售户自律协会，开展评选优秀卷烟零售户活动，特别对卷烟零售户自律协会的会长和分会长进行表彰，可以有效带动卷烟经营户的遵纪守法的自觉性，并切实提高经营户的盈利水平。这将是我局打造亮点工作的两个重点。

第四篇：领导班子专题民主生活会发言稿领导班子专题民主生活会发言稿

王祖斌

（初稿）

为了扎实有效地开展学习实践科学发展观活动，按照县学组办［2014］47号件要求，我社领导班子根据调研阶段和分析检查阶段的活动内容，结合自身的学习情况和在工作中的客观实际，采取开座谈会、发放征求意见表、下访、调研等多种形式，严格坚持“五个对照”标准，认真分析查找，梳理分类，从主客观方面认真查找了存在的问题、原因，深挖了思想根源，明确了整改方向，清晰了整改措施。现就班子存在的突出问题，作专题发言，供指导组、列席代表和其他代表参考。

一、存在的问题及产生的原因

（一）理论学习不够，对科学发展观理解不深

在县社机关深入学习实践科学发展观活动以来，班子虽然重视深入开展学习实践科学发展观活动，但对科学发展观的具体学习不够深入，分析认识不够透彻，在活动贯彻落实中系统性和深入性不够。在学习安排上，还存在时紧时松的现象。由于日常事务繁多，班子成员把主要精力放在了处理具体事务方面，指定必读书目的系统学习不够。虽然党组安排了系统的学习时间，但因工作忙，时间上得不到充分保证，在学习时间上缺乏挤劲、钻劲，领导班子集体学习次数不多，领导班子学习氛围不浓，班子成员之间的学习交流少，思想沟通少，没有起到很好的带头作用。部分党员干部认为学习太空洞，静不下来，学不学与自己无关，存在着厌倦和应付的情绪。

（二）解放思想不够，不能创造性地开展工作

供销社面临新的形势和任务，创造性的开展工作不够。改革开放以来，是思想不断解放以来，供销社经历了业务分割、经营萎缩、人员分流、企业解散的阵痛，保留下来的县供销社又有了新任务和职能，要求每个干部职工能够更新观念，转变作风，适应新形势，完成新任务。但县社职工的现状：一是文化程度普遍不高，办事效率低。没有一个专业对口的，个人文化水平与工作业务不适应，更新文化知识慢，工作任职能力差。缺乏计算机操作知识，难以适应新的电子办公要求；
二是人员年龄结构老化，进取精神差。县社工作人员平均年龄48岁以上，不愿学习，求知欲不强，对新东西、新事物兴趣不高，对新形势认识不足，畏难情绪多，缺乏朝气。难以应对供销社新形势下的新任务、开创工作新局面；
三是供销社遗留问题多，县社班子虽然千方百计想办法解决供销社改制的遗留问题，想尽一切办法积极偿还了一部分贸易中心职工下岗补偿借款和原明通区社欠缴养老保险费，尽力解决了坪坝下岗职工一些补偿，着手为庙坝职工统一办理房产证等等。但因自身没有经济实力，企业改制已时 1

过多年，但改制的遗留问题仍然较多，县社仍背着沉重的债务。因此，班子面对产业发展，面对供销社任务，面对供销社的经济困难，在发展理念上，在思想认识上有一定畏难情绪。县社没有较强的经济实力为“三农”服务。

（三）开拓创新不够，产业发展慢

班子成员都能积极创新，锐意进取的精神不足，在工作中循规蹈矩、按部就班的现象仍然存在。主要表现在：一是缺乏强烈的创新意识和创新精神，还没有做到不断解放思想，不断自我更新，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。二是创新能力比较欠缺，不善于抓住工作中遇到的新情况、新问题，进行深入研究，拓展视野，提出解决问题的新思路、新办法。三是实际效果不明显，供销社领办农民专业合作社、牵头中蜂特色产业发展、推进“两社两化”建设的力度不够，发展速度不快，推动力量不大、带动效果不明显，班子整体合力发挥不全，创新意识不够。

深入开展学习实践科学发展观活动以来，县社班子高度重视学习活动，按照每一阶段的实施方案进行认真贯彻落实，坚持活动主题，狠抓活动载体，加快培育我县中蜂特色产业，促进全县农民专业合作社健康持续发展，积极推进“两社两化”建设，提高服务“三农”水平，千方百计为农增收，通过科学发展观的深入学习，形成了学习记录、学习心得、讨论成果、问卷调查、知识竞赛、调研报告和情况简报等重要资料，从组织观念上、思想认识上、政治觉悟上我们认为我们县社班子对科学发展观实践活动是重视的，是真抓实干的，没有流于形式。

深入学习实践科学发展观是推进供销合作事业一次难得的发展机遇。供销社的创新发展必须坚持为农服务宗旨，积极推进新网工程建设。按照供销社的发展战略与本地实际相结合的原则创新思维，创新发展，高标准定位。通过学习实践活动，按照“五个对照”要求，我们县社班子虽然注重了党员干部的专题培训学习和党组中心组学习，但学习的深入性和系统性还不够，对科学发展观的具体学习不够深入，分析认识不够透彻，指导思想、工作方法上还有欠缺，科学发展的观理念不够强，意识不够深。我认为班子的创新理念、创新意识存在着不足，一是政府赋予我们的职责任务，在完成过程中创新思路不多；
二是创新实力不足，发展缓慢。其自身原因是主要的，领导班子对科学发展观的认识和理解直接关系到领导干部的科学决策问题，没有科学的指导思想，就没有科学的决策目标。因此，我们认为领导班子政策水平不高，科学决策能力不强的主要原因是学习不够深入，理解不够透彻，对科学发展观的精神实质把握不够牢固，必须加强理论学习，提高政策水平，增强科学发展理念认识，不断提高领导干部驾驭和领导实际工作的能力，供销社的科学发展就是要不断壮大自身实力，增强发展后劲，引领产业发展，促进合作经济健康快速成长，随着供销社改制转型，基层供销社网络消失，供销社丢掉农村市场，失去经济发展平台，县供销社也因此转换了职能，有

了新的职责和任务，这几年供销社发展不明显，自身经济实力脆弱，是因为供销社本身底子薄，没有发展项目和经济业务，县社自身的职能定位也不明晰，结合供销社系统现状，我们认为提高对新网工程建设的认识，扩大发展农村现代流通服务体系中的辐射作用和社会影响，把握重点，找准突破口，科学规划，明确发展目标，积极推进中蜂特色产业发展，加快“两社两化”步伐，是我们目前工作的重点和难点：一是坚持因地制宜，走适合我县农村市场特点的建设路子；
二是坚持“小超市、大连锁”战略，建设具有双向流通服务功能的经营网络；
三是坚持改造、提升、整合、优化的方针，不断优化整体工作和效益。以现代流通方式的理念和方法，改造原有业态和经营方式，提升现有“三农”服务网络效能和效率，扩大外延发展模式。形成新的网络资源和经营优势，更好地为三农服务。

（四）服务意识需进一步提高

班子成员的工作重点是抓产业发展和“两社两化”工作，切实为基层群众办实事方面做得还不够，深入基层调查研究、了解供销社发展现状还不够，以人为本的服务意识有待进一步增强。机关的服务意识不强，特别是机关职工纪律松驰，办事效率低，工作责任心不强，影响供销社的形象。县社的职工全部是社龄10年以上的老职工，因为基层社一解散，科室一调整，业务量相对减少，因此一些职工纪律松驰，工作观念淡薄，组织纪律性不强。对本职工作不学习，不深钻，上班时间懒懒散散，当日和尚撞日一钟，作风漂浮，敷衍了事，其害处既影响了自己的工作，又损害了供销社的信誉和形象，我们必须加以克服。领导班子在坚持以人为本，注重民生，关心职工疾苦，在全面协调可持续和统筹兼顾上存在不足，特别是供销社自身发展较慢，经济实力不强，领导干部更应关心身边的每一个人，积极向上争取政策，切实解决供销社系统改制的遗留问题。在征求到的意见中，群众反映的“乡村无供销”的问题确实是一个大问题，我县基层供销社改制以后，农村基层网点全部消失，没有一个为农服务的网点，**市供销总社推广农村新网工程以来，我县建立了一些服务性网点，但规模小，服务质量不高，网络不健全，管理不规范，还需进一步提高。供销合作社是农村重要的经济部门，其办社宗旨就是为农服务。供销社要坚持科学发展观，首先必须回归三农，为农服务，助农增收，真心实意维护和实现好农民的利益，这也是供销社的生存和发展之本。建设专业合作社，提高农民组织化程度。我们以《农民专业合作社法》实施为契机，利用供销社自身优势，采取参股或控股，与农民或涉农经济组织共同创办各类专业合作社或龙头企业，形成产供销一条龙的产业链，统一包装、统一品牌、统一销售，促进生产经营上规模、上档次、上效益，增强供销社为农服务的能力。我们起草了推进我县农民专业合作社持续健康发展的意见，提请政府尽快出台相应政策，扶持农民专业合作社，尽快建设供销服务网络，目前，农民专业合作社存在五大问题：

⑴对农民专业合作社的认识不深、重视不够、氛围不浓

《农民专业合作社法》的知晓度不高。农民对专业合作社在发展特色产业经济和抵御市场风险的作用及长远意义认识不够。农民自发的力量不大。一是从农户方面看，多数农户小农生产意识浓厚，习惯于一家一户的生产和小商小贩的收购，入社积极性不高。部分加入了合作社的农户 “搭便车”的心态强烈，不遵守合作规则，只讲权利，不尽职责。二是从外部大环境看，特色农林产业发展模式和思路亟待创新。“公司+专业合作社（基地）+农户”的发展模式，产业链条相对完善，能够较有效地解决上述矛盾，是一条较为符合国情县情的农业市场化、现代化之路。但目前，我县还没有出台扶持农民专业合作社发展的配套措施，也缺乏对农民专业合作社的支持和投入。

⑵投融资体制不健全，发展资金缺乏

群众反映最多的问题就是发展资金短缺、筹集困难，严重制约专业合作社发展壮大。一是社员自身积累不足。二是政府直接投入少，支持力度不够。三是金融贷款难。四是民间投资少。五是合作社积累资金少。

⑶体系不全、机制不活、人才匮乏、服务指导乏力

专业合作社的参与者基本是农民，普遍知识水平不高，实用技术和管理知识欠缺。主要还依靠 “土办法”，科技含量低，新技术更加缺乏，产品市场竞争力较弱，生产风险较大，县上还没出台针对农民专业合作社的人才支持政策，难以吸引高素质的专业人才参与到合作社中来。

⑷合作社发展水平低，内部管理机制不够完善

目前，我县农民专业合作社在自身建设方面也存在很多问题。一是组织设置不符合规定。二是在财务管理不规范。还有个别合作社创办目的纯粹是为套取政府扶持资金，成立之后未真正运作过。

⑸农民专业合作社在产品开发，市场营销和品牌打造上的能力欠缺。

我县农民专业合作社大部分在农林产品精深加工和市场营销领域的合作社很少，大部分农林产品缺乏质量认证，无法打入大市场，销售范围有限。仍处于“低、散、小”的经营状态，在生产发展、技术服务、产品包装、市场销售等方面能力不强，市场适应能力和抗风险能力弱，需要加大扶持力度。

针对上述问题，我们采取：一提高认识，高度重视农民专业合作社的发展，把农民专业合作社作为推动农业特色产业发展的有效载体，予以高度重视。二是建议县上及时出台具体的优惠政策。三是加强引导、规范管理，提高专业合作社运行质量。加强对合作社的指导力度，增强发展后劲。同时，指导合作社进一步完善财务制度和权益分配机制，理顺合作社内部的财产和利益关系，努力增加社员的收入；
指导合作社加强内部民主管理，增强合作社内部凝聚力；
帮助合作社打造产业品牌。提高合作社产业品牌的核心竞争力；
加强合作社营销

队伍的打造，增加合作社开拓市场的能力，保障合作社的市场生命力；
推行合作社星级管理，不断提高合作社的经营和管理水平。

另一方面，我们的思路是加强合作社能力建设，增强辐射带动能力。加强合作社负责人能力培训，培养出一大批有民主意识、有经营才干的合作组织领头人；
创新人才引进机制，探索专业人才聘请制度；
创造条件，开展经常性技术交流，培养出更多合作社内部的“土专家”、种养殖能手、专业大户、骨干成员；
加强服务，为合作社营造一种宽松的发展环境；
抓好典型示范；
打破乡镇、村行政区划，引导合作社按照我县农业特色产业整体规划合理布局；
培养的龙头带动企业和产业农民。

（五）工作作风需进一步改善

县社班子能够做到尽职尽责、较高质量完成本职工作，但是工作不够主动，对存在的问题，没有主动多方寻求解决办法，有一定的畏难情绪，对干部群众反映的热点难点问题解决得不够。如下岗职工欠缴社会养老保险金、葛城供销社改制集资款、部分基层社资产遗留问题、庙坝职工购房办证问题等等，以及县社人员结构偏老，文化结构偏低，县社部分房屋被无偿占有，县社办公楼厕所成了公共厕所，来往人群，严重影响办公环境，这些问题有待进一步彻底解决。领导干部应深入基层，调查落实具体情况，并充分利用自已的智慧和力量，多想办法、多出点子，同时加大力度积极协调有关部门，尽快出台解决办法，让群众早得实惠。

二、改进措施 （一）强化理论意识，推进思想解放

进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，系统地学习科学发展观相关理论和知识，在“真学、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，要运用科学发展观理念，开动脑筋，着力研究适应供销社科学发展的新方法、新举措；
要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，做敢为人先、争创一流的好班子。

（二）强化廉政意识，树立廉洁自律

决实际困难。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为全社职工做出榜样。通过科学发展观理论的学习，进一步筑牢拒腐防变的思想基础，树立正确的权力观、地位观和利益观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到甘为人梯，淡泊名利，乐于奉献。（三）强化务识意识，坚定奉献理念

党组领导班子成员要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后工作中，要倡导求真务实精神，深入基层进行调研，了解基层情况，解决基层问题。班子成员要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行“科学发展观”。

（四）强化公仆意识，转变工作作风

今后工作中，要把“办好人民满意供销”做为干好工作的精神动力，从全县人民最不满意的事抓起，从全县供销社最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求。同时，还要加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风转变，使班子朝着务实、高效方向发展。

（五）强化宗旨意识，坚持为农服务

进一步强化宗旨意识，以群众满意不满意为标准，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，建立行为规范。领导班子成员要作好表率，牢固树立争一流的思想，规范服务行为，改进机关作风，转变服务态度，做到 “态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、服务周到一点”，领导以身作则，率先垂范，为全县“三农”服好务。

（六）强化民主意识，提高领导艺术

领导是一门艺术，领导是一门学问，做为党组成员，我们一定要在今后的工作中做到认真自觉地贯彻民主集中制原则，虚心学习，遇事多商量，经常沟通思想，沟通感情，增进团结，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好工作中存在的问题，发挥好集体的智慧和力量，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

三、今后的打算

（一）创新服务方式，促进农民增收致富。当前，党中央从科学发展观出发，一再强调要创新服务方式，搞活农村流通，而供销社的主要职责就是为推进农村改革发展提供多种形式的生产经营服务。一是积极开展农村劳动力转移培训。县供销社要积极适应农村劳动力转移培训的新形势，依托现有的协会和专业合作社等，通过整合这些资源，优化专业配置，突出项目培训，创新培训内容，为农民提供劳动技能、专业资质和农业技术等各类培训，促进农村劳动力合理转移。二是把经营融入服务之中，把助农增收，让利于农作为经营的最终目

标。积极筹建农资连锁店，实行集中进货，统一配送，减少中间环节，最大限度地优惠农民，使农民足不出户就能买到适时、实用、优惠的放心农资。三是发挥网络优势，大力拓展农村代理业务，宣传使用“惠农卡”，积极搞好“三推进”，方便农民购销结算。

（二）加强资产监管，努力提高社有企业经济效益。县联社有办公楼一层，营业门市八间，资产估价450万元，供销社要实现可持续发展，必须对社有资产监管好，使用好，利用好。一是大力加强供销自身社建设。加快因社制宜，开放办社，走多元化的改革发展之路，加快供销社基层网络重建。增强供销社为农服务实力。二是大力开展“双提升”活动，着力提高企业创效能力。深入开展“提升社有资本运营质量，提升社有资产监管水平”的双提升活动，促进企业效益不断增长。建立健全社有资产运营监管体制。理顺资产关系，切实加强社有资产的管理。通过项目引资、资产出让等多种形式，切实搞好资产开发，盘活资产。三是加大项目建设力度，增强发展后劲。供销社要增强发展后劲，必须把供销社系统的项目建设作为兴社之路、强社之举，创新投资思路，充分利用供销社现有资源，大力招商引资，争取项目开发，不断培育新的经济增长点，不断增强供销社的发展后劲。通过开发建设大项目，不仅可以拓宽供销社经营服务领域，壮大经济实力，而且可以大大提升供销社的社会形象。

总之，通过科学发展观的学习，领导班子在日常学习、工作和生活中要时时处处把自己的表现与“五个对照”标准进行检查，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，把干部职工的智慧和热情集中到促进供销社改革发展上来，切实为“谋划供销事业科学发展，努力办好合作经济”而不懈努力！

第五篇：2014年领导班子民主生活会发言稿2014年领导班子民主生活会发言稿

今天，在此召开单位领导班子民主生活会，日子特殊，意义重大。根据民主生活会的要求，现将本人在思想建设、能力建设、作风建设等方面存在的问题和不足小结如下:

一、思想解放不够。俗话说，解放思想，黄金万两。本人在思想作风上还不够艰苦，特别是适应新形势、新情况的主动性有时不够强。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，树立科学发展，促进社会和谐，但是在具体实践中，想问题、做工作、办事件还是沿袭老方法、老套路多，创新工作方式方法少；
部署落实具体工作多，谋划统筹发展、长远发展思考的少；
面对新时期出现的新矛盾、新问题，考虑难处多，存有一定的畏难情绪，在运用现有政策处理有关问题方面不够灵活，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用。工作中，有时思想顾虑比较多，突破思维定势少，敢想敢干、敢闯敢冒、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

二、能力提升不够。日常工作中虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观念，自觉维护群众的根本利益出发，但是在如何更好地做好服务基层、服务群众、服务企业等方面探索得不够多，服务标准和服务质量还不能很好地满足形势的变化，特别是面对当前金融风暴，想企业之所想、急企业之所急，帮助企业共克困难方面做得还很不够；
自觉维护单位整体形象和利益方面考虑的多，

为基层群众、特别是一些特殊群体考虑的相对较少，做的也不够，措施还不很有力，成效还不很明显。

三、作风过硬不够。作风事关形象，作风事关发展。日常工作中，在完成中心工作方面投入的精力较大，深入基层、联系群众、了解民意，主动开展调查研究较少。个人认为，作风上存有四多四少的现象，即一是听取单位部门汇报情况多，实地考察少；
二是等着基层找上门来的多，深入到现场实际少；
三是在处理具体事务时间多，跑基层时间少；
四是工作一般布置多，动真碰硬较真格少；
由于上述原因，一定程度上影响了一些问题的及时解决和工作的有效开展。

针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：

一、进一步树立科学发展观的理念，争做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大处着眼，小处着手，立足实情，谋化发展，努力增强加快企业发展的紧迫意识和危机意识；
开动脑筋，着力研究适应企业发展的新方法、新举措；
挖掘资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，切实引领企业职工增收致富；
要不断转变观念，积极开拓创新，克服求稳怕乱，因循守旧的思想，看准的事就大胆试、大胆闯，努力建设一个敢为人先、争创一流、服务群众的企业形象。

二、进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系基层，心系群众，服从大局，团结同志，共同肩负起强企富民的神圣使命。

在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，用自己实实在在的行动尽力为群众办实事、解难事，做好事。

三、进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；
在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；
在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前；
在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

当然，在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足，希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评，我将本着虚心的态度，诚恳接受。总之，我将以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，不断完善，为加快发展、构建和谐战略目标做出更大的贡献。

2014年8月20日

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