下面是小编为大家整理的2023公司副总上半年履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”书面情况报告集合合集,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
公司副总上半年履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”书面情况报告5篇
第1篇: 公司副总上半年履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”书面情况报告
全面从严治党及党风廉政建设责任书
全面从严治党及党风廉政建设责任书 为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实中央关于全面从严治党要求，忠诚党章赋予的职责，严格落实主体责任。深化标本兼治，完善监督管理，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，不断加强改进思想作风，着力解决涉及师生及群众利益的突出问题，净化教育系统政治生态，为办好人民满意的教育提供政治保障。根据有关规定，结合教育实际，制定本责任书。 一、责任范围 教育局党委对机关和直属单位全面从严治党及党风廉政建设负领导和主体责任。各县区教育局、高新区社会事业局、市属高校对教育行风建设负主体责任。 教育局党政主要负责人对全局全面从严治党及党风廉政建设负总责；
领导班子成员根据工作分工，对分管处室、直属单位主要负责人的党风廉政建设及全面从严治党负领导责任。 各处室、直属学校主要负责人对本处室、本单位全面从严治党及工作人员党风廉政建设负领导责任。 二、责任内容 贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于全面从严治党及党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定全面从严治党工作计划、工作目标和具体措施，每年召开全面从严治党及党风廉政建设工作会议，按照中央“三严三实”的要求，对全面从严治党工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在全面从严治党及党风廉政建设中的职责任务，并按照计划推动落实。 坚持开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习全面从严治党及党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。 建立健全全面从严治党制度机制，坚持把纪律和规矩挺在前面。认真贯彻落实党风廉zd规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败。严格落实意识形态工作主体责任。严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定。按照中央“两学一做”的要求，落实“三会一课”党内组织生活制度，开好民主生活会，切实解决好全面从严治党中存在的问题。监督检查职责范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部以及全体党员廉洁从政(教)情况。 强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真落实“三重一大”事项集体决策原则，明确决策规则和程序，完善群众参与、专家论证和集体决策相结合的决策机制，推进权力运行程序化和公开透明。 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持干部“四化”标准和“实在实干实绩”导向，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。 认真落实中央八项规定精神和省、市委关于改进工作作风的规定，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于严格禁止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财的暂行规定》等规定，全面履行党章赋予的职责，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风行风方面的突出问题。 规范办学行为，落实依法治教责任。加强招生制度建设，巩固“零择校”，落实“零择班”。全面推行政务校务公开。依法依规全面实施“岗位设置、分岗聘任、绩效考核、岗变薪变”工作。领导干部要主动接受监督，在职称评聘、评优评先等方面要严格按规定、按程序、规范操作，做到公开、公平、公正。切实加强行风建设，规范公务人员廉洁从政和教职工依法从教行为，把师德教育及效果纳入考评范围。严禁在职教师利用业余时间从事营利性教学的行为。严禁学校和教师以任何形式参与、动员或组织学生参加各类培训班。学校应将“不得从事有偿家教”作为教师管理和年终考核的重要内容，将“不得从事有偿家教”列入教师聘用合同，对严重违反师德的行为要依据有关法律法规做出相应处分。 严格执行财务基建管理规章制度，严格管理，规范收支。认真执行行政事业性收费、收支两条线规定和票款分离制度，不私立帐户、私设小金库、坐收坐支。严格执行基建工程招投标制度和大宗物资购置政府采购制度，大额经费开支实行集体研究。领导干部不得利用职权干预和插手基建维修工程招投标、食堂承包等经济活动。严格执行国家、省、市制定的教育收费政策，不擅自增加收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。认真落实对家庭经济困难学生的各项补助政策，切实维护群众利益。 落实教育党风、政风、行风建设责任制。各县区教育局、高新区社会事务局和直属学校，机关各处室要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，加大对教育党风、政风、行风和家风的监管力度，认真受理群众举报，切实解决损害群众利益的违规行为，共同维护教育形象。 三、责任考核 直属学校领导班子和领导干部全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实情况实行年度考核，在局党委统一领导下进行，由局组织处牵头，纪委监察室等有关处室协助组织实施。 考核分好、较好、一般、较差四个档次，每年考核一次，与每年度直属学校党政领导班子、领导干部考核一并进行。机关各处室、直属各单位于半年和年终分别报告一次落实情况。 对全面从严治党及党风廉政建设主体责任执行情况的考核结果，记入单位领导班子及领导干部个人廉政档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对领导干部的任免、提拔使用，组织部门要事先听取同级纪委的意见。 四、责任追究 对当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导班子，年度综合评价时不能评为先进单位，不推荐为省、市文明单位；
当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导干部，不能评为优秀或者先进个人。对年度全面从严治党及党风廉政建设责任考核较差的领导干部，经过进一步调查核实后，要视情况给予相应的组织处理。 对不履行或不正确履行全面从严治党及党风廉政建设责任的领导干部，严格按照有关规定进行责任追究。责任人对责任范围内党风廉政建设工作思想重视，发现问题能及时指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究责任的，根据实际情况可予以从轻处理或免予处理。责任人对责任范围内党风廉政建设思想不重视、工作不到位，对分管范围的领导干部的违纪问题包庇、纵容，造成不良后果的，从严从重处理。 直属学校在市教育社情民意调查中心调查中，家长满意度低于平均水平且排名后三位的，局党委将对学校主要负责人进行诫勉谈话。 本责任书由各级领导与分管的干部双方签署，一式二份，责任双方各保存一份。 中共xx市教育局 县区教育局、直属学校 委 员 会 党委 党委书记： 责任人： XX年 月 日 XX年 月 日
第2篇: 公司副总上半年履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”书面情况报告
2018年上半年全面履行从严治党党风廉政建设主体责任汇报
年初以来，作为市xx党组成员，时刻谨记党要管党、从严治党这一重大政治责任，坚决有力履行全面从严治党和党风廉洁建设主体责任，认真学习贯彻党中央、中央纪委以及省、市委和纪检监察机关关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，立足自身职责，自觉把全面从严治党、党风廉政建设工作摆在突出位置，狠抓落实。现将上半年履责情况汇报如下：
一、强化政治担当，推动主体责任落实
一是认真落实“一岗双责”制度。经常分析、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，研究推进措施，分别与分管的xx科负责人及工作人员谈话2次，并将工作情况向常委会党组及主要负责人报告，所分管范围内未发生突出问题和信访举报。
二是积极推进党务政务公开。主动支持党委党务公开活动，规范立法权力运作，在xxxxx等工作中第一时间向社会征求意见，第一时间将工作结果通过XX日报、XX信息网等平台向社会公布，让人民知晓xx工作，自觉接受人民的监督。
三是支持抓好纪检防控工作。身体力行地开展相关调查研究活动，主动听取干部职工意见建议。带领所分管的xx科严格遵守党纪国法和人大机关纪律检查相关制度，积极支持配合纪检组开展工作，积极推进党风廉政建设和日常工作的有效结合。
二、强化纪律意识，认真贯彻落实各项工作要求
一是认真贯彻落实民主集中制。认真学习党的十九大会议精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章，按照民主集中制要求参加领导班子会议，参与科学决策，既勇于担当，认真履职，又能识大局，顾整体。
二是认真贯彻落实《干部选拔任用条例》。在党组的领导下，坚持正确选人用人导向，认真落实好干部标准，突出政治标准，严把政治关、品行关、作风和廉洁关，自觉抵制跑官、要管、拉票、贿选等行为。
三是积极开展批评与自我批评。认真参加组织生活会，深刻查摆问题和剖析原因，虚心听取批评意见。按照 “团结——批评——团结”的原则，认真参与班子成员互相监督，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。同时，自觉遵守廉政准则，管好亲属和身边人。
三、密切联系群众，进一步改进工作作风
一是着力破除“四风”。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，坚持作风先行，摆表现，找差距，对准焦距、找准穴位、抓住要害，真正把自己摆进去，切实解决“四风”方面存在的突出问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二是严格遵守“八项”规定。 认真践行尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，在会议、用车、接待和个人消费上厉行节约，不搞铺张浪费。在外出考察和学习培训期间，轻车简从，城际之间来往均乘坐公共交通工具，严格执行公务出差财务标准。
三是深入一线摸实情。进行调研11次，接触基层群众200余人次，与利害关系人面对面地交流，见实物，看现场，全面掌握全市XX管理的真实情况，倾听各阶层民意诉求。
总的来看，2018年上半年全面履行从严治党党风廉政建设主体责任开展的较好，但对照党中央的要求可能还有这样或那样的不足，在下半年要再加一把劲，做得更好。
2018年月日
第3篇: 公司副总上半年履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”书面情况报告
履行全面从严治党责任市局2020年上半年党风廉政建设工作总结
市XX局党组始终保持 ___定力，坚持挺纪在前，深入贯彻市委、市 ___关于全面从严治党决策部署，认真落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好 ___生态，为建设风清气正的 ___机关夯实基础。下面是职场收集的履行全面从严治党责任市局2020年上半年党风廉政建设工作总结，欢迎大家阅读。
2020年，市XX局党组始终保持 ___定力，坚持挺纪在前，深入贯彻市委、市 ___关于全面从严治党决策部署，认真落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好 ___生态，为建设风清气正的 ___机关夯实基础。
近年来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。保持正确的 ___方向、强化 ___监督是第一位，XX局党组始终坚定把新时代 ___ ___思想作为行动指南，严把思想 ___教育、廉洁从政从业“两个关口”，推进统计各项工作始终沿着正确 ___方向前进。
(一)严把思想 ___教育关。思想 ___教育是巩固发展良好 ___生态的基础性工作。XX局党组坚持把学深悟透新时代 ___ ___思想和 ___、 ___届二中、三中、四中全会精神作为第一重要任务，通过中心组学、宣讲团讲、全体干部集中学习等方式，引领全局党员干部深入领会新时代 ___ ___思想的精神实质和内涵，做到真学真懂真信真用，把牢思想 ___的“定盘星”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强党员干部思想淬炼、 ___历练、实践锻炼、专业训练。截至目前，局党组召开党风廉政建设专题会议1次， ___关于学习传达市纪委监委关于全市扶贫领域、民生领域典型案件问题以及 ___、官僚主义典型案例的通报的党组中心组学习会议1次。
(二)严把廉洁从政从业关。廉洁从政从业是营造良好 ___生态的关键。XX局党组通过主抓“关键少数”，抓实日常廉洁管理，构建廉政风险防控机制，建立健全党组书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话，班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时，局党组通过更新完善机关制度，以清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从 ___、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，在局机关内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
XX局党组始终保持坚定的 ___定力，支持并全力保障派驻纪检组充分发挥监督执纪问责、以钉钉子的精神驰而不息纠正“ ___”，为统计各项工作顺利开展凝聚力量。
(一)加强对党风廉政建设的 ___。坚决压实扛牢党风廉政建设 ___者、执行者、推动者的 ___责任，完善反 ___ ___和工作机制，年初制定《局党组2020年党风廉政工作安排》，明确任务、压实责任;党组书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实担负起党风廉政建设的 ___责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
3月份局党组依托工作开展需要，结合统计工作实际，制定完善了X余项机关党建及业务制度，为党建各项工作有序有效开展提供了制度保障。进一步深化“三务公开”，强化“两个责任”，截至目前，XX局在“三务公开”平台上录入“党务公开”事项X条，“政务公开”事项X条，“财务公开”事项X条;在“两个责任”平台上录入材料X条，不断XX局党风廉政建设责任体系。
(二)坚持不懈纠正“ ___”。党员干部作风是衡量一个地方 ___生态的重要标尺。XX局党组始终把落实 ___八项规定、深化作风建设列为党组主体责任重要内容，突出“两个维护”，聚焦 ___责任，围绕落实党的路线方针政策和 ___决策部署、全面从严治党战略部署，在局机关内深化整治 ___、官僚主义，坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势， ___、慢作为甚至假作为等问题，构建起纠治“ ___”长效机制，健全完善制度机制，坚决防止“ ___”反弹回潮。
(三)着力整治群众身边的“微 ___”。局党组坚持深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作要求，开展“民生领域专项整治”、“三务公开”提档升级、“扫黑除恶专项自查”、“巡视巡查回头看”等专项工作，制定责任清单，以党风廉政制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。既把“严”的主基调 ___坚持下去，又要激励干部担当作为，在坚决贯彻 ___八项规定精神的基础上，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，加强机关内部监督检查，用好批评和自我批评武器。
局党组把抓好源头预防作为治本之策，认真研判党员干部廉政教育工作，全方位对干部群众进行教育，引导党员干部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
(一)加强警示教育工作。局党组以固定日集中学习、全局干部职工大会为平台，通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育，党员“破法”，无不始于“破纪”，通过持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高统计党员干部 ___站位，确保党员干部坚守 ___底线，永葆 ___本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线，进而为建设一支 ___意识过硬、 ___监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的统计干 ___伍打下坚实的基础。截至目前，局党组召开“严纪律、抓作风”干部职工大会X次， ___全局干部职工观看廉政教育片X次。
(二)推进廉政文化进机关。坚持创新工作形式，丰富活动载体，结合党建融合体，建设机关廉政文化教育活动阵地，设置廉政文化展板，切实将廉政文化元素融入到机关日常业务工作中，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育，努力在机关内营造风清气正的 ___生态和工作氛围。
在接下来的工作中，XX局党组将继续、砥砺奋进，落实主体责任，履行好全面从严治党责任;持续深化纠“ ___”工作;坚持“严”字当头，把纪律挺在前面;在机关内大兴调查研究之风，坚持“对上负责和对下负责的统一、为了群众和依靠群众的统一”;通过学习教育常态化制度化，教育引导全体统计党员干部不断锤炼忠诚干净担当的 ___品格，不断强化思想淬炼、 ___历练、实践锻炼，努力将统计党员干部培养成 ___上的明白人、纪律制度的执行人、日常工作的内行人，为锻造坚强有力的党 ___，持之以恒建设风清气正的 ___机关不懈奋斗。
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第4篇: 公司副总上半年履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”书面情况报告
2020年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告（范文）
2020年，按照市委要求，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，加强党风廉政建设、意识形态工作，强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪，深入推动全面从严治党和党风廉政建设各项要求落实落地，现将履职情况报告如下：
一、履行全面从严治党和党风廉政建设情况
（一）强化责任落实，严抓管党治党。一是牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开街道党工委会议X次，研究全面从严治党工作。二是严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》、《党风廉政建设责任清单》，细化任务目标，与X个社区党支部书记签定全面从严治党和党风廉政建设责任书。主持召开社区党组织书记座谈会X次，开展社区党支部书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。三是协助建立责任清单和约谈制度，建立了XX街道纪工委监督责任清单，实行履职纪实。督促基层巡察整改工作。对已经完成巡察整改工作的社区，加强整改督促落实到位，不定期抽查整改效果，巩固整改成果。
（二）是从严教育管理，筑牢思想根基。一是提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学16次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究X次，带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会X次。三是严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党工委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议2次。注重抓意识形态阵地建设，组建信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。
（三）聚焦重点任务，提升党建水平。一是抓基层社区党支部建设，打造党建示范社区1个。二是抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，践行“讲政治、有能力、能担当、守纪律”的好干部精神，激发干事创业的热情。三是将党建融入到重点项目中。树立党建与重点项目“一盘棋”的理念，把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合，重点抓好X工作。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。四是坚决扛起疫情防控政治任务。成立疫情防控工作常态化领导小组，面对严峻形势，开展“日查日报”、“周查周报”，要求X个社区落实好防控责任，各类“小门”坚持佩戴口罩、检测发热、查验健康码、车辆消毒等措施，优化服务保障，确保居家隔离观察期间人员不出户、生活不断档，积极倡导各类婚丧嫁娶从简举办，减少集聚。
（四）是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。一是巩固整改成果。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题“回头看”整改工作，巡视巡察X项问题全部整改完成并将长期巩固。二是持续强化廉政教育。组织街道股级以上干部进行了党纪法规知识测试，开展警示教育。集中组织收看了《警钟长鸣》、《国家监察》、等教育专题片，开展十九届五中全会应知应会知识测试和反金融诈骗等内容测试各X次，利用“主题党日”和相关群众会议开展反金融诈骗宣讲会X次，组织开展警示教育X次，利用“XX新驿”微信公众号发布宣传信息X条。三是规范“小微权力”运行。紧盯关系群众切身利益的相关政策，结合街道、社区实际，梳理归纳了社区“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实、社会保障救助、集体资产资源处置、公益性项目建设及建档立卡贫困户的评定等“小微权力”清单，逐项列出权力的运行依据、范围界限、办理主体、办理程序、办理时限。
二、存在的问题
（一）落实第一责任人职责有偏差。抓全面从严治党和党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪工委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
（二）党内监督作用发挥不到位。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
（三）纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，“小微权力”的监督还不具体，没有建立经常性、系统性的监督检查和执纪问责机制。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向
（一）严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内组织召开党建专题会议10次以上。根据需要，随时召开案件通报会，听取纪工委工作情况汇报，细划《全面从严治党和党风廉政建设目标责任书》，进一步明确从严治党和党风廉政建设的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域落实全面从严治党和党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
（二）抓住关键强基础。召开专题会议，分析全面从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持社区调研，指导党建工作，撰写专题调研报告3篇，上党课4次。切实抓好“主题党日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
第5篇: 公司副总上半年履行全面从严治党暨党风廉政建设“一岗双责”书面情况报告
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(二是从严教育管理，筑牢思想根基。一是提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学16次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自1 / 5
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(三聚焦重点任务，提升党建水平。一是抓基层社区党支部建设，打造党建示范社区1个。二是抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，践行“讲政治、有能力、能担当、守纪律”的好干部精神，激发干事创业的热情。三是将党建融入到重点项目中。树立党建与重点项目“一盘棋”的理念，把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合，重点抓好X工作。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。四是坚决扛起疫情防控政治任务。成立疫情防控工作常态化领导小组，面对严峻形势，开展“日查日报”、“周查周报”，要求X个社区落实好防控责任，各类“小门”坚持佩戴口罩、检测发热、查验健康码、车辆消毒等措施，优化服务保障，确保居家隔离观察期间人员不出户、生活不断档，积极倡导各类婚丧嫁娶从简举办，减少集聚。
(四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。一是巩固整改成果。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题“回头看”整改工作，巡视2 / 5
精品文档，助你起航，欢迎下载关注！< cla>< cla>< cla>< cla> 巡察X项问题全部整改完成并将长期巩固。二是持续强化廉政教育。组织街道股级以上干部进行了党纪法规知识测试，开展警示教育。集中组织收看了《警钟长鸣》、《国家监察》、等教育专题片，开展十九届五中全会应知应会知识测试和反金融诈骗等内容测试各X次，利用“主题党日”和相关群众会议开展反金融诈骗宣讲会X次，组织开展警示教育X次，利用“XX新驿”微信公众号发布宣传信息X条。三是规范“小微权力”运行。紧盯关系群众切身利益的相关政策，结合街道、社区实际，梳理归纳了社区“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实、社会保障救助、集体资产资源处置、公益性项目建设及建档立卡贫困户的评定等“小微权力”清单，逐项列出权力的运行依据、范围界限、办理主体、办理程序、办理时限。
二、存在的问题 (一落实第一责任人职责有偏差。抓全面从严治党和党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪工委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
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精品文档，助你起航，欢迎下载关注！< cla>< cla>< cla>< cla> (二党内监督作用发挥不到位。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
(三纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，“小微权力”的监督还不具体，没有建立经常性、系统性的监督检查和执纪问责机制。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向 (一严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内组织召开党建专题会议10次以上。根据需要，随时召开案件通报会，听取纪工委工作情况汇报，细划《全面从严治党和党风廉政建设目标责任书》，进一步明确从严治党和党风廉政建设的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。4 / 5
精品文档，助你起航，欢迎下载关注！< cla>< cla>< cla>< cla> 按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域落实全面从严治党和党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
(二抓住关键强基础。召开专题会议，分析全面从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持社区调研，指导党建工作，撰写专题调研报告3篇，上党课4次。切实抓好“主题党日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
(三从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
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