下面是小编为大家整理的2023年两个确立四个意识四个自信两个维护学习心得范本(通用3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
两个确立四个意识四个自信两个维护学习心得3篇
第一篇: 两个确立四个意识四个自信两个维护学习心得
学习四个意识、自信及两个维护
按照中央和省委、市委《关于认真开好xxxx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题， 近期，我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识”，增强了“四个自信”，坚定了“两个维护”，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。 同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)思想政治方面。
一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深刻理解背后的内涵，精神状态方面。
一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。
二是开拓创新意识不够。全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系，在学习理解上缺乏深度，在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代，贯彻中央、省市有关精神，遵守政治纪律等方面存在的问题。
(二)贯彻执行民主集中制方面
1.思想认识有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法，对民主集中制的重要性认识不足。比如:部分同志对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。
2.发扬民主不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚。
3.参与讨论不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。
(三)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面
1.政治责任意识减弱。
一是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如:有些同志对贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。
二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比如:对当前网上流传的反动段子，一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性不足，认为这些都是小打小闹、成不了气候，没有意识到问题的严重性。再如:个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。
三是大局意识不强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署上，考虑本单位利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。
2.组织纪律放松。
一是思想涣散。有的同志整天无所事事，不思进取，不注重学习新的理论知识和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。
二是工作作风懒散。有的开会布置多，真抓实干少，擅于“上有政策，下有对策”，以文件落实文件，以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作，发号施令，深入基层调研摸底少，即使是下到基层，也多为“走马观花”“蜻蜓点水”;
三是组织观念淡薄。个别同志纪律观念淡薄，不参加组织安排的活动，不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动，如开会、学习等想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假。
3.廉政纪律有待加强。
一是抓党风廉政主体责任意识不强。个别班子成员“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事，与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。
二是监管惩防失于松软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放，惩戒不力。比如:对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事。
三是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。
(四)贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面
1.贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后，班子时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。20xx年，“三公经费”和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在一些问题:
一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识，认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态。
二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前，公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。
三是监管不严。部分同志抱着“现在是人情社会”的错误思想，认为“水至清则无鱼”，管太严不利于工作开展，因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽。
2.落实省委“两个意见”和“一个决定”以及市委有关要求方面。我办及时制定了《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“xx”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，并提出了具体的贯彻措施。但具体执行过程中还存在一些问题:
一是思想上不够重视。部分同志对抓好作风建设长效机制的认识不够深入，在思想上还没有真正引起足够重视，认为机关干部的作风是过硬的，不存在什么问题，在率先垂范上做得还不够，发现问题有“护短”的现象。
二是制度有待进一步完善。先后制定修改和完善了多项工作制度，对干部请销假、值班备勤、公务车辆使用、招投标程序、合同制聘用人员管理等工作纪律作了进一步明确，但在还需进一步完善。比如:有的制度针对性、严密性、严肃性等还需进一步改进。
三是对干部的教育管理监督还不够严格。个人重大事项报告制度、民主生活会制度等落实不够到位;对重点岗位、重点环节的管理和约束还需进一步加强。
3.抓好巡视组反馈问题整改方面。结合中央巡视组反馈的问题，组织干部职工进行了自查自纠，做到即知即改、立行立改。经过自查还存在以下几方面问题:
一是车辆管理还需加强。对车辆的日常监管还需进一步规范，对违反交通规则的行为需强化惩治，杜绝出现“车轮上的浪费”。
二是选人用人方面还需改进。对《党政领导干部选拔任用工作条例》《xx市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》等规章制度学习不够深入，具体措施还不够细化，选拔任用程序还不严格;对干部德、能、勤、绩、廉等方面情况考察不深入、掌握不全面;干部档案材料不够规范;对中层干部和普通干部培养重视不够，未制定鼓励干部职工加强学习的激励机制和办法。
三是庸懒散浮拖的现象还有空间。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题26个，在具体工作中需持续抓好整治。
(五)坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难方面
1.形式主义依然存在。学习图完成任务，甚至把学习当放松，停留在形式上，未能入脑入心，未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到彻底改善。比如:有些专项工作，无实质性内容，文件、简报满天飞，只求形式，不求实效;有时上级开会发文后，打着“贯彻落实不过夜”的旗号，在精神还没吃透、措施还没研究成熟的情况下“依样画葫芦”开会发文，表面上是讲政治、落实快，实际上是典型的形式主义。
2.官僚主义还有残余。联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，闭门造车、不接地气，凭经验办事，不深入了解困难，不主动为开展工作创造条件、出点子，加之个别处室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。对干部的关心和培养不够，关心关爱少，交心谈心少，到派驻队伍调研少，没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强，工作拖拉，效率低下，对派驻队伍反映问题和群众合理诉求，有办理不及时、不认真的情况。比如:xxx
3.勤俭节约意识不足。虽完善了经费管理使用相关制度，但从严要求、从严管理还不够，态度还不够坚决，措施还不够得力，导致出现一些不合理支出和铺张浪费现象。比如:个别同志节约意识差，电灯、电脑、空调、饮水机通宵开;食堂吃饭浪费粮食现象也还存在;公务用车管理还有待加强，公车违反交通规定的问题还时有发生;好面子穷大方，在会务筹备、活动组织过程中，“讲排场，论规格”的思想在一定范围仍然存在。
4.履职尽责还存在差距。自我感觉良好，有松一松、看一看、歇一歇的倾向，干工作只图完成任务、追求过得去，没有从更高的标准、更好的成效去思考，工作的主动性、积极性不足，这实质是履职尽责不到位的表现。比如:xxx。
5.攻坚克难缺少主观能动。有的同志革命意志消退，开拓进取精神减退，不愿再甩开膀子干事，如:部分同志在抓工作、抓落实方面做得不够，工作布置之后能拖就拖、能推则推，落实党组和全办统筹安排的工作不及时、不主动。有的工作凭经验、吃老本，只求过得去、不求高标准，没有求进求为、锐意进取。比如:xxx
二、存在问题的原因分析
xx班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因:
(一)理想信念松动，精神懈怠缺钙。存在“重业务、轻理论”的思想，放松理论修养。
一是没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求，县处级以下干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，理想信念淡化。
二没有看到思想政治建设的紧迫性。认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效。在思想上有惰性，奉行经验主义、实用主义、本本主义。固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，抱残守缺，忙于日常事务，学习兴趣不高，态度消极。对落实工作有用的学一点，关系不大的就放一放。死记硬背，生搬硬套，学习效果不明显。
三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升，理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙，世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，在思想上失去了对“四风”问题的深刻认知力，在行动上缺乏坚实的抵抗力。
(二)宗旨意识淡薄，群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。
一是群众意识弱化。有“唯上”心理，轻视群众，觉得群众不满意只是个体现象，而上级不满意就会直接丢帽子，只从个人得失看待群众，没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形。
二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”，干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟，弄虚作假，虚报浮夸，骗取虚荣现象不可避免;明哲保身，不求上进，不求有功，但求无过的现象显现。
三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学，在价值观中讲中庸，擅长歌功颂德、评功摆好，不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评，使群众监督难以开展起来。
(三)党性修养弱化，标准要求降低。班子成员平均年龄偏大，“老资格”比较多，对自身的要求有所放松，群众观念有所减弱。
一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“xx”“好干部”要求和焦裕禄等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。
二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。
三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8600多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低;同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。
(四)责任意识淡化，放松了刚性约束。心理懈怠，“船到码头车到站”，不愿多干事，不想多谋事，只求平稳过渡，缺乏担当。
一是看重个人得失。对于不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪，也担心自己丢面子，表面上看是“当好人、做好人”，其实是“私心”在作怪。
二是依法执纪意识弱化。执纪问责存在“好人主义”，对作风建设发现的小毛病不闻不问。有问题讲情面，执纪问责“打折扣”“搞变通”，能捂则捂，有责不问、重责轻处，名为保护，实则纵容、姑息迁就。
三是刚性约束放松。个别同志忽视艰苦奋斗精神的再教育，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，淡忘了艰苦奋斗精神和厉行节约作风。总认为经费预算反正是财政拨款，不用白不用，思想上有“拜金主义”作祟，错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪。
三、今后的努力方向及整改措施
针对查摆出来的问题，办党组将以“xx”为准则，立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风，确保取得实实在在的成效。
(一)强化理论武装，加强党性锻炼，增强政治定力认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“三个自信”。
一是严守政治纪律。始终在思想和行动上与中央、省委、市委保持高度一致，认真学习贯彻落实党的路线、方针、政策，第一时间传达贯彻中央、省委、市委各项重要决策部署，为全面建成小康社会多作贡献。
二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求，认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，让“革命理想”内化于心、外化于行。
三是强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观，担当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动。四是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织学习计划，完善各类学习计划、制度，丰富学习内容。对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。
(二)强化宗旨意识，践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系
一是密切联系服务群众。按照“五进”工作要求，定期带队深入联系辖区企事业单位、对口帮扶村，开展集中走访。落实“三视三问”工作法，完善走访群众记录制度，坚持记“民情日记”。实行月走访、季例会、定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于2次，每年深入一线调研时间累计不少于60天。
二是认真处理群众来信来访。热情接待来访，及时处理来信，做到件件有落实，事事有交待，切实解决群众提出的实际问题。同时，经常向群众宣传有关城市建设、安全法规、交通管理和市场经营方面的政策和措施，赢得群众理解和支持。
三是做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系，充分听取在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众和与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法。四是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展组织活动，班子成员主动以普通党员身份参加支部活动，主动与机关干部交流谈心，积极营造良好的工作氛围。同时，创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效，创造派驻执法队伍良好工作条件，关心关注派驻队伍干部成长。
(三)扎紧制度笼子，强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制
一是健全科学民主决策机制。牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风，在决策前慎密论证，广泛征求各方意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据、打牢群众基础。完善并严格执行党组班子议事工作制度，党组会议题至少提前两天分送至每位班子成员，留足充分论证、提出修改、建议评议的时间，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。
二是健全抓班子带队伍机制。践行“xx”要求，大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的干部队伍良好形象。以“xx”“好干部”和“五懂干部”为标准，坚持“注重实绩、群众公认”的用人导向，抓好“育、引、选、用”关键环节，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，递进培养、动态跟踪管理优秀年轻干部人才，切实配强班子、建好队伍。
三是健全惩腐治贪机制。认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设，健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设，不断推进纪律检查体制改革创新。建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。
(四)长抓正风肃纪，建立长效机制，以作风建设的实际成效取信于民聚焦“四风”问题，持续抓好“11+x”和“庸懒散浮拖”专项治理，坚持“零容忍”，行动“真逗硬”，在转作风树新风上下深功夫苦功夫。
一是改进文风会风，坚决取消一切没有实质内容和作用的会议、活动和文件。
二是以建设学习型党组织为抓手改进学风，以优良学风促进党员干部不断提高学习能力和知识素养。
三是狠刹“老爷”作风，严查工作混日子图清闲，得过且过、松松垮垮，人在曹营心在汉，总是不在状态的问题。
四是督查督办全覆盖，对贯彻上级政策“上有政策，下有对策”“有前手，无后手”“临门一脚”乏力、有令不行、有禁不止等执行不力问题进行严肃查处。
五是严肃查处办事不公、优亲厚友、以权谋私、与民争利、吃拿卡要等违法违纪行为。
六是健全领导班子和领导干部科学考核评价体系，切实解决政绩观不正确的问题，使落实科学发展观真正成为自觉行动。
七是大力整治行政行为不规范问题，严肃查处执法不公，办关系案、人情案、金钱案，收红包、拿回扣等行为。
八是严肃查处领导干部个人或者借他人名义违规经商办企业、在企业兼(任)职等问题。
九是严格执行公车管理使用有关规定，规范办公用房使用管理，严肃查处违规行为。
十是坚持正确用人导向，整治违规选用干部等不正之风，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式。
十一是做好“裸官”“吃空饷”等问题的日常监管，一经发现立即按程序予以处置。我们将对检查出来的问题，抓好整改落实，带领权限干部职工，紧紧围绕市委、市政府中心工作，严格按照中央及省、市工作部署，立足窗口地区工作实际，一心一意“谋服务”，聚精会神抓党建，坚持不懈转作风，不断提高服务水平，持续提升保障能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
第二篇: 两个确立四个意识四个自信两个维护学习心得
增强四个意识坚定四个自信做到两个维护学习体会
习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话时指出，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。坚决做到“两个维护”是最根本的政治纪律和政治规矩，党员干部必须严守这个最根本的政治纪律和政治规矩，坚定而自觉地做到知行合一。
正确处理知和行的关系
强调知行合一，是马克思主义政党的鲜明特征，也是党员干部对党绝对忠诚的必然要求。知，讲的是认识是态度。作为党员干部，思想认识必须统一到党的意志和要求上来，执行党的纪律必须态度坚决，半点含糊都不能有；
知，讲的是规定是规矩。党员干部要知道党章党纪党规的规定，明白规范言行的规矩。行，讲的是行为是行动。党员干部不同于普通老百姓，在行为上必须符合党章党纪党规的要求，在行动上绝不允许逾越党章党纪党规的规定；
行，讲的是规范和约束。对党员干部来说，遵章守纪是刚性的要求，硬性的约束。党员干部必须用党的规定和规矩规范和约束自己的行为，自觉做到在党的规定和规矩范围内行动。
“两个维护”与“四个意识”“四个自信”是相互联系的整体。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是坚决做到“两个维护”的前提，是坚决做到“两个维护”的根本保证。行动上是不是真正坚决做到 ”四个自信”、做到“两个维护”，是具体的不是抽象的，领导干部特别是高级干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己。对党中央决策部署，必须坚定坚决、不折不扣、落实落细。要严守政治纪律，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明。要心底无私，正确维护党中央权威，对来自中央领导同志家属、子女、身边工作人员和其他特定关系人的违规干预、捞取好处等行为，对自称同中央领导同志有特殊关系的人提出的要求，必须坚决抵制。党内要保持健康的党内同志关系，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，让党内关系正常化、纯洁化。要带头贯彻民主集中制，服从组织决定和组织分工。要带头建立健康的工作关系，不把管理的公共资源用于个人或者单位结“人缘”、拉关系、谋好处。执行这些要求，中央政治局、中央委员会组成人员具有关键作用。职位越高越要自觉按照党提出的标准严格要求自己，越要以坚强党性和高尚品格，为全党带好头、作表率。
习近平强调，纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要带头加强机关党的政治建设，健全内控机制，经常打扫庭院，清除害群之马，建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。广大纪检监察干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。要发扬光荣传统，讲政治、练内功、提素质、强本领，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率。
赵乐际在主持会议时指出，习近平总书记的重要讲话，站在新时代党和国家事业发展全局的高度，充分肯定党的十九大以来全面从严治党取得新的重大成果，深刻总结改革开放40年来党进行自我革命的宝贵经验，对以全面从严治党巩固党的团结统一、为决胜全面建成小康社会提供坚强保障作出战略部署，对领导干部特别是高级干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出明确要求，为推动新时代纪检监察工作高质量发展指明了方向、提供了遵循。各级党组织要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，主动担当作为，敢于斗争、善于斗争，不松劲、不停歇，以永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责，扎实推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
体现在不折不扣贯彻落实习近平总书记重要批示指示和党中央决策部署上，体现在全心全意为人民谋幸福上，体现在履职尽责做好本职工作上，体现在对党绝对忠诚老实上，体现在重大原则问题和大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明上，体现在敢于坚决同各种违背原则、违反党纪国法、损害党中央权威的现象作斗争上。
第三篇: 两个确立四个意识四个自信两个维护学习心得
四个意识四个自信两个维护内容
4个意识4个自信两个保护内容
牢固建立“4个意识”，坚定“4个自信”，切实把思想和行动统1到保护以____同志为核心的党中央权威和集中统1领导上来，统1到落实党的109大、109届3中全会和省州县委全委会肯定的各项工作任务上来。通过学习、对比、查摆，特别是联系自己的思想和工作实际，发现自己还存在许多不足。
4个意识4个自信两个保护内容
依照本次组织生活会要求，认真学习____新时期中国特点社会主义思想，牢固建立“4个意识”，坚定“4个自信”，做到“4个服从”，“两个保护”，担当责任、积极作为、改进风格、狠抓落实，确保党中央决策部署和上级党组织工作安排彻彻底底落到实处，紧密结合个人思想和工作实际，认真查摆本身存在的问题，现将个人对比检查情况汇报以下。
1、查摆的突出问题
通过认真学习、撰写心得体会、对比检查材料，我对本身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更苏醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，取长补短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做1名合格的党员。
(1)政治合格方面
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较重视学习，但学习的内容不够全面、系统。
(2)履行纪律合格方面。
1、存在“老好人”思想。在从事审计工作中，对村居财务管理情况存在要求不严情况，认为村级管理不规范有其客观存在的缘由，放松了对他们的标准。
2、工作创新性不强。在平常工作中，更多重视计划任务的完成，不能积极主动地去创新工作方式方法。
(3)品德合格方面
1、密切联系大众不够。由于忙于工作，与大众直接谈心较少。作为党员，深入基层和大众时，缺少热忱，缺少主动性，没有与基层大众结下深厚的感情。
2、勇于担当精神不够。在实际工作中，有时还存在遇到矛盾绕道走现象，对辣手问题不敢触及，担心承当责任，缺少了应有的担当精神。
(4)发挥作用合格方面
1、开辟进取精神不强，满足于保持现状。由于学习不够，认识不深，视野不高，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应情势发展的要求。
2、研究业务的积极性不强。对村居审计工作中新修订的1些法律法规和相干规定，学习研究的少，更多的是依照上级业务部门要求进行完成任务，不能随时应对1些新情势新要求。
2、产生问题的缘由分析
存在的上述问题，分析缘由主要是以下几点：
(1)对理论学习的重要性认识不足。由于忙于具体事务，自己的学习积极性降落，自己主观放松了学习，认为先做好具体的工作，理论学习放1放，由于对学习认识不足，逐步有了惰性。
(2)开辟进取精神不强，满足于保持现状。由于学习不够，认识不深，视野不高，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应情势发展的要求。
(3)在工作岗位上缺少主观能动性。对待工作缺少豪情。归根究底就是政治觉悟不够，没有大局意识，只在意自己那1亩3分地，平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围产生的事情，对其他事务还不够热情、不够主动。
3、今后努力方向和整改措施
(1)强化学习观念，提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习，牢牢掌握党的政治理论精华，用党的政治理论指点工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表”重要思想的学习，积极参与组织上展开的集中教育活动。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，建立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，改进自己的工作风格和工作方式、提高工作成效。
(2)要进1步改进工作风格，发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，积极参与全镇工作，为提高工作效力贡献自己的1份气力。要不断总结工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，首创新的工作局面。认真履行上级的各项任务和部署，严格履行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
(3)牢固全心全意为人民服务的思想，建立为党为人民忘我奉献的精神。共产党员应当把保护和实践人民的利益放在首位，把个人的寻求融入党的事业当中，在工作生活中，要深入实际，联系大众，聆听大众意见。
(4)保持党的先进性，发挥模范带头作用。
耐得住孤单，经得起诱惑，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，做到自警、自省、自励;要加强道德修养，建立正确的利人生观，寻求积极向上的生活情趣，带头宏扬社会主义道德风尚，带头建立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4个意识4个自信两个保护内容
各位领导，同志们：
根据会议安排，我就近期围绕强化创新理论武装,树牢“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”，勇于担当作为，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，以求真务实风格坚决把党中央、省委、州委、市委各项决策部署落到实处为主题进行学习。通过近期的学习，并结合工作实际，谈几点认识和体会，不当的地方，请大家批评指正。
1、强化创新理论武装,树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,坚决做到“两个保护”,勇于担当作为,以求真务实风格坚决把党中央决策部署落到实处的重大意义
党的109大召开以后，____总书记指出，学习宣扬贯彻党的109大精神是全党全国当前和今后1个时期的重要政治任务，并在中央政治局第1次集体学习时提出要“学懂、弄通、做实”的要求。____总书记的重要讲话，深入掌控党的建设规律，深入论述党的建设的核心命题、重点任务和具体要求，为增强推动党的政治建设的自觉性和坚定性，把我们党建设得更加坚强有力，提供了思想引领和实践动力。进1步深化对党的政治建设重要性的认识，增强推动党的政治建设的自觉性和坚定性，坚持以党的政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展。如何用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作,是做好1切工作的重要条件。
1是保护____总书记党中央的核心、全党的核心肠位。保护党中央权威和集中统1领导,是保证全党团结统1、步调1致,带领全国各族人民决胜全面建成小康社会、奋力夺取新时期中国特点社会主义伟大成功的根本政治保证。____总书记在领导新时期党和国家事业发展中,在审视和掌控日趋扑朔迷离的国内外发展大势中,在带领全党全国各族人民奋进新时期的伟大实践中,战略判断高瞻远瞩,政治领导纯熟高超,人民立场鲜明坚定,历史担当强烈坚定,充分证明不愧为党中央的核心、全党的核心。
2是坚持巩固拓展整治“4风”成果，保持良好党风政风。党的108大以来，我们直面党内存在的种种问题和弊端，从制定和履行中央8项规定破题，解决了新情势下风格建设抓甚么、怎样抓的问题，推动了全面从严治党，推动了党风、政风、社风好转。党的109大以后，我们针对新情况新问题，修订了中央8项规定实行细则，继续落实中央8项规定精神任重道远。
3是坚决树牢“4个意识”,做到“两个保护”。党的108大以来，党中央鲜明强调“4个意识”、“两个保护”，提出1系列明确要求，获得的效果是非常明显的。正由于全党上下团结1心、步调1致，我们解决了许多长时间想解决而没有解决的困难，办成了许多过去想办而没有办成的大事，消除党和国家内部存在的严重隐患，推动党和国家事业获得历史性成绩、产生历史性变革。因此如何实现党的109大描绘的雄伟蓝图，全面建成小康社会，全面建成社会主义现代化强国，不断实现人民对美好生活的向往，是新时期中国共产党人矢志不渝的奋斗目标。
2、要以强化创新理论武装,树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,坚决做到“两个保护”,勇于担当作为,以求真务实风格坚决把党中央决策部署落到实处的思想不断加强本身建设
结合学习内容，要带头树牢“4个意识”,坚定“4个自信”,坚决做到“两个保护”,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致,强化政治责任,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,增强斗争精神,坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行动作斗争,努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。
第1在学懂上下工夫。要坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，深入学、反复学，努力掌握、认真领会党的109大精神和中央、省委、州委和市委决策部署的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。把____总书记在贵州省代表团重要讲话精神结合起来、联系起来、贯通起来学，结合解决了的问题、变化了的情况学，彻彻底底抓好贯彻落实要把理论知识利用到实践中，总结提炼攻坚克难的方法技能，汲取推动工作的新思路、新举措。要兼顾好工作与学习、应知应会与专业工作知识的关系，在工作实践中升华理论水平。
第2在弄通上下工夫。坚决把思想统1到____新时期中国特点社会主义思想和党的109大精神上来，统1到中央、省委、州委和市委决策部署上来。1是政治上要绝对虔诚、紧跟核心。始终牢固建立“4个意识”，坚定“4个自信”，坚决做到“两个保护”，始终做到以身许党许国、报党报国，坚决保护____总书记、党中央定于1尊、1锤定音的权威。2是学习上要高度自觉、武装头脑。坚定不移用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，延续在学懂弄通做实上下工夫，学出坚定信心、学出绝对虔诚、学出使命担当。
第3在做实上下工夫。要彻彻底底地抓落实，提高政治站位，高举新时期改革开放旗帜，全力推动两区合并率先联动发展。1是要以创新创造的方式抓落实，勇于改革创新，把市委、市政府的各项工作细化实化具体化。2是要结合实际，找准立足点和发力点。要坚持以人民为中心的发展思想，以造福人民为最大政绩，解决好人民大众最关心最直接最现实的利益问题，在为民担当作为上作榜样。3是要提振精神状态、提升能力素质、焕发最好状态，始终牢记对党用心、对大众用心、对事业用心，在精心精细精致极致上更加用力，全面推动园区创新发展、绿色发展、高质量发展。
4个意识4个自信两个保护内容
根据这次主题教育安排，聚焦不忘初心、牢记使命这1主题，在认真做好学习教育、检视问题、整改落实等工作基础上，依照党支部有关要求，结合个人思想和工作实际，进行对比检查。
参加主题教育进程中，通过理论学习、参加授课、检查调研、自我反思，对比____新时期中国特点社会主义思想，对比党章党规，对比人民大众期待，对比先进典型、身旁榜样，我感到自己还有5个方面的差距。
(1)依照“4个对比”，在增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”方面存在的问题和差距。主要是：①学习____新时期中国特点社会主义思想的系统性不够，常常是来1篇学1篇，从整体上领悟思想体系、理论全貌和内在逻辑还不够;②有时思考不够深入，有的就讲话学讲话，常常从表象上看问题多、从深层次看问题少，从现实看问题多、从历史纵深看问题少，碎片化、浅表化的现象不同程度存在;③有时存在实用主义思想，与工作相干的学习研究比较深，离工作远的下工夫还不够;④对习总书记讲话的政治意蕴领悟不透，从政治上思考问题的能力有欠缺，有时斟酌业务工作多，斟酌政治性问题少，这些问题1定程度影响了自己思想水平和思惟层次的提高。
(2)依照“4个对比”，在知畏敬、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。工作中自己始终以更敏锐的政治警觉、更严格的标准要求、更自觉的行动落实认真抓好各项法规法纪的贯彻落实，牢牢守住法纪的底线，坚决做到清清新爽做事、干干净净做人。反思问题主要是：①本身要求有时还不够严格，有时还疏于纪律教育的末端落实;②遵照政治纪律不够严肃，特别是对网上的1些灰色言论，虽然能够做到不传不信，但是自觉抵制主动发声不够;③组织生活制度落实有忽视，主要是党的7项组织生活制度的落实质量还不够高，特别是工作忙时受冲击影响较大，还有松1阵紧1阵的问题。
(3)依照“4个对比”，在大众观点、大众立场、大众感情、服务大众方面存在的问题和差距。服务大众有差距，自己虽然能够始终把个人利益置于集体利益以后，但实事求是讲，还没有把全心全意为人民服务作为个人寻求的那种大格局大情怀，个人“初心”与党的“初心”还没有完全起来。主要是：①有时斟酌自己的事情多，斟酌单位的事情还不够。②在个人利益和集体利益产生矛盾时，不能做到始终集体力资至上。
(4)依照“4个对比”，在思想觉悟、能力素质、道德修养、风格形象方面存在的问题和差距。反思差距主要是：①思想觉悟有待提高，有时还有个人主义思想，缺少大公忘我的情怀境地。②业务素质有待提高。主动学习的自觉性需要提高，能力素质距离岗位要求还有1定差距。③工作的积极性主动性还需要强。有时还满足于上面安排甚么就落实甚么，立足本职岗位主动抓主动管主动干的意识还需要进1步加强。②破解辣手困难的能力还需要加强。有时还缺少敢啃硬骨头的精神，对1些“老大难”问题，还不能积极创新作为，寻求有效的破解办法。
2、下1步努力方向和整改措施
1是树牢“4个意识”，以深化理论武装抓整改。把这次“不忘初心、牢记使命”主题教育作为1次灵魂的再重塑、党性的再铸造、思想的再升华，坚持把____新时期中国特点社会主义思想的学习贯彻作为提升政治修养、政治能力、政治觉悟的根本，依照学懂弄通做实要求，应用“读原著、学原文、悟原理”的基本方法，确切融入信仰学、结合工作学、带着感情学，切实以理论武装的步步深入确保政治上的苏醒坚定。
2是狠抓末端落实，以务实工作风格抓整改。认真落实各级领导赋予的工作任务，在提升能力素质上下工夫，向书本学、向身旁同志学、向领导学，尽快适应本职岗位;在狠抓落实上下工夫，对上级交办的工作，不拖沓、不过夜、不敷衍，养成雷厉盛行的工作风格;在提高标准上下工夫，进1步提升工作落实的质量标准，不凑合、不自我放松，以落实工作的成效增进主题教育实效。
3是狠抓本身建设，以自我革命的精神抓整改。对本次“不忘初心，牢记使命”主题教育中调研发现的问题，自己检查的问题、书记和副书记点的问题、同志提的问题，我都照单全收、拉单列表，做到即知即改、立行立改，不遮掩不躲避，从思想觉悟、能力素质、道德情操、担当作为等方面举1反3、全面检视，以自我革命的精神抓好整改落实。
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