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学校党委实全面从严治党主体责任情况报告【合集】

时间:2023-09-07 13:44:01 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的学校党委实全面从严治党主体责任情况报告【合集】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

学校党委实全面从严治党主体责任情况报告【合集】

2023年学校党委实全面从严治党主体责任情况报告5篇

第一篇: 2023年学校党委实全面从严治党主体责任情况报告

2018 年度落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我严格落实全面从严治党要求,通过压紧压实“两个责任”,全力保持为民、务实、清廉良好机关形象, 以落实全面从严治党主体责任撬动城中党风廉政建设美丽蜕变, 为街道经济社会发展提供强力支撑和有力保障。现将 2018 年落实从严治党主体责任情况作如下汇报:

一、过去一年中取得的成绩

今年以来,我深入贯彻落实党中央国务院和省、 市关于加强党风廉政建设的相关规定, 带头廉洁自律, 积极推进分管部门廉政建设,取得了明显成效。

各科室主任对所在科室党风廉政建设

负“第一责任人” 责任,做到坚持主体责任、 监督责任“一肩挑” 、业务工作与党风廉政建设“两手抓”。

一是坚持思想引领, 压实党风廉政建设主体责任。

牢固树立党风廉政建设“走前头、作表率”目标,积极适应从严治党管党

新常态,把党风廉政建设与城建、安全等业务工作统筹谋划,做到同检查同落实,推进了党风廉政建设与业务工作的有机融合。按照“一岗双责”的要求,将党风廉政建设任务细化到岗位、分


解到个人、具体到环节。带头讲规矩,凡是要求干部职工不能做的不能说的,带头不做不说,不搞例外不搞特殊。带头守纪律,严格执行中央八项规定等一系列廉洁自律制度规章。带头作表

率,自觉做到凡是要求干部职工做到的, 在工作作风、 廉洁自律、工作实效等方面率先垂范。

二是坚持抓常抓实, 建立健全各项监督管理制度。

将党风廉政建设作为拳头工程常抓不懈,把安排部署、检查督办、廉政党

课、廉政谈话等职责流程落到实处,确保知责明责尽责。围绕效能建设、工作作风、日常管理等重点,对物业管理、防汛值班、安全检查等一系列管理制度进行健全和完善,保证政令传达到位、工作人员到位、职责落实到位。督促各科室负责人切实承担

起全面从严治党的主体责任, 通过增强纪律意识、 责任意识和廉洁自律意识, 切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作, 切实做到党风廉政建设和业务工作“两手抓、两手硬”,把党风廉政建

设当作分内之事、 应尽之责, 力促党风廉政建设和业务工作相得益彰。

三是坚持问题导向, 持续改进机关作风效能建设。

将党风廉政建设工作与业务工作一起检查督办,并将督查情况纳入城建、

安全等全年考核内容, 有力促进了机关作风建设。

针对工作实际,从过程和结果两方面入手,制定相应考核制度,明确奖惩措施。

通过表彰激励、 工作提醒等方式, 让工作人员对自己的职责牢记于心、实践于行,激励干部职工既清廉为官,又事业有为。着力


抓好职责范围内城建、人武、安全等各项工作的落实,顺利完成上级部门交办的各项工作,实现全年社会经济平稳运行。

四是注重预防为先, 增强宣传教育的针对性和实效性。

抓政策法规出台节点, 开展宣传教育。

党内每一个重大政策法规出台后,均迅速组织党员干部学习,坚持领导班子先学、党员干部领

学、干部培训促学。通过参加例会学习、开展专题学习培训、编印宣教读本等方式, 引导科室党员干部把思想和行动统一到中央的部署和要求上来。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机,

及时与其进行任前谈话、廉政谈话,加强党风廉政的基础教育 ; 对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部及早进行提醒谈

话、诫勉谈话,切实保证干部受到警醒教育,使党员干部在思想上由“不敢”向“不想”转变。坚持办公例会必安排强调党风廉

政建设工作, 遇节假日等关键节点必加强廉政风险警示提醒, 做到警钟长鸣,防患于未然。

二、存在的不足

过去的一年, 本人在党风廉政建设方面取得了一些成绩, 但离上级的要求仍有很大差距,主要表现在对“党要管党、从严治

党”的系统思考,和长远谋划有待进一步提升,对新形势下党风

廉政建设工作出现的新情况、 新问题研究得不深, 创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党风廉政建设工作的积极性和创造性等,需要进一步探索。

三、下一步的工作


党风廉政建设工作从来不是因循守旧的简单重复, 更不是沉迷过去的自我满足。新的一年,我将进一步创新举措,让党风廉

政建设工作呼吸到时代的氧气, 不断擦亮创新的底色和高质量发展的成色。

一是强信心, 添动力。

党风廉政建设,关乎社会主义社会经

济发展大局,联系寻常百姓利益福祉。我将进一步贯彻区委、区

政府关于党风廉政建设的决策部署, 把铁的纪律转化为党员干部

的日常习惯和自觉遵循。

督促各科室负责人要严格按照局党组的

要求,落实好“一岗双责”,严格管理、敢于顶真、敢于碰硬、

把责任扛在肩上, 自觉接受组织和群众的监督, 让廉洁自律成为

自觉,用见真章、动真格、求真效的干劲和动力,确保党风廉政

建设再上新台阶。

二是聚人心, 增活力。

党风廉政建设这剂药,往往需要宣传教育作为引子。

我将紧紧把握预防为主的工作思路, 把宣传教育作为抓好党风廉政建设的第一要务。

始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓, 着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念,做到廉洁自律、干净干事。及时传达区委、区政府关于党风廉政建设会议精神, 帮助党员干部进一步明确和理解上级机关对加强作风建设的具体要求, 筑牢思想防线,提升服务水平。利用科室学习、 廉政党课、报告会、座谈会等形式开展宣教活动,督促每一名干部始终保持清醒的头脑,努力做到慎始、慎言、慎

微、慎交、慎独,清清白白为官、 踏踏实实干事、 实实在在做人,


言而真、言而实、言而行。

三是筑同心,提效力。

涉浅水者见虾,颇深者察鱼鳖,尤甚

者观蛟龙。只有扑下身子、沉到一线,才能更好增强自己的眼界

和能力,切实把情况问题摸清楚,把好招实招提出来。我将认真

落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事

项报告制度等规章制度,进一步梳理城建、安全、人武等“权力

清单”、“责任清单”、“负面清单”,提高科学决策、民主决

策水平。健全事前事中事后全过程监督机制。根据监督侧重点,

与纪检监察、 财政监督检查等工作力量通力合作, 确保监督检查

无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提醒谈话、核

查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段, 听取了解各方面

对所属党员干部的意见建议, 及时发现并纠正存在的问题, 构建

包含政府机构、 社会团体、 党员群众等多元主体的党风廉政建设

同心圆。

党风廉政建设是见之于细微的行动, 更体现于日常的点点滴滴。唯有一日又一日的默默付出, 才能换来整个街道经济社会的稳步前行。新的一年,我将一如既往,在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下,进一步抓重点、补短板、强弱项,以自身过硬工作,为街道经济社会高质量发展贡献力量。

第二篇: 2023年学校党委实全面从严治党主体责任情况报告

区委落实全面从严治党主体责任情况报告

  xxx区委始终把全面从严治党作为推进事业发展的根本保证,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真履行主体责任,坚持全面从严治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到思想上认真主动,行动上快速反应,推动管党治党走向严紧硬,现将有关情况报告如下:

  1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚决落实首要政治任务,连续召开区委常委扩大会、领导干部会、区委全会,深入传达学习,研究部署推动。第一时间下发通知,制定出台“1+N”实施方案,统筹推进收听收看、集中传达、学习研讨、培训轮训等工作,同步跟进专项督查,引导全区上下深入学习领会十九大精神、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。认真贯彻落实鸿忠书记来宁河宣讲要求,抓实领导面、基层面、社会面,区委常委带头深入基层、走村入户宣讲,带动各级广泛开展宣传宣讲,累计开展宣讲1600余场次,轮训干部500多人、党员2万余人,推动十九大精神家喻户晓。坚持全方位对标对表,研究制定《中共天津市宁河区委关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,奋力谱写现代化宁河建设新篇章的决定》,完善充实《关于落实“五个现代化天津”建设目标,推进宁河绿色发展跨越式发展的实施意见》和《宁河区党的建设工作五年规划(2017—2021年)》,努力推动十九大精神在宁河落地生根。

  2.以上率下落实主体责任。树牢“抓好党建是最大政绩”的理念,区委示范表率,先后召开党建专题会议4次,组织基层党建工作联查4次,深入研究党建重点工作;
研究制定落实全面从严治党主体责任《实施意见》、《考核办法》等文件,建立检查考核、述责述廉、全程记实、定期汇报制度,完善落实主体责任清单和任务清单,推进党建工作规范化、制度化建设;
区委常委班子和区委常委带头制定责任、任务清单,区委主要领导主动听取区委常委和部分镇委办局党委(党组)履行管党治党责任汇报,区级领导带队对各镇委局落实主体责任情况进行实地检查考核,增强了各级党组织主责主业意识,自上而下拧紧管党治党责任链条。采取专题报告、信息简报等形式,向市委和市纪委报告主体责任落实情况51次。认真做好市委主体责任专项督查反馈问题整改,成立以区委书记为组长的领导小组,制定整改方案和整改清单,落实责任,逐一销号,确保了问题全部整改到位。坚持失责必问、问责必严,加大督促检查、巡察监督力度,坚决纠正不重视、敷衍应付等问题,对落实“两个责任”不力的66名党员领导干部予以严肃追责问责,推动了管党治党责任水流到头。

  3.强化思想政治教育。扎实开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化,区委常委带头开展学习研讨、讲党课等活动,各级领导干部讲党课3180次,组织“千名干部进考场”、“千名书记进党校”,引导各级党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习市委和区委有关全会精神,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。加强全面从严治党宣传教育,落实中心组学习制度,深入学习党的十九大、市第十一次党代会、市委十一届二次全会、习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神等内容。严格落实意识形态工作责任制,制定下发《2017年下半年意识形态工作安排意见》,及时召开专题会议和开展专题研讨。严格执行民主生活会、组织生活会、谈心谈话以及述责述廉、谈话函询、报告个人有关事项等制度,重开了区委、政府党组2016年度民主生活会,制定《“三会一课”制度实施细则》、《党支部(党小组)组织生活会实施细则》等制度,成立4个督导组,对基层支部落实情况进行季度抽查、半年检查和明察暗访,真正使党内政治生活认真起来、规范起来。

  4.着力夯实基层基础。抓实组织建设,深入开展“五好党支部”创建,同步对62个后进班子进行了调整和转化。抓实队伍建设,进一步压实镇委办局党委(党组)主体责任,狠抓支部书记“选、育、管”,累计调整村级干部23人,举办支部书记培训班42期、2300余人次,有效提升了基层干部的政治素质和服务能力。抓实阵地建设,着力满足基层办公、学习和服务需求,大力实施基层党员活动场所达标提升工程,300平米村级活动场所达到105个。抓实帮扶工作,结合新一轮结对帮扶,全力推进农村环境连方成片整治、乡村道路提升改造、污水处理设施、燃气入户全覆盖建设工程,落实“一村一策”项目124个,完成基础设施项目328个,困难村集体收入全部达到20万元以上,农民人均可支配收入达到全市平均水平。

  5.持之以恒正风肃纪。从党员领导干部抓起,抓住问责这个关键,抓早抓小、红脸出汗,积极实践“四种形态”,今年以来全区共立案248件、党政纪处分224人。强力开展不作为不担当问题专项治理,成立纠风督查工作组,真查真纠真问责,查处问题171起、处理217人,其中给予党政纪处分61人。查处违反中央八项规定精神问题32起、处理57人,通报曝光11起16人。从严查处群众身边不正之风,突出抓好扶贫助困领域不正之风和腐败问题专项治理,依法整治村霸3人、处理“微腐败”农村党员干部25人。全面整改落实市委“机动式”巡视反馈意见,制订“一方案两清单”,逐一整改销号,全部按期整改,同步健全一批制度。持续净化政治生态,组织党员领导干部参观“利剑高悬、警钟长鸣”警示教育,深化圈子文化、好人主义专项整治,彻底肃清黄兴国恶劣影响,深刻吸取罗福来案的教训,制定出台《进一步净化政治生态的实施意见》,坚决不做“十类人”。大力支持巡察监督和派驻监督,制定《五年巡察工作规划》,完成巡察机构“一办三组”组建工作,设立5个派驻纪检组,分3轮对19个区直单位进行巡察,发现并移交线索37件,向被巡察单位反馈整改问题72项;
各派驻纪检组立案17件、结案14件,给予党政纪处分17人。

  下一步,宁河区委将以党的十九大精神为统领,突出问题导向,强化责任担当,推动管党治党持续走向严紧硬。一是在学懂弄通做实上下功夫。深入学习贯彻十九精神,继续抓实领导面、基层面和社会面,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实市委十一届二次全会精神和区委《决定》、《实施意见》、《五年规划》,用工作成绩检验学习贯彻十九大精神的成效。二是在拧紧责任链条上下功夫。加大考核问责力度,着力压紧压实各级党组织主体责任、纪检组织监督责任、党组织书记第一责任人责任、领导干部“一岗双责”和广大党员严守纪律的政治责任,构建管党治党责任体系的完整闭环。三是在严肃党内政治生活上下功夫。认真贯彻“三会一课”、民主生活会、双重组织生活等制度,用好批评和自我批评武器,敢于直面问题,及时红脸出汗。四是在严明纪律规矩上下功夫。用足用好“四种形态”,持续深化基层巡察,驰而不息纠治不正之风,坚决彻底肃清黄兴国恶劣影响,旗帜鲜明治庸治懒治无为,发现问题,坚决惩治,营造风清弊绝的政治生态。

第三篇: 2023年学校党委实全面从严治党主体责任情况报告

大学党委XX年落实全面从严治党主体责任情况报告

  XX年,xx职业技术师范大学党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实市委、市委教育工委关于全面从严治党的部署要求,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局,坚定不移推进全面从严治党,把管党治党工作与办学治校、改革发展、安全稳定等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保任务落实。现就XX年落实全面从严治党主体责任情况报告如下:
  一、统筹谋划部署。一是明确思路,召开校党委一届六次全会,谋划全面从严治党任务。确定领导班子成员和中层干部任务分工,制定任务清单和责任清单,建立台账,推动落实。二是认真落实党委领导下的校长负责制,制定实施细则。XX年1-11月,召开39次党委常委会,研究全面从严治党议题114个,涵盖党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设。研究学校“三重一大”等问题87个,确保中央重大决策部署和市委、市委教育工委要求落实落地落细,推进全面从严治党。三是XX年7月份向工委和市纪委驻市委教育工委纪检组如实报告主体责任落实情况。
  二、健全工作机制。一是成立履行全面从严治党主体责任领导小组,建立完善组织协调和督促落实机制,督促各部门充分履职、各负其责、齐抓共管,形成推动全面从严治党的合力。二是制定《关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施办法》《落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》等制度,进一步细化责任主体,形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。三是制定和实施校党委工作规则、校党委常委会议事决策规则等40个制度,坚定不移推进制度治党。四是与院级党组织签订党建工作责任书、落实党风廉政建设责任承诺书,开展院级党组织书记抓基层党建述职、定期报告落实主体责任情况等,把主体责任压紧。五是加强党支部建设。落实党员领导干部联系基层党支部制度,制定“五好党支部”创建分类定级标准,细化20条二级指标、45个测评要素,滚动推动党支部晋位升级;
选优配强党支部书记,开展2轮专题培训。
  三、坚持思想建党。一是深入学习贯彻党的十九大精神。领导干部带头学,党委常委会、党委理论中心组组织学习5次,推动院级党委及所属党支部紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神和党的十九大精神等内容,开展学习研讨;
组织开展多种形式宣传活动,运用官网、官微、官博新媒体第一时间推送党的十九大精神和学习宣传动态;
及时更新全校电子屏、主题展板内容,营造学习贯彻浓厚氛围;
举办4场宣讲报告会、5个层面主题座谈会,推动党的十九大精神贯彻落实,不断增强“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是推动落实高校思想政治工作会议精神。召开学校思想政治工作会议,深化思想政治理论课教学改革,推动各类课程与思想政治理论课同向同行、形成协同效应;强化思想理论教育和价值引领,通过讲授形势与政策教育第一课,运用校报和网络、微信等媒体,邀请市高校思想政治理论宣讲“教授团”成员来校巡讲等多种形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个自信”,引导师生践行社会主义核心价值观;
落实李克强总理来校视察讲话要求,推动将“工匠精神”融入教育教学全过程,培育适应社会需要且具有专业技能与工匠精神的高素质人才;加强思政教师队伍建设,今年引进辅导员9名,列入引进计划19名,思想政治理论课教师列入引进计划8名。三是牢牢把握意识形态工作领导权管理权话语权,制定实施《二级学院党组织意识形态工作责任制实施细则》等,每月召开网络意识形态工作会商研判会,形成分级负责、一会一报、应急处置等制度。备案哲学社会科学类讲座、报告会49场,报送《舆情报告》30期。建立校内自媒体平台月备案和季度审核机制。
  四、严明党的纪律。一是把纪律建设摆在更加突出位置,坚持纪严于法、纪在法前,把纪律和规矩挺在前面。通过教育引导和严肃执纪,保持越往后越严的工作态势。二是通过学习培训等方式,教育和督促党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,把维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩、最重要的政治要求和政治原则,牢记“五个必须”,提高政治站位,对党忠诚,听党指挥。三是通过中心组学习、干部培训、明察暗访、个别谈话等方式,教育和督促党员干部严守党的组织纪律,坚持民主集中制,增强组织观念、强化集体领导制度、执行组织决定,把组织纪律落实到支部、党员。四是通过干部培训、警示教育等方式,教育和督促党员干部不断增强廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的意识,知敬畏、存戒惧、守底线,向高标准努力。
  五、深化作风建设。一是制定《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神的实施办法》,进一步规范出访出差,改进公务接待,严格公车管理等。二是查纠“四风”问题。紧盯元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要关键节点,及时发出禁令,开展“明察暗访”工作,净化节日风气。三是整治不作为、不担当问题。制定《落实市委关于开展不作为不担当问题专项治理方案的实施细则》,召开16次会议推动落实,组织开展工作督查3次,处置不作为不担当问题线索17件。
  六、选好用好干部。一是坚持正确选人用人导向,突出政治首关,制定《中层领导干部选拔任用工作实施细则》、《处级干部交流轮岗工作实施办法》,提拔处级干部2人,聘任科级干部24人。二是培养选拔优秀年轻干部。制定优秀年轻干部培养方案,构筑人才“蓄水池”,备足发展“源动力”。三是加强干部日常教育管理。制定《开展促履职谈话、提醒、函询和诫勉的实施办法》《加强和改进干部因私出国(境)管理监督工作的规定》,坚持从严要求,抓早抓小抓苗头,强化日常管理监督。四是推动干部轮岗交流。制定《处级干部交流轮岗工作实施办法》,进一步提高处级干部交流轮岗规范化水平。交流处级干部2名、科级干部5名。
  七、维护师生利益。一是强化党员干部党的宗旨意识教育,围绕学生、关照学生、服务学生,服务教职工,服务社会。二是深入贯彻党的群众路线。制定《中层以上领导干部谈心谈话制度实施办法》,领导干部同一线专任教师谈心谈话1250人次。三是健全密切联系服务群众机制。落实领导干部调查研究、接访制度,校领导接访10人次,批阅处置信访件56件。开展“教工专享,惠民汇心”活动,继续为师生办好十件实事。四是不断健全维护群众权益机制。完善首问负责、限时办结、服务承诺等制度,努力提高办事效率和工作质量。
  八、推进源头治理。一是加强对党员干部的日常教育管理监督,运用监督执纪“四种形态”,坚持从严要求,特别是运用好“第一种形态”,抓早抓小抓苗头,诫勉谈话1人次、批评教育6人次、主体责任人谈话2人次、党内通报批评2人次、校内通报批评4人次、告诫约谈4人次、警示提醒8人次。二是强化对权力运行的制约和监督,实施党务公开和学校信息公开,完善并严格执行学术委员会章程,落实“三重一大”决策机制等制度。制定《关于进一步加强廉政风险防控工作的实施办法》,聚焦招生考试、科研经费、基建后勤、师德师风、学术诚信、职称评定等12个重点领域和关键环节监管。三是抓好廉洁文化建设,营造廉洁文明的校园文化氛围。召开警示教育会议,通报违纪案件,组织干部参观“利剑高悬,警钟长鸣”警示教育主题展、旁听天津市第一中级人民法院审理职务犯罪庭审,教育广大党员干部以反面典型为镜为鉴为戒为训,吸取教训、筑牢防线。加强党员领导干部廉政档案管理,启用《纪检监察廉政档案信息化管理系统》,进一步规范领导干部廉洁自律行为,为党员领导干部画好“廉洁像”。开展廉洁文化宣传工作,微电影《言传身教》和《坚守》分获第五届天津市高校廉洁文化作品大赛网络新媒体类一、二等奖,第五届全国高校廉洁文化作品大赛网络新媒体类优秀作品和入围作品。
  九、坚决反对腐败。一是召开党风廉政建设工作会议,结合我校实际,深入落实市纪委十届六次全会和市委教育工委党风廉政工作会议要求,组织层层签订《落实党风廉政建设责任承诺书》,强化“党政同责”“一岗双责”的意识。二是听取校纪委工作汇报,专题研究党风廉政建设和反腐败工作,领导和支持校纪委依纪依规履行职责,协调推动解决有关问题。三是落实纪委“三转”要求,进一步强化纪委专责监督职责,截止目前,初核18件,立案1件,给予党内严重警告处分1人。
  十、加强党内监督。一是执行监督条例。健全党内监督体系,落实校党委主体责任,强化校党委常委和党委委员在职责范围内履行监督职责,以及党的工作部门职责监督和基层党组织、党员的监督职责。二是加强对党内监督工作的领导,落实巡视整改、谈话函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度,紧盯“关键少数”,加强对重点领域、重点部位特别是“一把手”的监督。三是主动接受和支持校纪委对党委领导班子及成员的监督。
  十一、净化政治生态。一是认真贯彻准则、条例,开展严肃认真的党内政治生活,高标准、严要求召开领导班子民主生活会,着力解决突出矛盾和问题,体现政治性、时代性、原则性、战斗性,营造良好政治生态。二是肃清黄兴国恶劣影响,净化政治生态,制定工作方案,细化任务措施,开展2次督查。三是加强党内政治文化建设。深入开展XX年文明校园创建活动,将弘扬优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的宣传宣讲纳入文明校园创建工作,宣传津门工匠徐国胜、天津市十佳辅导员赵然等先进个人和集体的先进事迹,倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。四是持续深入整治圈子文化和好人主义,加强干部培训等,教育和引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。
  十二、严肃实施问责。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和市委《关于贯彻〈中国共产党问责条例〉的实施办法》,强化知责明责、履责督责、追责问责,压力传导,坚持失责必问、问责必严,倒逼责任落实。问责党组织1个,问责院级党委书记1人。
  下一步,校党委将深入学习贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实市委、市委教育工委部署,找差距,抓重点,补短板,强弱项,认真履行全面从严治党主体责任,为学校改革发展稳定提供坚强保证。

  

第四篇: 2023年学校党委实全面从严治党主体责任情况报告

落实全面从严治党主体责任情况报告

自党的十八大以来,乡党委全面落实从严治党主体责任,以党风廉政建设和反腐败工作向基层纵深持续推进为抓手,强化党员干部监督管理,在正风肃纪和解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题方面做了大量工作。现将相关情况报告如下:

一、强化制度建设,切实把纪律和规矩挺立起来

严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实党风廉政建设责任制。一一是组织学习党风廉政建设相相关政策。组织全乡各级干部部认真学习了《中国共产党廉廉洁自律准则》、《中国共产产党纪律处分条例》等,组织织观看反腐教育片,协助乡党党委书记为全乡党员干部上好好廉政党课。二是层层签订责责任书。与乡党政班子成员、、各村委、乡属各单位分别签签订党风廉政建设责任书,制制定了责任目标,分解了责任任任务。三是全面落实“一岗岗双责”。按照“谁分管、谁谁负责”的原则,乡领导班子子成员同时肩负着业务工作、、经济建设和党风廉政建设的的双重责任,负责抓好联系村村和分管部门范围内的党风廉廉政建设、业务工作、阶段性性和临时性工作的执行情况,,加强反腐倡廉工作的组织、、督查和指导力度,发现问题题及时研究解决。四是完善各各项制度,从源头上加强党风风廉政建设。严格实行《党委委会议议事规则》、“三重一一大”等决策程序,对于全乡乡经济社会发展重大事项,召召开党委会或党委扩大会集体体决定后再实施。建立健全了了《乡党委中心组学习制度》》、《乡领导班子及成员绩效效考核管理办法》、《乡机关关管理制度》,以制度来加强强规范管理,强化干部责任,,有效提高行政效率。

二、、强化日常监管,切实把纪律律和规矩严起来

坚持把纪律律和规矩挺在前面,完善谈话话和约谈工作机制。加强教育育提醒,提高廉政约谈、廉政政谈话和诫勉谈话的针对性和和实效性。对发现有违纪苗头头的,及时谈话,指出危害,,查找原因,提出要求,把问问题消灭在萌芽状态或初始阶阶段。持续压紧党委党风廉政政建设主体责任,把党委主体体责任细化,始终把“四种形形态”作为落实主体责任的重重要抓手,体现在日常监督管管理的全过程。重点在“2444”专项整治和作风建设““6个专项整治”上用力,共共开展作风建设集体约谈3批批次62人、换届选举单独谈谈话12批次42人、涉及群群众利益问题约谈11批次119人、安全生产工作专门约约谈3批次21人、脱贫攻坚坚重要工作集体约谈11批次次55人、重点项目工作推进进专门约谈18次75人、““三违”建设问题专项约谈33次20人、其他约谈5次115人,做到了经常性教育约约谈全覆盖、有重点、有针对对性、效果好。

三、强化案案件查处,切实把纪律和规矩矩执行到位

乡纪委充分发挥挥监督检查职能。一是开展发发生在群众身边的“四风”和和腐败问题专项整治。围绕发发生在群众身边的“四风”和和腐败问题,组织专班,制定定专项整治方案,广泛收集意意见,对发现的问题制定措施施,明确时限,及时整改。二二是对我乡粮食直补、良种补补贴、农资综合补贴、农村公公益林补助、民政救济、扶贫贫资金、一事一议等支农惠农农资金落实情况进行监督,加加强对党务公开、政务公开和和村务公开推进情况的督促检检查。三是加强对重点工程项项目建设的监督管理。从工程程项目实施程序、资金运作、、管理机制、施工质量予以全全程监督,确保资金的合理使使用和项目的顺利实施。四是是加强对农村“三资”的监督督管理,完善村级财务制度,,加强对村党组织、村委会负负责人的监督,防止村干部贪贪污挪用公款和救灾救济款,,侵占集体财物,促使基层干干部思想纯正、作风过硬。

针对出现的纪律问题和案件件,尤其是干部作风建设方面面的案件,涉及群众利益的案案件,政治规矩和政治纪律方方面的案件,绝不姑息迁就,,坚决处理追究,问责必问人人,问责问到底。共共查处党党员干部9人,给予党内严重重警告3人,党内警告3人,,给予取消党员资格1名,给给予行政警告处分1名。

第五篇: 2023年学校党委实全面从严治党主体责任情况报告

落实全面从严治党主体责任情况报告(镇党委
2018年,在县委、县纪委坚强领导下,XX党委深入贯彻党的十九大,十九届三中全会及十九届中纪委二次全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实中央和省市县委关于全面从严治党各项工作部署,聚焦全面从严治党核心工作,保持坚强政治定力,压实“两个责任”,聚焦监督执纪问责,持之以恒纠治“四风”,坚决查处违纪违法案件,有力推动全镇党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断推向纵深发展。

一、主要工作及成效
(一强化政治建设,压实全面从严治党政治责任
1.加强组织领导,全面落实党委主体责任。坚持党委“纵览全局、协调各方”的领导核心作用,强化干部队伍建设,抓好班子带好队伍,全面统筹推进从严治党纵深发展。按照上级部门要求,召开年初工作会,研究制定全年工作计划,对标全面从严治党工作要点,逐项进行分解认领,分别与X名党政班子成员和X个行政村党(总支部书记签订《全面从严治党重点工作目标责任书》,通过细化责任、明确责任主体,责任载体来构建一套完整链条和工作格局;健全目标责任机制,研究制定《廉政风险自查自评自控清单》《落实党风廉政建设主体责任的实施细则》等系列制度,将党风廉政建设各项任务逐一分解落实,为进一步强化从严管党治党政治责任,深入推进全镇党风廉政建设和
反腐败斗争提供制度保证;全年先后召开X次全面从严治党专题会议,传达学习中央和省市县相关会议精神,并对全镇党风廉政建设进行安排部署;不断严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”制度,定期召开民主生活会、组织生活会,严格落实领导干部双重组织生活制度,带头开展批评与自我批评,牢固树立“四个意识”,有效推动全面从严治党主体责任和工作任务落实。2018年,共召开民主生活会X次、专题组织生活会X次,开展专题研讨X次;积极配合省市县委巡视转办检查工作,正确指导镇纪委监督执纪,抓好检查和巡察问题整改工作,做到反馈意见事事有回音、件件有着落;全力以赴支持纪委工作,明确纪检专干和纪委书记主抓本职工作,回归执纪问责主业,按要求配备谈话室、纪委办公室完善纪委办案设施,严格依法依规履行职责,坚决从严查处群众身边的“四风”和腐败问题。
2.领导率先垂范,落实“第一责任人”职责。履行好牵头抓总的职责,切实履行“第一责任人”责任,亲力亲为,率先垂范,定期组织召开党委会议,安排部署2018年度全面从严治党各项重点工作;对党政班子成员贯彻执行上级党委政府、纪委和同级党委政府重大决策部署的情况及抓分管领域党风廉政情况定期进行监督检查,定期听取班子成员落实主体责任情况汇报X次,并安排部署具体事项;不定期与班子成员、部门负责人、新任职干部、村社干部进行廉政谈话X余次,开展约谈工作X轮次,深入村社、镇属单位进行廉政党课教育X次,同时,要求班子成员组织开展党课宣讲X次。督促班子成员认真落
实“一岗双责”责任,要求班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责,真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
3.细化责任清单,落实班子成员“一岗双责”。健全领导班子成员党风廉政建设负责制,将党风廉政建设融入到业务工作之中与之同研究、同部署、同落实,形成责任具体、问题具体、措施具体,环环相扣的“责任链”。在深入室办、站所、村社广泛调研基础上,督促分管领域和联系村落实主体责任,每半年听取X次分管业务口主任、联系村党(总支部书记落实全面从严治党情况汇报,形成汇报材料X篇,全年在分管领域开展X次党风廉政督查调研,形成调研报告X篇;严格执行责任报告制度,全年班子成员向党委报告分管领域全面从严治党工作X篇,及时报告发现重大问题线索,做好党委及主要负责人交办的具体工作;常态化开展约谈工作,对分管部门、联系村主要负责人进行X轮次约谈,发现问题及时提醒告诫,督促整改,加强对分管领域内监督管理,形成主要领导负总责、分管领导抓具体,室办、站所各负其责的工作运行机制,逐级靠实责任,层层传导压力,确保管党治党各项决策部署落到实处。
(二强化执纪审查,巩固和扩大反腐败工作成果
1.始终保持高压态势。执纪审查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,今年以来,镇纪委共收到问题线索X件,较去年同期下降X%,核查各类问题线索X件,其中立案审查X件X人,给予党纪处分X

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