2023年纪委教育整顿检视整治动员部署会范本五篇

下面是小编为大家整理的2023年纪委教育整顿检视整治动员部署会范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

纪委教育整顿检视整治动员部署会5篇

【篇1】纪委教育整顿检视整治动员部署会

同志们：

　　局党委决定，X月份在全市公安机关集中开展一次“关键少数”专项教育，这是局党委贯彻落实全面从严治党、从严治警要求的一项重大举措。为贯彻落实好局党委部署要求，决定在开展为期X个月的纪律作风教育整顿，其目的是切实解决当前局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，进一步统一思想，振奋精神，严明纪律，改进作风，不断加强机关自身建设，不断提升机关民警职工队伍整体素质，充分展示局机关民警职工良好精神风貌，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态环境。刚才，X同志分别就纪律作风教育整顿方案和机关安全管理、车辆管理的有关要求作了说明，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

　　一、要统一思想，充分认识开展纪律作风教育整顿的必要性

　　纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。在新的历史时期，在全面从严治党新常态下，加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。

　　(一)开展纪律作风教育整顿是贯彻从严治党、从严管理干部决策部署的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对党要管党、从严治党作出了一系列重大部署，把从严治党提高到了一个新的战略高度，并强调从严治党重在从严管理干部。党的十九大鲜明的主题就是全面从严治党，通过的《准则》和《条例》，对严肃党内政治生活和加强党内监督，作出了更加系统、更加具体的规定。省委认真贯彻落实中央关于从严治党的各项要求，先后制定出台了“两个意见”和《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》，明确进一步加强对党员干部的教育管理监督，建立健全作风建设长效机制。我们开展纪律作风教育整顿，就是通过纪律作风教育，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律，认真解决组织观念淡薄，组织管理松懈，组织纪律涣散等问题，持续深入推进局机关作风建设，进一步把从严治党治警的要求落到实处。

　　(二)开展纪律作风教育整顿是推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手。近日，中央办公厅下发通知，就推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出部署，明确要求，坚持融入日常、抓在经常，突出问题导向，联系思想工作实际经常查找解决问题，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。局机关党员集中，“关键少数”集中，抓住了党员和党员领导干部就抓住了重点。因此，这次纪律作风教育整顿就是局机关深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项具体行动，通过引导广大党员民警争做“四个合格”党员，带动全体民警职工创先争优，当干事先锋，进一步推动形成干在实处、走在前列的良好局面。

　　(三)开展纪律作风教育整顿是解决局机关民警队伍突出问题的现实需要。党的十八大以来，局党委坚决贯彻中央、省委决策部署，围绕建设忠诚、干净、担当的领导班子和政治强、业务精、纪律严、作风正的民警队伍，结合中央部署开展的系列专题、主题教育和省委部署的“除陋习、树新风”活动及“庸懒散浮拖”问题专项整治、局党委部署的队伍突出问题集中整治，坚持“严”字当头，注重标本兼治，局机关广大党员民警、职工的精神面貌和纪律作风发生了新的变化，素质能力和服务效能有了新的提升。总体来看，全市公安队伍包括局机关民警队伍的主流是好的，得到了省委和公安部的充分肯定。但是，也要清醒看到，局机关民警、职工队伍中还存在不少问题，个别民警思想出现了滑坡。一是违纪违法现象仍时有发生，极大的损害了全市公安队伍和局机关的形象。二是有的民警信仰缺失、敬业精神减退、只求过得去不求过得硬，责任心不强、担当不力。三是一些民警职工执行规章制度我行我素、有令不行、有禁不止，有的纪律观念淡漠，作风松散、迟到早退、代打卡、刷卡溜号、擅自脱岗、上班时间办私事;有的行为习惯养成差，着装不规范、警容不整、形象不佳，凭证进出、挂牌上岗自觉性不够，车辆乱停乱放，致使机关秩序乱糟糟。这次作风整顿结束后，机关全体民警职工，包括省委政法委干部都要挂牌进出、挂牌上岗。四是机关安全管理亟待加强，办公区技防设施欠缺，电子监控年久失修，形同虚设;访客制度落实不够，门岗把关不严，存在安全隐患;有的单位和民警安全意识、保密意识较差，涉密文件、储存介质等重要物品资料管理不善;五是有的办公区内务管理不规范，节能减排意识差，长明灯、长流水、下班不关空调、内务脏乱差，等等。这些都反映出有些单位在贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求方面，还存在思想认识不够深刻、主体责任落实不够到位、管理措施不够严格、监督制约不够有力、制度机制不够完善等问题。开展纪律作风教育整顿，就是为了切实解决机关民警、职工队伍纪律作风中存在的突出问题，落实制度规定，创新工作机制，推进机关纪律作风转变。

【篇2】纪委教育整顿检视整治动员部署会

在公安机关纪律作风教育整顿工作动员部署会上的讲话

　　
同志们：
　　局党委决定，10月份在全市公安机关集中开展一次“关键少数”专项教育，这是局党委贯彻落实全面从严治党、从严治警要求的一项重大举措。为贯彻落实好局党委部署要求，决定在开展为期1个月的纪律作风教育整顿，其目的是切实解决当前局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，进一步统一思想，振奋精神，严明纪律，改进作风，不断加强机关自身建设，不断提升机关民警职工队伍整体素质，充分展示局机关民警职工良好精神风貌，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态环境。刚才，XX同志分别就纪律作风教育整顿方案和机关安全管理、车辆管理的有关要求作了说明，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
　　一、要统一思想，充分认识开展纪律作风教育整顿的必要性
　　纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。在新的历史时期，在全面从严治党新常态下，加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。
　　（一）开展纪律作风教育整顿是贯彻从严治党、从严管理干部决策部署的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对党要管党、从严治党作出了一系列重大部署，把从严治党提高到了一个新的战略高度，并强调从严治党重在从严管理干部。党的十八届六中全会鲜明的主题就是全面从严治党，通过的《准则》和《条例》，对严肃党内政治生活和加强党内监督，作出了更加系统、更加具体的规定。省委认真贯彻落实中央关于从严治党的各项要求，先后制定出台了“两个意见”和《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》，明确进一步加强对党员干部的教育管理监督，建立健全作风建设长效机制。我们开展纪律作风教育整顿，就是通过纪律作风教育，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律，认真解决组织观念淡薄，组织管理松懈，组织纪律涣散等问题，持续深入推进局机关作风建设，进一步把从严治党治警的要求落到实处。
　　（二）开展纪律作风教育整顿是推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手。近日，中央办公厅下发通知，就推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出部署，明确要求，坚持融入日常、抓在经常，突出问题导向，联系思想工作实际经常查找解决问题，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。局机关党员集中，“关键少数”集中，抓住了党员和党员领导干部就抓住了重点。因此，这次纪律作风教育整顿就是局机关深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项具体行动，通过引导广大党员民警争做“四个合格”党员，带动全体民警职工创先争优，当干事先锋，进一步推动形成干在实处、走在前列的良好局面。
　　（三）开展纪律作风教育整顿是解决局机关民警队伍突出问题的现实需要。党的十八大以来，局党委坚决贯彻中央、省委决策部署，围绕建设忠诚、干净、担当的领导班子和政治强、业务精、纪律严、作风正的民警队伍，结合中央部署开展的系列专题、主题教育和省委部署的“除陋习、树新风”活动及“庸懒散浮拖”问题专项整治、局党委部署的队伍突出问题集中整治，坚持“严”字当头，注重标本兼治，局机关广大党员民警、职工的精神面貌和纪律作风发生了新的变化，素质能力和服务效能有了新的提升。总体来看，全市公安队伍包括局机关民警队伍的主流是好的，得到了省委和公安部的充分肯定。但是，也要清醒看到，局机关民警、职工队伍中还存在不少问题，个别民警思想出现了滑坡。一是违纪违法现象仍时有发生，极大的损害了全市公安队伍和局机关的形象。二是有的民警信仰缺失、敬业精神减退、只求过得去不求过得硬，责任心不强、担当不力。三是一些民警职工执行规章制度我行我素、有令不行、有禁不止，有的纪律观念淡漠，作风松散、迟到早退、代打卡、刷卡溜号、擅自脱岗、上班时间办私事；
有的行为习惯养成差，着装不规范、警容不整、形象不佳，凭证进出、挂牌上岗自觉性不够，车辆乱停乱放，致使机关秩序乱糟糟。这次作风整顿结束后，机关全体民警职工，包括省委政法委干部都要挂牌进出、挂牌上岗。四是机关安全管理亟待加强，办公区技防设施欠缺，电子监控年久失修，形同虚设；
访客制度落实不够，门岗把关不严，存在安全隐患；
有的单位和民警安全意识、保密意识较差，涉密文件、储存介质等重要物品资料管理不善；
五是有的办公区内务管理不规范，节能减排意识差，长明灯、长流水、下班不关空调、内务脏乱差，等等。这些都反映出有些单位在贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求方面，还存在思想认识不够深刻、主体责任落实不够到位、管理措施不够严格、监督制约不够有力、制度机制不够完善等问题。开展纪律作风教育整顿，就是为了切实解决机关民警、职工队伍纪律作风中存在的突出问题，落实制度规定，创新工作机制，推进机关纪律作风转变。
　　局属各部门和广大民警职工一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和必要性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的态度抓好整顿工作。要对照相关纪律规定，全面推进中央、省委各项从严治党制度和局党委各项制度规定、局机关管理制度的落实，争取在较短的时间内，认真解决局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，使党员干部的精神面貌、工作作风、工作效率发生明显变化，为全市公安机关树好标杆、当好表率，推动全市公安队伍面貌焕然一新。
　　二、要强化问题导向，突出开展纪律作风教育整顿的针对性
　　开展纪律作风教育整顿的基本方向，就是要解决突出问题。总的要求是守纪律、强作风、促规范、保安全，努力在局机关营造风清气正、干事创业的政治生态。
　　（一）要全面深入查找问题。纪律作风整顿的第一个阶段就是查摆问题。只有把问题找准找具体，整治工作的基础才牢、抓手才实。要认真对照公安部和局党委各项制度规定、局机关各项管理制度，结合三项整改“回头看”及“两学一做”学习教育中查摆出来的问题，认真梳理反映在“五个方面”的具体表现。找问题既要找准，为实施精准整治打下坚实基础；
又要找细，列出具体行为现象，形成问题整改清单。
　　（二）要猛药去疴解决问题。整治纪律作风的顽症重症、典型问题，要用“猛药”、出“重拳”，予以坚决有力地整治。这一点，必须一开始就旗帜鲜明、态度坚决。要坚持纠处结合，对照整改清单，一个问题一个问题地研究，拿出具体有效的措施。所谓“纠”，就是对需要纠正的问题，要马上整改和落实，该纠正的纠正，该禁止的禁止，逐条逐项整治解决到位；
所谓“处”，就是对需要处理的人和事，紧密结合实际，本着严肃认真、科学求实、积极妥善的原则，进行严肃的处理和解决。纪律是铁规，靠经常督促检查，教育在领导，发现问题要及时纠正。对有实际困难的同志，可以按规定给予照顾，但不能养成不打招呼偷偷摸摸擅离岗位的习惯。要高压正风，集中力量攻坚突破，以零容忍的态度向政治立场不坚定、纪律作风不严、“四风”和违反公安部“三项纪律”、省厅“八个一律”、《全面从严治警六项规定》问题鲜明亮剑，确保纪律作风整顿整出声威、形成震慑。
　　（三）要举一反三防范问题。认真分析产生“五个方面”问题的深层次原因，从理想信念、工作程序、体制机制等各方面入手，着力抑制不正之风，抓紧建立防范问题滋生的长效机制，防止问题反弹、反复。要坚持思想教育与制度约束并重，既要帮助教育、提醒约谈，又要落实制度、从严惩处。要强化正确导向，认真落实习近平总书记提出的“好干部”标准、“四讲四有”合格党员标准和“三严三实”要求，鲜明省委“重品行、重实干、重公认”的选人用人导向，真正把那些崇廉尚实、敢于担当、成绩突出的好干部选出来、用起来，以选人用人的风清气正推动党员干部创先争优，为解决纪律作风突出问题提供组织保证。
　　三、要加强组织领导，增强开展纪律作风教育整顿工作的时效性
　　这次纪律作风教育整顿，时间紧、任务重、要求高，关键是要充分认识开展这项工作的极端重要性和必要性，态度坚决地抓好贯彻落实。
　　（一）要强化责任落实。局属各部门要把整顿工作作为当前的一项重要任务，切实加强组织领导和统筹安排。局机关成立纪律作风教育整顿工作领导小组，由我任组长，局党委专职副书记、政治部主任胡钢，省纪委驻厅纪检组组长、局党委委员李邵林，局党委委员、机关党委书记周朝坤任副组长。纪律作风教育整顿工作领导小组，在省厅“关键少数”专项教育活动领导小组统一领导下，负责局机关整顿工作的组织领导。办公室设在局办公室，由XX同志兼任办公室主任，XX任副主任，局属各部门主要负责人为成员，负责局机关纪律作风教育整顿的日常工作。局属各部门要成立相应的工作机构，结合实际细化方案，确定专人负责，迅速启动纪律作风教育整顿工作。
　　（二）要强化工作推进。要按照局机关整顿工作方案要求，结合本部门、本警种实际，不折不扣抓好“规定动作”的落实，同时要创新选择一些“自选动作”，力求整顿工作更加贴近实际，有的放矢，切实在局机关形成立整立改热潮。要坚持一个阶段一个阶段推进，一个环节一个环节深入，坚决防止搞形式、走过场。要对标5月12日，倒排工期、倒逼进度，把工作任务细化到每一周，确保各项任务按期完成，做到学习教育到位、查摆问题到位、整顿措施到位、整改效果到位。局机关“作风整顿办”要从抓上下班纪律、着装规范和就餐时间入手，不定期地对各部门整顿情况进行明察暗访，并适时通报明察暗访情况，集中曝光一批典型问题，并按规定扣减单位绩效分，形成警示效应。现在就按这个方案强力推进，作风教育整顿结束后，还要召开一次会议对作风整顿月情况进行小结，研究部署机关管理常态化推进机制。
　　（三）强化制度机制建设。要坚持解决突出问题与完善制度机制相统一，既全面排查、集中解决存在的突出问题，又扎紧制度笼子，强化制度刚性约束，努力实现标本兼治、破立并举。教育整顿月结束后，各部门党组织要紧紧抓住制度建设这个根本，从解决具体问题入手，从加强薄弱环节抓起，及时把纪律作风教育整顿的好做法、好经验形成制度规范。XX等相关部门要认真梳理现有制度规定，对已有的要进行修改完善；
对尚未建立的，要结合整顿中发现的新情况、新问题和经验做法研究制定，形成机关内务管理手册，以制度机制创新推动作风建设常态化、长效化。
　　（四）要强化宣传引导。厅“关键少数”专项教育办、机关纪律作风教育整顿办将在内网开辟专栏，反映各部门专项教育及纪律作风教育整顿活动推进情况。各部门党组织要注意总结开展工作的成效和经验做法，主动挖掘、树立和宣传活动中涌现出的先进典型，营造专项教育及纪律作风教育整顿的浓厚氛围。要把宣传先进和曝光问题相结合，树立奖勤罚懒的鲜明导向。一方面，要积极树立和宣传一批看得见、学得到的先进典型，使大家学有榜样、赶有目标；
另一方面要对一些违法违纪的典型案事件及处理情况进行曝光，充分发挥好警示效应。
　　（五）强化统筹推进。局属各部门党组织要注意抓好“五个结合”：与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在参加十二届全国人大五次会议XX代表团审议时的重要讲话、党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神结合起来；
与三项整改“回头看”和全市公安机关“关键少数”专项教育工作结合起来；
与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来；
与“迎接十九大忠诚保平安”主题教育实践活动和“平安XX”建设、全面深化公安改革等公安中心工作结合起来；
与脱贫攻坚工作和局机关“千警走基层”活动结合起来，统筹推进，做到两手抓、两不误、两促进。
　　同志们，作风建设永远在路上。局机关纪律作风教育整顿是“关键少数”专项教育的重要组织部分，体现了局党委一直以来抓干部作风转变的力度和决心。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决落实局党委部署要求，坚定信心，真抓实干，以一天也不耽误的精神切实把这次纪律作风教育整顿工作抓紧抓好，抓出成效，推动全面从严治党治警不断取得新成效，以优异成绩做好年终岁末的各项公安工作。

【篇3】纪委教育整顿检视整治动员部署会

在公安机关纪律作风教育整顿工作动员部署会上的讲话

同志们： 

局党委决定，10月份在全市公安机关集中开展一次“关键少数”专项教育，这是局党委贯彻落实全面从严治党、从严治警要求的一项重大举措。为贯彻落实好局党委部署要求，决定在开展为期1个月的纪律作风教育整顿，其目的是切实解决当前局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，进一步统一思想，振奋精神，严明纪律，改进作风，不断加强机关自身建设，不断提升机关民警职工队伍整体素质，充分展示局机关民警职工良好精神风貌，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态环境。刚才，XX同志分别就纪律作风教育整顿方案和机关安全管理、车辆管理的有关要求作了说明，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。 

一、要统一思想，充分认识开展纪律作风教育整顿的必要性 

纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。在新的历史时期，在全面从严治党新常态下，加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。

（一）开展纪律作风教育整顿是贯彻从严治党、从严管理干部决策部署的重要举措。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对党要管党、从严治党作出了一系列重大部署，把从严治党提高到了一个新的战略高度，并强调从严治党重在从严管理干部。党的十八届六中全会鲜明的主题就是全面从严治党，通过的《准则》和《条例》，对严肃党内政治生活和加强党内监督，作出了更加系统、更加具体的规定。省委认真贯彻落实中央关于从严治党的各项要求，先后制定出台了“两个意见”和《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》，明确进一步加强对党员干部的教育管理监督，建立健全作风建设长效机制。我们开展纪律作风教育整顿，就是通过纪律作风教育，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律，认真解决组织观念淡薄，组织管理松懈，组织纪律涣散等问题，持续深入推进局机关作风建设，进一步把从严治党治警的要求落到实处。

【篇4】纪委教育整顿检视整治动员部署会

在纪律作风教育整顿动员大会上的讲话

尊敬的各位领导、同志们:

今天这次动员大会的主要内容是学习贯彻市局关于开展纪律作风教育整顿活动精神，进一步统一思想认识，对中队深入开展纪律作风教育整顿活动进行动员部署。下面，我代表中队领导讲四点意见。

一、提高认识，统一思想，增强搞好纪律作风教育整顿的责任感和使命感

开展纪律作风教育，是市行政执法局针对当前形势、吸取近期队伍内部一些事故案件教训做出的一项重大决策，也是切实加强执法队伍建设、夯实根基、进一步树立行政执法形象的重要举措。首先，开展纪律作风教育整顿是提高队伍整体素质，适应新形势、新任务的客观需要。当前，晋江进入经济建设发展高峰期，我们面临的任务非常繁重和艰巨，这就要求必须建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的行政执法队伍，要真正能在关键时刻拉得出，冲得上，打得胜。因此，开展好纪律作风教育整顿，提高队伍的素质，夯实工作根基，是非常必要的，也是非常紧迫的。其次，开展好纪律作风集中教育整顿是解决队伍中存在问题的迫切要求。队伍管理工作是一项动态性的工作，如逆水行舟，不进则退。今年以来，虽然中队在抓队伍建设方面投入了很大精力，也取得了一定实效，但实事求是地说，队伍管理中存在的漏洞还是不少的，特别是上下班不按时签到（退）、队伍管理松懈等问题较为突出，对此，我们必须有清醒的认识。对队伍中存在的一些问题，不能零打碎敲，不能犹豫不决，必须集中力量，采取过硬措施，集中进行整治，以防养患成祸。这次市局集中开展纪律作风教育整顿，为我们解决队伍中存在的突出问题提供了一个良好的氛围和条件。我们应该抓住机遇，抓住队伍中存在的共性问题和突出问题，从教育入手，争取从根本上提高队伍的整体素质，进一步树立行政执法良好的形象。

二、要认真解决好在纪律作风方面存在的突出问题

这次纪律作风整顿，要集中精力，抓住重点，通过集中学习、查摆剖析、落实整改，争取把问题摆到明处，把解决措施落到实处，把具体任务分解到单位、分解到个人。作为纪律作风教育整顿中的关键，要围绕“七个重点”，解决以下几个方面存在的问题：

（一）工作纪律松弛，上班迟到、早退、中途离岗办私事、值班期间擅离职守；

（二）上班时间着装不整、不按规定进行着装；

（三）上班时间玩网络游戏、QQ聊天、网上购物、炒股、浏览与工作无关的互联网网页等违反机关效能建设规定的行为；

（四）接待群众信访时推诿、服务态度差；

（五）执法过程中“吃、拿、卡、要”，执法行为简单粗暴；

（六）领导干部不认真履行职责，对本单位存在的突出问题，不敢管、不认真解决；

（七）其他有令不行，有禁不止，纪律作风“庸、懒、散”以及违反廉洁从政的其他行为。

三、常抓不懈，建章立制，确保教育整顿取得实效

一要认真组织学习讨论。在学习相关法律、法规、文件、条令的基础上，要组织好讨论，特别要紧密结合队伍建设和各项业务工作实际，结合队伍在纪律作风方面存在的共性问题，开展大讨论，激发队员热情，调动各方面积极性。

二要搞好问题摆查。中队全体人员要联系本单位、本人实际，深入进行问题摆查，摆查中要坚持自我认识，自我定位，正面教育，互相启发，提倡批评与自我批评，开展自查自纠，切实把队伍在纪律作风方面存在的问题找准、找全，为扎实整改奠定基础。

三要制订好“创一流”的整改工作措施。在摆查问题的基础上，关键是要制定新的工作措施，在制定措施的过程中，中队全体人员要群策群力，既要做到高起点、高标准，又要实事求是，对症下药，从实际出发，确保整改收到实效。

四、认真抓好当前的几项工作

目前正值新年伊始，各项行政执法工作任务十分繁重。当前，要重点抓好以下几项工作：

（一）持续深化纪律作风教育整顿，推进中队效能建设

以加强作风建设、提升队伍素质、规范行政行为、提高办事效率为重点，进一步转变中队工作作风，全面推行行政执法责任制，强化监督考核机制，拓宽社会监督渠道，将效能建设的成效与年度考核、绩效考核及队伍建设挂钩，进一步优化行政服务环境，提升服务水平和质量，构建效能建设长效机制。

（二）持续深入推动制止“两违”工作

进一步健全“分片包干、责任到人”的“两违”巡查和信息报告制度，明确巡查不到位的问责措施。对违法建设预防在先，及早发现、及早整治，严厉打击基础状态的违法建设行为，提高“制违”声势，从根源上遏制住违法建设；
其次，对已存在的违法建设实施高压态势，加强日常巡查监管和信息通报，持续开展专项整治行动，坚持开展拆除行动，大造拆违声势，强化“拆除一处、教育一片”的社会效应；
再次，建立“机动灵活、保障充足、效果提升”的中队联动执法机制，编制灵活多变的执勤安排，加大夜间和午间执法力度，严厉遏制错时抢建行为。最后，坚持每周汇总在建“两违”信息，动态掌握“两违”情况。落实项目批后跟踪监管责任，确保“两违”及时巡查发现，有效制止查处，促进城市规划建设管理水平全面提升。

（三）继续深入推进市容和道路交通环境整治

深入开展道路景观整治行动，坚持宣传教育与集中整治相结合，专项治理与源头管理相结合的方法，遏制和消除各类影响城乡道路交通环境的不良现象，使主要大街和重点地区无违章搭建、无无证摊点、无乱张贴、乱悬挂宣传品现象，沿街店铺门前责任制落实到位，无跨门经营、乱堆放现象，各类综合市场经营规范，卫生状况良好，施工工地周边环境卫生整洁，杜绝运载车辆“滴洒漏”。

（四）持续深化提高城市管理法律法规知晓率。

今年，是我局开展法制宣传教育第六个五年规划时期，我们必须坚持内部宣传和外部宣传“两手抓”， 强化“以人为本、执法为民”的人性化执法理念，健全宣传教育机制，完善宣传教育管理制度，不断扩大宣传力度，多形式、全方位，拓展宣传覆盖面，持续深化城市管理法律法规的宣传，引导人民群众了解、理解文明城镇的标准和要求，提高人民群众的参与意识和守法自觉性，从而有效改善城乡执法环境，共建美好家园。

同志们，当前中队行政执法工作任务相当繁重，希望全体人员以这次纪律作风教育整顿为起点，振奋精神，奋力拼搏，在各自的工作岗位上无私奉献，为XX行政执法工作再创新局面做出新的更大的贡献。

【篇5】纪委教育整顿检视整治动员部署会

政法队伍教育整顿动员部署会发言

政法队伍教育整顿动员部署会发言近年来，在________的特殊厚爱和党中央的特殊关怀下，在自治区党委的坚强领导下，全市各级政法机关和广大政法干警，恪守忠诚本色.牢记初心使命，在大是大非面前站稳立场，在重大风险面前毫不畏惧，在艰巨任务面前挺身而出，在歪风邪气面前大义凛然，涌现出一大批信念坚定.执法为民.敢于担当.清正廉洁的先进典型。一直以来，________高度重视政法工作，先后多次发表重要讲话.作出重要指示批示，为我们做好新时代政法工作指明了前进方向.提供了根本遵循。开展政法队伍教育整顿，是以____同志为核心的党中央，从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是检验政法队伍的政治大考.忠诚大考.党性大考，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待。全市各级政法系统要提高站位.深化认识，全面准确把握重大意义，深刻认识开展政法队伍教育整顿，是永葆忠诚本色的必然要求.履行神圣使命的重要保障.践行为民宗旨的迫切需要.展示良好形象的实践路径，不断增强抓好教育整顿的政治担当.使命担当.责任担当，坚定坚决把这一政治任务抓紧抓实抓好。政法队伍是肩扛公正天平.手持正义之剑，绝对忠诚.绝对纯洁.绝对可靠的队伍。各级政法系统要强化政治担当.扛牢政治责任，大力发扬自我革命精神，以刀刃向内的勇气刮骨疗毒治病，以猛药去疴的决心整治顽瘴痼疾，坚决打造一支铁一般信仰.铁一般信念.铁一般纪律.铁一般担当的过硬政法队伍，努力推动新时代政法工作再上新台阶，为推动日喀则长治久安和高质量发展贡献力量。开展政法队伍教育整顿要持续发力.久久为功，精心锻造.锤炼磨砺，推动政法队伍全新转变。要深刻把握教育整顿内在要求，以踏石留印.抓铁有痕的劲头，从严从实推进.千方百计落实，努力在政治能力.遵规守纪.担当作为.业务水平.工作作风方面实现大突破大提升，真正练就硬脊梁.铁肩膀.真本事，重振政法干警新士气.重塑政法队伍新形象.重迈政法工作新征程，让人民群众看到实实在在的成效和变化。教育整顿工作时间紧.任务重.要求严.标准高。全市政法系统要以最坚决的态度.最有力的举措.最务实的作风，全力推进教育整顿工作各项决策部署落地生根.开花结果。一要狠抓学习教育。认真学习贯彻____法治思想和________关于西藏工作的重要论述，把学习教育贯穿于教育整顿全过程，坚持不懈用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑.指导实践.推动工作。二要狠抓责任落实。严格落实各级党委主体责任，各级党委政法委和政法单位党委（党组）直接责任，各级纪检监察机关.组织部门监督责任，形成齐抓共管的强大合力。三要狠抓宣传引导。加强正面宣传.正面引导，营造学习英模.崇尚英模.争当英模的良好风尚，切实让广大人民群众感受到政法队伍的新变化新气象。四要狠抓查纠整改。突出关键少数.重点单位.重点岗位和重点区域，聚焦查摆出来的问题，建立问题台账.列出整改清单.提出具体措施.明确整改时限，加强跟踪问效，确保整改效果经得起检验。五要狠抓总结提升。以“三看”“五查”“六评”为验收标准，深入开展“我为群众办实事”实践活动；
把教育整顿中的好经验.好做法固化下来，形成一批可复制.可推广的经验做法；
强化整改成果运用，建立健全相关机制体制，实现长效常治。六要狠抓工作统筹。把教育整顿与贯彻落实党中央方针政策和区市党委决策部署结合起来，与抓好稳定.发展.生态.强边“四件大事”结合起来，与当前开展的各项学习教育活动结合起来，促进教育整顿和业务工作两不误.两促进，为“四五”开好局起好步.建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新日喀则提供坚强保障。

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