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机关部门主要负责人2023年上半年履行管党治党工作职责情况报告3篇
【篇1】机关部门主要负责人2023年上半年履行管党治党工作职责情况报告
化工生产企业主要负责人
安全生产履职情况报告
（二〇一〇年下半年度）
xx市安监局：
我公司是生产精细化工的生产企业，生产过程中又涉及到危险化学品的生产、经营、存储。在贵局及领导的科学指导和精心关怀下，本公司遵循一切以人为本的宗旨，继续坚持安全发展和“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，进一步健全并完善本单位的安全生产责任制，适时修订安全生产规章制度和工艺安全操作规程，保证安全生产费用的投入与有效实施，改进一切危及安全生产的所有安全隐患，加强安全检查和安全监管，强化安全责任制的考核，积极开展安全生产事故应急救援预案的演练以及职工安全培训教育等安全工作，保证了本公司安全生产的持续健康稳定。现将我公司2010年下半年度的安全生产履职情况报告如下：
一、建立、健全本单位安全生产责任制
按照《安全生产法》等有关法律法规的规定，公司继续秉持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，在签订安全生产责任书的基础上，进一步明确了相关人员的管理职责和责任，完善了各生产部门月度安全生产状况自评报告制度，结合公司结构的变动，及时调整了安全生产管理网络。下半年公司安委会召开了xx次成员会议，安排并布置了下半年年的安全生产工作重点和中心，坚持开好每周一的安全生产例会，使安全生产例会上的安全计划真正落实到实处，会议期间公司、厂部均有主要领导参加，并且都有会议记录。继续保持了规章制度查落实、发现隐患必整改、发生“三违”必问责的安全管理运行机制，从根本上继续保证了企业安全工作的正常运行。
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
公司不断完善更新安全生产规章制度，继续建立健全安全生产的各项规章制度，并根据安全工作的发展形式和需要，不断完善充实并适时修订各项规章制度和操作规程。进一步强化了安全生产规章制度和工艺安全操作规程的严格规范执行，对涉及安全的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不存死角。从制度上保证了企业安全生产的稳健开展。
三、保证本单位安全生产投入的有效实施
继续做好安全生产的投入工作，确保生产设备、生产装置、安全设施、应急救援器材的完整齐全有效和操作与管理人员的素质的提高，公司全年用于重大危险源点、生产作业场所的安全整改治理和维护费用达xxx万元左右，用于特种设备、安全附件、安全监控报警等方面的检查检测费用为xx万元，用于安全管理人员、特殊工种操作人员、安全教育培训和个体劳动防护等费用xx万元，以及其他安全投入总计年投入xxx万元以上。安全工作管理是一项长期的、科学的、庞大的、复杂的系统工程，既有已知的、还有未知的。所以，安全工作做得好，仅凭积极的工作热情还是不够的，要提高对安全工作的认知水平需要不断的更新知识、以科学的观念、饱满的激情、虚心的态度进行不断的学习研究。公司根据上级指示精神,结合自身特点， 2010年全年我公司共组织一线职工进行了岗位理论知识和实际操作培训xxx人、安全生产知识培训xxx人、参加安全管理人员培训xx人、组织特殊工种人员培训xx人，同时进行考核，考试合格率达xx%以上。对新入厂xx余名职工开展三级安全教育，保证了岗前安全教育起到应有的实际作用，对多名转岗职工也进行换岗安全教育，使职工先明白工作环境再进行工作，在生产设施和人员素质上保证了企业全年的安全生产。
四、督促检查本单位的安全生产及时消除生产安全事故隐患
公司、厂部、安全部继续开展日常三级安全检查和隐患排查治理整改，严格治理各种违规违章行为,将一切不安全因素消除在萌芽阶段。公司根据企业自身的特点，切实开展“三抓一落实”工作，即：抓好安全环保、抓好工艺设备、抓好环境卫生、严格经济责任制考核点，坚持走可持续发展的战略道路，确保实现持续的、长久的安全生产，每月继续组织相关职能部门及安全员，对生产车间、仓库、行政办公区等部位和重大危险源点、重点要害部位、关键岗位进行安全隐患综合大检查，同时做出月度安全生产检查报告，报告有被检查部门负责人签字认可。并对检查出的安全隐患次日下发整改通知书，责令相关人员限期进行整改。公司主要负责人加强了节日期间的安全检查力度，增加了不定期地进行安全抽查的次数，同时参与市安监局和有关安全专家检查活动，安全部继续定期向公司出具季度安全隐患排查治理整改书面报告。一年来，公司对安全专家检查和上级安全部门检查发现的安全生产中存在的问题和隐患都得到了整改，对xx市安监局x月份的整改通知也及时进行了落实整改。按照安全标准化一级企业验收标准的十大一级要素五十三个二级要素，进一步建立健全了安全管理档案，用数据来分析安全动态、指导安全生产。全年所有安全检查、安全治理整改等都有台账记录。
五、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响，按照安全工作计划，我公司完善了《火灾事故应急救援预案》、《火灾撤离逃生预案》的编制与实施，并于x月底和xx市xx消防中队、xx市开发区消防中队联合组织进行了一次综合应急救援预案演练，本次应急预案综合演练，为xx个预案联动演练，从模拟发生到结束、共历时xx小时，并有市二支专业消防队xx余人xx辆消防车联合参加。实现了“科学、安全、有序、快速”应对事故的目标，强化了员工在事故中应急处置的方法，提高了各部门应对突发事件的指挥处置能力，取得了预期的演练效果，为以后救援工作打下了坚实基础，提高了员工的安全知识和安全意识，以及安全防范与安全应急自救能力。切实做到不伤害别人，不被别人伤害，对预案演练有方案、有评审、有影像记录。
六、及时如实报告生产安全事故
生命高于一切、责任责无旁贷。在贵局领导的大力支持、指导和帮助下，我公司2010年全年度没有发生任何安全生产事故。
特此报告
xxxx化工有限公司
法人代表（签章）
xxxxxxxxxxx
【篇2】机关部门主要负责人2023年上半年履行管党治党工作职责情况报告
党政主要领导履行管党治党责任情况
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12月1日上午，省委举行学习党的十八届六中全会精神暨“两学一做”学习教育第三次专题学习会。
省委书记夏宝龙主持会议并讲话。车俊、袁家军、任泽民、葛慧君、廖国勋作交流发言。省委理论学习中心组成员、副省级领导干部和省直有关部门主要负责人出席会议。
夏宝龙在讲话时说，只有坚决维护党中央权威和党中央集中统一领导，才能巩固发展中国特色社会主义伟大事业的大好局面，我们必须在思想上拥护核心、在政治上维护核心、在行动上紧跟核心。在“两学一做”学习教育中，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定地向党中央看齐、向习近平总书记这个核心看齐，把维护核心变成思想自觉、变成党性修养、变成纪律要求、变成实际行动。
夏宝龙强调，只有坚定不移推进全面从严治党，才能更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，我们必须从这个战略高度来认识把握全面从严治党的重大意义和基本要求。要把深入贯彻十八届六中全会精神和省委十三届十次全会精神紧密结合起来，在把握新方位、践行新使命、落实新要求的过程中，坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，打造一支绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的铁一般干部队伍。要把问题意识、问题导向贯穿于严格党内政治生活和加强党内监督的各个方面,认真查找在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、党的组织生活、落实全面从严治党责任等方面存在的问题和不足，望闻问切、对症下药，即知即改、真做真改。
夏宝龙强调，只有领导干部身体力行、率先垂范，才能以上率下、上下同欲，各级领导干部必须进一步增强自律意识、标杆意识、表率意识。要清醒认识自己岗位的特殊重要性，带头履行好管党治党的政治责任、带头建设政治文化、带头规范党内政治生活、带头加强党内监督，要求党员干部做到的自己首先做到，要求党员干部不做的自己首先不做，以实际行动化作无声的命令、强大的感召，让下级党组织看到榜样，让党员干部看到希望，让人民群众看到信心，更好地引领广大党员营造风清气正的政治生态。当前“两学一做”学习教育已进入关键阶段，全省各级领导干部更要带好头，紧紧抓住学习贯彻全会精神这个重大契机，先学一步、深学一层，带头查摆、带头整改，真正成为“两学一做”的排头兵，促进“两学一做”常态化长效化，推动中央和省委重大决策部署落到实处。
按照省委统一部署，近日省委11个巡视组用一周时间，分别对被巡视地区和单位集中进行了十届省委第七轮巡视意见反馈。
今年3月至6月，省委11个巡视组完成了对成都等9个市(州)、37个县(市、区)的常规巡视，对省经信委等7个省直部门的专项巡视，共发现问题线索3832件，其中涉及省管干部135人、138件。
按照省委要求，这次反馈意见原汁原味、直指问题，该点名的点名，该点事的点事，严肃指出了巡视了解发现的被巡视地区和单位党委(党组)在管党治党、落实主体责任、遵守政治纪律和政治规矩、选人用人等方面存在的主要问题。一是党的领导弱化、党建基础薄弱、全面从严治党不力的问题不同程度存在。二是工程建设和土地出让领域违纪违法问题依然突出。三是一些领导干部缺乏政治敏锐性，纪律意识规矩意识淡薄。四是顶风违纪问题仍有发生。五是群众身边的腐败问题仍易发多发。六是专项资金、国有资产管理使用不规范，存在较大风险。七是执行干部选拔任用制度和程序不严格的问题仍较普遍。
省委要求，全省各级领导干部要进一步增强党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性坚定性，保持战略定力，切实履行管党治党政治责任。一是要始终保持反腐败高压态势。
对巡视反映的问题线索，要高密度立案查处一批;对已经立案的，要抓紧结案处理一批;对已经结案的，要公开曝光一批;持续发出保持反腐败高压态势的明确信号。二是要结合正在开展的“两学一做”学习教育，在思想教育上下更大功夫。三是针对反映出来的问题，持续用力正风肃纪，抓好整改。四是进一步健全完善规章制度。五是层层传导压力，严格落实管党治党政治责任。
各被巡视单位表示，要坚决贯彻落实中央和省委的要求，高度重视巡视组指出的问题、移交的线索及整改意见，正视问题，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、促进发展的实际行动。
【篇3】机关部门主要负责人2023年上半年履行管党治党工作职责情况报告
关于上报一季度主要负责人履职情况自查的
报告
总公司：
根据《晋城市地方监管煤矿主要负责人安全生产责任考核办法（试行）》第四条规定，我分公司组织相关人员对主要负责人履职情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、安全目标责任
1、认真落实安全生产法律、法规及有关安全文件，并根据上级文件要求制定了《安全生产“基础强化年”活动实施方案》，并以兰股大煤字„2013‟33号文件下发至各部门，严格督促各部门对照工作实际，认真执行。同时按规定要求对每季度工作开展情况进行了总结上报；
我分公司截止目前不存在因重大隐患和一般隐患造成的停产、停工现象。
2、健全安全指标考核体系，完善安全管理制度，制定《安全目标责任状》和《安全诚信承诺书》并于2月28日在我分公司俱乐部隆重举行了安全目标责任书、安全诚信承诺书签订仪式，明确了安全生产责任与目标，并作出了诚信承诺，落实“两个主体责任，切实把安全责任落实到各部门、各基层队组”。
3、截止目前全年未发生轻伤及以上事故。
4、每周一、周五由矿长组织两次隐患排查；
每天下午3点召开安全生产班前调度会；
于每周五组织召开矿长安全生产办公周会议；
于每月第一周周一组织召开安全生产例会并对当月隐患进行分析评估，同时每季度对隐患进行一次总结评估。
二、安全生产管理
1、严格执行《矿领导带班下井管理制度》，按照由调度室编制的《矿领导带班下井安排表》，进行下井带班，明确了矿长每月入井不少于5天，除矿长以外的其他五长每月入井不少于10天。带班矿长井下带班要做到与职工同上同下，确保井下领导不断线并将带班下井情况向市煤炭局进行了备案。
2、完善安全管理制度，建立健全了《安全生产事故隐患排查治理、整改工作制》、《安全隐患排查会议制度》、《五级隐患排查制度》等各项隐患排查制度。
3、隐患排查情况，截止3月份自查23次共查处隐患130条，市煤炭局检查6次，共查处隐患52条，对所查隐患严格按“五定表”要求进行了责任、措施、资金、期限、应急预案五落实。
4、矿山救护队现已组建完毕，并配备了相应的应急救援物资，按规定对《矿井灾害预防与处理计划》进行了修订，计划于4月份日举行了一次水害避灾演习，6月份组织完成了一次上隅角瓦斯燃烧应急演练。
5、安全避险“六大系统”建设情况，我分公司目前五大系统已覆盖井下所有巷道和所有作业地点，紧急避险系统已建设完毕，目前准备验收相关事宜。
三、生产技术管理情况
1、建立健全了矿长负总责，以总工程师为核心，采、掘、机、运、防治水各专业配备了副总工程师的技术管理体系，重大技术问题必须由技术负责人牵头决策。合理组织生产，严格规程、措
施的审批，严格落实技术责任，杜绝了因设计不合理、规程措施不完善造成的安全隐患；
要组织员工积极开展技术攻关和科技创新，针对性解决安全生产技术上的难题。
2、完善了矿井各类技术管理制度、图纸资料等各基础记录与台账。
四、一通三防管理情况
1、于2012年11月2日我分公司顺利通过了市局对我矿瓦斯治理体系示范矿井的相关验收相关工作，此次验收共查处问题6条，我分公司严格按“五定表”要求进行了落实整改。并及时将整改情况进行了上报。
2、安全费提取50%作为解决“一通三防”及瓦斯治理的资金来源，确保足额提取，我分公司采取了调整风流、加大抽放力度、设置喷雾洒水多种措施对矿井瓦斯进行了集中治理，重点对后上隅角瓦斯进行管理和检测。
五、防治水管理情况
建立健全了防治水管理机构，配备了防治水助理，并制定了防治水中、长期规划，同时在每周两次的隐患排查工作中对防治水情况由地测科进行了专项检查。
六、机电运输管理情况
完善了各类机电运输管理制度，每周组织两次机电专项检查，截止3月份全矿机电设备运行正常，完好率达95%以上，不存在失爆现像及国家明令禁用的淘汰设备。
七、安全投入情况
1、我分公司按要求每年制定了安全资金提取和使用计划，并设立了专用账户，2013年以30元/吨进行安全费用提取，其中总公司按20元/吨进行统筹，我分公司10/吨使用，共计5100万元。提取严格按计划进行提取。
2、安全费用的提取使用进行专款专用，主要用于安全隐患治理、安全设施投入、“一通三防”治理、标准化建设和职业危害防治等项目。
八、质量标准化开展情况
我分公司坚持安全质量标准化建设，在2012年省一级矿井基础上，坚持动态检查不放松，通过自查、考核、落实、整改、回查整套闭合程序，争取安全质量标准化建设上台阶。全季度我分公司自查10次，共检查整改各专业问题300余条；
公司组织互查两次，落实问题24条，分别得分为93.294分、94.79分。
九、素质提升与劳动用工情况
1、我分公司安全生产管理人员严格执行《安全生产管理人员专业学历及职业资格准入制度》，A类安全管理人员符合要求。
2、建立健全了班组建设的总体规划和目标与全矿井区队班组绩效考核评比标准和奖惩办法，于每年年初以文件形式制定下发《年度培训计划》。并严格按要求进行教育培训。
3、积极推广变招工为招生制度，新工人招聘中向学生倾斜，2012年新招工人学生比例达到100%。
4、煤矿从业人员严格执行《安全生产管理人员专业学历及职业资格准入制度》、《特种作业人员专业学历及职业资格准入制
度》，各类管理人员及特种作业人员符合要求。
5、严格劳动用工管理，实现了用工合同签订率、用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率达“五个百分之百”
十、职业卫生工作情况
成立了职业危害防治办公室，完善了各项管理制度，并配备了管理人员，认真落实职业危害防治设施防护、健康监护、个体防护、制度管理“四位一体”管理体系。职工严格按规定配备个体防护用品，并进行监督检查。
附件：《2012年度晋城市地方监管煤矿主要负责人安全生产责
任考核表》
大阳煤矿分公司二〇一三年四月十六日
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