下面是小编为大家整理的政协上半年全面从严治党主体责任及加强党风廉政建设情况范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
政协上半年全面从严治党主体责任及加强党风廉政建设情况4篇
【篇1】政协上半年全面从严治党主体责任及加强党风廉政建设情况
2020年单位全面从严治党党风廉政建设主体责任台账
台账X：认真谋划部署。内容：年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，印发《中共X市X区气象局党支部X年党建工作要点》。每半年听取领导班子成员履行主体责任情况汇报；
听取各内设机构、各直属单位履行主体责任情况汇报；
听取纪检员履行监督责任情况汇报；
听取履行主体责任检查考核情况汇报；
至少专题分析研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作形势。遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。责任人：党支部书记。承办责任人：党支部副书记，纪检员。完成时间：X月底。考核要素：相关文件、会议记录
台账X：全面落实从严治党的主体责任。内容：组织建立X区气象局党组织全面从严治党暨党风廉政建设主体责任台账。责任人：分管局领导。承办责任人：办公室负责人。完成时间：X月底。考核要素：主体责任台账。
台账X：强化作风建设。内容：严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。对发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈、诫勉纠正。责任人：领导班子成员。完成时间：X月底。考核要素：相关检查通报、报告和谈话记录。
台账X：严格执行干部选拔规定。内容：严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系。实行干部选拔任用工作全程纪实制度，及时发现和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。责任人：分管人事局领导、纪检员。承办责任人：办公室负责人。完成时间：X月底。
台账X：加强执纪问责。内容：严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，准确把握和运用“四种形态”。责任人：纪检员。承办责任人：办公室负责人。完成时间：X月底。考核要素：相关文件、会议记录、谈话记录。
台账X：加强宣传教育。内容：推进主题教育及“两学一做”学习教育常态化制度化，开展先进典型示范教育和反面典型警示教育，加强廉政文化建设。责任人：党支部副书记，纪检员。承办责任人：办公室负责人。完成时间：X月底。考核要素：相关文件、会议记录、学习活动材料。
【篇2】政协上半年全面从严治党主体责任及加强党风廉政建设情况
全面从严治党及党风廉政建设责任书
为全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实中央关于全面从严治党要求，忠诚党章赋予的职责，严格落实主体责任。深化标本兼治，完善监督管理，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，不断加强改进思想作风，着力解决涉及师生及群众利益的突出问题，净化教育系统政治生态，为办好人民满意的教育提供政治保障。根据有关规定，结合教育实际，制定本责任书。 一、责任范围 教育局党委对机关和直属单位全面从严治党及党风廉政建设负领导和主体责任。各县区教育局、高新区社会事业局、市属高校对教育行风建设负主体责任。 教育局党政主要负责人对全局全面从严治党及党风廉政建设负总责；
领导班子成员根据工作分工，对分管处室、直属单位主要负责人的党风廉政建设及全面从严治党负领导责任。 各处室、直属学校主要负责人对本处室、本单位全面从严治党及工作人员党风廉政建设负领导责任。 二、责任内容 贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于全面从严治党及党风廉政建设的部署和要求，结合实际研究制定全面从严治党工作计划、工作目标和具体措施，每年召开全面从严治党及党风廉政建设工作会议，按照中央“三严三实”的要求，对全面从严治党工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在全面从严治党及党风廉政建设中的职责任务，并按照计划推动落实。 坚持开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习全面从严治党及党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。 建立健全全面从严治党制度机制，坚持把纪律和规矩挺在前面。认真贯彻落实党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败。严格落实意识形态工作主体责任。严格遵守党的纪律和廉洁自律各项规定。按照中央“两学一做”的要求，落实“三会一课”党内组织生活制度，开好民主生活会，切实解决好全面从严治党中存在的问题。监督检查职责范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部以及全体党员廉洁从政情况。 强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。认真落实“三重一大”事项集体决策原则，明确决策规则和程序，完善群众参与、专家论证和集体决策相结合的决策机制，推进权力运行程序化和公开透明。 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持干部“四化”标准和“实在实干实绩”导向，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。 认真落实中央八项规定精神和省、市委关于改进工作作风的规定，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于严格禁止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财的暂行规定》等规定，全面履行党章赋予的职责，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风行风方面的突出问题。 规范办学行为，落实依法治教责任。加强招生制度建设，巩固“零择校”，落实“零择班”。全面推行政务校务公开。依法依规全面实施“岗位设置、分岗聘任、绩效考核、岗变薪变”工作。领导干部要主动接受监督，在职称评聘、评优评先等方面要严格按规定、按程序、规范操作，做到公开、公平、公正。切实加强行风建设，规范公务人员廉洁从政和教职工依法从教行为，把师德教育及效果纳入考评范围。严禁在职教师利用业余时间从事营利性教学的行为。严禁学校和教师以任何形式参与、动员或组织学生参加各类培训班。学校应将“不得从事有偿家教”作为教师管理和年终考核的重要内容，将“不得从事有偿家教”列入教师聘用合同，对严重违反师德的行为要依据有关法律法规做出相应处分。 严格执行财务基建管理规章制度，严格管理，规范收支。认真执行行政事业性收费、收支两条线规定和票款分离制度，不私立帐户、私设小金库、坐收坐支。严格执行基建工程招投标制度和大宗物资购置政府采购制度，大额经费开支实行集体研究。领导干部不得利用职权干预和插手基建维修工程招投标、食堂承包等经济活动。严格执行国家、省、市制定的教育收费政策，不擅自增加收费项目、提高收费标准、扩大收费范围。认真落实对家庭经济困难学生的各项补助政策，切实维护群众利益。 落实教育党风、政风、行风建设责任制。各县区教育局、高新区社会事务局和直属学校，机关各处室要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，加大对教育党风、政风、行风和家风的监管力度，认真受理群众举报，切实解决损害群众利益的违规行为，共同维护教育形象。 三、责任考核 直属学校领导班子和领导干部全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实情况实行年度考核，在局党委统一领导下进行，由局组织处牵头，纪委监察室等有关处室协助组织实施。 考核分好、较好、一般、较差四个档次，每年考核一次，与每年度直属学校党政领导班子、领导干部考核一并进行。机关各处室、直属各单位于半年和年终分别报告一次落实情况。 对全面从严治党及党风廉政建设主体责任执行情况的考核结果，记入单位领导班子及领导干部个人廉政档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对领导干部的任免、提拔使用，组织部门要事先听取同级纪委的意见。 四、责任追究 对当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导班子，年度综合评价时不能评为先进单位，不推荐为省、市文明单位；
当年度全面从严治党及党风廉政建设主体责任考核为一般及以下等次的领导干部，不能评为优秀或者先进个人。对年度全面从严治党及党风廉政建设责任考核较差的领导干部，经过进一步调查核实后，要视情况给予相应的组织处理。 对不履行或不正确履行全面从严治党及党风廉政建设责任的领导干部，严格按照有关规定进行责任追究。责任人对责任范围内党风廉政建设工作思想重视，发现问题能及时指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究责任的，根据实际情况可予以从轻处理或免予处理。责任人对责任范围内党风廉政建设思想不重视、工作不到位，对分管范围的领导干部的违纪问题包庇、纵容，造成不良后果的，从严从重处理。 直属学校在市教育社情民意调查中心调查中，家长满意度低于平均水平且排名后三位的，局党委将对学校主要负责人进行诫勉谈话。 本责任书由各级领导与分管的干部双方签署，一式二份，责任双方各保存一份。 中共xx市教育局县区教育局、直属学校 委员会党委党委书记：责任人： XX年月日XX年月日
【篇3】政协上半年全面从严治党主体责任及加强党风廉政建设情况
2020年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告（范文）
2020年，按照市委要求，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，加强党风廉政建设、意识形态工作，强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪，深入推动全面从严治党和党风廉政建设各项要求落实落地，现将履职情况报告如下：
一、履行全面从严治党和党风廉政建设情况
（一）强化责任落实，严抓管党治党。一是牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开街道党工委会议X次，研究全面从严治党工作。二是严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》、《党风廉政建设责任清单》，细化任务目标，与X个社区党支部书记签定全面从严治党和党风廉政建设责任书。主持召开社区党组织书记座谈会X次，开展社区党支部书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。三是协助建立责任清单和约谈制度，建立了XX街道纪工委监督责任清单，实行履职纪实。督促基层巡察整改工作。对已经完成巡察整改工作的社区，加强整改督促落实到位，不定期抽查整改效果，巩固整改成果。
（二）是从严教育管理，筑牢思想根基。一是提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学16次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究X次，带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会X次。三是严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党工委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议2次。注重抓意识形态阵地建设，组建信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。
（三）聚焦重点任务，提升党建水平。一是抓基层社区党支部建设，打造党建示范社区1个。二是抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，践行“讲政治、有能力、能担当、守纪律”的好干部精神，激发干事创业的热情。三是将党建融入到重点项目中。树立党建与重点项目“一盘棋”的理念，把党建“第一责任”和推动发展“第一要务”有机融合，重点抓好X工作。把中心工作、改革发展的难点热点作为党建工作的重点来抓，以推动业务工作的实际成效来检验党建工作的成效。四是坚决扛起疫情防控政治任务。成立疫情防控工作常态化领导小组，面对严峻形势，开展“日查日报”、“周查周报”，要求X个社区落实好防控责任，各类“小门”坚持佩戴口罩、检测发热、查验健康码、车辆消毒等措施，优化服务保障，确保居家隔离观察期间人员不出户、生活不断档，积极倡导各类婚丧嫁娶从简举办，减少集聚。
（四）是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。一是巩固整改成果。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题“回头看”整改工作，巡视巡察X项问题全部整改完成并将长期巩固。二是持续强化廉政教育。组织街道股级以上干部进行了党纪法规知识测试，开展警示教育。集中组织收看了《警钟长鸣》、《国家监察》、等教育专题片，开展十九届五中全会应知应会知识测试和反金融诈骗等内容测试各X次，利用“主题党日”和相关群众会议开展反金融诈骗宣讲会X次，组织开展警示教育X次，利用“XX新驿”微信公众号发布宣传信息X条。三是规范“小微权力”运行。紧盯关系群众切身利益的相关政策，结合街道、社区实际，梳理归纳了社区“三资”管理、工程项目建设、惠农政策落实、社会保障救助、集体资产资源处置、公益性项目建设及建档立卡贫困户的评定等“小微权力”清单，逐项列出权力的运行依据、范围界限、办理主体、办理程序、办理时限。
二、存在的问题
（一）落实第一责任人职责有偏差。抓全面从严治党和党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪工委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
（二）党内监督作用发挥不到位。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
（三）纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，“小微权力”的监督还不具体，没有建立经常性、系统性的监督检查和执纪问责机制。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向
（一）严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内组织召开党建专题会议10次以上。根据需要，随时召开案件通报会，听取纪工委工作情况汇报，细划《全面从严治党和党风廉政建设目标责任书》，进一步明确从严治党和党风廉政建设的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域落实全面从严治党和党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
（二）抓住关键强基础。召开专题会议，分析全面从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持社区调研，指导党建工作，撰写专题调研报告3篇，上党课4次。切实抓好“主题党日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
【篇4】政协上半年全面从严治党主体责任及加强党风廉政建设情况
全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告word版全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告 2016年，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“3个代表”重要思想、科学发展观为指点，深入学习贯彻党的108届6中全会和____总书记系列重要讲话精神，全面落实从严治党主体责任，深入展开“两学1做”学习教育，强化理想信心和党性教育，保持党员队伍的先进性和纯洁性，为推动人防工作安稳快发展奠定了坚实的基础。现将落实全面从严治党主体责任情况报告以下。
1、主要做法
(1实行组织领导之责。领导班子牢固建立主体意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和党的建设整体布局，列入领导班子、领导干部目标管理体系，明确领导班子成员党风廉政建设岗位职责，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设，层层签订党风廉政建设责任书，细化量化工作责任。班子成员严格依照岗位职责，切实实行“1岗双责”，认真落实党风廉政建设主体责任。
(2实行选人用人之责。建立正确用人导向，严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》和4项监督制度，严把选人用人标准，严格选人用人程序，严明选人用人纪律。
(3实行整风肃纪之责。严格履行党的纪律和党的规矩，结合展开“两学1做”学习教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，巩固深化落实中央8项规定精神成果，加强对上级关于厉行节俭、公车改革、
公务接待、职务消费等规定履行情况的监督检查。
(4实行源头预防之责。深入展开“两学1做”学习教育，组织全部党员认真学习党章党规和____总书记系列重要讲话，教育和催促党员干部严格遵照“4个服从”。落实好党务政务事务公然、权利清单等制度，增进权利公然透明运行。
(5实行领导支持之责。严格履行“3重1大”事项报告制度，及时向纪检监察组织报告平常工作展开情况和重大项目决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用情况等“3重1大”事项，确保各项工作在纪委的监督下有序展开。
(6实行榜样示范之责。领导班子认真学习贯彻“两项法规”，带头学习党章党规和____总书记系列重要讲话，严格履行中央8项规定，依法依规行使权利。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，自觉接受监督。
2、存在问题
(1主体责任意识不强。认为纪检监察部门才是党风廉政建设的主体，觉得只要不出问题就是没有问题，没有真正担当起主体责任。
(2实行监督责任不到位。对落实情况研究调度少，具体措施少，监督检查少。
(3人防工程建设进展缓慢。受房地产市场不景气的影响，在建人防工程建设进度缓慢，建设单位资金压力较大。
(4人防宣扬教育覆盖面小。在落实上级人防宣扬教育“5进”要求上还有差距，我单位经费不足，无力展开大范围的人防宣扬教育。
3、下步工作打算
(1扎实展开理想信心和党性教育。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魄，组织党员干部认真学习贯彻____总书记系列重要讲话精神，牢固建立“4个意识”特别是核情意识、看齐意识，坚定不移地在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度1致，坚决保护党中央权威。教育引导党员干部坚定理想信心，增强中国特点社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持党员的先进性和纯洁性。
(2严格履行8项规定。巩固深化落实风格建设成果，严格履行中央和省、市、县委关于厉行节俭、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等相干规定，推动风格建设常态化、长效化。
(3切实加强组织领导。坚持“党要管党、从严治党”，领导班子定期专题研究本单位推动全面从严治党工作，认真分析情势任务，制定推动措施，健全完善相干制度。班子成员切实承当全面领导责任，主要负责人切实实行第1责任人责任，班子其他成员严格依照“1岗双责”，切实抓好分管范围内的工作。
(4努力建设过硬支部。坚持抓基层打基础、落实基层党建7项重点工作，加强党员教育管理监督，引导党员干部自觉改进风格，切实保护大众利益，充分发挥党支部战役堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党支部建设全面进步全面过硬。
(5狠抓执纪监督。严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、两面三刀、弄团团伙伙、拉帮结派、欺骗组织、对抗组织等行动。坚持挺纪在前，掌控应用监督执纪“4种形态”，切实强化党规党纪教育，抓早抓小、动辄则咎，保持党员队伍的廉洁勤政。
(6严管选人用人。坚持党管干部原则，坚持正确的选人用
人导向，认真履行《党政领导干部提拔任用工作条例》和相干制度规定，落实好干部标准，规范干部提拔任用工作流程，严格依照规定标准和程序提拔任用干部。
(7拓展大众反应渠道。通过量种方式畅通大众反应渠道，落实领导干部定期接访和信访报案制度，加强信访举报线索受理，坚决纠正和查处侵害大众利益的不正之风和腐败问题，确保不产生侵害大众利益的问题。
全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告 今年以来，XX坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，深入学习贯彻党的109大、中央纪委3次全会和XX省委X次全会精神，坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓、大事大抓，全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，以严明的纪律、严实的风格推动XX工作。现将有关情况报告以下
1、坚持政治统领、首位首抓，不断加强政治建设 始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的重要任务、第1标准，强化政治学习、修养政治生态，延续巩固党的政治建设。
(1强化学习教育，坚定政治信仰。
延续抓好理论武装。认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持以“4学”为统揽，读原著、学原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句学习“3本教材”、凝听“5堂党课”、深悟“6个专题”。
全年组织中心组理论学习X次、专题讲座X次、专题研讨X次，印制XX期，党员干部应用党的创新理论武装头脑、推动工作的能力进1步提升。常态组织党纪法规学习。
认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》，
围绕“18个是不是”深入展开检视剖析。约请省专家深度解读《中国共产党纪检监察监督执纪工作规则》和新修订的《中国共产党问责条例》，组织展开党纪法规学习测试，不断强化法纪意识。扎实展开党风廉政教育。
组织党员干部赴X参观党风廉政警示教育基地、观看《警钟长鸣》等廉政教育片，学习中纪委监委公然暴光的背纪背法典型案例，组织科以上领导干部警示教育大会，进1步筑牢拒腐防变的思想基础。
(2严守政治规矩，修养政治生态。
始终把遵规守矩作为履职之魂。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，结合XX实际研究制定《加强党的政治建设若干措施》，进1步明确加强政治建设的目标任务。
严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，前后X次向X报告重大任务、决策部署履行完成情况。始终把民主集中作为议事之刚。始终坚持民主集中制原则，严格履行“3重1大”集体决策、“5个不分管”和“1把手”末尾表态等制度。
全年X次常委会研究决策重大事项、X次市长办公会讨论相干问题，重视会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，相干科室负责同志列席会议，坚持民主决策、集体领导，畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。
始终把政治过硬作为选人之要。坚持政治标准、突出政治虔诚、聚焦政治表现、重视政治担当、严把政治自律，科学提拔任用干部、顺利完成内设机构改革、稳妥展开职务职级并行，
凝聚了干部士气、激起了工作豪情。把从严要求贯穿选人用人全进程，依照“凡提4必”的要求，实行政治自律、廉洁审查“1
票否决”，从严审查把关、从严加强监督。
全年常委会研究调剂干部X批XX人次，上下普遍认可。
(3严格组织制度，严肃政治生活。
党委带头。党委带头认真学习贯彻《关于加强党内政治生活的若干准则》，严格落实组织生活制度，前后2次召开民主生活会，严肃展开批评与自我批评。
各常委带头落实两重组织生活，累计讲党课X次，参加支部活动XX余次。党委班子积极引领示范，党内政治生活的政治性、时期性、原则性、战役性不断增强。支部跟进。
各党支部严格落实“3会1课”制度，定期评选优秀共产党员，每一年民主评议党员。严格对比《关于严肃召开主题教育专题组织生活会进1步压实廉政责任的通知》明确的5个环节，召开组织生活会。
纪委派人列席组织生活会，检查指点展开批评情况，党支部组织生活更加严肃规范。党员践行。
全部党员干部对标对表，躬身践行，积极参加许诺践诺活动，“我是党员我光荣、我为党旗添光彩”主题演讲活动，“重温入党誓辞、铭记初心使命”参观学习等主题党日活动，主动交纳党费、参加组织生活、接受党的教育，广大党员干部“党员第1身份”意识、“3个榜样”意识进1步增强。
2、坚持实处着力、主责主抓，压紧压实政治责任 始终把落实责任制作为推动党风廉政建设的“牛鼻子”，进1步压紧压实的责任链条，推动构成层层有责、各负其责、齐抓共管的工作协力。
(1落实主体责任。
常委班子严格落实中央和省、市委部署要求，积极发挥统揽作用，坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任。
专题研究部署。
X月份召开党的建设及党风廉政建设工作会议，安排部署工作，细化分解全面从严治党和党风廉政建设工作责任;X月份召开党风廉政建设情势专题分析会，分析情势任务、查找薄弱环节、研究制定措施;12月份召开常委会讨论年度党风廉政建设工作落实情况。
1年来，常委会前后X余次组织学习研究党风廉政建设。
常委班子把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉当好党风廉政建设的领导者、履行者、推动者。
带头履职尽责。
党委书记X高度重视全面从严治党和党风廉政建设，积极实行“第1责任人”职责，坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办。
年初组织处级干部集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。与班子成员逐1签订党风廉政建设责任书，细化责任清单。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头为全部党员干部上党课。亲身审阅班子成员年度述学述责述廉报告，定期听取领导班子成员党风廉政建设工作汇报，充分发挥“头雁效应”，推动党风廉政建设。
全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告 椒江区委、区纪委
根据区委《关于做好实行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》文件要求，现将2017年度3甲街道党工委实行全面从严
治党主体责任的情况、领导班子成员实行“1岗双责”情况、主体责任评议整改落实情况报告以下
1、党工委实行全面从严治党主体责任的情况
(1抓从严治党，“两个责任”进1步压紧压实。坚持“党要管党、从严治党”，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，全面落实主体责任报告制度，严格履行党风廉政建设责任制，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。全面实行“两个责任”全程纪实制度，明确党组织及主要负责人、班子成员、纪检监察组织的履责内容和记录要求，并将工作展开情况记录入“1岗双责”全程纪实手册。全面履行廉政约谈制度，把“干部约谈常态化”作为实践监督执纪“4种形态”的重要抓手，街道班子成员全年展开廉政约谈79次，转达廉政会议精神108次，组织廉政学习78次，展开廉政工作督查65次，领导干部责任意识不断增强。严格实行“1案双查”，全年共对5名落实“两个责任”不力的干部进行了责任追究，延续释放失责必问、问责必严的信号。
(2抓“4风”整治，党员干部风格更加严实。严格落实中央“8项规定”精神、省委“6个严禁”和区委相干文件精神，驰而不息正风肃纪，全年查处违背中央8项规定精神问题7起，处理党员干部7人。紧抓重要节点，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日，展开集中宣扬5次，计600多人次，并展开了扶贫领域、公款消费烟酒等专项监督检查。继续实行点题式监督，重点破解机关和基层存在的思想阻塞、服务阻塞、效能阻塞、行动不廉等情势主义和官僚主义问题，铁腕护航街道中心工作。今年以来，围绕重点工程推动和各项中心工作，累计展开纪律督查47次，查处各类问题数260多处，约谈机关干部和村两委成员53人次。延续管控廉政风险不放松，建立
了街道和行政村相干负责人和党员的廉政档案，廉政风险预警体系进1步完善。
(3抓执纪监督，纪律审查工作获得新进展。延续保持惩治腐败高压态势，采取案件承办零积存、案件受理零推委、办案进程零距离、案件查究零过失、查究结果大众零抱怨的“5零”阳光办案法，不断提高案件办理质量。全年共处置问题线索26件，立案15件，结案17件，其中自办案件数14件。严格把好党员干部“党风廉洁意见回复”关，严肃查处7起违背换届纪律行动，确保换届工风格清气正。准确应用监督执纪“4种形态”，把“4种形态”要求落实到信访受理、线索处置、执纪审查、执纪审理等各个环节，全年共工作提示约谈59人，警示提示约谈20人，诫勉谈话8人;正告处罚9人，严重正告处罚4人，撤消党内职务1人，留党观察处罚1人，开除党籍处罚2人。延续展开农村涉纪信访“百日会战”和“涉纪信访化解年”活动，侧重做好村级组织换届期间的信访举报和109大等重大活动的信访化解工作，继续实行纪检信访下访、陪访、代访、回访等“4访”制度，全年受理大众涉纪信访23件，办结23件。
(4抓风格巡查，社会震慑效应更加凸显。强化问题导向，用好巡查“利剑”，严肃查处侵害大众利益的不正之风和腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。全力以赴展开农村基层巡察和交叉巡查工作，街道成立了巡查工作领导小组，加大对农村党员干部拉票贿选、浪费浪费、侵占挪用村集体“3资”等问题的查处力度，修订下发了《关于进1步完善农村集体“3资”管理的意见》，共完成高闸村、街铺村、新王村、5塘村、街下村等5村的巡查工作，发现问题线索8个，均已依规依纪予以处置到位;约谈相干当事人26人次，党纪处罚6人。3甲街道巡查组对海门街道岳头、岩头和枫山3个村进
行了交叉巡查。
(5抓教育防范，纪律规矩意识更加强化。强化党规党纪教育，贯彻落实全面从严治党的相干要求，组织召开纪工委109大精神宣讲暨“4风”整治和监察体制改革试点工作座谈会。组织机关和辖区内党员干部展开党章党规党纪学习，对岗位调剂的干部展开任前廉政法规知识考试，进1步增强党员干部的纪律意识和廉洁意识。展开新任村主职干部廉政教育，组织43个村的新任主职干部到看守所接受警示教育，为新任村官筑牢拒腐防变思想防线。强化廉洁文化教育，展开“法治乡村清廉3甲”系列廉政普法宣讲暨第4个“10”思廉日活动。组织机关、村两委班子成员和党员2170余人集中观看《巡查利剑》系列宣扬片并关注“清廉椒江”微信公众号，充分利用新王、街下等村的廉政文化场所，展开廉政阵地宣讲。
2、领导班子成员实行“1岗双责”情况
(1健全机制强化领导。下发了《3甲街道党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，构成了街道“两个责任”的考核评价体系和评分标准。紧扣党工委负主体责任，纪工委负监督责任的工作方针，党工委书记实行党风廉政建设和反腐败工作第1责任人的职责，做到重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办。领导班子成员认真实行“1岗双责”，根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
(2分解目标各负其责。年初组织召开党风廉政建设责任分解工作会议，及时把全年党风廉政工作任务分解落实到领导班子各成员，界定责任主体，明晰责任内容，完善责任落实机制，促使各职能部门把份外事变成分内事。同时，捉住整体管理这个基础，坚持党风廉政建设工作与业务管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做
到工作职责和权利行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，在布置各项工作任务的同时布置党风廉政建设工作，突出重点、落实到人。
(3严格考核强化责任。严格落实党风廉政建设责任制，肯定每一年召开两次专题会议，听取班子其他成员落实党风廉政建设责任制的情况汇报;每一年最少对班子其他成员、分管部门党风廉政建设的情况进行1次检查，针对存在的问题进行廉政谈话，并催促整改;每一年上1次廉洁从业教育课等等，并把落实党风廉政建设责任制纳入对领导干部的年度综合目标考核，充分调动领导干部抓党风廉政工作的积极性和主动性。
3、主体责任评议整改落实情况
根据2017年5月17日椒江区纪委《关于对3甲街道党工委2016年度实行党风廉政建设主体责任情况的评议意见》，街道党工委高度重视，对建议书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案，严格整改到位。
(1严格落实全面从严治党责任。根据“1岗双责”要求，及时对街道党风廉政建设责任分工进行调剂，召开班子专题会议，讨论研究党风廉政主体责任落实中存在的问题，通过廉政约谈、听取汇报、个别指点、工作检查等方式，把责任压紧压实。抓好全面从严治党主体责任向村级党组织延伸，进1步完善了村干部和村监会主任管理考核办法，将考核结果与村干部年终绩效工资相挂钩，增强村干部党风廉政建设责任意识。
(2延续加强干部队伍风格建设。积极推行“捆绑式”考核机制，实行驻村干部星级管理、年度工作考绩排名等做法，以此构成良好的争创机制与束缚机制。发挥党员干部在重点工作中的带头作
用，党员干部勇于碰硬、勇于攻坚，特别是在面对“洪家场浦6月底前全面无障碍施工”目标时，街道上下目标同向，行动同步，责任同担， 18天内全面完成涉河及安置小区1531间房屋协议签约，30天内全线拆通529间房屋，创造3甲征迁工作的新速度。
(3深入推动基层党风廉政建设。加强党风廉政宣扬教育、党纪党风警示教育和干部任前廉政教育，把整改“4风”作为基层干部学习教育的重中之重，通过加强宣扬教育、暴光反面典型、强化责任追究等措施，着力整治“庸懒惰奢软”等不良风气。实行“阳光工程”，进1步深化党务、政务、村务、财务公然，拓宽监督渠道，提高监督实效。重视查处农村腐败案件，以区委在高闸村、街浦村展开基层巡察为契机，加大对农村党员干部拉票贿选、浪费浪费、侵占挪用村集体“3资”等问题的查处力度，确保巡查工作横向到底，纵向到边。
4、落实全面从严治党存在的问题不足
(1管党治党意识仍需增强。落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置甚么就完成甚么，展开党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，存在把主业当副业的现象。部份党员干部干事创业豪情不足，直面困难的勇气和锐气缺少，“求稳”思想严重;个别干部对全面从严治党的重大意义认识不够，依法办事能力还有欠缺，习惯于老1套和粗放型管理方式;1些干部没有苏醒认识从严治党的根本初衷，对党员干部在人民大众中的模范带头作用、号令作用、本身的使命感认识不够充分，本身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化履行，缺少自觉性、主动性和前瞻性。
(2主体责任落实不够深入。虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高，规定动作到位，但是在落实上其他举措相对欠缺，思想认识高度有待提高，教育学习的载体和内容有待进1步丰富。平常工作中，虽然坚持全面从严治党与街道中心工作同安排、同部署，但总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融入到平常的业务工作中，转变玉成体党员干部的自觉行动。在贯彻落实“1岗双责”时，虽然对领导班子成员党风廉政建设责任进行了明确，但有的责任条款过于笼统，结合本身工作实际还不够，少数班子成员平时针对“1岗双责”展开的专门工作部署较少，多以结合工作强调为主。在村级组织落实党风廉政建设主体责任上还存在面上不平衡现象，有的村在抓党风廉政工作制度、责任分工、监督检查等方面较为规范，但仍有1些村对反腐倡廉工作认识不足，民主生活会、政务公然、村务公然，特别是财务公然还不够健全，村级纪检组织和村务监督委员会的作用没有得到有效发挥。对党员干部遵照政治纪律、组织纪律、廉政纪律的平常监督还不够全面，虽然建立了各种情势的干部监督管理制度，但落实起来不够严格，没能落实到常态。
(3服务大众能力有待提升。虽然加强了不出错、少出错的正风肃纪机制，但在如何真正调动干部想创业、敢担当的自觉性上，还欠缺管用办法。街道身处联系大众的“最后1千米”，有效沟通大众的渠道和方式还比较单1，驻村联片、下基层时间占比少，面对面与大众交换的平台不多，渠道不宽。对权利行使不够主动，不愿担当、不敢担当，对大众反应的1些诸如环境污染、土地背法、背章建筑、村务管理等突出问题，严肃查处、专项整治做得不够;对1些缠访特殊人群存在厌烦、推拖等现象，面对信访件化解的重重困难，畏缩不
前，致使少许信访案件迟迟不能结案、化解，没有从深层次思考、处理信访问题，对如何健全保护大众利益机制缺少办法。
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