下面是小编为大家整理的2023年度支部履行全面从严治党主体责任情况报告(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
支部履行全面从严治党主体责任情况报告4篇
【篇一】支部履行全面从严治党主体责任情况报告
党委履行全面从严治党主体责任情况述职报告
履行全面从严治党主体责任情况述职报告
一年来,党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求,围绕中心、服务大局,结合工作实际,认真贯彻落实区委的有关工作精神,从“四个强化”着手,不断提升管党治党工作水平。
一、履职情况
一是强化政治担当,全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓,成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组,进一步明确了党委主要负责人是“第一责任人”的职责,提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》,对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓,都一一进行了明确,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二是强化思想教育,筑牢思想道德防线。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,带头学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”,树牢“四个自信”。
镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署,充分利用早例会,镇、村干部大会等场合,结合工作实际开展一系列学习活动。一年来,镇机关共组织集体学习70多次。同时,在每月10日的主题党日,组织全镇农村党员集中学习新《条例》、《准则》等有关知识。
三是强化组织纪律,切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神,强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败,狠抓干部工作纪律,切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位,严格执行请示报告制度,坚决克服涣散、松弛现象。就“六项纪律”执行情况,利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式,及早发现问题,帮助纠正问题,做到防患于未然,全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公,进一步规范服务大厅建设和“12345”热线办理,解决了群众“找人难、办事难”的问题,进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理,镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度,成立了督查委员会,对各项工作落实情况进行督查,确保落实效果。四是狠抓执纪问责。
四是强化党的建设,夯实党的执政根基。主动扛实抓党建“第一责任人”职责,大力开展“三学”实践活动,即:领头学、辅导学、个人学,有力推动了学习教育抓在经常、融入日常;
实施“党建4+2”的特色党建活动,即:围绕“党建引领”三大工程开展的“先锋支部”计划、“干部联系党员,党员包片联户”计划、“入党积极分子双考核”计划、“薄弱班子全面整顿”计划和保障党建引领制度落实的“五老议事”工程,为推进党建全面进步、全面过硬提供了重要保障;
以在好人中选能人,确保选优配强为目标,扎实开展村“两委”换届工作,全面完成14个行政村的党务督查工作,发现问题72个,整改完成71个,还有1个问题正在整改;
二、存在的问题
一是认识还不够清晰。对全面从严治党的认识还不够深,还存在着重经济发展,轻党建的思想,对全面从严治党谋划少、思路少、落实少,在党要管党、从严治党方面,仍然存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。
二是落实还不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还不够有力,作为党建工作“第一责任人”,真正投入党建工作的精力还是少,抓压力传导、督导管控不到位,责任压得不紧不实不到底。
三是问责还不够严厉。抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位,查处力度不够,致使一些作风方面的突出问题或多或少存在反复、多次发生的现象。
三、下一步工作打算
一是履职尽责,切实增强责任意识。以党的十九大精神为指引,切实提高政治站位,扎实推进全面从严治党落到实处。牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,增强主责意识、主动意识,切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。
二是一抓到底,切实强化责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
三是严管严抓,切实强化问责追究。全力支持纪委抓监督执纪问责,加强党风建设和组织协调反腐败工作,定期对机关、工作区、村落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查,对搞形式、走过场,“四风”问题突出、腐败问题多发的委办站所、工作区、村,从严进行问责,以强有力地问责倒逼管党治党责任落到实处。
【篇二】支部履行全面从严治党主体责任情况报告
书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告
书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告
书记作为落实“主体责任”的第一责任人,把落实主体责任作为职责所在、使命所系,对腐败行为动真格、零容忍。要努力营造良好从政环境,切实选好人、用好人、管好人,实现干部清正、政府清廉、政治清明。下面是有关书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告,欢迎阅读。书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告6月24日,市局召开全市国税系统落实全面从严治党主体责任情况汇报会。会上,市局主要领导听取了各县(区)局党组书记关于履行全面从严治党主体责任情况的汇报,他表示,各县(区)局党组及主要负责人落实全面从严治党主体责任认识到位,具体措施得当,全面性有所体现,也在努力解决两张皮问题。他指出,本次会议是深化“两学一做”学习教育的重要举措,是淮安国税党组落实全面从严治党主体责任的具体行动,是相互学习、相互促进,使全面从严治党更加深入的重要方式,也是促进各地党组打牢思想基础,为完成深化改革任务提供政治保障。但工作中还存在一些问题:
一是认识还需深化,
二是责任落实还没有完全到位,
三是“两张皮”的现象还客观存在,
四是从严的要求还不到位。正是由于这些问题,党组织的战斗堡垒作用没有发挥好,党员的先锋模范作用也没发挥好。下一步,在落实全面从严治党主题责任方面要注意以下几个方面:
一是要把握三个核心要义:
全面、从严、真治,“全面”即:
要覆盖党建工作的所有方面,要覆盖所有支部、所有党员,要注重时空的全面,“严”是标准,“严”的落脚点在“治”,要以问题为导向,解决问题,通过“治”,走向规范,走向健康;
二是要突出表率引领,各级党组要敢于站出来做标杆,党员领导干部要发挥好引领作用,以上率下;
三是要立足深度融合,做到党建工作与业务工作同谋划、同布置、同落实、同检查、同考核;
四是要狠抓督促检查,通过多种方式督促检查,同时在监督检查中也要注意深度融合。会上,市局各党组成员结合自身工作,对各县(区)局党组书记关于履行全面从严治党主体责任的汇报情况进行了点评。书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告9月15日,十堰市纪委通报10起落实“两个责任”不力责任追究典型案件,这些案件教训深刻,作为肩负党风廉政建设主体责任的县委书记来讲,一定要引以为戒,按照上级党委和纪委要求,履行法定之责,做好分内之事,带头执行担当,以实际行动促进主体责任落地生根。强化政治意识,夯实主体责任。县委的“主体责任”就是集体责任,县委书记就是落实“主体责任”的第一责任人,必须以高度的政治责任感和使命感,切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。要从自身做起,率先垂范,带领县委一班人切实贯彻落实好党风廉政建设,带动每位党员清正廉洁、大公无私、勤政廉政。要增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,善谋治党之策,做党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。同时要强化县委在全面从严治党上的职责和义务,把落实主体责任作为职责所在、使命所系,对腐败行为动真格、零容忍。要努力营造良好从政环境,切实选好人、用好人、管好人,实现干部清正、政府清廉、政治清明。强化责任担当,全面从严治党。党风廉政建设,县委不仅是领导,还要敢于担当责任。一要全力加强作风建设,用纪律管住大多数人,要不断创新教育载体、教育内容、教育手段,在全社会营造崇德尚廉的良好风尚。二要严厉查处腐败行为,全力支持纪委办案,对腐败问题要敢于亮丑、敢于亮剑,切实做到发现一起、查处一起,绝不姑息迁,不搞“下不为例”。三要规范行使手中权力,模范遵守党纪国法和廉洁从政规定,管好身边人,净化社交圈,常怀敬畏心,牢筑思想堤,严守法纪线。健全工作机制,确保责任落实。一要建立完善的责任体系,全面厘清班子的集体责任及班子成员的“一岗双责”,促使各级党委及班子成员在党风廉政建设中,不仅要做部署工作的领导者,还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者,不断建立完善县委主导“不松手”、书记垂范“不甩手”、纪委执纪“不缩手”、班子成员“共携手”的责任体系。二要建立科学的考核体系,把党风廉政建设有机的融入至业务工作管理体系中,层层明责、诺责、践责、考责。充分运用现代科技手段,完善监督制约机制,促进权力在阳光下运行。三要建立严格的追责体系,对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位,实行“一案双查”、“一责双追”,既追究当事人责任,又倒查主体责任和监督责任。对责任落实不力、不管不抓而导致不正之风长期滋生蔓延,或屡屡出现重大违纪问题而不制止、不查处、不报告的,一查到底,切实把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入,为十堰绿色崛起示范县建设提供坚强保证。书记履行全面从严治党主体责任落实情况报告“要切实履行好党风廉政建设主体责任和‘一岗双责’,切实把全面从严治党贯彻落实到位。”这是今日下午县委书记杜兴林在带队检查考核妙高街道党工委20pc年落实党风廉政建设主体责任情况时强调的。根据中央、省委、市委关于落实党风廉政建设责任制的规定,结合“勤廉遂昌”建设工作实际,20pc年12月25日至201X年1月10日,我县开展20pc年度落实党风廉政建设主体责任检查考核工作。检查考核工作由县委县政府统一领导,县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室组织实施,由县委县政府领导分别带队进行,部门集中考核,乡镇街道现场考核。检查考核的内容是《遂昌县20pc年度落实党风廉政建设责任制考核细则》,重点是落实党风廉政建设主体责任情况、惩治和预防腐败体系建设情况、作风建设及执行力建设情况、传达学习党内法规情况等。杜兴林指出,要切实履行好党风廉政建设主体责任。党的十八大以来,党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作,不断强化“两个责任”,形成全党动手一起抓的局面。主体责任就是负总责、负主责、负全责,要时刻牢记“党委不抓党风廉政建设是失职,抓不好是渎职”,绝对不能不作为。要牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,时刻把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,履行好“用人责任、查处责任、防治责任、支持责任、示范责任”五大责任,管好班子、带好队伍、做好表率。杜兴林强调,要切实履行好“一岗双责”。落实主体责任的一个重要内容就是要压实班子成员的责任,督促班子成员履行好“一岗双责”。“一岗双责”是指领导班子和领导干部既要抓好分管业务工作,也要抓好队伍廉政工作,简言之就是班子成员除了做好本职工作之外,还要管好自己负责的人。身为领导班子一员,要有所敬畏,有所忌惮,不仅要踏踏实实做好工作,也要从严抓好队伍管理,否则就是失职,就要受到责任追究。杜兴林指出,要切实把全面从严治党贯彻落实到位。要加强学习,学习是提升自身素养的根本途径,也是培养党员干部廉政勤政意识的重要手段,要把学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》作为当前和今后时期的重要政治任务去落实;要抓早抓小,关键是要把党纪挺在国法前,这是全面从严治党的内在要求,也是加强党风廉政建设的客观要求,更是对党员干部的最好保护;要抵御“四风”,作风建设永远在路上,要持之以恒抓好,要牢记头顶的纪律之剑,握好手中的行为戒尺,守好心中的廉洁底线;要严肃执纪,把纪律和规矩挺在前面,就是要用党规党纪的尺子衡量每一名干部的所作所为。纪检监察干部要充分发挥职能作用,使自己成为铁规发力、禁令生威的重要催化剂。杜兴林强调,落实党风廉政建设主体责任检查考核,是一项严肃的工作,大家要认真对待,实事求是地填写测评表,确保结果公正公平。检查组还查阅了相关台帐资料,对妙高街道党工委落实党风廉政建设主体责任情况进行了评价。患难见真情。
【篇三】支部履行全面从严治党主体责任情况报告
街道党工委履行全面从严治党主体责任情况报告
现将我街道党工委及主要负责人履行20xx年度全面从严治党主体责任、执行廉洁自律及主体责任评议意见整改情况报告如下:
一、关于党工委履行党风廉政建设主体责任情况
(一)坚守政治担当,压紧压实领导责任
坚持把落实党工委主体责任作为落实全面从严治党主体责任的“牛鼻子”来抓,层层传导压力、落实责任。营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是党工委政治引领。切实加强党工委的组织领导,将全面从严治党和反腐败工作作为党工委工作的重要内容,摆到突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪委协调督查”的领导体制和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,每季一次专题听取纪委工作开展情况汇报,及时研究工作中遇到的矛盾问题,亲力亲为引领工作。二是责任层层落实。认真落实党政领导班子“一岗双责”,年初制定《党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》,将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。与各行政村签订《党风廉政建设责任书》,开展街道领导班子成员和村党支部书记“管好自己、管好干部”的“双管”承诺,做到人人都有责、人人都知责,变纪工委专人单打为党政齐抓共管。三是考核常态常抓。把落实党风廉政建设列为街道、村干部考核重要内容。在班子成员方面,每季度向街道党工委书记汇报履行“一岗双责”情况,带头廉洁做表率。在机关干部层面,对机关干部的日常行为、工作表现等进行量化考核,严格奖惩,促进机关干部遵纪守规、争先干事。在村干部层面,推行村主职干部重点工作定期述职制度、村干部约谈制度。在普通党员层面,做好日常管理,结合“三会一课”制度,逢会必讲党风廉洁建设,变年头岁末抓为常态常抓。
(二)严抓思想教育,深入推进源头治理
思想是行动的先导,是“总开关”。××街道在推进党风廉洁建设工作中,坚持以教育为先、预防为主的原则,从思想源头构筑防腐拒变防线。努力建设一支讲规矩、守纪律的党员干部队伍。一是加强学习教育。结合“两学一做”学习教育,“干净干事创新业”活动,把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、新修订《中国共产党章程》等党内法规、党的十九大精神等,作为党组织和党员干部的一项重要政治任务,党政班子成员讲党课22场次,专题学习13次,切实担当和落实好从严治党的主体责任。积极引导街道党员进一步加强党性教育、提升党性修养,补足“精神之钙”,筑牢思想防线。二是注重宣传引导。利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息,截止目前累计发送信息200余条。同时,精心制作展板、宣传画册等,加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度,切实将廉政教育宣传规模化、常态化。三是推行“传帮带”。即推行“导师带徒”制度,每位年轻干部落实一名分管领导或老干部任“导师”。通过定期思想、工作汇报,使年轻干部做到能力提升与品行培养并重。注重及时提醒,一发现苗头问题就及时“拉警报”,一碰纪律红线就马上“踩刹车”,防止党员干部由小错酿成大错,由违纪演变成犯罪,从源头构筑防线。
(三)严把干部素质,选齐配强干部队伍
街道党工委始终坚持党管干部原则,认真贯彻好干部标准,始终严格按照规定选拔任用干部,防止选人用人上不正之风和不廉洁问题的出现。一是健全制度严格程序。坚持以《干部任用条例》为指导,按照“健全制度,严格程序,强化监督,加大力度”的思路,一方面,扩大民主,引入竞争机制,在县管后备干部推荐、中层干部竞聘等干部提拔任用、岗位调动等方面,积极探索能上能下的干部任用机制,努力形成一套规范有序、科学顺畅的干部进出机制。今年共推荐县管后备干部3名、聘任中层干部1名,进一步激发了干部争先进位意识和岗位危机意识。另一方面,纪工委严把干部任用廉政审查关,全程参与研究和监督,对有不良反映的实行“一票否决”。坚持把贯彻落实干部选拔任用《条例》同落实党风廉政建设责任制有机结合,探索完善了干部岗位目标管理和考核办法。二是严把源头关。一方面,以村级组织换届为契机,坚持把选优带头人、建强领导班子作为换届选举候选人资格的重要依据。在村“两委”换届时,选用政治素质好、懂经营会管理、“双带”能力强的优秀人才任村主职干部,着力配强班子。目前××街道18个行政村的主职干部中均有有产业发展经验、经商务工等经验,其中××师傅10人。另一方面,加强对村务监督委员会工作的指导和督查,切实发挥村监会源头监管作用。定期召开村监会工作例会,要求村监会主任汇报工作、交流经验和表态发言,强化培训学习,提高村监会主任业务能力,防止“不愿监督”“不会监督”“不敢监督”。目前召开工作例会4次、专题培训6次。
(四)从严执纪发力,保持高压态势
街道党工委始终坚持把纪律挺在前面,积极为纪工委履职提供有利条件,旗帜鲜明的支持纪工委工作。一是打铁必须自身硬。不断加强纪工委班子自身建设、优化班子力量、提升纪检监察干部履职能力,是监督执纪问责的前提。××街道配备纪工委班子成员5名,其中,书记1名,专职副书记1名,其他委员3名。在年龄结构上衔接紧密,有效避免了年龄结构断层;
在专业结构上补充了精通工程项目、三资、财务管理等方面的业务干部。在数量上保证了有足够的人员力量从事监督执纪问责,切实增强了街道纪工委的战斗力。二是强化监督执纪问责。街道立足教育、着眼防范、强化监督、狠抓查处。对班子成员、中层干部、村党支部书记和村委主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查,对苗头性问题及时提醒和处理。今年以来,处分党员2名,其中党内警告1名,留党察看1名,通报批评8人,书面检查13人。同时,聚焦街道重点工作,加强对中央八项规定精神、纪律作风和重点工作落实情况的督查,今年以来共开展政风肃纪检查26次,针对在“百日攻坚”“木玩童话小镇”“剿灭劣V类水”“消除集体经济薄弱村”等重点工作建设过程中出现的责任意识不强、工作推进不力等问题,对相关人员进行约谈,并黄榜公布。三是用好巡察利剑。全力配合县委基层作风巡查工作,街道巡查的9个村,巡查发现问题410条。为了督促解决被巡查村存在的问题,对问题进行全面梳理和分析研究,街道召开问题交办会、问题反馈会,明确了村级整改的具体责任人和整改时限,逐条逐项抓整改,确保整改工作不留死角。同时也将调查核实和整改任务落实到街道三资办、住村干部、被巡查村联系领导等相关人员,对整改工作实行菜单式、项目化精细管理。截止目前已基本完成9个村调查核实任务,巡查发现的410条问题,现整改基本到位,提醒谈话86人次,批评教育28人次,书面检查13人次,通报批评8人次,责成退回违规违纪资金47742元。
二、关于街道主要负责人履行“第一责任人”职责情况
(一)树立廉政意识,统筹推动工作。作为街道的主要负责人,自觉做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”,主动研究街道的党风廉政建设工作计划和具体措施,坚持做好党风廉政建设的源头防腐工作,健全公务接待制度、公务用车管理制度,规范街道各村(社区)的村务(居务)管理和“三资”管理制度。
(二)履行第一责任,抓细抓实工作。主持召开党工委会议,专题研究部署全面从严治党重要工作,认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报;
审核签批党风廉政建设分工、党员违纪处分等有关重要文件,与各村(社区)、班子成员、下属单位负责人签订党风廉政建设责任书。
(三)定期接访群众,掌握廉政动态。重视和处理群众来信来访,坚决纠正损害群众利益的行为。特别是今年换届选举期间,反映候选人各种不宜情况,亲自研判,亲自协调查处,既正风肃纪,又维护社会稳定。加强纪检监察信访举报工作,定期做好信访举报工作情况分析,充分发挥预警机制的作用。
(四)加强查办力度,严惩违纪行为。加强案件查办,提高办案综合效果。围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的总体要求,切实加大办案工作力度。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,组织协调重大违纪违法案件的查处,及时听取汇报,加强协调督办,全力支持纪工委开展工作。
(五)自觉遵纪守法,带头清洁自律。自觉遵守廉政纪律,认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”等相关规定。从不公车私用,从不重大事项个人说了算,认真贯彻民主集中制原则,重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用提交党工委研究决定,带头维护集体决策,带头维护班子团结,自觉接受监督。坚决管好亲属、子女和身边工作人员,自觉把自己乘车、职务消费等情况纳入纪检监察部门的监管视线,主动接受社会各方面的监督,维护自身的良好形象,为广大干部作出了表率。
(六)强化执纪监督,筑牢廉洁防线。通过建立完善制度、加强考核和典型引学等多种形式管理教育领导班子其他成员和村(社区)主职干部廉洁从政。通过举行廉政党课学习、集体谈话、案例教育等多种廉政警示形式教育、激励党员干部,筑牢思想拒腐防线。在日常工作中通过明察暗访、定期不定期的形式开展监督检查,利用各种场合反复强调廉政问题,对发现的苗头性问题及时纠正,对听到的反映也对当事人及时提醒。
三、主要负责人执行廉洁自律有关规定情况
(一)切实增强“四个意识”,严守政治纪律和政治规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面。坚定理想信念,做到了政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。一年来,本人能自觉加强学习,结合党的十九大报告学习,重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉政若干准则》等党纪党规,自觉加强世界观的改造,树立正确的人生观。通过学习,进一步增强了明辨是非和防腐拒变的能力,无论在工作中,还是生活中,能始终带头遵守党风廉政建设责任制规定,时刻检讨自己的言行,要求别人做到的,自己首以身作则,要求别人不能做的,自己坚决不做,始终如一地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,认真执行上级党委的决策部署。
(二)坚定理想信念,带头执行党的各项纪律。
在遵守政治纪律方面,认真贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神,以及中央省市县委的重大决策部署,严格遵守党章党规,坚决维护党的团结统一,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在遵守组织纪律方面,带头执行民主集中制,始终坚持集体领导,不搞“一言堂”;在研究全镇重大事项时,认真听取班子成员意见建议,按程序依法依规依纪由集体研究决定;认真组织召开民主生活会,在班子成员中带头开展批评与自我批评,模范执行请示报告、领导干部个人重大事项报告制度。
在遵守廉洁纪律方面,深入学习《准则》、《条例》,带头遵守带头维护党规党纪,坚决反对享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,不多占办公用房,不出入私人会所,不持有各类会员卡;严格按照党政领导干部选拔任用工作“十不准”要求,无违规选拔任用干部情况。
在遵守群众纪律方面,认真践行群众路线,真心实意地解决群众最关心、最直接、最现实的问题。深入各行政村开展专题调研十余次,着重查处群众身边的不正之风和腐败问题,发现和解决群众在社会保障、精准扶贫等方面问题,处置率达100%,用反腐倡廉实际成果提升群众的“获得感”。
在遵守工作纪律方面,坚持严以律己始终做到勤政廉政,认真贯彻落实中央八项规定,自觉践行“三严三实”,带头抵制“懒政怠政为官不为”等思想,确保各项工作不悬空、不走样。
在遵守生活纪律方面,注重家庭、家教、家风,带头尚俭戒奢、艰苦朴素,认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,教育和管好配偶、子女和身边工作人员,没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。
四、上年度主体责任评议意见整改情况
根据县纪委关于20xx年度××街道党工委落实全面从严治党主体责任情况的反馈意见,××街道党工委高度重视,坚持问题导向,聚焦整改落实。确保件件有着落、事事有回音。
(一)针对党风廉政建设专题会议和“一岗双责”履行情况汇报未定期召开的问题。坚持每季度至少召开一次党风廉政专题会议,对街道党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究、单独记录。定期开展班子成员履行“一岗双责”情况汇报,督促抓好分管领域的党风廉政建设工作。切实将党风廉政建设与项目征迁、“治危拆违”、剿灭劣V类水等重点工作同部署、同督办、同考核、同落实。20xx年至今,××街道党风廉政建设专题会议和“一岗双责”履行情况汇报均按期定时召开,共召开党风廉政专题会议5次,“一岗双责”履行情况汇报4次。
(二)针对层层签订履行党风廉政建设主体责任书执行不到位的问题。将责任压力向班子成员、基层党组织传导,党工委与15名班子、5个科室及下属25个基层党组织层层签订《全面从严治党目标管理责任书》,以责任清单形式进一步明确任务和要求。并针对基层党组织存在的不同“症状”,科学设置个性化任务,建立横到边、纵到底的责任制网格。
(三)针对监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”有待进一步运用。一是坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则,出台《××街道关于落实监督执纪“四种形态”实施办法》等制度,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早处置。二是认真开展面对面逐级谈话,层层传导压力。街道党工委、纪工委主要领导带头做好了“四个必谈”。每年廉政提醒必谈;
被街道纪工委作出通报批评、诫勉谈话等决定的必谈;
被提醒谈话、函询和诫勉谈话的,在民主生活会和组织生活会上必谈;
分管范围内的工作存在问题的必谈。在村级组织换届选举、基层作风巡查等工作中运用“第一种形态”约谈提醒140余人次,切实压实了“咬耳扯袖、红脸出汗”的两个责任。
(四)针对干部对党内法规的学习特别是“四项法规”内容的学习有待加强的问题。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,进一步完善党员干部学习教育制度,制定详细学习计划,定期组织党员干部召开党内法规专题学习会议,并将学习党内法规提别是“四项法规”列入到各村“三会一课”,作为重点学习内容。同时,运用微信平台定期推送“四项法规”相关内容,打造指尖上的学习平台,方便街道党员干部随时随地进行学习。
五、存在的问题
回顾20xx年来的全面从严治党工作,通过全体党员干部的共同努力,取得了一定的成效,对街道的经济发展和社会和谐稳定起到了积极的推动作用。虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足:
一是对政治理论知识学习的系统性和深度不够。在工作中对党和国家的政策准确把握的水平不够,指导实际工作能力还不够强。
二是对全面从严治党工作虽然有较深认识。一些细节措施的制定、完善、修正等方面还差距,“一岗双责”履行不够到位,压力传导的递减效应还存在,廉政风险点的确定还过于宽泛,结合工作实际不够,不能突出履职履责风险。
三是对全面从严治党学习教育有待进一步加强。党风廉政建设学习教育形式还不够丰富,学习教育的次数不够多;
对各街道各层次的检查考核机制落实有待加强,对党风廉政责任制的贯彻落实情况缺少规范的检查、考核。
六、下一步工作打算
(一)持续深化全面从严治党工作。全面落实党风廉政建设责任制,继续深化理想信念和廉洁从政教育,进一步深化教育层次,丰富教育内容,确保成效。明确班子成员在抓好业务工作的同时,抓好分管范围内党风廉政建设。
(二)进一步抓好作风效能建设工作。着重从重考核、强服务、讲成效、找抓手等四个方面将效能建设融入到各项工作之中,要经常抽查街道干部上下班纪律情况,经常通报各线、各村工作完成效能情况,经常督查党员干部在职在位,履行职责情况,不断提升干部服务群众的履职能力,切实推进“四个平台”建设。
(三)做好廉政文化基地建设工作。依托梅湾村爱国主义教育基地的“红色名片”,充分挖掘××县第一个农村党支部、红军故道、红军纪念馆、浮雕广场等“红色资源”,开展爱国主义教育活动,着力将红色梅湾打造成常学常新的理想信念教育基地,进一步推进红色革命传统教育大众化、常态化,为各级党员干部搭建缅怀先烈、感悟信仰的廉政文化基地。
【篇四】支部履行全面从严治党主体责任情况报告
小学履行全面从严治党主体责任情况报告
小学履行全面从严治党主体责任情况报告
2018年,我校支部认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,推动全面从严治党向纵深发展,现报告如下:
一、坚持把党的政治建设摆在首位,引导党员干部筑牢”四个意识”
1、支部坚持把党的政治建设摆在首位,通过三会一课、中心组理论学习等形式教育引导党员干部牢固树立”四个意识”.
2、认真落实上级各项工作要求,做到传达迅速、落实认真,不打折扣、不搞变通,确保政令畅通。
二、坚持用党的创新理论武装头脑,夯实思想建设
1、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。采取集中学习、专题研讨、专题党课,专题讲座等多种方式,深入学习十九大精神。在学生中开展了制作手抄报、召开主题班会、绘制四格漫画等活动宣传十九大,使十九大精神在师生中落地生根。
2、扎实推进”两学一做”学习教育常态化制度化,依托主题党日活动,专题研讨、民主生活会、党员进社区、”重温入党誓词”等形式多样的活动,提升党员修养,坚定理想信念。
三、严格落实党建工作责任制,加强党的组织建设
1、认真落实三会一课制度,做好党员发展工作,不断为党组织增添新鲜血液。
2、全面加强党员教育管理,开展了让我为你点赞,金点子交流,做出彩抚小人等一校一品党建文化建设活动,通过点赞,弘扬正风正气,提升党员党性修养,营造良好校园政治文化。
四、建立健全党风廉政建设体系,强化作风建设
1、班子成员履行一岗双责,明确责任,制定了《抚顺街小学廉政风险点排查及监督措施》,把严守政治纪律,严明政治规矩的要求落到实处。
2、召开了”落实中央八项规定精神、”重实干、强执行、抓落实”等专题组织生活会,党员严肃认真开展批评与自我批评。
3、召开了转变作风工作动员大会,开展了治理教师违规补课专项行动,组织教师签订了承诺书,学习了相关法律法规,没有出现教师违规补课现象。
4、坚持集体领导、充分发扬民主,支部先后召开党员大会、支委会对学校党建工作的重点工作进行专门研究部署,对于”三重一大”等重大问题全部提交集体研究,做到科学决策、民主决策、依法决策。
五、班子廉洁自律情况
班子成员认真履行一岗双责,明确责任,严守党规党纪,廉洁自律。
总之,半年来,我校党支部强化责任意识,认真履行从严治党的主体责任,夯实了学校党建工作,为学校的发展提供了坚强政治保证,为办好百姓家门口满意学校奠定了坚实基础。
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