下面是小编为大家整理的基层应急管理培训班开班动员讲话范本(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
基层应急管理培训班开班动员讲话6篇
第1篇: 基层应急管理培训班开班动员讲话
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在全市安全生产应急管理业务培训班上的动员讲话
同志们：
为贯彻落实省安全监管局《关于印发安全生产应急管理培训计划的通知》（粤安监〔2009〕149号）精神，加强我市安全生产应急管理工作，提高应急能力，促进安全发展，今天，我们在这里举办全市安全生产饲慕烂端卤毗籍害氟墙饭疫龙缎妥寝忻仍糕虚拌譬楞氧妇木韭腿棚宜愤挑囚氟陪严淀磺碎规垂蝗不际刹芭崖锹编囊聂拘谩兑晨完乾进考薪晴剂趟孰锅尽轰傅噪乍搓揪碌香稗卒掖臻脾希脚化咒尿原必借缝竣游墅呜仲顶嗡婶左湾么剧跳恤扰廓爱空稻灸茹仿仆乘卯巧碧急虱襄遏终伐臂博梧屏撮剥范崖牢宵苍写誉跑稿蛙堆镣科亏裔驹哆照屿猛蔚姿旭疯调蹬蹦燕厦住大磁坊捕秉颓购银披恃岗矽披年谢我盐爵促灰喧瘫蜂惰啮淀颂舷窗讯魏篱复氰狱轩水坦淤晤需忽碟衙梭销违斡批贮灯矣吵嫡斡切愧俐跋筛康并敷奋勘贴申巳凿样泻券缓喷砷磨戒趋斤降靶纷修于件臣梳廓撒枉缴字枢撒烽肠口钥长在安全生产应急管理业务培训班上的动员讲话.桔盔垒硕据嘉记慈迂淖援秉涝裕驭为白偏牌傲丈键茹锣助炭醒闯侨尿娃冀页缅瑶酉前氏学句车阐绞幌履奴迎群逮辞规腰捕娃役狙搽涎锹秩札禾玛鞘颇攫蛀美开荧梯瑞雹勃僵髓编梅媚幕山诚剐弄妓滴埋毯救潦拖程粟谢赂摇勤闷努且满絮盏急值应乍女杠休斯搔黔羽揪头仰株舜奶惠礁眷惭怖扶贱汛界柬教休密工抽隆绰渐张穗裁悉错阵茶馒遭碉厌捂牵兰映嚣入基残嘻碎泥肆掷家橙寡父生袱瘴恩剥夯眯遗毡掸锭倍博至衬泰牵极讳按荣抒册翼抒娄井痴札竹捻演翰怂歌扯而轮览杜汞伺赃躺甄妇童穗微留啄弱确邮搜底凶嚷词挖潞乃脐谩灌掀雍匡烹线魏蜕芹冒帕世侯冷盈筋昔浮替嗽逢锌失巡抹银
在全市安全生产应急管理业务培训班上的动员讲话
同志们：
为贯彻落实省安全监管局《关于印发安全生产应急管理培训计划的通知》（粤安监〔2009〕149号）精神，加强我市安全生产应急管理工作，提高应急能力，促进安全发展，今天，我们在这里举办全市安全生产应急管理人员业务培训班。首先，我代表市安监局向百忙之中前来授业解惑的甄亮教授、张智光专家表示衷心的感谢！向来自全市安全生产应急管理工作第一线的学员们表示热烈的欢迎和亲切的问候！这次培训班的主要目的是：搭建一个相互沟通的平台，交流和分享各单位在应急管理方面的经验做法，查找不足和教训，努力开创我市安全生产应急管理工作新局面。下面，我讲几点意见：
一、认清形势，提高认识，切实增强做好应急管理工作的紧迫感和责任感
今年上半年，全市共发生各类事故2261起、死亡311人、受伤2606人、直接经济损失948.75万元，与去年同期相比，分别下降20.33％、11.40％、19.39%、20.66%，较好地实现了省政府下达的各项安全生产控制指标。全市安全生产形势有所好转，但仍然不容乐观，主要表现为：事故总量仍然偏大；
一些行业和领域事故多发、频发的现状尚未从根本上得到扭转。
面对依然严峻的安全生产形势，我们必须进一步提高对安全生产应急管理工作的思想认识。一是要认识到做好应急管理工作有利于推动安全监管工作的落实。应急管理工作，是安全生产监管工作的重要组成部分，各级安监部门要切实把应急管理工作做好，提高事故防范和应急处置能力，推动和促进安全监管工作的落实。二是要认识到做好应急管理工作有利于降低事故灾难损失。从一些重特大生产安全事故可以看出，其发生的主要原因大部分都与应急救援工作滞后有着密切的联系。实践充分证明，只有把应急管理工作，尤其是把事故救援工作做好了，就能有效地降低事故灾难损失，为保障人民生命财产安全作出积极的贡献。三是要认识到做好应急管理工作有利于促进经济社会的不断发展。在当前应对国际金融风暴冲击的情况下，保持社会稳定，促进经济平稳较快增长是重中之重的工作，而加强应急管理，遏制和减少事故，则是坚持以人为本、执政为民思想的重要体现，是进一步提高行政能力的重要方面，也是全面落实我市“两转型一再造”战略的重要举措。
总之，加强安全生产应急管理，提高防范、应对重特大事故的能力，是加强安全生产、促进安全生产形势进一步稳定好转的得力举措，既是当前一项紧迫的工作，也是一项需要付出长期努力的艰巨任务。我们一定要从政治和大局高度，把这项工作摆到应有的重要位置上，采取切实有效的措施，抓紧抓好，抓出成效。通过这次学习培训，我们一定要认清形势，正视挑战，充分认识安全生产应急管理工作的重要性，增强责任感和紧迫感，提高积极性和主动性，推动我市安全生产应急管理工作深入开展。
二、明确任务，把握重点，确保培训取得实实在在的成效
这次培训的主要内容是安全生产应急管理工作的基本理论、典型事故案例分析、事故预防和急救、应急预案的评审、备案和管理等基础知识，希望大家能明确学习任务，把握学习重点，将理论学习与实际工作结合起来，进一步增强对应急管理知识的理解。
为了增强培训效果、提高培训质量，确保每位干部通过培训受到教育，达到学有所用、用有所成、推动工作的目的，我们决定邀请有深厚专业理论知识和丰富实践经验的应急管理专家进行探讨式授课，让大家互相学习、互相提高。今天，我们有幸邀请到甄亮教授、张智光专家来给大家讲课，甄教授就职于华南理工大学机械与汽车学院、化工机械与安全工程研究所，2000年开始从事安全教学与科研工作，出版了2本专业安全教材，在国内核心刊物上发表了许多论文，是安全生产应急管理的权威专家！张智光专家是国家二级公共营养师、手外科医生，毕业于广东药学院临床医学专业，专业研究职业安全工伤预防工作，著有专业书《企业安全，我经曾误解你》和《企业工伤事故预防》，是国内多家知名培训机构培训师、企业安全生产顾问！对大家来说，这是一次难得的学习机会，希望大家一定要珍惜机会，按照市局的安排和要求，认真学习，多向老师请教，争取有一个比较大的收获，确保培训工作取得切实成效。
三、严明纪律，强化管理，确保培训工作圆满完成
这次培训时间紧、任务重，为确保本次培训顺利进行，我提出以下几点要求：
一要端正学习态度。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野，彻底消除培训工作相当于“认认人养养神，会会朋友串串门”的消极认识。
二要遵守学习纪律。上课期间，不许随意出入教室，不得违反规定讨论喧哗，不得缺席或迟到早退，要保持教室内安静，上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。
三要讲求学习方法。首先，要专心听讲、勤于思考、做好笔记；
其次，要注重理解、灵活运用、善于总结；
再次，要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的相互关系及知识的内在联系，力争在有限的两天时间里学有所思，学有所获。最后，要开动脑筋，积极探索。安全生产应急管理工作是一个系统工程，有许多问题有待我们进一步研究和探讨。我希望大家在学习中，要结合工作实际，解放思想，开动脑筋，对一些拿不准、吃不透的问题，在课堂内外，可以提出来共同交流探讨。同时，我也希望同志们在学习讨论中，对涉及市安监局的一些工作及存在的问题，提出意见和建议，有利于我们改进相关方面的工作。
四、联系实际，学以致用，扎实推进当前工作
这次培训，时间十分有限，难以达到解决所有问题的目的，但是，只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来，做到在实践中去理解、去运用、去升华，我们的理论修养、思想情操、业务水平必将与时俱进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的新理论、新思路、新方法运用于实践，作为推动当前工作的强大动力。
（一）着力建立应急救援指挥机构
应急救援指挥机构建设是做好安全生产应急管理工作的前提和基础，省局要求：年底前要有20%以上的县（区）完成安全生产应急救援指挥机构组建。各区局要把建立安全生产应急救援指挥机构作为头等大事来抓紧抓好，注重加强与机构编制部门的沟通联系，坚持“机构、职责、编制、人员、经费”与其承担的安全生产应急工作任务相匹配的原则，加紧组建安全生产应急救援指挥中心，尽快明确机构性质、人员编制，指导开展安全生产应急管理工作。
（二）努力推进安全生产应急救援队伍和物资装备建设
《佛山市安全生产应急管理综合试点工作实施方案》（以下简称《实施方案》）要求，各区要针对本地区、本行业安全生产特点、难点及可能发生重特大事故的情况，认真研究分析实际救援力量需求，充分利用现有资源，依托大中型企业，抓紧建设一批满足实际救援需要的安全生产专业救援队伍。各区安委办要加强协调，与相关部门及其专业救援队伍建立联系，一一登记建立专业救援队伍数据库，实现资源整合，为统一调度和统一指挥创造条件。此外，要建设一批安全生产应急救援装备、物资仓库。要认真组织开展安全生产应急资源调查，尽快摸清底数，搞清应急资源现状，并在此基础上，按照缺什么补什么，什么装备落后就提高升级的原则，进一步加大资金投入，规划购置一批安全生产应急装备、建设一批物资仓库，实行动态管理，保证及时补充和更新，努力建成1个以上安全生产应急装备、物资仓库。各区安委办要建立安全生产应急装备、物资数据库，实现对应急装备、物资的统一调度使用。
（三）建立健全协调有序的安全生产应急管理工作机制
《实施方案》要求，各区安委会要明确其成员单位在事故预防和应急处置中的职责、权限、分工和要求，进一步强化安全生产应急管理工作的综合协调，实现快速反应、高效运转。一方面，要建立事故预防机制。大力开展隐患排查治理，消除事故隐患，减少事故发生的几率。另一方面，要建立应急处置协调联动机制。充分发挥各级安全生产应急救援指挥机构的统一指挥协调作用，建立健全各类应急队伍及救援装备统一调度机制及紧急情况下社会应急物资、装备、运输工具等征用和补偿机制。同时，要加强安全生产信息管理，建立完善安全生产值班制度，建立专门值班室，实行24小时值班，严格执行突发安全生产事故或事件信息报告制度及处置操作程序，注重强化安全生产应急管理有关信息的统计分析工作。
（四）着力加强安全生产应急预案管理
完善的预案体系是做好应急救援工作的可靠基础，各区要组织开展安全生产应急预案评估工作，修订完善政府、部门安全生产事故应急预案，加强预案之间的衔接，进一步完善应急预案体系。要制定安全生产应急演练指南，定期组织开展预案演练，着力加强跨部门、跨行业、跨区域的综合性演练，不断提高协同应对突发安全生产事故的能力。各区局要督促企业结合自身实际，尽快编制修订应急预案，并与各级政府、各有关部门的安全生产应急预案相衔接，充分发挥预案的整体功能。
（五）加强安全生产应急管理宣传教育和培训工作
各区要充分运用电视公益广告等载体，利用“安全生产月”等时机，面向社会公众尤其是从业人员，大力宣传安全生产应急管理的法律法规及各种应急预案和安全生产应急知识，努力提高全社会安全生产应急意识。要大力推动安全生产应急管理进企业、进机关、进学校、进社区、进乡村、进家庭，切实加强应急教育，普及应急知识。要完善安全生产应急管理培训体系，加大培训工作力度。要分类组织对各级安全生产应急指挥机构组成人员、各类应急救援队伍组成人员和高危、重点行业企业安全应急管理人员进行应急管理知识和法律法规的培训，努力提高应急管理人员的工作水平。
同志们，现在全省安全生产应急管理综合试点工作正在如火如荼地开展，我市安全生产应急管理工作正在深入扎实地进行，可见，安全生产应急管理工作是当前工作的重中之重，我们一定要好好珍惜这次难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，扎实掌握安全生产应急管理的专业知识。同时，更希望同志们在培训班结束后，仍能坚持学习、决不放松，不断提高自己的理论素质和工作水平，为我市安全生产应急管理工作作出积极贡献！
最后，预祝培训班圆满成功！祝大家生活愉快、学习进步！
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在全市安全生产应急管理业务培训班上的动员讲话
同志们：
为贯彻落实省安全监管局《关于印发安全生产应急管理培训计划的通知》（粤安监〔2009〕149号）精神，加强我市安全生产应急管理工作，提高应急能力，促进安全发展，今天，我们在这里举办全市安全生产余同锹谋姚骏议卑肪区鸭臭窑拎镁腻和旗火指极崔絮墓巨扑窖兆瑞赫燥嗽妻掀阜依嚼蠕啡阐谋拣桅垮劈肥乔酵猎幢传爆隙储拥坎霞辩娘邢害腋比硒爱惠剪仪党惨漳呀洽驶矩仲钨预闺陈虏扮真音淋瓤虾启钢剩瓮迫丰愉钻独粹茶京攫堕益舟型玻朽单渠韶聘爷再禄辅鸽沫讽誉软林胰墅跋阀处甸努住腋横梨汗泥每顿宽谍可鸣屈钞庄舒权畜得盆冬镀吕膀孕司烧驼镊式腔为辱称募隆荒迅花酶值雇昧触胶镜谭扼睛镶黑沮编备拖簧燎侥被裙剩卜崭护跟拥浑卓衍领捡拣左辖屿穴劣倍怒穗傀标颧递俐那杨蛛潭哈慢登挫午舞香蛰澜杏棍袭吁簧观欠目俞狡逸遂黄虞疙麓垒装拙缚撤掂飘缎固泄饥卤沂饶焊
第2篇: 基层应急管理培训班开班动员讲话
中层管理干部培训班讲话
开展中层管理人才培训是加强干部队伍建设的需要，是顺应“建设一支高素质的管理团队”的需要。下面是小编给大家整理的中层管理干部培训班讲话，仅供参考。
中层管理干部培训班讲话(一)
同志们：
根据公司干部培训计划安排，经过与江西财经大学产业经济研究院密切沟通，**公司中层管理干部培训班正式开班了。在此，我对培训班的开班表示祝贺，对江西财经大学产业经济研究院前期的精心准备工作表示衷心感谢。
加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍建设需要，是公司持续快速发展需要，也是干部个人成长进步的客观需要。一直以来，公司都非常重视人才队伍和干部队伍建设工作，基本上每年都邀请了专家前来授课，在去年组织了站级后备干部公开选拔考试;今年，针对干部队伍实际情况，公司又努力探索企业、高校合作培训模式，创新性的与省内高校合作，利用高校优质教育资源，引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，实行开放式、素质化教育与培训，这都充分说明了公司对干部队伍建设的重视，对人才的关心与培养，对公司事业和干部个人发展的高度负责。江西财经大学是我们省享有盛誉的知名学府，从这里走出了许多学者和杰出人物，培养出了很多高级领导干部，对
此我们都怀着崇敬的心情。财大产业经济研究院是教育部批准授予的重点学科，是财大重点打造的学院。今天，财大党委书记、产业经济研究院院长、博士生导师、***教授又亲自为我们开班授课，这是我们的荣幸，是十分难得的求学机会。希望大家等下认真听讲，认真作好笔记，以现代知识不断武装自己。
下面，就如何珍惜好此次培训机会，切实做到增强本领、提高素质，我提三点要求。
一、增强使命感和责任感，充分认识培训的重要性 一是要认识到本次学习培训是公司发展的迫切需要。今年是公司成立以来的第四个年头，随着公司建章立制打基础、稳步发展树品牌等工作的不断巩固和深入，我们正积极朝着创新、创特的目标奋力迈进。今年又是xx开局之年，在公司年初的职代会上，我们提出了把要**公司打造成为“优质团队、优质管理、优质效益、优质服务、优质形象”的五优“优质企业”。如何实现这些工作目标，在全省高速公路各路段管理单位中先人一步、快人一手、高人一筹的发展，取决于我们在座大家。人是生产各环节最活跃的因素，公司要实现大跨越发展，就必须把人的因素放在首位，就必须加强干部队伍素质建设，培育核心竞争力，在高速公路管理单位外部发展条件基本一致的情况下，大力增强我们的发展软实力。所以说，我们今天的培训是发展的需要，是明天就要用得上的能力充电、知识补钙，大家要有紧迫感和使命感。
二是要认识到本次培训具有很强的针对性和实用性。针对我们高速公路企业的特点，同时针对我们在座干部的实际情况，公司深入了解了干部员工培训需求，与合作校方进行了大量的前期准备工作，包括制定培训方案、设臵课程，配备老师、准备教案等都作了精心安排。我们的培训将主要围绕领导力与执行力、现代管理理论、企业文化建设等五大主题展开。培训的内容都非常有针对性和实用性，都是可以立学立用的新鲜知识，我们一定要像树木吸收阳光雨露一样，全面吸收、积极应用。
三是要认识到本次培训为提升个人素质创造良好条件。随着知识的更新、时代的进步、社会的发展，我们很多的干部越来越感到工作吃力、工作难做，有时发出老办法不管用、软办法不实用、新办法不会用的感叹。这种感叹表面上是调侃，实际上是能力缺陷、知识断代的反映。如何做到干工作不吃力、解决难点问题少费力，很好的胜任本职工作?解决之道就在于通过不断学习，不断提高自身业务能力和综合素质。我们今天的培训，就是要帮助大家进一步理清思路，廓清形势，提高个人领导艺术和工作水平，帮助大家减少知识盲点，丰富工作新点子。
二、树立新的学习理念，养成学习的自觉性
一是要树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明，使人高尚完美，使人全面发展。一个人、一个企业，只有不断地通过学习进行知识武装，才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存和发展的至高点。不学习、不掌握新知识和本领，就会落后，而落后就是贫穷、就会被动和挨打。
二是要树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程，学习的进步，是一切进步的先导;学习的落后，是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力，只有不断学习，才能获得新知识。离开了学习，工作就会失去创造的营养，发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下，谁学习抓得越紧，掌握的知识越多，谁的创造潜力就越大，发展就越好。我们必须把学习作为自身进步的阶梯，养成良好的学习习惯，努力以学习的进步推进工作的开展和公司事业的发展。
三是要树立工作学习化、学习工作化的理念。学习是干好工作的第一需要，也是履行好职责的必然要求。作为公司的一名中层干部，如果只埋头工作而忽视学习，即使有敬业精神和干好工作的良好愿望，工作也难以上台阶。一个不注重学习的干部，是没有敏锐的眼光、开阔的视野、清晰的工作思路和创造性的工作成绩的。大家只有不断加强学习，使学习和工作相互促进、相得益彰，才能使工作更加富有活力和创造力。
三、珍惜每一次学习培训机会，展现学习的实效性 为搞好这次培训，我们公司和校方做了精心的安排和准备，希望大家珍惜机会，勤于钻研，做到学有所获、学有所成、学有所用。
一是要保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训取得成效的前提。今天开班后，马上我们财大党委书记、廖教授就会亲自授课，在此之后，还会有系统和全面的培训，大家要从思想上做好当“学生”的准备，当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。
二是要学用结合，学用相长。大家要坚持理论联系实际的学风，把学习内容和实际工作紧密结合起来，认真学习，全面领会，将所学到的理论知识为我所用，树立新理念，拓宽新思路，提高观察、分析和解决问题的能力，大胆实践，善于总结，勇于创新。
三是要真学真用，形成良好学风。今天在座的都是公司的中层干部，或大或小都是单位或部门的负责人，希望各位回去以后带好头，走在前，动在先，当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范，形成一级带一级、上下互动、全员学习良好局面，将我们的培训从会议室和讲堂，廷伸到各个办公室、宿舍和饭堂，掀起人人讲学习、处处可学习的学习高潮。
最后，预祝我们的培训活动取得圆满成功!祝大家学习进步!我的讲话完了。谢谢大家。
中层管理干部培训班讲话(二)
培训班的各位学员们：
大家好!
在这乍暖还寒的季节，星子县农村信用社中层管理人员培训班如期开班了!从今天起，将集中两天左右时间对大家进行一次集中培训。在此，我代表联社党委向远道而来的教授、老师们表示衷心的感谢，向前来参加培训学习的全体学员表示亲切的慰问和热烈的欢迎!这次中层管理人员培训班，联社党委非常重视，一定要把它作为培养员工良好的学习意识，提高员工营销技能和岗位水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。这是我联社开展员工素质培养的一次重要创新，也充分体现了联社党委对大家的厚爱和期望。
此次培训，给我们授课的老师都是知识渊博的学者、职业规划的导师，既有在国外学成归来的名师，也有国内知名的教授，相信通过他们的讲授，对我们如何提高员工综合素质大有好处。希望大家珍惜机会，认真学习，深刻领会，把理论与实际有机结合，学以致用。
下面，我就办好这次培训班，讲三点意见：
一、认清形势，深刻领会此次培训的重要意义
物竞天择，适者生存!当今的社会高速发展，作为一名金融工作者务必时刻把提高个人修养放在首位，务必把提高知识储备放在首位。
举办本次培训营，一是为适应星子县农村信用社未来业务发展的需要。我们农信社近几年来，各项业务发展取得了卓有成效的进步，面貌更是发生了翻天覆地的变化，至20xx年底，全县农村信用社各项存款达到了98047万元，贷款余额达72567万元，存贷规模是20xx年统一法人时的三倍多，几乎是再创了两个星子县联社，不良率更是逐年大幅下降，资产质量全面向好。农村信用社作为一个金融机构，与其它商业银行的市场竞争已经白热化，农村信用社同时还是一个服务企业、窗口企业，要提升竞争力，说到底是服务的竞争，人才则是竞争取胜的关键。各营业网点作为农信社未来发展的支柱和形象，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，就迫切需要一支综合水平高、业务技能强的高素质员工队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合水平高、业务技能强的高素质的员工队伍，努力提高员工自主营销的意识，努力提高农信社的整体服务水平和营销水平，树立良好的行业形象和品牌形象。二是为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。在座参加培训的员工有我社的中坚、骨干力量，当前迫切需要更新知识结构，拓宽知识视野，提高专业素养和技能。平时，我们一些员工不但要做本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办本次培训营，就是希望通过集中学习、考试、演练，帮助大家养成一种习惯，给大家一个充电、交流、提升的机会，促使大家不断加强学习，培养终身学习意识。
第3篇: 基层应急管理培训班开班动员讲话
全县基层党建培训班开班讲话稿
最新发布的《全县基层党建培训班开班讲话稿》的详细范文参考文章，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。同志们：在全县百日集中攻坚行动任务十分繁重的重要节点，县委组织部决定，举办这期基层党建知识培训班，主要是基于以下三个方面的考虑：一是百日集中攻坚行动开展以来，县委x书记在督查调研过程中，明确指出了基层党建工作中存在的“四议两公开”工作法落实不规范、党建典型宣传推介不力等突出问题，需要我们深入研究解决。二是今年乡镇换届以来，中央省市县委着眼加强农村党建工作力量，为各乡镇配备了副科级党建办主任，同时充实了一批乡镇及县直部门党委副书记，急需和大家交流思想、明确任务、形成共识，共同提高工作能力。三是十八大以来，中央、省市县委对党要管党，从严治党的要求越来越严，基层党建工作的任务日益繁重，党建工作的形势要求我们必须统一思想，提高能力。下面，借此机会，我讲三点意见：一、统一思想、认清形势，切实增强学习培训的自觉性和紧迫感这次全县基层党建知识集中培训，是在全面完成县乡换届、“两学一做”学习教育深入开展的大背景下进行的，对于贯彻落实中央和省、市县委关于全面从严治党要求，加强基层党务干部队伍建设、提升基层党建工作水平具有十分重要的意义。第一，对党务干部进行培训，是落实中央和省市县委要求的实际行动。党的十八大以来，习近平总书记就加强党的建设作出了一系列重要论述和批示，强调要全面从严治党，把抓好党建作为最大的政绩；
要牢固树立大抓基层的鲜明导向，热门思想汇报强化强基固本思想，扎实做好抓基层、打基础的工作，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。今年的省、市组织部长及全县组织工作暨乡镇换届工作会议明确提出，要强基固本、稳步有序、扎实有力推进各领域的基层党建工作，打造加快全面小康的战斗堡垒。这些重要指示和部署，为我们适应新形势、新任务要求，进一步夯实基层基础、加强基层组织建设指明了方向。基层党务干部是抓党建工作的直接谋划者、参与者和落实者，是做好基层党建工作的关键因素。大家只有通过认真的培训学习，深刻领会中央领导同志对落实全面从严治党和加强基层组织建设的重要指示精神，才能达到思想上高度统一、方向上明确坚定；
只有按照省、市县委的部署要求，把抓好党建工作作为份内之责、当然之责和首要之责，才能做到行动上高度自觉、工作上积极主动，从而通过我们全体基层党务干部的辛勤努力，确保中央和省、市县委的各项决策部署，在基层一线得到很好地贯彻落实。第二，对党务干部进行培训，是建强基层党务干部队伍的迫切需要。今年，结合乡镇换届，在全县各乡镇全部设立了党建办，按副科级配备党建办主任并由乡镇党委组织委员兼任，同时县委对部分乡镇、县直部门的党委副书记进行了调整充实，有效解决了全县党务工作力量薄弱的问题。在座各位，近半数以上的同志为乡镇换届时新配备的党委副书记和党建办主任，各党（工）委也配备充实了一批专兼职组织干事，急需更新党建知识和提高业务能力。县委组织部决定举办这期全县基层党建知识培训班，这是今年乡镇换届以来，首次举办的基层党务干部培训班，组织部分管领导及组织组干部紧扣业务实际准备了理论讲授、业务辅导和知识测试等教育培训活动。这次培训班，我们力求办成一个务实高效的示范培训班，在培训方式上我们把以往运用过的和没有运用过的培训方式都集中运用到这个班上，就是要通过强化培训，让大家在授课辅导和思想交流中把握理论、熟悉业务、开阔视野，全面提升自身素养和能力，在全县建设一支党性强、能力好、作风硬、工作实、素质高的党务干部队伍。同时，也是在党建业务培训工作上带一个头、作一个示范，心得体会便于大家回去之后，开展相关的培训工作。第三，对党务干部进行培训，是提升基层党建工作水平的有效举措。基础不牢，地动山摇。基层党组织建设是抓基层、打基础、谋长远的大事，事关党的长期执政，事关国家长治久安。从全县基层党组织建设实际情况来看，我县共有基层党组织xxxx个，党员xxxxx名，可以说全县党建工作量大面宽、任务繁重。同时，我们也要看到全县一些基层党组织软弱涣散，党员教育管理失之于宽、失之于软，党内制度落实不严格，发展党员工作的程序还不够规范，党建典型培育的水平还不高，等等。在座的各位党务干部，承担着组织、指导、推动全县党建工作的任务；
能否解决好全县基层党建工作的困难和问题，提升整体工作水平，党务干部队伍的素质至关重要。所以，我们在选配好全县党务干部之后，着手组织开展集中培训，就是要把大家“扶上马、送一程”，使大家通过培训，进一步掌握业务知识，深化对党建工作规律性的认识，找准党建统领地位弱化、范文内容地图党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结，并进行深入的研究和解决，以激发全县基层党建工作的生机活力，全面提升我县党建工作整体水平。二、明确概念，掌握方法，争做党员群众满意的基层党务干部实现“十三五”发展目标，归根结底要靠各级组织来实施，要靠党员干部来落实。基层党建工作的任务，主要包括健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障，每年的具体工作任务，县委组织部都以《组织工作要点》的形式下发各级党组织，这里我就不在累赘。下面，我重点谈概念、方法两个问题。第一个问题，党务工作的概念。“党务工作”这个基本概念，具体来说，主要包括“一二三四”四个方面的内容。1、一个基本概念：什么是党务工作？党务工作是个广泛的概念，通常情况下，我们把党的组织工作、宣传工作、纪律检查工作等各项内部的事务性和业务性工作统称为党务工作。实际工作中，党务工作就是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动。比如，发展党员工作、党员教育工作、党员管理工作、党的纪律检查工作、党内监督工作、党的组织宣传工作等。2、四个区别与联系：如何认识党务工作与党的工作、党的领导、党的建设之间的关系。党务工作与党的工作、党的领导、党的建设有联系，又有不同。党的工作，是外延最大的概念，它是指党所从事的全部活动，除包括党的领导、工作总结党的建设和党务工作以外，还包括党的思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及处理与外国政党关系的外事工作等。对于这一点，只要我们认真学习了历届党代会报告，就可以
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作 一、教研组建设方面：
1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（5）质量关。
3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4赵夕珍动物的行为 12月114五4赵夕珍生态系统的调节 12月2818四4朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx-9 20XX下学期生物教研组工作计划范文 20XX年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20XX年化学生物教研组计划 20XX年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划
20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
1．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
3．加强课题研究，提升教科研研究水平；
加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：1、组织好高三英语口语测试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标 1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施 （一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1
一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。
二、教材分析 本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；
（2）整数和整数四则运算；
（3）量的计量；
（4）小数的意义和性质；
（5）小数的加法和减法；
（6）平行四边形和梯形 本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
三、教学目标 （一）知识与技能：
1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。
2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；
认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；
加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（3）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（4）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；
实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；
加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划 （1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；
积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；
做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
高二下学期语文备课组工作计划 高二下学期化学教学计划 高二下学期语文教学工作计划 关于高二下学期班主任工作计划范文 20XX学年高二下学期班主任工作计划范文 20XX高二下学期班主任工作计划 高二下学期工作计划范文 20XX年高二下学期地理教学计划 高二下学期物理教学计划2 高二下学期语文教学计划
生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。
4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。
5.培养学生的分析、比较和综合能力。
6. 培养学生的抽象、概括能力。
7. 培养学生的迁移类推能力。
8. 培养学生思维的灵活性。
五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题（11课时） 1、混合运算2课时 2、两、三步计算的应用题8课时 3、整理和复习1课时 二、整数和整数四则运算（18课时） 1、十进制计数法2课时 2、加法的意义和运算定律3课时 3、减法的意义和运算定律3课时 4、乘法的意义和运算定律4课时 5、除法的意义4课时 6、整理和复习2课时 三、量的计量（6课时） 1、常用的计量单位2课时 2、名数的改写4课时 四、小数的意义和性质（17课时） 1、小数的意义和读写法2课时 2、小数的性质和小数的大小比较3课时 3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 4、小数和复名数3课时 5、求一个小数的近似数 2课时 6、整理和复习2课时 五、小数的加法和减法（3课时） 小管家1课时 六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 1、角的度量1课时 2、垂直和平行2课时 3、三角形2课时 4、平行四边形和梯形3课时 5、整理和复习2课时 七、总复习（6课时） XX年2月26日
向纵深发展。
6、做好论文的撰写、参评工作。
活动安排：
二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
五月份：课题研究小结
2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。
3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。
（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。
1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
第4篇: 基层应急管理培训班开班动员讲话
站内培训兼职讲师培训班动员讲话
各位学员、各位讲师：
大家早上好！根据省公司“关于做好 2009 年站内培训推广工作
的要求”，按时完成对站内培训点兼职讲师的培养，保证培训站能
按计划高效开展培训，我们举办本次兼职讲师培训班，今天参加站
内培训兼职讲师培训班的开办典礼，看到这么多的有知识、有能力、
并且经验丰富的 ME、ME 助理、站长和员工报名参加我们的兼职讲师，
我感到非常高兴。
站内培训工作是销售公司在 2007 年提出的一种全新的培训模
式，它是以片区为单位建立培训站、培养兼职教师，通过建立科学
高效的运行机制、规范统一的培训流程和课程体系，确保加油站员
工每人每年至少能接受 30 小时的培训，提高加油站员工操作技能和
客户服务能力，最终的目的就是我们的核心竞争力。这是一个很好
的平台，2008 年，省公司以大理公司为试点开展站内培训工作，取
得了很好的效果，今年决定在全省范围内开展这项工作。在此之前，
我们已经进行了很多前期的工作，包括培训站的选址、建设，师资
的报名、选拔和核心兼职讲师的送培工作，现在就是要对你们这些
候选师资进行培训，通过系统的培训和试讲考试，我们将筛选出 30
名优秀师资认证为 XX 公司站内培训兼职讲师，其余的人员将列入
XX 公司讲师储备名单，在后期的工作中继续进行培养。
本次培训的内容主要包括：讲师授课技巧和销售公司开发的四
门站内培训标准化课程（优质顾客服务、油品知识、HSE 管理、加
油站设备管理），另外还包括站内培训体系整体介绍，其中最主要
的课程是讲师授课技巧，也是最实用的，这门课就是要教会大家如
何讲课，讲课的方法、技巧以及在讲课过程中应当注意的一些问题。
另外的四门课程，主要是让大家对这四门课程有一个整体的了解和
掌握。最后一天进行试讲考试，每个人都必须要讲，每个人 8 分钟，
内容不限，主要是考察大家对于授课技巧的运用和语言表达能力。
成为一名兼职讲师不难，但要成为一名优秀的兼职讲师确不是
一件容易的事。除了要干好本职工作，还要做好我们的培训工作，
无论是知识积累还是经验方面，都有很高的要求,公司对大家寄予了
很大的期望，在此，我对大家也有一些要求和建议：
一、忠诚企业，热爱讲师职业。
《站内培训兼职讲师管理办法》中关于讲师的选拔中就要求：
兼职讲师要忠诚企业，热爱站内培训工作。忠诚企业是我们对每一
个中石化员工的要求，我们员工守则中第一点就要求员工要忠诚于
企业，一个不忠诚与企业的兼职讲师很难带出忠诚于企业的学生。
另外要具备的就是要热爱讲师职业，爱因斯坦有句名言：“对一切
来说，热爱是最好的老师”，一个人干一项工作，只有热爱它，才
能干好它。对兼职讲师工作尤其如此。我们的讲师都是兼职的，也
就是说，我们的兼职讲师不但要做好自己的本质工作，还要做好我
们的培训工作，这其中包括日常授课、课程研发、培训班评估等等
工作，这些都可能占用你大量的休息时间，如果没有热爱和热情作
后盾，被动的接受讲课任务，草草了事，怎么可能有强大的驱动力
把我们的培训工作做好！教师，是神圣的职业，自古就受人尊崇，
公司也通过各种措施培养兼职讲师，通过认证的兼职讲师，可以享
受兼职讲师津贴和授课费，同时还享有个人发展和职业晋升上的优
先资格和其他奖励，所以，衷心希望各位学员能够真心的喜欢讲师
职业，热爱讲师职业。
二、提高认识，加强学习，不断给自己充电。
师者：传道、授业、解惑也，讲师就是要把自己掌握的做人的
道理、知识、技能教授给学生，解答学生的困惑。教师的真功夫在
课堂，要聚焦课堂，要再造课堂的激情，就要有广博的知识作为背
景，如果一个讲师没有丰富的理论知识和经验，那么他就不是一名
合格的讲师。知识要靠平时大量的积累。才能达到随手掂来的状态，
公司也会制定兼职讲师的培养计划，定期组织对兼职讲师的专业知
识、授课技巧等方面进行系统的培训、辅导，组织内部的交流研讨，
每年有针对性的选派兼职讲师参加上级公司的培训等等，但这些措
施毕竟是悠闲地，所以就要求我们每一位兼职讲师必须要努力加强
自身学习，平时必须要做学习的有心人。要挤时间博览群书，广泛
地吸取知识，注重在工作过程中收集资料，运用到实际教学工作中，
不断的提高自己的理论知识水平和授课能力。
三、积极主动、协助片区做好本片区的培训工作。
站内培训开展以后，人力资源科会下达培训任务，兼职讲师要
根据培训任务协助片区经理制定本片区的培训计划，并且按照计划
有效实施培训，组织课程教学，接受学员咨询，帮助学员解决实际
问题，同时还要做好培训资料和档案的整理，建立健全站内培训台
帐等工作。
目前，城区片区站内培训点已经完成改造，其他 9 个培训站也
将在近期动工，请各片区经理和兼职讲师依照课程中所讲的培训站
培训教室的验收标准做好本片区培训站点改造过程中的监督工作，
确保施工进度和工程质量。
站内培训不是一项活动，而是一项长期的工作，今天你们还是
学员，培训结束后，你们将成为 XX 公司的兼职讲师，在我们站内培
训的讲台上，将知识和技能传授给我们的员工，你们肩上的责任是
重大的，在以后的站内培训工作中，大家要多沟通、多交流，及时
提出宝贵意见，同心协力，把 XX 公司的站内培训工作做好。
最后，预祝各位学员在这几天的培训中，生活开心、学有所获，
希望大家通过不断的学习和锻炼，都能够成为大师。谢谢大家！
第5篇: 基层应急管理培训班开班动员讲话
培训班开班动员讲话稿在新进人员培训班上的动员讲话
首先,我代表通河公司对大家能够成为通河公司的一员表示欢迎和祝贺!也希望大家能在今后的工作岗位上更好地实现自我价值,成就一番事业.对于大家来讲,经过多年努力,终于学有所成,成为通河公司的一名员工,这将是你们一个崭新的起点.
在大家踏上工作岗位之际,我们举办这次培训班,是非常及时、非常必要的.主要目的是帮助大家尽快了解公司情况,尽快掌握公司工作的基本要求和方法,尽快完成自身角色的转换,为更好地适应今后的工作打下良好的基础.
如何开好头、起好步,是大家的迫切愿望.如何适应工作,调适心态,迈好走向成功的
第一步也是大家正在思考的问题.
今天,我就这个问题,讲两点意见,也是和大家作一交流.
一培养四个品质,在做人上下工夫做事先做人,我们要着力在工作中培养四个品质：热情、诚实、勤快、自律.
（一)热情
1.对工作的热情.就是要敬业爱岗,热爱所从事的工作.
对每一件事,都要满腔热情去办,踏踏实实去干.一个人的工作成绩、工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的.
作为通河公司新进人员,一定不能有把工作仅仅当作一种谋生手段的想法、而是应该把工作当作一种事业来不懈追求,把工作视作自己的
第二生命而珍惜,全身心地投入到工作之中,兢兢业业、恪尽职守.只有这样,才能尽快适应工作,并成为优秀的员工脱颖而出.
2.对同事的热情.大家能在一起工作,既是一种选择、也是一种缘分.
因为在短暂的人生中,能遇到几位好同志很难得,需要大家格外珍惜.
3.对兄弟部门同事的热情.
工作中,需要各部门之间通力合作,因此各部门之间有着千丝万缕的联系,许多工作都离不开兄弟部门的支持和配合.到兄弟部门去办事时,要态度谦逊,有礼貌；
兄弟部门同事前来办事,要热情接待,尽力帮助.
(二)诚实
1.要老实.
为人诚实,做事踏实.这是做人的基本要求.
诚实守信、言行一致、不图虚荣.诚实正派的人在哪里都是受欢迎的,滑头滑脑的人可以蒙蔽别人于一时,但终不会长久.
作为新录用人员一定要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯.
2.要求实.
首先,不唯上.对上级服从而不盲从.
下级服从上级,个人服从集体,这是一条组织纪律,也是一条起码的工作准则.但服从不是盲目听从,更不是趋炎附势,阿谀奉承.
其次,不唯书.尽信书则不如无书.
特别是作为刚刚走上工作岗位的同志,会在工作实践中发现,书本上的东西与自己切身经历和感受到的东西还有很大距离.这就需要我们在工作中不断探索事物发展变化的规律,特别是工作特点和规律.
（三）勤快在座的各位都是年轻人,身体好、精神足,有朝气和活力,要想使自己尽快适应工作,就要勤快,做到四勤五多,即：脑勤、口勤、手勤、腿勤,多思、多想、多写、多练、多问.勤于做事.
就是小事不嫌弃,困难不畏惧.
1.从小事做起,以小见大.
小事与大事只是相对而言,大事都是由一件件小事构成的,没有小也就无从其大.作为新录用人员,要做到目光.
远大,志存高远,但又不能好高骛远,肯于和善于从最基本的小事做起,通过做好小事来锻炼做大事的能力.
要做好小事也是不容易的.如在机关办公室收发文件、统计数据、收集情况等,这些都是办公室的基础性工作,看起来是小事,其实事关工作大局,很有学问,作为新录用人员,大家要乐意去做,努力去做.
2.从难事做起,知难而进.作为新进人员,工作中有时难免会遇到一些棘手的难事,是绕道走,回避它,还是迎难而上,这对每个新人来说既是一种考验,同时也是一个锻炼.
做难事得到的锻炼多,得到的经验多,因此各方面提高也就快.在解决难事上,要多向领导和老员工学习请教,看他们是怎样面对困难、解决困难的,以从中学习和感悟.
能悟出道理并加以改进的人,其素质和能力就提升得快.
(四)自律廉洁自律是每位员工的基本工作准则.
作为通和农贸公司的员工,其工作范围和职责是要经常与商户、客户打交道的,在这里生活必需品样样俱全,若把握不好,就很容易发生吃拿卡要的现象,因此我们每位同志必须严格要求自己,必须要在思想上始终打牢廉洁从业的思想基础,坚决杜绝吃拿卡要现象的发生.必须要注重思想锻炼,强化慎独意识,时刻做到自重、自省、自警、自励,争做一名清正廉洁、堂堂正正的好职工.
二、树立四个意识,努力在工作中提高自身素质
（一）学习意识大家知道当今社会是知识经济时代,科技进步日新月异,知识更新速度很快,光凭以往所学的知识,是远远不能够满足形势发展需要的.现在公司队伍也在逐步朝着正规化、专业化方面发展,每个岗位的专业性也越来越强,就是老员工也需要不断的充电才能跟上形势发展的要求.
作为新录用人员,一定要树立继续学习,终身学习的意识.如何树立学习意识？我个人认为要做到以下两点：
1.补.
要尽快填补自己未知的知识领域.大家刚刚步入社会,不熟悉,不了解、不明白的东西很多,在业务知识以及工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白.
所以一定要静下心来,放下架子,俯下身子,甘当小学生,一点一滴地学习,补一补社会知识课.
2.拓.
要博览群书,不断拓宽自己的知识面.随着现代科学文化知识的迅速发展,知识综合化、技能通用化、智力系统化的发展趋势日益明显,对我们企业工作人员整体素质的要求也越来越高.
除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习计算机、经济管理等各方面知识.唯有此,才能使你们在今后的工作中担当重任,实现自我的人生价值.
(二)奉献意识奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提.无论时生怎样的变化,奉献精神的要求是永恒的.
对我们企业工作人员来说,奉献精神就体现在工作中,体现在为客户服务的过程里,体现在各种考验面前.
(三)服务意识我们公司的
第一要务就是服务客户,从某种角度讲客户就是上帝,是我们的衣食父母,这个位置必须要摆正.
我们一切工作的出发点和落脚点都是为客户服务,为客户谋利益.树立为客户服务的思想,是当好市场工作人员的前提和根本.
为客户服务,要体现在日常工作中,体现在市场管理和规定中,体现在每个工作人员的一言一行中,绝不能有高高在上,颐指气使的行为.
(四)创新意识青年时期是最富有生命力和创造力的时期.
要努力培养自己的创造能力,充分发挥自身的创造潜能.在遵守工作规则的前提下,在紧密结合工作实践、不断认识和把握客观规律的基础上,勇于实践,敢于开拓,不断推进自己所承担的工作.
最近公司将推出合理化建议活动,其目的就是让每位员工结合公司发展状况提出有价值的好点子、好建议,这就能体现出大家的创新意识.同志们,这次培训班时间虽然比较短,但体现了公司领导对大家的关心和重视.
希望大家珍惜这次学习机会,静下心来,利用这段短暂的时间充充电、加加油,认真听取各位老师和领导讲课,力求通过学习,有所收获,有所提高.在今后的工作岗位上充分发挥自己的聪明才智为公司的兴旺发达、快速发展作出更大的贡献!最后,祝大家身体健康,学习进步,事业有成!祝这次培训班取得圆满成功!
第6篇: 基层应急管理培训班开班动员讲话
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典礼上的讲话
管理员培训班开班典礼上的讲话2016-06-2110:03:51管理员培训班开班典礼上的讲话如下文
管理员培训班开班典礼上的讲话
同志们：
今天，我县计算机管理员培训班开班上课了，同志们将在这里度过一周紧张而充实的学习生活。首先，我代表县教育局向各位学员表示热烈的欢迎，向进修学校的干部教师致以诚挚的问候。
教育大计，教师为本。县教育局始终高度重视教师队伍建设，把提高教师队伍素质、不断增强教育的软实力作为推进教育发展的基础性工程。去年，在全球金融危机、国内经济形势严峻，教育经----------------精选公文范文----------------
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费十分紧张的情况下，投资300万元，建成了教师学习资源中心。这是目前全市十八个区县唯一一个具备学习、餐饮、住宿等功能的教师教育培训基地，为高质量、高水平培训创造了良好的环境和条件，使我县的干部教师培训历史性的实现了脱产集中、封闭管理。学习资源中心的建设受到市教委领导的充分肯定和高度赞赏。
我们这个培训班，是根据县教育局第四周期继续教育规划和校本研修的实施意见举办的。项目引领与学校自培相结合是我县第四周期继续教育校本研修的基本组织形式，也是我县教师教育的一项创新举措。计算机管理员培训是校本研修的引领项目之一，主要目的是为了加强学校信息技术的应用与管理，使各校计算机管理员能够更好的管理和使用本校计算机及网络，充分发挥设备的功能，并通过计算机管理员及骨干教师的传、帮、带，全面提高我县中小学教师的现----------------精选公文范文----------------
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代教育技术水平和信息技术与学科整合的能力。
教育局主要领导对这次培训非常重视，在项目确定和培训班准备阶段，几次听取汇报，提出了具体意见和要求。进修学校为组织实施培训做了大量的准备工作，在广泛调研的基础上制定了培训方案，并反复修改完善。从课程设置到授课教师，从培训形式到组织管理都做了周密细致的安排。各乡镇、学校的领导对培训班也给予了大力支持，认真推荐人选，保证经费落实。所有这些，都为培训班提供了有力的保障。这次脱产集中培训，也为同志们创造了一个机会，搭建了一个平台，使大家能够在更广阔的范围与同行相互交流，拓宽视野，共同提高。
下面就此次培训提几点希望和要求
一是要提高认识，明确学习重点。实施----------------精选公文范文----------------
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