下面是小编为大家整理的党委组织部长在企业专题调研座谈会上讲话(通用2篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党委组织部长在企业专题调研座谈会上的讲话2篇
【篇一】党委组织部长在企业专题调研座谈会上的讲话
座谈会上的讲话稿在组织部长座谈会上的发言
一深入开展创先争优活动一是鲜明提出加快建设和谐繁荣四川经济强市的创先争优活动主题,围绕主题设计载体,开展活动.
二是加强分类指导,出台七个分类指导意见,分类召开了创先争优活动推进会.三是狠抓公开承诺,全市集中举行千人公开承诺大会,并抓好了公开承诺的督查落实.
四是开展丰富的创争实践活动,制定实施《广汉市创先争优活动创争指引》,同时,开展自评作总结,求提高；
互评共交流,找问题；
点评指不足,话提升；
总评交任务,明方向的领导点评活动、爱心妈妈织毛衣、创先争优献爱心活动等.五是整合资源,集中优势,努力把各级领导的联系点打造成示范点.
六是加强创先争优有形化建设.除通过媒体加强宣传外,还采取大型广告牌、灯箱,以及在临北京大道、大件路等主要交通要道的村级组织活动场所设立通透式宣传栏,扩大活动影响力.
二、着力推进重点突破项目深入研究选任制、委任制提名方式,制定出《广汉市科级领导干部非定向预推初始提名试行办法》和《提名主体权重分布及计分办法》.明确不同类型、不同职位提名的主体、形式、程序和责任,充分尊重任免机关、单位党组织、社会公众、干部个人等不同群体相应的提名权力.
按照选任制、委任制职位各提名主体不同的权重分布,计算、汇总提名得票结果,把结果作为市委审定空缺职位提名人选的重要依据.在金轮镇公推直选镇党委副书记工作中,运用该提名办法和计分办法,对多种方式产生的初步人选,经加权量化、汇总排序,确定出5名提名人选.
三、不断深化干部人事制度改革一是开展市委全委（扩大）会定向预推乡镇党委书记预备人选和面向社会公众预推乡镇党委书记预备人选工作.二是拿出超过三分之一的空缺职位,竞争性选拔副科级领导干部.
三是实施非定向推荐集中调整科级后备干部工作,开展后备干部开放提名周活动,建立了科级后备干部动态管理库.四是实施中层干部跨区域跨部门竞争上岗和市级部门面向基层选调工作人员的工作.
【篇二】党委组织部长在企业专题调研座谈会上的讲话
在调研座谈会上的讲话县长在县教育专题调研座谈会上的讲话
党的十八届三中全会拉开了新一轮全面深化改革的序幕，改革涉及方方面面，改革目的是为了更好地发展。今天利用周六的时间，与才卿、王杨同志，以及县住建局、财政局、国土局等部门的同志一起调研了金桥学校、水南小学、顺昌二中、双溪小学、顺昌一中等几所城区的中、小学校，主要是了解各学校的基本情况，与大家一起研究更好地推进教育的改革与发展。走访调研中，已经与各位校长进行了沟通，对各校的基本情况也有了初步了解，刚才座谈会上几位校长还作了很好的发言，树春同志作了工作汇报，王杨同志也谈了很好的意见，这些我都赞同。就我县的教育工作我讲三点：一是成绩很大，二是问题很多，三是前景很好。
一、成绩很大。我县教育事业与其他行业相比，可谓“一枝独秀”。高考成绩连续多年名列全市前茅，学校的各类竞赛也都取得了很好的成绩。这些成绩的取得来之不易，主要有四个方面因素：一是有一批优秀的学校管理者。我们的中、小学校长持之以恒、始终不渝地追求着教育事业，他们明德问学、慎独慎微、爱岗敬业，默默地从事着教学管理工作，为教育事业而奉献了许多。正是有这样一批带头人，才有了我县教育事业的辉煌成就。
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二是有一支素质过硬的教师队伍。这支队伍在连续多年都没有新招录教师的情况下，始终坚守岗位、勇担重任、艰苦拼搏，为我县的教育事业取得了优异的成绩。三是有一个优良的校风学风。顺昌经济发展慢，为什么教育却领先于其他县市呢？关键在于有一个优良的校风学风。教师们都在抢时间、赶时间，以“5+2”、“白+黑”的工作态度长期坚持奉献在教育一线，以明德问学、求知育才的精神追求致力推动我县教育事业的发展，这种精神值得我们学习。四是有一个较好的基础环境。近几年来，学校面貌有了很大改善，教学楼、实验楼、综合楼以及学校的图书馆、体育设施、食堂等基础设施配套逐步完善，校园环境进一步绿化、美化，校园管理井然有序，为学生学习与成长创造了良好的环境。二、问题很多。虽然我县的教育事业取得了辉煌成绩，但也存在许多问题。一是学校招生不均衡。顺昌一中希望将成绩优异的学生都集中到一中就读，顺昌二中希望能够让学生自主择校，金桥学校则希望多招些成绩优异的学生，大家都希望得到好的生源。二是教师招录问题。学校连续多年没有招录新教师，教师队伍年龄老化严重，无法形成合理的老、中、青梯队结构，不利于教育事业的长远发展。三是待遇保障问题。教师工作生活环境还有待进一步改善，例如教师的周转房供给不足，部分教师住房条较差、生活条还很艰苦等。四是周边环境问题。校园周边还存在脏、乱、杂、堵等一些安全隐患。解决以上问题的关键在于发展，党的十八届三中全会和省委九届十次全会召开，对全面深化
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改革出台了具体的方案与措施，其中城镇化是大方向、大趋势，必将促进农村人口向城区转移，农村学校的学生将逐步集中到城区范围内的中、小学校就读，因此我们的校园建设、教学工作要为迎接城镇化发展做好准备。希望学校管理者、教师队伍要进一步解放思想、更新观念，敢于先行先试、开拓创新，用改革发展的办法来顺应大势、解决问题、推动发展。具体要做好以下几方面工作：在教师招聘方面，可探索以一中、二中等优质名校来招聘优秀教师，即用一中、二中等城区学校的编制面向师范院校招聘，招录后的新教师先交流到乡镇学校任教2-3年，期满之后再回到编制所在的学校任教。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，教师是教育之本。习总书记鼓励优秀人才到偏远地区、贫困地区工作，我们这种招聘形式既暂时解决了乡镇学校教师缺乏问题，也为一中、二中等城区学校锻炼培养了人才。我们要充分考虑这种模式并进一步完善方案，在招聘面试时一中、二中等学校校长要参加，切实把学校需要的优秀人才选拔出来。在学校招生方面，可采用计划与竞争相结合的办法，县教育局等有关部门再作细致研究既做到计划的同时又引进竞争，既保一中、二中，又能兼顾金桥学校。在学校发展方面，尤权书记指出，福建是改革开放的前沿阵地，在新一轮改革大潮中，要在重点领域和关键环节改革上取得决定性成果，若干领域走在全国前列，若干区域成为全国改革“排头兵”和“试验田”，同样教育也要解放思想，大胆开拓，敢于突破条条框框，做我县各项改革的“排头
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兵”。今天走了几所学校，只有顺昌一中和双溪小学招收学生数量已达到饱和状态，其它几所学校的招生数量还没有达到饱和状态，希望各个学校尤其是民营学校要继续拓宽思路，先行先试，不限区域地扩大招生范围，扩大招生规模。俗话说“法无禁止皆可为”，法律上没有禁止的都可以去探索尝试，我们可以学习借鉴河北衡水教育经验，做大做强我县教育品牌，不仅形成教育良性循环，而且形成产业，推动地方经济发展。在教师周转房建设方面，同意金桥学校建设教师周转房，由县住建局统一规划。在户型的建设上，要根据实际，科学配置单身公寓兼顾少量套房，满足不同教师群体的需求。在住房的分配上，要建立长效机制，对于长期在学校任教的教师，可以鼓励的形式分期分批让其享受购买权，以利于激励人才、留住人才。在产权证的办理上，要依法依规，由县住建局帮助认真研究出台方案。在特色学科方面，我县不仅高考成绩优异，而且排球、举重、篮球也是我县的传统特色学科。我们要充分发挥优秀教师人才队伍的资源优势和国家高水平体育后备人才基地的品牌优势，突破条条框框，把传统特色学科品牌打造成全省“著名品牌”、国家“驰名商标”。在职业教育方面，县教育局要认真开展调查研究，充分利用我县教学资源，根据我县企业的用工需求，合理设置学科专业，吸引更多初中毕业生接受职业教育，为我县经济发展培养产业工人。三、前景很好。当前，顺昌正进入进一步解放思想、更新观念、务实作为、加快发展的新阶段，县委、县政府确定了近期五项重点工
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作：一是产业发展。以欧浦登公司为龙头，在郑坊规划建设6000亩的光机电（食品、生物）产业园区，着力培育发展新兴产业，促进化工、建材等传统产业转型升级，不断强化我县的产业支撑。工业产业发展了，将带动我县经济发展，增强我县财政实力，进一步加大对教育事业的支持力度；
工业企业多了，将为学生的培训和就业创造更多的机会，带动我县职业教育的发展。二是城乡建设。我县正在开发建设富州新区二期，打造大山水域魅力县城。城市建设美了，将进一步集聚人气，为教育发展创造良好环境，教师也将会更加安心地工作。三是环境改善。“延顺”高速公路已经开始动工建设，20XX年将建成通车；
“顺邵”高速公路明年将动工建设；
还在积极争取建设“xx县-顺昌-武夷新区”高速公路立项。交通环境的大幅改善必将促进人才集聚，推动我县教育事业可持续发展。四是民生工程。教育是涉及千家万户的民生工程。县委、县政府将在民生工程建设上向教育倾斜，为教育改革发展提供强有力的动力与活力。五是作风转变。我们要学习全县广大教师们的敬业精神，充分发扬“白+黑”、“5+2”的工作精神，以更多的时间和精力，推动顺昌经济、教育、文化等各项事业加快发展。在我县经济发展相对滞后、交通条相对落后的情况下，教育事业取得了很好的成绩，让我非常感动。今天的现场调研和座谈会也让我收获很多。县公安、住建、财政、国土等有关部门要为教育做好服务工作，在规划建设、用地审批及校园安全等方面为学校保驾护航。借此机会，我代表县
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委向你们并通过你们向全县教育工作者表示亲切的问候！
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